调研新闻范文大全

时间:2025-02-10 03:34:47 作者:lly707 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“lly707”通过精心收集,向本站投稿了5篇调研新闻范文大全,以下是小编为大家整理后的调研新闻范文大全,希望对大家有所帮助。

篇1:调研新闻稿件

调研新闻稿件

20xx年11月13日上午,学院副院长王林生、团委副书记高影、孙立山一行三人,来到我院进行学生工作调研。材料学院党总支书记田文富、团总支副书记张红丽及全体辅导员一同参与了调研,调研会由田书记主持。

会上田书记结合我院学生工作的现状,对我学院团学工作的分工、辅导员队伍建设、学生组织发展规程、及奖助学金的评选和发放等方面进行了详细的介绍。团总支副书记张红丽对我院近一阶段学生工作进行了总结,对我院团学工作中存在的问题进行了深刻的剖析,并对下一阶段的学生工作安排进行了汇报。会上团总支三位辅导员也结合自身实际工作情况,立足本职工作,对学生公寓管理、学生文体活动的开展及学生心理的监控等工作一同进行了交流。

王林生副院长耐心、细致的听取了每个人的`发言,认真的记录了每一位发言人的意见和建议。团委副书记高影、孙立山也对部分问题和工作进行了细致的解读。会议最后,王林生副院长对材料学院团总支在以往学生工作过程中取得的成绩和展示出的成果及亮点给予了充分的肯定,并勉励大家要认清我院学生工作的现状和存在的问题,理清思路,克服困难,以学生的根本利益出发,深入到班级、寝室,关注他们的成长、成才,为实现我院新时期学生工作的跨越继续努力。

此次调研工作充分体现了学院领导对我二级学院的关心和关注,对我院学生工作的帮助和支持,相信在学院领导的正确领导和大力关怀下,我院团学工作一定会取得更大的突破。

篇2:IBM新闻调研稿怎么写

IBM新闻调研稿怎么写

企业仍然依赖CRM创造价值和促进收益成长

IBM业务咨询服务事业部研究报告显示健全的运作流程和高层授权将有助CRM成功。

(12月05日,北京) IBM业务咨询服务事业部(Business Consulting Services, BCS)近期发表的《IBM CRM企业应用研究报告》指出,全球与亚太地区的大多数企业都希望凭借客户关系管理(Customer RelationshipManagement, CRM) 战略提高运营收入与股东利益。尽管如此,研究也发现,只有不到15%的企业认为自己对CRM的投资是成功的,而且有20%到30%的受访者认为CRM为公司带来的效益相当有限。

《IBM CRM企业应用研究报告》是一项跨行业调查研究,共访问了全球373位来自全球不同公私营企业的高层主管,其中包括92位来自亚太区的负责人,该调查研究的主旨是了解CRM的成功因素。研究结果发现,70%左右的受访企业都希望凭借CRM项目提升客户满意度与忠诚度,并促进新产品与服务的开发,进而增加企业收益。此外,半数以上的企业相信CRM与增进股东收益之间的关系为“相关”或“高度相关”。

IBM业务咨询服务事业部大中华区客户关系管理顾问服务总经理彭圣伟先生表示:“近几年来,国内许多企业纷纷采用CRM提升客户服务。在金融、电信等服务业方面尤其普遍,这些机构大多已经建立CRM系统,并期望凭借此系统掌握不同层面客户的特性,进而增加业务成果。不过,许多企业的CRM实施仍停留在IT层面,缺乏扩展到各部门的整体策略,造成在实际执行中CRM推行不易,成效也有限,而这一点正与全球的调查研究发现相似。”他认为,企业如果能够整合各部门与管理层的理念,清楚定义CRM对客户的价值以及加强高层管理人员的参与,将可大幅改进CRM实施的成效。

《IBM CRM企业应用研究报告》指出,过度依赖信息科技,或是缺乏高层主管支持的CRM计划,往往容易流于形式。不过,企业只需正确选定关键的CRM执行措施与相应流程,并设定优先级对其逐步推动,CRM策略将可以协助企业提升15%甚至80%的执行效率。

