【导语】“hxjh”通过精心收集，向本站投稿了5篇公选的面试题，以下是小编为大家整理后的公选的面试题，希望对您有所帮助。
篇1：公选的面试题
公选的面试题
1、无领导小组讨论
题目：某县为推动镇域经济发展，根据各乡镇实际推出两个项目。一是选出20名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金80万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质，对此，你有什么看法？
答：对此我谈三点哲学原理，一点感想：
1、这看似偶然，实质必然，所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表现形式。
2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循，但这种规律不是一成不变的，世上没有永恒的真理。因此，我们必须与时俱进，不断调整视角，完善制度，甚至改革现有体制。
3、这也说明世间万物不是孤立存在的，是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时，莫不于此。解决了个人崇拜，推行了实事求是，却出现了思想保守、体制僵化；打开了国门，对外开放，却飞进了西方苍蝇；实现了国家工业化，却形成了一代又一代的农民弱势群体；反哺了农民，却引发了新一轮通货膨胀；发展了经济，却要为天价环保埋单……举不胜举。
4、一点感想。既然B物质的出现是必然的.，是客观规律，是不可避免的，那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑，B物质如果有利，就要加速它的出现，扩大它的影响，B物质如果有弊，就要尽量延缓它的进程，减少它的负作用，只有这样，才不至于头痛医头，脚痛医脚，疲于应付，事倍功半。
篇2：副科级干部公选面试题
面试问题：你怎样看待“数字出官，官出数字”的现象。
评价干部和组织考核干部，一个重要标准是看政绩。有的地方简单地把政绩与几个经济指标划等号，片面强调经济增长速度，导致“官出数字，数字出官”，弄虚作假。这明我们逐步建立一套比较科学的考核评价政绩体系相当重要。
一要用全面的观点看待政绩。
具体地说，就是既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标;既要看城市变化，又要看农村发展;既要看当前的发展，又要看发展的可持续性;既要看经济总量增长，又要看人民群众得到的实惠;既要看经济发展，又要看社会稳定;既要看“显绩”，又要看“潜绩”;既要看主观努力，又要看客观条件。另外，在领导干部工作实绩的基础上，还应按照德、能、勤、绩、廉即思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等几个方面来综合考核。这些方面都兼顾到了，才能比较全面地看一个干部。
二要用实践的观点看待政绩。
政绩是实的不是虚的，是脚踏实地干出来的，不是形式主义“花架子”。考核政绩，就要深入实际，不仅要亲眼看一看，还要亲耳听一听。看看它是否符合实际，符合客观规律，是不是实干出来的，干的是不是当地经济社会发展和群众需要的实事，能不能切实发挥作用，真正造福一方，惠及人民群众。
三用群众的观点看待政绩。
应倾听群众呼声，看看领导干部是不是忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的。评价一个领导干部政绩的优劣或大小，是上级有关部门的职责所在，而履行好这个职责的第一要义，就是坚持走好群众路线，广泛听取群众意见。干部政绩的大小、优劣，乃至是非功过，群众看得最清楚，也最有发言权。衡量干部政绩，最重要的是看人民群众拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应。
篇3：纪检监察干部公选面试题
纪检监察干部公选面试题大全(6)
[答题要点]：
(1)把支持农业和农村经济的发展放在财政工作十分重要的位置。
(2)完善财政支农政策，确保每年对农业的投资增长幅度高于财政收入的增长幅度。
(3)优化财政支出结构，确保财政支农重点(农业基础设施建设、商品粮基地建设、改造中低产田、农业综合开发、农副产品深加工、科技发展、乡镇企业发展、服务体系建设等)。
(4)加强支农资金的管理，提高资金使用效益。
3.A县与B县相邻两村在黄河沿河滩地种麦时发生土地纠纷，双方群众剑拔弩张，双方县、乡政府也各持己见。你前去处理此事，该如何解决?
