“QQ”通过精心收集，向本站投稿了13篇生产部经理个人简历，下面是小编整理后的生产部经理个人简历，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
- 目录
篇1：生产部经理个人简历
简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等，一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。下面来看看生产部经理是如何通过下面这份简历模板去推销自己的。
个人信息
姓 名： 许XX 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 壮族
户 籍 地： 广西 身高体重： 168 cm kg
婚姻状况： 已婚 年 龄： 31 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产经理/车间主任：主管、项目经理/主管、工业/工厂类：
工作年限： 10 职 称： 无职称
求职类型： 全兼职均可 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 佛山 广东省
工作经历： 公司名称： 起止年月：-10 ～ 广州拓威讯科技发展有限公司
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产经理
工作描述： 1、2009、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月：-01 ～ 2009-07广东新宝电器集团
公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 生产科长
工作描述： 1、2008、1~2009、7，担当东菱凯琴集团三分公司生产工程科科长，运用PDCA循环与IE管理方法带领部属进行较为全面的现场生产革新、工装夹具设计和制作，通过生产工艺改良及效率提升改善将散件车间人员由80人精简到62人、将传统咖啡壶生产线效率提升了近30%，并通过6S整理将生产车间由以前的脏乱容貌打造成为简洁舒适的工作环境。
离职原因： 个人原因
公司名称： 起止年月：-07 ～ 2008-01广州番禺旭东阪田电子有限公司
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 制造主管
工作描述：
1、~，负责低压电器事业部生产现场革新、设备改造、工装夹具设计和制作;
2、~，负责低压电器事业部安全开关生产线缩短的生产工艺改良及效率提升改
善、薄型漏电开关生产线由线性生产转换为细胞生产的工艺流程改善和生产效率提升改善
取得卓著成效，并迅速在日立工机充电器生产线、漏电保护插头生产线得到推广;
3、~，主管低压电器事业部新产品-东芝配电箱从技术资料消化、现场生产布局
设置、供应商交流合作到成品出荷全过程，大大提升公司产品效益经营的竞争力;
4、~，担当低压电器事业部制造主管，期间多次参与日本工业规格JIS认证、第
三者认证及ISO9001：2000质量管理体系认证，在生产线合理化改善及提高生产效率、稳定
产品品质方面成效显著;
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 南宁职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2000-07-01
所学专业： 机械设备及自动化 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2003-08 2004-09 番禺蓝天外语培训中心 标准日本语
语言能力
外 语： 日语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
掌握机械设计、自动控制的基本理论和技能;
掌握计算机辅助设计AUTOCAD、MTD等绘图工具;
掌握丰富现场管理知识及日本工业规格JIS认证体系、ISO9001：2000质量管理体系。
详细个人自传
教育经历:
2008、06~~2008、09 东菱培训学院 制造企业现场管控模式
2005、10~~、10 清华大学广州分站 供应链能力提升
2003、08~~2004、09 番禺蓝天外语培训中心 标准日本语
、09~~2000、07 南宁职业技术学院 机械设备及自动化
过往工作经历：
2000、09~~2004、08 广州番禺旭东阪田电子有限公司 低压电器事业部 IE工程师
2004、09~~2005、10 广州番禺旭东阪田电子有限公司 低压电器事业部 产品研发
工程师 新产品项目主管
2005、11~~、12 广州番禺旭东阪田电子有限公司 低压电器事业部 制造部主管
2008、01~~2009、07 东菱凯琴集团三分公司 生产工程科 科长2009、10~~至今 广州拓威讯科技发展有限公司 制造部 生产经理
个人工作经验：
1、2001~20，负责低压电器事业部生产现场革新、设备改造、工装夹具设计和制作;
2、2003~20，负责低压电器事业部安全开关生产线缩短的生产工艺改良及效率提升改善、薄型漏电开关生产线由线性生产转换为细胞生产的工艺流程改善和生产效率提升改善取得卓著成效，并迅速在日立工机充电器生产线、漏电保护插头生产线得到推广;
3、2004~20，主管低压电器事业部新产品-东芝配电箱从技术资料消化、现场生产布局设置、供应商交流合作到成品出荷全过程，大大提升公司产品效益经营的竞争力;
4、2005~20，担当低压电器事业部制造主管，期间多次参与日本工业规格JIS认证、第三者认证及ISO9001：2000质量管理体系认证，在生产线合理化改善及提高生产效率、稳定产品品质方面成效显著;
