“好运罗曼史”通过精心收集，向本站投稿了13篇数据库管理英文简历，下面就是小编给大家带来的数据库管理英文简历，希望大家喜欢阅读!
- 目录
篇1：数据库开发英文简历表格
数据库开发英文简历表格
英文简历也就是你个人的自荐信，从某种角度来说，英文简历也是个人的说明书。在英文简历中，有个人的基本档案，教育状况、兴趣爱好、个人能力、工作经验、求职意向，还有对自我的评价。这些是对自己的介绍，也是对自己的.能力的说明，因此勿让简历在递交后显现出劣势的一面，所显示出来的优势越多，则对自己的“推销”就越有利。
英文简历在求职中，能够起到敲门砖的作用。一般来说用人单位招收人才都会先收取英文简历，然后在英文简历中筛选出有资格参加面试的。如果英文简历这个敲门砖的力度不够大，则就直接被拒绝在门外了，英文简历在面试之前是获得机会的有效方式，这也说明了英文简历的重要性。
最后，英文简历无疑也是个人的档案，在面试的时候，可以成为一种参考，也能为自己面试的思路理清楚。而在进入企业之后，英文简历也是你职业生涯上的第一份档案，对以后的职业发展很有影响力。
|
篇2：数据库管理个人简历
姓名：
性别：
年龄：
教育背景
xxx工程技术大学
计算机科学与软件工程系
软件工程专业
20xx.06毕业
毕业论文《基于图像的风景旅游模拟漫游系统》
导师乔晓
精通mssql与mysql两款数据库产品，对于asp.net有熟练的运用
熟练使用powerdesigner进行小型系统建模,通过oracle xxg ocp认证
有网站数据库开发维护经验，熟悉网站的数据挖掘与分析，在优化网站方面较有心得
数据库实习经历：
北京华联集团投资控股有限公司
篇3：数据库管理个人简历
20xx.12-20xx.03
独立完成每日数据库备份，客户信息更正的脚本
协助实现每月数据汇总，数据更正，数据查询的功能
进行数据库调优，参数调优，语句调优
数据库备份恢复，块恢复，表恢复，ora错误处理，等待事件处理
一周内了解公司数据库管理的.整个流程
XXX大学学生管理系统
课程项目负责人
20xx.07-20xx.08
大学食堂、超市、物流等数据监控、查询系统设计开发项目
从“数据算法”、“数据库索引”、“数据库建立、调整”进行整体项目进度调整
领导3人项目小组，1个月内完成并投入使用
该系统为使用部门提供科学、可视化的决策方法
提高数据的查询、统计效率，提供实时的“Execl和图标展示”
英语和获奖证书：
CET-6
通过(528)
20xx.12
计算机科学与软件工程系优秀学生奖
20xx
志愿者活动
大运会志愿者，媒体管理人员、调度人员
20xx.07-08
上海市博物馆讲解员，为来自世界各地的游客讲解冰河时期动物模型
20xx.04-06
博爱医院康复部志愿者，连续半年定期去医院帮助残障人士进行康复训练
20xx.06-12
特长和爱好
热爱网络，喜欢编程，关注最新电子产品
篇4：数据库管理简历
目前所在： 白云区
年 龄： 21
户口所在： 广东省
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
身 高： 160 cm
◆ 求职意向
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 出纳/收银员，财务/会计助理/会计文员，统计员
工作年限： 1 职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500～2499元 希望工作地区： 广州，不限，
◆ 工作经历
猎聘网公司 起止年月：2013-08 ～ 2013-09
公司性质： 所属行业：
担任职位： 资料整理员
工作描述： 负责整理客户资料，复核客户所在地址
离职原因：
广州华夏职业学院 起止年月：2012-12 ～ 至今
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述： 代表院会计协会参加院校的点钞模拟大赛，获得“团体赛第三名”。
离职原因：
广州华夏职业学院 起止年月：2012-08 ～ 2012-09
公司性质： 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：
