“嗝蕾丝”通过精心收集，向本站投稿了8篇天津：缴补充养老保险可减个税，以下是小编为大家准备了天津：缴补充养老保险可减个税，欢迎参阅。
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篇1：天津：缴补充养老保险可减个税
昨日(6日)，记者从天津市财政局获悉，1月1日起，《关于企业年金、职业年金个人所得税有关问题的通知》实施，企业为职工缴纳企业年金、职业年金等补充养老保险金时暂不征税，到职工退休领取时再计征个人所得税。相关专家指出，这一政策的出台，将刺激更多的企业为职工缴纳年金，完善养老保险体系。
天津市地税部门相关工作人员表示，1月1日以前，企业和部分事业单位职工年金是在缴纳环节由单位代扣代缴，税收成本进单位劳动成本，某种程度上影响到企业为职工缴纳年金的动力。年金个税缴纳递延到职工退休环节后，企业和事业单位不用再为缴纳职工年金时缴纳个税，抵消了这部分劳动报酬成本，职工退休后由保险公司代扣代缴，这样使得越来越多的企事业单位将会推行企业年金、职业年金制度，不仅使越来越多的职工享受到这项税制改革带来的福利，同时也可以增加补充养老金份额，有利于社会养老事业的健康稳定发展。
相关人士介绍，企业年金或职业年金的特点类似于公积金，一般是职工个人缴多少，单位给你缴多少。职工绝大多数对此还是很欢迎的，虽然当月拿到手的工资因为减去了自己缴纳的这部分年金，钱数少了，但等退休的时候，你就可以拿到双份退休金。政策的出台，赢得企业和职工的普遍欢心。一位不愿意透露身份的企业老总对记者说，明年他们要改进职工的奖金办法，在以上职工中推行年金制，减税不减标准，把结余下来的税收成本用在职工年金支出上，这样不仅可以增加职工养老金收入，还可以拴住人才，有利于企业发展。
南开大学经济学院财政学系教授饶友玲告诉记者，如果单位给办了年金，个人每月所纳个税的税率也大多会降低。因为个人所得税是按照累计税率来征收的，收入低，适用的税率也低。比如，一个人每月平均工资5000元，按照新政，他本人每月可以有200(5000×4%)元的年金缴费暂不计征个税，单位给他上的那部分暂时也不用缴税，那么，眼下他需要缴纳的个税肯定就减少了。
[天津：缴补充养老保险可减个税]
篇2：西安机动就业职员可缴养老保险
从市职业先容处事中心获悉，在中心托管档案的机动就业职员养老保险从今天起开始缴费，缴费时刻截至2012月31日，但11月1日往后缴费需按划定收取利钱。
往年已在市职业先容处事中心或西安银行缴纳过养老保险的托管职员，以及2014年6月30日前，已将养老保险相关转入西安市职业先容处事中心和新建养老保险相关的托管职员，在西安银行各业务网点缴费。
2014年6月30日往后转入社保相关和新参保的托管职员，以及2014年考核通过的退休职员，在西安市职业先容处事中心缴费，治理时刻为礼拜一至礼拜五(节沐日除外)上午9:00至下战书4:00。
本年缴费以全省上年度在岗职工均匀人为40%至100%七个档次为基数缴纳养老保险，缴费职员可按照本人经济状况选择，一经选定，年度内无法改观;缴费比例为20%。经计较，年缴费金额最低3908.28元，最高9770.64元。
缴费时须出示参保人身份证、档案托管条约书或往年缴费单子，填写《20根基养老保险缴费基数申请确认表》，举办缴费基数选择。最后对打印单据中参保人小我私人书息和缴费金额举办确认，并具名缴费。
[西安机动就业职员可缴2014年度养老保险]
篇3：西安灵活就业人员可缴养老保险
从市职业介绍服务中心获悉，在中心托管档案的灵活就业人员度养老保险从今日起开始缴费，缴费时间截止2014年12月31日，但11月1日以后缴费需按规定收取利息。
往年已在市职业介绍服务中心或西安银行缴纳过养老保险的托管人员，以及2014年6月30日前，已将养老保险关系转入西安市职业介绍服务中心和新建养老保险关系的托管人员，在西安银行各营业网点缴费。
2014年6月30日以后转入社保关系和新参保的托管人员，以及2014年审核通过的退休人员，在西安市职业介绍服务中心缴费，办理时间为星期一至星期五(节假日除外)上午9:00至下午4:00。
今年缴费以全省上年度在岗职工平均工资40%至100%七个档次为基数缴纳养老保险，缴费人员可根据本人经济状况选择，一经选定，年度内无法变更;缴费比例为20%。经计算，年缴费金额最低3908.28元，最高9770.64元。
