“菌子与麻眼猫”通过精心收集，向本站投稿了13篇简历也要穿“时装”，下面是小编整理后的简历也要穿“时装”，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。
- 目录
篇1：简历也要穿＂时装＂
纵观以往同学设计的简历，他们中很多人都把自己的简历做得很厚，像一本书一样，他们似乎认为，简历越全越厚就越能吸引人的注意力。事实上招聘单位主管部门用于阅读简历的'时间不会超过几分钟。若是写得太长太细，可能会使得他们认为你喜欢拖泥带水、不干脆利落，甚至会感到厌烦，放在一边。但这个问题也应该辩证地来看，比如，曾有这么一个同学，学的是档案专业，她很想去南方一家大型的报社工作，但是此报社一般只招新闻系的同学。她没有放弃，在简介上花了很大的功夫，她将自己在上学和实习时发表的所有作品都整理出来，编成一本小册子作为她的简历的一部分，结果，用人单位看了她的简历之后很高兴，她也如愿以偿。
篇2：时装设计师求职简历
姓名： 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 汉族
户口所在地： 汕头 身材： 161 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革/制鞋类：时装设计师、婚纱设计师、晚装设计师
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州东育服饰开发有限公司起止年月：-08 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 时装设计师
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广东省名瑞集团股份有限公司起止年月：-06 ～ 2006-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 婚纱晚装设计师
工作描述：
离职原因：
教育背景 个人简历网
毕业院校： 广东省陶瓷学院
最高学历： 大专 毕业- 2004-06-01
所学专业一： 工艺美术 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-06 广东省陶瓷学院 陶瓷设计 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人接受过正规的美术教育，具有优秀的`美术功底、专业技能及艺术素
养，能运用各种元素进行设计开发，并且对图案设计、刺绣、珠绣、烫钻等
手工艺装饰非常熟练，擅长手绘，能够根据公司的需求进行设计开发，并高
效的完成工作。
详细个人自传
月薪要求：3000-5000元
更多求职简历模板欢迎访问简历模板网
篇3：时装设计师求职简历
以下文章来源于应届毕业生求职网(www.yjbys.com),在写简历的同时应届毕业生求职网为你推荐一篇-世界时装设计师求职简历-做为参考。现在的.求职者都不知道怎样写一份求职简历，那么应届毕业生求职网为您提供服装设计求职简历方便您写简历。注意一切请以自己的真实情况填写求职简历,请继续详细阅读以下文章。
个人基本简历
目前所在地： 中山 民族： 汉族
户口所在地： 长沙 身材： 161 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 服装/纺织/皮革/制鞋类：时装设计师、婚纱设计师、晚装设计师
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： 公司名称： 广州东育服饰开发有限公司起止年月：2006-08 ～
公司性质： 所属行业：
担任职务： 时装设计师
工作描述：
离职原因：
公司名称： 广东省名瑞集团股份有限公司起止年月：2004-06 ～ 2006-04
公司性质： 所属行业：
担任职务： 婚纱晚装设计师
工作描述：
离职原因：
教育背景 个人简历网
毕业院校： 广东省陶瓷学院
最高学历： 大专 毕业- 2004-06-01
所学专业一： 工艺美术 所学专业二：
受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号
