云南昆明禄劝自治县教育局招聘优秀高中教师

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篇1：云南昆明禄劝自治县教育局招聘优秀高中教师

云南昆明禄劝自治县教育局招聘优秀高中教师

・ 一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，通过考试、考核择优聘用。

二、招聘对象、范围和资格条件

（一）对象

面向全国公开招聘符合条件的全日制普通高等院校师范类毕业生。年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围。

（二）招聘条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的`品行；

（4）具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

（5）适应岗位要求的身体条件；

（6）具有岗位所需要的其他条件。

2、具体条件

（1）本科及以上学历，且专业对口；

（2）必须具有教师资格证；

（3）普通话要求：语文岗位二级甲等及以上，其它岗位二级乙等及以上（少数民族相应降低一个等次）。

三、招聘岗位

单位招聘岗位招聘人数最低学历专业备注禄劝一中 数学 1 本科 数学教育 英语 1 本科 英语教育 物理 1 本科 物理学教育 化学 1 本科 化学教育 禄劝民族中学 语文 1 本科 汉语言文学教育 数学 1 本科 数学教育 英语 1 本科 英语教育  物理 1 本科 物理学教育 历史 1 本科 历史教育

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篇2：河北省安国市教育局招聘高中教师公告

20河北省安国市教育局招聘高中教师公告

安国市教育局关于河北安国中学招聘教师的'启示

为优化我市教师队伍结构，提高教师队伍整体素质，缓解安国中学教师紧缺的局面，经市政府批准，安国市教育局面向社会公开招聘部分学科高中教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1、热爱教育事业、身体健康、诚实守信、品行端正、爱岗敬业。

2、异地在职教师。第一学历必须为大学本科，年龄35岁以下，具有高中教学经验，送过毕业班，且教学成绩优秀。教学教研能力强，任班主任者可优先考虑。（特级教师、市级以上学科带头人、骨干教师可适当放宽年龄界限）

3、2012届大学毕业生。本科毕业院校须为本科一批以上，具有教师资格证，学习成绩优秀，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，计算机水平国家一级以上，英语国家四级以上。获得硕士研究生者或曾获得学校优秀学生干部或大学优秀生优先考虑。

二、招聘办法

1、报名时间：自2012年8月20日-2012年9月6日

2、报名办法：

（1）符合条件者请将毕业证、学位证、教师资格证、身份证及奖励证书、个人简历以电子信息形式发送到邮箱：安国市教育局邮箱（anguojyrs@163.com）或发送到安国中学邮箱（15530212300@163.com）。

（2）招聘小组筛选后通知本人到安国中学面试。

（3）拟聘岗位：

科目  数学  语文  历史  生物  政治  地理 人数  3  2  2  1  1  1

三、招聘说明

被录用的教师，试用期一年，试用合格后办理财政编制。

四、联系方式

联系人：教育局：郭老师（13831206718）

安国中学：田老师（15081226158）

刘老师（15081222198）

地址：河北省安国市药华大路221号

邮编：071200

网址:安国市教育局（www.agjyj.bdjy.cn）

安国中学(www.agzx.cn)

篇3：黑龙江虎林市教育局招聘5名优秀高中教师通知

黑龙江虎林市教育局招聘5名优秀高中教师通知

一、招聘计划

数学1人，物理2人，地理1人，生物1人，共5人。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德;

2.热爱教育事业，思想品德端正，身体健康;

3.具有国家承认的全日制本科以上学历，师范专业应届毕业生(高考入学成绩为二表以上)，虎林籍考生可放宽至往届毕业生;

4.地理和生物专业可放宽至往届毕业生;

5.具有高中教师资格;

6.1982年1月31日以后出生。

三、招聘方式

采取到哈尔滨师范大学通过笔试和面试方式择优聘用;

四、招聘程序

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取考试、考核相结合的'办法，按照报名及资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

(一)报名及资格审查

报名时间：2012年5月2日至8日

报名地点：虎林市人才中心，哈尔滨师范大学图书馆。

报名要求：考生根据自身条件选择报考岗位，在虎林市政府网站上或登录电子邮箱(用户名：hl5888156@163.com，密码：5888156)中下载《考生报名登记表》，按要求填写后，由本人携带有效身份证、毕业证、学位证(应届毕业生须学校出具毕业证明)、高中教师资格证、自荐材料和学校出具二表以上相关证明原件和复印件各一份，3张一寸近期免冠照片进行报名。

其他院校的师范类毕业生和虎林籍毕业生统一到哈尔滨师范大学参加招聘考试。

资格审查：市招聘领导小组组织资格审查。资格审查通过人员在笔试前发给《笔试准考证》，报考者持《准考证》和有效居民身份证参加考试。

报考人数与招考岗位数的比例原则上不低于3：1

(二)考试

采取笔试与面试相结合的办法进行。

1.笔试：笔试采取闭卷形式进行，考试科目为《综合知识》和《专业知识》两科。《综合知识》内容主要是教育学、心理学、中小学教师职业道德规范,相关的教育政策法规等。《专业知识》内容为所报岗位需要的专业基础理论知识和实践知识。采取百分制，考试时间均为120分钟。