当企业真正了解了客户需求,并通过不断提升服务品质满足客户需求之后,才能规划出最完善的客户关系管理策略。彭圣伟强调,CRM早已跳出科技领域,其功能不再局限于流程自动化上,而是延伸到帮助企业在日新月异的市场中提高竞争力。此外,CRM成功有两大诀窍:一是“转型管理”,也就是企业须积极推动客户服务转型,鼓励员工与管理层采用CRM流程与工具;二是“流程更新”,企业必须致力于改善各部门的工作流程,让员工充分参与CRM计划的设计与建置过程,进而将整个组织都转型成以客户为导向的.服务型企业。这样,企业才能够培养全公司从上到下实现客户关系管理的意义,进而创造长期价值。

根据此项调研结果,亚太地区受访者使用CRM的经验大致与全球其它地区相似。比较特别的是,亚太区有54%的受访者表示希望能强化CRM在整体性、区域性、功能性以及部门与渠道上的应用。除了专注于CRM在策略性与价值体现上的发展外,亚太区大部分的公司还期待CRM能够帮助他们增进对客户、员工和股东的了解。

《IBM CRM企业应用研究报告》主要的结论表明:

执行CRM计划要从整体企业层面着手,并要具备跨领域功能。高达75%的公司,只在特定部门里应用CRM,如市场、销售、IT或客服等部门,缺乏统一的规划;仅有25%的公司从整体企业层面着手,由高层管理人员主导CRM策略,并从实质上拓展CRM的功能和推动在部门的应用。在第二种企业体里,CRM给企业带来的成效可提高达60%。

有35%的企业高层管理人员认为CRM仅具备“功能性”而没有“必要性”,因而造成CRM规划不容易成功。高层管理人员若能正视CRM的必要性与策略价值,该公司的CRM策略就比较容易成功。反之,高层管理人员若认为CRM仅是有效而非必要的,将会造成公司员工与中层同样忽视CRM,因而影响其成效。

75%的企业没有充分应用CRM系统,因而成效并不显著。CRM若要发挥最大成效,企业首先必须充分了解员工工作需求,其次要了解客户的需求,并将这些需求与公司的CRM目标结合。然而,研究显示,亚太区仅有20%的受访公司将结合员工需求视为CRM成功之必要因素。

此项调查结果符合目前许多CEO的发展重点,并为企业提供今后策略规划提供主要的方向。IBM业务咨询服务事业部曾经对全球450位CEO,其中包括259位亚太区的CEO进行访问调查,并发布调查综合结果《IBM 20全球CEO调查》。这份报告指出,目前CEO的重点是提升企业运营收入,还有许多CEO认为提高收入必须依靠研发新产品与服务、拓展新市场、增进与客户间的关系——而CRM显然可以满足这些需求。

在亚太区有超过80%的受访CEO表示,未来几年内市场将急遽变化,挑战CEO的应变能力,而这种应变能力的基础在于企业了解客户、满足客户需求的能力。超过一半的CEO也表明,他们缺乏掌握并了解客户相关信息的渠道,因而无法及时做出重大决策。成功的CRM策略正足以弥补管理层在这方面的需求。

关于IBM业务咨询服务事业部 (Business Consulting Services, BCS)

IBM业务咨询服务事业部在全球160多个国家部署了咨询师和专业人员,是世界上最大的咨询服务机构。IBM业务咨询服务事业部为客户提供业务流程和专业技能,并帮助客户将专业技能转化为一套整合灵活的随需应变业务解决方案,帮助客户提高业务利润。

篇3:学年新闻专业实习调研报告

专业班级:文学院06级动静学专业

练习地点单位:**报社

练习单位地点:**市**区**路**号**大厦**楼

练习岗亭:练习记者

练习起始时候:20xx年2月20日

练习结束时候:20xx年6月1日

20xx年2月20日,我面试告成,在**报社练习。

练习期间,我练习的方向是动静采编,以动静采访为主,紧张参加各级内参的写作。

因为是练习记者,我的工作要比正式记者的工作时候更加烦琐,可是练习期间整体感触很恬逸,成天都在有空调的办公室里工作,其实不累,但也偶有例外要出去跑跑。

我在报社的时政专题部,任务紧张是环绕局势动静展开,而我触及的面几乎都是外界所说的负面动静。刚入手下手其实不是太明白动静正面和负面到底辨别是甚么?为甚么要这么辨别?怎样样使负面动静产生的背面社会感化降到最低?经过议定当真地向其他有经验的同事进修,并从中观摩其工作进程,我更明白了记者要做的工作:筹谋动静选题,跟编纂部人员交换定见,编前会评论辩论决议选题方向,采访写作,听取部分编委会点窜定见,编纂排版。

