【导语】“liangduo”通过精心收集，向本站投稿了8篇朋友不是人脉的美文，以下是小编精心整理后的朋友不是人脉的美文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
- 目录
篇1： 朋友不是人脉的美文
朋友不是人脉的美文
―01―
再怎么亲密，朋友关系和人脉都是两回事。几乎每星期都见面，总是一同饮酒作乐的人际关系，我不认为这是人脉。
例如，你有一个很棒的点子，想要开创一番新事业，无奈资金无论如何都不够。在这个时候默默拿钱出来的不是朋友，而是信任你这个人的人。
而且，亲密和信赖也不同。如果说“作为一个人，你喜欢他吗？好相处吗？”是亲密的话，信赖就是：“作为一个人，你肯定他吗？信任他吗？”这也可以说是朋友与人脉的基本差异。
就算现在有好几个亲密的朋友，但如果没有人脉就无法工作。而且，可以信任的对象不可能有好几十人、好几百人。这就是我对人脉的解释。
越来越多的人在社交网站中为建立起“类似人脉的东西”而感到满足。但是，试问这其中有信赖关系吗？增加“粉丝”或是信息交换的对象，顶多，说难听一点，只是增加“以熟人为名的装饰品”罢了。
“我认识很多人，因为我搜集了这么多的人际关系，所以我是个有价值的人！”向不特定的、多数的人显摆这件事，我觉得一点帮助都没有。而如果拥有“真正可以信赖”的人脉，通过他们向不特定的、多数的人发送自己的信息，也是可以做得到的。
例如，我把一些重要的信息，传达给十个可以信赖的人。这十个人，又如实地把这个信息传达给各自可以信赖的十个人。仅是这样，就已经传达给一百个人了。
这个例子或许极端，但是我认为，如果人脉的涟漪能像这样不断地扩散，最后就连没见过面的人，也会助我们一臂之力吧。
这也代表我们受到了社会的信赖。所以人脉的有无，取决于“社会有多信任你”。
或许也有人觉得，“我想知道的，不是与社会之间的关系这种抽象的事情，而是关于对工作有帮助的人脉”。过去的我，也是这么想的。这种对于人脉的观念转变，我是从35岁左右的时候才开始的。
―02―
一直到35岁左右为止，不论什么工作，我都是为自己而做。为自己的生活、自己想要的东西、为了追求自我评价的提升。
当这么做行不通的时候，我才察觉到“只考虑自己的好处，事情是不会顺利进行的。应该把自己视为构成社会的一分子，做些让更多人开心的`事”。
原本我就有不喜欢社交的倾向，现在的我，则几乎完全没有社交活动。令人感恩的是，即便如此，我还是有许多与人结识的机会。这是因为我所珍视的、仅仅十个人的人脉，都会介绍新朋友给我认识。
“松浦先生，你一定要认识这个人。”
“我觉得你们两个一定合得来，所以想介绍他跟你认识。”
不是偶然的邂逅，而是有人接二连三地把人介绍给我。
运气是别人带给我们的，邂逅人脉也是这样。
所以，不要再漫无目的地为了认识大量的人而四处奔走，而是要持续与每天相遇的人进行真诚的沟通。
篇2：换位思考赢人脉美文
换位思考赢人脉美文
职场修炼的最高境界不是掌握独门技术，技术高超固然重要，但仅有高超的技术并不说明你就是一个职场高手，高超的技术需要依托于丰富的人脉资源来发挥作用。这就是所谓的领导力范畴，一个职场高手除了具备丰富的技术技能之外，还要掌握人际技能，当然，如果想获得更高的发展，你还要具备概念技能。
所谓技术技能，是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识，诸如工程、计算机科学、财务、人力资源等。这一个人打拼职场需要具备的最基本的条件。
所谓人际技能，是指一个人为了更好地推动工作开展，提高工作绩效，与其他员工团结协作的能力，主要是怎样“待人”。
所谓概念技能，是指员工以整体视角看待企业的能力，即把企业视作一个整体的全局把握能力。它决定着公司的总体成功，在管理过程中起着统一和协调的重要功能。
