新媒体运营经理岗位的基本职责

【导语】“xoxo”通过精心收集，向本站投稿了18篇新媒体运营经理岗位的基本职责，下面就是小编整理后的新媒体运营经理岗位的基本职责，希望大家喜欢。

篇1：新媒体运营经理岗位的基本职责

职责：

1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;

2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;

3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;

4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。

任职要求：

1、熟悉新媒体、视频APP平台;

2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;

3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;

4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;

5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。

篇2：新媒体运营经理岗位的基本职责

职责：

1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

任职要求：

1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

篇3：新媒体运营经理岗位的基本职责

负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。

负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。

紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。

根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。

篇4：新媒体运营经理岗位的基本职责

职责：

1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;

策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;

2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先;

3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;

5、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;

6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

篇5：新媒体运营经理有什么基本职责

职责 ：

1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营;

2、提高关注度和用户转化率;

3、配合公司编辑组织策划推广活动，并参与执行;;

4、独立运营微信公众号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容;

5、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

6、协助完成微信公众号的发展规划，促进公众号知名度的提高;

7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

任职要求：

1、大专或以上学历，具有独立平台运营经验优先，优秀毕业生亦可;

2、了解互联网业务和发展趋势，对差旅客户熟悉有热情;

3、熟悉航司产品，有差旅行业经验优先考虑;

4、有一定的策划创意能力，能独立完成活动文案撰写的执行工作;

5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力;

篇6：新媒体运营经理有什么基本职责

职责：

1、根据项目需要策划并制定部门微信、微博等新媒体的运营策略，策划并执行推广活动;

2、制定目标任务，通过活动、社群、文章内容等手段完成KPI考核，建设有效运营手段提升用户活跃度;

3、具有一定的数据分析能力，提取数据报表，分析推广效果并优化;

4、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广;

5、负责对外PR工作，拓展并维护外部媒体资源关系网络，与KOL建立长期友好关系，建立媒体档案库。

任职要求：

1、中文系或新闻传播相关专业本科及以上学历;

2、3年以上新媒体(微博、微信等)文案撰写经验，熟悉网络化表达方式;

3、文字编辑、创作能力突出，能独立完成原创内容稿件撰写和伪原创内容编辑;

4、善于站在用户的角度思考问题，写出解决用户痛点的文字;

5、善于捕捉互联网热点事件与话题，对网络语言敏感度高，思维活跃、有创新意识和挑战精神;

6、有较强的文案策划能力，能对社会化话题进行发想创作;

7、有广告公司文案经历或媒体(自媒体或大号)相关工作经验者优先，有母婴零售行业工作经验者优先。

8、勇于创新，知识面广，思维活跃，创意优，能快速响应社会、行业热点话题，对整合传播、新闻传播、活动与事件管理均有深刻的认识与经验。

篇7：新媒体运营经理有什么基本职责

职责：

1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

4、完成领导安排的其他相关工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

篇8：新媒体运营经理有什么基本职责

1.负责海外公司投放到国内广告平台的运营;

2.收集各种市场信息，整理整合并及时反馈给公司;

3.分析客户需求，为客户提供咨询服务;

4.负责商务谈判、报价、制定营销方案、案件追踪、合同签约，业务款结算;

5.维护现有合作伙伴关系，协调解决合作中出现的各种问题;

6.广告投放效果的跟踪、分析;

7.公司展会、说明会的准备工作，参会，开拓新客户;

8.负责相关市场的SNS专页运营;

9.与公司的海外分部进行业务联络;

10.上司交代的其他任务，与上述工作相关的工作

篇9：新媒体运营经理岗位的职责

篇一

职责：

1、负责公司APP各板块公众圈的运营和拓展;

2、能通过SEO技术手段提高网站，APP流量，并进行流量转化，提升获客能力;

3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等

4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;

5、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对公众圈内容进行实时调整和更新，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

任职要求

1、懂SEO优化技术，对提升网站、APP流量及流量转化有成功案例优先;

2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;

3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;

4、熟悉各种新媒体营销传播方式，熟悉网络媒介，拥有网络媒介资源。能够运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;

5、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定了解。

篇二

职责：

1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;

3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;