2000-09 2004-06 广东省陶瓷学院 陶瓷设计 毕业证
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人接受过正规的美术教育，具有优秀的美术功底、专业技能及艺术素养，能运用各种元素进行设计开发，并且对图案设计、刺绣、珠绣、烫钻等手工艺装饰非常熟练，擅长手绘，能够根据公司的需求进行设计开发，并高效的完成工作。
应届毕业生简历网提供本文供广大毕业生参考，同时还想看更多相关文章的阅读者 请看：
服装设计师求职简历模板服装设计人员求职简历模板应届生服装设计师求职简历
篇4：大乌龟也要穿拖鞋童话作文
大乌龟也要穿拖鞋童话作文
我们家的大乌龟比我们家里的小白兔还要好玩呢。不信吗？你们听着，听我慢慢的`道来，你可要听仔细啊。
昨天，妈妈下班回家了，脱下靴子以后，正准备穿拖鞋的时候，脚却怎么也穿不进拖鞋里去了。（平时）因为我爱搞“恶作剧”，所以，妈妈明明知道是我，但是她却从不说出来，意思就是让我放开胆子（把那种不应该有的胆怯心理克服掉）。可是，这次妈妈哪里知道呀，搞“恶作剧”的不是我，而是我家的大乌龟了呀！只见妈妈把手伸进拖鞋里（一摸），而后抓出了一个东西（一看），原来是我家的那只大乌龟！这时，妈妈是又好气又好笑，随口说道：“坏蛋，竟然又是你。你这已经是第四次这样了呀。”（还记得第一次把妈妈吓了一大跳呢）大乌龟好像听懂了妈妈说的话的意思，惭愧的低下了头，好像是在对妈妈说：“对不起！”
这时，我和爸爸也看见了，我们哈哈大笑起来。你说，我们家的大乌龟是不是比你们想象的还要好玩呢？
篇5：成也简历败也简历
成也简历败也简历
简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。
简洁―――简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，一整天至多也就能看完400份左右的简历，而真正花在每份简历上的时间，平均算下来可能只有几十秒钟。所以求职者在制作简历时要尽量求简，一般说来一页纸便足够了，那种太厚太繁杂的简历是会被直接淘汰掉的。
姓名―――简历的开头首先应该清楚地标明求职者自己的姓名。有的时候我们经常会看完了一份简历却找不到求职者的名字在哪里，也许你确实写在简历里边了，但是很抱歉，我们没有时间去玩捉迷藏的游戏，所以你只有OUT。另外有的求职者喜欢在自己的名字后边加上“先生”、“小姐”之类的称谓，其实这样很没必要。
应聘职位―――简历的开头部分应该清楚地注明自己应聘的职位。需要特别提醒的是，针对同一家公司最好不要同时应聘多个职位，否则你只会给招聘人员留下没有明确目标和定位的不良印象。当问求职者希望做什么时，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想尝试一下”。
联系方式―――求职者应该在简历的开头写清联系地址和通讯方式。曾经有求职者因为没有写明自己的联系方式或者没有把它放在醒目的地方，以至于我们本来已经对其有兴趣却不得不选择放弃，毕竟我们的时间实在是很宝贵。
经验背景―――简历的开头说明了自己的简单情况，接下来就是要证明自己为什么能够胜任这份了。对于这个部分通常我们最关注的`是求职者的经验和专业背景，只要这两个方面能够大致符合该职位的招聘需求，求职者一般是能够获得面试机会的。有的求职者喜欢把大学期间的社会实践和实习经历都一段段写在简历当中，其实这样只会让HR在粗看之下觉得你的经历杂乱，每份做不了多长时间且频繁跳槽，最终遗憾地失去面试机会。
关键字―――要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者就需要学会在简历当中恰当突出关键字来吸引HR的眼球。而招聘广告当中所列举出来的职位要求和职位描述就是最好的关键字，如果自己有符合的地方，就要毫无保留地写出来，与职位需求符合得越多，获得面试的机会也就越大。
在投递简历时，如果是通过传统信件邮寄，千万要记得在信封醒目位置标明应聘职位。而如果求职者是通过网络投递简历的话，首先推荐是通过卓博人才网（www.jobcn.com）来投递简历、申请职位，因为我们作为前程无忧的会员可以使用相应的软件直接按照设定条件来筛选前程无忧以统一格式和模版发来的简历，这样至少会保证你的简历不会被当作莫名其妙的可疑邮件被删除掉；其次如果你是选择通过自己的私人信箱来投递电子简历的话，一定要注意在E－mail的标题里注明自己应聘的职位，即“应聘xx职位”，另外还要切记不要用附件的形式发送，否则你的简历肯定会被当作病毒直接删除。
