【导语】“爱要谦卑”通过精心收集,向本站投稿了18篇宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知,以下是小编帮大家整理后的宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知,欢迎大家分享。
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- 第1篇:宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知第2篇:重庆市秀山高级中学公开招聘优秀教师通知第3篇:河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知第4篇:江苏省灌云县教育系统公开招聘164名优秀教师第5篇:江苏省灌云县教育系统公开招聘164名优秀教师第6篇:河南省南阳市新野县公开招聘100名优秀教师第7篇:河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师第8篇:内蒙古鄂尔多斯公开招聘各科中职优秀教师第9篇:广东省年普宁市公开招聘优秀教师启事第10篇:常州市新北区公开招聘中小学优秀教师公告第11篇:四川省资中县教育局公开招聘优秀教师公告第12篇:广东省云浮市云城区公开招聘37名优秀教师第13篇:广东省罗定市公开招聘300名中小学优秀教师第14篇:上海科技大学工作人员公开招聘通知第15篇:上海科技大学工作人员公开招聘通知第16篇:昌乐人民医院公开招聘面试通知第17篇:广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告第18篇:河北省文安县教育局公开招聘47名优秀教师简章
篇1:宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知
宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知
根据岗位空缺情况和工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等规定,宣州区拟面向社会公开招聘50名财政全额供给事业编制教师补充到部分中小学(幼儿园)任教,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持民主、公开、竞争、择优。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
20宣州区部分中小学(幼儿园)公开招聘教师50名,其中幼儿园教师2名、小学教师21名、初中教师19名、高中(职高)教师8名(具体见《2012年宣州区公开招聘中小学(幼儿园)教师岗位一览表》)。
三、招聘对象和条件
招聘对象主要为国家承认学历(学位)的应、历届大学专科以上毕业生、具备相应教师任职资格以及符合招聘岗位条件的人员,且符合以下条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)年龄在18-35周岁(1994年5月31日前至1977年6月1日后出生);其中报考幼儿园教师年龄在30周岁以下指1982年6月1日以后出生;
(四)适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(五)报考者教师资格认定的学科须与招聘岗位学科名称一致或所学专业符合招聘岗位专业要求;
(六)符合招聘岗位所需的其他条件(详见附表)。
有下列情形之一的.人员,不得报考:
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生(脱产在读人员不得以已取得的学历、学位报考);
(三)现役军人;
(四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(六)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(七)法律规定不得参加事业单位工作人员报考或聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。
中国大学网篇2:重庆市秀山高级中学公开招聘优秀教师通知
重庆市秀山高级中学2012年公开招聘优秀教师通知
为充实教师队伍,优化师资结构,促进教育事业又好又快发展,经县政府研究同意,重庆市秀山高级中学决定面向全国公开选聘部分高中教师。
一、选调原则
(一)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则;
(二)坚持注重实绩,德才兼备的原则;
(三)按照网上报名、统一面试、组织考核等程序进行的原则。
二、选调计划
高中教师9名。
三、选调范围及对象
全国范围内(不含本县)担任高中教学的.在职在编正式教师。
四、选调条件
(一)品行端正,身心健康,遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德。
(二)具有招聘岗位相应学科高中及以上教师资格证。
(三)普通师范院校及非师范院校师范专业本科及以上学历,其中报考英语学科的教师若后学历为函授本科者,则前学历需为本专业全日制大学专科学历。
(四)有6年及以上高中教育教学工作经历,中级职称年龄在36周岁及以下(1976年1月1日以后出生),副高级及以上职称年龄在43周岁及以下(1969年1月1日后出生)。
(五)获得以下奖励、表彰及荣誉称号之一:被评为县级及以上优秀教师(教育工作者);高考教学获县级及以上表彰;获得县级及以上的教学能手、骨干教师、拔尖人才、学科带头人、名师、特级教师等称号;参加地、省(市)级及以上优质课竞赛获二等奖及以上。
五、选调岗位专业岗位 高中数学教师 高中英语教师 高中物理教师 高中化学教师 高中生物教师 高中历史教师 合计 数量 2 2 2 1 1 1 9
中国大学网篇3:河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
河南武陟县教育局公开招聘100名优秀教师通知
为了进一步提高我县基础教育水平,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合全县中小学教师编制空缺情况,经县委、县政府同意,面向社会公开招聘中小学及幼儿教师。
一、招聘专业及人数