《综合知识》与《专业知识》按3：7权重合成百分制笔试成绩。

根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试人选(末位成绩相同的一并进入面试)。

2.面试：面试采用试讲方式进行;面试采取百分制(说课20%,试讲80%)，当场评分。

笔试成绩与面试成绩相加合成总成绩。

(三)体检

根据招聘岗位计划数，依据考试总成绩分岗位从高分到低分按1：1比例确定体检对象。若考试总成绩相同，按面试成绩、专业知识成绩依次排序。

体检参照特岗录用体检通用标准执行。

因体检不合格所空名额，从所招聘岗位对应报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示

体检合格者确定为拟聘用人选，公示时间为7天，接受社会监督。公示期间发现有不符合条件人员，查实后取消其聘用资格。

(五)聘用

被确定聘用的考生由市人社局统一介绍到单位报到，如一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格。招聘人员实行占编聘用制管理，与所在单位签订聘用合同。

聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期包括在聘用期限内。试用期间的工资福利待享受黑龙江省正式公办教师的相关待遇。试用期考核不合格者，取消聘用资格。考核合格后拟聘用的教师纳入虎林市中小学教师事业编制管理。

附件：考生报名登记表

虎林市人力资源和社会保障局

二一二年四月二十五日

篇4：广西北流市教育局招聘18名高中教师

20广西北流市教育局招聘18名高中教师

经研究，我市决定通过“双向选择”方式公开招聘高中教师18名。现就有关事项公告如下：

一、招聘人数和岗位

本次共公开招聘教师18名,具体岗位见附表。

二、招聘对象

本次招聘对象是全日制师范院校二本以上应届本科毕业生(以一本优秀毕业生为主)。

三、招聘时间和地点

时间：2012年4月26日至27日(26日下午3：00―5：00收取报名材料，27日上午8：30开始面试)。

地点：广西师范学院招生就业处

四、招聘条件

1.具备应届本科及以上学历;

2.所学专业应与招聘学科一致或相近;

3.具备高中及以上教师资格证书(因学校原因暂不能提供者，需在毕业报到时提供，不能提供者，取消聘用资格);

4.遵守国家的宪法、法律法规，没有违法违纪和犯罪行为;

5.热爱教育事业，遵守职业道德，具有良好的思想品德;

6.专业基础知识扎实，服从组织安排，吃苦耐劳，具有积极进取精神和团队拼博精神，能适应教育教学工作的需要;

7.临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的.能力强

五、招聘方式和招聘办法

1.报名。应聘者现场提交本人身份证、毕业生就业推荐表(附成绩单)原件及复印件1份。

2.面试。原则上按招聘岗位数1：3的比例确定面试人员。面试由主考官通过和应试者进行问题交流，综合考察应试者掌握本专业知识的程度和临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题的能力。

3.确定签约对象。按照面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1的比例确定签约对象，并由北流市教育局与毕业生双方签订就业协议书。

4.如出现有的学科签约人数不足设岗数，由招聘工作小组作出适当调整。

六、聘用

1.对签订就业协议书并经考核、体检合格的人员，按有关规定办理聘用手续。

2.聘用人员按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)的有关规定进行管理。

附件：《北流市通过“双向选择”方式招聘教师设岗表》

北流市通过“双向选择”方式招聘教师设岗表序号 学校 合计 岗位及招聘人数政治 语文 数学 物理 生物 历史 地理 英语 体育 音乐 美术1 北流中学 6 1 1 1 1 1 1 2 北流市第二中学 4 1 1 1 1 3 北流市第九中学 3 1 1 14 北流市铜州高中 5 1 2 1 1

北流市公开招聘教师工作领导小组

二一二年四月十七日

篇5：广东省新兴县教育局公开招聘47名高中教师

广东省新兴县教育局公开招聘47名高中教师

经县人民政府同意，决定向社会公开招聘教师：

一、招聘专业岗位及名额

全县招聘高中教师47名，各学科岗位及名额如下：

学科

单位

语文

数学

英语

政治

历史

地理

物理

化学

生物

美术

体育

小计

小计

5

2

7

4

4

9

3

4

5

2

2

47

新兴一中

5

2

5

4

3

4

3

4

2

1

33

惠能中学

2

2

1

1

6

华侨中学

1

1

2

1

5

田家炳中学

2

1

3

二、招聘对象条

(一)政治素质好，热爱教育事业，服从组织安排，遵守宪法和法律，享有公民政治权利;

(二)具有良好的.品行和职业道德，专业基础知识扎实，身体健康，五官端正，心理素质好，能胜任岗位工作。

(三)普通高校全日制本科及以上学历毕业，具备教师资格证(应届毕业生具备教师资格条件)，专业对口或相近，年龄35岁以下(1977年9月1日后出生)，不含机关和国有事业、企业单位在职人员。