5、2008、1~2009、7，担当东菱凯琴集团三分公司生产工程科科长，带领部属进行较为全面的现场生产革新、工装夹具设计和制作，通过生产工艺改良及效率提升改善将散件车间人员由80人精简到62人、将传统咖啡壶生产线效率提升了近30%，并通过6S整理将生产车间由以前的脏乱容貌打造成为简洁舒适的工作环境;
6、2009、10~至今，就职于广州**有限公司，司职制造部生产经理，负责生产部所有相关生产、品质及仓储的管理，带领部属进行作业测定、数据统计分析以及根据生产计划安排而制定相应的工程异常排除机制，建立快速对应机制对客户需求进行全方位的售后、技术指导服务，并根据生产统筹规划而进行相应的工作研究、现场改善、成本控制管理，使各项生产工作正常有序进行，在保证产品品质的前提下提高生产效率并严守产品出荷纳期。
个人技能：
掌握机械设计、自动控制的基本理论和技能;
掌握计算机辅助设计AUTOCAD、MTD等绘图工具;
掌握现场管理知识及日本工业规格JIS认证体系、ISO9001：2000质量管理体系。
个人爱好: 篮球、象棋
法务律师个人简历
外贸跟单经理个人简历
生产主任个人简历
篇2：生产部经理个人简历
目前所在：禅城区年 龄：38 岁
户口所在：禅城区国 籍：中国
婚姻状况：已婚民 族：汉族
培训认证：未参加 身 高：173 cm
诚信徽章：未申请 体 重：63 kg
人才 测评：未测评
我的特长：
求职 意向
人才 类型：普通 求职
应聘职位：首席技术执行官CTO/首席信息官CIO：厂长、生产总监
工作年限：17职 称：高级
求职 类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：佛山,中山,广州
工作经历
广东省南海明珠影音公司 起止年月：-01-15 ～ 2007-10-26
公司性质：外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：生产部经理
工作描述：初入职时接受的港式的管理培训。
3月任生产部经理职务，负责公司的技术、生产管理，包括精密注塑、电子、自动化技术、物料、质量及相关项目等的管理工作。
项目经验：新建厂房无尘车间及其动力系统、水冷系统、中央空调系统等规划与施工管理，生产规划、管理。辅助设备设计及设备改造及三菱PLC编程。
离职原因：
梧州金宇电机有限公司 起止年月：1993-07-01 ～ 1995-12-01
公司性质：国有企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：设计
工作描述：在产品开发处从事电气技术方面的设计，直接设计了《汽车仪表总成》，《永磁汽车发电机电气组件》，《液位控制及安全装置》。
离职原因：国企转制
教育背景
毕业院校：学院学院
最高学历：本科 获得学位: 毕业日期：1993-07-01
专 业 一：工业电气自动化专 业 二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
-04-012003-10-01南海北大青鸟软件工程--
语言能力
外语： 英语 良好粤语水平：精通
其它外语能力：
国语水平：精通
工作能力及其他专长
技术：自动化控制
管理：企业管理运营
个人 自我评价
勤奋、创新的精神，务实的意识及开阔的思维，良好的职业道德，为企业创造最大的经济效益，是本人从业的基本原则。
拥有良好的专业知识是我应有的才能。多年的不懈努力和历练、进修学习，使我精通管理之道。并且有着自己独特的见解：传统或现代的管理模式是企业行为活动的风向标，而针对企业行为活动的作业研究与工业研究、对企业的物流、资金流和信息流集中进行高效率的管理才是企业管理活动的精华所在。其能够对企业最深层问题进行分析研究并为企业活动提供切实可行的解决方案，使企业更富有创造力。
追求企业总体素质、产出效率、通过产品和企业文化支付企业的社会责任，是我从业的准则。
我的`个人名言：德才兼备的人是精品;有德无才的人是次品;无德无才的人是废品;而有才无德的人是。
现在我概要地说一些我的管理思想：通常分为人和物料。
人：现在很多国内的企业，可以说是绝大部分把管人看得很重。把企业管理看成对人的管理，那是一种管理歧途。但是在国内企业这是普遍的现象。无可否认，人是企业最关键与最具有不定性的因素，这种因素最根本的原因是各个人的素养参差不齐。有了知识、文化，并不代表人的素质就会高。为什么很多有知识、文化的人素质低下呢?人格的升华是素养的提升机。人格的升华才是一种素养的最终归宿，其支配着人的行为。因此，企业的产出效能、良好文化等代表了企业的总体素质，总体素质的具体体现者除了支付企业的社会责任——产品之外，就是企业员工。如何培养企业员工的素养、打造企业团队整体性、塑造企业良性的文化，那才是对人管理的一种归宿，这是由“人性化”到“理性化”的过程。这过程的实施就是企业对员工职业化的培训。这部分的内容我是以以下几个主题进行的：认识竞争、认识企业需求与个人需求、个人职业定位及职业生命周期、认识浪费、5S(有的说是6S)及精益生产方式、现代企业管理思想、企业文化等。
计划及物料的控制(PMC)：企业的物料流动是以信息流为基础，比喻订单、库存、出货等，同时伴随着资金的投入。这部分对企业的资金占用率、流转率、产品市场竞争力有着极其重要的作用。我以前所在的公司属于订单式的生产方式，订单间的切换特别频繁，我就以我之前工作的物料控制方式做一下概述：
订单 ->主生产计划及质量需求->物料清单->库存及采购、物料的IQC->生产能力评估->APS(高级计划与排程)->投放物料和生产车间、作业的质量控制、现场管理。
这部分还包括生产能力关键中心的能力评估、规划作业流程(IE)、人员配置等。规划好了，能有效控制企业的流转资金、在制品及半成品的数量、生产作业的同步性等。
在此暂不多述说。
对了，我简单介绍一下我自己：忠诚!做事情喜欢系统性实用性去考虑问题，思维属于具有创造性的发散性思维，人际关系越简单越好，特别爱好体育(跑步、健身、打篮球)，我充满活力。
劳驾您在百忙之中抽时间看我的资料!