缴费时须出示参保人身份证、档案托管合同书或往年缴费单据，填写《2014年度基本养老保险缴费基数申请确认表》，进行缴费基数选择。最后对打印票据中参保人个人信息和缴费金额进行确认，并签字缴费。
[西安灵活就业人员可缴2014年度养老保险]
篇4：养老保险 “多缴多补多得”个人账户可担任
缴费步伐>>缴费尺度分12个档次 多缴多得
刘卫东先容，年满16周岁(不含在校门生)，非国度构造和奇迹单元事恋职员及不属于职工根基养老保险制度包围范畴的城乡住民，可以在户籍地介入城乡住民养老保险。城乡住民养老保险基金由个人缴费、集团补贴、当局津贴组成。
介入城乡住民养老保险的职员该当按划定缴纳养老保险费。缴费尺度今朝设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，长春市人力资源社会保障局会同长春市财务局依据城乡住民收入增添等环境当令调解缴费档次尺度。参保人自主选择缴费档次，多缴多得。
缴费津贴>>多缴多补 缴费2000元津贴170元
同时，刘卫东对介入城乡住民养老保险当局怎样给以缴费津贴也举办了声名。他说，省、市、区(开拓区)对参保人缴费给以津贴，每人每年津贴尺度为：缴费100元津贴30元、缴费200元津贴40元、缴费300元津贴50元、缴费400元津贴60元、缴费500元津贴70元、缴费600元津贴80元、缴费700元津贴90元、缴费800元津贴100元、缴费900元津贴110元、缴费1000元津贴120元、缴费1500元津贴145元、缴费2000元津贴170元。
而对重度残疾人等缴费坚苦群体，由各区当局、开拓区管委会为其代缴不低于最低档次尺度的养老保险费。
退休报酬>>今朝基本养老金尺度每人每月120元
中央对切合领取城乡住民养老保险报酬前提的参保人全额付出基本养老金和个人账户养老金。今朝长春市的城乡住民养老保险基本养老金尺度是每人每月120元。“个人账户养老金的月计发尺度，今朝为个人账户所有储存额除以139(与现行职工根基养老保险个人账户养老金计发系数沟通)。”刘卫东说，国度财务对累计缴费满以上的，每多缴1年，基本养老金每月在120元基本上加发5元(多缴2年就是加发10元，以此类推)。
领取前提>>年满60周岁、累计缴费满15年
对付长春市城乡住民养老保险报酬领取必要具备的前提，刘卫东暗示，介入城乡住民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国度划定的根基养老保障报酬的，可以从年满60周岁的次月起按月领取城乡住民养老保险报酬。《长春市城乡住民社会养老保险实验方案》实验时已年满60周岁的，不必要缴费，按月领取基本养老金。如在本意见实验前未领取基本养老金的，自本人申请之月起，按月领取城乡住民养老保险基本养老金;距划定领取年数不敷15年的，应逐年缴费，也应承在60周岁前一次性或分段补缴剩余缴费年数之外年限的养老保险费并享受当局津贴，累计缴费(包罗补缴)不高出15年;距划定领取年数高出15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
账户余额>>参保人衰亡 个人账户余额可依法担任
介入城乡住民养老保险的个人，如在逐年缴费时代间断缴费，补缴是否享受当局津贴?刘卫东指出，补缴不享受当局津贴。因故未介入城乡住民养老保险的个人，在申请参保时已年满60周岁，应补缴且只能补缴划定年限养老保险费，补缴不享受当局津贴，从补缴完成的次月起领取养老金。
城乡住民养老保险报酬领取职员衰亡的，从次月起遏制付出其养老金。参保人衰亡，个人账户资金余额可以依法担任。
转移接续>>户籍迁徙可申请转移养老保险相关
而对付介入城乡住民养老保险的职员，在缴费时代户籍迁徙、必要跨地域转移城乡住民养老保险相关的，可在迁入地申请转移养老保险相关，一次性转移个人账户所有储存额，并按迁入地划定继承参保缴费，缴费年限累计计较;已经按划定领取城乡住民养老保险报酬的，无论户籍是否迁徙，其养老保险相关不转移。
