【导语】“chengcheng87”通过精心收集，向本站投稿了8篇做好年终决算的通知，这里小编给大家分享一些做好年终决算的通知，方便大家学习。
篇1：做好年终决算的通知
做好年终决算的通知
各院、部、处，校内各单位：
根据省财政厅、省教育厅年度财务决算工作要求，为确保学校年终财务决算的准确、真实、及时、完整，结合校历，制定以下工作安排，请各单位遵照执行。
一、抓紧清理暂借款项。年终因为特殊原因无法冲销暂借款的，必须提供经单位负责人或分管领导签署意见的书面申请。
二、加快专项用款进度。中央财政支持地方高校发展专项资金、江苏高校优势学科建设工程专项资金等专项经费，特别是以前年度用款额度，要进一步加快使用进度，确保按计划如期完成。
三、认真梳理各项收入。做到应缴尽缴，严格执行预算外资金收支两条线的规定，严禁私设“小金库”。
四、做好资产管理工作。物资库房年终要进行物资盘点、对账工作。设备、家具、图书等固定资产管理部门要及时对当年新增资产登账。资产管理办公室受理资产报废、调拨申请截止时间为11月30日。
五、做好票据清理工作。各单位所领的各类票据必须在12月29日前交回财务处管理科，否则，将取消该单位票据领用资格。
六、注意以下时间节点
(一)转账支票领取截止时间为201X年12月19日;
(二)银行汇款业务、新的暂借款业务、各类收入上交、结算、分配业务、校内转账业务，办理截止时间为2012月24日;
(三)其他报账业务截止到201X年12月29日;
(四)内部结算时间为201X年1月3日至1月10日;
(五)对外报账时间为201X年1月11日。
七、企业基建报表编报。资产经营公司负责组织校办企业年终决算报表报送，办法同上年，由各企业编制，经财务处审核后，统一扎口上报，报送时间以教育厅要求为准。基本建设年终决算办法亦同上年。后勤服务总公司年终决算报表报送时间为201X年1月10日前。
八、年终奖金发放工作。各单位在发放年终奖时，请务必认真阅读《关于年终奖发放的注意事项》(见附件一)，在1月10日前将纸质稿和电子稿交财务处管理科。
九、基础信息统计工作。为做好年终决算报告撰写工作，及时反映教育事业各方面成果，请相关单位协助提供决算报表所需资料(见附件二)，于201X年1月10日前将加盖公章的纸质稿交综合科。
十、寒假期间须知事项。财务处、资产管理处放假时间同校历。假期安排每周一、四上午(法定节假日除外)值班，对外办理业务。联系电话：财务处会计科85428952;管理科85427242;综合科85428370;资产管理办公室85427055。
附件一：关于年终奖发放的注意事项
附件二：20xx年决算报告相关数据
二Oxx年十一月二十日
附件一：
关于年终奖发放的注意事项
各院、部、处，校内各单位：
为使教职工在年终奖发放时，合理避税。现友情提醒以下注意事项：
1、全年一次性奖金发放时，请注意避开“无效区间”
例如：某学院全年一次性奖金发放中，李老师为18000元，张老师为18100元。按照个税法规定计算如下：
李老师个税=18000*3%=540(元);
张老师个税=18100*10%-105=1705(元)。
税后收入是：李老师为18000-540=17460(元);张老师为18100-1705=16395(元)。也就是说，院里发放时张老师比李老师多了100元奖金，而实际上张老师比李老师拿到手的奖金额反而少了1065元(17460-16395)。出现了奖金多反而税后收入少的现象，我们把这样的区间称之为“无效区间”。
2、“无效区间”表
| 月应纳税所得额 | 税率（%） | 速算扣除数 | 年终奖金额 | 年终奖无效区域 |
| 不超过1500元的部分 | 3 | 0 | 18000以内 | |
| 超过1500元~4500元的部分 | 10 | 105 | 18001~54000 | 18001~19283 |
| 超过4500元~9000元的部分 | 20 | 555 | 54001~108000 | 54001~60188 |
| 超过9000元~35000元的部分 | 25 | 1005 | 108001~420000 | 108001~114600 |
| 超过35000元~55000元的.部分 | 30 | 2755 | 420001~660000 | 420001~447500 |
