【导语】“mincuier”通过精心收集，向本站投稿了8篇党支部工作条例，下面小编给大家整理后的党支部工作条例，希望大家喜欢!
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篇1：党支部工作条例
最新党支部工作条例全文
一、总则
第一条 党支部在校党委领导下，贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议，按照党章规定的党的基层组织的任务，结合支部的实际，开展各项工作。
二、工作任务
第二条 根据上级党组织的指示精神和校党委的要求，围绕学校的中心工作制定支部的年度和学期计划，或短期工作要点，并负责实施。
第三条 领导和组织所在部门的教工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进行形势任务教育，与部门行政领导一起做好经常性的思想教育工作。
第四条 制定并落实切实可行的党员党性、党纪、党风教育计划，不断提高党员的理论水平和政治素质，教育引导党员带头教书育人，为人师表，发挥先锋模范作用 。
三、制度建设
第五条 坚持“三会一课”制度，即定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会和上好党课。
支部党员大会是支部的领导机关，凡属党内重要问题都应提交支部党员大会讨论决定。支部党员大会原则上每月召开一次，如需要可随时召开。支部党员大会的主要内容：讨论制定支部工作计划;讨论和决定吸收新党员和预备党员转正;讨论和决定对犯有错误的党员的纪律处分;选举党支部委员会和优秀党员;讨论和决定支部其他重要问题。支部委员会应对支部党员大会认真作好准备;要发扬民主，集思广益;支部党员大会形成决议应通过表决，一旦形成决议，每个党员都要无条件执行;要认真做好会议记录，建立会议台帐。
支部委员会每月召开1至2次，主要内容：讨论研究贯彻执行上级党组织和校党委的指示、决议，围绕学校中心工作，发挥保证监督作用和战斗堡垒作用;讨论研究党员的教育、管理工作，讨论研究思想政治工作;需要支委员会讨论的其他问题。每次会议都应有明确的议题和讨论结果。要认真做好记录。
党小组会每月召开2次。主要内容：组织党员政治学习，提高党员的思想水平和政治素质，发挥党员先锋模范作用;党员每月一次向党小组汇报学习、工作、思想等情况，积极开展批评与自我批评;研究入党积极分子的培养教育工作，预备党员的教育考察工作;研究围绕群众的思想状况，提出并落实做好群众思想工作的措施。党小组长要认真准备，组织开好会议;要认真做好会议记录。
组织全体党员和入党积极分子，认真学习贯彻党章党纲、督促党员按照党员标准发挥先锋模范作用。
组织党员和申请入党积极分子参加校党委组织的党课教育活动，也可单独组织党课教育。
第六条 民主评议党员制度。民主评议党员是从严治党、提高党员素质的一项重要措施，是党支部的一项重要工作。支部要严格执行党委的统一部署，搞好一年一度的民主评议党员工作。
第七条 建立党员责任区制度，认真做好党小组 每月一次 和党支部 每季一次 检查考核工作，使党员责任区工作落到实处。
第八条 报告工作和请示汇报制度。支部委员会按季向支部党员大会报告工作，接受支部全体党员的批评和监督，支部委员会改选时，也必须向支部党员大会作工作报告。
党支部对自己职权范围内的总是要独立负责地解决，但在遇到重大问题或超越自己职权范围的问题时，应及时请示校党委。支部还必须按年度向党委汇报工作，特殊情况下应及时汇报。
第九条 密切联系群众制度。支部要经常听取群众对党员、党的工作的意见，每半年至少召开一次群众座谈会;党员要有确定的联系对象，支部要建立党员联系群众台帐。
四、组织建设
第十条 认真做好党员发展工作。建立党的积极分子队伍，制定培养、教育、发展规划，指定专人作申请入党同志的培养联系人。建立入党积极分子培养考察台帐和预备党员教育考察台帐。
第十一条 建立党支部委员会责任制。支部委员会必须坚持民主集中制的原则，实行集体领导分工负责相结合的制度，委员要各司其责，凡属支部工作中的重大问题，都必须集体讨论决定。
1、支部书记职责：
(1)主持党支部的日常工作，组织对上级的指示、决议和支部党员大会、支部委员会决议的贯彻和检查。
(2)负责召集支部委员会和支部大会，认真向党员传达、贯彻上级的决议、指示，定期研究支部的工作，将党支部工作中的重大问题提交支委会和支部大会讨论决定。
(3)制定党支部的工作计划，并组织实施，做好工作总结，按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。
(4)抓好支委会成员和党员干部学习，开好支委会，加强团结，协调工作，充分发挥支委会集体领导的作用。
(5)全面掌握了解党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好党内和群众的思想政治工作。
