“炭焙月亮”通过精心收集，向本站投稿了10篇浅谈班主任工作中的“情”与“义”，下面小编给大家整理后的浅谈班主任工作中的“情”与“义”，欢迎阅读与借鉴!
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篇1：浅谈班主任工作中的“情”与“义”
浅谈班主任工作中的“情”与“义”
“情”是班主任工作中的情感力量，“义”是班主任工作中的桥梁。情深义重情义兼善的班主任一定能深受学生欢迎，也定能长驻深驻孩子的心灵。
班主任工作非同一般，它塑造的是人的灵魂，而不是启动一台机器，推销一批产品。这就要求班主任本身具备良好的素质，充分利用“情”与“义”和学生沟通，让他们亲你、敬你，愿意聆听你的教诲。而“如置身于莽莽的荒原，振臂一呼而无人响应”是班主任工作的大忌，也是做班主任的悲哀。
那么，如何才能使复杂而又多彩的班主任工作得心应手、流光溢彩呢？这就要求我们少一些生硬的说教，少一点严厉的训斥，多一点“义”的交流，多一些“情”的启迪。
以“美”生情
著名教育家叶圣陶说过：“教师不仅要授予学生各种知识，尤其重要的在于启发熏陶学生，让他们真的乐意向求真、崇善、爱美的道路昂首奋进。”从某种意义上说，班主任肩负着塑造学生美的个性的重任。
记得在有一次主题班会上，同学们谈及理想前途，个个按捺不住激动，用最美的语言描绘了自己对真、善、美的追求。直到主持人说：“下面请邹老师给我们作总结。”我才知道班会已接近尾声，我深情地说：“同学们，青春是一首壮丽的诗，是一曲奔放的歌，每个人都有一片帆，属于自己心灵的'帆。愿你在远航中留下风雨兼程的航线。当然，人生之路也并非全是鲜花铺道，但你无需落寞，无需惆怅，只要昂首挺胸，勇往直前，就定能找到那迷人的橄榄枝、蔷薇花、小夜曲和电吉它。”就这样，我用美的语言营造了美的氛围，培养了学生美的情操，同时我也深深地感到学生只有领略到人生之美，才能把学习变为一种自觉的行动，形成精神上的内在渴求。
以“情”导情
心理学家认为：“情感是人们思想交流的载体。”心灵的琴弦还需情感的纤手来拨动。苏联的一句谚语说得好：“如果心是近的，遥远的路也会是短的。”班主任与学生之间是否存在这种情感的传递是非常重要的。这种情感的纽带一旦断裂，那这个集体将成为一盘散沙，无任何凝聚力。
一个好的班主任总是非常善于在工作中培养一种师生互相信任、心有灵犀的情感，和他们进行心与心的交流，让他们有如沐春风之感，那怎样才能达到这种境界呢？这就得依赖于老师的“爱”。要用爱去催开每一朵花蕾，融化每一个冰点，让他们在这个万花筒般的世界中不至于迷失方向。
班主任一个温和的眼色，一声轻轻的问候，都将让学生陶醉，让学生感受到慈母般的爱，而这种爱还将成为后进学生向上的力量。如我们班有一个同学因成绩差，习惯坏，在班上不受欢迎，甚至有同学故意捉弄、嘲笑他，而作为班主任的我，除了对他严格要求外，还对他处处呵护，备加关心。每当我找到他身上一个闪光点时，就及时地表扬他，他脸上立即浮现出灿烂的笑容，双眼也流露出智慧的光芒。
以“义”动“情”
记得有首歌中唱道：“有谁知道情义无价，能够付出不怕代价。”可见人们是何等重情重义，班主任工作也不例外，切忌用“你不仁我不义”这种方法来对待学生，而应以“义”生“情”。
这个学期我碰到过这样一件事，当时正值初二的生物地理会考前夕，一位同学拿着一个精美的信笺在到处炫耀，里面还写着崇拜哪个哪个歌星，我不假思索地将之没收了。因为是课间，也就没对他作任何批评，只是不希望这种风气在班上蔓延。结果他在周记中写道：“你有什么资格没收我的？碍着你什么了？”还写着：“是不是你今天心情不好，想将气发在我身上？”等等，看完日记后，我难过极了，心想你也太不了解老师的一番苦心了，接着把他叫到办公室。不料这学生态度恶劣，好心的同事要我对他不予理睬。可是我认为老师不能和学生一般见识，绝不能你不仁来我不义，也不能“以其人之道还治其人之身”，而有义务塑造学生的心灵。我还是一如既往地关心他教育他。过了很长一段日子，他终于感化了，含着热泪说：“邹老师，你真‘义道’，是你用真情感动了我，我也将感谢你一辈子……”
总之，我认为班主任工作一定要重“情”重“义”，把握住这一点，才能达到炉火纯青的境界。
作者简介：邹树桃，周南中学高级语文教师。一直从事教学和班主任工作，有丰富的实践经验和较高的理论水平。多次被评为长沙市优秀班主任和学校骨干教师。曾在报刊上发表了多篇作品。
篇2：浅谈班主任工作中的“情”与“义”
浅谈班主任工作中的“情”与“义”
“情”是班主任工作中的情感力量，“义”是班主任工作中的桥梁。情深义重情义兼善的班主任一定能深受学生欢迎，也定能长驻深驻孩子的心灵。
班主任工作非同一般，它塑造的是人的灵魂，而不是启动一台机器，推销一批产品。这就要求班主任本身具备良好的素质，充分利用“情”与“义”和学生沟通，让他们亲你、敬你，愿意聆听你的教诲。而“如置身于莽莽的荒原，振臂一呼而无人响应”是班主任工作的大忌，也是做班主任的悲哀。
那么，如何才能使复杂而又多彩的班主任工作得心应手、流光溢彩呢？这就要求我们少一些生硬的说教，少一点严厉的训斥，多一点“义”的交流，多一些“情”的启迪。 以“美”生情