| 超过55000元~80000元的部分 | 35 | 5505 | 660001~960000 | 660001~706538 |
| 超过80000元的部分 | 45 | 13505 | 960000以上 | 960001~1120000 |
4、发放年终奖格式要求：
①表题为：某单位某年度年终奖;
②表格为5列：工资号、姓名、不变号、金额、签名(工资号、不变号为文本格式);
③纸张大小为A4纸。
联系电话：85427242
财务处 资产管理处
2012.11.16
附件二：
决算报表所需资料
因编报年终财务决算报表，需要相关部门提供数据，请于201X年1月10日前报送综合科，数据统计时间截至201X年12月31日。
人事处：年初、年末专职教师人数;在职、离休、退休、遗属、长聘人员、临时工人数;教师职称情况(教授、副教授人数);博士后在站人数。
学生处：当年招生人数、实际报到人数、当年毕业生人数。
成教院：当年招生人数、实际报到人数、当年毕业生人数、年末在校生人数。
研究生院：硕博生当年招生人数、实际报到人数、当年毕业生人数、年末在校生人数。
国教院：当年招生人数、实际报到人数、当年毕业生人数、年末在校生人数。
教务处：在校本科生人数。
后勤处：当年房屋(分办公用房、业务用房、其他)面积及价值变动情况。
实验室建设与基地处：年末车辆情况;单价20万元以上设备(20-50万、50-200万、200以上万)增减变动情况。
科研处：从事自然科学、社会科学人数，获国家级科研成果奖数、专利数、新产品数、纵向课题数、成果数、应用成果数。
财务处 资产管理处 201X年11月20日
篇2：做好通知
园区各企业：
目前，我市已进入高温酷暑季节。预计未来我市仍然受稳定的副热带高压控制，最高气温将保持在36℃以上。
各企业要进一步做好持续高温天气的防范应对工作，保障广大劳动者身体健康，预防和控制高温作业和高温引发的各类突发事件;要严格执行国家安全生产监督总局等部门颁布的《防暑降温措施管理办法》和本市的相关规定，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施，确保劳动者生命安全和身体健康;要按照规定向劳动者发放高温津贴，维护劳动者的合法权益;要加强对易燃易爆、危险化学品运输的安全检查工作。遇有重大灾情和突发事件，及时向园区报告
【做好通知模板集合八篇】
篇3：做好通知
各县市区纪委、纠风办，市直各参评部门：
按照“双评”和“联评”工作方案的安排，今年的民主评议政风行风工作即将进入自查自纠阶段，为确保本阶段工作的顺利开展，达到预期的工作效果，现将有关要求通知如下：
1、要开展好践诺情况的监督检查。各部门对于公开承诺的事项，要逐项对照检查，逐项抓好落实。特别是要抓好服务窗口的承诺公示，通过设立公示板、电子显示屏、网络触摸屏等，经常、自觉地接受管理和服务对象的监督。
2、要开展好主题实践和服务活动。各参评部门和窗口单位要组织干部职工开展“我是管理相对人”“我是服务对象”的大讨论并撰写心得体会文章，通过换位思考，进一步强化干部职工的服务意识和服务水平。开展“尽职责、树形象、做贡献”等活动，积极为管理和服务对象做好事、做实事，不断激发干部职工的工作热情。从而，展示出各部门各单位的新形象、新变化和新起色。
3、要开展好自查自纠工作。滤布各部门、各窗口单位要按照方案的要求，在本单位开展评教师、评干警、评医护人员等自评自测活动，结合本部门工作职能的实际，制定自查自测表，并于6月15日前报市纪委纠风办审核。审核后，各部门自行组织进行测评和自纠，并将自查自纠的情况于6月底前报市纪委纠风办。
4、各参评部门和窗口单位要细化措施、明确责任，切实做好当前工作，市纪委纠风办将就工作的开展情况进行明察暗访，发现问题，将通报处理，并按照考核办法进行扣分。
【关于做好通知集合9篇】
篇4：做好通知
各学院：
毕业实习是本科教学过程中的重要环节，是促进学生运用专业理论和专业知识观察问题、提高专业分析能力的有效方法，是培养学生理论与实际相结合的必要形式。为了加强我校毕业实习工作，规范毕业生实习教育和实习管理，现对20xx届本科毕业生毕业实习工作通知如下：
一、毕业实习的组织
学生的毕业实习工作在分管教学校长的统一领导下进行，由教务处组织指导，各学院教学院长负责本学院各专业学生毕业实习工作。学校其它各部门按照各自职责认真做好毕业生实习期间的各项工作，确保毕业实习顺利进行。