参加写作内参的工作,每天都是料理材料,接听投诉德律风,核实动静精确性,提交编委会审经过议定议要不要做,怎样样做。在练习进程中,部分主任教授和同事对我的工作救助很大,教会了我很多东西,不可是在采编这份工作上,在为人办事方面和接人带物方面也有很大救助。在练习,在潜移默化中,我学会了计调的一些根本礼仪和工作事变,特别是酒桌上的一些礼仪,也对动静交易有了进一步认识。

在对接热线和投诉信的这份工作上:最终,记者在讲话和接德律风时应当规矩、风雅、关心对方,每个德律风,每个确认,每个发问,都要富裕感情,以表现互助的诚意,而发问要讲究技巧,特别是一下庆幸的诉说,更要人道化,珍视动静以外也要讲究人道主义,博得对方的好感,以调换对方的相信与互助;

其次,记者必定要细致地涉猎大众发来的上访信,重点是把信息的精确性,动静背景,动静变乱和人物的详细信息搞明白,开掘动静代价和更多的动静线索,这方面必定要细致耐烦,有动静灵活度。别的,触及数字题目时,更要确保精确,要多跟当事人核实;

第三,接热线和上访信的紧张任务.尽办事物烦琐,但记者脑筋必须时候复苏,逐项核实,弄不好就会有麻烦。所以必定要做到耐烦细致,还要特别注意要做到快,采访的速度每每代表报社的功课程度,必定要分秒必争,急剧举动。二要准,即精确无误,不能含糊其词,是似而非.;再有,做一分内参不简单,每每要求质量要好,事变较为严明,亟待办理,采访在此中每每阐扬很高文用,是以,记者要多备几套差别的采访方案,以适应差别采访环境的呈现;

最终,记者不但要具有平常功课的采访伎俩,还要长于进修,及时把握连续变化的社会新动态,以进步着业程度,以求更快,更准,如要把握流派网站的紧张动静,从中寻找线索等。

报社的总编室里有一句话我记忆很深:做媒体中的媒体,动静中的动静。我觉得这句话非常有道理。作为中国记者协会的构造报,它存在的意义不但仅是做动静,更多的要有鞭策,效用,要勇于做媒体的前锋。最终,动静稿件必须有质量的包管。这可以分为四个方面:第一,必须符合动静的内涵,即新近产生或将要产生的故意义的事变。对一件事变最终要思虑它是不是是动静,是一条怎样样的动静。第二,必须从全局动身采写动静。即这条动静写出来会有甚么样的感化,此中感化包括自动的和负面的,记者的效用是指导舆论导向,要想方法把动静的负面效应降到最低。第三,要存眷民生,切近糊口生涯,替老百姓说话办事。在我看来,这是老百姓必要的动静,也是媒体存在最紧张的效用和必要性。同时,也是记者的职业操行地点。第四,务必要有新的冲破,发觉别的媒体不曾发觉的并且与老百姓切身相干的动静。如今的动静不管从题材上还是内容上都有了很大的拓展,好像再有立异冲破很难,本来不然。很多好的线索好的动静都潜藏在百姓们关心反应的小事中。很多记者都曾切身经历过这类事变,大略听到老百姓抱怨、反应过这个题目,可是都异国引发他们的存眷。动静报却抓住了这个变乱,把它写成了高雅的动静。这篇稿件看似凡是,内容写法上也很平常,可是反应的事变倒是其他媒体忽略的,第一次有人把它的黑幕写出来,给老百姓开了一张明白的“清单”,在内容长进行了冲破立异,是很可贵的。

此次报社练习,对我来讲收获颇丰,让我对报社的详细营运与操纵,办理等方面有了进一步明白,报社所必要的人才不但要有必定的专业知识和表面知识,还必要明白如何为人办事与接人带物,以及对大众的耐烦以及对动静的责任心,更紧张的脱手操纵的本领。在实践的进程中,我才真正发觉本身学识的浮浅,经验的贫乏,也让我发觉册本上的知识与实际题目的差距,让我对记者这一行业有了更深的领会。总之,此次练习对我来讲还是学会了很多在黉舍里学不到的东西,感谢《**报》给了我此次机遇。

