【导语】“阡陌尘”通过精心收集，向本站投稿了19篇税务经理岗位的基本职责，以下是小编精心整理后的税务经理岗位的基本职责，供大家阅读参考。
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篇1：税务经理岗位的基本职责
职责：
1、对业务开忠中发现的新问题出积极有效的税务解决方案;
2、在集团的管理框架下制定、完善适合企业的税务风险管理制度和其他涉税规章制度;
3、及时掌握国家财税法规政策，对公司税务管理制度进行调整和执行，不断完善税务内控建设;
4、与主管税务局、财政局等保持密切的良好工作联系，执行税务法规的规定，优化集团税务环境;
5、熟悉中国会计准则，对财务报表的税务合规性进行审核。
岗位要求：
1、大专以上学历，财务、税务相关专业毕业;
2、具备注册税务师或注册会计师资格证书优先;
3、5年以上财务工作经验，3年以上税务管理工作经验。
篇2：税务经理岗位的基本职责
1. 制定和完善公司税务风险管理制度和其他涉税规章制度;
2. 指导和监督有关部门、各业务单位以及分、子公司开展税务风险管理工作;
3. 组织实施公司税务风险的识别、评估，检测日常税务风险并财务应对措施，建立税务风险管理的信息和沟通机制;
4. 组织公司内部税务知识培训，并向公司其他部门提供税务咨询;
5. 承担或协助相关部门开展纳税申报、税款缴纳、账簿凭证和其他涉税资料的准备和保管工作。
篇3：税务经理岗位的基本职责
职责：
1、全面负责公司财务、成本、预算、会计核算及财务分析等方面的工作;
2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序;
3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，组织编制财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
4、负责资金往来、应收应付、薪酬核算、费用支付及报销等的规范及管控。
5、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
任职资格：
1、28-45岁，会计学、财务管理相关专业本科以上学历;
2、以上财务工作经验，5年以上财务管理或相近管理职位工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化及相关法律法规;
4、具备现代财务管理理念和扎实的理论基础，出色的财务分析和资金管理能力;
篇4：IT经理岗位的基本职责
职责
1.负责公司信息化总体规划和需求管理、项目建设统筹及项目管理，设计总体架构、形成信息化需求、评估技术策略、选择解决方案。
2.负责信息化系统体系搭建工作，负责制定集成信息系统总体构架、企业信息化实施组织，项目管理实施企业集成信息系统;
3.负责公司信息化规划工作的组织和推动，制定信息化中长期战略规划、管理制度、标准规范能力，并组织评审、发布;
4.参与或主导公司重大业务变革项目涉及到的信息系统的规划和选型，识别与分析跨领域的业务问题，形成信息化系统解决方案;协调、推动大型项目信息化支撑公司业务战略落地;5.负责规划依托大数据、互联网+、云计算、物联网等新技术，进一步提升企业核心竞争力的解决方案引进;
6.指导信息化项目管理体系、优化项目推进方法，建立项目管理制度、督导机制、规范、流程;负责相关项目的审核;
7.对公司整体的IT需求交付进行管理，加强与IT项目经理、业务方需求的沟通，确保规划的落地执行，推动IT交付水平的不断提升;负责指导项目经理识别和防范项目风险，受理和评估项目变更，向项目相关干系人通报项目进展及健康状况;“
8.负责公司信息化规划与信息化系统项目对应统筹及项目管理;
任职资格
1、具有8年以上大型制造业企业IT系统应用相关工作经验，或8年以上国内外IT公司工作经验、且担任过5个以上大型IT系统应用项目经理。
2、熟悉企业信息化产品、方案、集成与实施。
3、熟悉企业移动信息化方案，熟悉企业资源计划ERP、商业智能BI、客户关系管理CRM、物流与供应链管理SCM、制造业信息化(MES、PDM/PLM)等方面专业知识。
4、对项目过程中产生的与项目管理相关的文档有良好的书写能力。
