“北街无颜族”通过精心收集，向本站投稿了10篇施耐德的笔试经验，下面是小编为大家推荐的施耐德的笔试经验，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
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篇1：施耐德笔试经验
施耐德笔试经验
赶脚好少人，人气不旺的样子，发个施耐德的笔经来攒RP，
施耐德笔试补考，人少好多，笔试主要分成几个部分，按照顺序来是45分钟托业听力，45分钟行测，45分钟情景测试，和20分钟左右的性格测试or成功驱动力测试。
托业听力总的来说还比较简单，个人感觉比今年10月27号的托业考试简单一些，
45分钟行测还是比较赶，可以自由上下题，大家抓紧时间，建议可以先从后面的'资料分析题做，拿分相对比较容易。
情景测试大部分就是和网上的题目相当，在一个情境下如何解决问题，思维方式，个人觉得考的是你是否想得周到，是否能把握事情解决的重点。
性格测试及成功驱动力测试个人觉得就是BE YOURSELF,如果为了迎合企业而选了和自己不相符的，估计进到去之后也很痛苦的吧。毕竟在一个企业能有发展，是那些适合的人，以及对于企业文化认同的人。
篇2：施耐德的笔试经验
施耐德的笔试经验
11月9号骑着自行车跑到了清华大学的施耐德笔试现场，我这个骑车生手，一路真是状况百出，还好没有发生车祸(呸呸，乌鸦嘴)。等到达考场时已经累得气喘吁吁，不过还是很快的找了位置坐好，准备考试。
整个试卷主要分成三部分:逻辑推理题(中文)，看幻灯片答题(英文)和作文(英文)。
第一部分的第一道题就是曾经风靡一时的“拿灯过桥”题。可惜我以前没有留心看题解，看到题目后暗暗后悔了一把，还好经过一番思考做了出来。看来平时还是有必要留心各种笔试难题的，特别是这种逻辑推理类的。第一部分的时间还是比较充足的。做完之后我看了一下下两部分的题目。
第二部分的题目主要是电气相关的，考的.是继电保护方面的知识。当然外行的我，在当时是根本就不知道所谓discrimination的意思了，
不一会儿，开始放幻灯片。提醒眼睛不好的同学一定要坐在前排!
总的说来Schneider的幻灯片还是很好懂的。只是在讲解部分完毕后出现了一张表明放映结束的片子迷惑了很多人。大家都下意识的低头准备答题(of course including me)。好在我事先看过一遍题目，不一会就明白过来，题目中提到的图片应该也包括在放映内容里面。于是，抬头，果不其然。但是还是错过了第一道题的题干，sigh。个人认为Schneider的幻灯片在这点上安排的实在有点不地道啊。呵呵。
第三部分题目意思大致是说印度现在发展很快，我们该如何看待和应对这个现象。我又犯了一个低级错误。我反复看了好几遍题，确定这个题目中的“印度”没有比较的对象。于是我有点找不着北了，想不明白Schneider为什么要讨论印度的发展之类，还需要让我们应对。实在是没办法了，我就猜测它可能的意思是要让我探讨Schneider在华业务与其在india业务的内部竞争吧。(现在回想我真不能理解当时自己的脑袋是怎么运转的，还能这样牵强解释)也是照着这个思路balabala说了一通，提议Schneider中国应该如何提高其竞争力云云。
一边写一边心里也在怀疑。最后交卷，考完出来一问其他同学，他们说有“中国”，于是狂汗。估摸着我已经直接被淘汰了。
篇3：施耐德上海MT笔试经验
施耐德上海MT笔试经验
我参加的是施耐德MT11月3号在上海行健职业学院的笔试，
之前在论坛上看了很多坛友分享的笔试面试经验，非常感激，也受益匪浅。然后我也以自己笔试过来人的身份写一点东西来回馈坛友。
3号是周日，下午两点开始，持续175minutes，知道五点钟，个人感觉还是非常长的，很考研人的意志。
行健学院在闸北区，从杨浦出发将近一个小时，吃完午饭后，我就匆匆带好证件去了。
到了行健学院，发现一大批的笔试现场设在这里，比如证券从业考试，TOEFL考试，当然还有施耐德MT的笔试，这里给我的一种专业笔试学校的赶脚，希望行健学生别喷我哈~~~
回正题，笔试在5号楼三楼，走廊挂着大大的施耐德MT笔试横幅，我硬是用我的5全景拍摄才把它拍下。今天应该分了好几个教室进行吧。我在313，大家依次拍好照然后按序号坐好。
MM工作人员看了我的ID后对我说，我也是江西的耶，当时我脸刷的一下就红了，要知道在女生面前我总是放不开的那种。本想说，好有缘啊，但却说成，哦，你好~~~~~
快开始机试时，我这个教室差不多来了二十几个人，满座率一半多点，不知道是因为是补考还是很多人没来，PS 我的机试通知被放在Gmail的垃圾邮箱里....本来是26号考的，但施耐德还是很人性化地手机再通知了我们笔试，要不然还一直被蒙在鼓里呢... 所以大家查邮箱时切记要查看垃圾邮箱里的邮件~~~~~~
说了这么多，还没正式介绍MT机试的`具体内容，抱歉哈，因为我一般要很久才能入整体的那种男银，望见谅...