(四)在我县参加“三支一扶”支教期满的对口专业本科毕业生。

(五)符合现行广东省计划生育政策。

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篇6：河南省新安县教育局公开招聘高中教师50名

20河南省新安县教育局公开招聘高中教师50名

为满足我县教育工作需要，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师50名。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，现制定如下考试聘用工作方案：

一、组织监督

本次公开招聘高中教师工作在县委、县政府的领导下，在县事业单位公开招聘领导小组的具体指导下，具体工作由县人社局、县教育局组织实施，县纪委（监察局）全程监督。

二、招聘范围和对象

A类： 以来毕业，全国重点院校、国家211工程院校、教育部直属6所师范院校本科及以上毕业生（上述院校具体名录见附件1）。

B类：以来毕业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的.全日制本科及以上学历毕业生。

参加我省“大学生村干部”计划在农村任职满2年以上的大学生、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，符合报考条件的可不受毕业时间限制，但必须符合报考年龄条件。

三、招聘计划及专业

本次计划招聘高中教师50名，其中A类对象招聘20名，B类对象招聘30名。

招聘专业:

A类20名：语文2名、数学3名、英语3名、物理2名、化学2名、生物2名、政治2名、历史2名、地理2名

B类30名：语文2名、数学1名、英语2名、物理2名、化学1名、生物2名、政治2名、历史3名、计算机2名、地理3名、体育1名、心理学1名、音乐1名、美术1名、编导1名、服装1名、旅游管理1名、机制或数控1名、自动化1名、舞蹈1名

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篇7：黑龙江泰来县教育局招聘中小学、高中教师公告

黑龙江泰来县教育局招聘中小学、高中教师公告

根据我县教育事业发展的需要，经请示县政府同意，决定面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位(38个)

1、高中7个

三中：语文1个、英语1个、地理1个、政治1个、生物1个。

职教中心：学前教育1个、汽修1个。

2、初中10个

二中：音乐1个、语文1个、历史1个、地理2个。

四中：美术1个、语文1个、化学1个、历史1个、地理1个。

3、小学6个

四中小学部：音乐1个、美术1个。

蒙校小学部：音乐1个、美术1个。

县实验小学：体育1个、英语1个。

4、幼儿园15个

县教育中心幼儿园2个、大兴镇中心幼儿园3个、江桥镇中心幼儿园3个、塔子城镇中心幼儿园3个、宁姜乡中心幼儿园2个、四里五中心幼儿园2个。

二、招聘对象、条件

1、招聘对象

未就业的全日制师范院校和其它全日制普通高校应、往届毕业生。

2、招聘条件

应聘人员必须具备下列基本条件：

(1)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(2)具有与应聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识结构与水平、技能条件和身体心理素质。

(3)身体健康，品行端正，无劣迹。

(4)达到相应学历及教师资格。应聘高中教师的人员，应具备全日制本科毕业及其以上学历，并取得高中教师资格。应聘职教中心专业课教师的人员，应具有全日制专科毕业及其以上学历和本专业资格技能证书。应聘初中教师的人员，应具备全日制专科毕业及其以上学历，并取得初中及其以上教师资格。应聘小学教师的人员，应具备全日制中师毕业及其以上学历，并取得小学及其以上教师资格。应聘幼儿园教师的人员，应具备全日制幼师(中师)及其以上学历，并取得幼儿园及其以上教师资格。

(5)报考中学岗位学科的.人员，原则上必须与所学专业相同或相近;报考幼儿园教师原则上要求学前教育专业。

(6)年龄在35周岁以下(截止2012年8月31日)。

三、招聘程序

(一)高中教师招聘，采取县政府派工作组到省内外高校直接与应届毕业生签约的方式进行。

(二)初中、小学、幼儿园教师招聘

1、公开报名

报名时间：5月3日早8点至9日17时30分，逾期不予受理。报名地点：县教育局人事股。

2、面试与资格审查

应聘人员在报名时，需持本人身份证、户口本、学历证书、普通话等级证书以及教师资格证书等相关证件原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片2张，接受面试与资格审查。

3、笔试

时间为5月12--13日(具体时间及地点另行通知)。

4、试讲

时间为5月19--20日(具体时间及地点另行通知)。

5、体检

笔试和试讲通过人员，由教育局组织在县人民医院进行体检。

6、聘用

体检合格者，依据笔试(技能考试)和试讲成绩，按4：6的比例折算后计入总分，并按总分由高到低的顺序聘用。

四、待遇

本次招聘所聘用的人员，实行人事代理。试用期半年，考核不合格者予以解聘。

聘用人员受聘期间的工资待遇，按国家规定的标准执行。

详情请咨询泰来县教育局。咨询电话0452-8233706

联系人:刘长才 王文权

泰来县招聘教师工作领导小组

二O一二年四月十一日

篇8：广东吴川教育局面向社会公开招聘高中教师公告

广东吴川教育局20面向社会公开招聘高中教师公告

一、招聘名额：吴川市公开招聘高中教师48名，为高中学校公办教师。

二、招聘专业：语文、数学、英语、政治、生物、历史、物理、化学、音乐、地理。

三、条件：凡本市生源的应、历届全日制师范类本科毕业生和本市生源的重点院校非师范类英语专业本科毕业且达专业八级具有高中英语教师资格证的毕业生;非本市生源的2012年师范类本科毕业生(全日制)均可报名。历届生需有相应科目的高中教师资格证。年龄：35周岁以下(1977年4月25日及以后出生)。

