【导语】“鱼么”通过精心收集，向本站投稿了8篇毕业生就业应做的准备工作，下面小编给大家整理后的毕业生就业应做的准备工作，希望大家喜欢！
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篇1：毕业生就业应做的准备工作
毕业生就业应做的准备工作
面向就业的职业规划，为了就业在校大学生就业不仅要做好长期的职业生涯规划，更要做好就业准备工作，
作为在校大学生，应该为就业做哪些准备？大学生就业前准备都包括哪些内容呢？总结大学生的成功就业经验，为在校大学生的就业准备提供了可操作的实用方法。
1、要有就业意识
哪怕你只要大一的学生，也应该尝试找一份兼职工作，至少要写一份简历，去招聘会现场体会一下，只有亲历了那种场合，作为一个从小倍受呵护的80后、90后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的.开始；才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。
2、尽早确定职业目标
越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢？还是就业？这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩；如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质，
3、除学好本专业外，还要为就业而学习
离开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了，知识是不会辜负人的，在大学期间，要利用宝贵的学习时间与学习资源，好好学习。除了本专业外，还要为就业而学习，选修第二专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用。职业规划另外，还要结合自己的专业与职业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利的。
4、多交朋友
大学时期，是最好交朋友的时候，大家在一起没有那么多的利益的冲突，最真诚、最单纯，这时候交朋友，很多会成为一生的知己，到就业的时候，多一个朋友多一条路，人脉是就业最好的帮手。
5、在学习之外，培养一个特长或爱好
多参加集体活动，尤其是体育活动、文艺活动，培养业余爱好，如果能有一个特长就更好了。爱好与特长，对就业有意想不到的帮助。更有甚者，能够把爱好发展为事业，这也是最成功的就业或创业模式。例如，酷爱健身的人去当健身教练，把自己的爱好转化为事业，把自己从爱好中的受益传授给别人，让大家都受益。
6、找机会实习
一定要在大学期间，参加社会实践与实习，这在大学生中已经成了共识，大学生的简历中，没有实践经验的已经很少了。这是非常明智的，因为，在找工作的时候，没有工作经验是大学生最大的硬伤，但工作经验并不是完全不可以得到的，社会实践与实习是很好的提前获得工作经验的机会，一定要重视。凡事预则立，不预则废，机会总是给有准备的人，有职业规划的人生是精彩的人生！
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篇2：毕业生就业工作证明
谨证明XX先生/小姐在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日期间于本公司担任XX职位。
XX先生/小姐在本公司负责XX工作。XX先生/女士在本公司服务期间，（请简述实习生在实习期间的培训内容及其工作表现）。
公司负责人姓名XX及公司盖印
日期：XX
【毕业生就业工作证明模板（精选5篇）】
篇3：毕业生就业工作证明
今有_____________________学校护理专业_________年级___________班学生__________在医院完成______月临床实习。实习临床专科如下：内科外科妇科儿科
特此证明。
实习单位考核意见：
实习时间：20XX年X月X日
医院（签名盖章）
篇4：毕业生就业工作自查报告
五、就业状况反馈、就业率统计工作
1、按照就业处关于做好xxx届毕业生就业状况反馈、就业率统计工作的要求，做好各环节的毕业生就业反馈、就业率统计工作。
2、就业指导负责老师与毕业班级老师保持密切关系，做好系部学生就业状况、就业率的统计、上报工作。做到100%覆盖，没有遗漏。