对于普通职场人士来讲，技术技能难度不大，通过专业学习基本上可以自主掌握，即便有欠缺，也可以在很短的时间内补足。说到人际技能，就不是那么简单了，相对于技术技能，人际技能对人的要求更高，修炼提升需要的时间更长。而对于概念技能，则不是所有人追求的目标，能达到这个层次的人很少，更多的职场人士应该把主要精力放在技术技能和人际技能上。
本文主要探讨如何通过换位思考提升人际技能。
一、习惯性归罪于外
生活当中，我们经常有机会看到两个人为了一件事情争得面红耳赤，你来我往，互不相让，大有不分高低势不罢休之势。在企业里工作更是如此，双方为了一件小事非要分清谁是谁非，非要证明自己是对的，对方是错的，却不管自己的行为是否妨碍了其他员工的工作，是否中断了业务流程，给公司造成了损失。
这些表现都给企业的经营管理工作制造了障碍，降低了工作效率，更破坏了积极的工作氛围，搞僵了同事之间团结协作的工作关系。
人们的习惯性思维是出了问题马上想到外面找原因，归罪于外，而不是从自身找原因，更不会考虑别人的感受。这也许与我们自我保护的天性有关，但可以肯定的是这种做法绝不是解决问题的好办法。
下面我们来看一个经典的归罪于外的小案例：
在一次企业季度绩效考核会议上，营销部门经理A说：“最近的销售做得不太好，我们有一定的责任，但是主要的.责任不在我们，竞争对手纷纷推出新产品，比我们的产品好。所以我们也很不好做，研发部门要认真总结”。
研发部门经理B说：“我们最近推出的新产品是少，但是我们也有困难呀。我们的预算太少了，就是少得可怜的预算，也被财务部门削减了。没钱怎么开发新产品呢”？
财务部门经理C说：“我是削减了你们的预算，但是你要知道，公司的成本一直在上升，我们当然没有多少钱投在研发部了”。
采购部门经理D说：“我们的采购成本是上升了10%，为什么你们知道吗？俄罗斯的一个生产铬的矿山爆炸了，导致不锈钢的价格上升”。
这时，ABC三位经理一起说：“哦，原来如此，这样说来，我们大家都没有多少责任了，哈哈哈哈”。
人力资源经理E说：“这样说来，我只能去考核俄罗斯的矿山了”。
二、归罪于外制造矛盾
这个故事说明，当一个工作出现问题的时候，需要界定责任的时候，人们喜欢归罪于外，喜欢推卸责任，而不是共同查找导致失败的原因，并加以改善。就像案例中的所讲的那样，要么互相指责，归罪于他人，要么最终不了了之，让客户被动等待，产生抱怨。
出现问题就会牵涉到责任划分，就可能产生损失，谁都不喜欢和责任与损失沾边。没有责任的时候大家肯定要极力辩解，即便有责任，人们也不愿意心甘情愿承认，除非你拿出十足的证据，否则，他们是不愿意轻易承认错误的。
这样一来，人们在工作中就会产生摩擦，就会在责任的认定上纠缠不休，搞僵人际关系。如果恰好这两个人都是绝对的自信者，都自认为自己是正确的，对方是错误的，责任在对方，那问题就难办了，非要领导出面协调不可了。
有些事情领导出面能够解决，大家握手言和，继续投入工作。有些事情因其复杂性一个领导出面解决不了，势必要求更多的领导加入，最后可能就演化成部门间的矛盾，造成矛盾的升级，由事情变为事件，局面就难看了。
其实，如果当问题出现的时候，每个人能够多从自身找找原因，说不定问题真的就出在自己身上，自己因为过分自信而开罪人家。自己找到了原因，大事化小，小事化了，就避免了被人抓住不放的尴尬，也不至于造成什么名誉上的损失。
但是，如果你是个过分自信的人，又愿意看别人的笑话，以此为乐，那事情就难办了。要知道，谁也不会拿丑事往自己身上贴，除非他是傻瓜。
于是，双方就在责任问题上争论不休，却始终也不能得到一个解决问题的办法，大家的出发点不是要解决问题，而是想争个高低，大家目标不统一，双方的想法没有办法达成一致。
三、换位思考赢得人脉
要想使问题得到有效的解决，缓和工作中的人际关系，积蓄人脉，职场人士在处理工作关系尤其是矛盾的时候需要与人合作，进行换位思考。比如，我们与某人共同完成的一个工作出现了漏子，使得工作难以开展，如果不解决就会影响工作效率。那么，我们先别管是谁的责任，不问为什么，只问如何做，我们如何做才能将事情办好，将问题化解掉，弥补损失，这才是解决问题之道。