四、公开报名：凡符合上述条件的毕业生均可报名，报名办法如下：

1. 报名时间：2012年4月25日至28日，每日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30

2. 报名地点：吴川市人力资源和社会保障局二楼就业服务大厅(吴川市海港大道海滨二路，市财政局旁)

3. 报名提交资料：①填写报名表，并填写志愿学校，以及是否服从调剂;②大一寸相片2张;③毕业证、教师资格证和报到证原件及复印件(应届毕业生提交毕业学校证明，该证明需写明毕业学校、专业、学历、生源地、是否师范类毕业生);④各学期成绩表(盖学校公章)的原件及复印件;⑤户口薄、身份证的.原件及复印件。

4. 应聘者报名时须由本人亲自报名，报考科目必须与所学科目吻合，不得跨科目报考。

五、资料审核及发放准考证：市人社局、市教育局组织人员对应聘报名资料进行审核，按照招聘人数1:2.5确定各科面试对象，入围面试的人员名单于2012年5月6日前后在吴川政府网公布，并定于5月10日对入围面试人员发放准考证(地点：吴川人力资源和社会保障局三楼人才交流管理办公室)，凭身份证领取准考证，同时交考务费50元。

资料审核的办法如下：

1. 报城区一中、二中、三中、四中的，除地理、物理、化学三个科目的平均学分绩点(以下简称“绩点分”)要求2.8以上，其他科目绩点必须3.0以上。

2. 报农村高中学校的绩点分要求在2.8以上。

3. 各科目先从符合绩点分条件的本市生源中从绩点分高到低确定面试对象，不足再从外地生源中按绩点分由高到低取足面试人数。但为了确保各中学聘用人数的落实，在确定面试对象时，各科参加面试人数中服从调剂的人数要多于聘用人数。

六、面试。(1)面试时间定于2012年5月13日上午8:00，地点：吴川市第三中学初中部(以准考证为准)。

(2)面试形式：讲课，时间15分钟，内容为人教版高中一年级教材，课题临时抽取(30分钟备课)。

七、聘用：面试成绩作为录聘的依据，各学校各科目按照第一志愿到第二志愿再到第三志愿，同一志愿从面试分高到低确定聘用人员。入围者经体检、政审合格后签订就业协议。

八、本通告解释权属吴川市招考教师工作领导小组。本次招聘有关须告知事项均在吴川市人民政府网公布。

吴川市人力资源和社会保障局

吴 川 市 教 育 局

二一二年四月十八日

篇9：贵州省纳雍县教育局公开招聘125名中学高中教师

贵州省纳雍县教育局公开招聘125名中学高中教师

为确保纳雍县2012年突破高中阶段教育工程顺利通过省人民政府的评估验收，迎接省人民政府教育督导室对纳雍县教育工作及党政主要领导教育履职情况进行督导考核，拓宽大学毕业生就业渠道，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)等文件精神，经县委、县政府研究，毕节市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招考聘用纳雍县县直中学高中教师125名，具体方案如下：

一、招考岗位及人数

纳雍县县直中学高中教师125名，具体职位设置、资格条件等见纳雍县县直中学招聘高中教师职位一览表。

二、招考范围及报名条件

(一)拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，具有较高的.政治思想觉悟;

(二)遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

(三)具有全面扎实的学科理论知识，具备招聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神;

(四)身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，能坚持招聘岗位的正常工作;

(五)取得教师资格证的全日制普通高校应往届本科及以上学历毕业生，所学专业与报考学科一致或相近;

(六)年龄在35周岁以下(即1977年5月1日以后出生);

(七)符合报考职位所需的年龄、学历、专业及其它资格条件。

三、以下人员不得报考

(一)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(二)被辞退未满5年或被开除公职的人员;

(三)在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(四)本县在职在编机关事业单位正式工作人员(含特岗教师)不能报考。

四、招考原则和程序

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督。按照发布招考聘用通知、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、拟聘用人员公示、聘用等程序进行。

五、报名及资格审查

(一)报名时间：2012年5月20日至2012年5月23日下午6:00前;

(二)报名地点：贵州师范大学毕业生就业指导中心;

(三)报考人员报名时交报名费100元、近期一寸白底免冠彩照3张，同时提交以下材料：

1、《纳雍县2012年招考聘用县直中学高中教师报名表》(纳雍县人民政府网上下载);

2、有效居民身份证;

3、应届毕业生凭毕业生就业推荐表报名，往届毕业生凭毕业证书、教师资格证书原件及复印件报名。

(四)报名结束后，由招考领导小组办公室进行资格审查，如某职位报名人数与招考计划达不到3:1，将调整或取消该职位计划。经资格审查合格后发给准考证。

领发准考证时间：2012年5月25日;报考人员凭本人身份证和报名收据领取准考证。

领发准考证地点：贵州师范大学毕业生就业指导中心。

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篇10：广东省乐昌市教育局公开招聘32名高中教师公告

20广东省乐昌市教育局公开招聘32名高中教师公告

经市政府同意，2012年我市面向社会公开招聘高中教师32名。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令第139号)精神，现公告如下：

