“大雪之后”通过精心收集，向本站投稿了7篇招警考试笔试经验，以下是小编整理后的招警考试笔试经验，欢迎阅读与收藏。
篇1：招警考试笔试经验
今年小弟刚参加完四川招警考试，由于以前有1次考公务员的经验。所以这次考试的成绩还不错。我的笔试总成绩折合下来是第2名，比第一名少2分。26号就要参加面试了。现在将我笔试的经验写下来和大家分享。
考试科目：行政能力倾向测验。公安基础知识。申论。心理测试（不计分）
我个人感觉在短期内突袭的话，公安基础知识。申论。这两棵是大头（弄好了可以多考20多分，甩下n个人哦。）而行政能力倾向测验的归结与平时的积累。和临时运气成分。现在我一个个分解开来。
1、行政能力倾向测验： 考试时间非常紧迫，容不的开半天小差。这一棵分秒必争。多10秒就可以多做1个题。因此考试前最好带2个2b的铅笔。全部削好成在机读卡上划一下就ok了的。节约时间多做题多得分嘛。难题马上跳过去。不要纠缠。因为这种题又浪费时间又不容易做对。（让其他的笨蛋慢慢去做吧，这里你就比他多得了几分了。）要抽出时间做后面的图形问答题，其实这些题很简单。有些人因为过度纠察前面的一些难题而导致后面改得分的图形题只能靠猜。（时间不够了。晕。。）最后。建议做一道题图一下卡。（我们考试有几个同志就是想等做完了在图，结果时间到了还没做完，当场晕死。还有些看时间不够了就马上图，手忙脚乱的，图卡的结果可想而知）。记住：做不完的一定要猜，因为这一棵是没几个人能做完的。
2、公安基础知识：就是一定背书。看书。再背书看书。在多找些以往的题做做。作问答题一定要想清楚了在答。字要写好。因为这一棵时间是充足的。（我就吃亏在这一棵上，第一名比我高20分。靠）
3、申论：这科要是写好了也可以甩别人20分。他第一小题让你说文章的主要内容就不多说了。总之不要记流水帐就ok了。第二小题。解决问题的方法：要注意。所解决问题的方法要切实可行。最好分成4小点来写。从1—4按解决问题的难易度。从最容易解决的到最难的写。或者是从最紧迫的到最长远的写。还要注意自己的“角色”。让你以什么身份来解决问题你就要以什么身份来写。例如：让你以调查员的身份写给上级。你的方案中就不能有“必须。马上，立刻”之类的字眼。而要用“建议。。建议。。。”最后是作文。这也要注意自己的角色和要求的作文的文体。是写论文。还是公文。象我们这次考就是向上级写一个策划书。作文，要求立意要高。一定要弄清楚作者的意图再写。所以不要急着下笔。
例如：上次我们考试的文章是一篇看似关于拖欠民工工资问题。让写作文。有的人抱怨民工进城影响社会秩序。（得分很低）。有的人制定了惩治拖欠民工工资的方案。（还可以。及格）而得分高的就弄清了作者的意图。他由拖欠民工工资问题引申出了如何处理好城乡共同发展。一体化的问题。（因为我们那次考试就是考的乡镇机关工作人员）。最后。说一下。不要弄的多有文采。语言条理清楚。切实可行就ok了。 另外。不要写长句子。
4、心理测试：没什么好说的，该科不记分。只有合格与不合格。要注意的就是里面有些大体相同的问题反复出现。所以你一定要看准。记往不要上次的答案和这次的不同。说谎就不好了。
篇2：四川招警考试笔试经验
四川招警考试笔试经验
在这里给大家拜个年，小弟今年刚参加完四川招警考试，由于以前有1次考公务员的经验。所以这次考试的成绩还不错。我的笔试总成绩折合下来是第2名，比第一名少2分。26号就要参加面试了。好废话不多说，现暂且将我笔试的经验写下来和大家分享。
考试科目：行政能力倾向测验。公安基础知识、申论、心理测试（不计分）
我个人感觉在短期内突袭的话，公安基础知识、申论。这两棵是大头（弄好了可以多考20多分，甩下n个人哦。）而行政能力倾向测验的归结与平时的积累。和临时运气成分。现在我一个个分解开来。
1、行政能力倾向测验： 考试时间非常紧迫，容不的开半天小差。这一棵分秒必争。多10秒就可以多做1个题。因此考试前最好带2个2b的铅笔。全部削好成在机读卡上划一下就ok了的。节约时间多做题多得分嘛。难题马上跳过去。不要纠缠。因为这种题又浪费时间又不容易做对。要抽出时间做后面的图形问答题，其实这些题很简单。有些人因为过度纠察前面的一些难题而导致后面改得分的图形题只能靠猜。最后。建议做一道题图一下卡。（我们考试有几个同志就是想等做完了在图，结果时间到了还没做完，当场晕死。还有些看时间不够了就马上图，手忙脚乱的，图卡的结果可想而知）。记住：做不完的一定要猜，因为这一棵是没几个人能做完的。