篇6：简历也要用相片
求职者在写简历的时候，往往出于各方面的考虑不愿把相片放置到简历上，其实这是一种很错误的想法，因为图片所包含的信息量要远比文字包含的信息量丰富，
简历也要用相片
，
一张恰到好处的照片，不但可以吸引注意力，还能明显提高求职成功率。
选择照片的时候一定要非常慎重，这张相片必须的给人斗志昂扬，意气风发的感觉，切不可马虎。
篇7：成也简历败也简历
关键字：要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者就需要学会在简历当中恰当突出关键字来吸引HR的眼球。而招聘广告当中所列举出来的职位要求和职位描述就是最好的关键字，如果自己有符合的地方，就要毫无保留地写出来，与职位需求符合得越多，获得面试的机会也就越大。另外，一些著名的公司、企业甚至是应聘公司的竞争对手都是能够赢得注意的关键词，比如为某某公司做过什么项目，与某某公司合作过等等。此外，如果是应届毕业生的话最好能够在简历里附上自己的大学所学课程尤其是各科成绩单。
在投递简历时，如果是通过传统信件邮寄，千万要记得在信封醒目位置标明应聘职位。因为象我们这种比较大的公司有可能同时招聘上百个职位，每天至少要收到好几百封简历，没有写明应聘职位的求职信也许就会被直接扔进垃圾箱了。而如果求职者是通过网络投递简历的话，首先推荐是通过前程无忧来投递简历、申请职位，因为我们作为前程无忧的会员可以使用相应的软件直接按照设定条件来筛选前程无忧以统一格式和模版发来的简历，这样至少会保证你的简历不会被当作莫名其妙的可疑邮件被删除掉;其次如果你是选择通过自己的私人信箱来投递电子简历的话，一定要注意在E-mail的标题里注明自己应聘的职位，即“××应聘××职位”，另外还要切记不要用附件的形式发送，否则你的简历肯定会被直接删除。
以上便是本人在日常收阅简历的过程当中所总结出的一些常见问题和对策，希望能够对广大的求职者有所帮助。
好的开始是成功的一半，要想获得一个好的职位，就应该从一份好的简历开始。
篇8：简历也要用相片
简历也要用相片
求职者在写简历的时候，往往出于各方面的`考虑不愿把相片放置到简历上，其实这是一种很错误的想法，因为图片所包含的信息量要远比文字包含的信息量丰富。一张恰到好处的照片，不但可以吸引注意力，还能明显提高求职成功率。 篇9：成也简历败也简历成也简历败也简历 简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。简洁———简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，工作一整天至多也就能看完400份左右的简历，而真正花在每份简历上的时间，平均算下来可能只有几十秒钟。所以求职者在制作简历时要尽量求简，一般说来一页纸便足够了，那种太厚太繁杂的简历是会被直接淘汰掉的。 姓名———简历的开头首先应该清楚地标明求职者自己的姓名。有的时候我们经常会看完了一份简历却找不到求职者的名字在哪里，也许你确实写在简历里边了，但是很抱歉，我们没有时间去玩捉迷藏的游戏，所以你只有OUT。另外有的求职者喜欢在自己的.名字后边加上“先生”、“小姐”之类的称谓，其实这样很没必要。 应聘职位———简历的开头部分应该清楚地注明自己应聘的职位。需要特别提醒的是，针对同一家公司最好不要同时应聘多个职位，否则你只会给招聘人员留下没有明确目标和定位的不良印象。当问求职者希望做什么工作时，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想尝试一下”。 联系方式———求职者应该在简历的开头写清联系地址和通讯方式。曾经有求职者因为没有写明自己的联系方式或者没有把它放在醒目的地方，以至于我们本来已经对其有兴趣却不得不选择放弃，毕竟我们的时间实在是很宝贵。 经验背景———简历的开头说明了自己的简单情况，接下来就是要证明自己为什么能够胜任这份工作了。对于这个部分通常我们最关注的是求职者的工作经验和专业背景，只要这两个方面能够大致符合该职位的招聘需求，求职者一般是能够获得面试机会的。