“妙音娘子安陵容”通过精心收集，向本站投稿了12篇渠道主管的基本职责，小编在这里给大家带来渠道主管的基本职责，希望大家喜欢!
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篇1：渠道主管的基本职责
职责：
1. 负责公司业务渠道关系维护、渠道开拓、渠道管理等工作;
2.核心工作：有丰富的渠道开发经验，开发并维护与公司业务相关的渠道(知识产权、互联网资质、工商财税、法律、域名，服务器备案等业务渠道资源)有任意一项相关渠道开拓经验即可大胆投递简历;
3.及时了解市场动态，实时政策为公司业务提供支持;
4熟悉与，住建局，通管局，工商局等政府沟通的经验者优先;
5对外树立企业良好形象，建立并维护企业与各媒体、社会组织合作关系，为公司业务拓展与项目落地提供政策解答支持;
6前期薪资=底薪+绩效，后期薪资=底薪+绩效+提成。
任职要求：
1.大专以上学历，形象气质好，身体素质佳;
2.拥有知办理识产权、工商财税、互联网资质、域名及服务器备案等业务渠道资源者优先;
3.具备市场分析、数据收集及归纳总结能力，有工商事务，公共关系，客户关系处理经验，具有政府机关及企事业单位相关工作经验优先;
4.具备优秀的人际交往能力及项目执行能力;
5.具备优秀的写作能力，善于撰写可行性报告、公文、总结性材料，具有较强的政策解析能力;
6.熟悉政府事务的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒体、企业公共关系资源可优先。
篇2：渠道主管的基本职责
职责：
1、根据公司年度的销量计划，完成每月的KA渠道销售目标;
2、负责KA客户的沟通和谈判，协调经销商关系;
3、负责收集客户信息，建立、完善KA系统和客户信息，收集竞争对手、卖场情况，了解用户反馈信息，并提出改善建议。
岗位要求：
1、1年以上渠道运营管理工作经验(食品类从业经历优先);
2、有沃尔玛、欧尚、家乐福、华润等地方KA商超系统客户开发及维护工作经验;
3、具有较强的数据分析、执行力、协调沟通能力，具备一定的KA规划和谈判经验;
4、具有良好的业务规划、执行和监控能力，丰富的团队管理能力和管理经验;
5、有相关行业客户资源优先。
篇3：渠道主管的基本职责
职责:
1、合理规划区域内经销商布局搭建经销商架构，经销商设立、变更、撤销的过程追踪与管理;
2、渠道标准的划分，追踪各阶段渠道覆盖率;
3、渠道品项分销标准的制定与落实，必售品项渗透率的追踪与有效分析;依据渠道发展趋势，规范品项布局;
4、规范渠道类型标准化陈列，开发制作渠道类型广宣物料，制定使用标准及流程;
5、对竞品动态进行收集、整理、分析，合理规划渠道促销，合理把控促销费用;
6、渠道精耕城市的数据收集、整改、分析上报及监督跟进。
任职资格:
1、大专及以上学历，市场营销、经济类等相关专业
2、相关行业背景3年以上经验
3、熟悉办公自动化
4、能够适应长期出差
篇4：渠道主管的基本职责
1、开发维护与设计院的关系，负责产品推广、上图并获取项目信息，并整理客户资料。
2、掌握设计院的情况并对其设计院及设计师分级分等，根据等级做好相应的跟进工作。
3、通过设计院了解项目信息及项目的进展情况。
4、配合协助大区处理与设计院的关系。
5、定期做设计院拜访，联系设计师并建立关系，对设计师技术支持，组织设计院的研讨会等推广活动。
6、做好工作日记及客户档案。
7、配合设计院开发的项目的推进。
篇5：渠道主管的基本职责
职责：
1、负责渠道的建设、开发、维护与服务工作;
2、进行目标客户的拜访，开发和维护合作机构关系，促进销售，协助团队完成招生任务;
3、寻找市场机会，整合资源、制定市场营销活动方案，进行市场资源互换和开拓;
4、负责区域内留学机构、语言培训机构、高校、国际高中等机构的商务合作、活动推广与市场策划;
5、协助区域总监建立全面的公司发展战略，制定招生战略和招生方案;
6、熟悉上海留学市场，负责公司上海市场的拓展。
任职要求：
1、3年以上工作经验，有留学行业、教育培训行业经验优先;
2、专科及以上学历，专业不限;
3、有丰富的留学行业及教育圈资源及人脉者优先;
4、有良好市场敏感度，能够根据市场需求制定相应的市场计划;
5、踏实，执行力强，抗压力强;
6、具有较高的情商，沟通协商能力强。
篇6：渠道运营主管的基本职责
职责：
1.负责公司区域内合作店面的GPS产品培训、客情维护和落地销售，完成零售业绩指标;
2.负责所辖店面的出单管理，协调售后安装等服务，确保项目顺利执行;
3.收集所辖店面的展厅销量、按揭销量等数据，汇报日、周、月工作进度;
4.负责所辖店面的广告宣传、表单管理和促销执行工作;
5.协助渠道销售经理/主管维护店内人际关系，提高经销商客户的满意度;
6.负责所辖店面的退单、客诉处理等工作，避免对展厅造成负面影响;
7.总结驻店销售过程中遇到问题的解决方法和销售话术，持续分享;
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限，机电/汽车/市场营销相关专业优先;
2.有汽车相关行业从业经验优先;
3.熟练使用WORD、EXCEL等办公软件;
4.具有一定的判断力、人际沟通协调能力、计划与执行能力和客户服务能力。
篇7：渠道运营主管的基本职责
职责：
1)规划整体渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;
