【导语】“海海人生金多虾”通过精心收集，向本站投稿了8篇ABB机械专业笔试经验，以下是小编为大家整理后的ABB机械专业笔试经验，欢迎阅读与收藏。
篇1：ABB机械专业笔试经验
ABB机械专业笔试经验
我做完感觉是悲剧了，希望对后来的同学有用吧
1.螺纹连接的最小深度(5分)
2.列举常用的.螺纹连接的防松方法(5分)
3.轴承什么情况下需要预紧，画图说明(5分)
4.列举常用轴承，那些可以调心(5分)
5.找出图中轴装配错误(10分)
6.列举常用密封件哪些可以用于动密封(5分)
7.根据符号写出下列形位公差的名称，并指出公差带(15分)[有同轴度，位置度，圆跳动等]
8.根据不同情况，判断轴承的内圈和外圈应该是间隙配合还是过盈配合(15分)[给出了不同的工况，比如是静载荷还是动载荷，是否受力等]
9.给了一张轴承装配图，问图中的一处间隙可否去掉，为什么(15分)[不知道为啥要这么多分...]
10.完成轴承装配图(20分)[好像是给了两张轴和轴承的剖面图，告诉你一个是一端固定一端活动的，另一个是两端都固定的，我也不知道要画什么]
篇2：机械工程师笔试经验
机械工程师笔试：
选择题
1:下列选项中属于获得形状误差的是
a.试切法
b.调整法
c.刀尖轨迹法
d.找正装佳
2:圆齿轮强地计算中,以齿轮为计算依据
a.大断当量圆柱齿轮
b.平均分度当量圆柱齿轮
c.大端分度圆住齿轮
d.平均分度当量圆柱的当量直齿齿轮
3:一对齿轮的材料加工都相同,则接触疲劳破坏先发生在
a.大轮
b.小轮
c.同时
d.不一定
4:牌号t9的碳素工具钢,数值9的含义是:
a.0.09%
b.0.9%
c.9%
d.90%
5:工艺基准是在工艺过程中所采取的基准 ,它不包括
a.工序基准
b.定位基准
c.测量基准
d.平面基准
简答题
6:求相贯线的主要方法是什么?
7:作矫正的基本方法有几类?
8:铆接缺陷有何不利影响?
9:样板属于工件的哪类量具?
10:气割前的装备工作有哪些?
11:什么叫切削用量?
12:什么叫碳弧气刨?
13:什么叫抗氧化性?
14:热铆的基本操作过程是什么?
15:60°普通螺纹锁紧连接的有效螺纹圈数为。
篇3：联通专业笔试经验
网上投了N次简历，终于接到了一次联通笔试。看来有些条件达不到，很可能连被人家BS的机会都没有，不过听说学院有强人霸王笔、霸王面，最后竟然进了华为，真乃强人也，有时企业招人的标准也挺乱的，呵呵。
联通笔试题目真不敢恭维。应聘的是市场营销类岗位，笔试时倒真出了一大推的专业知识，共有40分。想当初我营销管理可是考了90大分，不过现在都忘的差不多了。联通笔试一些价格计算题自己也搞的迷迷糊糊，太久没有接触这些东西了，整天泡在网上的结果就是这样。论述题二选一，一是结合实际，谈对价格战的理解。二是运用营销专业，从定位，营销策略，价格策略，促销宣传等说出动感地带品牌的成功之处。
联通笔试后边的综合题目为一些数学题，文字推理题。简单计算的有，涉及大学所学的也有，不过大学学的数学知识早就飞到九霄云外了，大学很多学科都是功利性的，考完就忘了，呵呵。最郁闷的是，一些题目没有正确答案，有些可能是出题者基本功不行，考虑不周，但大部分可能是出题者故意设计成这样的吧，但题目又说只有一个答案是正确的。当时好郁闷，一道题没有选，另外的随便写了一个答案，只因为题目说只有一个答案是正确的，呵呵，出来交流后，知道自己没什么希望了，呵呵，随便了，谁让自己这么不相信自己的判断能力呢。不过如果联通笔试故意这样来考察考生能力，我也无话可说，不去也罢!