陈坚敬上!
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篇3：生产部经理个人简历
求职者在编写个人简历的时候，不能以自己的喜好来写。你所喜欢的内容不一定是用人单位所喜欢的，在编写个人简历之前需要知道用人单位筛选简人才的标准有哪些。求职所面向的企业性质不同，对个人简历筛选的标准不同。
个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 51岁 民 族： 汉族
工作经验： 以上 居 住 地： 山东泰安 东平县
身 高： CM 户 口： 山东泰安 东平县
自 我 评 价
本人从事运营管理工作已多年，在制造型企业具有丰富的实战经验。在企业管理方面提倡优化、高效，推动企业实施精益生产管理和六西格玛管理工作，提倡“以人为本”，熟悉“7S”管理工作。注重生产计划的制定和落实、物料控制、生产节奏、产品质量、过程控制、交货期、员工士气、生产效率、交货期、成本管控、团队文化建设等方面的管理。
本人工作积极、认真、恪守职责、为人真诚、敬岗爱业、敢于担当。
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-厂长/副厂长 行政/人事类-人力资源总监 经营/管理类-其它相关职位
寻求职位： 副总、部门经理
希望工作地点： 山东山东 河北河北 江苏江苏江苏
期望工资： /月(可面议) (要求提供住房) 到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
追求实效、创建和谐、有凝聚力的团队是我工作的宗旨。
贵公司的聘任将是给我发挥生产、技术和经验的空间，我将不懈努力、积极进取，带领团队不断创造价值，实现企业经济效益最大化。
工 作 经 历
▌-10-26---10-31：江苏华富储能新技术发展有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长
职位名称： 制造部经理
职位描述：负责储能事业部的生产计划的制定和跟踪、资源调配、请购材料审核、人员管理、出货期核实、绩效、流程、物流生产运营管理等方面的管理工作。
离职原因： 合同期满
▌-10-12--2010-10-25：广东恒力电源科技有限公司
所属行业： 电力、能源、矿产业(合资企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位名称： 生产部经理
职位描述：负责生产部门的计划制定和落实、生产质量、过程控制、成本管控、资源调配、设备管理、生产秩序、物料流通等方面的管理工作。
离职原因： 企业搬迁
▌-08-16--2003-10-10：广东顾地塑钢门窗有限公司
所属行业： 建筑、装潢(股份制企业)
担任岗位： 经营/管理类/部门经理
职位名称： 物控部经理
职位描述：先后担任质量部经理和物控部经理，负责公司的品质管控、质量管理体系的建立和完善、生产计划的制定、调度、材料请购、仓储管理等方面的管理工作。做到了及时与生产、财务、工程和市场部门的横向沟通和交流,保证了产品的出货期。
离职原因： 企业改制转型
▌1996-09-10--1999-08-15：广东顺德华强照明电器有限公司
所属行业： 生产、制造、修饰加工(民营企业)
担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
职位名称： 品质部主管
职位描述：负责配件分厂、灯饰分厂产品质量的`全程监控、员工培训、检验标准的修订和品质管理等方面的工作。
离职原因： 另谋发展
教 育 经 历
1994-09-01--1994-07-01 山东经济管理干部学院 经济学类/经济管理专业 大专
1994-09--1996-07 山东省经济管理干部学院 管理类/经济管理 大专
培 训 经 历
-10-- -10 佛山市顺德区博思管理技术培训中心 人力资源管理 人力资源管理师
学习课程：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等课程。
-10-- 2009-10 广东检验认证中心 质量管理体系 内审员
质量管理体系(ISO9001:).
-05-- 2005-05 北京华夏环科技术培训中心 质量管理体系 内审员
2003-10-- -03 佛山顺德建设技术培训中心 项目管理 项目经理
学习课程：工程造价、进度计划和成本控制、风险管理、合同管理、项目施工管理等课程。
证 书
2008-10 获得： 人力资源管理师 未上传照书照片
经过自己的不懈努力，通过统考已获得人力资源管理师资质证书.