二、毕业实习的管理
1、学院职责
（1）制定学院的实习管理规章制度。
（2）根据各专业的人才培养方案要求组织制定毕业实习大纲。毕业实习大纲是组织与检查毕业实习的主要文件和依据，毕业实习大纲的主要内容：①毕业实习的目标与任务；②毕业实习的内容与范围；③毕业实习的方法与步骤；④对学生的主要要求（包括资料的搜集和毕业实习报告等）；⑤组织编写实习教材、实习资料等。
（3）制定毕业实习计划。
（4）审核批准指导教师。
（5）检查实习效果和质量，总结交流工作经验，对全院实习工作做出总结。
2、实习指导教师职责
（1）学院应指派思想作风硬、业务能力强，有一定组织能力且具有讲师以上职称的教师担任毕业实习指导教师，组织和指导毕业实习。每位指导教师指导的学生人数不超过5位，个别专业如因特殊原因超出此范围者，应经学院主管领导审核，报教务处批准方可执行。
（2）采用集中方式进行毕业实习时，实习指导教师应与实习基地单位确定的指导人员共同商定毕业实习实施方案；对分散进行毕业实习的学生，实习指导教师应加强与学生和学生所在的实习单位的联系，及时掌握学生毕业实习情况。
（3）实习指导教师应加强对学生毕业实习的检查、督促与业
务指导；应及时了解和掌握学生思想状况，关心学生生活。
三、毕业实习学生的管理
1、学生必须接受指导教师的指导，应经常与指导教师取得联系，汇报实习进展情况。
2、学生应按实习大纲、实习计划的要求和规定，严肃认真地完成实习任务；做好实习笔记，写好实习报告并参加考核。
3、学生不得无故不参加实习；不得迟到、早退或溜岗；应遵守实习单位的各项规章制度。
4、在毕业实习期间，学生因特殊原因需要请假时，必须按照实习单位和学校有关规定履行请假手续。
5、对违反学校纪律和实习单位规章制度的学生，或批评教育，或停止毕业实习，直至给予纪律处分。
四、毕业实习的考核
毕业实习结束后，指导教师应根据学生实习时的表现、实习单位意见与学生提交的实习报告，对学生进行考核，在《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》上核定成绩并签字。成绩采用五级记分制（即优、良、中、及格和不及格），实习不及格的学生将不能取得毕业实习环节的学分。
五、毕业实习报告
1、实习结束时学生必须提交毕业实习报告。毕业实习报告在实习的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。毕业实习报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。毕业实习报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-5000字。
2、毕业实习报告的基本结构
实习报告正文内容必须包含以下四个方面：①实习目的；②实习单位及岗位介绍；③实习内容及过程；④实习总结及体会。实习报告的内容必须与所学专业内容相关。
3、毕业实习报告格式和打印要求
（1）大标题（实习报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；其余汉字均为宋体小四号；所有非汉字均为times new roman 体。
（2）大标题（实习报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实习报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。
（3）标题的层次。
一、……
（一）……
1．……
（1）……
①……
（4）行间距：一律取“固定行间距18pt”。
（5）必须a4纸打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。
4、《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》需要填写完整，实习单位意见处必须加盖实习单位公章，指导教师意见处要签字并加盖学院公章。
5、各学院应于20xx年5月底前将20xx届本科毕业生实习情况汇总表（在本科评建工作专题网下载，纸质和电子版各一份）送交教务处；将毕业实习报告按照学校档案工作要求汇总并送交学校综合档案室存档。
六、毕业实习的经费
