【导语】“szbbsa”通过精心收集,向本站投稿了7篇辞职报告怎么写可以拿到失业金,下面给大家分享辞职报告怎么写可以拿到失业金,欢迎阅读!
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篇1:辞职报告怎么写可以拿到失业金
辞职报告怎么写可以拿到失业金
1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
2、如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。
3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。
4、还有一个办法就是,辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出,比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。
5、按上述理由辞职,不但可以领取失业金,还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。
文员辞职报告范文一:
尊敬的公司领导:
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职,当您看到这封信时,我也已经不在鸿发上班了。
来到鸿发这个大家庭也快两个月了,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,也有过痛苦。
虽然经常会碰到困难,但是在此期间也着实学到了东西,增长了见识。
在这一个多月的学习工作中,我确实拥有了一定的进步,然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。
我很急噪的想快点出成绩,但却事与愿违,所以我反思我自己是否真的要继续下去,反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先,我觉得我不能胜任目前的工作,我的人脉关系很薄弱,我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步,使得我每走一步都感觉异常的艰难。
而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人,使得我与他们交流又产生问题,觉得累。
很多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。
然后,我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作,我觉得较之于鸿发的工作,我更容易上手,我觉得我有去尝试一下的必要性。
在一个多月的工作中,我屡次身体不适,虽然我不是个唯心主义者,但是也相信点运气,也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。
我是名还未毕业的学生,交作业、升本、考警察都上了一时日程,我觉得太多了我承受不住,所以势必得割舍掉点东西。
综上所述,在加上些琐碎的事,让我很为难的做了离开的决定。
工作方面,我已经做好了移交,绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位处长对我的友善,也很感激闸北同仁对我的爱戴,就算离开了鸿发行,我也不会忘记我的这些朋友,我的第一份正式工作。
离开这些曾经同甘共苦的同仁,确实很舍不得。
我还是要离开了,我恳请领导们能理解我的离开。
祝愿鸿发如同她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作愉快!
此致
敬礼!
文员辞职报告范文二:
尊敬的领导:
曲指算来,我到公司已有 个月了,这 个月里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下,我也要求自己尽心尽职,每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。
凭心而论,领导青睐器重,同事齐心融洽,这真的是我工作以来,所遇到最好的工作环境。
但犹豫再三,我还是写了这封信。
我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意,但我不得不这样选择。
您知道虽然我是个女孩,但我并不是个怕吃苦的人。
而让我感到难堪的是,身体不好,居然成了我这次离开公司的理由。
虽然我的毛病不是什么大问题,但医生的一再叮嘱要我好好静养,却令我不得不认真对待。
您知道,对于一个女孩来说一份好的工作固然重要,但一个健康的身体却是一切的根本。
我是一个理智而现实的'人,虽然事业上的进步也是我的梦想,但我不敢去拼什么青春。
健康对我来说,真的比什么都要重要。
以我现在的身体状况,已经不能再胜任您交给我的工作,所以我不想为难自己,更不愿让您及公司为难,我必须要离开了。
我真的需要休息一段时间,我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。
尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么,但对我来说它真的很重要,这点还希望你理解与谅解。
加入公司以来,您对我的器重与信任,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,
我个人无论是业务素养的提高,还是社会阅历的丰富都是非常明显的。
我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我厚爱,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能让你满意,所以在工作中如果有什么失误与不足的地方,我只能对您说声抱歉,请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
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篇2:什么条件可以申请失业金
什么条件可以申请失业金
一是按照规定参加失业保险,如果对方已经按照规定,参加了失业保险的话,那么,就有机会领取这个现金的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。也就是说,不是人家自己愿意停止就业的,不是人家本来的意思,劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,就是说,是自己就职的公司跟自己解除了合同的话,如果是这样的遭遇的话,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职,员工不愿意干了的话,也是常用的情况。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。
三是已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格,要根据对方提出的要求,要多次考核,不然的话,就会遇见问题的。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业,这样的话,就能缓解社会的压力了。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
以上就是小编为您整理的什么条件可以申请失业金相关内容,需要注意的是,如果是劳动者本人主动辞职的话,是不能领取失业金的。失业保险需要缴纳一年才能领取失业金。
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篇3:辞职可以领失业金吗
那么,什么是非因本人意愿中断就业的?据了解,按照《失业保险条例》规定,非因本人意愿中断就业的人员,可以申领失业保险金,具体是指下列人员:
(一)劳动合同终止;
(二)被用人单位解除劳动合同;
(三)被用人单位开除、除名和辞退;
(四)根据《劳动法》第三十二条第二、三款规定与用人单位解除劳动合同;
(五)法律、法规规定的其他情形。
而根据《劳动法》第三十二条规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。
由上可知,并非所有的“辞职”都不能领失业金,重点还是要区分“非因本人意愿中断就业”,社保专家介绍,外来民工能否享受失业保险待遇,国家是有明确规定的。参加失业保险的民工,只有因非本人意愿解除劳动关系、并进行失业登记的,才能按月领取相应的失业金,辞职人员不能领取失业保险。
篇4:离职可以领失业金吗
离职可以领失业金吗
符合条件才能领
领取失业金需要具备以下条件:
1、参加失业保险满1年以上;
2、个人非自愿失业,开除符合规定;
3、60日内办理了失业手续。
具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
员工已经离职公司拖欠工资怎么办
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资,这样劳动者可能用最短的时间,最低的成本解决拖欠的工资问题。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序,必须要先经劳动仲裁,如果对仲裁结果不服的,除一裁终局的裁决,单位不能起诉的外,其它裁决任何一方对裁决结果不服的,可以向法院起诉。对仲裁结果不服,可以直接起诉到法院,要求支付拖欠的工资数额。
离职的申请书
尊敬的领导:
您好!