因为前边题做的郁闷，最后的性格测试题草草了事。联通笔试性格测试只有最后一个开放题，是唐僧师徒取经，从团队与协作角度分析四个人的作用。四个人谁最重要，你像谁，你欣赏谁，你希望成为谁。呵呵，时间不多，同学都已交卷走了，自己用了一分钟的时间随便写了几个字。其实有可能这才是笔试中最重要的部分，最该认真对待的。呵呵，算了。想加入中国联通者最好慎之慎之，认真对待最后一道性格测试题。
记录下来，也是找工作的一个插曲吧。也给后来人做参考。最后说下，上午在网上搜索联通笔试题，很难搜到，一些论坛还要积点，强烈鄙视，互联网最主要的精神就是开放共享交流，连这点都做不到还办什么论坛!
[联通专业笔试经验]
篇4：联通专业笔试经验
联通专业笔试经验
网上投了N次简历，终于接到了一次联通笔试，看来有些条件达不到，很可能连被人家BS的机会都没有，不过听说学院有强人霸王笔、霸王面，最后竟然进了华为，真乃强人也，有时企业招人的标准也挺乱的，呵呵。
联通笔试题目真不敢恭维。应聘的是市场营销类岗位，笔试时倒真出了一大推的`专业知识，共有40分。想当初我营销管理可是考了90大分，不过现在都忘的差不多了。联通笔试一些价格计算题自己也搞的迷迷糊糊，太久没有接触这些东西了，整天泡在网上的结果就是这样。论述题二选一，一是结合实际，谈对价格战的理解。二是运用营销专业，从定位，营销策略，价格策略，促销宣传等说出动感地带品牌的成功之处。
联通笔试后边的综合题目为一些数学题，文字推理题。简单计算的有，涉及大学所学的也有，不过大学学的数学知识早就飞到九霄云外了，大学很多学科都是功利性的，考完就忘了，呵呵，
最郁闷的是，一些题目没有正确答案，有些可能是出题者基本功不行，考虑不周，但大部分可能是出题者故意设计成这样的吧，但题目又说只有一个答案是正确的。当时好郁闷，一道题没有选，另外的随便写了一个答案，只因为题目说只有一个答案是正确的，呵呵，出来交流后，知道自己没什么希望了，呵呵，随便了，谁让自己这么不相信自己的判断能力呢。不过如果联通笔试故意这样来考察考生能力，我也无话可说，不去也罢!
因为前边题做的郁闷，最后的性格测试题草草了事。联通笔试性格测试只有最后一个开放题，是唐僧师徒取经，从团队与协作角度分析四个人的作用。四个人谁最重要，你像谁，你欣赏谁，你希望成为谁。呵呵，时间不多，同学都已交卷走了，自己用了一分钟的时间随便写了几个字。其实有可能这才是笔试中最重要的部分，最该认真对待的。呵呵，算了。想加入中国联通者最好慎之慎之，认真对待最后一道性格测试题。
记录下来，也是找工作的一个插曲吧。也给后来人做参考。最后说下，上午在网上搜索联通笔试题，很难搜到，一些论坛还要积点，强烈鄙视，互联网最主要的精神就是开放共享交流，连这点都做不到还办什么论坛!
篇5：ABB集团笔试题目
ABB集团笔试题目
关于集团笔试题目，请关注应届毕业生网
数字推理......8，14，26，50，_______ ，
A.76
B.98
C.100
D.104
有若干5g和7g的`砝码，任何大于克都能够用5g和7g的砝码组合出。
A.35
B.23
C.12
D.53
数字推理：0，6，24，60，120，______
A.186
B.210
C.220
D.226
数字推理：4,3,2,0,1,-3,_____
A.-6
B.-2
C.1/2
D.0
树上有8只小鸟，一个猎人举枪打死了2只，问树上还有几只鸟?