2、公安基础知识：就是一定背书。看书。再背书看书。在多找些以往的题做做。作问答题一定要想清楚了在答。字要写好。因为这一棵时间是充足的。（我就吃亏在这一科上，第一名比我高20分。）
3、申论：这科要是写好了也可以甩别人20分，
他第一小题让你说文章的主要内容就不多说了。总之不要记流水帐就ok了。第二小题。解决问题的方法：要注意。所解决问题的方法要切实可行。最好分成4小点来写。从1—4按解决问题的难易度。从最容易解决的到最难的.写。或者是从最紧迫的到最长远的写。还要注意自己的“角色”。让你以什么身份来解决问题你就要以什么身份来写。例如：让你以调查员的身份写给上级。你的方案中就不能有“必须。马上，立刻”之类的字眼。而要用“建议。。建议。。。”最后是作文。这也要注意自己的角色和要求的作文的文体。是写论文。还是公文。象我们这次考就是向上级写一个策划书。作文，要求立意要高。一定要弄清楚作者的意图再写。所以不要急着下笔。
例如：上次我们考试的文章是一篇看似关于拖欠民工工资问题。让写作文。有的人抱怨民工进城影响社会秩序。有的人制定了惩治拖欠民工工资的方案。而得分高的就弄清了作者的意图。他由拖欠民工工资问题引申出了如何处理好城乡共同发展。一体化的问题。（因为我们那次考试就是考的乡镇机关工作人员）。最后，说一下，不要弄的多有文采。语言条理清楚。切实可行就ok了。 另外，不要写长句子。
4、心理测试：没什么好说的，该科不记分。只有合格与不合格。要注意的就是里面有些大体相同的问题反复出现。所以你一定要看准。记往不要上次的答案和这次的不同。说谎就不好了。
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篇3：四川招警考试笔试经验与众
四川招警考试笔试经验与众分享
在这里给大家拜个年 ，小弟今年刚参加完四川招警考试，由于以前有1次考公务员的经验。所以这次考试的成绩还不错。我的笔试总成绩折合下来是第2名，比第一名少2分。26号就要参加面试了。好废话不多说，现暂且将我笔试的经验写下来和大家分享。
考试科目：行政能力倾向测验。公安基础知识。申论。心理测试（不计分）
我个人感觉在短期内突袭的话，公安基础知识。申论。这两棵是大头（弄好了可以多考20多分，甩下N个人哦。）而行政能力倾向测验的归结与平时的积累。和临时运气成分。现在我一个个分解开来。
1。行政能力倾向测验： 考试时间非常紧迫，容不的开半天小差。这一棵分秒必争。多10秒就可以多做1个题。因此考试前最好带2个2B的铅笔。全部削好成在机读卡上划一下就OK了的。节约时间多做题多得分嘛。难题马上跳过去。不要纠缠。因为这种题又浪费时间又不容易做对。（让其他的笨蛋慢慢去做吧，这里你就比他多得了几分了。）要抽出时间做后面的图形问答题，其实这些题很简单。有些人因为过度纠察前面的一些难题而导致后面改得分的图形题只能靠猜。（时间不够了。晕。。）最后。建议做一道题图一下卡。（我们考试有几个同志就是想等做完了在图，结果时间到了还没做完，当场晕死。还有些看时间不够了就马上图，手忙脚乱的，图卡的结果可想而知）。记住：做不完的一定要猜，因为这一棵是没几个人能做完的。
2。公安基础知识：就是一定背书。看书。再背书看书。在多找些以往的题做做。作问答题一定要想清楚了在答，
字要写好。因为这一棵时间是充足的.。（我就吃亏在这一棵上，第一名比我高20分。靠）
3。申论：这科要是写好了也可以甩别人20分。他第一小题让你说文章的主要内容就不多说了。总之不要记流水帐就OK了。第二小题。解决问题的方法：要注意。所解决问题的方法要切实可行。最好分成4小点来写。从1—4按解决问题的难易度。从最容易解决的到最难的写。或者是从最紧迫的到最长远的写。还要注意自己的“角色”。让你以什么身份来解决问题你就要以什么身份来写。例如：让你以调查员的身份写给上级。你的方案中就不能有“必须。马上，立刻”之类的字眼。而要用“建议。。建议。。。”最后是作文。这也要注意自己的角色和要求的作文的文体。是写论文。还是公文。象我们这次考就是向上级写一个策划书。作文，要求立意要高。一定要弄清楚作者的意图再写。所以不要急着下笔。