本次共招聘中小学及幼儿教师共100名(具体招聘计划及资格条件见推荐)。
二、招聘的范围和条件
(一)符合下列条件的人员均可报名:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有岗位要求的身体条件;
4、年龄要求为30周岁以下。具有全日制硕士研究生及以上学历学位的年龄要求为33周岁以下。年龄计算基准日为208月1日,年龄认定以学历证书和学籍档案记载为准;
5、具有符合报考职位要求的学历条件,。其中:报考高中教师需具有全日制本科及以上学历(学士及以上学位),报考初级中学、小学教师需具有全日制专科及以上学历,报考幼儿教师需具有全日制中专及以上学历或国家认可的大专及以上学历(各专业具体资格条件要求详见附表)。
6、具有相应的教师资格证书(职教中心车辆工程专业除外);
7、在职人员报考需在报名登记表上写明工作经历,并在确定进入面试时提供单位同意报考的证明。
8、符合招聘岗位所需要的.其他资格条件。
招聘岗位要求面向服务基层项目人员的,须是参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生(提供户口本和证 书);参加武陟县高校毕业生进社区服务人员,服务期满考核合格并尚未就业的;由市下派到武陟县服务期满考核合格的“三支一扶”大学生(提供户口本和证 书);参加武陟县“大学生村干部”计划现在农村任职满2年以上的大学生村干部(提供县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在岗及服务期限证明,服务 期限截止2012年7月30日)。
报考2102、2011―2116岗位的,在进入资格复查时需提供在省级示范性高中从事本学科一线教学工作且连续三年以上的证明(所在单位证明和单位所属教育行政主管部门出具的证明)
(二)有下列情形之一者,不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2、受党纪政纪处分处分期未满的;
3、正在接受审查的或审查后未作出结论的;
4、违反计划生育政策的;
5、其他不符合报考资格条件的。
中国大学网篇4:江苏省灌云县教育系统公开招聘164名优秀教师
为加强我县师资队伍建设,优化师资结构,促进教育事业发展,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)文件精神,决定面向社会公开招聘中小学、幼儿园和职业学校教师164名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
篇5:江苏省灌云县教育系统公开招聘164名优秀教师
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的品行;
2.具有全日制普通高等院校学历;
3.本科、专科毕业生年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生),研究生年龄不超过35周岁(1977年1月1日以后出生),具有与招聘专业一致的中级及以上职称的年龄不超过40周岁(1972年1月1日以后出生);
4.7月31日前取得相应岗位教师资格证书(职业教育非师范类专业除外);
5.报考小学、幼儿园岗位的师范类专科毕业生限本县户籍;
6. 具备岗位所需的专业、技能和其它条件;
7.适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员,不得应聘。
三、报名与资格审查
1.每人限报一个岗位。报名时须交近期免冠同底2寸彩照2张。应届毕业生应提供身份证、双向选择推荐表、就业协议书或报到证、教师资格证明材料;往届毕业生应提供身份证、毕业证书、教师资格证、未就业证明(双向选择 就业推荐表或报到证或当地人才服务机构出具的未就业证明)或单位同意报考证明(体检前提供);具有中级及以上职称人员还须提供职称资格证书。
以上材料均须提供原件和复印件。凡报考岗位要求具备其它条件的.还须提供相应的证件及复印件。请报名者自行下载并填写《报名及资格审查表》(附件2)。
2.报名时间及地点:
中专校报名时间:205月28日―5月29日。
中小学、幼儿园报名时间:2012年5月31日―6月2日。
报名地点:灌云县人力资源和社会保障局二楼大厅。
3.报名费:收取笔试费100元/人,对进入面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的家庭考生,免收报名考试费。报名时,须提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件)。
4. 对报名者的资格、条件进行审查,审查合格的方可参加考试。
5. 开考比例为1:3,报名人数达不到开考比例的岗位,相应减少其招聘计划,直至达到开考比例,核减的计划数调剂到幼儿园教师岗位。对少数因专业特殊而达不到开考比例的岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例。
中国大学网篇6:河南省南阳市新野县公开招聘100名优秀教师
河南省南阳市新野县2012公开招聘100名优秀教师
新野县公开招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室公告(第2号)
为充实我县师资力量,进一步改善师资队伍结构,经县委、县政府研究决定,公开招聘小学和幼儿园教师。现将有关事宜公告如下:
一、指导思想
公开招聘工作要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法,严格程序,规范运作,确保招聘质量。?
二、招聘计划
公开招聘教师100名,其中小学教师80名、幼儿园教师20名(具体情况见附表)。若该学科招聘数额与报名人数达不到1:3的比例,相应核减招聘数额。
三、招聘范围
(一) 新野籍(新野县生源;父母一方或配偶为新野户籍)普通类院校大中专毕业生。?
(二)乡镇机构改革分流人员。?
四、报考条件?
(一)基本条件
1、热爱祖国,拥护四项基本原则;?
2、遵守宪法和法律;?
3、具有良好的品行;?
4、热爱教育事业,愿意长期在我县从教;?
5、身体健康,具有适应教师要求的身体条件;
(二)资格条件
1、普通类院校大中专毕业生应具备以下资格条件:
①年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);?
