市场营销主管工作的岗位职责简述

时间:2023-01-27 04:06:24 作者:欢欢是秃头怪物 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“欢欢是秃头怪物”通过精心收集,向本站投稿了14篇市场营销主管工作的岗位职责简述,下面就是小编整理后的市场营销主管工作的岗位职责简述,希望大家喜欢。

篇1:市场营销主管工作的岗位职责简述

职责

1.根据区域市场发展和公司战略规划,协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

3.分解销售任务指标,组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

4.制定、调整销售营销策略;

5.处理、协调各类市场问题,协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

6.上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、具备5年以上市场营销经验,3年以上管理经验。

2、专科及以上学历,有成都市场地面营销经验优先;

3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

4、对市场营销有较深刻的认识。

篇2:市场营销主管工作的岗位职责简述

职责:

1、制定年度/季度/月度市场活动规划,策划活动方案并推动落地,达成目标;

2、不断创新线上/线下推广方式与玩法,为门店增加流量,提升品牌影响力;

3、规划和管理市场活动预算,控制市场推广成本;

4、定期收集市场数据,调研客户需求,关注竞争对手营销策略变化;

5、推动建立门店形象及陈列标准,提升进店客户体验。

任职资格:

1、优秀的活动策划及组织能力,有成功案例

2、目标明确,执行力强

3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;

4、2年以上市场营销相关工作经历;

5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。

篇3:市场营销主管工作的岗位职责简述

职责:

(1)、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

(4),建立和管理区域团队。

入职要求:

(1)、大专以上学历,年龄22-45周岁;

(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

(4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;

(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

篇4:市场营销主管工作的岗位职责简述

篇一

职责:

1、负责开发企业家客户,积极建设各行业的优质客户关系,开拓并寻求新的商业机会;

2、负责集团独角兽项目的推广及销售工作;

3、负责邀约客户参加集团投资洽谈会,完成独角兽孵化项目合作洽谈及落地;

4、负责给客户提供专业的咨询和服务。

任职要求:

1、大专及以上学历,1年以上销售经验,或优秀应届毕业生;

2、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力,有亲和力,沟通能力强,态度积极;

3、有企业客户资源者及相关渠道者优先。

篇二

职责

1.根据区域市场发展和公司战略规划,协助制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;

2.制定全年销售费用预算,完成公司下达的销售任务;

3.分解销售任务指标,组织营销团队完成销售任务并制定责任、费用考核评价办法;

4.制定、调整销售营销策略;

5.处理、协调各类市场问题,协调销售关系;调整销售区域布局及业务评价;

6.上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、具备5年以上市场营销经验,3年以上管理经验。

2、专科及以上学历,有成都市场地面营销经验优先;

3、市场判断能力、客户开拓能力、组织管理能力、团队领导能力;

4、对市场营销有较深刻的认识。

篇三

职责:

1.掌握客户需求,拓展、发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;

2.制定分解年度目标,积极完成销售业绩目标;

3.根据客户需求和市场变化,对公司的产品和服务提出改进建议;

4.负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行。

5.管理技能:有执行力,领导力,凝聚力!带领团队伙伴完成任务,平时部门活动的聚会,,组织!部门目标的制定与完成,完成培训及相应的技能考核,提拔晋升。

任职要求:

1、年龄22-35岁之间,专科及以上学历。有互联网软件销售经验和渠道资源者优先,待遇面议。

2、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;

3、热情开朗、善于沟通、思维清晰,有较强的沟通表达能力;

4、工作主动性、责任心强,具备开拓和维护协调客户的能力;勇于挑战并承担工作压力,

篇四

职责:

1、制定年度/季度/月度市场活动规划,策划活动方案并推动落地,达成目标;

2、不断创新线上/线下推广方式与玩法,为门店增加流量,提升品牌影响力;

3、规划和管理市场活动预算,控制市场推广成本;

4、定期收集市场数据,调研客户需求,关注竞争对手营销策略变化;

5、推动建立门店形象及陈列标准,提升进店客户体验。

任职资格:

1、优秀的活动策划及组织能力,有成功案例

2、目标明确,执行力强

3、熟悉线上/线下各种推广渠道及玩法;

4、2年以上市场营销相关工作经历;

5、有大型连锁企业市场营销工作经验优先。

篇五

职责:

(1)、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;

(2)、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;

(3)、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;

(4),建立和管理区域团队。

入职要求:

(1)、大专以上学历,年龄22-45周岁;

(2)、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;

(3)、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;

(4)、良好的亲和力与团队合作精神,能在压力下工作;

(5)、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;

篇5:市场营销主管的岗位职责描述

职责:

1、负责市场营销活动的策划、创意、推广及执行负责行业资源的引入与合作;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、不断开拓新的活动模式,并对同行业相关网站的活动保持密切关注和学习;

4、建立和维护行业主流媒体资源,高效利用各类资源来执行市场营销推广计划;

5、组织管理市场运营及拓展团队,提高团队的执行力,增强团队的凝聚力与稳定性。

任职要求:

1、具备3年以上市场活动策划、组织、实施相关工作经验(教育培训行业背景优先),有品牌策划、设计、推广及管理经验;

2、能把控活动的各项环节和进展,及时处理活动中遇到的各种问题;

3、拥有丰富的平台和媒体资源,能保持良好的合作关系;

4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力,能够承受工作压力;

篇6:市场营销主管的岗位职责描述

职责:

1、将客户信息分类汇总,并做统计分析,为市场分析提供依据

2、制定市场推广计划

3、在部门经理指导下,制定各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行

4、负责对营销专员业务培训、绩效考核和督促

5、完成营销经理临时交办的其他任务

任职要求:

1、1-2年营销经验,能独立组织市场调研,进行产品策划,制定营销方案及预算,广告媒体策划方案及活动策划方案;

2、组织管理能力强,有主见,全局思维;

3、积极乐观,抗压能力强。

篇7:市场营销主管的岗位职责描述

职责:

1.负责团队组织发展工作,人员的招募和筛选;

2.根据上级要求设定、完成工作目标,培养新人;

3.带领团队完成团队目标;

4.开拓市场,建立良好的客户沟通渠道;

5.以专业的知识和专注的态度完成职级晋升目标。

任职要求:

1.25-40岁以上,大专及以上学历;

2.有团队管理经验,或一年以上金融领域工作经验;

3.有良好的沟通能力和亲和力,热情、上进,有责任心;

4.较强的学习能力和组织能力,良好的心理素质和适当的抗压能力。

篇8:市场营销主管的岗位职责描述

职责:

1、制定会员积分平台营销推广方案,在规定时间、预算内完成100%会员转换;

2、策划线上-线下多渠道的会员营销活动,促进会员活跃度,有利于园区招商与续租;

3、会员积分平台使用及推广的内部培训推动;

4、拓展、引进商务合作资源,推广可服务园区企业及企业核心决策人的活动或服务产品;

5、提炼会员服务亮点,进行营销包装与推广输出;

6、搭建会员社群,对会员服务产品进行圈层营销;

7、协助项目经理进行项目执行统筹,在项目计划时间、预算内达成项目目标。

任职资格:

1、本科及以上学历,3年以上工作经验;

2、具备市场营销专业知识及经验,曾独立策划、落地中大型市场营销方案;

3、熟悉并了解互联网营销模式,曾有过负责互联网会员营销经验优先

4、熟悉企业或企业核心决策人团队需求,了解创业圈,曾具备服务企业决策团队经验;

5、良好的文案功底,性格活泼开朗、社交属性强;

6、具有一定的项目统筹能力与体系思维,执行力强。

篇9:市场营销主管的岗位职责描述

1.业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2.根据公司年度市场工作目标,协助上级实行与公司产品及服务相关的市场计划,包括市场调研、产品设计与开发、定价、促销及宣传活动等,协助上级达成公司目标;

3.协助上级与销售、客户服务及其它部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

4.整理市场同行业信息并进行分析预测,参与制作产品和服务的市场定位分析报告。

篇10:市场营销主管的工作内容

1、辅助总经理进行市场部日常管理及协调工作;

2、负责与公司产品相关的市场信息收集、整理及分析;

3、支持销售人员面向客户的销售活动;

4、行业市场研究,包含产业价值链分析、市场动态,并收集产品

竞争对手信息;客户需求分析;

5、制定市场推广费用预算及市场部财务预算;

6、制定市场拓展工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的计划和实施方案;

7、组织和实施年度各项市场推广计划;

8、对公司市场活动进行分析汇总及评估,提出相关改进方案;

9、协助公司产品推广会、学术会、大型医疗设备展会的参展活动。

篇11:市场营销主管的工作内容

1、品牌策划:

制定产品推广策略;在各大宣传平台推送公司软文、品牌宣传软文,打造热点产品,提升公司及旗下产品品牌知名度。

2、活动策划:

制定市场开拓活动(含会展)计划,开拓活动的组织实施,做好活动预算,控制活动成本,评估活动效果。

3、新媒体运营:策划并执行公司微信公众平台、抖音平台每月宣传主题。

4、微信商城运营管理:提升微信商城平台图文品质和用户体验,对运营数据进行分析和挖掘。

5、市场部人员管理:负责设计师、产品专员工作规划、分工及培养。

6、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,把握用户需求,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

篇12:市场营销主管的工作内容

1.负责公司产品(小猴平衡车、滑板车)西南市场的渠道拓展布局;

2.负责拓展渠道的推广及销售;

3.对渠道BD\\督导的招聘、培训、任务分解及考核标准制定,完成大型连锁门店商务谈判;

4.负责集团客户销售方案制定及实施考核;

5.营销部日常工作管理;

6.制定各渠道推广计划并有效实施;

7.完成公司月度、季度、年度目标任务;

篇13:市场营销主管的工作内容

职责:

1. 主管市场销售团队,负责客户的开发、跟进、转化工作;

2. 负责策划及组织实施市场活动,包括派单、地推等市场活动;

3. 负责根据市场部的工作安排,参与异业合作、商超合作等渠道拓展与维护工作;

4. 根据活动主题,策划相应文案,并负责与美术编辑、印刷厂家、合作方沟通,跟进宣传物料的制作与投放;

5. 负责微信公众号、网站等线上平台的运营,以及网络营销工作;

任职资格:

1.大学专科以上学历,市场营销等相关专业优先;

2.熟悉教育行业,一年以上幼教类市场工作经验者优先;

3.具备较强的文字表达能力,文档组织编写能力;

4.熟练运用办公软件。

篇14:市场营销主管的工作内容

职责:

1、负责Kol管理;负责摄影师相关事项对接与跟进;

2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等,并负责其策划,执行,及评估;

3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进;

4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

5、推广新产品,协调相关事宜;进行商业调查,提供产品和服务的市场定位分析报告;

6、参与公司日常管理的上传下达工作,监督市场专员的工作输出。

职位要求

1、大学专科以上学历,市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业;

2、思维活跃,能迅速接手新鲜事物,喜欢社会化媒体进行互动和交流;

3、对市场有敏锐的触觉,具备良好的经营管理知识面;

4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神;

5、营销实战经验者优先,爱好摄影者优先。

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