工程部主管简历范文

【导语】“汶鑫丽”通过精心收集，向本站投稿了13篇工程部主管简历范文，以下是小编精心整理后的工程部主管简历范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

篇1：工程部主管简历

个人信息

姓 名： 王先生 性 别： 男

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

户 籍： 湖北-丹江口 年 龄： 32

现所在地： 广东-深圳 身 高： 172cm

希望地区： 广东-广州、广东-深圳、广东-东莞、湖北-武汉、湖北-宜昌

希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管

工业/工厂类-产品开发经理/主管

工业/工厂类-生产经理/主管

寻求职位： 工程部经理、工程部主管

教育经历

2009-03 ～ 2011-06 湖北省开放职业技术学院 机电一体化 大专

**公司 (2006-03 ～ 至今)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 工程部主管 岗位类别： 工程经理/主管

工作描述：

1.审核图纸, 制订加工工艺, 召开新产品会议。

2.审核新产品工艺，督导夹具制作和程序制作工作。

3.根据产品交期，实时监控整个产品的进度状态，协调处理个别工序因技术上的原因导致产品延期。

4.处理现场技术难题，跟踪产品的质量。

工作亮点：

1.曾今有款新产品要求特别高，2-56UNC-2B螺纹孔(3X)位置度要求在.001“。为了达到图纸的要求，我通过改善锯料方法和刀具加工的方法，还有改善检测螺纹孔的仪器和方法。最后终于达到客户图纸的要求，最终客户下产品订单给我们。同时这款产品也是为以后这个项目做大奠定了坚实的基础，后来通过我们不断努力和自身实力，拿到很多新产品和批量生产，通过时间的证明，最后我们公司和这家公司建立了重要的战略合作伙伴关系。

**公司 (2002-12 ～ 2006-02)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 样板组组长 岗位类别： PE/产品工程师

工作描述：

1.审核图纸,制订加工工艺,编写程序及调试,CNC刀具的选型工作。

2.安排日常生产,指导技术员调机.加工工艺的改善。

3.对调机技术员的绩效考核及培训工作。

离职原因： 寻求发展

**公司 (1999-03 ～ 2002-11)

公司性质： 外资企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业

担任职位： 样板组制作技术员 岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1.审核图纸，制定加工工艺，选择合适的刀具，编写程序和调试机床

2.新产品当发生品质问题时，先了解问题，再分析问题可能产生的几种原因，再逐一验证，找出问题产生的真正原因，最后解决问题，再修改文件和文件存档。

离职原因： 寻求发展

技能专长

专业职称： 中级

计算机水平： 中级

计算机详细技能： 熟练操作办公软件和基本的工程软件。

技能专长：

1.熟练看图, 精通CNC机加工艺，刀具修磨技术精湛。

2.有丰富的CNC刀具选型配刀.管理经验,以及非标刀具的设计.手工修磨能力。

3.了解各国刀具材料以及加工的原材料的牌号.加工特性.机加工切削参数的设定。

4.通晓FANUC和OKUMA系统编程，熟练操作CITIZEN，MIYANO，HITACHI，MAZAK等CNC车床。

5.了解3轴及4.5轴加工中心的加工工艺。

6.在公司工作期间接受过6 Sigma 的系统培训，并结合工作实际与小组成员一起做过产品改善，取得了一定的效果。

7.对机械加工中各工序的加工工艺熟悉，会使用Auto CAD、Solidworks , 熟练使用办公软件。

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 一般 口语较差

英语： 一般

求职意向

发展方向：

1.本人工作热情，性格开朗，勤奋好学，办事踏实，上进心强，肯吃苦耐劳，接受新事物能力强，能快速适应新的环境， 有很强的事业心和责任感。

2 注重团队合作,与同事之间配合默契.

3.如若能进入与之相联系的贵司工作，我一定竭尽全力做好工作。

4.我相信选择贵公司是正确的，我愿用我的勤劳和智慧为贵公司添上浓墨重彩的一笔!

其他要求：

1.新客户在我的管理中，在3年中从第一件高难度产品打样成功后，在后续的时间里，我们已经接了这个客户300多套产品，为公司创造财富200万美金。

自身情况

自我评价：

1. 注重团队合作,与同事之间配合默契.

2. 性格沉稳,善于认识自己的优缺点,勇于学习.