(6)经常与支部委员会和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，调动各方面的积极性。
2、组织委员会职责：
(1)检查、督促各党小组过好组织生活。
(2)了解要求入党积极分子的情况，协助支部书记制定发展党员的工作计划，做好积极分子的培养、教育和考察工作，按照党章规定，做好吸收党员的各项具体工作。做好预备党员的考察工作，按期办理预备党员的转正手续。
(3)按时收缴党费，定期公布党费收缴情况。
(4)协助支部书记和宣传委员对党员进行思想教育和纪委教育。负责支部的纪检工作。
3、宣传委员职责：
(1)宣传党的方针、政策和路线，组织党员学习马列主义、毛泽东思想，学习政治理论，党的基本路线，党的基本知识，开展宣传教育。
(2)围绕学校各个时期的工作任务，提出学习计划并组织好各党员小组的学习。
(3)负责收集各党小组、党员的先进事迹，及时总结、宣传和交流。
(4)及时了解党员各个时期的反映，并积极做好党员的思想政治工作。
4、党小组长职责：
(1)主持召开党小组会，组织党员学习，开展批评与自我批评，完成支部布置的工作任务。
(2)了解党员的思想、工作和生活情况，向支部反映汇报党员的意见和要求。
(3)关心群众、团结同志、及时向支部反映职工群众的意见和要求，组织党员为群众做好事。
(4)协助支部做好入党分子的培养考察和预备党员的转正工作。
(5)按时收缴党费。
五、其它
第十二条 认真填写《党支部工作手册》，督促党员用好《党员手册》。
第十三条 坚持支部工作月报制度。
党支部一般程序
1.向上级党委写出建立党支部的请示。请示的内容包括：建制单位的工作性质、人员数量等简要情况;现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由;所建党支部的性质;党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
2.上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3.召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4.向上级党委写出党支部委员会组成的请示。请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据;支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等;党支部委员会选举书记;副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5.上级批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。
一般设书记、副书记及委员。由支部的党员大会选举产生，任期两或三年。一般正式党员三人以上，五十人以下的单位可设立党支部。
篇2：有关《党支部工作条例(试行)》学习心得
《党支部工作条例(试行)》学习心得
近日，中共中央印发了《党支部工作条例(试行)》(以下简称《条例》)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党的组织生活是党的生活的重要内容。是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。
党员领导干部应当带头参加所在党支部或者党小组组织生活。正所谓正人先正己，党员领导干部需要严格自律“四个注重”。一要注重自觉同特权思想现象作斗争，从自己做起，从身边人管起，从最近身的地方构筑起预防和抵制特权的防护网。二要注重选人用人上把握好方向、守住原则，坚持党管干部原则，带头执行党的干部政策，坚决纠正各种不正之风。三要注重防范被利益集团“围猎”，坚持公正用权、谨慎用权、依法用权，坚持交往有原则、有界限、有规矩。四要注重自觉主动接受监督，对当忠诚老实，党员、干部决不能以任何借口而拒绝监督，党组织也决不能以任何理由而放松监督。
做政治的明白人，对党绝对忠诚，始终同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定。这是《条例》赋予我们的使命和要求。严格党的组织生活，是加强对党员的教育、管理和监督，是促进党员学习，提高党员素质，促使党员更好地发挥先锋模范作用的重要措施;是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。这既是党的一贯传统，也是加强党的建设的重要内容，对党在今后的发展过程中不断壮大，充分发挥党的战斗堡垒和政治核心作用具有重要意义。
学习《干部人事档案工作条例》心得体会