第一部分：托业听力考试 (45' 100道题)，属于托业标准测试
第二部分：行测题 (有数字推理，图形推理，选择合适的词语填入句子，高中类型的数学应用题，如平均速度、追及问题等，读中文段落填空，
45' 45道题，时间非常的赶.. ps没有SHL题，我之前还被同学误导说有SHL题。泪奔TT：
第三部分：情景题(因为招的是管理人才，所以一般涉及对业务等的应急处理，如新的产品即将面试，但还处于测试阶段，公司命令禁止研发测试人员被能将这产品信息透露出去，但现在有一个同公司区域销售经理想问你关于产品的一些情况，以做好前期准备工作，做为研发主管的你该怎么解决这个问题。 等等一些这样的问题，一共6道 50'，既考验打字的速度，也考验你逻辑思维以及解决问题的能力。
第四部分：这里就轻松了，就是20'的性格测试。
总的来说MT机试还是有一定难度的，考察的比较全面。大家以后收到机试通知时建议早做准备。
篇4：施耐德笔试智力题
，
next
应该敲挂有男女标记的牌子的房间。回答这个问题的关键是抓住“房间里的人和牌子全都对不上号”这句话，作为推断的基础。因为如果人和房间都对不上号，那么挂男女标记牌的房间绝不是那对夫妇。至于是两个男的，还是两个女的，一听声音就可分辨出来。若是女音，该房就是两个女的，男男房间是一男一女，而女女房间则是两个男的；如果回答的是男音，该房间就是两个男的，女女房间是一男一女，而男男房间则是两个女的。
Thrid
发牌顺序 A B C
第一轮 发牌
第二轮 发牌
第三轮 发牌
第四轮 发牌
第五轮 发牌
第六轮 发牌
第七轮 发牌
盘数最多只可能是七，即前六盘他们仨打个平手，各赢两盘，第七盘决胜负。此盘是A发牌，与题意矛盾。由此可见，在前六盘就分出胜负了。
第六盘C发牌，那么就只有A和B可能赢了。如果是A，由于谁都不能连赢两盘，A无法在前面五盘赢上两盘，而B则能有这种可能，所以，如果是在第六盘决胜，那么，赢家就是B。
篇5：施耐德笔试及面试
施耐德笔试及面试
笔试是在清华大学进行的，申请各部门的人考的笔试题一样，所以四周坐的95是学理工的，
笔试题分三部分：
第一部分是逻辑，中文，有2道是选下面哪一项最能支持或削弱上面的结论；还有几道是逻辑推理，给一些材料，让推断某人的性别职业什么的，有点小难，不过认真做还是没问题的；还有一道题是画了三个图，问哪个墙最轻易被风吹倒，这个不知道是考一点理工知识还是考常识。这第一部分30分钟，有点难度，个人觉得重要的是不要慌，理出思路就轻易了。
第二部分是看放的幻灯片回答卷子上的问题，英文，到现在也不知道讲得到底是什么，理工类的，后来听人说是跟继电保护有关的，反正那些专有名词完全不懂，真是让我们这些学文的一头雾水。四个选择题我只选了一个，因为觉得文科学生反正不懂，hr也应该知道的，还是不要蒙了。这部分15分钟。
第三部分英文作文，让写中国和印度相比优势在哪里，如何保持，
看来还是要看平时的一些课余知识积累的。15分钟。
笔试结束后就看见那几个hr在狂改卷子，真是很辛劳。
第二天就通知了面试，速度真快啊，而且感觉对文科专业的人应该是没怎么苛求笔试第二部分的理工题的.。
面试在他们总部，我们提前一个半小时走还是只提前了五分钟到，建议大家早点走，有可能车慢。
到那儿hr就让进屋了，说还有五分钟，让大家闲聊。结果九点开始第一项就是让英文介绍坐在你旁边的人，真是措手不及啊，看来hr让闲聊是有目的啊！下面就都是中文了。
第二项是说说你应聘哪个岗位，自身有什么优势和劣势。第三项是大家可以问hr问题。第四项是在座的人分成两组，有扑克牌、夹子、塑料管或筷子搭个东西，看哪组搭的高。
个人感觉结果不重要，他们在观察参与的过程。结束之后他们会问一些关于你们组的分工、对leader是否服从、授权重不重要之类的问题，回答起来还是有点小难的。我认为搭东西时把握时间非常重要，30分钟很快就过去。
还有就是最后每组有三个人总结，我认为应当抓住这个展示的机会。
篇6：笔试智力题施耐德
第一题,
一个经理有三个女儿,三人年龄加起来=13,乘起来等于经理的年龄.一个手下知道经理的年龄但是不知道三个女儿的年龄.经理说只有一个女儿头发是黑的,手下马上知道了三个女儿的'年龄.请问最小的女儿年龄是多少?