例如：上次我们考试的文章是一篇看似关于拖欠民工工资问题。让写作文。有的人抱怨民工进城影响社会秩序。（得分很低）。有的人制定了惩治拖欠民工工资的方案。（还可以。及格）而得分高的就弄清了作者的意图。他由拖欠民工工资问题引申出了如何处理好城乡共同发展。一体化的问题。（因为我们那次考试就是考的乡镇机关工作人员）。最后。说一下。不要弄的多有文采。语言条理清楚。切实可行就OK了。 另外。不要写长句子。
4。心理测试：没什么好说的，该科不记分。只有合格与不合格。要注意的就是里面有些大体相同的问题反复出现。所以你一定要看准。记往不要上次的答案和这次的不同。说谎就不好了。
篇4：招警考试公告
招警考试公告「最新」
一、报考条件
(一)本次考试面向人员
公安院校公安专业20普通全日制应届毕业生
(二)不具备考试资格的几种情况
1、在职、委培研究生
2、未达到毕业条件、不能取得相应学历学位
3、不符合省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求资格条件的
4、有法律法规规定不得录用为公务员的其他情况的。
公安部负责组织部属院校公安专业毕业生报考资格审核工作。
(三)注意事项
除人社部【2015】97号文件规定的特殊招录外，2017届未参加此次面向公安院校公安专业应届毕业生招警考试的，今后不再享受相关政策。
二、组织实施
(一)公安部机关及直属单位，铁路、交通、民航、海关缉私机关面向公安院校
公安专业应届毕业生招录办法
1、制定录用计划
(1)公安部及直属机关
根据工作需求，空编等情况编制录用计划。
(2)铁、交、民、林、海
根据本行业公安警力需求、空编等情况，按照不超过录用人民警察计划的60% 制定公安院校公安计划专业应届毕业生。
2、报名及资格审査
(1)报名时间：11月28—12月2曰
(2)报名方式：符合报考资格条件的公安院校公安专业毕业生登录“公安院校公安专业应届毕业生考试录用公务员专题网站”(下简称专题网站，sub.scs.gov.cn/gazk2017) 进行网络报名。
注意：符合报考资格的毕业生只能选择一个职位;公安院校公安专业应届毕业生不得报考公安部及直属机关以及行业公安面向社会公开招考职位。
3、笔试
(1)考试科目
笔试包括公共科目和专业科目。
公共科目包括行测和申论。其中行测全部为客观性试题，实行计算机化考试，考试时限为120分钟。申论考试时限为150分钟。公共科目由国家公务局命制。专业科目试题时限120分钟，由公安部命制。行测、申沦、专业知识分别按照40%、30%、30%合成笔试总成绩。
(2)笔试时间
申论：1月7日上午9: 00—11: 30
专业知识：1月7日下午14: 00 —16: 00
行测：1月8日上午9: 00—11: 00
(2)考试地点
部属院校由所在地公务员主管部门负责在校外设置考点。
(3)阅卷
公共科目:人社部考试中心;专业科目：公安部人训局
(4)笔试分数线的划定
国家公务员确定笔试最低合格分数线。
4、面试
面试人员的确定
国家公务员考录司按照机关申报的计划录用人数与面试人选的比例，按照笔试成绩的高低顺序确定各职位面试人选。笔试总成绩和面试成绩各按照50%的'比例合成综合成绩。
5、体检、体测、考察
按照综合成绩从高到低确定参与人选。
6、公示、备案
招录机关按照、综合成绩、体检体测、考察等结果择优拟定录用人选，并与2017年3月31日前在专题网站进行公示。
要求：最低服务年限为5年(含试用期)，期间基层一线执法单位人员不得转任交流到一线以外单位。
(二)地方及森林公安机关面向公安院校公安专业应届生招录办法
1.编制录用计划
各省(区、市)公安机关(含森林公安)综合考虑本地公安机关2017年警力需求、空缺编制和公安院校本地生源毕业生规模，按照不超过2017年本地公安机关(森林公安)机关录用人民警察计划60%的比例，编制公安院校公安专业录用计划。职位设置：主要为基层一线执法岗位、重点补充到艰苦边远以及警力不足地区
2.报名及资格审查
