【导语】“misaki酱”通过精心收集，向本站投稿了11篇简历也要简约而不简单，以下是小编为大家整理后的简历也要简约而不简单，仅供参考，欢迎大家阅读。
- 目录
篇1：简约而不简单
招聘单位的精力有限，所以，大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长，那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是，简历的“简”应该“简约而不简单”。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。
对于求职者来讲，求职成功的重要内容除了学习成绩，更为用人单位看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。
很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的学习经历，就是简单的实习和活动经历。他们认为招聘单位没耐心看简历，细节可以留到面试的时候再去陈述。而孰不知凭一份简单到底的简历，是不能勾起企业对自己的兴趣的。想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中还是要有吸引人的内容。
其实，雇主注重的是求职者在实践活动中显示或者锻炼了哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。其实，大部分岗位的.基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。
视频简历不适合所有人
作为一种求职的新模式，视频简历不仅可以包括有关求职者的求职意向、自我介绍等信息，还可以生动地反映求职者的音容等立体形象，这些都是平面简历望尘莫及的。
但是视频简历的缺点也是相当突出的，费时费力不便阅览，且难于保存和查阅。多数人事经理在招聘高峰期根本拿不出这么多的时间和精力去看视频简历。除非是与求职岗位相关，否则没有多大参考意义。
而且，对那些外表普通、表达能力不够好的求职者来说，视频简历恰恰是把个人的弱点突出了出来，反而对应聘不利。不过对于应聘一些需要展示个人才艺的岗位，比如电视节目主持人、公关创意类工作，或者编导、节目制作等职位，视频简历可以用来展现个人魅力和专业能力。
另外，用电子邮件形式发出的网络简历也被越来越多的使用。但成千上万的网络简历也给用人单位造成了筛选的困难，某个求职者的简历往往被淹没。这种情况下就要特别注意制作新颖醒目的邮件主题，与众不同才能得到关注。
篇2：简历应简约而不简单
招聘单位的精力有限，所以，大家都已经认识到简历的内容不能写得太多太长，那会让招聘单位缺乏耐心看下去。但是，简历的“简”应该“简约而不简单”。“简”不代表无，对于求职成功的重要内容是万万“减”不得的。
对于求职者来讲，求职成功的重要内容除了学习成绩，更为用人单位看重的是应聘者的个人能力和发展潜质。
很多大学生的求职简历，简单得像填登记表格，除了自中学起的学习经历，就是简单的实习和活动经历。他们认为招聘单位没耐心看简历，细节可以留到面试的时候再去陈述。而孰不知凭一份简单到底的简历，是不能勾起企业对自己的兴趣的。想在初审时就从人堆里一跃而出，简历中还是要有吸引人的内容。
其实，雇主注重的'是求职者在实践活动中显示或者锻炼了哪些能力，这些能力是不是职位所要求的或者有否发展潜力。因此，所谓的“简”是把那些与别人相同相似的经历简化或者减掉，重点突出自己独特的东西，并一定使之与招聘岗位的需求对应起来。其实，大部分岗位的基本要求是有相同之处的，比如工作的主动性、时间管理、细节管理、沟通能力等。
篇3：简约而不简单的面试
简约而不简单的面试
有两个基督教徒一起去问牧师在祈祷时能否吸烟，其中一个教徒先上前问：“在祈祷时能否吸烟？”牧师生气地回答：“不可以！”这个教徒闷闷不乐地推下去，另一个教徒上前问：“在吸烟时能否做祈祷？”牧师愉快地回答：“当然可以！”
对于一个本质相同的问题，用两种不同的问法，会得到截然相反的答案。所以，当我们说话时，不妨选择一个好的角度。有个好的角度，就有了成功的一般。但若选择了一个坏的角度，你就得到了失败的全部。
1+1能等于1吗?能的。两个大人+一个可爱的孩子=一个幸福的家庭。
换个角度看问题，灰暗的世界也能变得明亮，迷茫的事态也能变得清晰。所以，我们一定要选好自己工作和生活中的角度，因为选择一个好的角度就是成功的一半。
另类面试的'初次考察
毕业也快2年了，工作换了几个，可以说久经招聘这块沙场，小有心得，这也让我想起了那一次“别样”的招聘。