我是车间的工人__,来到公司工作的这段时间,觉得自己不是很适应车间的工作,不适合这份工作,我在这里自愿离职,向领导您提出申请。
在车间的工作是按照工作时长来计算工资的,所以做多少得多少,每天基本的8个小时之后,也是可以下班了的,但是有很多的同事却还在车间里加班,也是为了多挣点加班费,而我在这种加班的氛围内也是被影响到了,我也开始经常性的加班,当到了发工资的时候,看到自己的工资比那些工作时间短的同事多的时候还是很高兴的。不过这种快乐却是延续不了多久,因为我觉得工作不单单只是为了工资更多而已,也是为了实现自己的一个价值,为了让自己能够在工作的同时有所成长和学习的。而不仅仅只是为了做完工作,然后拿钱就是了。
做了一段时间,我就觉得我们的工作实在是重复的一直反复做,没有什么能力的人学习两天也是可以做的,而且天天这样重复,像个机器人那样,真的很累,每天下班之后也没什么时间休息,就直接睡了,第二天起来又是反复的这样去工作,做了这段时间,我觉得我实在是受不了了,适应不了车间的工作,想要离职,虽然说车间的工作还算是轻松的,但是做的时间一长就觉得很厌烦,每天一个动作的工作,有些时间长的同事还因此得了职业病,我不想我以后也这样。
虽然我没有什么工作的经验,再到社会上找工作也不容易,但是我还是有自信,也愿意学习的,我还是想去找一份我可以学到东西,即使工资少一点也没关系的工作,公司虽然还不错,但却不是我想要待着的地方。也希望领导您能体谅我的年轻,原谅我这次不珍惜这份工作,或许我以后闯荡后会知道这份工作真的不错,但现在我还比较年轻想去多尝试下。
在公司的这段时间也是非常感谢领导和同事们的照顾,因为我比较年轻,所以很多事情都是帮助我,教给了我很多东西。在离职前,我也是会把我的工作报表做好,让组长知道我这段时间的工作情况,了解工作的进度,同时也好让组长做好接下来的工作计划,不会因为我离开了,而让车间的工作没有做好。我希望能在_月_日离职,这个时间也是够公司再招人,不会因我的离职,而让公司措手不及,没有办法及时的把新人招到。也望领导能了解我的离职原因,批准我的申请。
此致
敬礼!
申请人:
申请日期:
篇5:失业金多长时间内可以领取
失业金多长时间内可以领取
失业保险金申领发放办法规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业保险金的查询方法有哪些?
可以根据如下情况,自行选择查询方式。
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3、电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询各区社会保险。经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
互联网最近在国内发展非常迅速,网上失业保险查询是非常多的人查询失业保险相关信息的方式之一,所以接下来就详细介绍一下网上失业保险查询的步骤。
第一步:参保人登陆当地人力资源和社会劳动保障局网站;
第二步:参保人根据需要选择“信息查询”栏目;
第三步:参保人更加需要选择要查询的类型:养老保险缴费查询、调整企业退休(职)、失业保险查询、人员基本养老金明细查询银行代扣未成功明细查询、参保信息采集错误信息查询、保险关系中断人员明细查询、异地转入人员资金到账情况查询、异地居住停发养老金人员名单查询、滞纳金欠缴天数查询。
第四步:参保人输入“姓名”和“身份证号码”;
第五步:单击“确定”按钮即可。
1.失业金如何领取?
2.上海失业金如何领取?