著名教育（www.xfhttp.com－雪风网络xfhttp教育网）家叶圣陶说过：“教师不仅要授予学生各种知识，尤其重要的在于启发熏陶学生，让他们真的乐意向求真、崇善、爱美的道路昂首奋进。”从某种意义上说，班主任肩负着塑造学生美的个性的重任。
记得在有一次主题班会上，同学们谈及理想前途，个个按捺不住激动，用最美的语言描绘了自己对真、善、美的追求。直到主持人说：“下面请邹老师给我们作总结。”我才知道班会已接近尾声，我深情地说：“同学们，青春是一首壮丽的诗，是一曲奔放的歌，每个人都有一片帆，属于自己心灵的帆。愿你在远航中留下风雨兼程的航线。当然，人生之路也并非全是鲜花铺道，但你无需落寞，无需惆怅，只要昂首挺胸，勇往直前，就定能找到那迷人的橄榄枝、蔷薇花、小夜曲和电吉它。”就这样，我用美的语言营造了美的氛围，培养了学生美的情操，同时我也深深地感到学生只有领略到人生之美，才能把学习变为一种自觉的行动，形成精神上的内在渴求。 以“情”导情
心理学家认为：“情感是人们思想交流的载体。”心灵的琴弦还需情感的纤手来拨动。苏联的一句谚语说得好：“如果心是近的，遥远的路也会是短的。”班主任与学生之间是否存在这种情感的传递是非常重要的。这种情感的纽带一旦断裂，那这个集体将成为一盘散沙，无任何凝聚力。
一个好的`班主任总是非常善于在工作中培养一种师生互相信任、心有灵犀的情感，和他们进行心与心的交流，让他们有如沐春风之感，那怎样才能达到这种境界呢？这就得依赖于老师的“爱”。要用爱去催开每一朵花蕾，融化每一个冰点，让他们在这个万花筒般的世界中不至于迷失方向。
班主任一个温和的眼色，一声轻轻的问候，都将让学生陶醉，让学生感受到慈母般的爱，而这种爱还将成为后进学生向上的力量。如我们班有一个同学因成绩差，习惯坏，在班上不受欢迎，甚至有同学故意捉弄、嘲笑他，而作为班主任的我，除了对他严格要求外，还对他处处呵护，备加关心。每当我找到他身上一个闪光点时，就及时地表扬他，他脸上立即浮现出灿烂的笑容，双眼也流露出智慧的光芒。 以“义”动“情”
记得有首歌中唱道：“有谁知道情义无价，能够付出不怕代价。”可见人们是何等重情重义，班主任工作也不例外，切忌用“你不仁我不义”这种方法来对待学生，而应以“义”生“情”。
这个学期我碰到过这样一件事，当时正值初二的生物地理会考前夕，一位同学拿着一个精美的信笺在到处炫耀，里面还写着崇拜哪个哪个歌星，我不假思索地将之没收了。因为是课间，也就没对他作任何批评，只是不希望这种风气在班上蔓延。结果他在周记中写道：“你有什么资格没收我的？碍着你什么了？”还写着：“是不是你今天心情不好，想将气发在我身上？”等等，看完日记后，我难过极了，心想你也太不了解老师的一番苦心了，接着把他叫到
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篇3：断情绝义诗歌
断情绝义诗歌
我以为，
我们只是需要冷静一段时间，
却不曾想，
冷静过后，
是再也不沾边的陌生人，
你收的.很干净，
让我再也找不到你的痕迹，
我不懂，
这么多年，
灰飞烟灭，
我不懂，
到底是我不够好，
还是你不想要，
人是需要成长的，
你忘了我的好，
我也忘了你的微笑，
那些热烈疯笑的曾经，
在冷静过后，
回到原点，
我知道，
你离开后，
会一直向前，
但是你不知道，
我离开之后，
我一直倒退，
我很傻，
明知道回不去，
却还要挣扎，
我很傻，
明知你心无我，
却还要有一丝希望，
对不起，
我知道，
我再也看不见你，
感受不到你，
也对不起，
这么些年，
让你如此的不如意，
或许这是我们最好的结局，
爱，不一定要占有，
占有一个人不一定留得住，
那倒不如就此祝福，
你的世界删除了我，
我不在乎是有多么的孤独，
我总会到另一个天涯。
篇4：何为情,何为义的散文
何为情,何为义的散文
有些东西总是遥不可及，有些故事总是触不可及，有些人表面对你挺好，挺照顾你，可旦触碰同件事情就连情义可也否认，就比如“人心“这词始终猜不透。
人心总在不同的地点更换不同的角色，我们猜测，怀疑与不安之中，谁也猜不透谁下一秒想做些什么，于是，我们防来防去，表面上的虚假，做作，打败了有些曾经共同患难的朋友，背叛了情义，背叛过了友情，背叛了许多美好的时光，越走越远。直至醒悟当初，才明白错的有多离谱，却越挽留不回那些失去的好朋友，只能落寂，一个人背靠墙的伤感，责怪自己。
每天站在不同的角度观察任何人，看着那些走的匆匆忙忙，走的慢慢散散，走的漫无目的的人，各自赶着各自需要去的地方，却不知会在下一秒发生一些意象不到的.事情，比如：走着走着不小心撞到了电线杆，或者踢到石子蹲下来忍下痛，然后继续忍着痛往前走嘴里却在碎碎念着。可是，这些事情无法改变，我只能为他们感到无奈。
站在高厦的楼层隔窗双手交叉着用复杂的眼光望着那些和自己工作的那些人，看着他们一个一个着在讨论某些事，或者发生某些争吵，或者是有些职员做错了什么程序工作，楼层管理说一句：”不行，重做，随后拿去重做，得到的却是，错误，重做，错误，重做你怎么怎么笨“的这些话语。这样的一个周而复始的过程，并不影响自己，自己却不会去插手帮他们任何人，也不会帮任何解决问题。嘴角始终保持着一抹嘲笑，摇摇头，看看窗外，心里哀叹一声，这就是生活，却无可奈何。