这样的话，我们是以解决问题为中心，而不是责任的界定，双方能够统一起来，互相为对方着想，双方一起努力将事情解决掉，解决掉问题比任何的责任问题都显得实在和重要。
篇3：年轻是人脉的种子美文
年轻是人脉的种子美文
没有百层石，就没有百层厦
埃德沃·波克小时候是一个名副其实的“苦孩子”。六岁时，他就跟着家中的长辈移民到了美国。从小在美国的贫民窟长大的他，仅上过六年学。13岁时，他就辍学到一家电信公司工作。
然而，埃德沃·波克并没有就此放弃学习，工作之余，他一直坚持努力自修。更不可思议的是，小小年纪的波克竟然非常“早熟”，他懂得了人际关系对成长和成功的重要性。波克经营人脉的做法很独特。首先，他省下了工钱、午餐钱，买了一套《全美名流人物传记大成》。接着，他做出了一个让人意想不到的举动：他直接写信给书中的'人物，询问书中没有记载的童年及往事。比如，他曾写信给当时的总统候选人哥菲德将军，问将军是否真的在拖船上工作过？他又写信给格兰特将军，问他有关南北战争的事。
那时候的波克年仅14岁，周薪只有6美元2角5分，他就是用这种方法结识了美国当时最有名望的诗人、哲学家、作家、大商贾、军政要员等。那些名人也都乐意接见这位可爱的充满好奇心的波兰小难民。小波克因此获得了多位名人的接见，他决定利用这非同寻常的关系改变自己的命运。他开始努力学习写作技巧，然后向上流社会毛遂自荐，替他们写传记。不久之后，他便收到了像雪片一样的订单，以至于他需要雇用六名助手帮他写传记，而这时的波克刚刚20岁。
很快，这个与众多名人有接触的年轻人，被《家庭妇女》杂志邀请作为编辑，并且一做就是30年。而波克也利用他的名人人脉资源，将这份杂志办成了全美最畅销的杂志之一，他也被称为“美国杂志界奇才”。
现在，人脉资源的重要性广为人们提及，人们也想方设法与各种重要人物建立关系，拓展人脉。埃德沃·波克的经历让人惊叹，不过，要是换了一个中年人，这样去和名人们拉关系，恐怕效果就没那么好了，因为名人们深怕别人结交他们是“别有用心”。年纪越小的人与名人们打交道，名人们越没有这种顾虑。而且，年纪越小，前途也越无可限量，提携后辈也是众多名人所乐意的事情。所以，埃德沃·波克的经历启示我们：在种种经营人脉的举动中，年轻，是可以利用的大优势！
篇4：人脉就那几个人美文
人脉就那几个人美文
人脉理论看似颇有道理，但也有它的谬误之处。
博恩·思希是位社会学家，主要研究人脉学。他有一套著名的理论：1比25裂变定律，即你如果认识一个人，那么通过他，你就有可能再认识25个人。这套理论曾被西方商业界广泛采用。
人脉真的很重要吗？7月，博恩·思希到中国访问，有人送给他一本《中国历代帝王传》。在阅读这本书的过程中，他对中国帝王的死法产生了兴趣。他发现中国的皇帝有一半以上是被自己身边的人害死的。同时，他还发现，欧洲国家的帝王在死亡的形式上，也与中国帝王相类似。
博恩·思希经过反思，认为在人脉学上存在着“二律背反”。就是说，人脉理论看似颇有道理，但是，通过运用哲学上的辩证分析，就会找到它的.谬误之处。至于人脉理论的谬误在哪里，他没有说。
后来，我在别人的一本书中发现了这么一段话：“无论你的产业有多大，人脉有多广，你一生所面对的，说到底就是身边的那几个人。相互琢磨和提防的，也就是你身边的那几个人。当然了，能真正给你爱和你真正能爱的，也就是那幾个人。”这也许是博恩·思希想说而没有说的。
你周围的亲人，从小认识的那几个朋友，以及身处的小环境，也许就是你最具价值的人脉。
篇5：人脉比金钱重要美文
人脉比金钱重要美文
无数人问过我，人脉和金钱在创业中哪个重要？
我说都重要。
他们又问，如果两样只能有一样的话，哪个重要？
虽然我觉得这样的问题问得很尴尬，但我还是会淡定地回答他们：人脉重要。
人脉在生活中无处不在，人脉在生活中胜过金钱的重要性。有些人的优质人脉是与生俱来的，有些人是后天培养的，也有一些人，根本无法做到今生获得优质人脉。
获得人脉的方法很多。
第一看命，此处一笔带过，“官二代”与“富二代”有得天独厚的优势。每一个普通创业者既不要羡慕，也不用愤怒，社会如此，人之常情。