工作描述： 在院校财务处做兼职，负责收缴学生的学费的工作，为新生提供服务。
离职原因：
健亨百货 起止年月：2005-06 ～ 2013-06
公司性质： 所属行业：
担任职位：
工作描述： 家里是做生意的，属于个体经营。所以每到放寒暑假我都会在家里帮忙，一来可以减轻父母的压力，二来可以锻炼自己的能力、胆量，怎样才能把货物商品推销给客户。平时也会把一些客户的下订单、销售单，弄成一个纯手工记账簿，留存根联，以备查询。
离职原因：
◆ 志愿者经历
志愿者 起止年月：2012-04 ～ 2012-05
担任职位：
工作描述： 为小学生们讲课、玩游戏、讲故事，表演节目什么的之类；
去敬老院做义工，讲故事、聊聊天、打扫卫生；
代表院青年志愿者协会参加院校的.植树活动，爱护校园，保护环境。
从化汽车客运站 起止年月：2011-11 ～ 2011-12
担任职位：
工作描述： 在从化汽车客运站参加志愿者活动（西关小屋），为旅客们提供答辩服务及帮助。
◆ 教育背景
毕业院校： 广州华夏职业学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2014-06
专 业 一： 会计 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 本文信息来源于www.qq0762.com转载请注明。
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
英语水平良好，也参加了四级英语的考试，熟悉办公软件(Word/Excel/PPT/数据库管理)。会用U8系统，目前拿了英语B级证、计算机一级证、会计电算化证、结业证书（积极分子），对数字比较敏感，能独立完成上级交代的任务。主修课程：会计电算化，基础会计，审计学，财经法规，经济法，财务会计，税法，成本会计，财务管理，统计学原理，ERP沙盘模拟教程，全国大学生计算机一级教程，数据库管理等。
◆ 个人自传
本人思想积极向上，谦虚谨慎，有吃苦耐劳的精神，综合素质较好，在校期间我是三好学生，少请教、少旷课、少迟到，在班上可以说是全勤的学生。适应能力强，工作认真，有责任心，也勇于迎接新挑战。个人爱好：平时喜欢旅游、爬山、打羽毛球、参加集体活动（如：拔河比赛、点钞大赛、ERP沙盘）、瑜伽之类等。刚刚从校园走出来的我，希望有一个可以让自己成长的空间，希望能够成为贵公司的职员，走上我人生的转折点，展现我的能力和潜力。
篇5：数据库管理规定
数据库管理规定如下
第一章 总 则
第一条为加强联合信用评级有限公司(以下简称“公司”)数据库管理，保障评级数据库正常、有效运行，确保数据库安全，使数据库能更好地服务于评级工作，特制定本管理制度。
第二条公司系统管理员负责评级数据库的日常维护和运行管理。第三条公司总经理负责对数据库使用者进行权限审批。
第二章 数据的录入
第三条各业务部门的评级分析师负责评级数据库的数据录入工作，部门负责人为本部门评级业务数据录入工作的责任人。
第四条评级项目组负责人是其负责项目的评级信息录入工作的责任人。评级项目组在现场考察和访谈结束后5个工作日内，应将该评级项目的相关评级信息输入评级数据库。跟踪评级时资料有更新的，应在跟踪评级工作结束前将更新资料录入数据库。在资料归档前，评级项目负责人应对录入的数据资料进行格式和内容核查。
第五条录入的数据源主要包括宏观经济信息、行业信息、发行人基本信息、证券的基本信息、发行人生产经营情况和财务数据等，其中发行人基本信息和财务数据是必须录入的数据。
第六条数据库数据应严格按系统管理员下发的录入模板标准进行采集和录入。
第三章 数据库的使用
第七条根据评级业务对数据库用户管理的要求，公司应制定数据库用户管理制度和数据库操作规程。
第八条根据公司总经理授权，数据库用户权限级别分三种：普通用户、录入用户、高级用户。
第九条普通用户拥有查询、浏览、使用数据库中公开发布的各类数据的权利。
第十条录入用户除拥有普通用户权限外，拥有录入数据和修改本人录入的数据的权利。
第十一条高级用户除具有录入用户的权限外，经授权还具有修改本部门数据的权限。
第十二条根据工作需要经公司总经理批准用户权限级别可变更。特殊用户的权限设置应由公司总经理批准。