②所学专业或教师资格专业与申报学科一致;?
③应聘小学教师的',应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历,且具有小学及以上教师资格证。
④应聘幼儿园教师的,应具有普通类院校专科或普通类师范院校中专及以上学历,且具有幼儿园及以上教师资格证。
2、乡镇机构改革分流人员应具备以下资格条件:
①具有幼儿园及以上教师资格证;?
②具有从教工作经历(提供县教体局出具的认定教学经历证明);?
③具有国家承认的中专及以上学历。?
(三)有下列情形之一的不得报考
1、曾受过党纪政纪处分的;?
2、曾受到刑事或治安处罚的;?
3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
4、其它不符合招聘要求的。
中国大学网篇7:河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
河南省平顶山市卫东区公开招聘120名优秀教师
为加强教师队伍建设,解决我区师资力量不足问题,结合我区实际,决定面向社会公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师。现制定招聘简章如下:
一、招聘原则与方法
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,严格按照招聘工作程序,面向社会公开招聘。
二、招聘岗位与计划
本次计划招聘农村小学教师110名,区幼儿园教师10名。具体岗位设置见《卫东区20公开招聘农村小学教师及区幼儿园教师岗位设置一览表》。
三、招聘范围和条件
(一)招聘范围
报考农村小学教师要求是:具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制本科以上学历的毕业生。
报考区幼儿园教师要求是:具有就业报到证且尚未就业的全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制专科以上学历的毕业生。
(二)报考人员必须具备下列资格条件:
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱祖国,拥护中国共产党的`领导;
2、热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德,能胜任教育教学工作;
3、专科、本科学历毕业生须是1987年7月1日以后出生,硕士研究生及以上学历毕业生须是1982年7月1日以后出生;
4、具有教师资格证;
5、报考幼儿园教师者应为学前教育、幼儿教育及相近专业(音乐、舞蹈、美术);
6、身体健康,符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(修订试行)》所规定的条件。
(三)有下列情况之一者不得报考:
1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;
2、曾被开除公职、开除学籍的;
3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;
4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;
5、其他不符合应聘资格条件的;
6、参加卫东区公开招聘农村小学教师进入培训后弃权者。
中国大学网篇8:内蒙古鄂尔多斯公开招聘各科中职优秀教师
2012内蒙古鄂尔多斯公开招聘各科中职优秀教师
报名时间:8月23日――8月25日
东胜现代服务业管理学校招聘教师启事
东胜现代服务业管理学校是东胜区政府重点打造的一所公立中等职业学校,因学校发展需要,我校现面向社会公开招聘部分教师。
一、招聘条件:
具有全日制大学本科以上(包括本科)学历应往届对口毕业生,有教学经验者优先。
二、招聘专业:
专业课:心理
文化课:数学、物理、政治、音乐
三、待遇:
1.招聘教师工资待遇执行教育局相关规定
2.学校解决食宿
3.其他事宜面议。
报名时间:8月23日――8月25日
报名方式:报名人员在报名时间内将个人简历、近期照片、联系电话发送至邮箱15894989000@163.com,(邮件主题写清应聘专业及学科)。
联系人:米校长 电 话:15894989000
东胜现代服务业管理学校
2012年8月23日
篇9:广东省年普宁市公开招聘优秀教师启事
为加强我市教师队伍建设,经市委、市政府同意,市人力资源和社会保障局、教育局决定今年组织我市部分学校及幼儿园面向普宁市户籍师范类中师以上毕业生公开招聘教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘单位及人数
普宁职业技术学校、市教育局属下学校及幼儿园共812名(具体招聘单位及人数详见招聘职位表)。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象:普通高中等院校全日制统招师范类应届毕业生(含、办理暂缓就业手续人员)和未被聘用的20、20普通高中等院校全日制统招师范类毕业生。
(二)招聘条件
1、拥护中国共产党的.领导,热爱教育事业;
2、遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为;
3、具有招聘职位所需资格条件;