说我淡漠也好，说我薄凉也好，我也只是一个普普通通的人，我没那么大的能力帮任何人，我只是我，独一无二的苏姑娘，谁也无法模仿的女子。
篇5：班主任工作中的勤与懒-班主任工作总结
班主任工作中的勤与懒-班主任工作总结
班主任是班级工作的组织者、教育者和指导者。是学校最基层的管理者，是学校德育工作的具体的实施者和贯彻者，是沟通学校、家庭、社会教育之间的桥梁，肩负着培养学生养成良好的道德行为和树立正确的世界观、人生观、价值观的重任。基于这种神圣的责任感、使命感，我们在工作中往往是事必躬亲，跟班很紧，生怕一放手班里会出事，学生会出事。这样做固然是有它的利处，但我认为班主任的工作要做到有张有弛，有勤有懒。
一、勤能补拙
班主任的勤能促进学生良好行为习惯的形成。所以，班主任一定要做到腿勤、手勤。
1、初期勤进班。班主任的工作对象是有思想、有自尊心的学生，了解和研究学生是做好班主任工作的前提。因此，在初中阶段起始年级班主任一定要早到校，早进班，及早发现学生行为习惯、学习习惯中的问题，这样才能更好地了解学生的内心世界，了解学生个体的思想品质、学业成绩、兴趣爱好、特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会环境，了解学生的学习态度、人际关系等等；还能发现每个学生的长处，看到他们的.闪光点，尤其是差生。这种工作需要很大的耐心，要经常深入到学生的学习、校内外生活中去，与他们广泛地接触，了解他们的内心世界、思想动态，做他们的知心朋友，帮助他们克服学习生活中的困难，使学生无所顾虑地倾吐真实的心理活动。这一点班主任一定不能偷懒。
2、要手勤。首先，每天发生的班级中的事情都要把它记下来。大到班级重大活动小到学生的考勤、某个学生存在的问题，都可以采用班级日记的形式。选择一个精美的笔记本，写上班风、学风、班歌、班诗、属于集体的内容都写在前面，最重要的是班主任要在扉页上写上班主任寄语。把班主任的希望、想对全班学生说的话都写进去，但不可太嗦、说教性太强，要文质兼美。其次，班主任进班后不能 总是动嘴，有些事你亲自做了，学生就看到了眼里。比如教师进班后发现讲台边有一个小纸团，可以不动声色地走过去，只是弯腰捡起来扔进垃圾桶而已。这个小细节，学生们会看在眼里，以后就会注意。
勤于建设班级文化。充分利用教室内的有限空间，以积极、向上、感人的文学作品营造浓郁的班级舆论氛围，以其精神感染和影响学生，同时还可以拓宽学生的知识面。每周更换一次班主任寄语，每两天换一次墙报中的内容，提供更多的美文供学生们欣赏。
当然，班主任工作勤并不是要班主任事必躬亲，而是要在适当的时候学会懒。
二、懒得其所
在对班干部的的培养使用上班主任要懒。这个懒不是不管、不教，而是放手让学生去干，给学生更多的锻炼机会。班级工作班主任懒了，班干部就会责任心更强了，更勤快了。这就是班级工作中的“放手”。
1、懒得进班。经过近个学期的训练后，学生的班级常规已基本形成。在这种情况下，班主任可以适当的懒一点，晚点进班。进班后观察学生的表现，是否与平时班主任早进班时情况一样。如果学生还像以前一样，那么班主任可以尝试晚进班三天，再观察。如此往复，早两天，晚三天，学生的表现和态度就会很容易掌握；如果情况不一样，那么就要对症下药，搞清楚班里哪些学生喜欢做表面工作，做事不踏实，这更有利于教育其踏踏实实做人。
2、懒得动笔。班级日记中的扉页由班主任亲自书写，每天的内容可以放手让班干部、普通学生去写，每个人都可以把自己所到的事、说给班级的话，用笔写下来，记录我们这个班级的成长历程。
3、懒得开班会。在第二学期的时候，班会课可适当交给班长或班委去组织，按照她们的视角去安排内容，教室可当一个听众，只是静观、旁听。这样可以更好地帮助班干部成长。一个好的班干部队伍可以让班主任更省心。即使班主任因公、因私不在的情况下，班干部可以带领班级，做好班级管理。
良好的教育应该建立在尊重与信任的基础上，建立在宽容与乐观的期待之上，良好的教育存在于人与人之间心灵距离最短的时刻，存在于无言的感动之中。给学生鼓励，给学生机会，说不定他会给我们一个惊奇。
柏拉图说:“人是习惯的奴隶。”英国诗人德莱敦说：“首先我们养出了习惯，随后习惯养出了我们”。是的，作为班主任来说，魔鬼和天使都在细节中。
篇6：浅谈班主任工作中如何尊重学生
浅谈班主任工作中如何尊重学生
浅谈班主任工作中如何尊重学生临泽县鸭暖中学 李增伟
冰心说“有了爱便有了一切”。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。如何育人？我认为，爱学生是根本。爱学生，就需要我们尊重学生的人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。那么，怎样去尊重学生呢？笔者认为，可以从以下几个方面做起：
一、尊重学生的人格和自尊