(1)每名毕业生只能报一个省(区、市)的职位、原则上只能报考生源省份的地方公安机关或森林公安机关职位。
(2)已被中央国家机关(含公安部直属机关、铁交民林海)确定为拟录用人员的毕业生不能报名。
3.笔试
(1)组织实施
与公安部机关及直属单位，铁路、交通、民航、海关缉私机关面向公安院校公安专业应届毕业生的招录笔试统一组织(同一考试)。
(2)分数线的确定
各省公务员主管部门会同公安厅划定分数线。
划线依据：
1、公安院校教育质量评估情况。
2、结合入警比例。
3、部属院校公安专业毕业生纳入生源省一并划线。
(3)面试、体检、体测、考察
人员：笔、面、体检、体测、考察均合格者有资格选择职位。
选择：按笔试成绩从高到低选;如总成绩相同，按照：行-申-专业科目选。特殊情况需省级公务员主管部门商省级公安机关研究。
注意：每名考生只能选择一个职位，如放弃依次递补。放弃者来年不享受政策。
(5)公示
公示地点：在公务员录用部门和公安厅指定网站。公示期：5日
(6)录用
公示期满，无问题，在省(区、市)公安机关审核后，省级公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门按照规定办理录用审批手续。
要求：最低服务年限为5年(含试用期)，期间基层一线执法单位人员不得转任交流到一线以外单位。
三、职位信息
①公安部省级以上职位：招23人
②公安部参公管理事业单位：招16人
③交通部长江航运公安局：招108人
④出入境边防检查总站(北京、天津、上海、广州、深圳、珠海、厦门、海口)：招153人
⑤各地海关：招95人
⑥中国民用航空局：招41人
⑦中国民航空中警察总队系统：招63人
⑧铁路公安局系统：招905人【全部只招收公安相关专业(铁路方向)】
⑨铁路公安局系统：招196人【未限制铁路方向】
各省市区地方公安的职位表上面没有，地方公安采用现场选择职位。
篇5：考试笔试经验
1、中国工商银行笔试试卷解析
中国工商银行校园招聘考试正常在每年的11月至12月间考试，所有科目汇总为一张卷。
工行的笔试是全国38个城市组织统一笔试，在电脑上统一答题，全部题目都是客观题，即选择题，以单选题为主，到了时间会自动跳转到下部分，不能回头检查前面的题目，也不能提前跳到下一个部分。
第一部分：英语测试，时间60分钟，100道题
第二部分：综合知识，时间30分钟，50道题
第三部分：行政能力测试，时间60分钟，60道题
第四部分：性格测试，时间25分钟，90道题
笔试考查内容分为7大类：
行政职业能力测试
性格测试
公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识
英语
作文、申论
招聘岗位所涉及的专业知识
2、如何准备工行笔试
1、要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志。
2、了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都会考。
3、积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累，想通过临时突击，效果不明显;
4、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时间准确给出答案;工行要求在60分钟内，快速完成100道英语题(其中50到单选题，和50道阅读题。)
5、行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持，通过准备国考、省考等公务员考试，可以做到两者兼得。
【小贴士】
招聘流程：发布招聘公告--宣讲会--报名--初选--笔试--面试--体检--录用 笔试科目：行测，英语(托业英语)，综合(经济学、货币银行、财会)，性格测试。0 00笔试题型分布：
第一部分：大综合(时间2小时40分)
1)专业知识：单选题40题(0.5分/题);多选30个(1分/题);
2)英语：三篇阅读共15题;
3)行测：60题(0.5分/题)，包括数量关系、图形推理、言语理解和资料分析;
第二部分：性格测试(时间20分钟，200题)。共180分钟笔试备考经验：