城乡住民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转换。那么什么环境下城乡住民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转换跟尾?据先容，介入城镇职工养老保险和城乡住民养老保险职员在到达城镇职工养老保险划定的法定退休年数后，可以申请治理城乡养老保险跟尾手续;参保职员到达城镇职工养老保险法定退休年数前，不治理城乡养老保险制度跟尾手续;参保职员到达城镇职工养老保险法定退休年数后，不切合按月享受城镇职工养老保险报酬前提，又不肯申请治理城乡养老保险制度跟尾手续的，也可以凭证城镇职工养老保险划定延迟缴费后再申请治理城乡养老保险制度跟尾手续。
[养老保险 “多缴多补多得”个人账户可担任]
篇5：广东深圳早期国企离职人员 可一次缴养老保险
从市社保局获悉，该局发出《关于执行广东省一次性补缴政策的通知》，对早期离开国有集体企业人员、离开机关事业单位人员、未参保集体企业退休人员、早期下乡知青等群体的养老保险补交问题作出规定。
该通知说，上述一次性补缴政策涉及不同的人群，补缴基数、缴费比例以及待遇计发都有所不同，需严格审核申请人的身份条件、工作经历、原企业性质以及申请人与原企业建立劳动关系的原始资料和证明材料等，不能擅自扩大适用范围。
符合条件的参保人，向直属分局申请办理一次性补缴，一次性补缴完成后，符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员，由直属分局受理。综合业务处、计财处、征收处、养老处和技术保障部进行协助。
符合在本市申领按月享受基本养老金条件的人员，在本市的缴费年限(不含在本市的一次性补缴年限，下同)满以上的，或者达到法定退休年龄前具有深圳户籍的，按本市养老保险政策规定计发待遇;在本市的缴费年限不满10年的非深圳户籍人员，按广东省养老保险政策规定计发待遇。
[广东深圳早期国企离职人员 可一次缴养老保险]
篇6：广东深圳早期国企去职职员 可一次缴养老保险
从市社保局获悉，该局发出《关于执行广东省一次性补缴政策的关照》，对早期分建国有集团企业职员、分开构造奇迹单元职员、未参保集团企业退休职员、早期下乡知青等群体的养老保险补交题目作出划定。
该关照说，上述一次性补缴政策涉及差异的人群，补缴基数、缴费比例以及报酬计发都有所差异，需严酷考核申请人的身份前提、事变经验、原企业性子以及申请人与原企业成立劳动相关的原始资料和证明原料等，不能私自扩大合用范畴。
切合前提的参保人，向直属分局申请治理一次性补缴，一次性补缴完成后，切合在本市申领按月享受根基养老金前提的职员，由直属分局受理。综合营业处、计财处、征收处、养老处和技能保障部举办帮忙。
切合在本市申领按月享受根基养老金前提的职员，在本市的缴费年限(不含在本市的一次性补缴年限，下同)满10年以上的，可能到达法定退休年数前具有深圳户籍的，按本市养老保险政谋划定计发报酬;在本市的缴费年限不满10年的非深圳户籍职员，按广东省养老保险政谋划定计发报酬。
[广东深圳早期国企去职职员 可一次缴养老保险]
篇7：《企业年金试行办法》解读：退休可领补充养老保险
劳动和社会保障部4月2日宣布：由该部制定的《企业年金试行办法》将于5月1日起施行，同时，1995年颁布的《关于印发〈关于建立企业补充养老保险制度的意见〉的通知》废止。
有关人士指出，这意味着参加企业年金缴费的职工，退休后除了依法领取基本养老保险外，还能从本人所在的企业年金个人账户中，一次或定期领取一笔收入。
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险。企业年金方案适用于企业试用期满的职工。企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。
劳动和社会保障部社会保险研究所副所长师继承解释说：企业年金不能代替职工的基本养老保险，更不是企业年底给职工发的奖金。它是国家为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，完善社会保障体系而建立的一种补充养老保险。目前，我国养老保险参保人数已达1.549亿，但建立企业年金的企业还不多。
据了解，与基本养老保险具有国家强制实行的特点不同，企业年金的建立是自愿和有条件的。《企业年金试行办法》明确，只有“依法参加基本养老保险并履行缴费义务;具有相应的经济负担能力;已建立集体协商机制”的企业，才可以建立企业年金。
企业年金怎么缴怎么领?