第十三条系统管理员负责按审批规定办理具体用户的授权、变更权限和注销等管理工作。
第十四条用户的密码管理应遵循如下规定：用户密码必须通过复杂性检验，位数不少于6位，并不得以数字开头;密码应定期更改;用户名和密码为个人专用，不得泄露给他人，特殊情况需要他人以自己的用户名和密码进入数据库时，应取得部门负责人同意，并在工作完成后及时修改密码。
第十五条所有用户均应遵守公司《评级业务信息保密制度》，未经许可不得对外提供数据库中相关数据，不得越权使用和修改数据。
第四章 数据库系统的修改和维护
第十六条数据库系统的修改，应在系统管理员征求各业务部门对于数据库使用的意见和建议并提出修改方案的基础上，由公司评级总监提出，经公司总经理签字同意后实施。可根据实际情况由公司组织人员修改(或重新开发)或委托外部机构修改(或重新开发)。
第十七条数据库系统的修改，应保证数据的延续性和历史数据的可用性。
第十八条业务人员在使用数据库的过程中，对数据库不完善或不方便使用之处，有信息监督和反馈的义务。
第五章 数据库的安全管理
第十九条系统管理员负责数据库系统的安全管理，保证安全管理软件的及时升级。
第二十条数据库应每周至少备份一次，系统管理员应在保证数据安全和保密的情况下，采取适当方式保存备份文件，保证数据库出现异常时能快速恢复，避免或尽量减少数据丢失。
第二十一条除系统管理员和经公司总经理批准的人员外，其他人员不得进入放置有存放数据库设备的机房内。
第六章 附 则
第二十二条评级业务数据在技术条件许可的情况下应永久保存。
第二十三条本制度由总经理办公会负责解释、修订。
第二十四条本制度于通过之日起执行
篇6：数据库管理个人简历
在一份个人简历中HR通常会看重哪些部分呢?这一点，不同性质的企业公司对简历的要求也是不一样的。HR所看重的部分也有很多，首先就是基本信息上，会重点看姓名、年龄以及通讯方面，还有就是个人的学历以及能力方面。一般来说，HR都会根据自己所招聘的职位来选拔适合的'人才。
在筛选个人简历难度时候，不同的HR也有不同的的喜欢，总体来说有HR所阅读的HR，一般都是全公司的招聘简历。于是HR所面对的简历非常多，在筛选简历的时候一般都是选择浏览的方式。此外，在浏览的时候也有看关键词的习惯。在个人简历中也有HR想要找的一些信息，像是求职者的兴趣爱好、求职者的发展理想，以及对职位影响细节部分，像是工作经验、教育背景、专业技能等等。
下面是yjbys小编和大家分享的数据库管理个人简历范文，更多相关资讯请点击(/jianli)。
个人信息
yjbys
年 龄：22
民 族：汉族
联系电话：
电子邮箱：/jianli
求职意向
应聘职位：软件工程师、数据库管理
工作年限：2
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：XX--3500
希望工作地区：广州
教育背景
毕业院校：华南师范大学
最高学历：本科
毕业日期：XX-07
所学专业：软件工程
外 语：英语
专 长
1、能够充分理解面向对象的设计思想。
2、熟练掌握java、c/c++程序设计语言，掌握基本的算法原理，会利用开发平台编写高级语言程序。
3、能熟练使用jsp+javabean开发模式。
4、能熟练使用eclipse、myeclipse、microsoftvisualstudio。
5、能熟练配置、调试java应用服务器apachetomcat并进行java程序的开发部署。
6、熟悉mysql、oracle、sqlserverXX数据库,掌握基于sqlserverXX的数据库编程。
7、熟悉和了解ooa,ood能操作powerdesigner等工具。
8、熟悉javascript。
项目经验
项目一：酒店信息管理系统(XX/10—XX/01)
系统平台：windowsxp
开发环境：myeclipse+tomcat6.0+sqlserverXX
项目描述：后台数据库管理酒店人员、物资;前台界面实现酒店的信息查询、预定。
开发团队:小组开发，共四位成员。
角色定位:项目组长，负责网站前台界面设计、jsp程序的编写以及后台数据库的设计，
协调小组成员的设计、开发工作，参与测试。
项目二：c语言编译器开发(XX/10—XX/12)
系统平台：windowsxp
开发环境：myeclipse