1、弄清楚笔试题型和考察方向 这个是要搞清楚的首要问题，咱可不能犯方向性错误。由于工行从去年起改为全国统一笔试，所以题型有变，、大家最好挑最新的资料看，以免浪费时间。
2、抓大放小，要有取舍
3、要关注重要时事，善于浏览新闻和杂志。
4、辅导教材很重要，推荐银行考试一本通等。
5、了解工行的基本情况，特别是年度利润额、不良贷款率、核心资本率，这些数据几乎每个银行都会考。积累基础知识，尤其是金融学，会计学，管理学等相关知识。这些知识主要考平时积累，想通过临时突击，效果不明显;
6、英语阅读能力要不断提高。阅读能力在考试中突出表现就是快速阅读能力，能在规定时间准确给出答案;工行要求在60分钟内，快速完成100道英语题(其中50到单选题，和50道阅读题)。
7、行测计算题要多练习，提高计算速度和准确率;这中能力的培养需要长期坚持，通过准备国考、省考等公务员考试，可以做到两者兼得。
面试形式：
中国工商银行面试大体可分三种类型：一是直接发问型(类似半结构化面试);二是案例讨论型(类似无领导小组讨论面试)，三是情景模拟型;一般会有一到两轮面试，一面多为单面，二面多采用无领导或情景模拟等形式。面试形式比较正规。
(一)直接发问型：
1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组及小组内每个人发言的顺序及被提问的顺序。
2、在备考室等侯，待工作人员通知面试。一组大概有十个人左右。考官大概也有七八个
3、一组人进去后，开始第一轮面试：按抽签顺序每个人做一个简单的自我介绍。
4、第二轮面试：自我介绍完后，由主考官按抽签顺序提问，一般会问一些比较开放性和原则性的问题。接着其他考官会不时有人再问一些问题，有的也是原则性的，有的是稍微涉及的具体一点的法律制度的问题，但也都是最基本的问题，一般都不是太难。每人问大概两个问题，基本没有多问的。
(二)案例讨论型：
1、按相关工作人员的指示签到并抽签，决定分组，同时决定自己的座次号。
2、工作人员会分发所在小组要讨论的题目，同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点，并且简要写明理由。在群面阐述自己观点的时候，可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。
3、工作人员接到通知后领本组的人进去群面。大家按照所抽签的号码按指示就座。
4、第一轮仍然是自我介绍，每人2分钟，最好用中文。
5、第二轮是讨论，每人阐述自己的观点，每人2分钟。
6、第二轮完后开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便，举手就可以，但只限一次。
考试笔试经验范文（二）
一、卷子发下来要不要先看一遍
老师在与很多学员聊天中得知，这个问题的答案是截然相反的：有的考生说一定要先看一遍，心里踏实，有的考生说不看，看了心里不踏实。看与不看完全是因人而异，只要踏实怎么做都可以，不必强求一致。个人认为如果考生担心考前看题之后会对考试过程中产生一定的影响，那么建议还是不要看。
二、遇见不会做的题怎么办?
试题不是每一道题都是给每一个考生预备的，有的试题不会做完全是正常的，不必紧张。有的'考生认为后面的题应当是最难的，中间一出现不会做的题就紧张了，其实试卷是按两级坡度设计的：第一级坡度是全卷从易到难;第二级坡度是按照题型设计的，每一个题型又是从易到难，因此中间遇到困难也不必紧张。
三、新材料、新问题没见过怎么办?
福建农村信用社招聘考试命题的基本原则是公平、公正，为了保证考试的公平、公正，在命题过程中努力做到“材料在外，答案在内”，努力做到“陌生之中考查熟悉”。因此陌生、没见过是完全正常的。一旦有的试题“见过”、“熟悉”，考生要十分小心，材料情景相同，但设问的角度变了，考生一定要克服定势思维，信息获取要准确。
四、考生要学会挤分
由于福建省农村信用社的考试很多题型是客观题，因此，虽然不需要自己绞尽脑汁去想答案，但是对于多选题来说，也不得不做到细心和谨慎，一步错，则满盘皆输。通常多选题都是多选、少选均不得分。
五、材料分析题(写作题)或者计算题一定最难吗?