[答题要点]：
(1)立即组成工作组，赶赴现场，会同双方县、乡领导，做好群众思想工作，防止事态扩大。
(2)维持纠纷地段现状，在问题解决之前，任何一方不得改变土地现状，破坏地面附着物。
(3)组织开展调查，弄清纠纷原因和纠纷地段近年来耕种情况。
(4)依照政策规定，组织双方村领导进行调解，并做好对领导和群众的政策法规宣传教育工作。
(5)调解不成，依法提出裁决意见，报市政府下达处理决定。
4.请你谈谈如何用可持续发展战略思想指导我省乡镇企业发展。
[答题要点]：
(1)乡镇企业发展要注意人口、资源、环境相协调。实现经济效益、社会效益、环境效益的统一。
(2)要全面规划、合理布局、分类指导，发展少污染或无污染的产业，严格执行建设项目“三同时”，严防城市污染向农村转嫁。
(3)要注意节约资源、能源，合理利用土地，节约用水。
(4)不得对风景名胜、自然保护区构成危害，防止水土流失，维护生态平衡。
(5)加强对现有老污染的治理，保护城乡饮用水源。
5.在目前一部分企业不太景气的情况下职工再就业问题压力较大，请你结合实际谈谈工会组织应从哪些方面协助政府部门搞好“再就业工
程”。
[答题要点]：
(1)协助政府和企业搞好职工转岗培训和职业教育，发展第三产业，多层次、多渠道安置下岗职工。
(2)办好工会职业介绍机构，为下岗职工寻找就业门路。
(3)发展解困市场，努力为下岗职工提供再就业机会。
(4)大力办好工会企事业，尽可能安排一些企业富余人员再就业。
6.请你结合实际，谈谈如何发挥共青团组织在实践中育入的独特优势。
[答题要点]：
(1)利用各种基地，对青年开展针对性培训。
(2)策划育人载体，设计和开展适合青年人特点的丰富多彩的活动。
(3)充分发挥青年人才作用，为广大青年在政策、信息、资金方面提供支持和帮助。
7.某市国有棉纺厂，负债串96%，企业职工600人(其中富余人员200人，离退休200人)，直属幼儿园1个。由于连年亏损，已有半年未足额按月发放职工工资和寓退休人员养老金，致使部分职工多次上访。如果你是分管企业改革的省体改委副主任，应当采取什么主要措施帮助此类企业逐步走出困境?
[答题要点]：
(1)采取兼并、租赁、股份合作等形式对企业进行改制。
(2)通过转岗培训、帮助就业、自谋出路等办法对富余人员进行分流安置。
(3)离退休人员养老金按规定转由社会保险机构承担。
(4)创造条件，争取下属幼儿园与企业剥离。
8. 问题：思想政治考试工作应如何适应形势而创新?请联系实际谈
一谈。
答案：
(1)思想政治教育工作创新的前提：一是尊重体的人格，切忌高人一等;二是关心对方的疾苦，满腔热情地为之解决有关的实际问题;三是理解对方的处境和由此产生的问题，也就是来个换位思维，设身处地地反复想一想。
(2)思想政治考试工作创新的时代特征：一是内容有时代精神，既充满改革开放、锐意进取的朝气，又饱含科技发展的新鲜因素;二是手段和方法现代化，充分利用信息网络技术，使思想政治教育工作更为周到、快捷，更有吸引力、渗透力。在这方面，应同时切实加强对信息网络的管理和监控，运用教育手段和法制手段防堵有害信息的侵蚀。
(3)思想政治教育工作能否有效创新的关键在于各级领导和思想政治教育工作者是否具有创新意识和创新能力。
9. 问题：抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一门领导艺术。在工作中，作为领导怎样才能做到抓住中 心?请结合实际谈一谈。
答案：
(1)要寻找和认识工作中心。任何一项中心工作，并不是某个领导人随心所欲想出来的，而是由当时当地的主要矛盾所决定的。确定工作中心，必须审时度势，从客观实际出发，科学地分析需要解决的各种矛盾之间的内在联系，抓住其影响全局、制约其他的`主要环节。
(2)捏紧拳头抓牢中心。明确了中心并不等于抓住了中心。抓而不紧等于不抓。要真正抓牢中心，需要一个领导人的意志和魄力。一方面下决心砍去面上一些活动，把主要力量投入到中心工作，有所失才能有所得，有所不为才能有所为;另一方面组成两套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍对付经常性工作。这种方法是可取的。
(3)抓中心也要顾及其他。抓中心不是单打一，而是弹钢琴，十个手指头一起按捺下去，那就不成调子。要有先有后，有重有轻，有急有缓，才能弹奏出美妙动听、醉人心肺的乐章。
(4)可举某一具体实例来阐述。
10. 领导者的权力分配艺术是融用权、用人等艺术于一体的艺术，是领导者灵活有效地运用各种权力分配方法的艺术。可以说领导活动的成败，往往不在于领导人本身的才能高低，而在于他是否善于分配权力。你若作为领导者，对此觉得应该怎样进行操作?
参考答案：1、大胆放手。管仲认为，事无巨细，君主都要亲自过问，这是君主自恃其能。作为领导者，特别是高层领导者，应该懂得放手授权、将在外君命有所不受的道理，应该清楚哪些事应该自己管，哪些事应该交给下属去管。2、适当超脱。领导权力分配是领导者一种重要的超脱艺术。一个领导者如果长期陷于日常琐事，势必疏于领导职守。头痛医头，脚痛医脚，顾此失彼，事倍功半。领导得必须拔冗去繁，择人授权，只有更上一层，方能欲穷千里目。3、知人善用。知人，就是要求能历史地、全面地了解一个人。善用，就是能科学地、合理地任用他人，授以权力，以做到人尽其才、才尽其用。4、虚怀宽宏。虚怀宽宏不仅要求领导得在进行权力分配时要言人之短而用人之长，更要求领导者在权力分配时，能对下属的小是小非和暂时性失误宽宏对待。虚怀若谷，大度宽容，不仅是领导者的重要思想作风，也是一种高明的无形的谋略手段和领导艺术。
篇4：公选的面试题及技巧
公选的面试题及技巧
1、无领导小组讨论
题目：某县为推动镇域经济发展，根据各乡镇实际推出两个项目。一是选出20名优秀大学毕业生到某镇任职三年，费用由财政支出。二是提供专项资金80万元。但由于项目有项，每个镇只能选择一个项目。你作为乡镇副职，如何给正职提供参考意见。
2、科学家在研究A物质时无意中发现了B物质，对此，你有什么看法?