项目描述：使用c++语言开发，采用面向对象设计，实现该语言的词法分析，语法分析及语义分析三个部分。
开发团队:小组开发，共四位成员。
角色定位：主要负责词法分析及语法分析部分面向对象的设计与开发。
个人评价
学习成绩良好，有自主学习与钻研的精神，对软件开发有很浓厚的兴趣。善于与人合作，有良好的表达能力。
更多相关文章推荐阅读：
1.本科生个人简历表格
篇7：数据库管理个人简历
数据库管理个人简历模板
在制作个人简历的过程中，需要针对简历的内容进行全面的了解，如何让招聘单位在众多的简历中看到简历的优势，需要求职者在通过网络下载简历模板以后，需要对于简历进行相应的修改，只有在完全不同于简历模板的情况下，才能够快速获得招聘单位的认可，从而提高自身的市场竞争力，获得心仪的工作岗位。
针对不同的求职岗位，在进行处理以后，能够有效的提高市场的竞争力，同时在填写个人简历内容的过程中，尤其需要避免出现避讳内容，如果涉及到个人隐私或者工作经历中不存在的内容，需要根据自身特点进行全面的更改，从而达到精简个人简历内容的.需要，避免过多的内容招聘单位无法一一审阅。
下面是yjbys小编和大家分享的数据库管理个人简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息
yjbys
大专
1-2年工作经验
现居鹤壁淇滨区
河南鹤壁人
求职意向：
求职技术专员/助理、技术支持/维护、数据库管理/DBA、软件工程师、程序员、经理助理/秘书、EHS管理、行政专员/助理、仓库管理员、实施工程师
想在 北京海淀、鹤壁 工作
期望薪资 3000-5000元/月
积极开朗、自信阳光、有责任心、吃苦耐劳、学习能力强，良好的团队合作能力、勤奋上进、具有良好的编程风格。
感谢您的关注：
希望能获得工作机会，愿在工作中实现个人价值。
国家级一等奖学金
工作经验
兴亚光电公司
工作时间：02月-06月 [1年4个月]
薪资水平： 3000-5000元/月
在职职位：运维工程师
工作职责： 负责服务器以及服务器系统Unix、Linux、Windows Server的维护与监控。
负责公司计算机硬件和软件的维护。
达内科技集团
工作时间：03月-2001月 [10个月]
薪资水平： 保密
在职职位：软件开发工程师
工作职责： 在达内科技实习期间，加深了对C/C++、各种算法和数据结构方面的知识。同时也学习了linux系统的C编程、Oracle数据、PL/SQL和 Pro*c的知识。还学习了ARM平台嵌入式软件开发、linux系统移植的相关方法和步骤，以及linux驱动开发。主要的实习方向就是嵌入式开发。通过参与具体的实习项目，熟悉了一般项目的开发流程和注意事项，对嵌入式linux系统有更深的了解
鹤壁格力分公司
工作时间：06月-2002月 [2年8个月]
薪资水平： 2000-3000元/月
在职职位：程序员
工作职责： 主要从事软件，网络的升级维护.
学历教育
2006月毕业
鹤壁职业技术学院
计算机网络技术
在校情况
获奖学金： 国家级一等奖1次
项目经验
设备操作维护软件
项目时间： 2014年05月-2014年07月
项目简介： 用户通过PC上的QT界面登录控制器，通过点击QT界面的按钮，对室内的可控家具进行控制，或者设置进入智能模式使用设置好的状态实现家具的自动控制。
职责和业绩： 主要负责用DS18B20一线式总线实现周围温度的采集，温度过高则报警，使用烟雾传感器采集烟雾浓度，通过处理器内置芯片获取烟雾浓度值，烟雾浓度值过高则报警，可以让编辑寄存器，直接对寄存器读写，通过网络与上位机通信的程序编写，实现软件的在线升级。
基于socket的多线程聊天室
项目时间： 2014年04月-2014年05月
项目简介： 打开聊天室服务器，登录聊天室客户端注册，可以加入聊天室，进行聊天
职责和业绩： 通过此次项目我对于C/S架构加深认识，对socket编程更加熟悉。更学多线程的创建，如何对聊天记录文件进行加密等这些细节的考虑是我对编程的逻辑思维有了很大的提高。
专业技能
嵌入式系统：精通2年经验
篇8：数据库管理简历
姓 名： 性 别： 女
民 族： 汉族 出生年月： 1986年8月20日
证件号码： 婚姻状况： 未婚
身 高： 160cm 体 重： 47kg