某日早上8：00，一个陌生的号码让睡眼惺忪的我彻底醒来。“你好，我是×××公司的，我们收到了您的简历，请下午1：00准时参加公司的面试，谢谢。”“哦哦，好，谢谢……”刚准备问这公司怎么走，居然给挂了电话。
没有地址，我得自己查啊。来到报亭，买张苏州地图，然后手机上网，搜索这个公司，找到地址，对应地图，看看在何方圣地，研究下出行路线，花最少的钱，走最少的路，办最大的事情，
下午1：00，准时到了公司。
面试的一行人，被领到了会议室。“大家好，欢迎大家准时参加我们公司的面试，我是魏经理。在座的大家，都很幸运，因为我们随机筛选到了你们。” 我心里窃喜，运气不错。“我们公司向来不看好运气不好的人。从随机挑选出来的面试人员名单中，选出简历中没有错别字、叙述比较清楚、样式比较美观的……” 我心里再一次窃喜，天助我也。
“我再一次祝贺现在坐在我面前的你们，我没有告诉你们怎么走，你们还是很准时地出现在了这里，说明你们的独立分析和思考问题的能力，很强。”这下我迷糊 了，这哪是招聘面试啊？压根就跟那摸彩票一样，我心下狐疑。“接下来，请大家做一下公司的面试题目。”打开试卷，我傻眼了，压根一张白纸，我们几个面面相觑，不知道这个魏经理葫芦里卖的什么药。
“请把你们自己走的路线写在纸上，把上午打你们电话的那个电话号码也写一下，谢谢。”我晕了，这什么试卷啊，从小到大，大大小小的考试，不知道经过多少场了，这还是第一次啊，写吧，人家魏经理要求呢。
许久，“好，最后请大家回答我一个问题：谈谈自己对这份新工作的认识和感受。”不知道当时其他和我一起参加面试的人，怎么回答的，我依稀记得我当时是这么 说的：“我会竭尽全力做好这份工作，因为没有哪份工作是为自己而出现的，我只有改变自己，去尽心尽责地工作……”
第二天8：00，又是电话声声，睁眼一看，公司号码，条件反射地从床上蹦了起。“您好，小邱，祝贺您，请你今天下午1：00，来公司报到，谢谢。”这次面试，简约而不简单，依然不能忘怀。
更多相关的面试经验文章推荐，大家敬请继续阅读：中国银行面试 凯悦大饭店面试经验 邮政储蓄银行面试
篇4：简约而不简单的母爱散文
简约而不简单的母爱散文
母亲是神圣的，是伟大的。
自古以来，赞扬母亲的人很多很多，颂扬母亲的事更是不胜枚举。“孟母三迁”，“三国徐庶之母上吊”等等都强调了母亲的伟大。
母亲虽比不上大周武曌的万人敬仰而不及，也比不了明星的璀璨与辉煌，但是在我看来，母亲是唯一的，不平凡的，与众不同的。我母亲性格非常坚毅，聪明，善良，谨慎，大方，反正是集各种优点于一身。母亲非常顾家，饮食起居一人全包。俗话说的好，有妈在，家就在。
我妈妈其实是一个不擅长做饭的人，可能刚开始陪爸爸创业的时候顾不上吧，那时妈妈忙起来不按时吃饭是常有的事，自己顾不上做，就随便在市场上买点垫垫，凑活着一天天就那么过来啦。可是有一点，不擅长做饭的她做的很是用心，因为她承载所有人的胃口去做的，都说众口难调，但是我妈就做到啦。“光盘行动”是近几年才流行起来的，可在我家早就光盘啦，无论妈妈做的什么，几乎都光盘，天天顿顿都光盘，好吃。
妈妈遇见困难很淡定，因为她知道她要着急的话，家里就乱啦。这也是在这个家里我们时时刻刻都感觉幸福指数高的原因。有什么事她个人能解决的就个人独自解决，另外别人有什么事她尽心尽力帮着解决。我回去，妈妈整天跟没事儿人一样，其实我知道妈妈内心全是事，她只是明白什么重要什么不重要。
孩子就是妈妈的`天。古语有曰：“爱子心无尽，归家喜及辰。”就是这个意思。孩子是妈妈的心头肉，哪有妈妈不爱自己孩子的。记得每次回家，我们都是一家一起到外面隆重的聚餐，吃饭的时候，妈妈总是顾及所有人的感受，却不见她自己怎么动筷子，尤其是我有了孩子后，妈妈更是一颗心分成八份用，忙前忙后，都是在大家都吃完了她才去吃，就这样没吃饭的她还口口声声说：“我吃饱啦，你别管我啦，你快歇会吧！”妈妈见不得孩子不高兴，更见不得孩子受委屈和受累，只要是孩子的事，妈妈都非常用心，只要孩子的事，妈妈比谁都着急。母亲的爱真是纯粹，简单，母亲给的爱是唯一不会受外界任何东西玷污的爱。
有人常说，当你开心的时候，肯定会有人替你的坏情绪买单。每个人的生活本来都不容易，当你觉得容易的时候，肯定是有人替你承担了属于你的那份不容易，而母亲永远都是心甘情愿为你买单和承担的那个人。
母亲是那个永远可以原谅和包容你的人。在孩子面前，母亲总是改变自己，包容孩子，因为除了教育孩子外，她不可能对孩子大吵大闹，她是真的做到了“你若安好，便是晴天。”
母亲永远是那个在幕后无私奉献的人。在爸爸面前，母亲的无私可以用人们常说的“一个成功男人的背后，一定有一个懂事女人的大力支撑”来诠释，在儿女面前，母亲的无私更是展现的淋漓尽致，没有理由的付出，没有理由的承担，只求孩子好好的就行。