第二，打工时不要怠慢身边的每一个人。每一个人是说同事、老板、朋友、客户，哪怕是竞争对手。人脉的'基础就是信任，打工的经历一定会让你接触你所在领域内的不同人，珍惜他们每一个，哪怕自己吃点亏。这是你未来创业时，最直接的一笔人脉资源。
第三，父母是永远的基础，亲戚是永恒的资源。父母既然是你最直接的天使投资，那么父母以及七姑八大姨同样是你最可靠的基础人脉资源。
第四，圈子。这个圈子指的是工具，这个工具是一切互联网里你可以找到的圈子应用。记住，特别是男生，在你还没事业稳定的时候，利用互联网里面的交流工具，少泡妞，多结交业内人士；少扯淡，多交流工作与业务心得；少偷菜，多看看牛人的日志。日积月累，创业之时你会感谢自己的。
第五，同学。当然，同学的作用往往在你30岁以后才日渐管用，因为这个时候同龄人才陆陆续续走上重要的工作岗位，逐渐掌握话语权与决定权。同学是仅次于父母的最给力的人脉基础，无论小学、中学还是大学，同学之间以纯真友情为基础的过往，往往在你创业的路上会提供无私、可靠的给力支持。
第六，这是对第二条的延伸，特指第二条中同事里的老板。打工是人生经历中重要的一笔财富，这笔财富是你当时的老板，有直接领导，有大领导。老板不是你天生的仇人，公是公私是私，每一个为公司做出贡献的员工，都会被有道德有良知的老板记在心里。这样的案例已经无数次发生在我的周围：一个勤奋的员工离职创业，而他之前的老板，就是他的第一个天使投资人。
上面这6条是每一个创业者都要谨记在心的，他们都是你未来创业的人脉基础。
篇6： 通讯录并不是人脉美文摘抄
通讯录并不是人脉美文摘抄
以前我和同事于冰合租的时候，于冰手机通讯录上记着很多人的通讯方式。这些人有于冰熟人，更多的是有一面之交的人。当时在某个场合，人家可能很礼貌地递张名片或者留下电话，于冰都很宝贝地留在通讯录里，他把这些称为“人脉”。
于冰得意地说道，一个人如果要成功，需要很多人脉，然后兴奋地拍拍自己的手机，对自己的通讯录很是满意。好像这本通讯录足以保证他这辈子工作和生活无忧。
我说：“人脉不等同通讯录！”于冰很生气：“怎么不等同？你是不是嫉妒我人脉广？”既然他这样认为，那我只好不和他谈这个话题了。
我一个朋友甲失业了，无钱租房，我就把朋友甲请到我的屋里，我的屋里只有一张单人床，我让他睡床，我打地铺，然后周末买了张钢丝床和被褥，我睡钢丝床。朋友甲感激得不得了，后来他找到新工作了，发了第一个月工资的时候，要付给我钱。我拒绝了，说我一个人也是住一间房，我就是帮个小忙而已，怎么能要你的钱？朋友甲很感激地拍拍我的肩，没有再说什么。
朋友乙是以前合作公司的一个员工，算是熟人。后来他被公司派到外地的分公司了。他妻子即将生孩子，他母亲过来照顾。但是，母亲从农村过来，第一次来大上海，怕迷路，妻子挺个大肚子又不能去接。于是，他给我打电话。我知道这情况后，主动要求去火车站接。朋友乙感慨地说：“你这样的实在朋友我以后交定了！”
朋友丙的.父亲生病了来上海住院，他一个人忙不过来，我下班后陪护了一个多星期。反正我回去睡也是睡，在医院里睡也是睡，于是我在医院护理了好几个晚上。朋友丙很是感动。
我们公司是四个老板合办的一个公司，几人内讧，公司效益不好，我准备跳槽。
朋友甲现在已经是一家大公司的部门经理了，我给他打了电话，请他看看能不能帮我忙。他说道：“我们部门暂时不缺人，但是，放心吧，我会找其他缺人的部门经理的……”很快，我果然被招聘到他们公司，工资待遇是上一家公司的一倍半。
我当初准备购房交首付的时候，还缺6万元。朋友乙知道后，主动把钱借给了我，我才在房价迅猛涨起来之前买了房子，要不然，到现在也没有办法买。因此，我能早早地住上自己的房子，还是得益于朋友乙当初的主动帮助。
朋友丙后来升职为公司的副总，在他的帮助下，我跳槽到他们公司当了部门经理，月薪也涨到了将近2万元。收入的大幅上涨使我有能力提前还上了欠朋友乙的钱。
作为一个从外地来上海谋生的异乡人，我的人脉给了我很大的帮助，使得我在职场发展以及购房问题上从来没有落空过。