户 籍： 浙江温州 现所在地： 温州市
毕业学校： 江苏理工学院 学 历： 专科
专业名称： 计算机类 数据库管理 毕业年份：
工作经验： 一年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 教师-讲师/助教
职位名称： 文员，人事，秘书，助理。 ;
工作地区： 浙江 ;
待遇要求： 1000-2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四级 ; 普通话 标准
电脑水平： 熟悉办公软件，数据库系统管理；
教育培训
教育背景： 时间 所在学校 学历
培训经历： 时间 培训机构 培训主题
工作经历
所在公司： 中国移动公司
时间范围： 10月 - 12月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 其他
担任职位： 业务促销员兼职-
工作描述： 在温州的中国移动营业厅里上班，工作内容和厅内的营业员一样，帮客户解决一些移动号码的业务问题；SIM卡的销售；移动心机销售；简单了解客户的消费情况后，向客户推荐公司新业务；和客户沟通之后，引导到相应的办理区。
离职原因： 由于身体突然生病了，有段较长的`时间没办法去上班，故离职了。
所在公司： 中国平安保险公司
时间范围： 207月 - 2008年9月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 金融业（投资、保险、证券、银行、基金）
担任职位： 行政/后勤-行政专员/助理
工作描述： 为部分主任助理，主要是电话预约要到公司面试的人员，安排面试的地点，时间。等其他的一些助理方面的工作
其他信息
自我评价： 在工作中，注重团队合作，对事情认真负责，有很强的责任心和团队意识；具备组织协调能力，为人坦诚、自信、乐观、处事冷静。喜欢运动，烹饪等。
篇9：数据库开发工程师英文简历表格
数据库开发工程师英文简历表格
求职者所编写的个人简历是求职者的敲门砖，一份个人简历必须要有自己的价值，才能实现其作用。人们在编写个人简历上追求高质量，就是为了提高其价值，有价值的个人简历的才会有分量，在求职的过程中才能更好的提高其通过率。 因此说，个人简历的价值性是编写个人简历的.核心原则之一。
你所编写的个人简历是给用人单位的招聘官看的，而不是自己看的。在个人简历上必须要有较高的阅读性，才能体现出个人简历的作用来。 而个人简历的阅读性也是由其条例性所体现，个人简历的的核心原则之一条理性，不仅能够突出个人简历的阅读性，也能够利于突出人才求职的优势。
此外，在编写个人简历上，还要有真实性以及针对性。 一份个人简历如果失去了真实性，也就是失去了其价值。用人单位肯定是不会录用一份满篇谎言的个人简历，而你所写的个人简历也需要具有针对性，这是用人单位在招聘信息上的要求，而且所针对的求职意向也是个人简历中的核心部分。
|
篇10：项目管理数据库教程
项目
项目管理概要
项目被定义为：
“一种组织人员、资金等资源的努力，以一种特殊的方式，承担一个统一范围的、特殊指定的工作，在成本和时间的约束下，为达到在质量和数量目标完成的活动，”
项目的主要功能是其统一的、特殊的组织方式以达到一个利益转变。在项目开始之前，需要评估预期能够达到的利益目标。在开始运作前就被认定失败的项目肯定会带来巨大的商业风险。
项目管理被定义为工具和技术（如PERT、CPM、C/SCSC和管理控制方法）的结合。由于系统中不成比例的投入常常导致经理人和项目失败，因此，项目管理工具就显得更为高级（重要）了。结构化项目管理技术提供了项目管理工具操作的一个框架，集中于项目目标的定义、项目组织的决定、解决问题和生命周期结构、项目结构的每一部分的正确信息级别。当一个公司为项目指定了特殊的、标准的操作程序，我们就称这个过程为“方法学”。
项目组织和给公司带来的功能结构的冲突是很突出的，项目管理者的一个和关键的规则就是，他们将要认为他们很少有象他们的合作伙伴的职能管理人员一样的掌握调配需要的资源的权力是一种事实。由于没有像只能管理人员那样的行政名誉，这将是影响项目管理的一个巨大的障碍。