母爱简单而不简约，母亲简约而不简单。
篇5：语文课的追求――简约而不简单
语文课的追求――简约而不简单
语文课的追求――简约而不简单江苏省常州市新北区安家中学 蒋治平
【摘要】课改至今，当下的高中语文课又开始走上了偏难繁重的老路，教学目标多而难以达成，教学内容量大而艰深繁重。原因颇多，比如各种理论的干扰，语文课堂教学内容选择的随意性等。要解决该问题，还必须在课堂的“简约”上花功夫，要做到“简约而不简单”,具体来说，要做到以下两点：教学目标简要而得当，教学内容简明而有度。
【关键词】高中语文 教学目标 教学内容 简约
《普通高中语文课程标准（实验）》指出：“工具性与人文性的统一，是语文课程的基本特点。”这传承了课程文件的一贯观点，然而，关于“工具性与人文性如何统一”的讨论在语文界从来没有停止过。新课改以来，广大师生在落实课程理念、达成课程目标、完成课程内容等方面进行了大胆的探索与实践，取得了丰硕的课改成果。但是在求新异、创高效、促互动的改革浪潮中，语文课堂教学似乎又走入另一误区：追求课堂的大容量和所谓的文本深度分析及课堂教学形式的花哨。或是试图面面俱到，不愿也不敢忍痛割爱，有所取舍；或是过度拓展，作脱离实际的延伸与挖掘；或是看似热闹实际无效的合作学习与探究讨论；或是大量使用图片、视频、音乐等多种媒体手段，形式花哨却效果平平。尤其是高中语文，既要应试又要改革，既要工具又要人文，结果是走上偏难繁重的老路，教师声嘶力竭，身心俱疲，学生苦不堪言却收效甚微。语文课堂是语文教学的主阵地，高中语文如何回归本真，这是广大教师共同面临的重要课题。下面仅从教学目标和教学内容两个角度，就语文课堂教学的现状、成因和回归作粗浅的理性思考。
一、课堂教学目标的追求：简要而得当
新课标提出了“知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观”的三维课程目标。课程目标是语文教学的出发点和归宿，但是处理不当也会误入歧途。
1.现状：“超重”的教学目标
语文课程目标毕竟不能等同于课堂教学目标，很多教师在制定课堂教学目标时，总喜欢知识和能力目标一二三；过程和方法①②③；情感态度价值观目标甲乙丙。这在某些课堂可能需要，但如果每节课都这样八股式的.罗列就没有必要，显得有些“超重”.苏教版高中语文教材是以课文的人文内涵来组织单元的，这体现了国家对语文人文性目标的重视，但有些语文教师却在课堂上大力开展思想情感教育和心理辅导，极尽煽情、蛊惑之能事，结果语文课堂在努力“耕别人的田”的时候，却把“自己的地”给荒芜了，语文课堂承受了本就负担不起之“重”,焉能不既繁又偏。
2.成因：各种理论对一线教师制订教学目标的干扰
现在一线教师能接触到的理论可谓纷芜繁杂，各种教育教学理论及那些基于理论的新理论、新观点、新理念、新模式层出不穷，但是，那些理论要么高高在上，可望而不可及，要么在与现实结合时显得严重水土不服。而广大教师又很难具备一双能雾里看花、水中望月的慧眼，()加上有些理论本身就颇具争议，但为了能跟上时代潮流，迎合某些专家和领导的口味，老师们只能“赶鸭子上架”,其结果是邯郸学步，画虎不成反类犬。
3.回归：教学目标应简要而得当
对各种理论，广大教师可以借鉴，但绝不能轻易盲从，关键是要有自己的思考。就课堂教学目标而言，能做到“简要而得当”即可。
“简要”意味着目标要少而精，这是由课堂时间所决定的，同时也是为了教师容易操控和测量，学生容易理解和达成。而“得当”意味着目标的制定必须符合课程目标、单元目标及文本的需要，还包括恰当的语言表述。苏州大学文学院王家伦教授认为“目标少而精是语文课堂教学目标设置的重要原则”,“一节课只有40分钟或45分钟，不可能达成多个目标，能达成‘文’ ‘道’各一个目标，即‘一课（一个课时）一得（文道各一得）’，就已是成功”.而目标的制定，“必须依据语文课程目标”,要“从单元目标出发”,同时，“必须倾向文本的个性”.对于目标的语言表述，王教授认为“恰当的目标表述应该是一个完整句。”以“文”的目标表述为例：一为“主语”,由于主语统一为“学生”,故一般情况下可以省略；二为“途径”,即通过什么过程和方法达标。“
例如《沁园春・长沙》（苏教版高中语文必修一），这是高一新生入学后学习的第一篇课文，鉴于新课标有”能用普通话流畅地朗读，恰当地表达文本的思想感情和自己的感受“的要求，而本单元的专题是”向青春举杯“,人文内涵和人文目标非常明确。由此，我们可以这样来制定第一课时的教学目标：①通过反复诵读，初步掌握朗读诗歌的基本方法，②通过品味语言，感受理解作者的伟大抱负和革命情怀。