4、身体健康;
5、年龄30周岁以下(即1982年8月1日以后出生);
6、普宁市户籍。
三、报名办法
(一)报名地点:流沙北街道白沙陇小学礼堂。
(二)报名时间:208月19日至20日,共2天,上午8:30―11:30,下午14:30―17:30。
(三)报名要求:报考者按照公告公布的招聘条件及要求,持本人身份证、户口本(户口暂寄存就读院校的,持原户口所在地派出所出具的入学前户籍证明)、全 国普通高中等院校毕业生就业报到证(属办理暂缓就业手续人员的持暂缓就业协议书)、毕业证书(所有证件均要求原件和复印件),以及本人近期正面免冠小一寸 彩色相片2张到指定地点报名。可由他人代报名。
报考类别分为二类,即:中学、小学和普宁职业技术学校;幼儿园。报考者应根据不同类别学科教师所需专业及学历要求进行报名。
高级、完全中学和普宁职业技术学校的要求大学本科以上学历(大坪中学、梅林中学教师放宽至大专学历;兴文中学、梅峰中学、民德中学、洪冶中学、建新中 学、里湖中学、培青中学地理、生物、体育教师的放宽至大专学历);初级中学和小学的要求大专以上学历(不含学前教育专业毕业生);幼儿园教师仅限招学前教 育专业的大专以上毕业生及幼师专业的中师毕业生。
所有报考者均需明确报考的学科,但免明确报考学校。各学科教师的专业要求详见《2012年普宁市公开招聘教师报考学科专业要求及笔试科目对照表》。
经审查,符合招聘资格条件的,由市人力资源和社会保障局发给准考证(报考者请于2012年8月22日上午持本人身份证到市教育局领取)。
更多内容请访问:中国大学网篇10:常州市新北区公开招聘中小学优秀教师公告
2012年常州市新北区公开招聘中小学优秀教师公告
常州市新北区坐落于常州市西北部,是经国务院批准最早成立的全国52个国家级高新区之一,区位条件优越,经济实力较强。目前辖区内共有36所公办中小学,其中完全中学2所、初中12所、九年一贯制学校1所、小学21所。为促进全区教育事业可持续发展,提升师资队伍水平,经研究,决定面向优秀毕业生和骨干教师公开招聘中小学教师。现将有关事项公布如下:一、招聘计划
本次共招聘11名中小学教师,具体招聘单位、学科和人数分布如下:
序号 学 校 小计 学 科 分 布语文 数学 英语 体育 音乐 美术1 常州市新北区泰山小学 2 1 12 常州市新北区三井实验小学 3 1 1 1 3 常州市新北区新桥实验小学 4 1 1 1 1 4 常州市新北区小河中心小学 2 1 1 合 计 11 3 4 1 1 1 1
二、招聘对象及基本条件
(一)优秀毕业生
具有较高的.政治思想素质,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,志愿从事教育工作,专业与报考学科对口,具备相应教师资格,身体健康,并符合下列条件之一的2012届全日制高校毕业生:
①具有研究生学历和硕士学位,30周岁以下(1982年6月6日后出生)。
②国家“985工程”大学本一毕业生,获学士学位。
③国家“211工程”大学本一优秀毕业生。条件界定为:具有学士学位,获得2次不同学年度校级“三好学生”或“优秀学生干部”或一等奖学金,或3次二等(含)以上奖学金(每学年度计1次)。
(二)骨干教师
具有较高的政治思想素质,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,廉洁自律,具有较强的事业心、责任感和良好的师德,具备本科学历和相应教师资格,任教学科对口,身体健康,并符合下列条件之一:
1.获得地市级教坛新秀、教学能手专业称号,35周岁以下(1977年6月6日后出生)。
2.获得地市级青年骨干教师以上(含)专业称号,或省优秀教师荣誉称号,或地市级教学评优课一等奖以上(含),40周岁以下(1972年6月6日后出生)。
3.省特级教师,45周岁以下(1967年6月6日后出生)。
三、招聘时间安排
1. 报名:6月4日-6月6日
上午8:30―11:30
下午1:30―5:30
2. 组织考核:6月中旬(具体时间待定)
3. 公布拟录用人员名单:6月中下旬
中国大学网篇11:四川省资中县教育局公开招聘优秀教师公告
四川省资中县教育局2012公开招聘优秀教师公告
为适应我县教育事业发展需要,经县政府批准同意,决定面向社会公开招聘部分缺科中小学、幼儿教师。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及名额
(一)招聘幼儿教师50名。
(二)招聘小学教师25名。其中,语文13名,数学4名,英语5名,体育1名,音乐1名,信息技术1名。
(三)招聘初中教师15名。其中,语文2名,数学6名,英语2名,物理1名,化学2名,生物1名,地理1名。
(四)招聘高中教师60名。其中,语文5名,数学6名,英语8名,物理3名,化学2名,生物8名,政治6名,历史4名,地理12名,信息技术1名,体育1名,音乐2名,美术2名。
具体岗位及名额见附件1-4。
二、报考条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规,政治思想素质好(因违法违纪受过处分者,不得报考);热爱教育事业,乐意为资中教育服务;身体健康。
(二)报考资格
1.幼儿教师岗位报考者须为全日制师范类相应专业的幼师及以上学历的毕业生;具备幼儿教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