项目出了问题，然而，项目问题通常导致于不清晰的目标、少得可怜的组织设计、不正式的沟通方法和不适当的结构计划和控制方法。项目被认为是具有严重环行为的小孩，如果您给予它了足够的关心它就会很听话，否则一旦你不注意，它就会行为不轨而让你范错。
风险管理概要
本段文章说明了风险管理过程和技巧需要项目经理具有良好的实践经验。正如我们所看到的，有许多介绍风险分析和技巧的资料，但是很少甚至没有文档介绍风险管理的。
项目总是出错，你的任务就是作为项目经理预测影响响项目成功的风险并控制它们，直到这些风险消失。但是，好的决定并不一定总是取得好的回报――仅仅是提高了成功的机会。
项目中的风险管理开始于项目选择、评价和评估时。项目经理通过确定项目正确的定义、组织、计划、定位和控制条件来使项目的风险最小。项目摘要的定义是影响风险管理的核心因素。正如Peter Morris指出的：
如果一个项目的定义不正确，或者是没有适当的发展，如果项目的目标、标准、技术基础和正常的计划没有很好地讨论过，或者设计没有用一个战略上的计划来管理，那么项目的风险将会很大。
他接着阐述了两个意义深远的重要观点：
第二，项目定义影响或被外部环境（如政治、社会观点、经济和地理条件，以及财政许可和项目状态、周期等）影响；
第三，由于项目和它有相互影响外部财政和其他因素的相互影响，项目的实现可能变得很难控制，如果影响项目成功的人士不支持或不积极，很有可能会被敷衍了事。
在这三段文字中，Morris阐明了项目管理经验中风险管理的重要部分。然而，正如我们所遇到的，某些项目和其活动都是独特的，尽管相似的项目会友，但它们的环境和影响总是不同的。
我们讨论了风险的过程，我们把风险分析的任务从管理中分离出来。但是，我们不是有意建议让一个过程紧跟另一个过程，当完成后就不再过问了。就像项目计划一样，风险分析和管理是一个继续的过程，最好在同一时间当作统一的事件来对待。这不是让你说要忽略风险，除非它发生了，而是认为您应该考虑明天可能会出现的问题比考虑明年将要发生的事情要多些精力。
风险分析技术包括敏感分析工具如敏感性模型、Monte Carlo分析、Pert分析、决策树和风险模型等，也包括对偶然事件的发生、分类评估的讨论。
风险管理包含对偶然计划的重要部分的讨论，这样的计划包括职责分配、多级响应和风险跟踪。与报告机制一样，对重点的连续检讨和跟踪也很突出。
最后，我们阐述将要应用的风险管理的程度。正如计划一样，逐渐缩小的规律是项目风险管理的回报。正因为你用双倍的时间用于风险分析而并不意味着你可以使风险降低50%。你用20%的付出得到了80%的收益。这就告诉我们你需要在所有项目中都要考虑风险分析和管理。弄清风险可以让你以最小的付出得到最大的回报。
项目团队好的风险管理技术的付出是不会终止的。通过鼓励团队承认项目管理中风险的重要性是项目管理中的自然的事情，并给预足够的工具来应付（风险），或使其影响降到最低，你使你自己和团体都能够控制自己的命运。结果并不一定总是象项目经理希望的那样，但是在人们感到他们总能控制些什么的情况下，压力和紧迫感就会减轻。
你也可以不在风险分析和管理下管理一个项目――但是你就象在玩 赌，也可能会赢。如果你更喜欢争取一点机会或碰运气的话，这可能更适合你。
谈判概要
在项目生命周期中有多种形式的谈判方式，在这些过程中项目经理担负着重要的叫色任务。谈判技巧是成功的项目经理的必须技巧。
谈判的目的是使争议的双方达到共同的目的。这就是叫做“双赢”的概念。
以下是一些谈判的重要表现：
1. 如果你要达到你的目的，一定的准备是必需的；
2. 不要急着采取行动；
3. 维持谈判的平衡，尽可能长时间地保持中立；
4. 从别人的观点中找出一些问题来；
5. 清楚你自己的目标，保证所有议题是围绕着全部目标的；
6. 消除争议，不能允许“没确定”这样的观点存在，你必须牢牢坚持你个人在这部分的立场；
7. 记住一个好的谈判代表必须学会和实践谈判的技巧，
成绩度量概要
成绩度量中的几个关键要点是：
1. 绝对的图示或分歧并不表示项目的当前状态；
2. 因为努力和资源消耗所取得的工作成绩仅仅是项目过程的一种真实度量；
3. WBS（译者注：Work Breakdown Structure，工作结构树）允许项目经理注意观察项目各个部分中的最大分歧，要仔细把项目作为一个整体来考虑。一个大的矛盾通常是由其它部分的矛盾累计引起的。