3. 敢于接受新的工作挑战，努力去寻找解决问题方法并去完成。

4. 对于工作和生活我喜欢追求完美，当一件事情没有完成或者完成的不购彻底时，我会用尽所有的方法去为完成它。

篇2：网络技术工程部主管简历

姓 名： 某某某

性 别： 男

民 族： 汉族

出生年月： 19xx年9月

婚姻状况： 未婚 毕业学校： 某某职业学院

学 历： 大专

专业名称： 市场营销

毕业年份： 20xx年

工作经验： 六年

求职意向

职位性质： 全职

职位类别： 物业管理、营销主管

工作地区： 不限

待遇要求： 可面议

到职时间： 三天内

教育背景

20xx年9月-7月 某某职业学院 市场营销

工作经历

20xx年-20xx年 某某出口贸易公司任业务员

主要负责销售、入货、订货和清点货物等。

- 某某地板公司专买店任店长

负责专卖店日常运作管理，包括人员工作协调及培训、店面陈列维护、物流配送控制、处理客户投诉 、售后服务；并对WDJLW.CN市场信息进行汇总、整理、分析，知会上级部门。 - 某某集团有限公司任网络技术工程部主管

工作范围以楼宇智能化建设、安防、监控等弱电工程为主；业务还涉及计算机及外部设备的销售，网络工程，机房维修，系统集成等领域。

自我评价

本人性格热情、开朗、诚恳，对工作认真负责；能勤奋好学，刻苦耐劳，积极进取，对同事团结互助。无论是独立或者团体工作，均能出色地完成任务，经常得到上司赞许。希望能结合自己的特长和优势，能以过去多年累积的丰富工作经验为贵公司带来高质量和高效率的'工作，发挥所长与贵公司一同以最佳的状态迎接挑战！

联系方式

手机号码：

电子邮箱：

篇3：工程部主管个人简历

1、广东商学院三水校区1-5幢学生宿舍（1.5万平方米，5层）；

2、广东外语外贸大学新校园学生宿舍（2万平方米，9层）；

3、广州市海珠区沥滘农民新村A、C座共6幢（18层—28层）桩基础工程；

4、广州市海珠区新滘镇赤沙村学生宿舍（7000平方米，11层）；

5、湛江师范学院西区第四期学生宿舍（1万平方米，9层）；

6、湛江师范学院第三学生饭堂（24米跨预应力大梁，2.5万平方米，5层）；

7、湛江师范学院教师公寓综合楼（1.7万平方米，16层）；

8、广东医学院湛江校区风雨操场（2200平方米，单层钢结构36米跨）。  离职原因：合同期满    公司名称：顺德市均安镇生态乐园有限公起止年月：1995-09 ～ 1999-12 公司性质：国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢 担任职务：建设单位施工现场负责人  工作描述：   承担夏日山洪景观工程、春园工程、秋园工程以及冬园工程的投资、质量、安全三控制及组织协调工作。  离职原因：完成任务   

篇4：工程部主管英文简历

Name: yjbys Mr. Nationality: China

Current residence: Guangzhou, China: Han

Domicile: Heyuan stature: 175 cm 70 kg

Job search intention and work experience

Personnel types: ordinary job

Position: electrician,

Work Experience: 3 Job Title: Intermediate

Job type: Full-time Date Available: Anytime

Salary requirements :3500 - 5000 hope Working Area: Guangzhou

Work Experience

Company Name: New XX company and end date: 2010.1 ~ 2013-05

Positions: Head of Engineering

Educational Background

Graduated: XXX Technical College

Highest Level of Education: College

Graduation date :2010 -07-01

By Major: equipment maintenance

Language skills

Foreign Language: General

Mandarin level: Average

Cantonese: Good

Self-evaluation

I have in the property industrial park, restaurants, construction sites and other companies working to quickly adapt to the work environment, responsibilities strong, complete tasks, work carefully, to obey the unit arrangement can be hard, hope to have the opportunity to jointly development!