二、课堂教学内容的追求：简明而有度
相比于其他学科课堂教学内容的容易确定，语文课的教学内容的选择与确定却是一件让人感到困难和困惑的事。
1.现状：”贪得无厌“的语文课堂教学内容
有时我们会发现，越是负责任的老师，在制定教学目标，确定教学内容时，越不会作大胆的舍弃，有时我们还会在高一高二的课堂里看到本不应该过早出现的各种高考例题，在高三的课堂里，会看到恨不得把所有能力训练都涵盖在里面的所谓大容量。语文老师就像是那贪心的蟥Z”行遇物，辄持取，昂其首负之。背愈重，虽困剧不止也。“这不是很可悲吗？
2.成因：语文课堂教学内容的不确定性导致教师选择的随意性
上述现象的出现与语文课堂教学内容的选择存在着很大的不确定性有关。关于语文课堂教学内容，王荣生教授在《语文科课程论基础》中有过精辟的阐述，他指出语文教学内容”它包括对现成教材内容的沿用，也包括对教材内容的重构“”既包括对课程内容的执行，也包括对课程内容的创生“.可见，教学内容选择的主体是教师，教师既是执行者又是创生者。但语文学科毕竟不同于其他学科，它的许多目标的达成是无法量化也不可能在短期内见效的。以苏教版高中语文教材为例，必修一至必修五都是以人文目标组成单元，每一单元对人文性目标提出了具体的要求（必须指出，这些要求是不成体系的，彼此间也是缺乏联系的），但对语文的工具性目标却鲜有涉及，那么，这个单元在实现人文目标的同时该如何来界定工具性目标呢？老师看上去有很大的自主权，但这种自主权有时却会带来很大的随意性。
3.回归：教学内容应简明而有度
教学内容说白了就是教什么的问题，它包括教材内容及教师为了实现目标而补充的内容。笔者认为，确定一节课的教学内容，除了要遵循教学目标以外，必须做出一定的取舍，即要做到”简明而有度“.
”简明“就是说内容应该精简明确，不宜多横生枝节。在确定教学内容时，应该紧紧围绕着教学目标，对一节课学生能够接受的容量以及能够达到的程度有充分的考虑和准确地判断。”有度“则是指内容必须控制在语文的范围之内。
语文课教学内容最容易出现繁琐问题的是”拓展延伸“环节，”拓展延伸“往往意味着要把课外的内容引进来，如果处理不当，就会造成课堂教学内容游离于目标之外，给学生造成额外的负担。因此，拓展延伸的角度最好只有一个，而且应该是从”文“的角度，即语文的工具性目标。王家伦教授指出”语文课的拓展延伸应是‘语文’的拓展延伸，必须把培养学生的听说读写能力放在第一位“,”就‘文’而言，如该篇课文涉及的知识点较多，应该顾及一点而忽略其余，即所谓‘伤其十指不如断其一指’“.对此，笔者深以为然。比如在教学胡适的《我的母亲》（苏教版《现代散文选读》选修）时，最好找一篇同样是写人的散文，从”塑造人物形象手法“的角度而不是从”母爱“的角度进行拓展延伸，唯有这样，我们的教学目标才能实现，学生的语文能力才能有长足的进步。
当前的语文课堂教学日趋繁琐，特别是在高中，这已是不争的事实，但是不管引起课堂繁琐的因素有多么复杂，对自己的课堂教学进行”减肥瘦身“,让自己的学生”减负增效“总不会是有错的。也就是说，我们的课堂教学要在”简约“上花功夫，”简“就是”简要、简明、简便“,而”约“则意味着有节制、受约束，即前文所提两点：教学目标简要而得当，教学内容简明而有度。但”简约“又不能等同于”简单“,我们要极力避免另一种与之截然相反的倾向：因为要追求简便易行以及所谓的”返璞归真“,从而使教学目标和教学手段显得单一，教学环节大大缩减，课堂任务缺乏难度，看似轻松有效，但不免流于肤浅，有时甚至造成课程和课堂资源的极大浪费，这同样是不可取的。
篇6：网易HR说简历：简约不简单
每年网易的校园 招聘 ，都会吸引大量的同学关注，网易历年都是采用网申的形式来接收同学们投递的 简历 。现在许多公司对于网申的 简历 有两种筛选方法，一种是采用关键字筛选，一种是逐份人工筛选。网易的HR和用人部门对于同学们投递的 简历 ，进行的是逐份筛选的方式，每年只有一部分同学的简历可以通过第一轮的筛选，而有很多的同学则难于通过简历筛选这一关。
1，避免出现低级错误。在以往的简历中，有一类简历会被HR和用人部门筛选掉，那就是犯低级错误的简历。在这里试举几例：曾有一位同学的 求职 信中出现了这样一句话“感谢您在白忙之中查看我的简历”，这让HR们哭笑不得;也曾有同学写了一份很优秀的简历，但是通篇都没有留下自己的联系电话;笔者也曾收到过一份申请网易邮件事业部产品策划相关职位的简历，他以往的实习经历也很丰富，但是他写的几个关于邮箱的研究心得用的不是网易旗下的邮箱实例，留的联系邮箱也不是网易旗下的邮箱。其实这类简历并不一定不优秀，但是他们有一个相同的特征，就是没有注重细节，“细节决定成败”，如果简历中出现低级错误，难免会给HR留下“粗心”，“不重视该职位”等印象，所以也就容易被筛选掉了。