A.6
B.4
C.2
D.0
数字推理：5 ，6 ，6 ，9 ，______ ，90
A.12
B.15
C.18
D.21
篇6： 笔试经验
今年羊晚招聘是从4月8日开始网上报名，到15号截止，有3200多，当时我就 觉得没戏了，没想到17号收到一面通知，当时那个激动啊。然后就在21号上午收到笔试信息。在网上搜罗了历年笔试题，重点看了看新闻策划和评论的写作，没想到没考到。今天上午拿到笔试题，第一题就傻眼了， 的职务，唉，怪只怪自己平时不注意 。下面是笔试题。可能表述没那么准确。
笔试题：1、同志现任的职务有哪些?写出5个即可得10分，
2、新媒将服务对象称作“用户”，传播媒体将服务对象称作“受众”。“用户”与“受众”有何异同?这对纸媒经营有何启示?
3、雅安地震12小时后你到达现场，在人生地不熟的四川，你如何安排一周内的`报道计划?如何寻找可靠的采访资源?
4、马航 MH370未按时抵达，许多乘客家属在机场等候，若派你去机场，你会注意什么?会采取哪种采访方式?
5、京津冀一体化是最近政经的热点，作为 的记者，你是如何理解京津冀一体化的?作为一份立足广州、面向全国的报纸，你准备从哪些角度进行报道?
6、什么是“社交化”?例句不少于5个社交网络或应用，并用100字点评其中3个的商业模式和传播模式。
总之，我答得好烂，估计没戏了。但还是希望有奇迹可以发生
篇7： 笔试经验
。。。
100分钟，6道主观题，题目如下：
1、请写出 同志的现任职务?(答对5个即满分)(10分)
2、新媒体喜欢将服务对象称为“用户”，传统媒体喜欢将服务对象称为“受众”，说一说“用户”和“受众”有什么异同?这些异同比较，对纸媒经营有什么启示?(15分)
3、试想你是被派往采访雅安地震的'突发记者，你会如何组织一周的报道计划?如何寻找可供依靠的采访资源?(20分)
4、怎么理解京津冀一体化?作为一份立足广州、面向全国的媒体，你觉得可以从哪些角度来向读者展开这一报道?(20分)
5、马来西亚航空MH370飞机失联后，许多中国家属聚集在机场等候消息，报社派你去机场采访，你会注意什么?将用何种方式采访?(15分)
6、请解释什么是“社交化”，并举出不少于5个社交网站或应用，分别用100字点评其中三个的商业模式和传播模式，
(20分)
篇8：笔试经验
实用的笔试经验
应届毕业生网教大家一些实用的笔试经验
1.先易后难，就是先做简单题，再做综合题，应根据自己的实际，果断跳过啃不动的题目，从易到难，也要注意认真对待每一道题，力求有效，不能走马观花，有难就退，伤害解题情绪。
2.先熟后生。通览全卷，可以得到许多有利的积极因素，也会看到一些不利之处，对后者，不要惊慌失措，应想到试题偏难对所有考生也难，通过这种暗示，确保情绪稳定，对全卷整体把握之后，就可实施先熟后生的策略，即先做那些内容掌握比较到家、题型结构比较熟悉、解题思路比较清晰的题目。这样，在拿下熟题的同时，可以使思维流畅、超常发挥，达到拿下中高档题目的.目的。
3.先同后异，
先做同科同类型的题目，思考比较集中，知识和方法的沟通比较容易，有利于提高单位时间的效益。公考题一般要求较快地进行“兴奋灶”的转移，而“先同后异”，可以避免“兴奋灶”过急、过频的跳跃，从而减轻大脑负担，保持有效精力，
4.先小后大。小题一般是信息量少、运算量小，易于把握，不要轻易放过，应争取在大题之前尽快解决，从而为解决大题赢得时间，创造一个宽松的心理基矗。
5.先高后低。即在考试的后半段时间，要注重时间效益，如估计两题都会做，则先做高分题;估计两题都不易，则先就高分题实施“分段得分”，以增加在时间不足前提下的得分。
★ 笔试经验介绍
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★ 笔试复习经验
ABB机械专业笔试经验（共8篇）