第二题
三对人分别是男男\\女女\\男女住进一家旅店,为了区别挂了三个牌子分别是男男\\女女\\男女,一个开玩笑的服务生把三个牌子调换了一下使里面的人完全不对号.现在只要敲一个房间的门听里面的人喊一声就能确定三个房间都住的什么人.问应该敲挂哪个牌子的房间?
第三题,
ABC三人玩牌,先赢三盘的人就算赢,而且每个人都没有连赢两盘.A先发牌但不是最后一个发牌的人,B第二个发牌,三人按顺时针顺序固定座位和发牌,发牌的人一定是输的.问最后谁会赢?
篇7：施耐德笔试题目及答案
4。“医院里的医务人员，包括我在内，总共是16名医生和护士。下面讲到的人员情况，无论是否把我计算在内，都不会有任何变化。在这些医务人员中：
(1)护士多于医生。
(2)男医生多于男护士。
(3)男护士多于女护士。
(4)至少有一位女医生。”
这位说话的人是什么性别和职务?
A男医生
B男护士
C女医生
D女护士
答案：D
5。瓦尔、林恩和克里斯是亲缘关系，但他们之间没有违反伦理道德的问题。
(1)他们三人当中，有瓦尔的父亲、林恩唯一的女儿和克里斯的同胞手足。
(2)克里斯的同胞手足既不是瓦尔的父亲也不是林恩的女儿。他们中哪一位与其他两人性别不同?
A瓦尔 B林恩 C克里斯
【转折号】施耐德笔试真题(二)
1. 一天傍晚，威尔逊、泽维尔、约曼、曾格和奥斯本这五名探险者在一条河的两岸分别扎营休息，
当天晚上，威尔逊不时地用无线电同其他四人进行联系。但在晚上10：30之后，他没有收到奥斯本的应答。于是威尔逊又同其他三人进行了联系，表示了他的担忧。第二天早晨，人们发现奥斯本死了，他是被人杀死的。犯罪现场的证据表明，凶手是由水路乘船到达奥斯本的帐篷的。而在前一天晚上，每名探险者都有使用一艘独木舟的机会。威尔逊怀疑是泽维尔、约曼或曾格杀害了奥斯本。但是，根据以下事实，威尔逊消除了对其中两人的怀疑：
(1)奥斯本是在昨天晚上10：30之前在他的帐篷里被杀害的。他被枪弹射中，立即身亡。
(2)凶手去奥斯本帐篷和返回自己帐篷都是乘独木舟。
(3)泽维尔的帐篷扎在奥斯本帐篷的下游，约曼的帐篷扎在奥斯本帐篷的正对岸，曾格的帐篷扎在奥斯本帐篷的上游。
(4)这三人中任何一人乘独木舟去奥斯本帐篷然后返回自己帐篷，都至少需要花80分钟时间。
(5)河水的流速很快。
(6)对威尔逊发出的无线电呼叫，各人的应答时间如下：
应答者 应答时间
泽维尔 8：15
约曼 8：20
曾格 8：25
奥斯本 9：15
泽维尔 9：4O
约曼 9：45
曾格 9：50
泽维尔 10：55
约曼 11：00
曾格 11：05
在此三人中 ，威尔逊应当把谁作为嫌疑呢?