2，尽量简洁明了，突出重点。简历，就是“简约而不简单”的履历。很多同学写简历，会把从小到大所有的实习工作经历都写上，有的甚至包括小学中学时候参加合唱团、得过大红花等光荣事迹……，
这样的简历，要么很长，要么逻辑不清，大家要理解我们看简历的时间也是有限滴。建议大家的简历包括这些内容就可以了――个人信息(包括联系方式)、学习经历(高中以上)、实习经历(与申请职位相关的)、课外活动及志愿者活动、重要奖励、论文及作品(发表过的)、重要技能、自我评价 。这些内容要按一定的时间顺序来写，尽量写重要的，能够吸引HR和用人部门眼球的，尽量不要长篇大论、洋洋洒洒。一般来说，一页A4纸就足够包括所有重要的内容了，如果超过了一页纸的内容，那建议这位同学还是尽量挑重要的留下，剩下的在 面试 阶段来表现吧：)。
3，注意简历的匹配度。很多同学在 找工作 期间往往一份简历“海投”无数职位，有回音者寥寥无几，究其原因，还是简历与申请的职位匹配程度较低的缘故。笔者就曾收到一个同学在同一天用同一份简历申请了三个完全没有相关性的三个职位。建议同学们在申请一个职位之前，仔细的看清楚这个职位的任职资格，揣摩一下能胜任这个职位所需要的基本素质和能力，想清楚自己是不是真的适合这个职位，然后在简历中尽量的描述自己与这个职位的相关的经历和经验，以此来告诉HR和用人部门你具有这些能力，告诉HR和用人部门，你申请这个职位的理由和优势。其实我们的关注点不完全是你到底完成过多少项目、有过多少经验，而是更关注你是否具有匹配所应聘这个职位的能力。所以，并不是所有的经历和经验都要写在简历上。有的同学可能实习经验很少，或者专业成绩并不拔尖，那可以将 自我评价 写的更动人一点，多写一点自己对这个职位的想法，自己在平时表现出来的相应的能力和素质。
篇7：简约而不简单的服装店创业计划书
简约而不简单的服装店创业计划书
我决定进军服装行业。衣，食，住，行是人类生活的四大元素。人们把衣放在首位，可见衣服对于我们的重要性。作为衣食住行之首，人类对锦衣美食的追求似乎永远没有止境。不管是遍布大街小巷，星罗棋布的个性服装店，还是各大商场的高档品牌服装，从几十万到抵挡地摊货到高达千元甚至数万元的进口服装，尤其是女士服装只要符合潮流和消费者的口味，都有人愿意掏钱捧场。人可以吃好吃坏，有的还可以自己在家吃，但是人不能不穿衣服，更不能自己生产，所以在这个放面上是肯定有需求的;随着人们生活水平的提高，人们的审美情趣，都随之而变，不仅讲穿，还讲怎么穿，穿什么样的，穿的是否如意;所以穿，有着很大的市场，每个人都必须的。
一 开店地点
开服装店当然是选在一个人口密度高，交通便利的地方比较好。但是这些地方的收费也是比较高的。对于刚毕业的我们，拿出那么高的资金来租房子，实在是有些困难。所以，我想把店设在一个居民楼下面，也就是离丹东二中较近的地方。这里不仅房租便宜，而且离学校和小区都比较近，个年龄层和社会阶层的人都有，对于服装款式比较容易选择。
二 店面装潢
第一：门口的广告一定要明确，让路过的人一目了然店内是卖什么的。重要的一点，相同的衣服挂在不同档次的店铺会有不同的效果，不要因为自己店内整体的形象影响到自己衣服的档次，影响到顾客的购买欲。第二：灯光等硬件配备也要稍微好一些。如果店铺不够亮堂，给人感觉就像快倒闭似的。所以，灯光要冷暖结合，给人一种很舒适的感觉。当然资金有限简装为宜。
三 进货
进货一定要掌握当地市场行情：出现哪些新品种?销售趋势如何?社会存量多少?价格涨势如何?购买力状况如何?大体上要心中有数。由于我的店周围各年龄阶层的人都有，所以货源主要以杂牌为主。进货前要到市场转一转，看一看，比一比，算一算，想一想。进货时要试销，适量，要编制进货计划。少进试销，然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多，给顾客更的.啊选择空间。
四 人员分配
由于资金不是很多，我们暂时不想雇佣工人，先有合伙人一起照顾店面。一个负责进货，一个负责接待顾客。等店铺不入正轨后，再考虑扩张店面的问题。
五 资金预算
房租：4000/月 装修费 4000 第一次服装货款10000 其他费用2000 广告费500 预留费用9500 总计：30000
六 销售策略
一切事情就绪后，选择一个吉利的日子就可以开业了。开业当天促销活动是不可少的，我们要让顾客在本店买的既经济又实惠，而且还很时尚的服装。对待顾客的要求要尽量满足，并且态度一定要和蔼。第一次购物就要让消费者体会到我们的真诚。