2.小学教师岗位报考者须为全日制普通高校相应专业的专科及以上学历的`毕业生;具备小学及以上教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
3.初中教师岗位报考者须为全日制普通高校相应专业的本科及以上学历的毕业生;具备初中及以上教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
4.高中教师岗位报考者须为全日制师范院校师范类相应专业的本科及以上学历的毕业生;具备高中教师资格;年龄在28周岁以下(即1984年8月8日以后出生的)。
5.以上岗位,县外公办学校正式在职教师符合条件的也可报考。
中国大学网篇12:广东省云浮市云城区公开招聘37名优秀教师
2012广东省云浮市云城区公开招聘37名优秀教师
因工作需要,为解决云浮市云城区中小学、幼儿园教师缺编问题,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及《云浮市事业单位公开招聘人员实施细则》,经区人民政府同意,决定向社会公开招聘37名教师到我区中小学、幼儿园任教,现公告如下:一、招聘岗位及名额
招聘教师共37名,各学段、学科及名额如下:
招聘岗位 英语教师 化学教师 生物教师 地理教师 计算机教师 美术教师 音乐教师 体育教师 心理教师 图书管理员 综合实践活动指导教师 幼儿教师 幼儿园管理人员 合计高中 2 5 1 8初中 1 1小学 10 1 1 1 2 1 2 18幼儿园(公立) 5 5 10合 计 10 1 2 5 1 1 1 2 1 1 2 5 5 37
二、招聘条件要求
㈠遵纪守法,具有良好的品行和道德修养,具有正常履行职责的身体条件和工作能力,热爱教育工作,服从组织安排,安心在本区中小学、幼儿园工作。
㈡具有广东省户籍(报考高中地理、生物教师及图书管理员岗位的不受户籍限制),年龄在35周岁以下(1977年7月1日后出生)。
㈢符合《云城区公开招聘教师岗位一览表》(见附表1)各招聘岗位的报考条件。
㈣尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,以及有法律法规规定不得聘用到事业单位的人员不得应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招考岗位。
三、报名办法
㈠报名时间:206月26日、27日、28日。
㈡报名地点:云浮市裕华东路90号云城区教育局一楼。
㈢报名需提交的'资料:
1、身份证原件及复印件1份。
2、毕业证原件及复印件1份(2012年应届毕业生提供《就业推荐表》)。
3、近期免冠一寸彩色近照3张。
4、教师资格证原件及复印件1份(报考中小学教师者,未申报认定教师资格证的需提交普通话水平二级乙等或以上等级证书以及教育学、心理学培训合格证书的原件和复印件各1份)。
5、报考中小学教师的应、往届毕业生需提供全国普通高等学校本、专科毕业生就业报到证原件及复印件。
6、在职在编教师报考者需提供所在县(市、区)教育局同意报考的有效证明,另报考高中地理和生物教师岗位的报考者还需由所在学校出具其任教年级和学科的证明。
7、报考幼儿园管理人员及幼儿园教师岗位的报考者需提供本人从事幼儿教育(幼儿园管理)工作的有效证明(见附件3)。
以上所有原件审查后退回报考者本人。
㈣报名要求:
1、报考者报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名提交的报考材料必须真实,提供虚假报考材料的,一经查实立即取消应聘资格,并且所造成的一切后果责任自负。
中国大学网篇13:广东省罗定市公开招聘300名中小学优秀教师
2012年广东省罗定市公开招聘300名中小学优秀教师
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,为解决我市中小学教师岗位职数空缺问题,经市人民政府同意,2012年我市决定向社会公开招聘中小学聘用教师300名。现制订如下实施方案:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,实行招聘的政策、原则、程序公开,招聘名额公开,招聘资格条件公开,考试科目、范围、内容及考核方式公开,考试成绩、聘用人员名单公开,监督单位和监督电话公开。
二、招聘职位
招聘职位共300个(初级职位),其中中学教师职位170个,具体分配到各个学科,详情见附件1《2012年罗定市公开招聘中学教师职位表》;小学教师职位130个,具体分A、B、C三个镇(片)类别及学科招聘,详情见附件2《2012年罗定市公开招聘小学教师职位表》。
三、招聘对象条件要求
应聘人员必须具备良好的品行和职业道德,身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,服从组织安排。尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。报考者还须符合以下条件:
(一)硕士研究生毕业或普通高校全日制本科毕业,专业对口或相近,除体育专业需罗定市户籍生源外,其余专业不受户籍限制。
(二)国民教育系列专科及专科以上学历,专业对口或相近,具备教师资格条件(报考电子、机械教师职位的除外),罗定市户籍生源(目前在我市中小学校任教的临时专任教师及配偶在我市中小学校任教的不受户籍限制)。专科学历毕业生报考电子、机械教师职位的`,须在工厂从事相关专业或相关工种两年以上,或从事职业教育工作两年以上。