A泽维尔 B约曼 C曾格
2.哪两个轮子的转动方向是一致的(很简单，所以图略)
3.这些筐架由铁丝拉牢的方式不同,哪一种刚性最好?(很简单，所以图略)
4.判断图中关闭那个龙头来阻值水流出来。(很简单，所以图略)
Match the following designations with their functions:
5.detects and breaks as quick as possible abnormal currents exceeding 10 in
6.remotely makes or breaks an on-load circuit ()
7.detects current increase up to 10in and stops the starter before the temperture rise of the motor and conductor deteriorates the insulating materials ()
A. swiching
B. protection against shotr-circuits
C. isolation
D. protection against overloads
8.看图选择
给你一段ppt，然后回答四个问题
9.英语写作
“if world without Communication Engineers”
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篇8：施耐德笔试面经
施耐德笔试面经
笔试是在清华大学进行的，申请各部门的人考的笔试题一样，所以四周坐的95是学理工的，
笔试题分三部分：
第一部分是逻辑，中文，有2道是选下面哪一项最能支持或削弱上面的结论；还有几道是逻辑推理，给一些材料，让推断某人的性别职业什么的`，有点小难，不过认真做还是没问题的；还有一道题是画了三个图，问哪个墙最轻易被风吹倒，这个不知道是考一点理工知识还是考常识。这第一部分30分钟，有点难度，个人觉得重要的是不要慌，理出思路就轻易了。
第二部分是看放的幻灯片回答卷子上的问题，英文，到现在也不知道讲得到底是什么，理工类的，后来听人说是跟继电保护有关的，反正那些专有名词完全不懂，真是让我们这些学文的一头雾水。四个选择题我只选了一个，因为觉得文科学生反正不懂，hr也应该知道的，还是不要蒙了。这部分15分钟。
第三部分英文作文，让写中国和印度相比优势在哪里，如何保持，
看来还是要看平时的一些课余知识积累的。15分钟。
笔试结束后就看见那几个hr在狂改卷子，真是很辛劳。文章来源应届毕业生求职网
第二天就通知了面试，速度真快啊，而且感觉对文科专业的人应该是没怎么苛求笔试第二部分的理工题的。
面试在他们总部，我们提前一个半小时走还是只提前了五分钟到，建议大家早点走，有可能车慢。
到那儿hr就让进屋了，说还有五分钟，让大家闲聊。结果九点开始第一项就是让英文介绍坐在你旁边的人，真是措手不及啊，看来hr让闲聊是有目的啊！下面就都是中文了。
第二项是说说你应聘哪个岗位，自身有什么优势和劣势。第三项是大家可以问hr问题。第四项是在座的人分成两组，有扑克牌、夹子、塑料管或筷子搭个东西，看哪组搭的高。
个人感觉结果不重要，他们在观察参与的过程。结束之后他们会问一些关于你们组的分工、对leader是否服从、授权重不重要之类的问题，回答起来还是有点小难的。我认为搭东西时把握时间非常重要，30分钟很快就过去。
还有就是最后每组有三个人总结，我认为应当抓住这个展示的机会。
篇9： 笔试经验
今年羊晚招聘是从4月8日开始网上报名，到15号截止，有3200多，当时我就 觉得没戏了，没想到17号收到一面通知，当时那个激动啊。然后就在21号上午收到笔试信息。在网上搜罗了历年笔试题，重点看了看新闻策划和评论的写作，没想到没考到。今天上午拿到笔试题，第一题就傻眼了， 的职务，唉，怪只怪自己平时不注意 。下面是笔试题。可能表述没那么准确。
笔试题：1、同志现任的职务有哪些?写出5个即可得10分，
2、新媒将服务对象称作“用户”，传播媒体将服务对象称作“受众”。“用户”与“受众”有何异同?这对纸媒经营有何启示?
3、雅安地震12小时后你到达现场，在人生地不熟的四川，你如何安排一周内的`报道计划?如何寻找可靠的采访资源?
4、马航 MH370未按时抵达，许多乘客家属在机场等候，若派你去机场，你会注意什么?会采取哪种采访方式?
5、京津冀一体化是最近政经的热点，作为 的记者，你是如何理解京津冀一体化的?作为一份立足广州、面向全国的报纸，你准备从哪些角度进行报道?
6、什么是“社交化”?例句不少于5个社交网络或应用，并用100字点评其中3个的商业模式和传播模式。
总之，我答得好烂，估计没戏了。但还是希望有奇迹可以发生
篇10： 笔试经验
。。。
100分钟，6道主观题，题目如下：
1、请写出 同志的现任职务?(答对5个即满分)(10分)
2、新媒体喜欢将服务对象称为“用户”，传统媒体喜欢将服务对象称为“受众”，说一说“用户”和“受众”有什么异同?这些异同比较，对纸媒经营有什么启示?(15分)
3、试想你是被派往采访雅安地震的'突发记者，你会如何组织一周的报道计划?如何寻找可供依靠的采访资源?(20分)
4、怎么理解京津冀一体化?作为一份立足广州、面向全国的媒体，你觉得可以从哪些角度来向读者展开这一报道?(20分)
5、马来西亚航空MH370飞机失联后，许多中国家属聚集在机场等候消息，报社派你去机场采访，你会注意什么?将用何种方式采访?(15分)
6、请解释什么是“社交化”，并举出不少于5个社交网站或应用，分别用100字点评其中三个的商业模式和传播模式，
(20分)
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★ 笔试经验介绍
★ 中国移动笔试经验
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施耐德的笔试经验（整理10篇）