答：对此我谈三点哲学原理，一点感想：
1、这看似偶然，实质必然，所以这首先揭示了偶然性与必然性的哲学原理，偶然性寓于必然性之中，是必然性的特殊表现形式。
2、这还说明人们对客观规律的认识总是落后于事物的发展变化。任何事物的发展都有规律可循，但这种规律不是一成不变的，世上没有永恒的.真理。因此，我们必须与时俱进，不断调整视角，完善制度，甚至改革现有体制。
3、这也说明世间万物不是孤立存在的，是相互联系、相互制肘的。在我们进行社会主义现代化建设时，莫不于此。解决了个人崇拜，推行了实事求是，却出现了思想保守、体制僵化;打开了国门，对外开放，却飞进了西方苍蝇;实现了国家工业化，却形成了一代又一代的农民弱势群体;反哺了农民，却引发了新一轮通货膨胀;发展了经济，却要为天价环保埋单……举不胜举。
4、一点感想。既然B物质的出现是必然的，是客观规律，是不可避免的，那么就要求我们科学家、设计师在研究A物质时能高瞻远瞩、通盘考虑，B物质如果有利，就要加速它的出现，扩大它的影响，B物质如果有弊，就要尽量延缓它的进程，减少它的负作用，只有这样，才不至于头痛医头，脚痛医脚，疲于应付，事倍功半。
面试自我介绍范文
我叫---，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。
在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。
大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的`性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。
面对社会的种.种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。
面试结束后必备的礼仪
一)三天后，再打电话，不可过早，能话时间不要超过五分钟;
二)先表示感谢，再询问面试情况;
三)连续找其它单位，在对方没给你下聘书之前，应多试几家单位，切不可守株待兔、以逸待劳;
四)万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，”吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。
篇5：公选面试题目及一点心得
今天参加公选面试，总体上来说不是很好，没有发挥出应有的水平，特别是虽然经过了两天的紧张准备，押了一些题，但是结果一题也没押到，结果回答不是很好，
面试题目：
第一题，转变发展方式，对我市来说是机遇，站在中原经济区建设，我市应该赶超发展。怎样认识这句话。
第二题，如果你是一个单位的副局长，在一个项目的论证会上，主管这个项目的副职力十分肯定这个项目，其他副职未至可否，局长要求你表态。根据你的专业认识，这个项目前景不好。你怎么表态。
第三题，市里打算确定一个县实行一项民生工程的试点，各县都积极争取在本地进行试点，都拿出了有利于自己的分析。如果你是市负责单位的副职，怎么决定试点工作。
不记得当时是怎么回答了，因为首先审题时拿的思路就不太好。语言/ 也不够流畅。归因于考前自己背答案太多，自己的思维被已经占据脑海的思路禁锢住了，短短的审题时间内，惯性地往自己已经背会但不太对题的思路上靠，很难灵活思考。
面试心得和教训：
下次面试，绝不再押题，背题。
并且，平时的积累很重要，实际工作经验，理论，以及对工作大局的关注。
临时抱佛脚不会起太大作用，
不快， 走出面试点，很热，穿着不合脚的高跟鞋，很远，一直走到家里，每个脚上磨出一个大泡，自虐一下，感觉好多了。忍不住给同事、朋友狂打电话，倾诉，才感觉好得多。一位笔试成绩很好的同事说，自己5分钟就答完了三道题。毕竟，进入面试，已经收获了经验和对自己的定位。并且，在学习的这些天里，对自己应该怎样工作和学习，有了全新的认识。
感谢考点做服务的市委组织部和纪委的同志，不断给我们加油。
感谢考官，特别是那位和蔼的女主考官，在我答题时，一直温和地看着我，每当我有一句话答到点子上，人家都会点头鼓励。真不知道她是哪里的好人，真好！
感谢组织这次公考的市委领导，给了我们锻炼和公平竞争的机会；笔试、面试的题型非常灵活，真正考验能力，为我们今后的工作产生了好的导向。
生活还在继续，工作继续开展，太阳照常升起......
去星巴克面试，也许到手的机会都不会太珍惜，当我被通知面试的时候，我开始质疑这份工作的好坏，而之前我却拼命地在争取，没有想太多觉得是份美差，一直在犹豫，直到现在，面试结束了，回到家了，回绝了店长的挽留，我不知道自己想要怎样的工作，看了太多的招聘信息，对实习的性质已经迷茫了…
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公选的面试题（共5篇）