5、本科学历、良好的良好的学习和创新能力、沟通协调能力。
篇5：IT经理岗位的基本职责
职责：
1. 公司信息安全策略制定及管理;
2. 负责公司网络及各类服务器搭建，办公电脑、电子设备、服务器，交换机的管理，保持运行环境的良好状态，记录环境数据;
3. 负责公司IT信息平台的整体技术架构建设(包括业务系统，ERP，OMS，BI，官网等)，对出现的技术问题提出有效解决方案;
4. 制定中长IT战略规划，支撑公司业务和运营管理，完善公司IT管理流程和制度;
5. 评估和解决IT管理(软件、硬件、网络、数据)中存在的问题和安全风险，提高IT系统可用性和安全性。
岗位要求：
1、计算机、通信、电子工程或相关专业本科以上学历;
2、有6年以上计算机及网络维护相关工作经验;
3. 精通网络相关知识，具备跨区域网络构建、网络故障的分析、判断、解决能力;熟悉网络设备、服务器、安全设备的安装、调试、维护;
5. 具有敏锐的网络安全意识及技能;
6、熟悉主流品牌路由器、交换机、防火墙的工作原理、各种参数和配置使用;
7. 熟悉linux操作系统网络及相关信息;
8、学习能力强，极强的执行力与沟通协调能力，做事积极，工作认真负责，具备良好的服务意识。
篇6：IT经理岗位的基本职责
一、信息技术建设和管理 ：
1、构建信息技术系统，保障企业信息安全，提升企业现代化办公效能。
2、制定信息管理制度做好重要信息的备份工作及防泄密措施;
3、保障公司重要信息的完整，及安全评估信息技术系统的采购、信息技术系统的维护，辅导各部门信息技术系统的应用 和更新。
二、硬件和软件维护 ：
1、建立公司硬件设备台帐和供应商管理评估体系，提升企业的办公设备性能，以高效办公;
2、定期收集现代办公室设备的更新情况，评估公司办公设备运用，根据实际需求安装、维护、申购、更换电子设备硬件;
3、公司各项ERP系统的上线、指导、维护;
4、各类系统软件的维护;
5、监控系统安装、维护 ;
6、宽带、网络日常维护;
7、培训员工使用电子办公设备;
8、及时协助各部门同事解决信息技术方面的疑难杂症。
三、信息部门团队管理和建设
1、信息部门工作规划，领导部门人员开展工作，保质保量完成各项工作任务和指标;
2、培养下属，做好日常工作督查和梯队建设。
四、上级安排的其他临时性或项目性工作。
篇7：IT经理岗位的基本职责
职责：
1、根据公司发展战略，负责公司信息化系统规划与实施。
2、负责公司信息系统(包括HRM、ERP 、资金系统等)的技术总体解决方案以及技术支持、开发、实施和推广工作。
3、负责公司IT系统安全、高效、稳定运行及网络安全管理，制定公司内部网络、计算机软硬件标准化方案及信息安全解决方案。
4、参与公司IT相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。
5、完成公司领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科以上学历，计算机相关专业;
2、从事技术开发和信息技术管理5年以上工作经验，2年以上大型公司IT经验;
3、具有较好的内外部沟通协调能力，积极主动，责任心强，有创新意识，能够承担较大的压力。
篇8：IT经理岗位的基本职责
职责
1、制定/实施符合业务需要及公司要求的IT策略和人员的合理安排从而有效地支持各地开店业务;
2、设立员工的工作目标和绩效考核，资本及费用支出的预算及控制;
3、制定项目计划、设定项目优先级从而有效利用资源及项目按时交付、项目得到客户的验收签字和项目的支出在预算范围;
4、业务系统的日常支持和维护，及文档的管理更新;
5、服务器的部署和维护，提供更好的服务从而提高终端店铺的满意度。
任职资格
1、专科以上学历计算机或管理信息系统专业;
2、2年以公司IT管理经验或ERP系统的实施和支持经验、熟悉倍尔悦信息系统管理经验者优先;
3、理解公司业务从而有能力成为业务伙伴，有IT策略制定并执行的经验;
4、有良好的客户服务意识、伙伴意识，善于学习，愿意接受挑战;
5、领导能力强，有优秀的人员管理技能和组织建设能力及变更管理能力。
篇9：税务会计岗位的基本职责
职责：
1、负责日常账务核算，保证账务处理及时，会计科目运用准确);