近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》，目的是要深入贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，推动全国各级各类干部人事档案管理科学化、制度化、规范化。与时俱进，权威深刻。《条例》融入习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，明确了新时代党的组织路线，对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍从制度层面作出系统谋划、全面部署。明确各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累的好经验好做法，力促以制度创新推动干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。
定位精准，注重效用。《条例》明确了新时代干部人事档案工作的定位，提出了干部人事档案是党的重要执政资源，始终服务广大干部人才、服务党的建设新的伟大工程、服务新时代中国特色社会主义伟大事业;注重完善分级负责、集中管理体制，打造政策统一、相互衔接、有机配合的工作新格局，形成以宏观指导和原则要求为主，兼顾实际操作的党内法规;完善并丰富档案内容，注重收集体现干部忠诚干净担当等方面的材料，增加了档案信息化建设和信息资源开发要求，为全面历史辩证地评价干部提供翔实的档案信息。
设计规范，要求严格。《条例》明确了适用范围，并针对不同类别人员的人事档案管理问题，在工作机制方面做了详实规定，用以推动形成干部人事档案管理新引领，全国各级各类人事档案管理政策融通、机构联通、流转畅通的新模式;对于近年发现的干部人事档案涂改造假等问题，《条例》从制度建设入手，对问题进行研究解决，树立档案的权威性和公信力，从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的条件和土壤;新设专章明确档案工作纪律和监督要求，细化责任分工，强化责任担当，为全面规范档案“建、管、用”进行了制度规范。
《条例》的出台，为全国各级各类干部人事档案工作提供了基本标准规范，将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，助推干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
学习《干部人事档案工作条例》有感
近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》)，坚持党要管党、全面从严治党和管理干部，全面、从严、系统地规范了干部人事档案工作，为今后一个时期我国各级各类干部人事档案工作提供基本遵循。
一是要提高思想认识。《条例》指出，干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。作为一名从事干部人事档案工作的基层组工干部，在学习了《条例》后我深刻的感受到档案工作的重要性，在今后的工作中，我将不断在政治上提高站位，在思想上时时警醒，筑牢精神之坝，严格按程序办事，按规定管理，树立正确的世界观人生观价值观，立足干部人事档案工作岗位，发挥自己应有的作用。
二是严格工作标准。《条例》规定了干部人事档案的主要内容和分类，并就干部人事档案数字化提出了要求。在我们日常管理和工作中，我们要严格按照《条例》要求对档案内容进行分类，在档案数字化的过程中，我们要始终坚持强化标准理念、把控环节流程、执行技术规范、保证工作质量，确保人员基本信息准确，目录录入规范、原始图像与纸质档案一致。
三是发挥服务作用。《条例》指出：干部人事档案利用工作应当强化服务理念，严格利用程序，创新利用方式，提高利用效能，充分发挥档案资政作用、体现凭证价值。我们在档案管理过程中要充分发挥档案在干部选拔任用过程中的作用，做到凡提必审、凡转必审、凡进必审，严格执行干部任前审核制度，在换届中做到凡考察对象的干部人事档案必审，凡干部公示信息必核，凡发现档案造假的必查，有效保证干部工作的准确性、公平性和严肃性。
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篇3：《党支部工作条例(试行)》心得
《党支部工作条例(试行)》
《党支部工作条例(试行)》是维持党支部日常工作和运行的准则。“没有规矩，不成方圆。”基层党员干部一致认为：党支部作为联系党和人民群众最直接的纽带，基层党员干部在党支部建设中的力量不容小觑。唯有坚持《条例》，基层党员干部方能在日常工作中为群众打造一个富有组织力的战斗堡垒、创造一个和谐友善的执政环境。各级党支部成员纷纷主动潜心学习和严格遵守《条例》，将规则内化于心，同时压实责任，创新举措落实《条例》，加强党支部标准化、规范化建设，把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准。