学生天真、单纯、容易受到伤害。其自尊心和人格，在成人的正确教育和呵护下，方能健康地发展。班主任是学生人格和自尊的直接的保护者。班主任要致力于创设一种师生相互尊重、理解、宽容、友爱氛围，把保护和尊重学生的人格与自尊心作为班级管理的重要原则。老师尊重学生，学生更尊重老师。一次，我在课堂上提问时，无意中发现一位基础较差的学生，也和其他学生一样举起了手，但是让她回问题时，她连一个字也回答不出。下课后我问她为什么不会也举手，谁知她哭着说：“不会，别人都会，如果我老是不举手，别人会更笑我的……”我没有指责她，沉思良久，我和她约定：“以后我再提问时，如果真会回答，你举左手，如果不会，就举右手。”我心中有底，她再没有遇上站起来又回答不出来的难堪了。同时，我抓住她举左手的机会点她回答问题。并抓住细小的进步大力表扬她，最近她学习进步很大。
二、尊重学生的情感
尊重学生的情感与尊重学生的人格和自尊，具有同等的重要性。情感是行为的动力，学生在校的一切活动都与他的情感体验密切相关。学生只有在健康良好的情感状态下，才能安心接受教育。班主任采用专制、冷酷、高压式的管理方法，极易使学生产生紧张、焦虑、忧郁、恐惧等负性情感。而这些负性情感一旦形成和发展，就会对学生的学习、生活、个人感受、师生关系和班级管理产生强烈的冲击。因此，无论是从学生情感健康发展的立场出发，还是从减少负性情感对学生的不良影响出发，班主任都应把与学生建立良好的、合作式的、愉悦的、相互信任的和亲密的情感关系作为重要的工作目标。对学生的情感关系作为重要的工作目标。对学生的情感表现多理解、多宽容、多尊重、多支持与帮助。班主任应主动帮助学生克服各种情感危机，运用各种方法手段帮助学生保持良好的情感状态，培养学生情感表达和自我调控的能力，使每个学生的情感都能得到应有的尊重与健全的发展。
三、尊重学生自我管理和参与管理的权利
班级管理，是班主任和学生共同参与的管理。班级管理目标的`实现既依赖于班主任的辛勤工作和劳动，亦有赖于学生良好的自我管理和对班级管理的积极参与。班主任要信任学生，要引导学生进行自我管理，要大胆让学生进行自我管理的尝试，要为学生参与班级管理创造条件和契机。培养自我管理的能力，必须要有一定的途径，在目前的小学教育中，正式的课堂教学一般不包含培养自我管理能力的要求，于是，丰富多彩的课外活动就成了培养自我管理能力的重要渠道。首先要制订严密的活动计划，其次要充分调动学生活动的积极性，教师只能给予学生一定指导，而不能一手包办整个活动，而且还应该尽量使每一位学生都得到锻炼的机会。如我在晨会、班会活动中宣传“自己的事自己做”，并举行各类小竞赛激趣，强化意识。课外，我又主动与家长联系，使学生获得更多的培养独立性的机会，保证了学校、家庭、社会影响的一致性。强调尊重学生自我管理和参与班级管理的权利，是培养学生主人翁意识和组织管理能力的需要，是现代教育和班主任工作的特色之一，应引起我们足够重视。
四、尊重学生的发展。
促进学生的发展，是班主任工作的最终目标。尊重学生的发展，是指班主任工作的开展，要遵循学生身心发展的规律，不能阻碍学生的发展，要把学生身心的发展当作班主任工作的头等大事。尊重学生的发展，除了要求班主任全面审视自己的教育观、管理观外，还要求班主任具体做好以下几件事情：班主任应通过学习和研究，形成科学的发展观；班主任应对全班学生的发展情况有切实的了解，并结合了解的情况，帮助学生确定自己的发展目标；班主任必须用与学生发展水平相适应的方法和手段开展工作；班主任应帮助学生排除各种阻碍发展的因素，并为学生的发展创设条件和机遇；班主任应努力促使学生全面、综合的发展，应努力促成每一个学生都得到理想的发展。
总之，尊重学生首先是在人格平等的基础上的尊重，是庄严真诚的一种情感体现。教师和学生这样的一对矛盾体推动着教学过程的进程。作为班主任，更应该懂得从学生的角度去看问题，与学生取得同理效应，让学生觉得你在感情上与他们相融，观点上与他们一致、民主、公平、平等、亲切，这就是尊重的基础。在学生感到你尊重他们的时候，班主任工作就成功了一半。
篇7：班主任工作中的“度”
班主任工作中的“度”
班级是学校开展教育教学工作的基本单位，班主任则是班级的组织者和领导者。一个班级学生思想觉悟的高低、组织能力的好坏、学习成绩的优劣、学生素质的高低，多半与班主任的工作态度、教育的艺术水平、组织管理能力以及自身修养有关。但有时即使前者都具备，只因在工作中遇到方方面面的矛盾，导致班主任在工作中常常左右为难，甚至停滞不前，同时也可能造成教育的偏颇，最终使工作事倍功半，甚至南辕北辙。
那么，班主任怎样把握工作中的尺度呢？
一、树立威信与过度威严
古人云：“有威则可畏，有信则乐从，几欲服人者，必兼备威信”。有威信的教师，学生会心悦诚服地接受他的教育和劝导，做工作事半功倍，具有很高威信的班主任本身就是一种无形的教育力量。我在班主任工作中深刻体会到：班主任的威信要用广博的知识、扎实的专业底子去“征服学生”；用崇高的事业心和高度的责任感去“感染学生”；用真诚、爱心和无私奉献的情感去“打动学生”；用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去“影响学生”。记得，刚接一个班时，师生之间还不熟悉，当我第一次同他们讲话、上课，他们的注意力是那么集中，布置的任务是那么顺利的按时完成，这就说明学生都想进步，都想在老师面前留下美好的印象，同时，他们也不知不觉地洞察老师的言行，基于这一情况，我特别注意在各项活动中发挥自身特长，去“征服学生”，让学生体会到老师是他们的朋友，用一颗真诚的爱心去感染每个学生，在工作中注意言行一致，与学生相处做到言而有信，实事求是。同时针对每个学生的具体情况，适时提出适合其特点的要求。学校、班级所定的制度更要坚决执行。常言道：“严师出高徒”。因此，在工作中我不仅对学生要求严格、管理严格、更是严得有理、严得有度、严得有方。俗语说：“响鼓敲重锤，笨鸟促先飞”，针对不同性格、性别、气质的学生，采取不同的教育方法，“胆大脸厚”的可当众批评教育，自尊心强的则要个别谈心，属学生隐私的还要在秘密的情况下进行教育。只有这样我们的培养目标才能得以实现。