将于5月1日施行的《企业年金试行办法》规定：
企业年金所需费用，由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行，职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣;企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12,企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
企业年金基金由企业缴费、职工个人缴费、企业年金基金投资运营收益组成。企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理，企业年金基金可以按照国家规定投资运营。
职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人所在企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金;职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金;出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。
职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移;职工升学、参军、业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理;职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。
篇8：深圳户籍参保人可享地方补充养老保险待遇
深圳市职工社会养老保险包括基本养老保险、地方补充养老保险和企业年金等多层次的养老保险。参加基本养老保险的人员，具有本市户籍的，同时参加地方补充养老保险。地方补充养老保险由用人单位缴纳，职工个人不需缴纳，用人单位每月按职工缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。
此外，没有工作单位、灵活就业的户籍人员可个人缴费，个人缴费人员按自行确定的缴费基数的21%缴纳基本养老保险费，按缴费基数的1%缴纳地方补充养老保险费。
待遇与缴费年限挂钩
参加本市地方补充养老保险，符合按月领取基本养老金条件的参保人，按本市地方补充养老保险的缴费年限享受地方补充养老保险待遇。
地方补充养老保险缴费年限为地方补充养老保险实际缴费年限与地方补充养老保险视同缴费年限之和。
实施细则规定，其缴费年限以年为单位计算，不足一年的，每月按1/12计算。其实际缴费年限为参保人2001年2月1日以后缴纳本市地方补充养老保险费的年限。
地方补充养老保险视同缴费年限则按照下列规定计算：
(一)2001年1月31日前具有本市户籍且在本市已参加基本养老保险的参保人，其取得本市户籍之日至2001年1月31日期间的本市基本养老保险缴费年限。但不包括因调入、安置到本市而补缴基本养老保险共济基金或个人账户的年限
(二)调入本市且已经缴纳超龄养老保险费的参保人的超龄年限;
(三)调入本市的参保人1992年7月31日前的基本养老保险缴费年限。
待遇含过渡和地方补助
那么，地方补充养老保险的待遇如何计算呢?
市社保局相关负责人介绍，地方补充养老保险待遇包括过渡性补助和地方补助。达到法定退休年龄前取得本市户籍，且具有地方补充养老保险缴费年限的退休人员享受地方补助。
计算公式如下：
地方补助=地方补充养老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×18.5+20(元)。
有两类人员可享过渡性补助
达到法定退休年龄前具有本市户籍，且具有1992年7月前的地方补充养老保险缴费年限的退休人员，符合下列条件之一的享受过渡性补助：
(一)1994年7月31日前在本市招录为固定职工和合同制工人的;
(二)1994年7月31日前在市外招录为固定职工和合同制工人，经本市县(区)级以上组织人事、劳动部门批准调入本市的。
计算公式如下：
过渡性补助=1992年7月31日前的地方补充养老保险缴费年限×参保人基本养老保险平均缴费指数×11+60(元)。
★ 天津及范文
★ 补充简单协议书
★ 补充协议书
★ 代缴社保承诺书
★ 调税申请范文
★ 税法新规定
天津：缴补充养老保险可减个税（精选8篇）