对于刚踏入社会的我们，各方面的经验还不是很足，需要我们学习和改进的地方还有好多。但是我相信只要我们有恒心，肯付出就一定能有回报。
篇8：简约而不简单的咖啡店创业计划书
5、首次备货费用
包括购买常用物品及低值易耗品，吧台用各种咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的费用。大约1000元
6、开业费用
开业费用主要包括以下几种。
(1)营业执照办理费、登记费、保险费;预计3000元
(2)营销广告费用;预计450元
7、周转金
开业初期，咖啡店要准备一定量的流动资金，主要用于咖啡店开业初期的正常运营。 预计2000元
共计：
120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元
第五部分：发展计划
1、营业额计划
这里的营业额是指咖啡店日常营业收入的多少。在拟定营业额目标时，一定要依据目前市场的状况，再考虑到咖啡店的经营方向以及当前的物价情形，予以综合衡量。按照目前流动人口以及人们对咖啡的喜好预计每天的营业额为400-800，根据淡旺季的不同可能上下浮动
2、采购计划
依据拟订的商品计划，实际展开采购作业时，为使采购资金得到有效运用以及商品构成达成平衡，必须针对设定的商品内容排定采购计划。通过营业额计划、商品计划与采购计划的确立，我们不难了解，一家咖啡店为了营业目标的达成，同时有效地完成商品构成与灵活地运用采购资金，各项基本的计划是不可或缺的。当一家咖啡店设定了营业计划、商品计划及采购计划之后，即可依照设定的采购金额进行商品的采购。经过进货手续检验、标价之后，即可写在菜单上。接着必须考虑的事情，就是如何有效地将这些商品销售出去。
4、人员计划
为了达到设定的经营目标，经营者必须对人员的任用与工作的分派有一个明确的计划。有效利用人力资源，开展人员培训，都是我们必须考虑的。
5、经费计划
经营经费的分派是管理的重点工作。通常可以将咖啡店经营经费分为人事类费用(薪资、伙食费、奖金等)、设备类费用(修缮费、折旧、租金等)、维持类费用(水电费、消耗品费、事务费、杂费等)和营业类费用(广告宣传费、包装费、营业税等)。还可以依其性质划分成固定费用与变动费用。我们要针对过去的实际业绩设定可能增加的经费幅度。
6、财务计划
财务计划中的损益计划最能反映全店的经营成果。咖啡店经营者在营运资金的收支上要进行控制，以便做到经营资金合理的调派与运用。
总之，以上所列的六项基本计划(营业额、商品采购、销售促进、人员、经费、财务)是咖啡店管理不可或缺的。当然，有一些咖啡店为求管理上更深入，也可以配合工作实际需要制订一些其他辅助性计划。
第六部分：市场分析
2008-中国咖啡市场经历了高速增长的阶段，在此期间咖啡市场总体销售的复合增长率达到了17%;高速增长的市场为咖啡生产企业提供了广阔的市场空间，国外咖啡生产企业如雀巢、卡夫、UCC等企业纷纷加大了在中国的投资力度，为争取未来中国咖啡市场的领先地位打下了良好的基础。
咖啡饮料主要是指速溶咖啡和灌装即饮咖啡两大类咖啡饮品;在速溶咖啡方面，2005-间中国速溶咖啡市场规模年均增长率达到16%，显示出还处于成长阶段的中国速溶咖啡市场的高增长性和投资空间;在灌装即饮咖啡方面，2008-20间中国灌装即饮咖啡市场年均增长率也同样达到15%;未来几年，中国咖啡饮料的前景仍将被看好。
现今咖啡店主要是以连锁式经营，市场主要被几个集团垄断。但由于几个集团的咖啡店并没有特别主题，很难配合讲求特式的年青人。我们亦有考虑到其他饮品店的市场竞争状况，但发现这些类似行业多不是以自助形式经营，亦很难配合讲求效率的年青人。故我们认为开设自助式主题咖啡店能达到年青人的需要，尚有很多发展空间。有数据表明，中国的咖啡消费量正逐年上升，而有望成为世界重要的咖啡消费国。
第六部分：营销策略
1、同行业竞争分析
知己知彼，百战百胜。咖啡店经营者应随时关注竞争者的经营动态及其产品构成情况，并进行深入的比较与分析，借以占据经营上的有利地位，保证采取比竞争对手更有效的销售策略。
咖啡店经营者绝不能忽视市场情报，一定要随时掌握最新的相关资料与信息。针对咖啡店地址的特点与顾客特征，不断地提高产品与服务的质量，提高顾客来店的频率，进而提高咖啡店的业绩。
篇9：生活散文：简约不简单
生活散文：简约不简单
我家分工很明确，老公主外，我主内，家中的油瓶子倒了都由我来扶。老公在外面打拼，也不用我操心，日子过得还不错，我常在姐妹面前称赞自己是家里的“一把手”。老公对我特宽容，家中的卫生情况与我的心情成正比，懒惰的时候多于勤快的时候，因此，来我家光顾，最好提前打招呼，不然生活的痕迹就会很浓的。