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5.不能领取失业金的人群
6.东莞2017失业金领取条件
7.20失业金领取期限
8.北京失业金如何领取?
9.深圳失业金领取条件
10.2017失业金领取标准
篇6:主动离职是否可以领失业金
主动离职不可以领失业保险金,领取失业保险金需要满足以下条件:
1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的;
2.非因本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
2017年失业保险费率下调
据人社部、财政部今年下发的《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》,从2017年1月1日起,失业保险总费率为1.5%的省(区、市),可以将总费率降至1%,降低费率的期限执行至4月30日。
全国共有22个省份符合降低失业保险费率的基本条件。如果全部降费,预计可再为企业降低成本约234亿元。目前至少已有山东、浙江、江苏、河北、山西、辽宁、吉林、宁夏、新疆、甘肃等10个省份印发通知,明确将失业保险总费率由1.5%降至1%。
多地下调失业保险个人费率
失业保险费由用人单位和职工共同缴纳。在已实施此轮阶段性降低失业保险费率的省份中,用人单位缴费比例均有所下调。
江苏、山西、新疆、浙江、宁夏、天津、辽宁失业保险单位费率从1%降至0.5%,个人费率保持0.5%不变。
甘肃失业保险单位费率从1.2%降至0.7%,个人费率保持0.3%不变;
还有一些省份采取单位及个人费率“双降”的方式:
山西
从2017年1月1日起,失业保险总费率由1.5%降至1%,其中,单位部分由1%降至0.7%,个人部分由0.5%降至0.3%;
山东
单位费率由1%降至0.7%,个人费率由0.5%降至0.3%;
河北
企业和职工缴费比例分别下降0.3和0.2个百分点,分别降至0.7%和0.3%。
失业保险单位费率降低,将进一步减轻企业负担,而个人费率的下调,也会惠及广大职工。如,河北经初步测算,降费率后,全省今年企业和职工将少缴纳失业保险费近9亿元,其中企业约5.4亿元,职工约3.6亿元。
阶段性降低失业保险费率,是否会影响广大参保人员享受失业保险的待遇标准?
社保降费率有助于企业降成本,但社保的另一头也牵系着广大参保人员。人社部失业保险司负责人强调,连续降费率后,不会影响失业保险待遇标准,不会影响失业保险待遇按时足额发放。
上述负责人指出,据测算,将失业保险总费率降至1%后,一些统筹地区将会出现收不抵支的情况,但可以动用历年滚存结余和省级调剂金解决,确保失业保险待遇水平不降低和按时足额发放。
另据分析,随着失业保险总费率再次降低,企业的负担将进一步得到减轻。在降低个人缴费费率的地方,职工到手的收入或将小幅增加。
此外,有的地方在降低费率的同时,还提高了失业保险金。如,吉林近日下发了《关于阶段性降低失业保险费率的通知》和《提高失业保险金标准的通知》,失业保险金全省最高标准由1056元/人/月提高至1256元/人/月;最低标准由784元/人/月提高至960元/人/月。
专家表示,失业保险的基础功能是保生活,其标准是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准制定的。无论缴费比例如何调整,失业人员享受的待遇应随着最低工资水平的调整而增加。同时,随着社会救助和保障标准与物价上涨挂钩联动机制的实施,失业人员还能随居民消费物价指数和食品价格的上涨享受到额外的失业保险临时价格补贴。
篇7:2021非深户可以申领失业金吗
失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。更多深圳失业保险金申请条件请点击“申请条件”查看。
非深户可以申领失业金吗
失业金申领不受户籍限制哦!
申领失业金需要同时满足以下3个条件:
1、失业前,用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满一年,或不满一年但本人有失业保险金领取期限。
2、非因本人意愿中断就业。
3、已办理失业登记,并有求职要求。
即使是非深户,只要满足以上这些条件,一样可以申领失业金。
社保失业金领取的条件
一、企业与职工缴纳社会保险是法律义务劳动法第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
二、职工享受社会保险待遇的条件第七十三条“劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”所以,基本养老保险只有到了法定退休年龄才能领取;失业保险只有处于失业状态(不包括劳动者主动与企业解除劳动合同)才能领取。
三、失业保险的领取条件:国务院《失业保险条例》第十四条“具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。”第十五条“失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。”
失业保险金怎么办理
根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
2、非因本人意愿中断就业的;
3、已办理失业登记,并有求职要求的。
领取失业金流程如下:
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同),确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目,背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
领取失业金需要准备以下材料:
1、携带本人身份证;
2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明;
3、失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照。
综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
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★ 失业申请书范文
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★ 金怎么写
辞职报告怎么写可以拿到失业金(精选7篇)