篇5：工程部主管岗位职责

1、全面负责工程部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理和行政办的督导。

2、有高度的责任心和事业心，认真钻研技术，讲求质量，做到精益求精。

3、负责工程和技术的组织、指导及管理工作。负责工程的安装验收、安全运行、维修保养等管理工作。

4、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。

5、深入现场，跟进工程进度。保证按期完工，做到安全第一的情况下工程质量第一。

6、制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度。

7、编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题。

8、及时、高效地诊断并解决设备故障，保证生产的顺利进行并做到预防为主。

9、主持设备的日常维护工作。

10、与各个部门之间密切配合，相互沟通。完成上级领导交办的其他各项工作。

11、配合安消部搞好消防、安全工作。

12、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。

篇6：工程部主管岗位职责

1) 执行工程总监指令，协助工程总监工作。当工程总监不在时代理行使总监职权。

2) 主持工程部日常运行、维修工作和行政管理工作。

3) 检查督导各专业组的日常工作，并检查其完成的工作质量。

4) 组织编写、审核工程部月度工作计划、阶段总结和年度总结。

5) 与工程相关的单位如设计院、电力局、自来水公司、电讯局、环保局、劳动局保持良好关系，争取他们支持工程部的相关工作。

6) 组织落实各种培训、学习考核活动，不断增强员工的业务技能和知识水平，关心员工生活。

7) 组织落实各种技改项目、节能项目、环保项目。

8) 完成上级指派的各种临时任务。

篇7：工程部主管岗位职责

1在项目经理的领导下，全面主持本部门的工作，领导部门员工完成部门的工作任务。

2贯彻执行上级下达的各项工作指标与任务，根据项目经理的授权，对本部门的管理活动进行监督、协调和检查，发现问题及时解决处理。

3参加管理处的日常例会，贯彻上级指示，沟通信息，建立良好的部际团结协作关系。

4制定部门的年度预算方案，审阅部门内的各类报表，进行业务分析，做出管理决定和成本控制方案。

5组织和参与部门的会议，协调内部关系，增强部门团队协作精神，群策群力的做好各项工作。

6负责部门培训工作，对部门员工进行督导培训，不断地提高其管理水平、服务意识、专业技能的工作能力。

7负责对部门员工的考核、评估，并根据工作业绩进行评析，提高员工的工作效率。

8制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案，组织落实和督导检查。

9组织编制物业小区公共区域的各种设备的保养、检修计划，、运行管理，维修实务和技术指导及管理工作。

10负责组织收集各种工程设备技术资料、图纸的收存管理工作，做好设备技术档案管理工作。

11负责房屋及公共设备设施的验收交接工作。

12房屋二次装修方案的审批及装修的监管工作，为业主提供并创造优良的生活环境。

13与业主保持沟通，建立良好关系，及时处理业主的报修申请。

14审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案，建立良好的外协工作关系。

15做好设备运行、维保节能工作，制定能源(水、电、气等)消耗计划，开展节能技术革新和技术改造，使能源消耗和环保投入降低到最低水平。

篇8：工程部主管年终总结

虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我积极向有经验的老同事请教，并且积极配合部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我最大的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以来的工作进行总结如下：

一、全面熟悉工作

在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况，

已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

二、管理工作

我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通，寻找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。

三、工作的`计划与组织实施

工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作：

1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。

2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。

3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。

关注细节、发现并解决问题

在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈，这件事情虽然不大，但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后，申请材料采购并及时组织更换，确保以后便于维修中省时省力。

五、新一年的工作重点

1、协助部门经理拟定箱式变压器的《维修保养计划》，同时编制《停电预案操作规程》呈报公司领导。

2、完善管委会各管道的保温工作，如：消防栓，供水阀门，浇花取水点的保温。

3. 在冬季来临前，全面检查管委会空调设备，保障冬季采暖正常使用。

近期我虽然在工作中完成了部分工作，但总体来说，自己还不是太满意，因为我的工作还有很多不足之处，我要在以后的工作中刻苦学习，不断完善，使自己不断进步，争做一名优秀的管理者，为管委会增光添彩。

以上是我对这一年的工作总结，不足之处，敬请领导同事给予指正和帮助。

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篇9：工程部主管工作总结

工程部主管工作总结

虽然我来公司的时间不长，但是在入职之后，我积极向有经验的老同事请教，并且积极配合部门的培训与考核，在工作当中我也尽心尽力，我想以我最大的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦，现在我对入职以来的工作进行总结如下：

一、全面熟悉工作

在入职后全面学习公司企业文化，同时了解公司各项规章制度，在工作中，系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况，已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。

二、管理工作

我应聘的岗位是工程部主管，所以在工作中不能按员工的标准来要求自己，要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后，我利用工作和工作之余的'所有时间主动和老员工、新员工交流，了解部门的运行状况，之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风，在工作中比较被动，如：缺少巡检、习惯于被动召修等问题，

于是我主动找部门领导沟通，寻找解决办法并带头工作，最终使部门实现了划区管理，有效的提高了部门全员的工作主动性。

三、工作的计划与组织实施

工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保，而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里，我主要带头完成了以下工作：

1、粉刷管委会排污井，并划分井盖标识。

2、检查箱式变电站运行状况，对低压部分进行全面检查、保养，测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理，变压器底座进行补刷油漆工作。

3、检查消防系统，对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患，联系并组织施工单位调试，并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。