否!考生一定要做到：细心读材料，然后从材料中找答案，同时也要做到能做多少做多少，千万不能形成定势，随便放弃。另外，计算题还不一定是年年出现，有的年份就没有。
延伸阅读：
农信社面试答题思路
一、思维清晰
信用社考试面试思维清晰包含三个层次的意思，即思维清晰=套路熟悉+要点齐全+简洁明了。
1.看到题能迅速反应出这是什么类型的题，应该应用哪个套路，明确知道这个套路有哪些要点是必须要答的，要点务必要全。套路就是基本思路，是处事的原则、程序、要点，是对生活经验的抽象总结，很有指导意义。
2.要点答到稍微展开一两句话即可，切忌长篇大论，一定要掌握时间。
3.必备题型一定要熟记，如自我认知类(自我介绍、报考动机、入职打算等)，计划组织题(会议、调研、宣传、比赛等)，每类至少背一道完整的题。
备考的考生在平时学习时，首先要做的就是快速熟悉信用社考试面试中的基本知识，了解答题思路，在平时的练习中熟记那些惯用的套路语言。然后就要每天进行大量的练习，让自己敢于大胆说话。同时，在练习时及时发现自己的不足，然后不断地进行总结。我们要把套路用于实践，再用实践丰富套路，而后再用完善后的套路指导实践，不断重复，不断进步。最后能达到跳出套路，有针对性、能切合实际地回答问题，这也是面试回答的亮点所在。
二、针对性强
信用社考试面试中积累了大量的基本知识后，考友就要增加自己的复习强度，务必记得经常积累，经常总结，总结思路，总结亮点，最终做到脱口而出。这就要求我们一定要听清题目，学会应对，学会同义变换(尤其人际关系题)，如人际关系题中领导非常固执，经常批评你，这个我们就可以说领导原则性强，更有利于我们开展工作，批评我是对我的高标准、严要求。这个一定要靠自己总结积累，可以准备一个笔记本，每天练习结束后把自己的思路进行总结，做到天天总结，日日成长。()到最后一两个星期时，准备几张纸，把一类题的基本套路，答题亮点都总结到一张纸上，在最后备考阶段，这张纸上所包含的内容就是要集中提高复习的内容。
三、语言感染力
信用社考试面试中有很多有过实战经验的前辈总结过这一样一句话：与人沟通=语言+声音+表情，也就是说与人沟通光有语言交流是不够的，还有很多因素影响着我们的表达。一是语言流畅。考友可以通过无限答题，总结后答题，逐渐提升自己的朗读能力。考友可以利用读报纸、读故事等练习语言的流程。二是自信。声音洪亮、坚定能让倾听者感受到说话者的自信，考友在练习时可以尽量使用短句，不要太长;每天清晨考友可以对着镜子里的自己说：“我是最棒的，我一定能行!”，增强自己的自信心。三是表情。说话时的表情变化也能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。面部表情可以随着自己所讲述的内容有点变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案。
最后，我希望各位考友保持一个良好的心态，在信用社考试面试中做到不紧张，不失态，不失言，头脑清晰，语言逻辑性思路清晰，反正不管最终的结果怎样，大家享受当中的学习与努力乐趣，增长自己的知识才是最重要的。希望面试带给我们的，不仅仅是一个职位，而是更多的人生感悟，更多的为人处事的经验，并用来指导自己以后的人生道路。希望弘新教育能帮助广大考生成功备考，祝大家好运!
考试笔试经验范文（三）
笔试分四部分：
一、行测 70分钟60道题，有图形推理，数字推理比较简单，比如有3 8 15 24 (35)，逻辑分析，词语填空语病啦之类的，材料分析题的图非常多，多的惊人是我考银行到现在最难的。
二、英语大概25分钟共35道,15道选择4篇阅读理解，时间也是很紧，作为楼楼的擅长科目，有一篇来不及做了蒙了几个。之前看笔经的时候，说邮储英语的阅读理解大多是信件类，托业英语，但这次完全就是四六级的阅读题，跟建行差不多难度。所以筒子们准备的时候，要训练自己的做题速度，如果你正确率高，但是时间要花很久，这说明你的阅读能力不够，比如楼主。
三、行业知识60道，金融、经济学、财会6道、法律5道、管理5道、计算机5道、邮储知识6道、时事10道
四、性格测试，与这次建行笔试的性格测试一样。
考点：
1、邮储银行荣获“卓越普惠金融银行奖”，
2、邮储银行成立时间3月20日，
3、电话95580
4、经营理念、服务理念、营运管理理念、发展理念，官网上有我就不打出来了。
5、邮储是全国第几家银行，电子银行突破一亿用户，是第3家吗，楼主也不知道啊。
6、其他应收账款的分析项目
7、中国人民银行的职责
8、当MR=MC时，企业如何生产
9、二八法则的提出者，选项里的人名就认识帕累托所以就选他咯，还真的对了
10、艾略特波浪理论，五升三降
11、4G的两个制式FDD-LTE和TD-LTE，这么偏的题目都想得出来!!任性!!