六、xxx届毕业生工作前一阶段的经验
今年我系毕业生工作有许多值得总结的经验，主要有：
1、毕业生工作离不开学院领导的大力支持和帮助。
2、早准备、早计划、早实施。我系毕业生就业指导、动员等工作在大大四刚开学就已经开始展开。
3、毕业生工作领导小组选拔任用了一批有能力、有工作热情、有责任心、有积极性、乐意为同学服务的学生干部，从而有力保障了各项工作的顺利开展，也能够使在校生及早了解就业程序，看清就业形势。
4、针对今年就业现状，结合我系专业特点，勇于开拓思路，把握我系毕业生受中小城市及中小企业欢迎的机会，将开拓就业市场的重心向生源地以及周边靠拢，不但得到了毕业生的一致认可，同时也取得了良好的成效。
截至目前，我系专科生业生共574人，现就业544人，未就业30人，x设计 91.94% (194/211)电脑x设计 96.35% (132/137)装潢x设计 96.46% (218/226))平均就业率94.77%。相对来说x设计专业就业率较低，系部针对该专业辅导员调动部门问题进行了一系列催缴协议措施，不存在不交就业协议不发毕业证、学位证、报到证现象。
篇5：毕业生就业工作证明
____________大学;
贵校_____________届______________________专业毕业生___________现就职于我单位：工作岗位：_____________________ 聘用时间：______________________工资待遇：______________________单位名称：_____________________单位性质：_______________________单位地址：_______________________邮 编：_______________________单位联系电话：___________________单位联系人：_____________________特此证明！
单位盖章_________________
_____年 __月 __日
工作证明范本二
____________：
贵院_______届______________专业毕业生______________，自_______年____月____日起在我单位______________部门任______________职务。
特此证明。
单位(盖章)
_________年___月___日
附：单位性质：政府机关( )、国有企业( )、私营企业( )、民营企业( )、三资企业( )、其他( ) 请在对应处括号内打“√”
单位名称：__________________
单位地址：_________________
单位电话： (固定电话)_____________________
单位联系人：____________________
单位联系人职务：____________________
篇6：专家：毕业生应调整就业目标
近年来，高校毕业生就业形势严峻，今年又爆发席卷全球的金融危机，大学毕业生求职“雪上加霜”，
专家：毕业生应调整就业目标
。今年的求职应注意哪些问题？对此，就业指导专家建议，应适时调整就业目标，求职简历应清晰明了，切忌不诚实。“中国大学生就业指导全国高校行”公益活动平台日前开通，各地大学毕业生可以在这里免费登录个人信息和求职意向，用人单位也可在此免费发布招聘信息。
作为这一平台的指导专家，智联招聘首席运营官赵鹏认为，从目前的情况看，金融危机对银行证券、房地产、航空、旅游、酒店、外贸、交通、物流等行业都有影响，但销售、研发、质量管理等岗位仍有人才需求，
学生求职重点可以放在基础建设、服务、教育、医疗、科研等行业。此外，毕业生应调整自己的起薪期望值，求职的目光可以从外企向中小民营企业转移。
求职时应该如何制作简历？北京市职业介绍服务中心职业指导科科长宗凤文认为，简历首先要清晰，复杂的简历并不能增加求职的成功几率，相反，简单明晰的简历更容易让招聘方抓住重点。因此简历一般用A4纸打印一页即可，最多不要超过2页。简历内容应该包括个人基本信息、学习经历、知识结构(所学专业及核心课程的列表)、实践经历、获奖情况、技能证书以及与工作有关的兴趣爱好。在“应聘职位”一栏，不要为了增加录取可能而填写过多的职位，一般填写一个职位，最多不超过两个职位。
另据赵鹏介绍，智联招聘最近对北京和上海110个企业人力资源负责人的调查显示，招聘方接到求职简历后最关注的内容依次是：社会实践和兼职经历、所学专业、毕业院校、英语和计算机、性格及爱好特长、外在形象等。在面试中，企业最看重的首先是个人潜质，也就是应聘者与岗位的匹配度；其次是专业知识；第三是谈吐；之后是个性特征和形象气质。