那四个老板合办的公司倒闭了，于冰求职很难，闲了三个多月，他黯然离开上海回到了老家那个小城。他的通讯录上的那些人脉并没有给他带来一丝帮助。
很多人像于冰那样对人脉有误解，以为把别人的手机号记在通讯录上就等于添加人脉了。不是这样的。人脉是你曾经付出去多少真诚和帮助，人脉是你热心地帮助过很多人、遍洒了很多关爱。只有这样，在你困难的时候，那些通讯录上的电话号码才真的变成人脉，才会得到很多人的帮助，渡过人生路上的一道又一道难关。
篇7： 你的人脉是你的未来经典美文
你的人脉是你的未来经典美文
女儿在北京上大学，暑假想找个实习单位，而且就想在北京找。她知道我们很难帮上忙，就说：“我自己想办法吧。”7月2日，她从北京回到武汉，我问实习的事有着落吗？她说：“我在网上跟人说过了，请他们帮我找一找，他们说如果找到了，会及时通知我。”
女儿回来的第八天，终于传来一个好消息。她的一个在某广告公司工作的校友推荐她到那个公司去实习。说虽然是实习，每天还有50元的补贴。女儿在网上一查，发现这家广告公司是法国人办的，业绩列全球前十名。我说：“好，这样的单位才能锻炼人。”我问：“你跟这个校友是怎么认识的？”女儿说：“在奥运会期间认识的。”
女儿正准备买票返回北京，她又接到某电视台一个工作人员的电话，说已经帮她联系好了，她可以到凤凰卫视（北京总部）去实习。我立刻说：“到凤凰卫视更好。”女儿也说：“是的，我也觉得到凤凰卫视去实习更符合我的心愿。”我问：“你跟这个电视台的人是怎么认识的.？”女儿说：“在奥运会期间认识的。”
“你的人脉都是在奥运会期间建立起来的！”我感叹说，“看来，你那些天的苦没有白吃！”是的，为了能够直接为奥运会作贡献，女儿确实吃了很多苦。在学校不让他们2006级大学生报名当志愿者的情况下，她到处打听别的消息。终于，她得知BOB（北京奥林匹克转播公司）要在北京招聘工作人员，便立刻去报名参加培训。那些天，她白天去参加培训，晚上回来再抄同学的课堂笔记。由于压力太大，睡眠太少，她脸上很快长满了豆豆。好在她从众多的竞争对手中脱颖而出，最终被BOB录用。她也在奥运会工作期间，结识了许多国内外的优秀人才。
从小到大，我从没有跟女儿讲过人脉的重要性。我跟她讲的最多的是人必须奋斗，人的公正、人的喜悦、人的追求、人的成功都必须从奋斗中去获得和实现。可以说，我在这方面也给她做出了榜样。庆幸的是，女儿的成长环境虽然并不怎么艰难，但她却从小就养成了一种特别能吃苦、特别敢拼搏的奋斗精神。
而奋斗者自有其人脉。我的许多奋斗型朋友，都因为在奋斗中结识了许多优秀人才，从而为自己攒下了总是能在关键时刻提供帮助的人脉。奋斗就是使人走向优秀、变得更优秀。自己优秀，才能为自己攒下由优秀者构成的人脉。而由优秀者构成的人脉，总是能为自己带来意想不到的支持与帮助。
现在我和女儿这样来总结人脉：“一个人有没有人脉，一个人拥有什么样的人脉，那要看他自己是一个什么样的人，要看他想让自己成为一个什么样的人。”
篇8：原来我只是成了你的人脉美文
原来我只是成了你的人脉美文
在朋友的微博看到一句话：“原来我没有成为你的'朋友，我只是成了你的人脉。”
随着年龄的增长，人心便越发复杂，与人交涉也就越发淡薄不纯粹，这是无可厚非的事。人与人之间一旦不谈感情，情谊便难以变得深厚，也就轻易便能搁置不顾。转瞬陌路自然成了常态，更是意料之中的事。
在我们身边总会有一些交际能手，左右逢源的能力让他与人相处时收放自如，表象的欢腾让人觉得“孤独”二字似乎从来就不会出现在他们的字典里。不了解的人，或许会心生羡慕之情，但我相信，个中酸涩他们自会有所体会。而像我这样不善交际的人，只有固定二三老友在身旁。大家彼此了解，相处起来不用客套，也不用阿谀奉承，倒也轻松自在！
如此，我便时刻都在告诫自己定要敬重数年来给予自己关怀与支持的朋友，要定时相聚，卸下场面功夫，不恭维，不诋毁，了解彼此生活，体味其中的深厚情谊。
★ 一个半朋友美文
朋友不是人脉的美文（精选8篇）