要想执行好《条例》，建议做到如下几点：创新学习方式，做到“一个声音说话”。对《条例》走马观花式的阅读，内容理解不够使得很多党员干部对《条例》解读存在偏差。因此，可开展《条例》知识竞赛，定期现场组织党员干部闭卷考试，将考试分数大公开，赏罚分明，如此能够倒逼党员干部主动投入理论学习并及时更新知识库。树立正反典型，力争“一把尺子量到底”。个别党支部仍存在创新意识不够、组织基本活动未按期开展、党员教育方法手段欠缺等问题。因此，要旗帜鲜明地树立正反典型，赏罚分明，让广大党员干部明白什么是高压线不能碰，将全面从严治党延伸至各个支部、每名党员，推动全党形成强抓支部的良好态势。
学习《干部人事档案工作条例》心得体会
近日，中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》。通知指出，《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严管理干部，总结吸收党的从严管理干部人事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的基本遵循。
鄙人看后深有感触，干部人事档案工作是发展选人用人的基本生命线，干部人事档案重在使用，俗话是“为政之要，莫先于用人。”总书记主持召开中共中央政治局会议时，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，强调要着眼“两个一百年”奋斗目标，着眼推进国家治理体系和治理能力现代化，着眼党的事业后继有人、兴旺发达，努力建设一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、全心全意为人民服务，适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。
人事档案工作是一项默默无闻的工作，不像其他工作那样容易引入注意，也不容易取得明显成绩。长期以来，相当一部分人员包括部分领导干部对人事档案丁作的认识存在一些误区，认为人事档案工作就是抄抄写写、保管的事务性工作，不是单位的主要工作，不能给单位创造经济效益，只要“守好摊”，不丢失，不泄密，能应付外调、查档就行了。因此。一些单位领导往往容易忽视人事档案管理工作，未把人事档案管理工作纳入议事日程，由此形成“说起来重要，排起来次要，忙起来忘掉，用起来需要”的状况。这样会导致人事档案工作长期处于被动应付的状态，难以高质量地为干部队伍建设服务。“得人者兴，失人者崩。”新时代的干部肩负着总书记赋予的光荣使命，因此建设社会主义伟大事业迫切需要大量优秀年轻干部挺身而出、主动担当、贡献力量。也迫切的需要把干部人事档案这项工作真真切切开展好，落实好。
学《干部人事档案工作条例》浅思
近日，中共中央办公厅发布《干部人事档案工作条例》，旨在贯彻新时代党的组织路线，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。
《干部人事档案工作条例》对于基层管干部人事档案工作起到了重要的指导作用，条例第一章第五条对于干部人事档案工作应遵循的原则给予了分条描述。在认真学习了《条例》后，个人有着深刻的体会，认为其中要求遵循的原则中后三条对于乡镇(街道)干部人事档案工作更有重大作用并可细化实施。
一是要完善层级系统，全面管理。建立完整的干部人事档案管理层级层级系统，对于乡镇(街道)来说，可以考虑领导班子成员牵头，组建层级分明的干部人事档案工作管理线。加强队伍建设，档案管理人员选择政治坚定、坚持原则、忠于职守、甘于奉献、严守纪律的党员代表担任，选取各级领导层层管辖，互相制约。使干部人事档案处于全面严格的管理制度之下，真正做到党管干部、党管人才。
二是要因地制宜为本，出台细则。《干部人事档案工作条例》是中央出台的对于干部人事档案工作具有重要指导作用的文件，基层应该因地制宜，细化内容，出台相关内容，助力干部人事档案工作有序推进。如在《干部人事档案工作条例》的基础上细化档案内容和分类，做到干部人事档案内容更加丰富和完善，以便于日后的利用。
三是要注重日常管理，防患未然。干部人事档案的日常管理中较为重要的几个点是保管、转递、信息化、统计和保密。基层更要注意按照预防为主、防治结合的要求，建立和维护科学合理的档案存放秩序，按相关要求建设档案库房等，做到专人专管。基层更要确保转递干部人事档案按要求通过机要交通或安排专人送取。另仍需加强技术手段完善，提高档案信息化的效率。
《干部人事档案工作条例》的出台，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循，必将有力解决干部人事档案工作中存在的突出问题，有力促进营造风清气正的选人用人环境。各地应紧跟党中央的脚步，因地制宜，细化原则，促《条例》在基层落地生根。
篇4：学习党支部工作条例试行心得体会