技 能 专 长
技术职称： 人力资源管理师
语言能力： 英语：一般; 中文普通话：熟练
所在地方言：良好;
计算机能力： 全国计算机等级考试二级
计算机详细技能： 操作熟练。
其它相关技能：
本人具备计划、组织、领导、培训、控制等方面的综合管理能力，具有亲和力和感召力，执行力较强。能够做到依据企业的经营目标，制定分项目标，分别落实到部门及工序，实行系统化、有效化管理，并及时给予督导。在人力资源规划、人员配置、培训、薪酬、绩效、物料流通及管理、生产分析、岗位评价等方面有实操经验。
拓展阅读：个人成就——编写个人简历的重要材料之一
在编写个人简历之前，求职者需要做很多方面的准备，诸如求职的定位，编写简历需要有明确的求职目标。还需要提前了解关于求职目标的信息，如企业的发展状况、企业问题、企业招聘职位、职位的招聘条件等等，这些招聘信息中的潜在要求非常重要。此外，编写个人简历还需要准备自己的一些材料，如个人成就有哪些。
个人简历中的个人成就，能够给用人单位透露的讯息是工作能力以及专业技能，起到的作用非常大。那么，个人成绩可以从哪些的地方获得呢?
一者，从兼职、实习经历中获得
现在很多大学生们在学期期间都找过兼职工作，在大学毕业之前也必然会有实习经历，不管是兼职还是实习，同样都是社会实践工作。从这些工作中你曾经获获得过怎样的成就，独立或者合作完成过多少工作，都可以当做自己的个人成就。
二者，从学校组织活动经历中获得
个人成就不一定是要在工作中获得，在学习期间学校的社会团组织活动、学生会组织活动都可以成为自我表现的平台。在学校组织的过程中，如何安排工作并学习到相关管理方面的知识、如何应付活动中的麻烦并促进活动圆满完成等等，也都可作为个人成就。
三者，从实践经历中获得
大多数有工作经历的求职者们都会有一些成就，比如说在实践工作中完成哪些任务指标、在实践工作中取得怎样的研究成果等的。
篇4：生产部个人简历
生产部个人简历模板
在编写个人简历时许多求职者都非常苦恼，总感觉自己有非常多的不足，然而这些不不足又是个人简历中必须要提及的信息。这时候就要用策略来编写个人简历，用些技巧弥补求职者自身条件求职的不足。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 32
婚姻状况： 已婚 专业名称：
主修专业： 文科类 政治面貌： 汉族
毕业院校： 永定区侨荣职业中专学校 毕业时间： 6 月
最高学历： 中专 电脑水平： 一般
工作经验： 十年以上 身 高： 170 cm 体重：80公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 永定县
求职意向
期望从事职业： 生产管理与制造 期望薪水： 5000-6000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 面谈 需提供住房： 不需要
教育/培训
工作经验
公司名称： 蒙城机电工程安装有限公司 ( 3月 - 1月 )
所属行业： 仪器·仪表·工业自动化·电气 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 苏州市金家坝
职位名称： 工程预算
工作描述： 负责工程预算与报价与其配合各部门工作
离职原因： 离乡太远
公司名称： 龙岩市招发装饰材料厂 ( 3月 - 9月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 10～50人 工作地点： 新罗区凤凰北路
职位名称： 生产经理
工作描述： 负责生产、出货
公司名称： 东日钢结构制造有限公司 ( 11月 - 年3月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 永丰工业园区
职位名称： 生产部
工作描述： 负责生产
公司名称： 广西中一重工 ( 204月 - 2010年10月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 国有企业
公司规模： 500～1000人 工作地点： 广西防城港
职位名称： 生产线
工作描述： 负责生产线
公司名称： 陇川钢结构工程有限公司 ( 10月 - 2010年1月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 广西南宁
职位名称： 生管主管
工作描述： 负责生产线
离职原因： 离乡太远
公司名称： 建大(漳州)钢构工程有限公司 ( 203月 - 209月 )
所属行业： 机械制造·机电·重工 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 漳州市漳浦县赤湖镇
职位名称： 生产主管
工作描述： 负责生产流程与发货与其跟各部门协调工作
离职原因： 公司经营不善，公司转型
自我评价
自我评价： 本人从事钢结构行业与装饰材料行业，熟悉各种办公软件，对工作负责任，服从上级安排，有识图能力和CAD软件应用能力，还会使用叉车驾驶技能还拥有8年的小车驾龄
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：完美编写个人简历的四大项
求职者在求职中都需要一份个人简历，个人简历基本包括四项内容：基本信息、教育经历、工作经验以及自我评价。想要写一份能吸引招聘官注意的个人简历就必须在制作个人简历的过程中把以上四点有主有次的编写出来，突出个人简历的重点，选重点时要考虑到这个重点既能充分发挥求职者的优点又能展现出求职者可以胜任求职岗位，证明自己的工作能力从而获得用人单的信任。
①基本信息
在个人简历中基本信息相当于一次简单的自我介绍，姓名、年龄、家庭地址，甚至有些特殊用人单位还特意标明说要知道求职者的.身高体重，也有的要求知道求职者婚否。这些都是作为求职者的基本信息出现在简历中。
②教育经历
在个人简历中教育经历可以当做应届毕业生的重点来写，因为在求职中应届毕业生没什么工作经验，在求职中可谓是处于劣势，所以在编写个人简历时应届生要做到取长补短。在个人简历中着重描写求职者学术的成就。
③工作经验
求职路上对有工作经验的求职者来说可谓是一马平川，只要在个人简历中着重描写工作经验就可以轻松获取面试机会，有丰富工作经验的求职者在求职路上更轻松。
④自我评价
在个人简历中写自我评价的时候求职者要做到真诚。真诚的自我评价是最招用人单位喜欢的，更能获取用人单位的信任。从而获取面试机会。但是需要求职者谨记的是，在个人简历中切勿将自我评价过于润色，显得虚假。
篇5：生产经理个人简历
个人简历在求职中是第一环节，做好个人简历能够在求职中起到非常好的效果，个人简历在编写个人简历的时候，要能够灵活的运用技巧来提高其简历的质量。对于应届毕业生来说，求职的前期准备非常充足，在这一段时间内，就可以用来学习编写个人简历的技巧。
虽然说应届毕业生们在求职中工作经历是其劣势，但却不是知名的要点，在求职中不同的人都会有不同的优缺点。在编写个人简历的时候，要能够很好的扬长避短，则同样也能够顺利的通过个人简历的筛选环节。在工作经历上比较薄弱，但是应届毕业生们也据哟不可忽视的优势，例如其学习能力非常高，很有发展潜力，对工作非常热情，积极性非常高，而且相对来说比较稳定。
下面是yjbys小编和大家分享的生产经理个人简历范文，更多内容请关注(/jianli)。
个人信息
姓名：yjbys
出生年月：
居住地：北京
电 话：
E-mail：/jianli
求职意向
到岗时间： 一周之内
工作性质： 全职
希望行业： 石油/化工/矿产/地质
目标地点： 北京
期望月薪： 面议/月
目标职能： 主管工程师，生产经理
工作经验
/9—至今：XX包装有限公司
所属行业：印刷/包装/造纸
生产管理部 生产经理/车间主任
1、组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行;
2、组织实施车间生产计划，根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划;