楼房住了多年，家中的摆设也日渐显旧，总没有更换的动力。一次，途经最好朋友的城市，她邀我去她家做客。她家温馨而干净，物品摆放整齐有序，一尘不染。最让我汗颜的是：朋友家女儿的房间，客厅的沙发区，还有他俩的卧室，摆满了各种厚厚的书。朋友拥有高学位，因此，进修书、工具书不离身，家中学习气氛很浓，感触太深了。
当我来到她家厨房的时候也震惊了一小下。厨房的干净度是优级，最让我忘不掉的就是：她家的抽油烟机就像刚刚安装的，连油烟管道都没有油的痕迹，是不在家做饭的缘故吧？但朋友说她们就爱在做饭吃。
离开学校多年，我手都不碰书了，向他们学看书，只能是一句空话。但看到朋友家干净的厨房，我坐不住了。我们家的厨房简直就是厨房重油烟基地，油烟机的管道上挂满了油珠，直至顶部，烟机的正面也是油光可鉴，有时候上面竟然可以找到被油粘住的小昆虫。只是，我偶尔也爬高爬低的清洗呀。想想朋友俩口子每天看书的时间多于打理厨房，为什么她们家厨房会异常干净？我纳闷了。
转眼，进入年的尾声。该我发挥家里“一把手”的威力了。我新换了沙发套，洗了窗帘，买了床品，擦了玻璃，添了挂件，就剩下厨房这块硬骨头了，多次打量油烟机后，心里直冒“油”。朋友家干净的油烟机让像一面魔镜，让我想了很多，是我们家的油烟机不给力了，新买一台最解决问题。
但我迟迟没有下决定买与否。
有一天，晚饭时，我准备下厨做饭，却听到我家的抽油烟机在隆隆的发响，我看见厨房的空气中有微弱油烟在飞舞，并且闻到了邻居家的饭菜味道，我一下子明白了原因何在：是我家的`油烟机少了一个止逆阀，因此在抽自家油烟不给力的情况下还串回了别家邻居的油烟。我依稀记得原来的那个止逆阀就是我在某一次清洗过程中嫌那东西太油，就自作主张的给仍了去，从此，我家的厨房就落下了重油烟基地的病根了，但我浑然不知，粗心的过着小光景。日复一日、安于现状的我，根本没发现这个“小问题”。
我利用一个晚班的时间，把旧油烟机清洗的很彻底很干净，只等那个止逆阀配件安在原位。但这个小小的止逆阀在专卖店没有卖，在家电维修部常年稀缺。这年代还有用钱买不来的东西？想想自己汗水加智慧的清洗了烟机，并且找到了问题所在，却因为一个配件而不能如愿。
去淘宝网查查？对。我一搜“止逆阀”，哦，太多了，贵点的，便宜的，尺寸大点的小点的都有。自从有了淘宝网，我除了买衣服，还没有买过什么其他的花样。主意一定，跟厂家在线人员一聊，我问的清清楚楚，又亲自量了自家的油烟管道尺寸，买了两个止逆阀和一个新的油烟道。我确信我找对了答案。
经过几天的等待，东西回来了。
我约了俩个安装工，经过他们专业的墙体固定，冲击钻眼，两个止逆阀分别安在了烟道端口和墙体末端。我站在一旁不忘提醒师傅记得用密封条封住连接部分，这次我要让它“密不透风”，治标治本么。烟机一响，吸的很给力，邻居家做饭的时候再也没有闻到过饭菜的味道，并且厨房里很是安静。
这次成功的网购，我给身边的密友分享了多遍、吹嘘了多遍，老公也应该听了N遍，我不知道他是怎么想我的，但我很开心我的节约风格。过度浪费环境资源会让我们子孙的能源过早枯竭，我愿意从我做起，爱护我们身边的有限资源。
我家的旧烟机，也让我想到：即使是过自己的小生活，能发现问题、开动脑筋，也是一种境界。当智慧发出耀眼的光芒时，我开心的笑了。
篇10：简约不简单… -美文故事
简约不简单… -美文故事
简约不简单… -美文故事
有人羡慕别人所拥有的一切自己所没有的东西，比如财富、地位和权势，并以此为目标，舍弃了本该固守的底线唯利是图、唯权独揽，踏过别的的肩头，只为那高高在上的一席之位。
有人向望别人所拥有的天生丽质、健美的体魄，或望洋兴叹、或东施效颦；有人则默默耕耘在属于自己的一片天地间，东迎旭日，西送夕阳，沐风浴雨，任凭风吹雨打，用真诚与勤劳把心中的梦想追寻！
财富、地位、权势，身外之物或附庸，不是一承不变的，可多可少、可高可低、可大可小，有道，厚德载物，没有相应的载物基础，皮之不存 毛将焉附！
天生丽质难自弃，时间是把杀猪刀。时光如水般流逝，丽质终难抵挡日月轮回，终将逝去在岁月的风中。健康的.体魄只能把衰老延缓，最后还要让时光碾碎不醒的梦境。追求完美、追求幸福、追寻梦想、追逐自己的生活没有什么对与错。只要能坦诚地面对、正确地付出，向属于自己的目标努力奋斗！这是个人神圣的权力。
现实，现实生活中总是有些人把道德底线抛弃、把良知泯灭，为达目的不择手段，去寻求一切虚幻的梦境中的所有。或可得意、或者让历史的车轮把那卑微的螳臂碾碎在滚滚红尘中……
昙花一现般的美丽，不如小草在风雨中摇曳着生命的意义！短暂的欢愉没有平凡、真实的生活于自我、于朋友更可靠、更贴心。白日焰火一样的感觉，不如黑夜中烛光更有意义！