(三)年龄32周岁以下(1980年6月1日后出生)。报考电子、机械教师职位的可放宽至男不超40周岁,女不超35周岁。
(四)报考小学教师A类职位,具备中级教师及以上职称的,年龄可放宽至不超45周岁。
四、报名办法
1、报名时间:5月27日--6月3日。
2、报名地点:罗定市人才工作服务局(罗定市迎宾路1号二楼,电话:0766-3812399、0766-3838663)。
3、报名需交资料:
⑴身份证原件及复印件1份。
⑵毕业证原件及复印件1份(2012届应届毕业生用《就业推荐表》代替)。
⑶教师资格证原件及复印件1份(未申报认定教师资格证的需提交普通话水平二级乙等或以上等级证书,以及教育学、心理学培训合格证书的原件和复印件各1份)。
⑷非应届毕业生须交计生证明1份。其中本市户籍的由镇(街)计生办开具,非本市户籍的由县级计生部门开具。
⑸非应届毕业生须交户口所在地派出所出具的无违法犯罪证明1份。
⑹有户籍限制报考条件的,罗定市户籍生源考生须提交户口簿原件及复印件1份(因入读高校转出户口的可提供旧户口簿)。
⑺《罗定市公开招聘中小学教师报考表》1份(见附件3,请考生自行在“罗定教育”网 http//ld.edugd.cn下载填写打印)。
⑻小一寸彩色相片3张。
4、考务费:报名时需交考务费100元。
中国大学网篇14:上海科技大学工作人员公开招聘通知
招聘条件:
1)有教师工作经历,熟悉高校教师发展规律,对教育教学有研究兴趣,热心为教师发展和成长服务;
2)熟悉高校教育教学计算机服务的原则或技术,具有较强的文字表达能力和团队协作能力;
3)有教授或副教授职称者优先,有海外工作或学习经历者优先,有相关行业工作经历者优先;
4)硕士及以上学历,英语听说读写能力突出,45周岁以下。
岗位二:国际化培养-高级主管
主要职责:
1)负责全校学生(研究生和本科生)的国际化培养项目;
2)负责部门国际交流事务对内外的协调和联络工作;
3)协助做好港澳台及外国留学生的招生及管理工作;
4)完成领导布置的其他工作。
招聘条件:
1)热爱教育工作,有良好的沟通联络和团队合作能力;
2)熟悉国内外高校人才培养现状,对国外知名高校人才培养运作模式与特点有自己的见解;
3)有2年及以上从事高校国际交流与合作相关工作经验,有海外教育工作或学习经历者优先;
4)硕士及以上学历,英语听说读写能力突出,40周岁以下。
岗位三:网络课程-高级主管或主管
主要职责:
1)负责学校网络课程的整体设计与规划,参与学校网络课程建设;
2)保障网络课程的正常运行,为师生提供详细完整的网络课程咨询服务,在实际工作中为师生提供及时有效的帮助;
3)把控网络课程质量,收集反馈师生意见与建议,提出改进网络课程方案;
4)协助研究生与本科生教学运行工作,协调课程安排;
5)完成领导布置的其他工作。
招聘条件:
1)熟悉网络课程,了解国内外互联网教育市场并有自己的见解;
2)有良好的沟通联络、团队合作、组织计划和培训能力;
3)计算机及相关专业背景,有5年及以上相关行业工作的经验,有海外工作或学习经历者优先;
4)硕士及以上学历,英语听说读写能力突出,40周岁以下。
岗位四:学生档案管理与内勤--主管
主要职责:
1)负责全校学生(研究生和本科生)入校、在校和离校阶段人事档案和党员材料档案的统一收集,清点校对、整理归档和转接工作;
2)提供档案信息的利用服务,做到准确、及时和周到;
3)根据档案管理行业标准和动态,制定合理化建议方案;
4)负责部门的内勤工作(文件的传阅及管理,部门公章的保管及使用管理等);
5)完成领导布置的其他工作。
招聘条件:
1)工作细致耐心,原则性强,责任心强,能熟练使用office软件(word/excel/ppt/outlook);
2)档案学、信息资源管理等专业背景优先,有2年及以上从事档案管理、图书管理等相关工作的经验;
3)中共党员,有较高的思想觉悟和有较深厚的文字功底;
4)硕士及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
岗位五: 就业辅导--主管
主要职责:
1)负责职业生涯发展研究与落实;
2)提供学生职业规划课程、职业指导讲座、职业测评和职业咨询等服务;
3)负责毕业生事务办理(三方协议,签约改派,打印报到证等);
4)协助完成其他就业日常事务;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件:
1)熟悉高校就业推荐体系及操作流程,有5年以上的行业工作经验;
2)独立工作能力强,责任心强,善于表达,积极热情,有较强的服务意识;
3)良好的沟通与社交能力,出色的团队协作精神;
4)本科及以上学历,英语水平良好,40周岁以下;
5)理工科专业背景,具有国家二级职业指导师或生涯规划师职业资格证书者优先。
岗位六:心理咨询-主管
主要职责:
1)组织开展学生个案咨询和团体辅导工作;
2)负责开展危机干预工作;
3)组织开展新生心理健康普测筛查、问题评估和档案管理工作;
4)负责“心理健康教育网”网站建设工作;
5)协助完成学生心理健康教育的其他日常事务;
6)完成领导布置的其他工作。
篇15:上海科技大学工作人员公开招聘通知
招聘条件:
1)热爱学生,热爱心理咨询工作,遵守职业道德,责任心强;