有的求职者喜欢把大学生期间的社会实践和实习经历都一段段写在简历当中，其实这样只会让HR在粗看之下觉得你的工作经历杂乱，每份工作做不了多长时间且频繁跳槽，最终遗憾地失去面试机会。 关键字———要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者就需要学会在简历当中恰当突出关键字来吸引HR的眼球。而招聘广告当中所列举出来的职位要求和职位描述就是最好的关键字，如果自己有符合的地方，就要毫无保留地写出来，与职位需求符合得越多，获得面试的机会也就越大。 在投递简历时，如果是通过传统信件邮寄，千万要记得在信封醒目位置标明应聘职位。而如果求职者是通过网络投递简历的话，首先推荐是通过卓博人才网（www.jobcn.com）来投递简历、申请职位，因为我们作为前程无忧的会员可以使用相应的软件直接按照设定条件来筛选前程无忧以统一格式和模版发来的简历，这样至少会保证你的简历不会被当作莫名其妙的可疑邮件被删除掉；其次如果你是选择通过自己的私人信箱来投递电子简历的话，一定要注意在E－mail的标题里注明自己应聘的职位，即“应聘xx职位”，另外还要切记不要用附件的形式发送，否则你的简历肯定会被当作病毒直接删除。 来源：三湘都市报 篇10：专业也过滤简历专业也过滤简历 一般巨型企业会通过学历、专业也过滤简历，至于经验等内容倒不会被设定为条件。所以做简历的时候你得注明清楚自己的专业，最好将对方招聘的岗位名称写在你的专业名称栏里，以便于对方能够搜索到你，避免出现你的专业名称和应聘岗位名称不一致而导致你无法过关的情况，因为实际上你的专业就是和应聘岗位一致的，不过名称有所不同而已。 巨型企业虽然有着极大的影响力，但是毕竟因为人数众多导致每年也有大量人员辞职，再加上巨型企业处于各个方面的扩张状态当中，使得他们对于人员的需求量总体上来说还是比较庞大的。所以对于这些巨型企业来说收到的个人简历也是相当多的，那么单单靠着人力去审核简历必定浪费很多的时间。有人说巨型企业不是有很多个分公司吗?每个公司分一些简历不就可以了吗?这种想法是不符合实际的因为企业需要做一个总规划，并且通过总部进行招聘从而更有利于企业的管理。本文信息来源大学生个人简历网www.YJSJL.org网请注明! 面对数千份甚至上万份以上的'个人简历，巨型企业一般采用的方式是先通过软件去筛选求职简历，如此能够大大提升效率。所以一般在硬性方面不达标的求职者是肯定无法获得面试的机会，为此在投简历的时候一定要看清企业的招聘信息，如果对方要求是本科及以上的学历才能应聘某份工作，那么此时你是个专科学历那么你就要知道自己被刷下来的概率是很大的，并且基本上是成定局的，所以没有得到回复的话就不要再在此方面下功夫了，因为你的投入只能是打水漂而已。 相关阅读：大学生保险公司实习心得，一份适合自己个人简历，个人简历里出现意思相同 篇11：场合不同简历也不同手写简历也“香” 我朋友应聘某报编辑一职特别顺利事后，才知道是手写的简历帮了大忙。依笔者之见，制作简历应注意以下几点一：基本情况要写清楚。姓名、年龄、学历、专业、特长等方面的介绍要一目了然。二：重点介绍专长。如果有证书或发表过的作品最好附上复印件。三：简历最好用手写。如今用电脑打印简历已很普遍，虽然整齐规范，但缺少生气和亲近感。如果在一堆电脑打印的简历中，有份手写的，一定会很醒目，若字又漂亮，那么录用的概率会比电脑打印的.高，因为从字上也能了解一个人。 篇12：场合不同简历也不同我曾从事过人事工作，也招聘过员工，所以对应聘者的简历有一些心得。 若应聘者参加人头济济的招聘会，简历要简单。试想，在这种闹哄哄的环境中，招聘人士已忙得头昏脑胀，他们只希望送上来的简历简单一点，重点突出一点，页面、字体漂亮一点，如果条件符合，就会马上收下简历回公司再研究。 如果简历是以邮寄的方式寄出的，那就可以稍微复杂一点，因为招聘人士有时间细看你的简历。 要像素描 据搞人事招聘的朋友介绍，他们每天要看上百份应聘信，哪有闲情观赏那些图片和冗长、不切题意的文字。我以为，简历犹如个人素描一般，少一笔难尽详实真实，多一笔会流于冗重。只有合理掌握繁简，才能助你步入面谈的殿堂。 