毕业实习期间的所需经费，由各学院根据学校规定标准提前向教务处报送，经教务处审核后，到财务处领取。各学院应于20xx年4月底前将毕业实习经费核算表送交教务处（用财务处的多功能表）。
七、毕业实习的时间
20xx届毕业生参加毕业实习的时间为20xx年3月5日- 4月1日。各学院应于20xx年5月底前完成毕业实习工作。
八、请各学院到教务处领取《中央财经大学学生毕业实习鉴定与考核成绩表》（新版）和实习报告封皮。
篇5：做好通知
各社区、辖区相关单位：
根据警备区、区武装部统一计划安排，从本月起至九月中旬进行兵役登记工作。兵役登记是兵役机关通过注册，确定适龄公民是否具有服兵役能力的一种形式，是全国掌握应征公民数量、质量和流动状况，加强国防后备力量建设，增强全民国防观念的有效手段，是依法征兵、确保兵员质量的前提和基础。为认真做好我街20xx年度兵役登记工作，使之不断适应社会主义市场经济发展和新时期军队信息化建设需要，现将20xx年度兵役登记工作有关问题明确如下：
一、兵役登记的对象和范围
机关、团体、企业（包括三资企业）、事业单位的适龄公民、待业青年、个体工商者在校学生等适龄公民。
适龄公民是指20xx年12月31日以前出生，年满18周岁的男性公民；20xx年以前漏登的22周岁以下男性公民；经过兵役登记并领取了兵役证，但未被征集入伍的22周岁以下适龄公民进行核验。
二、兵役登记有关事项
适龄公民须持户口簿、身份证、学历证或工作证、一寸免冠正面照片（10张），于9月10---20日期间到街兵役登记站登记（街兵役登记站设在管理办公室综合科），登记时将按规定进行目测，填写兵役登记表和卡。
三、要求
1、切实加强领导。兵役登记工作是一项政策性强、涉及面广、时间紧、要求高的工作，各社区和辖区相关单位要高度重视，加强领导，指定专人负责，务必发动到位。要把兵役登记作为一项政治任务来完成。
2、做好宣传发动。各社区居委会、辖区相关单位要以《中华人民共和国兵役法》为主要内容，广泛宣传兵役登记的目的、意义和有关政策规定，使之家喻户晓，人人皆知，以增强适龄公民的光荣感和责任感。
3、确保工作质量。要牢固树立全局意识和质量意识，严格按程序和标准抓好每个环节的工作。一是要结合户籍管理工作摸清适龄青年数量，对适龄青年逐一进行登记，保证兵役登记的普遍性；二是对散户要上门发动，防止少登、漏登，控制代登比例；三是预征对象的政治、身体、病史等情况要认真进行核查，做到“五清”（家庭情况清、现实表现清、文化程度清、病史清、身体有无残疾、疾病）。
篇6：做好通知
一、充分认识做好20xx年统计年报工作的意义
统计年报数据是全县国民经济核算的基础资料。全面、及时、准确地做好今年的统计年报工作，对于全面反映我县经济社会发展成就，编制好全县“十一五”发展规划，指导20xx年度的统计工作具有十分重要的意义。各部门要按照统计“双基”建设和统计法制的要求，认真扎实地做好今年的统计年报工作。
二、严格执行国家标准，切实做好各项工作
要按照国家统一的统计方法、制度、标准，认真核对今年的各种统计台帐、原始数据和基层报表，做到数出一门，协调上报。主要内容有：指标是否完整，是否按统计制度规定的指标填报，附报资料是否齐全；计算方法是否正确，范围、计算价格、计算单位是否合乎国家制度要求；计算结果是否准确，有无技术性差错；统计数据是否符合本单位的实际情况，相关指标是否一致；报表是否实行逐级审核签字盖章制度；上报方式和上报时间是否符合规定和要求等。
三、加强领导，明确责任，高质量完成统计年报工作
20xx年统计年报工作时间紧，任务重。各单位要把此项工作列入重要日程，组建精干高效的工作班子，及时解决年报工作中存在的困难和问题。各单位领导要严格执行统计法规，自觉维护统计年报数据的科学性和准确性。各级统计机构要认真履行职责，确保基层数据质量。
篇7：做好通知
一、进一步增强紧迫感和责任感
当前，正值中稻抽穗灌浆和晚稻分蘖需水高峰期，产量形成的关键期，做好当前抗旱救灾工作对于确保粮食增产丰收、居民饮水安全、经济社会持速稳定发展具有十分重要的意义。各村（居）要充分认清当前旱情的严峻性和抗旱工作的艰巨性，高度统一认识，牢固树立抗大旱、抗长旱、打持久战的思想，进一步增强抗旱工作紧迫感和责任感，切实将抗旱救灾作为当前农业农村工作的头等大事来抓，按照抗旱Ⅱ级应急响应的要求，进一步落实各项抗旱措施，动员广大党员干部群众，坚决夺取抗旱斗争的全面胜利。
二、进一步突出工作重点