3、生产过程管理，对生产作业过程进行监督、指导，生产质量控制，保证生产质量;
4、生产现场管理，建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识;
5、车间生产安全管理，负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;
6、车间生产成本控制，统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率;
7、车间员工管理，组织车间生产员工参加业务培训;
8、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。
2011 /8—2012 /8：XX工业有限公司
所属行业：仪器仪表/工业自动化
工程分公司 自控工程师/项目经理
1、自控系统工程项目的前期联络与工程跟踪;
2、自控工程项目的前期设计;
3、自控工程的硬件配置、软件组态;
4、自控工程组态逻辑及程序的编写;
5、自控工程的现场安装及调试;
6、自控工程项目的.收尾验收;
7、工程项目的售后服务(包括优化升级、收费服务)。
/7—2011 /7：XX化工有限公司
所属行业：石油/化工/矿产/地质
动力车间化工设备管理员
1、负责现场设备安装的协调与管理，监督好施工质量与进度;
2、对现场工程概况实时跟进，防腐工作全程跟进并进行验收;
3、参与检修计划编制，各工程项目现场的跟进与管理;
4、现场施工计划的安排。
教育经历
/9—2010 /7武汉工程大学 化工设备与机械本科
语言能力
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
自我评价
从事本专业多年，熟练掌握AUTOCAD制图软件能出设备制作图纸、加工备品备件的图纸。能深入现场对设备制作、安装和设备检维修过程中出现的问题提出技术方案并及时解决。在管理备品备件有丰富的经验。擅长数据分析，对数字背后的意义十分感兴趣;具备刻苦钻研的学习能力和优秀的团队意识，组织协调能力较好，逻辑思维能力强。正直诚信、乐观向上、勤奋踏实，做事认真负责。相信好的创新来源于积极务实地工作和对生活的热爱。
篇6：生产经理个人简历
姓 名： 朱XX 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 34
现所在地： XX 身 高： 172cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产副总
销售类-人员-业务员
寻求职位： 生产经理、五金业务员、生产主管
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学院 机械制造 大专
XX公司 （20XX-XX～ 20XX-XX）
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求，
2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7S工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按ISO9000各要素运作.
12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
离职原因： 特殊
XX公司 （20XX-XX～ 20XX-XX）
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 2年品质经理6年生产经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 担任品质主管时的工作内容：
1.负责品管部全面工作，与各部作好沟通，确保公司产品质量符合规定之要求，负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动，对分管的工作全面负责，
2. 执行公司的ISO9001：管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进，
3. 协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4. 全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5. 制定培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
8. 对部属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
担任生产经理时的工作内容：
1.负责该公司生产部的人员，物料管理及生产活动
2.跟踪生产情况，保证品质按时完成生产目标。
3.监控规范操作方法，及机器设备的保养和维护，确保生产现场的安全（即7S工作）
4.负责生产部门的专业知识和技能的培训。
5.负责生产计划，设计开发和品质管控和成本控制等。
6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估；
7、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排；
8、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效
离职原因： 另求发展
XX公司 （19XX-XX～ 20XX-XX）
公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 冲压主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： .负责冲压部的生产活动和人员安排，物料管理及5S活动等。
2.负责冲压产品的交期和质量管控和成本控制。
3.负责冲压部的机器设备的保养和维护。
4.负责部门人员的专业知识培训和安全督导等。
离职原因： 求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 会办公软件及CAD绘图等
技能专长： 本人对家具五金(钢珠滑轨；铰链；合页；拉手等）和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣；D扣;合金勾扣，合金标牌，袋较）的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；
具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 4级 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人对家具五金(钢珠滑轨；铰链；合页；拉手等）和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣；D扣;合金勾扣，合金标牌，袋较）的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验；
熟悉ISO体系流程；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
其他要求： 要求有年终奖
自身情况
自我评价：
本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强；熟悉品质保证管理体系；熟悉品质管控流程；熟悉ISO体系流程；工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
篇7：生产经理个人简历
生产经理个人简历模板
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
CAREER OBJECTIVE
Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.