4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

篇三

职责

1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉各自媒体平台;

2、思维活跃，有创新意识，有新媒体推广经验者优先;

3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气。

篇四

职责：

1. 根据事业部需要打造自媒体矩阵，通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护，吸引粉丝并进行转化;

2. 根据公司定位，负责整体短视频内容的规划，摸索短视频的创新玩法，有料、有传播性的短视频;

3. 能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;

4. 负责各个新媒体平台方案的策划、执行，投放前的趋势研究与投放后的评估分析，为产品宣传找到新的突破口;

5. 持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。

岗位要求

1. 大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

2. 有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

3. 热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;

4. 熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;

5. 脑洞大、多创意。

篇五

职责：

1、全面负责企业品牌和产品的新媒体运营策略的制定及落地执行，负责内容的策划、执行;

2、建立健全且有效管理新媒体营销数据系统。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;

3、负责新媒体渠道的营销策划推广、口碑传播方案及相关对外合作建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估，并进行优化;

5、建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理;

6、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

7、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度、美誉度，达成营销目标;

8、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

9、有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。

任职要求：

1、新闻学、广告学、传播学等相关专业;

2、热爱新媒体，文字功底好，做过新媒体编辑、内容编辑者优先。

3、熟悉当下新媒体运营环境，有一定的平台资源;

4、5年新媒体从业经验，有自媒体大号或短视频IP的成功操作经验者优先。

篇10：新媒体运营经理岗位的职责

职责：

1、负责公司APP各板块公众圈的运营和拓展;

2、能通过SEO技术手段提高网站，APP流量，并进行流量转化，提升获客能力;

3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等

4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;

5、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对公众圈内容进行实时调整和更新，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

任职要求

1、懂SEO优化技术，对提升网站、APP流量及流量转化有成功案例优先;

2、对网络营销有深刻的认识及实际操作经验;

3、具备较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力, 对网络热点话题敏感;

4、熟悉各种新媒体营销传播方式，熟悉网络媒介，拥有网络媒介资源。能够运用创新技术和手段进行网络营销活动的策划和实施;

5、热爱社交媒体，对新媒体营销和传播方式有一定了解。

篇11：新媒体运营经理岗位的职责

职责：

1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;

3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;

4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

篇12：新媒体运营经理岗位的职责

职责：

1. 根据事业部需要打造自媒体矩阵，通过微信公众号、今日头条、社群、抖音、快手等自媒体平台的运营策划和维护，吸引粉丝并进行转化;

2. 根据公司定位，负责整体短视频内容的规划，摸索短视频的创新玩法，有料、有传播性的短视频;

3. 能够以当下热点制造话题，知道受众喜好;

4. 负责各个新媒体平台方案的策划、执行，投放前的趋势研究与投放后的评估分析，为产品宣传找到新的突破口;

5. 持续对运营数据进行监测分析，收集用户反馈，不断优化运营策略。

岗位要求

1. 大专及以上学历，有新媒体运营和知识付费相关工作经验者优先;

2. 有短视频运营和社群运营相关工作经验者优先;

3. 热衷关注互联网热点，各种表情包重度使用者，各种段子热门梗热词随口就来;

4. 熟悉短视频内容表现形式，能独立撰写短视频内容方案;

5. 脑洞大、多创意。

篇13：新媒体运营经理岗位的职责

职责

1、负责运营和管理公司的新媒体账号;

2、高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，完成粉丝增长和点赞互动目标;

3、负责图文文章和短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作，完成内容发布;

4、进行基本的账号和内容推广工作，在一定时间内达到一定粉丝量及点赞数。

任职要求：

1、大专及以上学历，熟悉各自媒体平台;

2、思维活跃，有创新意识，有新媒体推广经验者优先;

3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气。

篇14：新媒体运营经理岗位的职责

职责：

1、全面负责企业品牌和产品的新媒体运营策略的制定及落地执行，负责内容的策划、执行;

2、建立健全且有效管理新媒体营销数据系统。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;

3、负责新媒体渠道的营销策划推广、口碑传播方案及相关对外合作建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、利用主流统计分析工具对各种营销数据进行深入分析、评估，并进行优化;