篇13：求职：成也简历，败也简历求职：成也简历，败也简历 简历是求职者谋求职位的第一个武器，也是最重要的武器，简历做的不好，有再强的面试技巧和沟通表达能力也是很难找到工作的，简历的失败决定了你获得面试的机会是零。 简洁——简历，当然就是要“简”。俗话说专科生的简历是一堆，本科生的简历是一本，而研究生的简历只是一页，越是简单的简历含金量越高。我们几个同行曾经一起计算过，一个招聘专员一天就算是8个小时都在看简历的话，工作一整天至多也就能看完400份左右的简历，而真正花在每份简历上的时间，平均算下来可能只有几十秒钟，要我在这点时间里看完一部中篇的个人传记并且总结出要点来是不可能的。所以求职者在制作简历时要尽量求简，一般说来一页纸便足够了，那种太厚太繁杂的简历是会被直接淘汰掉的。 姓名——一份简历的开头首先应该清楚地标明求职者自己的姓名。有的时候我们经常会看完了一份简历却找不到求职者的名字在哪里，也许你确实写在简历里边了，但是很抱歉，我们没有时间去玩捉迷藏的游戏，所以你只有OUT。另外有的求职者喜欢在自己的名字后边加上“先生”、“小姐”之类的称谓，其实这样很没必要，反倒会让招聘人员觉得你在遮遮掩掩或扭捏作态，不够坦诚，甚至判你出局。 应聘职位——简历的开头部分还应该清楚地注明自己应聘的职位。在这里要特别提醒求职者的是，针对同一家公司最好不要同时应聘多个职位，至少不要应聘同一个部门的不同职位，否则你只会给招聘人员留下没有明确目标和定位的不良印象。同样的道理，当我问求职者希望做什么工作时，最糟糕的回答就是“我什么都能做”或者“我什么都想尝试一下”。 联系方式——求职者还应该在简历的开头写清自己的联系地址和通讯方式。曾经有求职者因为没有写明自己的联系方式或者没有把它放在醒目的地方，以至于我们本来已经对其有兴趣却不得不选择放弃，毕竟我们的时间实在是很宝贵。因为这样的原因而失去面试机会的求职者是最可惜的。 经验背景——简历的开头说明了自己的简单情况，接下来就是要证明自己为什么能够胜任这份工作了。对于这个部分通常我们最关注的是求职者的工作经验和专业背景，只要这两个方面能够大致符合该职位的招聘需求，求职者一般是能够获得面试机会的。这些内容同样还是需要精简，挑选自己最重要和最符合应聘职位需求的`工作经历简单介绍一下，最好再把自己的具体工作内容适当的描述一下就行了，别的经历则是能省则省。有的求职者，特别是大学毕业不久的求职者喜欢把大学期间林林总总的社会实践和实习经历都一段段写在简历当中，其实这样只会让HR在粗看之下觉得你的工作经历杂乱，每份工作做不了多长时间且频繁跳槽，最终遗憾地失去面试机会。 关键字——要引起招聘人员对自己简历的关注，求职者就需要学会在简历当中恰当突出关键字来吸引HR的眼球。而招聘广告当中所列举出来的职位要求和职位描述就是最好的关键字，如果自己有符合的地方，就要毫无保留地写出来，与职位需求符合得越多，获得面试的机会也就越大。另外，一些著名的公司、企业甚至是应聘公司的竞争对手都是能够赢得注意的关键词，比如为某某公司做过什么项目，与某某公司合作过等等。此外，如果是应届毕业生的话最好能够在简历里附上自己的大学所学课程尤其是各科成绩单。 在投递简历时，如果是通过传统信件邮寄，千万要记得在信封醒目位置标明应聘职位。因为象我们这种比较大的公司有可能同时招聘上百个职位，每天至少要收到好几百封简历，没有写明应聘职位的求职信也许就会被直接扔进垃圾箱了。而如果求职者是通过网络投递简历的话，首先推荐是通过前程无忧(www.51job.com)来投递简历、申请职位，因为我们作为前程无忧的会员可以使用相应的软件直接按照设定条件来筛选前程无忧以统一格式和模版发来的简历，这样至少会保证你的简历不会被当作莫名其妙的可疑邮件被删除掉；其次如果你是选择通过自己的私人信箱来投递电子简历的话，一定要注意在E-mail的标题里注明自己应聘的职位，即“××应聘××职位”，另外还要切记不要用附件的形式发送，否则你的简历肯定会被直接删除。 以上便是本人在日常收阅简历的过程当中所总结出的一些常见问题和对策，希望能够对广大的求职者有所帮助。 好的开始是成功的一半，要想获得一个好的职位，就应该从一份好的简历开始。 ★ 时装加盟协议书 ★ 时装的英语作文 ★ 英国时装专业分析 ★ 也造句 简历也要穿“时装”（推荐13篇）欢迎下载DOC格式的简历也要穿“时装”，但愿能给您带来参考作用！
推荐度：
点击下载文档
文档为doc格式
|