12、在工作中激励员工，不需要考虑的需求，大概这么个意思啦。
13、国债发挥的效应
篇6：招警考试面试技巧
招警考试面试并不照本宣科，有时候非常出其不意，下面给大家举了8例，今后招警考试面试时能有备而战。
招警考试面试1、不宣而考的考题
招聘考试有的是事先明确地让应聘者知道是在考他，而有的则是事先不讲明，在应试者不留意中进行测试的。有一家食品公司招业务员，老总特意留下10位初试入选者吃午饭。不想下午复试时，午餐交谈甚欢的3位应聘者中选，而心思重重、食不甘味的另7位却全部名落孙山。这位老总事后解释说，公司要求每个员工都要有良好的心理素质和应变能力，否则是做不好业务员工作的。像这样的考题就提醒应试者：在参与招聘单位的一切活动中，都要增强应试意识，处处留心招聘单位在暗中测试你，争取成功。
招警考试面试2、故设圈套的考题
小魏应聘电视台记者，笔试过关后参加面试，主考官问道：“你说你爱好写作，可是我看了你填的报考表，在‘自我评价’栏中居然出现了三次语法错误。现在既没有多余的表格，也不准涂改，你怎么办？”小魏吃了一惊，填表时他字斟句酌，怎么可能出现这样的错误呢？时间不允许他多想，他当机立断，边想边回答：“为了弥补失误，我在表后附一张更正说明，上面写道：”某某地方出现了三处语法错误，实属填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。‘不过……“。他停顿了一下，接着说：”在发出这份’更正说明‘之前，我想知道是哪些错误，因为不能无的放矢，错误地发出一份’更正说明‘，我不愿意犯这种错误。“考官们笑了，原来这是故设的一个圈套。
招警考试面试3、答案因职业而异的考题
有一位优秀大学毕业生参加一次招聘公务员的面试，自我介绍后主考官就向他提出了一个问题：“请回答l+l=？”这位毕业生稍加思索便十分自信地回答：“你需要它等于几，它就等于几。”结果他被淘汰了。考官解释原因时说：有一位企业老总在招聘部门经理时也问过“1+1 =？”问题，有一位应聘者的答案与这位毕业生的答案一样，结果这位应聘者被录取了，显然这位毕业生也看过这样的题，但他忽视了很重要的一点——职业特性。人家应聘的是企业的部门经理，企业老总希望他一年创造上百万的利润，那他就得朝这个方向去努力。但这里招聘的是公务员，公务员的基本素质之一是实事求是。因此他对1+1=？的回答只能说明两个问题：要么是生搬硬套，要么是盲目服从。这与公务员的要求是格格不入的。
招警考试面试4、“暗藏杀机”的考题
面试开头的问法有许多种，有的在求职者毫无知觉的前提下就会探到许多有关的信息。例如：“你是怎样来我们这儿的？”这是在测试求职者对交通路线的熟悉程度及对诸如对机动车、自行车等交通工具的使用能力。这种题目对销售、外勤等人员的求职者提问的可能性较大。又如“我们厂里有个篮球场，你进来的时候看到了吧？”这是在测试求职者履历的真实性，很有可能是求职者在“业余爱好”栏中填写了“打篮球”。很显然，篮球爱好者肯定对一个偌大的篮球场是不会视而不见的。所以，参加求职面试，特别是遇到“老奸巨滑”的面试主考官一定要小心。虽然看上去十分“慈祥可亲”，总是笑眯眯的，临走时还“热情洋溢”地说一句“回去等通知吧！”说不定你早已被他照了“x光”，把你读得十分透彻了，或许你被拒之门外，还蒙在鼓里呢！
招警考试面试5、无需准确答案的考题
有这样一种考题：现有10套三居室、20套两居室的住房，有100人要求参加分房。作为负责人，你怎样把房子分得公平合理？回答这样的题目，如果拘泥于数字的计算，就会弄巧成拙、出力不讨好。比较好的分法是从分房原则等大处着手。可以从这几方面来回答；一是组织一个三结合的分房领导小组；二是制订分房方案，并交群众讨论通过；三是如果自己要房，则避嫌不参加分房领导小组；四是调查除新房以外的其他房源，一并参加周转分配。这样的答案从客观上提出了解决问题的方案和办法，因而是比较好的。