一、招聘原则：坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。

二、招聘岗位职数(详见附表)

普通高中学校教师23名，中等职业技术学校教师9名。

三、招聘条件、范围及方式

(一)招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具备良好的品行和职业道德;

3.具备岗位所需的.专业或技能条件;

4.适应岗位的身体条件;

5.岗位所需的其他条件。

(二)招聘范围

属全日制院校本科以上毕业(非师范类毕业生，必须具有高中教师资格证书或已取得《教育学》《心理学》合格证和普通话二级乙等证书)，年龄30周岁以下(1982年1月1日后出生);具有中学一级教师资格者，年龄可放宽到35周岁(1977年1月1日后出生);在职特级教师、中学高级教师、地市以上名教师和学科带头人年龄可适当放宽，并优先聘用。

应聘乐昌一中英语教师岗位毕业生，需普通全日制院校本科以上(师范类)毕业，英语专业水平达到八级。

应聘乐昌二中体育教师岗位毕业生，其中1名为体育运动训练专业(篮球专项)，身高要求在1.80M以上;1名为体育教育专业。

职业中学实际操作指导教师，需具有全日制专科以上毕业或取得高级技工等级证书，有2年以上本专业实际操作工作经历。

(四)招聘方式

1.根据学校编制和学科需求情况，实行定向招聘。

2.高中教师的招聘，免笔试，采取面试的方式择优录用。

三、报名时间、地点和要求

(一)报名时间： 2012年5月14日至18日。

(二)报名地点：乐昌市教育局人事股(教育局六楼)。报考者持有效证件直接到教育局人事股报名(不接受网上报名)。

(三)联系电话：乐昌市教育局人事股 0751-5563073、5569052、5562980。

(四)报名要求

报名时需提交以下本人相关材料：

1.身份证、毕业证(或普通高等学校毕业生就业推荐表)、教师资格证、获奖证书、户口本、学历鉴定证明、专业技术资格证。尚未申请办理教师资格的，必须提交普通话水平测试等级证书和相对应层次《教育学》、《教育心理学》考试合格证书。

2.报考中职学校实际操作指导教师者，需提交高级技工等级证书和单位工作经历证明。

3.由户籍所在地计划生育管理部门出具的计划生育证明;

4.半身免冠小一寸同底彩色相片2张;

5.在职人员单位同意报考证明。

凡发现毕业生有违法违纪等不良行为的，一律不予报名。

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篇11：贵州省兴仁县教育局公开招聘225名优秀中小学教师

贵州省兴仁县教育局公开招聘225名优秀中小学教师

根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》，经中共兴仁县委、兴仁县人民政府研究决定，2012年教育系统公开招聘教师225名。为确保此项工作的顺利完成，特制定本简章。

一、工作程序

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、笔试、术科测试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

二、招聘岗位设置

详见《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》(附件一)，以下简称《招聘岗位表》。

三、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质。

3、身体健康，身体条件符合公务员体检录用标准。

4、符合《兴仁县教育系统公开招聘教师岗位一览表》规定的户籍、专业、年龄、学历等条件。

四、具有下列情形之一的不予报考

1、正在被纪检监察、司法机关立案审查尚未做出结论的。

2、违法违纪受到处罚、处分未解除的`。

3、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

4、违反计划生育政策、法规的(按行政事业单位在职人员的现行政策执行)。

5、在职在编的公职人员(含试用期人员、特岗教师)。

6、法律规定其他不予报考的情形。

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篇12：广州天河区教育局第二批招聘23名优秀中小学教师

20广州天河区教育局第二批招聘23名优秀中小学教师

为进一步优化教育资源配置、加强师资队伍建设，推进教育全面、均衡、优质、科学发展，2012年广州市天河区决定第二批面向社会公开招聘23名中小学教师。

一、招聘岗位和人数

招考地点 招聘人数 学科 人数广州市天河区 23 中学语文 4小学语文 2中学数学 4小学数学 2中学英语 2中学化学 2小学音乐 2特殊教育 5

二、招聘资格条件

（一）基本条件。

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件；

3、身体健康；

4、符合国家计划生育规定；

5、同时具备岗位所需要的具体资格条件。

（二）具体资格条件。

1、具有本科（含）以上学历、中小学系列的助理级（含）以上专业技术资格、教师资格证。其中，报考特殊教育学科的应聘人员，应具备特殊教育专业本科（含）以上学历；

2、具备中学高级教师资格者年龄限45周岁以下（1967年1月1日后出生），具备中学一级教师或小学高级教师资格者年龄限40周岁以下（1972年1月1日后出生），具备中学二级教师或小学一级教师资格者年龄限30周岁以下（1982年1月1日后出生）；