近日，中共中央印发党支部工作条例(试行)，要求各地各部门认真遵照执行，这是我国第一部关于支部工作会议的法规。它对支部多个不同领域进行了界定，进一步将支部工作制度化，有利于进一步发挥战斗堡垒作用、推动全面从严治党向基层延伸。
推动支部建设全覆盖、全渗透。《条例》中指出，党支部设置一般以单位、区域为主，以单独组建为主要方式，凡是有正式党员3人以上的，都应当成立党支部。党中央想要发展，离不开千千万万的基层党支部这一基础单元，要吸收优秀人才，就需要建强、建好基层党支部，为党的肌体注入健康、新鲜、有活力的血液。只有真正做到基层党支部的全覆盖，才能让党组织的力量常随百姓身边。
推动支部体系的完善。党支部是党组织开展工作的基本单元，是党组织开展工作的基础。党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，为新时代党支部建设提供了基本遵循，把党支部建设放在突出的位置，能够带动党员充分发挥自身主体作用，对加强党的组织体系建设，具有十分重要的意义。
推动支部工作的开展。条例规定了不同领域党支部结合实际，分别承担各自不同的重点任务，标明了各类机关党支部不同的工作重点。杜绝千篇 一律的工作方式，开展更加适合支部工作的工作。基层党建工作需要建立严明的体制机制，划分岗位，明确责任，让每个党员认清“糊涂账”的危害,主动承担责任，这是新时代中国对党支部、党员干部的要求，能够督促党员干部成长为一名优秀的党员。
篇5：学习党支部工作条例试行心得体会
近日，中共中央印发了党支部工作条例(试行)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。党支部工作条例(试行)从组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设、领导和保障等方面对党支部的工作方式以及工作内容进行了说明，细化了工作分工和责任，有利于从严治党的实际践行，有助于基层党组织发挥战斗堡垒作用，为新时代下党支部的完善、党组织工作的扎实推进提供了标准。
通过学习党支部工作条例(试行)，我们既能提高自身的工作能力，又能提高对于党支部建设重要性和必要性的认识，提高综合素质。作为组织相关的工作人员，我们应该不断提高自己的工作能力，不断学习，在学习中认识到自身的缺陷，认识到工作中的不足，结合党支部工作条例(试行)的要求，严格规范各个党支部，严肃党组织环境，完善工作制度。通知指出，党支部工作条例(试行)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章要求，既弘扬“支部建在连上”的光荣传统，又体现基层创造的新做法新经验，对党支部工作作出全面规范，是新时代党支部建设的基本遵循。我们要紧跟党支部工作条例(试行)的要求，在打好基础的前提下，发挥创造性思维，推进新的发展。
篇6：学习党支部工作条例试行心得体会
10月中共中央印发了党支部工作条例(试行)，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通过个人自学，我对《条例》的印发有以下几点心得：
一、党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。重视党支部、善抓党支部，是党员领导干部政治成熟的重要标志。每名党员都必须编入党的一个支部，党的工作落实必须要落实到每个支、每名党员。《条例》的发布，进一步明确了党支部建设的突出位置，对不断提高党支部建设质量有重要意义。
二、对我们工作的帮助。《条例》详细介绍了党支部设置标准、成立要求、换届程序等，规定了党支部工作必须遵循的原则和基本任务，明确了支部党员大会、支部委员会、党小组会的会议要求，以及组织生活会、主题党日的主要内容等，对日后工作有非常重要的指导意义。
作为一名基层党务工作者，我将认真学习贯彻《条例》，全面掌握《条例》内容，并引导党员深入学习、深刻领会《条例》精神，增强下属支部党员贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。
篇7：学习《党支部工作条例(试行)》心得
中共中央政治局9月21日召开会议，审议《中国共产党支部工作条例(试行)》和《2018—2022年全国干部教育培训规划》。支部组织专门学习，深有体会。
一、《条例》为党支部建设指明了方向
《条例》的制定和实施是推动全面从严治党向基层延伸的重要举措，为新时代党支部建设提供了基本遵循，按照条例要求可以全面提升基层党支部的组织体系建设，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。作为基层党支部，长期以来党的组织功能弱化、政治功能弱化，从而影响到了党长期执政的基础，特别是基层党支部对组织党员方面缺乏主动性积极性，使党员游离于组织之外，对组织没有归属感，对党员的权利义务认知不清，对党纪党规熟视无睹，从而导致党员干部的党员意识不强，为人民服务的宗旨意识不清，出现许多违反党纪党规甚至法律从而受到严惩的党员干部。《条例》的出台为党支部建设指明方向。