但是，有许多班主任在工作中征服、打动不了学生时，往往把握不住尺度，容易形成专制主义，通过高压手段来让学生害怕、屈服自己。就此，班主任也就扮演了一个居高临下、威风凛凛的角色：在学生面前不苟言笑，不论任何场合都扳出一副严酷面孔。过度威严迫使学生处于被动和绝对服从的地位。班上的大小事，班主任一人说了算，从不征求班干部意见。对犯错误的学生严厉斥责、无情责难，不容许争辩，执着于“棍棒底下出人材”的信念，大搞家长式的“管、卡、压”并以此强化自身威信让学生敬畏。这种不平等、不民主的师生关系常常会造成师生间的隔阂，切断了师生交往的纽带。学生只好对班主任关闭心扉，敬而远之，甚至产生逆反心理。班主任也就无从谈起因材施教。当年诸葛亮力排众议，七擒孟获的故事，就是在教育过程中注重服其心，而非仅服其身，特别是对后进生更应做到“一分严格之水加上九分感情之蜜”，因此，班主任既应通过正确渠道树立自己的威信又要把握好对学生严格要求、严格管理的火候，真正做到严中有爱，严中有度，严在该严时，爱在细微处。
二、充满信心与过高的期望
“信心是基于对事件前景的分析而确立的一种倾向，这种积极的心理倾向是人们努力做好一件事的前提”。（选自《班主任之友》97.3《爱心、信心、耐心》）
作为班主任，我们有必要树立做好班主任的信心，不仅对教育事业要有信心，对自己的`工作有信心，更重要的是对学生有信心。苏霍姆林斯基曾说：“没有培养不好的儿童，没有哪个儿童天生不可教；只有不能教的老师，没有不能教的学生。”中学生有极大的可塑性，学生的进步与退步，品行的良否，能力的高低，与教师尤其是班主任有极大关系，只要方法得当，教育是能成功的。有了这个信心，才能认真耐心地探索合适的方法。对学生有信心主要表现在要充分信任学生，特别是对后进或犯过错误学生，更要有信心，更要给予充分信任，这样才能更好的促进他们的转变。我所教班上有一学生，按一般老师眼光看可以说是名副其实的差生，不仅基础差，能力差，而且学习不认真，有逃学习惯，我多次找他谈话并帮助他客观分析自身优点和不足，并指明老师对他的成长和进步充满信心，还把教室的钥匙信任的交给他，这以后他便一改往日的做法，上课以后认真听讲，思维活跃，回答问题的质量明显提高，作业及时上交，最突出的表现是他从不逃学，每天早来晚走，学习成绩提高很快。
但是，对学生充满信心，并不等于全部放手，也不等于抱以过高期望，在应试教育背景下，班主任易出现强求学生得高分，争第一，考名校，为此不惜采取各种“激励措施”，大有“不成功便成仁”的势头。可是，由于学生个性的差异，班主任确按单一的目标和方向去追求、去努力，最终事与愿违，以此完全对学生失去信心，甚至“恨铁不成钢”。作为一名班主任如果完全忽视学生的学习水平和认识能力的差别，强求学生接受老师过高的期望，则是一种“偃苗助长”的行为。部分学生始终品尝不到成功的满足与喜悦，会产生自卑心理，甚至误入歧途，出现逃学、出走等极端行为。因此，要由基础定起点，由现实定目标，只有让学生跳一跳就可以摘到果子解渴，学生才会有兴趣去努力，若目标太高，则会使人产生挫折感，进而失去信心。
所以，班主任在教育学生过程中，既要对学生充满信心，帮助他们树立崇高的理想、目标，又不能对学生有过高期望，要从实际出发，灵活机智地因材施教，唯有如此，我们才能担负起培养适应社会、发展社会人才的重任。
三、悉心教育与过细指导
面对被喻为祖国未来的学生们，班主任的工作任重道远；教育好学生班主任责无旁贷，而能否做好班主任工作，关键在于教师的敬业精神。只要我们热爱自己的学生，热爱自己的事业，对学生悉心教育，坚持做到工作中以“勤”字当头，这样班主任就会耳聪目明，工作中才会有条不紊，层层展开，步步落实。
谈到“勤”字，首先应是勤于思考。善于动脑思考是解决一切问题的基础，对于班主任工作，我们也要勤动脑思考，古人云“知已知彼，方能百战不殆。”班主任要勤于了解学生情况，勤动脑想班级的事情，更要勤动脑寻找比较好的教育契机和方法措施来教育管理学生。其次，要勤于疏导。要求班主任有一张“婆婆嘴”。要经常表扬先进，指出问题，以正确的人生观教育学生，还要经常找学生谈话，个别疏导。对学生要晓之以理，动之以情，导之以行。这样才能调动学生自我教育的积极性，同时又能增进师生之间的信任和感情，双方都受益匪浅。
再次，勤于调查。班主任不是统帅千军万马的大将军，而只是几十个孩子的“孩子王”，这就决定了当班主任不能运筹于帷幄之中而决胜于千里之外时，只有和学生摸、爬、滚、打在一起才能走进学生的心灵世界，接触到学生的真实思想。因此，班主任要勤下班级看看，无论是自习、间操还是其它活动。同时班主任还要与家长建立密切联系，与各科老师联系要勤，从而真正架起一座教师、学生、家长三方面互相配合、共同提高的桥梁。