BACKGROUND SUMMARY
Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.
SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS
Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals.
Instructed Quality Development courses.
Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems.
Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders.
Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project.
Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems.
Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing.
Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities.
Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company.
Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication.
Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.
Notice:
Since candidate has held six jobs as production supervisor,he/she chooses not to repeat same job description six times.
Instead,candidate summarizes work history under”Summary of Accomplishments“.
篇8：生产经理个人简历
◆基本信息
姓 名：胡小姐 性 别：
目前所在： 黄埔区 年 龄： 27
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 155 cm
人才测评： 未测评 体 重： 45 kg
我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 文秘/文员， 后勤， 高级秘书/经理助理/秘书
工作年限： 5 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3000～3499元 希望工作地区： 黄埔区,天河区,
◆ 工作经历
茂盈塑胶制品(深圳)有限公司 起止年月：-08 ～ -06
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 跟单、生产经理
工作描述： 1.日常办公文档处理; 2.接单及订单跟进，与客户沟通交货期及生产要求，了解客户需求;
3.负责公司产品报价、询价;4.结合生产部的需求和仓库部库存制定相应的原材料及设备的采购计划及预算， 撰写相应的采购合同 5. 供应商联系， 洽谈相关事宜合理安排生产计划;
6.维护公司客户资源，保持良好的合作关系;
离职原因： 随家人迁移
深圳多龙玩具厂 起止年月：2010-04 ～ 2010-07
公司性质： 私营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 生产文员
工作描述： 1、日常办公文档处理2、生产日报表月报表处理3、合理安排生产计划
离职原因： 有更好的发展
广州华汇皮具有限公司 起止年月：-09 ～ 2010-02
公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 仓库文员、仓管
工作描述：
1、主要负责仓库物资进出单的处理，材料的年度、学期采购统计工作以及按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作，
2、配合财务，做到账物相符;仓库人员的工作分配等。
离职原因： 私人原因
爱车一族汽车美容中心 起止年月：-07 ～ 2009-09
公司性质： 私营企业 所属行业：服务业
担任职位： 行政后勤
工作描述：
1、主要是接待客户，跟踪客户，联系客户，让更多A客户留在美容店里。
2、保证客户的数量，增加盈利水平。不仅要适应消费者的需求，还要提出能准确领导消费者走向的新型商品。商品的摆设是否一目了然、价格标示是否清楚，以及商品是否齐全，何时需要进货。
3、每天安排好车行美容工的工作内容以及检查完成工作的情况。
4、每天清算营业情况，做好账务的收入和支出。
离职原因： 有更好的发展
◆ 教育背景
毕业院校： 北京经济技术研修学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2008-07
专 业 一： 专科 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 较差 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 优秀
◆ 工作能力及其他专长
本人性格开朗自信，具有良好的表达能力及沟通能力;
爱好广泛，乐于与人交往，极富集体精神;对工作认真负责、一丝不苟，且具有很强的责任心和进取心;适应能力强，吃苦耐劳，勇于迎接新的挑战，有较强的组织能力。有一定的应用写作能力，对于礼仪知识方面有一定的了解，能够熟练地操作office办公软件和ERP系统;在工作中可以很快进入状态，喜欢挑战难度工作。
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篇9：生产经理个人简历
生产经理个人简历模板
Sandy Lin 15/F,TOWER2 ,BRIGHT CHINA,BUILDING1,BEIJING.
CAREER OBJECTIVE
Efficient supervisor seeks a team leader position to help increase productivity and meet or exceed company goals.
BACKGROUND SUMMARY
Extensive and diversified supervisory experience in computer,office furniture,and boat manufacturing operations.Particularly effective in increasing productivity and capavcity.Demonstrated ability to learn new skills quickly.Able to supervise new departments without prior experience and meet production goals.Successfuily motivate employees.Excellent interpersonal skills.Gained reputation for honesty and placed in a position of trust.