篇7：毕业生就业工作调研报告
3月28日
园林园艺学院、人文学院20毕业生就业讲座安排表(表一)
时间 主讲人 题目 地点 备注
3月22日 曹忠民 职业的选择 综合楼一楼阶梯教室 已讲
3月29日 谢国文 大学生就业机会成本分析 综合楼一楼阶梯教室 已讲
4月4日 马茜 大学生就业与大学生就业观 综合楼一楼阶梯教室
人文学院2002级毕业生就业相关信息统计表
(表二)
2002级社会工作专业
总人数 40人 调查表回收数 37份
社会实践情况登记 已找到工作人数(1人)
空白 四项以上 男生 女生
2份 23份 1人 0
想要找的工作类型百分比
国家机关 事业单位 国有企业 私营企业 外资企业 自主创业 考研
70% 77.5% 52.5% 25% 27.5% 32.5% 7.5%
特殊情况 无
特长偏向方向
计算机 5人 写作 10人 体育 15人
文艺 6人 英语 2人 茶艺 2人
演讲 2人 社交 6人 摄影 1人
书法 1人 驾驶执照 2人
(表三)
2002级森林保护与游憩专业
总人数 56人 调查表回收数 55份
社会实践情况登记 已找到工作人数(9人)
空白 四项以上 男生 女生
33份 7份 2人 7人
想要找的工作类型百分比
国家机关 事业单位 国有企业 私营企业 外资企业 自主创业 考研
75% 75% 69.6% 41% 36% 15.4% 5.4%
特殊情况 无
特长偏向方向
计算机 8人 写作 5人 体育 17人
文艺 12人 英语 1人 茶艺 1人
阅读 1人 社交 3人 绘画 4人
书法 1人
篇8：毕业生就业工作个人总结
毕业生就业工作个人总结
在学院领导的高度重视和学校就业部门的统一安排下，在全院师生的大力支持和密切配合下，本人认真贯彻执行国家毕业生就业政策，经过不断努力，配合毕业班辅导员顺利完成了20xx—20xx学年我院毕业生就业工作，学院总体就业率达94.03%，比预定指标超2.14个百分点，较好地完成了毕业生就业工作。
1、以“思想政治教育”和“心理疏导”为着手点，重塑积极就业心态
近年来，大学生就业形势较为严峻。作为学院团委书记，带领学院团委在毕业生群体当中开展就业观和择业观教育，帮助毕业生牢固树立“先就业、后择业”的观念。配合学院通过开展“就业指导课”、“就业指导专题讲座”、“就业指导咨询”等多种形式的活动，积极引导毕业生既要克服好高骛远、不切实际的思想，又要克服灰心丧气、萎靡不振等消极的'思想，鼓励毕业生以积极健康的心态面对就业，面对现实，主动出击。
2、以“校园文化”和“市场需求”为桥梁，打造毕业生理想就业梦想
面对日益严峻的就业压力，为了给广大学生开辟一条高质量的就业渠道，构架起通向市场英才的桥梁，实现“让每一个毕业生都能找到自己喜欢的工作”。学院坚持以市场人才标准为指向，学生兴趣为出发点，提高学生学知识、长才干、善交际、明道理的行为水平，并以此为中心开展社会调查及校园文化建设活动。学院团委坚持育人为本、德育为先的原则，把培养适应社会需求的高素质人才作为的根本任务。一是帮助学生树立自我负责的意识和崇高的职业理想，强化就业危机感；二是帮助学生了解自我、了解社会、立足现实、放眼未来；三是帮助学生适应大学阶段的学习和生活，安排好大学阶段的宝贵时间，为将来成功就业打下坚实的基础。学院团委组织开展了系列以“就业理想”为主题的主题班会和校园文化活动。并把“市场英才”引进校园，使同学们在校园中就可以及时地了解和掌握社会就业动态和市场需求信息。
3、以“注重创新”和“强化实践”为意识，提高毕业生的岗位竞争力
作为学院团委书记，我充分利用对毕业生团支部管理的条件，抓住毕业生的特点，从实际出发，为毕业生开拓新的就业渠道。具体途径包括：一是指导、鼓励、动员毕业生通过寒、暑假的社会实践和学校安排的毕业实习，缩短就业的适应期。二是引导和鼓励学习刻苦且成绩优异的同学参加研究生、公务员考试，在以后继续学习的过程中，进一步提升专业素质。三是引导和鼓励思想品德优秀、综合素质较高的学生通过相关考试选聘到基层工作，或者自主创业，为毕业生的就业开辟新的途径。
在以后的工作中，我会继续秉承着“为同学服务”的理念，深入开展就业指导工作，认真开拓进取，积极创新，对学生就业指导工作进行全方位的探索和研究，总结经验，克服不足，实现优质就业、对口就业、灵活就业。
★ 护士毕业生就业表
毕业生就业应做的准备工作（通用8篇）