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有人说，班主任是世界上“最小的主任”可这最小的主任管的事却特别多，特别细。大至教育工作，小至扫把、粉笔之类鸡毛蒜皮小事，样样少不了班主任操心，为此班主任要勤观察，勤交流，勤鼓励，勤记录。在工作中以“勤”字当头，才是当好班主任的一条最有效途径，但又要把握“勤”的度，不能对学生的生活加以过细指导。在我初任班主任工作时，每天起早贪黑，严格盯班，班级工作事无巨细，事必躬亲，严密组织，毫发不爽。集会时，亲自整列排队；劳动时，指手画脚，督战到底；学校安排的文体竞赛活动也都是亲自拟计划、订措施，作部署，唯恐不周。就是这样，班级多少获得一些奖牌，但这种越俎代庖的行为却使学生失去了锻炼才干的机会，一个班级只有一个大脑、一双手，久而久之，学生遇事无主见，依赖性强缺少创造性，自我管理能力极差，在老师面前一样表现，老师背后又一样表现。及时发现这些问题后，我本着一个原则：学生能干的事，老师绝对不干。把任务下放到班委手中，班会组织过程中也是由学生自己拟定主题、组织、排练。班级各类事项都有专人负责管理，而班主任只是个幕后导演者和领导决策人，出现问题时班主任要及时解决，对班委会工作鼎力相助。久而久之，班级的事情有人管理，学生们遇事主动去做，积极性、创新意识不断增强，同时我也为他们增加了锻炼才干的机会，培养了他们自我教育、自我管理的能力。
因此，班主任既要以班为家，以教育好每个学生为已任，具有很强的责任感和敬业精神，同时又不能对学生加以过细指导，使学生形成依附人格。
四、培植爱心与过分的关心
“现代的人本主义心理学曾给我们最为可靠和有用的知识之一便是使人们相信‘爱’与‘被爱’如同饮食起居一样是人类的天性。”（选自《班主任之友》97.3《爱心、信心、耐心》）尤其是中小学时期儿童每天在学校占用了一天的大部分时间，个性不够稳定成熟的他们离开父母、家庭来到陌生的环境，无论是生活上还是精神上，都渴望得到老师的关心和爱护，这是爱心培植的依据。中国有句古话“精诚所至，金石为开”，是说人与人之间的交往应以心相交，以诚相待，如此，即使愚顽如石也能感化。班主任在工作中若能用心去征服学生的心，用爱去唤醒学生的感知，对学生的成功与失败皆以诚相待，以父母、以朋友、以姐妹身份相交，必能拉近师生关系，增强教育感化的力量，收感化“金石”的效果。记得我初当班主任时，班级有一个“让人爱不起来的学生”，学习成绩差，吸烟、喝酒、打架、劫钱……不良习惯特别多，我凭着一颗做教师的责任感和良心，对这个学生投入无限的爱，跟他耐心谈心，但对方仍听不进去，并质问我“您为什么总跟我过不去？”他的这句话使我幡然醒悟：他对我给他的爱不理解，产生反感。从此我改变了我的教育方法，由一味的批评改为每周表扬他一次细微的进步或微弱的闪光点，并安排他管理班级纪律。在帮助他的过程中，我和他主动交心，交朋友，让他知识班主任对他的一片赤诚的爱心，现在，他各方面发展都很快。可见，只要我们以真诚的爱心去面对工作，面对学生，尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职，就没有解决不了问题。
但是，有些班主任对“爱心”理解很肤浅，认为只是在学生生病期间或生活有困难的特殊情况下偶尔一显“师恩”，我认为那不是爱心的真正含义。同时过分的关心也是班主任工作的一个严重误区，有的班主任对学生的大事、小事都操心。例如：天冷了，叮嘱学生多穿衣服；生病了，亲自送水送药；受了挫折，立即安慰；学生有困难，马上解囊相助。总之，洒向学生都是爱，这种过份的关心和爱护，更加强了学生在家庭中“以自我为中心”，更加滋长了学生贪图安逸，不敢吃苦。我认为，班主任不能温情地剥夺学生接受生活考验的机会。相反，要利用各种契机，让学生适应不同生活环境，独立照顾自己，不断磨炼经受风雨袭击后的顽强意志品质，培养心理承受能力。
总之，从实践中我体会到，班主任工作就如同调味品中的“味精”，在蔬菜中放得过少则淡而无味，放得过多则苦而难食，只有放得适量，才能烹出美味佳肴。我们每天接触的是一个个活生生的人，一个个不同的世界，应用不同模式，不同套路去实施教育，也应把握好分寸注意火候，“爱过则溺纵，严过则凶暴，信过则奢求，细过则越俎代庖”。只有适当、适中、适路才能水到渠成，事半功倍，取得更好的教育效果。
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篇8：班主任工作中的人格教育
班主任工作中的人格教育
班主任工作中的人格教育文/武丽波
摘 要：班主任工作是“人文关怀”的重头戏。实施人格教育，首先，以“师爱”尽心正面教育，帮助学生树立理想人格目标。其次，针对新时期的特点，把人格教育与社会现实即学生的生活实际相结合，丰富学生课余生活，增强社会适应能力。最后，班主任要注重自身综合素质的提高与完善。