2)制定渠道策略，提供渠道服务支持;
3)根据不同渠道的特点和运营策略，具体制定和执行各种渠道运营方案;
4)根据数据和用户反馈，对渠道运营策略提出建议和改进;
5)协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
6)上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1)大专以上学历，3年以上渠道运营相关工作经验，有教育策划工作经验优先;
2)有较强的文案撰写，策划能力;
3)对数据敏感，有较强的数据分析能力;有敏锐的市场嗅觉，能够洞察渠道商的心理;
4)沟通协调能力强，能够有跨部门业务协调与配合，注重团队合作;
篇8：渠道运营主管的基本职责
职责：
1、负责环球捕手、达令家，苏宁易购、京东、拼多多、店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销售。
2、店铺营销计划拟定及执行、品牌推广、客户维护及店铺数据管理;
3、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析;
4、根据店铺产品属性，自主设计店内的各种营销活动并跟进执行细节;制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动;
5、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及分析及平时做好竞争对手网站的数据采集、评估与分析。
任职要求：
1、有京东、拼多多、环球捕手、小红书、达令家、有赞、苏宁易购等多渠道平台运营经验;熟知网店运营推广工具、运营推广经验要至少2年以上;
2、精通渠道端的运营模式，进行有效推广和宣传;熟悉各渠道及平台的各项规定与操作流程，及实际销售运营管理经验;
3、具有丰富的电子商务营销策划和运营管理经验;
4、具有良好的市场销售策略和能力，有出众的数据分析，敏锐的市场洞察力与反应力;
5、良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作责任心强，可以承受较大的工作压力，吃苦耐劳，工作勤奋仔细。
篇9：渠道运营主管的基本职责
职责：
1、把控物流渠道开发方向，制定开发计划、分配好开发任务;
2、渠道资源整合、物流产品设计、定价、KPI监控;
3、主持渠道相关费用、特殊规则系统配置工作;
4、制定服务商账单对账流程、客户账单复核流程，落实对账工作。
5、主持物流产品售前售后支持。
6、上级交办的其他事项;
任职资格：
1、两年以上跨境电商或跨境物流管理经验;对海外物流渠道、跨境电商行业有敏锐洞察力;
2、CET-6或同等以上能力;
3、本科及以上学历，物流、供应链、英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先;
4、熟练掌握excel函数技巧，具备数据挖掘、分析和应用能力;
5、具备良好沟通、谈判能力。
篇10：渠道运营主管的基本职责
1、分渠道完成市场洞察和数据洞察，从而匹配渠道需求产品和利益点;
2、根据年度规划制定月度总任务和月度渠道运营策略;
3、围绕渠道做新增和经营，搭建完整的渠道运营体系和精准用户获客体系，做好渠道的生命周期管理，引导渠道参与品牌活动，提升渠道曝光率和活跃度;
4、日常活动和大型活动的策划执行与复盘总结;
5、保持对行业领先营销系统和功能的敏锐度，结合业务需求，完成渠道运营需求提报和对接;
6、结合渠道特性和市场趋势，完成渠道流程的梳理搭建和优化，提高渠道运营效率。
篇11：渠道拓展主管的基本职责
职责：
1、协助制定年度渠道拓展计划和策略;
2、按照部门拓展计划，带领团队发掘和洽谈渠道商，商场谈判并保证拓展计划的实现;
3、组织实施渠道商的培训及培养;
4、带领团队协助渠道商项目洽谈及落地;
5、主导或参与渠道代理政策的撰写及完善;
6、其他渠道拓展相关工作的业务管理。
任职要求：
1、专科及以上学历，专业、性别不限;
2、至少一年以上渠道拓展团队管理经验;
3、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
4、有激情，责任心，具拼搏精神，能承受一定工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战;
6、有IT类相关产品渠道资源及拓展经验者优先。
篇12：渠道拓展主管的基本职责
职责：
1、协助部门总监管理团队，完成公司交与的各项绩效考核指标。
2、带领团队完成部门至爱会员、智慧门店的开拓任务和订单指标。
3、对已有城市运营商区域渠道客户进行跟进管理维护。
4、采集并分析数据，结合公司合作成功案例，帮助会员进行业务诊断并提供改进建议。
5、推广和销售平台产品以及定制等增值服务，执行平台与会员合作达成的营销方案落地。
6、带领团队参加公司组织的展会，并完成展会制定的相应招商目标。
任职资格：
1、大专/市场营销、电子商务等专业。
2、有3年以上互联网平台运营、建材家居渠道运营、电话销售、市场拓展、招商等相关工作经验。
3、良好的团队协作、沟通能力、团队管理能力。
4、定制家居相关知识、销售技能相关知识、管理知识、熟悉办公操作软件等。
5、执行力强，有团队合作精神，有较强的责任心，良好的敬业精神和职业道德操守。
★ 主管职责
渠道主管的基本职责（通用12篇）