2、负责的分店税务月度/季度/年度的申报、缴纳与统计;
3、负责发票领购与认证，税金计算;
4、负责财务/税务/工商资料的及时装订和归档;
5、负责指导及办理总分公司营业执照、工商信息变更，完成各公司工商年检
6、指导、协助门店处理税务检查，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作。
任职资格：
1、具备良好的职业道德修养和工作责任心，对财务信息保密、3年以上工作经验;
2、精通会计业务知识，掌握本行业业务管理的有关知识;熟练操作财务软件 ;
3、熟悉国家财政、税收的政策和相关法规，能独立主持公司的发票的审领、开具和纳税申报工作
4、接受上司的领导和监督指导，完成上级交代的其他事项。
篇10：税务会计岗位的基本职责
职责：
1、负责增值税发票、普通发票、建安劳务发票等各种发票领购、保管，按规定及时登记发票领购簿。
2、正确及时开具增值税发票、普通发票、建安劳务发票。对异地纳税要开出外出经营活动证明并作登记备查。
3、严格对各种发票特别是增值税专用发票进行审核，及时进行发票认证。
4、规范本地、异地各项涉税事项的核算、管理流程，对发现的问题及时反映。
5、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税;负责减免税、退税的申报。
6、做好股份公司的统计工作，填报公司涉税的各种统计报表。
7、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税科目凭证填制及明细帐登记、核对。
8、负责记帐凭证的及时装订，税务相关资料的装订存档。
9、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析，提出合理化建议。
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，财务或税务相关专业;
2、有无经验均可，接受应届毕业生以及实习生;
3、具备良好的沟通、协调能力;
4、具备较强的责任感和团队协作能力;
5、细致，耐心具备较强的学习能力。
篇11：税务会计岗位的基本职责
职责：
1.办理公司税务上的申报、缴纳、查对、复核等事项;
2.办理有关的免税申请及所得税汇算清缴等事项;
3.办理税务登记及变更等有关事项;
4.编制有关的税务报表及相关分析报告;
5.办理其他与税务有关的事项;
6.公司交办的其他事项;
任职资格：
学历：本科学历，财务相关专业;
工作年限：5年以上;
职称：中级职称以上;
其他：团队融入感强，有一定的抗压性。
篇12：税务经理的基本职责有什么
职责：
1、根据财务部的工作计划，合理制定本部门的工作方案、工作内容，并做好跟进汇报工作;
2、根据部门业务及员工成长需求，制定部门员工的培训计划，并组织实施;
3、总公司纳税申报的审核工作，保证税款计算准确性，缴纳及时性;
4、了解各地当地税务政策，结合各公司经营情况，分析报表信息，进行合法合理纳税，配合各公司做好税务专项检查和临时稽查;
5、根据各项外界因素，及时对税账进行调整，定期检查税账处理情况，指导、引领税账在一定范围内的完善性，组织汇总编制总部及各下属公司税费报表;
6、完善税政分享机制，组织月度的税政分享工作，跟进可以落地的税政分享政策，组织落地实施;
任职要求：
1、本科及以上学历，财会相关专业;
2、5年以上财税管理工作经验，有独立的税务筹划经验;
3、精通会计核算及财务管理知识，精通国内税法，熟悉境外主要避税地相关规则，对矿业、金融业、房地产等有一定的了解;
4、对集团型企业的税务筹划、各地税务政策研究应用有丰富经验，能独立进行税筹划并组织实施;
5、持有注册税务师或注册会计师者优先。
篇13：税务经理的基本职责有什么
职责：
1、统筹管理集团税务安排;
2、跟进重大项目的税务安排，规避风险，设计合理的交易逻辑;
3、指导各公司税务工作，培训基层税务人员，配合支持各地税务检查，维护公司利益;
4、制定和更新集团税务工作手册，检查监督各公司执行情况，避免重大税务风险;
5、检索国内税收优惠政策，提示提醒公司，制定方案落实享受税收优惠;
6、研究税收新政，制定税务培训计划，定期组织各口径范围内训;