4. 成绩度量可以用来预测最终的成果，或者，预测项目完成时的状态。项目管理工具中，趋势分析是必需的功能。
5. 成绩分析依赖于度量跟踪使用的精确度，唯一的系统有效过程就是世纪上通过质量认可的提交部分。
6. 在实现C/SCSC(译者注：Cost/Schedule Control Systems Criteria，成本/进度控制系统标准)以前，所有项目组成员理解规则和最终实现的结果是很重要的。
7. 要小心使用项目或任务的简化ETC计算公式。
8. 相当的系统有成本/成绩度量，他们是：
u 基于计划的时间；
u 工作结构树；
u 成本有关的系统；
u 评估过程的目标方法；
u 职责/权力矩阵；
控制和协作概要
如果开发一个有效的和协作的系统，就有一些评价的标准。作为本文的结束，我们将要通过项目计划和控制方法来阐述关键的问题。
1. 项目控制是在项目开始以前而不是在实现期间进行的。一个清晰的、批准的摘要是任何好的项目的基础。没有它，整个项目注定要失败。
2. 当工作计划好后，它就需要控制。一个有效率的项目经理会认为，对于每一个活动，决定要实现什么是必须由控制的。
3. 一个有控制的系统必须是能够得到成功认可的而不是项目经理假象的一种状态。
4. 控制系统是一个由连续监视（控制论控制）、控制点和预览组成的复合过程(Go/No go Control)。
5. 里程碑允许项目经理定义go/no go control点和每个活动的进入、结束标准。
6. 责任矩阵允许项目经理清晰地传达项目的需要和完成任务的责任。
7. 控制系统需要由项目的目标平衡。
8. 控制和协作必须在项目的开始之前定义，而不是在是现阶段定义。
9. 协作系统最好定义在项目的公共文档里，这样的系统叫方法学。
10. 有效的控制系统是基于成绩度量而不是基于标准的变化的，这有助于项目经理预测在没有项目团队的干涉下将会发生什么。
11. 在一个项目里，项目经理是一个项目发起人的支持者，是项目团队的客户。对于客户这个叫色，他要提供就象他期望从他的项目发起人那儿得到的东西――支持、责任和清晰的目标。
12. 好的项目控制是基于项目团队的相互信任，项目经理和发起人不能使用控制系统来确定处罚规定。即，控制系统的目标是纠正错误。
13. 良好的项目控制因素是将来提高项目机会的因素，没有这样的系统项目就会最终瘫痪并废弃。
14. 不要轻视项目控制，正如你知道有问题，但并不意味着你解决了问题。
综上所述，项目控制和协作是一种需要相当的学习的技巧。你可能要犯许多错误，但是如果你跟着我们介绍的这些指南，你将会减少很多学习的时间。
篇11：数据库开发管理求职信
数据库开发管理求职信
尊敬的公司领导：
您好！很高兴您在百忙之中翻阅我的这份自荐材料，在此首先对您表示诚挚的感谢！
我是南京河海大学计算机及信息工程学院2005届毕业生----一名寻找机会要将十几年所学知识奉献于社会的热血青年。虽然我很平凡，但我不甘平庸。
我主修计算机科学与技术（计算机应用），在选择与被选择之间，我先冒昧的向贵单位毛遂自荐，并诚恳地希望能在贵单位得到一份适合自己的工作。
大学四年，顺利地通过了各门考试，并取得优异的成绩。计算机方面的专业知识尤其突出。我系统地学习了经济理论、管理理论、计算机应用及软件开发知识，计算机网络开发维护知识，具有较强的理论分析能力和实践操作开发能力；并且能熟练地应用PASCAL、DELPHI、VB、C/C 、汇编、MS SQL SERVER、ACCESS、ORACLE等从事软件应用开发和数据库开发管理、能熟练的应用ASP、ACCESS从事网页设计，网络数据库设计等网络开发；掌握了OFFICE、WINNT、UNIX、FRONTPAGE、LINUX、PHOTOSHOP、FLASH、DREAMWEAVER等。与此同时，我也非常注意加强自身综合素质的培养，在学好专业课的同时，广泛涉猎其它学科的知识，并积极参加各种社会实践活动，注重实际动手能力，积累了丰富的.实践工作经验。
我认为自己适合从事软件开发、系统管理维护、网络管理开发、技术支持维护等IT工作。路漫漫其修远兮，我坚信，大学四年的拼搏能为明天的道路奠定良好的基础；美好的大学生活即将结束，我怀着对未来美好的憧憬，本着发挥自身特长、与同事携手并进、服务于企业这一目的，我来了,接受您的甄选，希望能找到属于自己的空间，能拥有一片施展自己才华的亮丽天空！我会尽自己最大的努力做得更为出色！我深深懂得：昨天的一切已成为历史，未来的辉煌源于今天脚踏实地、坚持不懈的努力。尽管在众多应聘者中，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。