二、党支部功能进一步加强
《条例》要求推动党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。这在一定程度上规范了党支部的职责。党支部作为基础党组织的细胞，应该认清职责，对教育党员、管理党员责无旁贷，同时要及时掌握党员的思想动态及时提醒帮助，使其严格按照党章级上级党委的要求履行党员职责，对党员的行为进行监督，安全对党员进行全面考核，使党员成为带头人、引路人，全心全意为人民服务，做新时代焦裕禄式的干部，吃苦在前、行动在前，迎难而上，做新时代合格党员、优秀党员、模范党员。
新《条例》学习有感
近日，中国中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，对干部工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督加以规范完善。
中央印发《条例》,目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。十九大以来我们确立了新时代我们党的组织路线,对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍做出重要的部署,这些都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实,从制度层面做好系统谋划、全面部署。从制度建设方面扎紧，我们应该知道，干部的人事档案对于干部的选拔任用管理和培养方面发挥了重要的作用。
但是近年来，干部人事档案涂改造假等问题,严重损害了档案的权威性和公信力,我们迫切需要从制度建设方面入手去扎紧制度的笼子，防止干部人事档案造假问题滋生。党的十八大以来,各级人事部门在选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建设等方面积累了一些好经验好做法,我们应当将这些好的做法推广开来，用制度的形式加以明确，切实的推动我国干部人事档案工作改革落实到实处，取得成果。《干部人事档案工作条例》的出台和实行,让我们在以后干部人事档案管理方面有了模板，对于以偶后更好的开展人事档案工作提供了制度上的支持和要求。
干部人事档案是档案管理工作的重要组成部分，使我们党教育培养、选拔任用、管理监督干部和公务人员的重要基础,而《条例》的出台为我国干部档案管理提供了一个可以遵循的依据，对于解决我国档案管理工作中的突出问题提供方案。
“制度建设是治本之策，制度执行是关键所在。《条例》为新时代从严管理干部提供了坚定的制度保障，制度的执行需要每一名党员干部从严从实对待，需要每一个组织人事干部不忘初心使命，通过实际行动严格执行，为党和国家管好干部、选好干部、用好干部，共同为中华民族伟大复兴的中国梦努力前行。
篇8：学习《党支部工作条例(试行)》心得
近日，中共中央印发了《中国共产党支部工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
《条例》是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，加强新时代党支部建设的重要制度成果。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成了大抓基层、大抓支部的良好态势，取得了明显成效。推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，要求各级党组织必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化、规范化建设，不断提高党支部建设质量。
《条例》贯彻习近平总书记重要指示精神，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，规定了“三会一课”和主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党支部开展组织生活的基本形式，并对其频次、内容、程序等作出具体规范，确保党支部的组织生活能够经常开展、取得实效。
同时，要把《条例》纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)教育课程，抓好党员领导干部培训工作。要将《条例》学习贯彻情况纳入党委(党组)书记抓基层党建述职评议考核内容。中央组织部将举办学习贯彻《条例》示范培训班，并会同有关部门加强督促落实，确保各项规定得到贯彻执行。
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