篇4:学年新闻专业实习调研报告

学年新闻专业实习调研报告

专业班级:文学院06级新闻学专业

实习所在单位:**报社

实习单位地点:**市**区**路**号**大厦**楼

实习岗位:实习记者

实习起始时间:XX年2月20日

实习结束时间:XX年6月1日

XX年2月20日,我面试成功,在**报社实习。

实习期间,我实习的方向是新闻采编,以新闻采访为主,主要参与各级内参的写作。

由于是实习记者,我的工作要比正式记者的工作时间更加烦琐,但是实习期间总体感觉很舒服,整天都在有空调的办公室里工作,并不累,但也偶有例外要出去跑跑。

我在报社的时政专题部,任务主要是围绕时事新闻开展,而我涉及的面几乎都是外界所说的负面新闻。刚开始并不是太明白新闻正面和负面到底区别是什么?为什么要这么区分?怎么样使负面新闻产生的反面社会影响降到最低?通过认真地向其他有经验的同事学习,并从中观摩其工作过程,我更清楚了记者要做的工作:策划新闻选题,跟编辑部人员交流意见,编前会讨论决定选题方向,采访写作,听取部门编委会修改意见,编辑排版。

参与写作内参的工作,每天都是整理材料,接听投诉电话,核实新闻准确性,提交编委会审议决定要不要做,怎么样做。在实习过程中,部门主任老师和同事对我的工作帮助很大,教会了我很多东西,不仅是在采编这份工作上,在为人处事方面和接人带物方面也有很大帮助。在实习,在潜移默化中,我学会了计调的一些基本礼仪和工作事项,尤其是酒桌上的一些礼仪,也对新闻业务有了进一步认识。

在对接热线和投诉信的这份工作上:首先,记者在讲话和接电话时应该礼貌、大方、体贴对方,每个电话,每个确认,每个提问,都要充满感情,以体现合作的诚意,而提问要讲求技巧,尤其是一下不幸的诉说,更要人性化,注重新闻以外也要讲求人道主义,赢得对方的好感,以换取对方的信任与合作;

其次,记者一定要细致地阅读群众发来的上访信,重点是把信息的准确性,新闻背景,新闻事件和人物的`具体信息搞清楚,挖掘新闻价值和更多的新闻线索,这方面一定要细致耐心,有新闻敏感度。此外,涉及数字问题时,更要确保准确,要多跟当事人核实;

第三,接热线和上访信的主要任务.尽管事物烦琐,但记者头脑必须时刻清醒,逐项核实,弄不好就会有麻烦。所以一定要做到耐心细致,还要特别注意要做到“快”,采访的速度往往代表报社的作业水平,一定要争分夺秒,快速行动。二要“准”,即准确无误,不能模棱两可,是似而非.;再有,做一份内参不容易,往往要求质量要好,事情较为严肃,亟待解决,采访在其中往往发挥很大作用,因此,记者要多备几套不同的采访方案,以适应不同采访情况的出现;

最后,记者不仅要具有正常作业的采访手段,还要善于学习,及时掌握不断变化的社会新动态,以提高作业水平,以求更快,更准,如要掌握门户网站的主要新闻,从中寻找线索等。

报社的总编室里有一句话我印象很深:做媒体中的媒体,新闻中的新闻。我觉得这句话十分有道理。作为中国记者协会的机关报,它存在的意义不仅仅是做新闻,更多的要有鞭策,作用,要敢于做媒体的先锋。首先,新闻稿件必须有质量的保证。这可以分为四个方面:第一,必须符合新闻的内涵,即新近发生或将要发生的有意义的事情。对一件事情首先要考虑它是不是新闻,是一条怎么样的新闻。第二,必须从全局出发采写新闻。即这条新闻写出来会有什么样的影响,其中影响包括积极的和负面的,记者的作用是引导舆论导向,要想办法把新闻的负面效应降到最低。第三,要关注民生,贴近生活,替老百姓说话办事。在我看来,这是老百姓需要的新闻,也是媒体存在最重要的作用和必要性。同时,也是记者的职业道德所在。第四,必须要有新的突破,发现别的媒体不曾发现的而且与老百姓切身相关的新闻。现在的新闻无论从题材上还是内容上都有了很大的拓展,似乎再有创新突破很难,其实不然。很多好的线索好的新闻都隐藏在百姓们关心反映的小事中。很多记者都曾亲身经历过这种事情,或者听到老百姓抱怨、反映过这个问题,但是都没有引起他们的关注。新闻报却抓住了这个事件,把它写成了精彩的新闻。这篇稿件看似平常,内容写法上也很一般,但是反映的事情却是其他媒体忽视的,第一次有人把它的内幕写出来,给老百姓开了一张明白的“清单”,在内容上进行了突破创新,是很可贵的。