您给我一个机会，我给您一份惊喜、满意--用我的勤奋与努力铸就我们共同的事业！
祝贵公司事业蒸蒸日上！
我在此祈候佳音！
此致
敬礼！
自荐人：XXX
请继续阅读：应届毕业生求职信、本科毕业生求职信、写求职信技巧
(责任编辑：rany)篇12：数据库安全管理规定
第一章总则
第一条 为加强天津中诚资信评估有限公司(以下简称“公司”)数据库管理，保障评级数据库正常、有效运行，确保数据库安全，使数据库能更好地服务于评级工作，特制定本管理制度。
第二条 公司系统管理员负责评级数据库的日常维护和运行管理。
第三条 公司总经理负责对数据库使用者进行权限审批。
第二章数据的录入
第四条 各业务部门的评级分析师负责评级数据库的数据录入工作，部门负责人为本部门评级业务数据录入工作的责任人。
第五条 评级项目组负责人是其负责项目的评级信息录入工作的责任人。评级项目组在现场考察和访谈结束后5个工作日内，应将该评级项目的相关评级信息输入评级数据库。跟踪评级时资料有更新的，应在跟踪评级工作结束前将更新资料录入数据库。在资料归档前，评级项目负责人应对录入的数据资料进行格式和内容核查。
第六条 录入的数据源主要包括宏观经济信息、行业信息、发行人基本信息、证券的基本信息、发行人生产经营情况和财务数据等，其中发行人基本信息和财务数据是必须录入的数据。
第七条 数据库数据应严格按系统管理员下发的录入模板标准进行采集和录入。
第三章数据库的使用
第八条 根据评级业务对数据库用户管理的要求，公司应制定数据库用户管理制度和数据库操作规程。
第九条 根据公司总经理授权，数据库用户权限级别分三种：普通用户、录入用户、高级用户。
第十条 普通用户拥有查询、浏览、使用数据库中公开发布的各类数据的权利。
第 1 页 共 3 页
天津中诚资信评估有限公司 数据库管理制度
第十一条 录入用户除拥有普通用户权限外，拥有录入数据和修改本人录入的数据的权利。
第十二条 高级用户除具有录入用户的权限外，经授权还具有修改本部门数据的权限。
第十三条 根据工作需要经公司总经理批准用户权限级别可变更。特殊用户的权限设置应由公司总经理批准。
第十四条 系统管理员负责按审批规定办理具体用户的授权、变更权限和注销等管理工作。
第十五条 用户的密码管理应遵循如下规定：用户密码必须通过复杂性检验，位数不少于6位，并不得以数字开头;密码应定期更改;用户名和密码为个人专用，不得泄露给他人，特殊情况需要他人以自己的用户名和密码进入数据库时，应取得部门负责人同意，并在工作完成后及时修改密码。
第十六条 所有用户均应遵守公司《评级业务信息保密制度》，未经许可不得对外提供数据库中相关数据，不得越权使用和修改数据。
第四章数据库系统的修改和维护
第十七条 数据库系统的修改，应在系统管理员征求各业务部门对于数据库使用的意见和建议并提出修改方案的基础上，由公司评级总监提出，经公司总经理签字同意后实施。可根据实际情况由公司组织人员修改(或重新开发)或委托外部机构修改(或重新开发)。
第十八条 数据库系统的修改，应保证数据的延续性和历史数据的可用性。 第十九条 业务人员在使用数据库的过程中，对数据库不完善或不方便使用之处，有信息监督和反馈的义务。
篇13：数据库安全管理规定
第二十条 系统管理员负责数据库系统的安全管理，保证安全管理软件的及时升级。
第二十一条 数据库应每周至少备份一次，系统管理员应在保证数据安全和保密的情况下，采取适当方式保存备份文件，保证数据库出现异常时能快速恢复，避免或尽量减少数据丢失。
第 2 页 共 3 页
天津中诚资信评估有限公司 数据库管理制度
第二十二条 除系统管理员和经公司总经理批准的人员外，其他人员不得进入放置有存放数据库设备的机房内。
第六章附则
第二十三条 评级业务数据在技术条件许可的情况下应永久保存。
第二十四条 本制度由总经理办公会负责解释、修订。
第二十五条 本制度于通过之日起执行。
★ 英文简历模板范文
数据库管理英文简历（精选13篇）