3、具有广州市十区常住人口户籍。

三、报名

（一）报名时间。

报名时间为2012年6月18日（星期一9：00时）至2012年6月20日（星期三17：00时）。

（二）报名方式。

1、获得省特级教师称号的应聘人员，到天河区教育局（广州市天河区天府路1号3号楼2009室）现场报名；

2、其他应聘人员在《广州市人力资源和社会保障局》(www.hrssgz.gov.cn/)进行网上报名。成功报名者通过网上支付系统缴纳报名及考试费50元，网上缴费截止时间为2012年6月21日（星期四17：00时）。因提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人不参加考试的不予退费。

（三）报名须知。

1、每个学科的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：5以上（特殊教育专业的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达1：3以上）才能开考，如达不到上述比例，可视情况调整招聘人数，或取消招聘职位；

2、每个应聘者限报1个岗位；

3、应聘人员通过报名系统自动生成《天河区2012年第二批面向社会公开招聘中小学教师报名表》，现场报名的'应聘人员填写《天河区2012年第二批面向社会公开招聘中小学教师报名表（省特级教师用表）》，所有应聘人员均须填写《天河区2012年第二批面向社会公开招聘中小学教师资格审查目录》（此表自行下载），打印后亲笔签名；

4、准备如下材料：应聘人员的身份证、户口本、结婚证（未婚人员提供未婚证）、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、专业技术资格证书、教师资格证书、相关学科荣誉证书原件和复印件（一式一份，A4，下同），小一寸半身免冠近照2张；已婚的应聘人员，需同时准备配偶的身份证、户口本、学历证书（含全日制教育和在职教育）、学位证书、专业技术资格证书、执业资格或职业资格证书、孩子的户口本、独生子女证的原件和复印件；广东省教育厅出具的学历学位鉴定证明(此证明办理需15个工作日,请在报名的同时及时办理相关鉴定)。

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篇13：浙江江山市教育局招聘143名优秀中小学教师通知

浙江江山市教育局招聘143名优秀中小学教师通知

为加强教师队伍建设，改善师资队伍结构，根据《江山市事业单位新进人员公开招聘办法（试行）》(市委办[2007]10号)、《关于江山市事业单位新进人员公开招聘办法的补充意见》(江组发[2008]13号)及江山市政府办公室2012年第20号抄告单等文件精神，经研究，决定公开招聘我市中小学教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

江山市教育局下属学校2012年教师招聘计划

学科类别

语文 www.7edu.net

数学

英语

社会

科学

音乐

体育

美术

计算机 7×24小时滚动更新教师招聘信息：www.jobsoon.net

合计

中学教师 from:www.jobsoon.cn

11

详情：jobsoon.net

11

在百度搜索：jobsoon，查看详情。

22

普通小学教师 jobsoon.net

28

14

7

5

8

7 from:www.jobsoon.cn

8

5

82

山区偏远小学教师 www.7edu.net

14

9

5

2 在百度搜索：jobsoon，查看详情。

3

4

2 from:www.jobsoon.cn

39

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篇14：广西武鸣县教育局招聘10名公办高中教师公告

20广西武鸣县教育局招聘10名公办高中教师公告

为进一步优化我县高中教师队伍结构，提高高中教师队伍的整体素质，根据《南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（南府发[2006]52号）文件精神结合我县师资需求，决定采取双向选择形式（以下简称“双选”）面向社会公开招聘高中教师10名。为确保此次招聘工作顺利完成，特制定本简章。

一、招聘的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；

4.取得高中教师资格证书，截止日期：2012年8月1日；

5.适应岗位要求的身体条件。

二、招聘的范围和对象

1.、2012年毕业的大学本科及以上毕业生；

2.获得学士学位以上；

3.专业对口；

4.同等条件下双学历本科生、高学历毕业生优先，中共党员毕业生优先，211工程院校毕业生优先，回原籍服务毕业生优先。

三、招聘的`岗位、单位及人数

岗位一：地理教师     2名（武鸣高中1名，锣圩高中1名）

岗位二：信息技术教师 2名（罗波高中1名，锣圩高中1名）

岗位三：心理辅导教师 1名（罗波高中）

岗位四：物理教师     1名（锣圩高中）

岗位五：美术教师     1名（锣圩高中）

岗位六：舞蹈教师     1名（罗波高中）

岗位七：体育教师     1名（锣圩高中）

岗位八：历史教师     1名（武鸣高中）

四、报名和资格审查

“双选”报名工作全部实行现场报名及资格审查。

1.报名方式及时间

凡符合本简章招聘条件要求的报考者，在规定的时间内登录南宁人才网（网址：www.nnrc.com.cn）武鸣站，下载、打印、填写《2012年武鸣县教育局面向社会双向选择招聘高中教师登记表》（以下简称《登记表》）一式二份，并交3张当年1寸正面免冠彩色证件照片,并将近期生活照三张传至rsg6696@163.com邮箱 。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，否则，一经查实，即取消资格，本次招聘按学科设定岗位，报考者只能报考一个学科的岗位,不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和面试时使用的身份证要一致。报名时间：2012年7月13日―8月1日。