篇5:基层新闻工作者问题的调研报告

关于基层新闻工作者问题的调研报告

深入基层开展新闻采访、新闻宣传工作中遇到的困难、问题展开调研,事关巴塘县文化产业发展。深入剖析近年来新闻工作中遇到的困难和问题以及我县新闻工作环境的现状,围绕全县改革、发展、稳定、民生宣传报道开展调研,努力提高新闻宣传能力和水平,为建设“五个”巴塘宣传报道工作提供有力保障。我部通过发问卷调查表、个别访谈等形式对新闻工作者、观众(听众)等进行了调查研究,广泛征集意见和建议,在反复调查研究的基础上,现将调研情况报告如下:

一、基本情况

(一)、人员情况:

巴塘县广播电视台巴塘县广播电视台核定事业编制为16 人,现实有人数6人,其中编播2人(均为女性),编辑2 人,摄像记者2人。

(二)、设施和设备

1、软件:县广播电视台目前拥有简易演播室1间、编辑室一间、办公室3间、电视转播室1间,演播室内配备专用摄像机一台,简易灯若干,主持台一个,背景幕布一张。编辑室内配务专业编辑机3台,(其中两台购臵于上世纪90年代现已老化,2011年购臵1台)目前这三台编辑机中有两台处于工作状态。

2、硬件:在2011年机构改革前,县广播电视局为县广播电视台新建了一座建筑面积为800多平方米的业务大楼,并于2010年竣工。由于该大楼交付后内部装修、特别是演播室专业设备的配备需较大经费投入,加之从现有业务用房搬迁至新业务大楼必然造成近一个月时间的电视节目停播,帮该业务大楼从交付至今一直未能使用。从某种角度上讲造成了固定资产的闲臵。

二、存在的问题及原因分析

(一)存在问题

1、由于人员少,但新闻任务重。所以县电视台的新闻只重视了量,而保证不了质。所以充实新闻记者队伍迫在眉睫。

2、由于我县个别区乡地处偏远,记者在采访中由于没有交通工具,导致当天的新闻当天无法播出。新闻变成了“旧闻”。

3、记者待遇低。

4、办公条件滞后,严重阻碍了新闻事业的发展。

(二)、原因分析及对策

1、电视台在编人数6人仅占编制数的37.5%,编辑仅有2人。新闻必须贴近受众,新闻如果不贴近他们,而是远离他们,也就一文不值。读者和听众最关心什么,最想知道什么,新闻的立意角度就要对准什么,只有这样的新闻,才能

使受众产生共鸣,具有可读性和可听性。现有的人员根本无法捕捉全县各个领域的新鲜事物,新闻质量根本无法满足全县日益增长物质文化的需求。把计算机应用人才、信息技术、新闻编辑等业务能力强的人员吸收到新闻工作队伍中,切实加对电视台队伍建设,充分发挥人力资源优势,提高新闻质量和数量。

2、我县面积8186平方公里,地广人稀,距省城700公里,最远的乡距县城200余公里,是全州最远的乡(镇)之一,新闻采集过程中需要耗费成本巨大人力和财力,由于电视台没有交通工具,导致当天的新闻当天无法播出。新闻变成了“旧闻”。购臵交通工具,加大对新闻事业的财才的支持力度,切实改善交通条件,为新闻事业发展提供必要条件。

3、电视台仅有6名事业编制职工,记者待遇偏低,无激励机制无法调动职工的工作积极性。出台通讯费、加班补助、职工体检、疗养等规范文件,在政策允许范围内解决职工的福利待遇健全激励机制。

4、电视台仅有摄像机一台、编辑机3台,(其中两台购臵于上世纪90年代现已老化)、简易灯若干,主持台一个,背景幕布一张,设备落后,办公设施老化。加大硬件的投资力度,争取立项拓宽项目资金来源,努力创造、统一规划、调整结构和布局,优化资源配臵、强化资源共享、提高使用效益、努力改善办公条件。

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