招警考试面试6、意外出错的考题
考题本身不应该隐含错误，但是意外的情况还是有的。小王报名参加某报社招聘校对员的考试，考完后，她面带喜色，说考得不错，但对改错一项仍心存疑虑：考题标明30个错别字，一字一分，她只改正了25个，丢了5分。小王录取后，考卷真相大白，原来有5个错别字未能从电脑中输出来，改正25个就是满分，有的应聘者为取得满分，反把对的改错了。评委们一致称赞小王语文基础过硬，没乱改一个字，十分难得。
招警考试面试7、从求职者所携带的物品上出的考题
求职面试，有的考题是预定的，有的考题是随时随地、见机行事提出来的，有时从求职者身上所携带的物品上也能出题来考你。有一位电脑人才，参加面试时身上背着一个硕大的行李包，这引起了主考官的注意和好奇。主考官暗自思忖：究竟里面是些什么玩意呢？因此第一个问题就是“囊中探物”。“请你出示一下有关的证件和证书”。主考官见他刚坐下，便立即发问。只见这位求职者十分吃力地放下行李包并解开，不慎从行李包中抖落出几副扑克牌。这位求职者不好意思地解释说：“我马上要去出差。”虽然他的解释合乎情理，但无论如何这种场景使他的形象大打折扣，最终导致他应聘的失败。由此看来，求职面试不该带的东西最好别带，必须要带的东西也要精心选择，以免给你带来不必要的麻烦。
招警考试面试8、临到考试才出的考题
今年元月29日上午，118名来自全国各地的硕士、博士研究生坐在了“新华报业”招聘考场内。考卷发下来了，却是一张白纸，什么题目也没有。这些久经考场、“身经百战”的老考生们，不禁面面相觑起来。随着一阵轻快的脚步声，新华日报副总编辑赵绍龙微笑着步入教室，拿起粉笔，“刷、刷、刷”在黑板上写下了题目：《抉择——观察就业前夕的高校毕业生》。有的考生说：“这种考试我还是头一回经历。”为了准备这次考试，有不少考生由于受定向思维的影响。有的忙着复习报纸编辑学、版面设计、新闻理论、采访业务等新闻知识；有的考生也不知道考什么，就匆匆地翻了一下新闻方面的书籍。总之，不少考生都对未考多少新闻知识而感到有点意外。(责任)
篇7：中行校招笔试经验
一、13：30~14:30―― 英语部分
40题单选，12题完形填空，48道阅读，完全的托业题型。题目中规中矩，一小时，100题。
二、14：30～15：30――职业能力测试。
包括 逻辑推理(图形)，言语理解(语病，排序)，数量关系，数字推理，资料分析(3篇)，等。一个小时，70题吧。需要多训练以提升做题速度和准确率。
三、15：30～16：10――行业知识(总共80题)
包括55道单选题(62分)，内容含西方经济学，金融学，法律常识(合同概念等)，考了中国银行2013年税后利润的同比增长率12.68%，中国银行的企业文化等。
多选25道(38分)，包含专业知识(西经、中国银行相关知识，中国银行核心价值观;时政新闻中的经济热点以及少量其他知识，如法律)。
四、16：10~16:30――职业能力之“认知操作”
最有意思的是一部分(可以理解为就是平时玩游戏――大家来找茬，看来平时玩玩这类游戏是有好处的哈)
分为四个模块：
1、空间容量记忆：给定一个表格，题目考察的是，五角星出现的位置，有3个、4个、5个三种情况，选择五角星在表格中出现的位置。
2、粗加工(给出图形差异较为明显)，给出五幅图，左边的是目标图形，题目要求从右边四幅图(相似的)中选择与左边一样的图形为正确选项。
3、细加工(给出图形差异细微)：题型与2类似，关键要仔细点，差异较小。
4、目标动态标记：题目给出一个矩形空间，里面大概15个气泡一直做无规则运动，要求标记出15个气泡中闪烁的3个、4个、5个气泡，这些闪烁的气泡最后位置固定并变为正方形，我们要做的就是标记这些曾闪烁过的正方形。
★ 爱立信笔试经验
★ 笔试复习经验
★ 艾默生笔试经验
★ 网易有道笔试经验
★ 网易上海笔试经验
招警考试笔试经验（共7篇）