2.资格审查时间

武鸣县教育局依据本简章规定的岗位招聘条件，对报考者进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。

资格审查时间：2012年7月 13日―8月2日。

3.材料方式及时间

经资格审查同意参加面试的报考者，属2012年应届毕业生（含已取得毕业资格，毕业证尚未发放的）须提供身份证、学位证及高中教师资格证（已取得学位及教师资格，证书尚未发放的由学校提供证明）、学生证、学校出具的毕业生就业推荐表的复印件各一份，其他人员须提供身份证、毕业证、学位证、高中教师资格证等报考岗位招聘条件相关材料复印件各一份。以上材料报名时直接送交武鸣县教育局人教股。

4.开考比例要求

根据优先条件在符合报考条件的人数中按1：5比例确定参加面试人员（达不到1：5比例的以实际报名人数确定）。

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篇15：贵州习水县教育局向社会公开招聘高中教师公告

2012贵州习水县教育局向社会公开招聘高中教师公告

根据教育工作的需要，经习水县人民政府同意，决定面向社会公开招聘高中教师。为确保招聘工作的顺利进行，按照《遵义市教育系统事业单位公开考试招聘新增教师实施办法》要求，结合习水县的实际情况，特制定本招聘简章。

一、招考聘用名额和编制属性

招考聘用普通高中教师21名，职业学校文化课教师31名、实习指导教师30名，均属财政全额拨款事业编制。

二、招考聘用的对象、条件

(一)对象

1、普通高中和职业学校文化课教师。

全日制普通高等学校师范类大学本科及以上学历，且具有高中教师资格的应往届毕业生。

2、职业学校专业课实习指导教师。

(1)全日制普通高等学校大学专科及以上学历的应往届毕业生;

(2)与报考职位专业一致的中级及以上职称的中学教师或中高级技术人员。

(二)条件

1、遵守宪法、法律法规;

2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;

3、五官端正，身体健康，身体条件符合岗位所需求;

4、年龄在18周岁以上(1994年7月30日及以前出生)35周岁以下(1976年7月30日及以后出生);

5、所学专业须与所报职位的专业一致;

6、有下列情形之一者不能参加此次招聘：

(1)习水县行政事业单位在职的正式人员(含习水县历年招聘的`特岗教师);

(2)受立案调查侦查尚未结案的;

(3)有严重违法违纪行为的人员;

(4)被开除公职未满5年的人员;

(5)违反计划生育政策超生子女的人员;

(6)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;

(7)不符合招聘岗位要求的相关条件的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名

1、报名时间：7月30日― 8月1日(上午：8:30―11:30，下午：2:30―5:30)

2、报名地点：习水县教育和科学技术局

3、报名时需提供以下资料：

(1)毕业证、教师资格证原件及复印件一份(应届毕业生还未领取毕业证和教师资格证的，可提供全国普通高等学校毕业生就业推荐表和就业协议书)、中、高级职称资格证;

(2)有效身份证、学生证原件及其复印件一份;

(3)本人近期同底彩色免冠1寸照片3张;

(4)民办学校任课教师报考，需出具所在学校同意报考的证明;

(5)报名费100元。

(二)资格审查

报名结束后由县招聘教师成员单位组织人员进行资格复审。招考职位和报名数必须达到1∶3的比例，达不到1∶3比例的，则对该职位计划予以调整或取消，调整情况在媒体上向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他招聘职位参加考试。

(三)准考证发放

2012年8月3日，考生凭有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和缴费收据，在习水县教育和科学技术局领取准考证，逾期视为自动放弃。

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篇16：广东省潮州市枫溪区教育局招聘9名高中教师通知

广东省潮州市枫溪区教育局招聘9名高中教师通知

为确保我区20招聘高中教师工作的圆满完成，制订本方案：

一、指导思想和原则

以科学发展观为指导，坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃工作纪律。

二、计划招聘学科和人数

今年拟使用编制9名，用于招录高中教师补充到瓷都中学相关教学岗位，以满足最基本的教学需求。具体如下:

中文2名，英语1名，历史1名，地理3名，美术1名，心理学1名。(12月已签订了就业协议书的11名华南师范大学本科生除外)。

三、报考办法和时间安排

1、报名登记对象：枫溪区籍2008-2012年师类本科毕业生，以及潮州市内其他县区籍的2012年应届师类本科毕业生。普通话水平测试达到二级乙等以上，并取得《高中教师资格证》的，均可报名登记。

报名登记时，须持《毕业证书》、《学位证书》、《普通话水平测试等级证书》、《奖学金等级证书》、枫溪区《计生证明》、《高中教师资格证》、《报到证》、《身份证》等八证的原件和各1份复印件，按专业对口，于7月19日和20日到瓷都中学报名登记。并缴交一寸彩色近照2张及报考费200元(其中报名费50 元，考务费150元)、填写《竞争上岗登记表》和《各项获奖证明证书真实性保证书》。报名登记截止时间是7月20日下午5：30，逾期不予办理。