在春风中随着一片生机把希望播撒、在夏日炎炎里劳作、在秋风秋雨中把希望展现、于秋色中收获那付出之后的丰硕，在冬日的阳光明媚里把一切蕴育，不也是一种在四季里随风、和雨，看雪花飘落的潇洒与惬意么？！
总是有那么一些人，总是在那一瞬间如一串串微风吹捧的肥皂泡在风中飘逸，不知道那幻彩的外表、空虚的躯壳经不起一粒沙子的撞击……
篇11：简历,不简单
九月，是简历的季节。作为找到一份好的工作的敲门砖，简历越来越受到广大毕业生生朋友的重视，简历制作得成功与否将直接关系到你能否获得面试的资格，可见做出一份优秀的简历将是你走向成功的第一步。
简历也是“眼球经济”
简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏，看到了你的简历，就想把你推荐给用人单位。如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡，将它扔在一边，那么你将会失去非常重要的面试机会。今年夏天，一个搞生物资源开发的中港合资公司要招聘六名市场营销人员，待遇相当不错，投递简历的有五六十人之多。但大多数应聘者极为平常，倒是有一位应届生毕业生生的简历引起了招聘单位的注意。他的简历只有一个内容，在大学生四年里他参加了多种多样的社会活动并做过几次诸如促销之类的兼职，他把这些活动的图片编辑好了，然后配上了不错的文字，更为精彩的是，每次活动他都有一个心得，向别人展示了他工作的得失，并以雄辩的事实证明他是在不断进步的。除此之外，在他的简历最后有不起眼的一行“联系方法……”他被录用了，而且他的简历为公司所有的人津津乐道。
这位朋友的简历是很不错的，他向众人展示了他的成长与实践，这当然要比泛泛而谈什么学分、能力等等好多了。
简历瞄准一个“靶子”
细心的人还会发现，上面这位朋友在做这个简历时还有一个“好处”，他明白自己到这个公司是要去干什么，因此他没有大讲特讲他在学校里当过宣传部长，或者干过校报的编辑。公司需要的是种子销售人员，是市场部招人。而不是企划部。可见，简历一定要有针对性，你其他方面的条件再好，但你不善于卖种子，不善于与人沟通，照样提不起市场部的兴趣来。有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须能够经得起考验，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之列。那么你就必须在简历内容的筛选上费点时间。
病急乱投医是不行的，有的同学妄想一份简历投遍天下，这是不可取的。简历只是一个机遇或者一张门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。没有针对性恐怕难以完成你的第一步。
说起简历内容，是不是就可以编选事实而弄虚作假呢？必须要记住：一定要实事求是，切忌弄虚作假。
简历也要穿“时装”
纵观以往同学设计的简历，他们中很多人都把自己的简历做得很厚，像一本书一样，他们似乎认为，简历越全越厚就越能吸引人的注意力。事实上招聘单位主管部门用于阅读简历的时间不会超过几分钟。若是写得太长太细，可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落，甚至会感到厌烦，放在一边。但这个问题也应该辩证地来看，比如，你如果是中文系的同学，而且你应聘的是一个很讲究文笔的职位，那么你将你曾发表过的所有的作品都展示出来那当然是很有必要的。曾有这么一个同学，学的是档案专业，她很想去南方一家大型的报社工作，但是此报社一般只招新闻系的.同学。她没有放弃，在简介上花了很大的功夫，她将自己在上学和实习时发表的所有作品都整理出来，编成一本小册子作为她的简历的一部分，结果，用人单位看了她的简历之后很高兴，她也如愿以偿。
简历拒绝“枪手”
说到这些，也许你会认为要将简历写好，最好请专业人员或者有关职业服务部代写。实际上也不一定好。专业人员不乏在简历的格式上、要求上以及排版上都能够合乎规范，但是有一点必须要注意的就是人的心理中都有定势的作用。定势是一种心理作用，在碰到新问题的时候，都会按照已经形成的经验、思路、方式方法去处理。因此，专业人员写的难免会墨守成规或者千篇 一律，创新不够，特色方面不够。
有了一点经验后，根据自己的实际情况，自己先起草，然后再请有经验的专业人员提提意见、修改一下，或者，可以多请几位其他的管理人员过过目，在新颖性、美观性、专业性、吸引力等方面提些意见。
★ 简约大方简历
★ 工作交接不简单
★ 简约吊灯评语
★ 会议记录本简约
★ 简约市场调查报告
★ 简约的语句
简历也要简约而不简单（共11篇）