2)专业知识扎实,接受过系统的心理咨询培训,有3年及以上专业心理咨询工作经验;
3)具有国家二级心理咨询师或学校心理咨询师中级证书;
4)硕士及以上学历,英语水平良好,40周岁以下。
(三)科技发展处主管
主要职责:
1)知识产权和科研产出物的管理;
2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;
3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。
招聘条件:
1)硕士及以上学历,理工科,具有科技成果转移转化相关经验者优先,年龄40周岁以下,身体健康;
2)思想品德端正,工作责任心强,性格开朗,乐于为人服务,具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;
4)良好的中英文表达能力,熟练操作计算机及各类办公软件。
(四)财务处主管
主要职责:
1)负责现金业务、会计凭证录入及相关工作;
2)联系银行,办理支付及结算业务;
3)领导交办的其他工作。
招聘条件:
1)熟练掌握出纳业务规范、流程和银行付款方式;
2)熟练掌握财务软件及日常办公用软件的使用方法;
3)较强的语言表达及文字写作能力;
4)会计上岗证、本科(会计相关专业)以上学历、大学英语四级以上,注册会计师资格或中级以上等级会计职称优先考虑;
5)具有相关工作经历优先考虑。
(五)物质科学与技术学院主管
主要职责:
本科生招生、入学以及入学后的运行管理等相关事项。
招聘条件:
1)热爱学生工作,在招生工作中严格遵守职业道德,吃苦耐劳,有高度的责任感;
2)有开拓精神,有强烈的主动沟通意识和沟通能力,有良好的团队合作精神;
3)勇于在压力下承担工作,具备较强的分析问题、解决问题的能力,考虑问题思路清晰、全面细致,具有积极乐观的工作和生活态度;
4)本科及以上学历,英语水平良好,35周岁以下;
5)有招生相关工作经历者优先。
(六)iHuman研究所行政助理
iHuman研究所坐落于上海浦东新区张江高科技园区内,由上海科技大学和中国科学院上海分院所属的几个相关研究所共同筹建。iHuman 研究所是由一批包括诺贝尔奖得主在内的国际知名学者按照国际顶级研究所标准建设而成。研究所聚焦与人类重大疾病相关的G蛋白偶联受体(GPCR)及其它人体细胞信号转导研究领域,通过与国际知名学术研究机构和大型药物研发企业结成紧密的战略联盟,开展产学研一体化的高水平研究。
细胞表面受体,如GPCRs及其相关的细胞内蛋白,负责人体内细胞与细胞间的沟通以及细胞和其微环境的交流,进而广泛参与多种生理活动,因此这些细胞信号受体成为微调生理反应和对抗众多病理状况和疾病的理想药物靶标。
主要职责:
负责综合性材料(研究所规划、调研报告、工作计划及总结等)的起草和重要资料的编写;负责研究所外事接待和对外宣传工作;负责研究所会议的组织和举办;负责研究所日常运行的行政、内务、后勤等工作;做好领导交办的其他工作。
招聘条件:
1)具有生物化学、分子生物学、结构生物学、药学或相关专业本科或硕士学位,重点高校或研究所优先;
2)具有良好的个人素质,忠于职守,责任心强,工作积极主动,具有细致踏实的工作作风,有良好的服务意识、较强的团队合作精神和组织协调能力;
3)具有良好的英语读写和交流能力,有国外学习和工作经历者优先;
4)具有较强的文字和语言表达能力,有科研院所或大学从事宣传、外事交流工作经验者优先;
5)30岁(含)以下,身体健康,具备熟练的计算机操作和文档处理能力。
(七)专职科研人员、博士后和技术员
生命科学与技术学院、免疫化学研究所和iHuman研究所的平台和多个课题组招聘专职科研人员、博士后和实验室技术员若干名。
主要职责和招聘条件通过学校人才招聘网(jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看。
三、招聘办法
1、报名
请应聘者通过上海科技大学人才招聘网(jobs.shanghaitech.edu.cn/)查看具体岗位的应聘方式,并提交应聘申请。报名时间:即日起至7月24日,招满即止。
2、资格审查
学校将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。对应聘者进行资格审查前,不予接待应聘来访。
3、考核
学校组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。
4、考察与体检
综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。
5、拟聘人员的确定和公示
根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海市教育委员会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、联系方式
联系人:李老师
E-mail:hr@shanghaitech.edu.cn
想了解更多信息,请登录学校网站www.shanghaitech.edu.cn。
上海科技大学
二一四年七月十八日
篇16:昌乐人民医院公开招聘面试通知
20昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试通知