SUMMARY OF ACCOMPLISHMENTS
Supervised the start-up of second shift shipping department.Trained new employees,reached full capacity while maintaining quality and production goals. Instructed Quality Development courses. Participated in upgrading assembly systems at Lennon and Epstein Systems. Consistently met and/or surpassed production goals.Supervised same day shipping of orders. Participated with Lennon management team in the move of logistics,service operations from St.Paui to Winona facility.Received cash achievement award for this project. Operated computerized warehouse management,inventory control and order processing systems. Researched requirements and supervised the development of a high-tech paint laboratory including procurement and staffing. Planned,arranged and supervised rework groups which traveled to on-site locations to perform engineering repairs and other problem-solving activities. Supervised development of new preassembled components of cabin cruisers at Howell Boat Company. Consistently built and maintained strong relationships with vendors and customers through close and effective communication. Supervised,scheduled and coordinated production of four departments in a metal fabrication operation.Notice:
Since candidate has held six jobs as production supervisor,he/she chooses not to repeat same job description six times. Instead,candidate summarizes work history under”Summary of Accomplishments“.
篇10：生产经理个人简历
姓名：王军
国籍：中国
目前所在地：中山
民族：满族
户口所在地：辽宁
身高体重：168 cm 62 kg
婚姻状况：未婚
年龄：29岁
应聘职位：经营/管理类：生产厂长、经营/管理类：生产经理、工业/工厂类：高级主管
工作年限：13 职称：中级
全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000—8000希望工作地区：广州 佛山 中山
个人工作经历：
公司名称：佛山XX电器实业有限公司起止年月：-04 ～ -07
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：厂长
工作描述：1.订单的执行,产品交期的确保;2.物料的统筹及管理;3.工厂人员管理及生产效率的提高;4.产品质量的保证与问题及时解决;5.工厂现场6s管理;6.新产品导入及开发;7.人力资源管理及统筹;
离职原因：
公司名称：佛山市XXX电子有限公司起止年月：-01 ～ 2005-03
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：生产经理
工作描述：1.生产计划的执行,产品交期的确保;2.生产物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.生产人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。8.样品制作及生产技术的统筹。
离职原因：换届
公司名称：顺德XX电子厂起止年月：-09 ～ -12
公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：生产主任
工作描述：1.电子装配车间生产计划的执行,产品交期的确保;2.装配车间物料的统筹及管理;3.生产在线技术指导,不良品分析及对策;4.装配车间人员管理及生产效率的提高;5.产品质量的保证与问题及时上报;6.生产现场6s管理,设备、工装夹具的维修与保养;7.与工厂其他部门的沟通及协作。
离职原因：提升自我
公司名称：深圳XX电子厂起止年月：-08 ～ 1998-08
公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：工程部pe工程师
工作描述：1.工程技术方面:客户样板制作,新开发产品小批的生产跟踪、完善;改良产品原理图、pcb板的设计,来料产品结构的首样的确认、改良。2.生产在线技术支持:生产线不良品原因分析与解决,生产作业指导书的制作,产品标准工时的确认与跟踪;生产线工装夹具的设计及制作的指导,生产技术的改良,问题的及时解决与上报。
离职原因：回家
教育背景
毕业院校：广州中山大学岭南学院
最高学历：硕士毕业日期：-07-01
所学专业一：工商行政管理(mba)所学专业二：计算机应用
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
1991-091994-07湖南省永兴县第一中学普通高中高中
1994-091996-06湖南经济管理学院计算机应用大学专科
-072007-07广州中山大学岭南学院工商行政管理/mba硕士(结业)
语言能力
外语：
国语水平：精通 粤语水平：精通
工作能力及其他专长
工作经验:本人精于管理与沟通,具有丰富的生产管理经验,熟悉生产计划排程,善长处理生产现场突发事件,能独立运作一个工厂或一个重量级部门,并且能及时完成公司所分派的任务;同时具有创新、开拓之精神,能把自己所管理的工厂或部门日臻完善。特 长：本人出自工科专业,后投身管理;精通电子技术,能识能绘电子电路图,熟悉电子厂整个运作流程;精通cad软件，能熟练使用pro/e绘图,对产品结构有较深的造诣;特别善长电子、电器厂生产管理，品质控制，pmc及成本控制管理。
篇11：生产经理个人简历
姓 名： 朱XX 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： XX 年 龄： 34
现所在地： XX 身 高： 172cm
希望地区： XX
希望岗位： 工业/工厂类-生产经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-生产副总
销售类-人员-业务员
寻求职位： 生产经理、五金业务员、生产主管
教育经历
19XX-XX ～ 19XX-XX XX职业技术学院 机械制造 大专
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
2.督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7S工作的执行和产品质量的管控。
3.合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
4.对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
5.统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
6.参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
7.科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
8.负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
9.负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
10.定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
11.协调及推动所管各部门按ISO9000各要素运作.