5、建立渠道关系、拓展新媒体资源，积极探索和创新营销新手段、新模式，新媒体渠道运营及管理;

6、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作;

7、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度、美誉度，达成营销目标;

8、通过数据有效分析社会化媒体推广效果;

9、有效收集行业及竞争对手的动态，为管理层提供决策依据。

任职要求：

1、新闻学、广告学、传播学等相关专业;

2、热爱新媒体，文字功底好，做过新媒体编辑、内容编辑者优先。

3、熟悉当下新媒体运营环境，有一定的平台资源;

4、5年新媒体从业经验，有自媒体大号或短视频IP的成功操作经验者优先。

篇15：新媒体运营总监岗位的基本职责

职责：

1、构思策划新媒体的选题、跟进热点

2、生产策划面向贷款、房地产、金融，包括文字、视频、音频等

3、运营公司旗下的系列微信公众号、今日头条、官方微博等

4、负责重点内容的策划与生产，相关内容专题的策划和制作等

5、负责社群运营、互动平台线上活动、日常内容等策划并监督落实完成

6、研究行业的营销动向及方法，并落实到自身业务形成规划

任职要求：

1、文笔好，擅长各种类型的文案

2、热爱互联网，会科学上网

3、对热点敏感，喜欢新鲜事物

4、有基础的贷款、房地产的知道，会查资料，会判断信息的可信度

5、较强的文字撰写能力及源源不断的创作想象，能耐得住寂寞

篇16：新媒体运营总监岗位的基本职责

职责：

A. 负责公司自有媒体平台、网站、微信公众号等文案编辑与图片排版并及时更新维护，运营推广，独立完成新媒体平台账号管理;

B. 负责公司相关产品宣传资料、营销推广,广告文案等的文字撰稿以及相关公文的写作与校对;

C. 负责公司平台上内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行等工作，提升公司品牌竞争力和影响力;

D. 负责协助公司品牌形象的宣传、市场推广等活动的策划执行;

E. 跟踪分析新媒体各渠道产生的信息数据并进行数据分析;

F. 上级交代的其他工作及部门日常管理工作。

任职要求：

A. 专科及以上学历，具有2年以上相关工作经验;产品运营，新媒体运营经验优先;

B. 熟悉微信、微博、今日头条、广点通，等公众平台的运作模式;

C. 具有较强的新媒体综合运营能力，用户导流和转化业务能力;

D. 有团队合作精神和领导能力，性格开朗，责任心强，有耐心。

篇17：新媒体运营总监岗位的基本职责

职责：

(1) 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

(2) 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

(3) 负责相应的线上/线下的社区调研和推广活动;并形成相应的市场活动评估报告;

(4) 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

(5) 负责各新媒体平台的运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

(6) 负责建设培训和管理高素质的新媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务;

(7) 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

任职要求：

(1)大专或以上学历，至少5年以上新媒体运营或营销推广等相关工作经验，

(2) 有深厚的文字功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见

(3)具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

(4)社会化媒体的重度使用者，具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

篇18：新媒体运营总监岗位的基本职责

职责：

1.根据企业的战略发展目标，建立打造专业的新媒体运营部门;

2.负责新媒体公司的日常事务，包括团队管理、行业经验培训及运营策略研讨、制定;

3.负责制定新媒体宣传推广方案及营销策略，直接或间接拉动产品销量，包括微信、微博、小红书、抖音等;

4.为企业品牌和企业形象建立活动或平台宣传方案，并组织监督实施;

5.协调公司新媒体部与平台运营部、品牌推广部、技术部的关系，相互配合实现公司的战略目标。

任职要求：

1.具有丰富的新媒体从业经验，熟悉新媒体运作规律，掌握各个媒体的合作特点;

2.拥有成功的新媒体推广投放经历，有平台型矩阵投放经验的优先;

3.了解媒体市场行情;熟悉市场营销以及媒介等相关知识;

4.以战略发展的目光看待现有媒体的合理利用及新媒体的开发;

5.为公司提供良好的新媒体资源和支持;

6.良好的策划能力与公关处理能力;

7.具备敏锐的观察能力和应变能力。

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新媒体运营经理岗位的基本职责（精选18篇）

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