7、组织开展全集团税审工作，迎审工作;
8、子集团财务基础工作督导及参与板块财务考核;
9、为管理层的商业计划、投资决策提供税务建议，解答公司内部日常税务问题;定期出具各类对外税务报表。
任职要求:
1、财务管理、会计或经济类相关专业，本科及以上学历;有税务师事务所经历4-5年、具有注册税务师资格优先;
2、主导或参与集团化公司纳税筹划;
3、熟悉国家税收法规政策、具备相关税法、财会知识，具有较强的税务筹划能力及实践工作经验;
4、有财务信息化团队管理经验者优先;有化妆品、连锁店铺、电商行业工作经验;
良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
篇14：税务经理的基本职责有什么
职责：
1、熟悉国家税收法规、地方政策的基础上，合理制定公司税务策划，争取税收优惠政策。
2、制定税务策略使公司税务受益计划最大化，为管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议
3、完善公司税收制度，编制税收申报标准和流程，确保公司整体税收风险
4、配合内外审计工作，采取措施解决相关问题
5、总分子公司定期税务检查，及时发现各分子公司在税务方面的风险，并给出解决方案
6、熟悉收集国家税法、地方优惠政策，并合理运用
7、编制公司税收制度，完善税收体系
8、对分子公司进行业务培训和指导，学习新的税务制度和条款，不断提高部门员工的业务能力
9、总分公司所得税汇总分配、年度汇算清缴纳税申报、所得税优惠备案等
任职要求
1、年龄28岁以上，身体健康;
2、全日制大学本科及以上，会计学、会计电算化、财务管理、审计等财会相关专业，具有会计从业资格证，中级会计师优先;
3、有大型集团化公司工作经验，5年以上企业税务管理工作经验
4、中级会计师证以上，CPA、CFA优先
5、熟悉企业会计准则、税收法律法规、物业行业法律法规
篇15：税务经理的基本职责概述
职责
1.制定税务制度、筹划方案、策略和计划
(1)编制公司税收制度，完善税收体系，编制公司的税收申报标准和流程，优化公司的税务环境;
(2)在熟悉掌握国家及地方税法、政策的基础上，与外聘税务师事务所共同制定公司的税务筹划方案，跟进税收筹划方案的执行情况，确保公司整体税负在行业平均税负水平上有所降低;
(3)制定税务策略使公司税务收益最大化，为高级管理层的商业战略、投资决策提供税务方面的专业建议;
(4)编制公司年度税收计划，并监督计划的执行情况。
2.税务办理和监督
(1)负责各类税务登记、纳税申报等涉税工作;
(2)负责公司年度企业所得税的汇算清缴工作;
(3)负责公司每月会计利润及税务数据统计;
(4)建立公司增值税进项发票台账、销项发票台账、项目预缴税款台账并定期核对，保证账账、账票相符;建立公司年度纳税档案;
(5)负责公司发票管理及发票认证工作，负责公司跨地区施工项目外经证开具、备案、核销工作以及跨地区施工项目预缴税费工作;
(6)对公司的经营业务进行税务监控，及时发现公司潜在的税务风险，并提出解决方案;
3.税务审核
(1)负责公司每月各项税费(包含但不仅限增值税、所得税、房产税、印花税等)纳税申报数据的审核;审核上报的纳税申报表、税务报表等资料文件;编制税务报告，制作涉税文书;
(2)指导、审核公司会计人员的税务工作;
(3)参与合同的涉税审核，防范合同的税务风险;
(4)对各种税费凭证进行严格审核，保证公司的合法利益。
4.内部税务咨询
(1)研究各类税务问题，为公司经营提供税务咨询;
(2)针对公司经营业务，提出相应的税收建议;
(3)解答公司内部有关税收方面的日常咨询。
5.内外部工作协调配合
(1)与主管税务局、税务顾问保持密切的工作联系，统筹协调各项税务关系;
(2)协调各部门工作，建立有效的部门协作机制。
(3)配合税务机关的税务稽查和税务评估工作，配合税务师事务所的审计工作;
(4)配合公司审计监察部的审计工作，并对发现的问题采取有效地解决措施;
6.团队建设
(1)审批部门工作计划，合理配置人力资源，激励、考核本部门员工的工作，向人力资源管理部门提交培训需求;
(2)对本部门员工进行业务指导和培训，持续学习新的税收制度、政策，不断提升本部门的综合业务素质;