新课标要求教师以人为本，呼唤主体精神，班主任工作更是这“人文关怀”的重头戏。如何培养学生既获得丰厚的知识，又使学生明确人生目的、意义等健康个性、完善的人格？这就要求全面提高学生的人生境界。
教育的目的在于育人，学习的目的在于实践。作为人文教育的班主任工作，在于让学生获得丰富的人文知识，更在于引领学生理性地认识社会与生活。因此，班主任在整个学生生活中应注重引导学生关注社会，关注生活，真正做到“敦品励学，厚德载物”。中科院院士杨叔子先生曾说过：“一个国家，一个民族，如果没有现代科学精神，没有现代技术，一打就垮；而没有优秀的历史传统，没有名字人格精神，不打自垮。”这段话极精当地阐述了一个人的人格素养所体现的人文精神对国家、民族至关重要。作为班主任，应如何构建学生的精神世界？铸造学生的灵魂，是首要任务。因此，用人格精神点亮学生的'心灵，是班主任老师义不容辞的责任。那么，如何实施人格教育呢？
一、以“师爱”尽心正面教育，帮助学生树立理想人格目标
人格教育的特征之一就是强调对人本身的尊重、爱与理解，以往的德育偏向以政治教育、纪律教育向学生正面灌输，这是一种治标不治本的消极方法，不利于学生身心的发展。人格教育则侧重于以爱心培养学生的自我调节与控制能力。必须把学生道德品质的提高放在首位，坚持启发诱导，让学生明理、觉悟和警醒，因此使学生逐渐形成健全的个性和独立的人格。
在日常班团活动中，可以倡导学生从古圣先贤、领袖英雄、仁人志士的典范事迹、精辟论述、名言警句中汲取营养与力量，这都是我们正面进行人格教育的宝贵资源。班主任可以因材施教、因势利导，充分发挥“以点带面，深入阐述”的方法，使学生铭记于心，成为他们理想的人格目标，从而受用终身。
如，杜甫的“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”关爱社会，关爱人生的高尚情操；孟子的“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的浩然正气；李白的“安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜”的人格尊严；屈原的“路漫漫其修远兮，吾当上下而求索”的人生追求，诸如此类，不一而足。
班主任还可以让学生从古人在道德情操、明辨事理、待人接物、对待功名利禄方面，对于修身、齐家、治国；对于节操、志向、求学、事业；对于廉洁奉公关心国家大事，孝敬父母方面取得的成就受到启发。班主任用爱心引领学生与大师们进行心灵对话、精神的交流，重视熏陶感染、重视情感体验、启发学生良好人文素质的内在需求，从而在潜移默化中使学生的心灵尘垢得以荡涤，灵魂得以升华。
二、针对新时期的特点，把人格教育与社会现实即学生的生活实际相结合，丰富学生课余生活，增强社会适应能力
改革开放以来，各种新事物、新思维不断涌入校园，这一切必然对学生产生不同程度的影响。我们班主任的教育观念要与时俱进，这就要求我们将人格教育与生活的社会环境联系起来，社会生活是由相互联系的人构成的，一个人不可能与他人“绝缘”，因此，人格教育就要教学生学会与他人共处、共生、共谋发展。一个人格高尚的人，共生能力强，而一个人格低下的人，共生能力弱。人格素质教育应从学生的共生做起。人格是共生的基础，共生是人格的体现。
因此，班主任应时刻注意引导学生关注生活，关注他人的教育；引导学生关注社会热点，分析社会现象，利用班团活动进行演讲会、读书会、维护班级校园环境行动、讨论会等活动；从影视评论到时事点评，从献爱心到保护环境、社会调查等丰富多彩的课余生活，增强学生的生活积累与体验的同时，学会畅所欲言、共同合作、开阔视野、提高辨别是非的能力、增强与社会的亲和力和参与意识。
三、班主任要注重自身综合素质的提高与完善
“善待自我方可为师”，在日常工作生活中，要处处为学生起到模范作用，必须在师爱之中融于“严”：严肃，严格要求。教之有法，张弛有度，真可谓一门高超的管理艺术。对于个别学生的不良表现班主任应学会”爱心期待“，运用鼓励性评价，既不捧杀也不扼杀学生的人格尊严，或许在不经意间，就潜滋暗长起来。
总之，我们本着重视人的培养，关注人的塑造这一观念出发，重视感悟熏陶，重视情感体验，通过情景设置，把学生自然而然的带入美的境界之中，就能全面提高学生的人格。
篇9：浅谈班主任工作中的几点体会
【摘要】班主任工作既是教育科学的一个重要组成部分，又是涉及多学科的一门相对独立的学科，是科学性和实践性都很强的一门学科，班主任工作的复杂性是任何学科教学都无法比拟的。
【关键词】班主任工作；爱；人格魅力
【Abstract】Theteacherinchargetoworknotonlyistheeducationscienceanimportantconstituent,alsoinvolvesamulti-disciplinaryrelativelyindependentdiscipline,isscientificandapracticalallverystrongdiscipline,thecomplexitywhichtheteacherinchargeworksisanydisciplineteachingallisunabletocompare.