根据《2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员简章》规定,结合工作实际,现将昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试工作有关事宜通知如下:
一、面试时间及地点
面试时间:2014年7月28日(星期一),考生务必于上午7:30前到面试地点报到。
面试地点:昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心(孤山街203号)十四楼。
二、面试内容
面试采用结构化面试方法,主要测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、反应应变能力等方面的素质。每名考生面试时间为10分钟(思考时间5分钟,答题时间5分钟)。
三、注意事项
1、考生必须按照规定的时间,凭笔试准考证、身份证到县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼候试室报到,无证者不得入场。
2、考生抽签确定面试顺序,并按抽取的序号参加面试。抽签开始时仍未到达候试室的,剩余签号为该考生的面试顺序号。面试开始后仍未到候试室报到的考生,视为自动弃权,取消资格。
3、考生不得携带任何资料和通讯工具参加面试,已携带的须在报到时交给工作人员保管,违者视为违纪,取消资格。
4、考生进入思考室、面试室只准报本人抽签号,不得以任何方式向考官或工作人员透露姓名、准考证号、工作单位等信息,不得穿戴有职业特征的服装、饰品,违者面试成绩按零分处理。
5、考生在面试过程中应遵守纪律,听从工作人员安排,不得大声喧哗和随意出入,待面试全部结束并公布成绩后,统一离开考点。
附件:2014年昌乐县人民医院公开招聘工作人员面试入围名单(请考生自行网上下载!)
昌乐县人力资源和社会保障局
2014年7月24日
篇17:广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告
广东省恩平市教育局公开招聘40名优秀教师公告
为充实我市师资队伍,进一步优化教师结构,决定面向社会公开招考中学教师40名。现公告如下:
一、招聘学科教师及名额
中文教师1名、政治教师1名、数学教师2名、英语教师1名、物理教师2名、化学教师5名、生物教师4名、历史教师4名、地理教师3名、体育教师6名、音乐教师6名、美术教师4名、心理学教师1名,共40名。
二、报考条件
详见《20恩平市教育系统公开招聘教师岗位表》(附件1)。
三、报名时间
从2012年6月26日起至2012年7月10日止(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30),星期六、日除外。
四、报名地点
恩平市教育局人事股,地址:恩城小岛锦茂路1号,电话:0750-7715133。
五、报名形式和要求
现场报名,报名时需提交毕业证书、就业推荐书、身份证、户口簿等原件和复印件,大一寸近期正面免冠彩照3张(非师范类毕业生需提交教师资格证书原件与复印件)。填写《2012年恩平市招聘教师报名表》(见附件2)一式两份,每位报考者只能报考一个职位。
六、考试
1.笔试
笔试采用闭卷形式进行,满分100分,考试时间90分钟。考试内容包括教育学、教育心理学、教育教学知识与应用等相关专业知识(笔试不指定考试参考用书)。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,按照招聘岗位数1:3确定面试人选。面试内容为中学相应学科知识,满分100分,以说课或实操(术科)形式进行,面试时间10-15分钟。
3.考试综合成绩计算办法
考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
中国大学网篇18:河北省文安县教育局公开招聘47名优秀教师简章
2012年河北省文安县教育局公开招聘47名优秀教师简章
根据工作需要,经县政府批准,县教育局所属农村小学、幼儿园面向社会公开招聘部分学科教师。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合的办法,择优聘用。
二、招聘对象及数量
招聘对象为具有文安县辖区户籍的`全日制师范类本科以上学历毕业生或全日制非师范类本科以上学历且取得《教师资格证书》的毕业生;其中报考学前教育的可放宽到全日制师范类专科学历。暂无取得教师资格证书的全日制非师范类本科以上学历毕业生,如所学专业与所招学科专业对口的也可报考。计划招聘47人(详见招聘计划表)。
三、基本条件
(一)拥护中国共产党的领导,坚持党的基本路线、方针、政策,热爱祖国,热爱社会主义;
(二)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;
(三)身体健康;
(四)年龄在30周岁以下(1982年1月1日以后出生);
(五)有下列情形之一的,不得报考:
1、受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的;
2、有违法行为的;
3、有违法嫌疑尚未查清的;
4、受过党纪政纪处分的;
5、违反计划生育政策的;
6、其它不适合从事小学、幼儿园工作的。
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宣城市宣州区公开招聘各类优秀教师通知(合集18篇)