12.组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
离职原因： 特殊
XX公司 (20XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 2年品质经理6年生产经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 担任品质主管时的工作内容：
1.负责品管部全面工作，与各部作好沟通，确保公司产品质量符合规定之要求，负责公司品质制度之订立与实施、品质活动执行与推动，对分管的工作全面负责，
2. 执行公司的ISO9001：管理体系文件及管理手册并对本部作持续改进。
3. 协调相关部门解决品质问题和产品品质改善。
4. 全面掌控客户投诉之处理情况并督导彻底解决。
5. 制定培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
8. 对部属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
担任生产经理时的工作内容：
1.负责该公司生产部的人员，物料管理及生产活动
2.跟踪生产情况，保证品质按时完成生产目标。
3.监控规范操作方法，及机器设备的保养和维护，确保生产现场的安全(即7S工作)
4.负责生产部门的专业知识和技能的培训。
5.负责生产计划，设计开发和品质管控和成本控制等。
6、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
7、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;
8、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效
离职原因： 另求发展
XX公司 (19XX-XX～ 20XX-XX)
公司性质： 民营企业 行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
担任职位： 冲压主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： .负责冲压部的生产活动和人员安排，物料管理及5S活动等。
2.负责冲压产品的交期和质量管控和成本控制。
3.负责冲压部的机器设备的保养和维护。
4.负责部门人员的专业知识培训和安全督导等。
离职原因： 求发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 会办公软件及CAD绘图等
技能专长： 本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;D扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 4级 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;D扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
熟悉ISO体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
其他要求： 要求有年终奖
自身情况
自我评价：
本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉ISO体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
看过“生产经理个人简历模板”篇12：生产经理个人简历
姓名：xuexila
目前所在： XX区
年 龄： 30
户口所在：XX
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族：
培训认证： 未参加
身 高： 1edeng cm
诚信徽章： 未申请
体 重： 49 kg
我的特长：
应聘职位： 生产经理/车间主任：生产经理
工作年限： 8
职 称：
月薪要求： 3500--5000
希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州***光电
起止年月：-06 ～ 2010-09
公司性质： 私营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产经理
工作描述： 公司主要生产LED超薄面板灯、LED嵌入式面板灯、豆胆灯等，公司规模有120人，我的主要工作内容有：月生产计划、干部培训考核，整个公司生产人员调配、生产进度跟进、生产人员团队建设、品质异常处理与跟进，报表的的审核、处理生产中发生的一些特殊问题等工作。
离职原因：
佛山***照明电器有限公司
起止年月：-05 ～ 2010-06
公司性质： 外商独资
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产主任
工作描述： 公司主要生产LED节能灯、荧光节能、汽车灯、卤素灯、PAR灯等等，我负责LED节能车间约100人，主要工作内容包括月生产计划、工艺流程的监控及修改、品质要求、团队建设、品质异常处理、报表的审核(日报表、计件工资表、检验反馈单、月品质异常图)
离职原因：
***电子科技有限公司作生产部主管
起止年月：-03 ～ 2008-05
公司性质： 民营企业
所属行业：电子技术/半导体/集成电路
担任职位： 生产主管
工作描述： 司主要生产LED发光极管，主要用于发光玩具、户外显示屏等、车间约60人主要工作内容包括生产计划、作业指导书的制定、品质异常的分析及处理、人员团队的建设、LED芯片的采购、工艺流程的监控及修改、报表的审核等。
离职原因：
广州***电子科技有限公司
起止年月：-04 ～ 2007-03
公司性质： 外商独资
所属行业：
担任职位：
工作描述： 公司生产发光玩具和饰品我主要负责产品品质监控，制定QC工程图、检验标准及月品质异常图、品质异常处理、日报表的审核、员工品质意识的宣导程序文件的制定、LED芯片的采购、主持召开品质会议等，获得资格证书：IS09001内部质量审核员证书。
教育经历
离职原因：
教育背景
毕业院校： XXX学院
最高学历： 大专
获得学位:
毕业日期： 2002-07
专 业 一： 计算机与应用
专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 2002-07 XXX学院 计算机应用 - -
语言能力
外语： 其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
本人从事电子生产管理行业多年，有丰富的经验及较强的理论知识，有现场管理的能力及不断创新的精神，熟悉LED节能灯、发光二极管、发光饰品的制作工艺及品质要求，对常用的塑料的性能(如PP、PS、PVC、PC、ABS等)较熟悉，了解移印和网版印刷。能够熟练的掌控IS09001：2000的运作流程。
还有对LED节能灯等照明电器操作流程熟悉，对于处理生产的进度跟进。
篇13：生产经理个人简历
生产主管泛指企业的管理层，其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。主管在整体上可分为高层、中层、一线等不同层级的主管。所谓一线主管，就是指在企业管理中直接面对员工的那一层的主管。一般情况下，除去高层和中层主管之外，根据企业规模大小的不同，各企业都会有许多一线主管，例如分组长、班组长、柜组长等。
生产经理简历
覃先生
目前所在： 东莞 年 龄： 40
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员
工作年限： 18 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，广东省，
◆ 工作经历
东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部
平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部
职责：负责生产部的全面管理：
1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;
2〉物料分析、申购及进度跟踪;
3〉加工工艺的制定、优化及执行;
4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：
现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 重庆大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 管理类
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1) 有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。
2) 熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。
3) 受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:2000标准,有体系建立及维护的经验。
4) 具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。
5) 在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。
6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。
★ 生产部经理演讲稿
★ 生产经理辞职报告
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生产部经理个人简历（共13篇）