【Keywords】Theteacherinchargeworks;Love;Personalitycharm
班主任工作既是教育科学的一个重要组成部分，又是涉及多学科的一门相对独立的学科，是科学性和实践性都很强的一门学科，班主任工作的复杂性是任何学科教学都无法比拟的。
美国教育心理学家W.B.科勒斯涅克曾说过：“任何人都没有完美的心理健康，任何人也不可能完全没有个人的、社会的或感情情绪的问题”。职业高中的学生绝大部分来自于初中部的中下等生源中，或是中途退学，打工重返校园的，他们由于学业成绩较差，受到来自学校、家庭、社会的冷落，甚至同学的歧视，心理上更是存在着这样那样的障碍和问题，从而产生了行为上诸多偏差和过失，这就导致了职中的班主任难做。
下面就这几年班主任工作的实践，谈谈我的几点体会。
1播洒爱的种子
我认为要做好班主任工作，首先必须具有爱心，真诚地付出情感。职专学生也是人，也有感情，也要生存，所以要善待他们！
爱是现代教育的第一法则。列夫托尔斯泰曾说过：如果教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师，如果教师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好，教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完美的教师。它应该是爱的集合，像母亲爱孩子一样无私，像父亲爱儿子一样严格而慈祥，像战士爱祖国一样忠诚，像兄长热爱弟弟一样宽厚，像姐姐爱妹妹一样温柔又体贴，像哲学家热爱真理一样执着而痴迷。当然，爱的基础还应建立在平等的互尊互敬，互帮互助，互相信任的真诚上。
2塑造人格魅力只有让学生从心里真正服你，才能有利于班级管理。
2.1教学方面。我认为从教课上，要让他佩服你懂得多，是他的“师傅”，是他以后工作的引领人，因为职专生，学一门专业这是他以后的饭碗子，这样他会有意无意的`听你的话，也就有助于班级管理了。所以这一点，要让我们的职专教师包括班主任们，时刻警惕，时刻进步，不断学习补充能量。
2.2形象、人品方面。不光在教学方面，在生活方面也要给他们树立一个榜样，要雷厉风行，要说到做到，空话最能毁一个人的形象了！因为他们已经是准成人了，他们的思想不像初中生，他们已经有些涉世的感觉了，况且职专生就有一些是在岗位中感觉知识不够用的，又重返课堂的人，所以我们不能再拿管小孩子那一套来管他们了，要懂得他们的心思，要深入他们，要用自己的人格魅力来影响他们，也就是说真正的做人给他们看，这样他们才能佩服你，才能在无形之中学到你做人的道理，这也是我们做教师的职责和义务。
2.3做人准则方面。在班里要公平公正，否则你的人格魄力会大打折扣，因为他们心里有杆称。
3统制思想比行动更重要
关于纪律、百分考核这是每一名班主任都曾经历过的事，那么怎么才能让他们真正的做到合格并且优秀呢？我想：应该从思想上管理他们，从思想上让他们真正认识到什么是对的，什么是错的，这样做有什么好处，有什么坏处，真正从人生道路和人生观方面，让他们知道自己要走哪条路，要做什么样的人，这样，他们才能真正理解纪律为什么制定；百分考核培养他什么，只有他们明白并且真正的从心里理解这一切的时候，那他们也就没有理由不服从，没有理由打折扣了，所以我想：应该先统制他们的思想，也就是要先学做人后学做事。
4打开学生心灵的大门，让沟通无极限
所有的教师都应该弄清我们工作的性质，我们的工作很细、很广，学生的一点一滴，都在我们教育之列，所以在课下，能够打开学生心灵的大门，将是一件非常成功、非常幸福的事，相反，我们将得不到做教师的快乐，得不到学生那种纯真的友谊。如果能在心灵上和学生搭建起一架桥梁，那对班级管理无疑是一种源源不断的动力。
以上几点体会与大家共勉。
篇10：班主任工作中的心得体会
班主任工作中的心得体会
班主任工作中的心得体会文/席来喜
摘 要：从2003年到现在，我既从事教学，又一直担任班主任工作。我认为班主任工作能够锻炼自己快速成长和提高工作能力，同时在繁忙工作中得到无限的快乐。作为一名教育工作者，没有做过班主任的老师是不完美的。用“燃烧自己，照亮别人”班主任与学生通过心灵交往和沟通，和学生建立起终身的师生关系，班主任就会得到永无止境的回报。回想这十年，“回想每一个学生，总结自己的工作，经历着酸甜苦辣，让学生在健康快乐中成长，自己享受着无尽的快乐和幸福，”是我十年班主任工作的最大收获。
关键词：班主任；工作体会；宽容学生
一、要为学生做好表率
“学高为师，身正为范”是对教师人格示范作用的最好诠释。班主任要注重身教，身教重于言教，身教具有言教无法达到的事实说服力，能达到“无声胜有声”的教育效果。身教可以充分发挥班主任的人格感化力量――“榜样的力量是无穷的”。
二、要充分地信任学生
作为班主任，我们要尽量多指导学生学会一些生活中的动手能力和为人处世基本能力和常识，同时，也应该大胆地信任学生，给他们为自己做事、做主的机会，大胆想象，树立自己远大的理想。班级里的事情繁多，是信任学生的最好机会，我大胆地交给班干部平均分配给学生们去做，结果他们都做得很好。因此，无论班主任是尽心的帮助，还是严肃的批评，甚至是斥责，学生都会乐意接受，这就是所谓“亲其师，信其道”。
三、要平等地对待学生
平等、公正评价学生，关心、爱护全体学生，对于学生来说，则是应该享有的基本权利，而对于班主任而言，是遵守了职业道德规范。班主任必须在对学生的教育和管理过程中，切记平等、公正的原则。要关心他们，时刻想着他们，与学生同甘共苦，关心他们的'生活冷暖和学习进步，关心他们各方面的发展情况。平等公正地对待他们，与他们保持民主、平等的师生关系。
四、要积极地宽容学生
宽容是一种道德美德，它要求班主任以善良、尊重和理解来对待学生，而不是对学生出现的问题放任自流。我们在教育学生的过程中，自己必须学会宽容，有爱心。每位学生都渴望得到老师的尊重、理解和关爱。只有拥有了智慧的爱和宽容的心，与学生平等相处，才能与学生达到真正的心与心的沟通、心与心的交往。学生就会产生不断进步的内动力。
做了大量工作，付出了一定的艰辛，有一定的收获，从中就会得到了快乐和幸福。我想也可能有许多不足，希望同仁们能够给予指导
浅谈班主任工作中的“情”与“义”（精选10篇）