4、组织人员给供水系统阀门加油，并清理井内卫生。

四、日常工作中，

篇10：工程部主管岗位职责

职位描述

1、承担施工任务，施工管理；

2、根据施工计划落实本专业的安全、技术措施；

3、严守施工操作规程，严抓质量，确保安全；

4、组织班组努力完成任务，对施工中的有关问题及时解决，向上级报告并保证施工进度；

5、负责样板验收、质量联检、阶段性验收，将检查过程中发现的质量问题书面通知施工及技术负责人。

任职资格

1、熟悉，建筑、土木、工民建类相关专业；

2、5年以上现场施工管理工作经验；

3、熟悉相关专业工程设计规范、施工规范，有工程现场施工和管理工作经验，在施工中能正确处理协调施工现场出现的矛盾和相互工种的配合；

4、具有较强的组织管理、沟通协调、安排工序的本事，能协调解决施工过程中各项问题、工作进取；

5、身体健康，吃苦耐劳，有较强的职责心和协调本事。

篇11：工程部主管岗位职责

职位描述

任职要求：

1.电气工程、自动化控制、机电一体化专业；

2.有三年以上同等职位工作经验；

3.物业管理、设备管理、强电或弱电技术、给排水等相关专业知识；

4.较好的沟通与协调本事。

岗位描述：

1.做好房屋、设施维修养护管理工作；

2.按照质量管理体系文件要求，组织安排定期或不定期的物业公用设施设备检修检测；

3.组织质保期内的工程质量问题的保修工作；

4.负责项目二次装修的施工管理工作；

5.合理计划、安排部门工作，把握时间，如期高效率完成部门工作。

篇12：工程部主管岗位职责

1、每一天营业之前安排员工检查空调等电动设备是否正常。

2、制定岗位规范、岗位职责、操作规范、设备检修和保养制度。

3、制作工程各类报表（如水费月报、电费月报、耗材月报、维修保养月报）并上报总办和财务部。掌握能耗规律，提出公司节能节源意见和措施。

4、制定本部工作计划、重大维修保养计划、备件购进计划，各类施工计划，并认真负责实施。

5、配合策划部、节目部搞好各类装饰布置。

6、编制培训计划，定期对下属人员进行强弱电、设施设备技能培训，提高其技术水平。

7、带领本部人员对公司的装饰设备、电梯、空调、家具家私、装饰灯具、地板、卫具等进行三级维修、保养和安全预防工作。

8、认真做好技术档案、电器类维修保养合同管理工作，督导下属做好设备维修、故障处理，零部件更换记录，每月整理归档。

9、遵守公司各项规章制度，认真完成上级交办的其他事务。

篇13：工程部主管岗位职责

职位描述

岗位概述：工程部主管负责整个项目的工程维修和保养工作，包括设施设备和建筑内外维护等。同时也负责对下属供给工作指导和培训。确保建筑和各类设施设备的良好运行，为住户打造安全、舒适的居住环境。

主要工作职责:

完成各项指定维保项目，包括设备安装、维修（管道、电器、空调、等）、木工、油漆等。

确保公区所有墙壁、地面、门窗、家具和摆设均处于良好状态。

及时维修住户搬出房，包括油漆墙面和地毯翻新等。

负责社区内管道疏通，包括水管、水斗、马桶、浴缸等。

负责维修小型电器，包括开关、插座等。

负责所有房间和公区的油漆工作。

负责按时完成工程维修单上所有任务。

将所有有关安全和设施设备不良运行的事件记录在案。

负责在住户搬出前检查房间，若有问题需及时汇报。

负责社区内设施设备的月度、季度、半年和年度检测和维护。包括厨房设备、热水器、排烟系统、净水系统、空气净化系统等。

负责维护并测试紧急呼叫系统，包括手环和其他相关附件。在住户入住前测试手环和其他相关附件。

协助制定安全规程和危害通识，并培训其他员工。

负责对下属供给工作指导和培训。

根据预案及时处理意外和紧急事件。

总经理指派的其他工作。

岗位要求：

教育（层次及主修）：

大专以上或相关职业技术学校文凭。

工作经验：

至少5年酒店或相关行业工程部工作经验。

有本事管理工程相关供应商。

有建筑及设施设备维保技术和经验，包括楼宇整体维保、电工、相关机械、油漆、管道、空调等。

具有管理经验。

其他知识、技能等：

基础电器知识。

能按时完成工作，能制作并坚持工作记录、报告表、文件归档。

有预算知识。

深化理解紧急呼叫系统。

可用普通话进行书面及口头沟通。

可合理确定各项工作的轻重缓急。

可独立工作。

25岁以上。

有热情和渴望为年长者工作。

工作需要时可在夜间或周末加班。

会使用电脑和办公软件。

按时到岗。

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★ 工程部主管岗位职责

★ 物业工程部主管年终工作总结

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