“fcl8187”通过精心收集,向本站投稿了8篇国庆加班通知怎么写,以下是小编精心整理后的国庆加班通知怎么写,供大家阅读参考。
篇1:国庆加班通知怎么写
国庆加班7天违法?原来要求加班必须征得员工同意。国庆节就要来啦,对于上班族来说是个值得高兴的节日,但是刨去旅游出行不畅闹得不顺心这种情况,还有些上班族国庆期间仍需要加班,那么,国庆加7天 班是否违法,员工如何保障自己合法权益是很多上班族即将面临的问题。国庆放假安排时间表:国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为:10 月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
国庆加班7天违法 要求加班必须征得员工同意
昨天(9月22日)劳动法专家提醒单位员工,国庆加班7天违法:劳动法对于加班有专门规定,节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。国 庆连加7天班属违法,员工有权拒绝并且可以举报。那么员工自愿是否可以国庆里连续7天加班呢?《劳动法》的第三十八条规定并未设置前置条件,因此,不管是 单位还是员工,都不能违反该规定,即便是员工自愿,也必须保证员工每周一天的休息时间。节日期间单位要求员工加班必须征得员工同意,否则员工有权拒绝加班。
如果国庆期间连续7天加班,违反劳动法规属于超时加班,不但员工有权拒绝还可以举报。国庆加班7天违法,如员工举报,单位将受到处罚。如果用人单位违反劳动 保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准 计算,处以罚款。
[国庆加班通知怎么写]
篇2:加班通知格式
根据国务院办公厅有关通知,我关xxxx年春节期间休假时间为:xxxx年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据“5+2天”工作制相关规定及xx口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:
一、1月31日—2月6日,浦东国际机场海关受理xx口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理xx口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制受理相关业务,浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
xx海关
篇3:加班通知格式
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
xxx硬材厂部
xxxx2.12.7
篇4:加班通知格式
根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。 加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:
xxx xxx xxx xxx
以上请各位同事积极配合,谢谢!
xx公司
xxx-3-20
篇5:加班通知
上海海关关于201x年春节期间放假和加班工作安排的通知 根据国务院办公厅有关通知,我关201x年春节期间休假时间为:201x年1月31日(初一)—2月6日(初七),共7天,1月26日(周日),2月8日(周六)上班。
为确保节日期间进出口货物正常办理海关手续,根据“5+2天”工作制相关规定及上海口岸业务特点,现将有关工作安排通知如下:
一、1月31日—2月6日,浦东国际机场海关受理上海口岸空运进出口货物报关业务;浦江海关驻航交所集中报关点受理上海口岸海运进出口货物报关业务。
审单处正常办理进出口货物电子数据审核业务。
二、1月31日—2月6日浦东国际机场海关、虹桥机场海关、吴淞海关、浦江海关、外港海关和洋山海关受理进出口货物查验及放行等业务。
保税区海关和各出口加工区办事处按7*24小时工作制办理相关业务。
其他单位按预约报关制受理相关业务,浦东海关按预约报关制受理相关出口业务。
三、1月31日、2月2日、2月4日、2月6日,吴淞海关、外港海关和洋山海关受理进口货物报关业务。
上海海关
201x年1月20日
篇6:加班通知
加班通知怎么写
加班通知需要注意两点:
1、加班属于自愿行为,所以要允许员工如果有特殊情况可以向领导请假,不得强制加班。
2、加班需要支付加班费,日工作时间超过8小时或者约定工作时间为加点,须支付1.5倍工资。周六日上班为加班,须支付2倍工资。法定假日加班不能补休且须支付3倍工资。
篇7:加班通知
通 知
根据近期生产运作要求,经生产部研究决定,即日起将对各部门人员有计划性的加班安排。
加班时间段:从18:00加班至21:00下班,3月20日加班人员名单如下:
xxx xxx xxx xxx
以上请各位同事积极配合,谢谢!
xx公司
2014-3-20
生产部示
加班通知怎么写
加班通知需要注意两点:
1、加班属于自愿行为,所以要允许员工如果有特殊情况可以向领导请假。不得强制加班。
2、加班需要支付加班费,日工作时间超过8小时或者约定工作时间为加点,须支付1.5倍工资。周六日上班为加班,须支付2倍工资。法定假日加班不能补休且须支付3倍工资。
篇8:加班通知
公司加班通知
临近年底,由于我厂接到的各类订单日益增多,而且交货期限相对较短,正逐渐进入我厂业务量的高峰期。鉴于近段时间各项工作进度缓慢,日产量不高等因素,经厂里领导研究经厂里领导研究,现做出以下决定:自即日起,每个员工都必须要完成规定的工作产量,为了配合这一工作,凡是提前完成个人产量的都可以提前下班;如果不能完成的如果不能完成的,则需要继续上班则需要继续上班,直到上级通知什么时候下班才能下班,希望所有的员工互相监督、互相督促,超常发挥,争取高效率、高质量、高水平完成。在此,我厂对奋战在第一线的员工们致以最崇高的敬意和最衷心的感谢。
四方达硬材厂部
2012.12.7
★ 关于加班通知范文
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国庆加班通知怎么写(锦集8篇)
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