(3)鼓励本部门员工发挥主观能动性与工作积极性，挖掘并培养有潜质的员工。
任职资格
1.基本要求：
(1)财务、会计、税收等专业本科以上学历，具有会计/税务中级及以上职称，注册税务师资格者优先;
(2)8年以上财务相关工作经历，5年以上施工企业经历，其中税务工作经验应不少于3年;
(3)思路清晰，严谨细致，有责任心，具有良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受较大工作压力;
2.工作经验:
(1)精通国家财经法规及营改增、企业所得税等各项税收法规，具有较强的财务管理知识和技能;
(2)具有较丰富的施工行业税收筹划经验;
(3)能够熟练处理各类税务事项，与税务部门保持良好关系;
(4)熟悉税务管理整体工作内容和工作流程，能够根据公司管理需要制定相应的管理制度和管理流程;
(5)对信息系统实施有一定了解，结合公司税务管理需要提出信息系统建设和调整需求;
(6)具有税务咨询机构工作经验或有成功施工企业税收筹划经验者优先考虑。
篇16：税务经理的基本职责概述
职责：
1、全面负责集团税务筹划工作，包含但不限于增值税、所得税等项目;
2、指导下属各4S店检查并及时处理税务工作上的不足，应对日常税务风险;
3、财务总监交办的其他工作。
任职要求：
1、税务、财务等相关专业毕业，全日制本科及以上学历;
2、3年以上实际工作经验，有税务筹划项目经验;
3、具备良好的团队合作精神和沟通技巧;
4、学习能力强，抗压能力强;
5、工作作风认真严谨，事业心强。
篇17：税务经理的基本职责概述
职责：
1、熟练掌握国家有关税收法律，法规和政策，拟定集团及各城市公司税费管理和实施办法;
2、负责公司纳税筹划，按照有关规定拟定各项税费的缴纳方案，经批准后予以实施;
3、审核集团及各城市公司各项应纳税项目税额和税率，督导各项税费的申报、缴纳和清算;
4、负责建立、维护、更新税务信息库;督导、培训城市公司对税收政策的把握和执行，提出意见和建议;
5、负责各项税费的计算，经批准后予以申报缴纳，审核集团及各项目公司各项应纳税项目税额和税率，督导各项税费的申报、缴纳和清算;
6、协助税务稽查与税务检查，保持与税务部门的良好沟通;
7、领导安排的其他专项工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计相关专业，年龄35岁以下;
2、3年以上财务工作经验，1年以上地产行业从业经验;
3、有较强的工作沟通协调能力，有会计资格证书，职称证书。
篇18：税务经理岗位的职责介绍
职责：
1、独立主导税务工作，承办有关税务事项，组织做好税务申报工作与发票的管理工作;
2、负责企业税收筹划工作，参与企业日常经营模式的税收管理，对企业业务模式形态提出税务意见;
3、及时收集并分析税务信息，在企业内部进行合理安排;
4、对企业财务部和其他部门提出的税务问题提供咨询，避免税务风险;
5、与主管税务机关保持沟通，维护与税务机关的良好关系;
6、协助审计工作，负责税务审计工作;
7、协助办理其他工商证照类事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务相关专业，2年以上税务岗位工作经验，有服务业行业连锁企业工作经验的优先考虑;
2、熟悉税务工作流程、会计法规、国家税收政策;有较强的税务专业知识及税务筹划经验。
3、报表分析能力强，工作踏实，认真，责任感强，具有良好的沟通能力、保密意识和团队精神。
篇19：税务经理岗位的职责介绍
职责
1、负责相关税务、审计日常事项的解释及协调工作;
2、编制内部税收报表，为管理层提供税务成本信息和分析;
3、协助经理审查或参与拟订经济文件中相关的税务条款;
4、向经理报告内、外部税务控制工作中存在的问题;
5、收集、整理、研究税收法律法规，为业务部门提供涉税咨询;
6、负责税务和工商部门的联系与协调，建立并维系良好的关系。
任职资格
1、财政、会计、审计、金融等相关专业本科以上学历;
2、3年以上税务管理工作经验，注册税务师或注册会计师优先;
3、优秀的语言表达能力、公关能力、协调和沟通能力;
4、较强的责任心和团队意识，良好的职业道德和敬业精神。
税务经理岗位的基本职责（整理19篇）