2、资格审查和核发准考证

报名登记的人员，按奖励分由高到低排序(奖励分计算办法见后)，张榜公示7天。有异议者可书面实名向区教育办提出。按学科招聘人数1：10的比例，以奖励 分名次确定进入面试(试讲)阶段人员，并由区教育办发给准考证(8月3日上午10：00到瓷都中学集中开会并发准考证)。

3、面试(试讲)办法

考试时间地点：拟定8月5日在瓷都中学举行。当天公布初录结果。

考核方式及总成绩的组成：招考教师的.方式以“试讲+面试+奖励”进行。总成绩(满分100分)由试讲分(满分50分)、面试分(满分10分)和奖励分(满 分40分)组成。试讲和面试同步进行，当场打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均值，并即时公布。试讲分、面试分、奖励分按分值权重计入总成绩，总成绩保留小数点后1位。

奖励分详见下表：

序奖项及满分值奖励明细项分值备注1  学历学位 满15分一本院校毕业10分须有学位才能得此项奖分二A院校毕业6分二B院校毕业3分双学士学位5分另加 2奖学金等级 满15分一等奖学金（每学年）5分多学年获得奖学金可累计二等奖学金（每学年）3分三等奖学金（每学年）2分3计生情况 满5分经区计生办验证考生本人属独生子女或农村纯二女的5分区外生须到枫溪计生办验换证 4普通话水平测试等级满5分二级甲等5分

以上四项奖励都有满分值，超过满分值的按满分值计入，奖励分累计超40分的按40分计。解释权在区教育办公室。

参加面试(试讲)的评委每科7人，面试当天上午在招聘领导小组的监督下随机抽签产生，由相关学科骨干教师组成。招考全程监控录像。

四、录用方法

按计划招聘人数，依名次确定初录名单，张榜公布，经体检合格，予以录用。

奖励分根据考生本人提供的相关证书(证明)进行记录，由瓷都中学进行审核(以毕业生档案里证明材料为准，以各院校门户网站公布的资料为参考，档案里查无相关证明材料的不予认可)并公示，考试获得录取资格后再次核实。考生本人必须对相关证明材料的真实性做出书面保证，如发现材料不实者，即取消录取资格，由下 一名依次顶上。

录用过程，请区人社局、监察局派员指导监督。

潮州市枫溪区教育局

二O一二年七月十二日

篇17：河南兰省考县教育局公开招聘30名高中教师

2012年河南兰省考县教育局公开招聘30名高中教师

为进一步提高我县教师整体素质，加强师资力量，提高教学质量，经县政府研究，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部6号令)及《河南省事业单位招聘人员试行办法》(豫人[2007]55号文)，面向社会公开招聘高中教师30名，现制定方案如下：

一、招聘原则

全面贯彻落实科学发展观，坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用考试与考核相结合的方法，根据应聘者报考的岗位，按照考试总成绩择优录用，聘用优秀人才充实到我县教师岗位，提高我县教师队伍的整体素质。

二、招聘对象和要求

(一)招聘对象

2010年至2012年全日制普通高等学校本科及以上学历的师范类应、往届毕业生，并具有高中教师资格证。

(二)招聘条件

1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，有强烈的'事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;

2、专业要求为：考生所应聘岗位必须与所学专业对口;

3、适应岗位要求的身体条件。

(三)有以下情形之一的人员不得报考

1、已在机关、事业单位就业(入编)的;

2、非开封市管辖的县、区户籍毕业生;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的，正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的;

4、曾被开除公职或被辞退未满5年的;

5、在公务员录用考试和事业单位公开招聘考试中，因违纪受过处理的;

6、在岗的特岗教师。

7、法律规定不得报考的其他情形。

三、招聘计划

本次招聘教师30名。其中：语文2名，数学3名，英语2名，物理4名，化学1名，生物5名，政治2名，历史5名，地理5名，计算机1名。

四、招聘信息发布

招考信息在兰考人才网(网址：www.lkrlzyw.com/)、兰考县政府网站、兰考网、兰考手机报、兰考县电视台、兰考教育电视台发布招考信息，发布时间为9天。

五、招聘程序

本次报名采用现场报名方式进行。

(一)报名时间

2012年5月7日至5月11日。

(二)报名地点

兰考县人力资源和社会保障局(原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号)。

(三)报名办法

1、报考者本人持正式身份证、户口本、毕业证、报到证、高中教师资格证等原件及复印件各1份(其中2012年毕业生持双向就业协议书及所在高校证明，证明其身份、所学专业、毕业时间、是否师范类专业，身份证、户口本原件及复印件各1份，)，到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。

2、报名时本人填写《兰考县事业单位公开招聘人员报名登记表》，每人交纳报名费、考务费和信息采集费共计135元，交纳近期同一底版一寸彩色免冠照片4张，持身份证现场照相。

3、本次招聘，每人限报一个岗位，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。

4、报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1;若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该岗位不再招聘。

5、通过资格审查的考生接到通知后，持本人正式身份证及考务费收据到报名地点领取《准考证》，详情请留意兰考人才网(网址：www.lkrlzyw.com/)。

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