根据省市县防指要求，结合我镇实际，当前抗旱工作要着力突出三个重点：一是千方百计保证人畜饮水安全，把人畜饮水问题摆在抗旱工作的第一位；二是千方百计保证主要农作物特别是水稻的用水需求；三是千方百计保证农村大局稳定，要通过过细的工作措施，及时协调矛盾、化解纠纷，确保干旱期间不出现饮水、用水纠纷和安全事故。
三、进一步严管抗旱水源
各村（居）务必立足抗大旱、抗长旱，迅速对本辖区的蓄水情况来一次全面调查摸底，盘清蓄水家底，算好供需水账，科学制定抗旱用水分配方案，对各类水库、堰塘、溪坝要上收水权，严格实行“一把锄头管水”；要按照“先生活、后生产，先节水、后调水，先活水、后死水，先地表水、后地下水”原则，合理调配水源；要严格灌溉管理，遵循“先远后近、先高后低、统筹兼顾”的要求，实行分段、分时、定量供水。县防指将在青山枢纽继续压电打水，青山灌区旱情不解除，水轮泵提水不停止。镇政府按县防汛抗旱指挥部相关要求，已安排干部在青山灌区进行全天候抗旱调水巡逻，各村（居）要安排专人24小时在相关支渠涵闸处与镇政府干部一同巡逻，按县防汛抗旱指挥部要求调水。
四、进一步动员群众参与
抗旱救灾已到紧要关头，各村（居）要广泛发动群众、充分依靠群众，发挥其抗旱主力军和主人翁的作用，群策群力开展抗灾自救。要迅速组织力量筹措资金，搞好输水渠道的清淤扫障和水毁修复，抓紧抢修骨干机埠，恢复抗旱功能，确保有水能灌；在有条件的地方要发动群众采取拦河筑坝等措施，挖掘新辟抗旱水源，确保有水可灌。机关干部要以抗旱为中心，深入田间地头，引导组织群众自力更生，开展村自为战、组自为战、户自为战，利用小型机埠、小型水泵抽水抗旱，最大限度减轻旱灾损失。
五、进一步形成抗旱合力
全体镇村干部要认真尽职履责，坚决服从、优质服务当前抗旱救灾，确保形成抗旱救灾工作强大合力。各驻村干部要立即深入抗旱第一线，加强对农作物的抗旱生产培管和救灾补损技术指导，扎实做好核灾报灾工作，及时向镇水利站上报灾情；各村（居）要进一步加强组织领导，严肃工作纪律，按照Ⅱ级应急响应的要求，支部书记亲自抓、负总责，实行支村委干部包组，落实24小时值班制度，及时收集、核实向镇水利站上报抗旱救灾工作信息，确保信息全面、准确、畅通，确保抗旱调度工作顺利进行。
篇8：做好通知
认真做好春节期间有关工作，确保广大职工欢度新春佳节，对于推动各项工作扎实开局至关重要。经研究，现将有关事项通知如下：
1、开展走访慰问工作。工会和离退休管理机构等要妥善落实走访慰问方案，组织进行慰问和关爱活动。各部门要关心本部门困难职工及其家庭生活状况，因地制宜开展送温暖活动。
2、举行年度表彰和迎新春联谊活动。**年，所（园）开展了“文化建设”、“科研‘135’规划制订”、“北园建设”和“干部培训”等四项重点工作，引领日常工作开展。由于精心组织，狠抓落实，成效明显。为表彰先进，将隆重举行表彰大会，对在科研、建园和服务保障等工作中作出优异成绩的先进部门和优秀员工给予表彰与奖励。同时，工会组织将结合表彰大会举行职工迎新春联谊活动。请各部门认真组织，抓好落实，努力使表演内容丰富多彩，体现团队协作精神，积极展示“科学、创新、博爱、奉献”的文化风貌。
3、切合实际开展辞旧迎新活动。继续保持艰苦奋斗的作风，各项往来活动要热情周到，简朴节约；各级领导干部要做表率，严格要求，廉洁自律。开展好各类迎新春座谈会，请党群组织要妥善安排好“老同志座谈会”和“民主党派座谈会”等，切实做好所（园）工作交流与相关意见的征求工作。
4、切实加强节日期间的安全防范工作。认真落实所（园）安全保障措施，针对节日期间可能出现的突发事件和状况，请后勤保卫部门加强风险评估，细化应急处置预案，落实应急力量，于节日前组织排查区域内安全事故隐患，督促和加强办公、科研及园区范围等重点设施、设备的管理，以及安全运行和森林防火等工作，严密防范各类安全事故，杜绝重大安全事故发生。请园区管理维护部门做好节日期间的开放及相关工作，落实好游客游园的安全事项。
5、认真做好节日期间值守应急工作。各级值班人员要认真执行值班职责和要求，落实领导带班制度，保证节日期间相关事务和业务得到及时处理。请各值班领导和值班人员尽职尽责，做好值班巡视、记录、工作事务处理和值班交接事项。切实做好节日期间恶劣天气防范应对工作，针对可能出现的雨雪冰冻等恶劣天气，请按照《所（园）处置突发事件工作预案》启动应急处置措施。
★ 决算报告
做好年终决算的通知（精选8篇）
