营销总监应聘个人简历

【导语】“普通逛街号”通过精心收集，向本站投稿了16篇营销总监应聘个人简历，以下是小编为大家整理后的营销总监应聘个人简历，希望对您有所帮助。

篇1：营销总监应聘个人简历

编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，可从其内容的语言表达上来看。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 38岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

很强的直营终端和流通市场及KA系统管理能力，丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场,区域管理，团队建设,较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。

本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;

踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感!

求 职 意 向

希望岗位： 市场营销/公关类-市场/营销总监

寻求职位： 销售经理/销售主管/区域销售/渠道经理/渠道总监

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 8000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2012-10--2014-04：沈阳力天世纪商贸有限公司

所属行业： 其他(民营企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 营销总监

职位描述：1、协助公司完成销售网络的拓展，新品牌的引进，由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销，KA、KB系统的进场谈判、维护，对公司资源进行整合，跟进公司销售状况，并负责公司销售目标的达成。

2、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。

▌2010-08--2012-09：揭阳市庆展不锈钢制品有限公司

所属行业： 其他(民营企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 黑吉区域经理

职位描述：1、负责黑吉区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，仓库、财务、业务、营业员的全面管理;制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和终端客户、代理商的发展计划的实施，制定出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和直营终端的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。

4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，黑吉区域日常管理及监控，指挥全盘操作。

▌2002-03--2008-11：浙江爱仕达电器股份有限公司

所属行业： 其他(民营企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 区域经理/总助

职位描述：1、主要负责直营开发、维护和渠道的'管理，区域KA/KB客户的开拓和日常维护，区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、根据公司的年度销售计划，制定每月销售任务，分解到每个系统、每个终端;管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员，制定销售方向和目标，落实区域管理的各项工作，维护客户关系，促成区域销售计划的达成。

3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作，制定促销计划，完善终端体系，调节各区域在连锁KA卖场的销售达成。

主要业绩：凭借公司的政策，从底接手大连区域全年回款198万到离职完成年回款2000万，逐年猛增，并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。

教 育 经 历

1999-09--2002-07 浙江机电学院 教育类/会计电算化 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般(4级);

计算机能力： 高校非计算机专业三级(偏软)

其它相关技能：

熟练Word和Excel办公软件

拓展阅读：编写个人简历之前 你对自己了解足够吗

求职者在编写个人简历之前需要注意招聘信息中的潜在要求，因为个人简历需要针对招聘信息来写。在求职过程中个人简历写的如何，直接关系到求职能不能成功通过，要编写优秀的个人简历需要对求职信息了解、对求职目标了解，还需要对自己有所了解。

个人简历是对求职者自己的介绍，那么，在求职之前你对自己的了解足够吗?

第一，自身的优势、劣势有哪些?

在个人简历上基本山都是自己的优势部分，大部分的求职者们会在求职之前，思考自己的求职优势有哪些。却很少来考虑劣势有哪些，要知道在个人简历中劣势与优势相对而出，如果不知道劣势在何处，就很难做多去避免它。在对劣势的分析过程中，也可以从中分析一些潜在的优势，以此来弥补不足之处。

第二，需要什么样的职位?

据了解很多求职者在编写个人简历的时候，不喜欢写求职意向，并非是没有意识到求职意向的重要性，而是因为求职者自己也不知道需要怎么样的职位。编写个人简历就是要针对求职的职位来写，你需要什么样的职位，想要得到什么样的职位，这在编写个人简历之前就需要确定好。

第三，如何根据现有条件来争取到职位?

在确定所需要的职位之后，求职者是不是能根据现有的条件来争取到职位呢?如果就目前的条件来正确职位成功的几率不大于零，那就没有必要浪费时间来编写个人简历了。

篇2：营销总监应聘个人简历

个人信息

doudouxs

性 别： 男

年 龄： 38岁

民 族： 汉族

工作经验： 10年以上

居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM

户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

很强的直营终端和流通市场及KA系统管理能力，丰富的区域团队管理经验。能独立运作一个市场，区域管理，团队建设，较强的市场开拓能力和市场渠道建设水平和经验。

本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性；

踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力；具有良好的客户开发、市场拓展及渠道管理能力强，具备良好的进取心及责任感！

求 职 意 向

希望岗位： 市场营销/公关类—市场/营销总监

寻求职位： 销售经理/销售主管/区域销售/渠道经理/渠道总监

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： 8000 /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会。

工 作 经 历

▌20xx—10———04：xx有限公司

所属行业： 其他（民营企业）

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 营销总监

职位描述：1、协助公司完成销售网络的拓展，新品牌的引进，由原先单一的批发代理商进军直营终端和网销，KA、KB系统的进场谈判、维护，对公司资源进行整合，跟进公司销售状况，并负责公司销售目标的达成。

2、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络；了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息；充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的`解决方案，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。完成公司的多元化发展道路。

▌20xx—08——20xx—09：xx制品有限公司

所属行业： 其他（民营企业）

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 黑吉区域经理

职位描述：

1、负责黑吉区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，仓库、财务、业务、营业员的全面管理；制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和终端客户、代理商的发展计划的实施，制定出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和直营终端的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈并制定相应对策。

4、负责区域市场运营费用控制，人员培训，市场销售网络开发及维护，黑吉区域日常管理及监控，指挥全盘操作。

▌20xx—03——20xx—11：xx份有限公司

所属行业： 其他（民营企业）

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 区域经理/总助

职位描述：

1、主要负责直营开发、维护和渠道的管理，区域KA/KB客户的开拓和日常维护，区域每月产品要货计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作；对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、根据公司的年度销售计划，制定每月销售任务，分解到每个系统、每个终端；管理下属业务人员、仓库、促销督导、营业员，制定销售方向和目标，落实区域管理的各项工作，维护客户关系，促成区域销售计划的达成。

3、负责东北区的家乐福、沃尔玛、大润发、乐购等系统的谈判工作，制定促销计划，完善终端体系，调节各区域在连锁KA卖场的销售达成。

主要业绩：凭借公司的政策，从02年底接手大连区域全年回款198万到08年离职完成年回款20xx万，逐年猛增，并在区域内完胜主要竞争对手苏泊尔。

教 育 经 历

1999—09——20xx—07 浙江机电学院 教育类/会计电算化 大专

技 能 专 长

语言能力： 英语：一般（4级）；

计算机能力： 高校非计算机专业三级（偏软）

其它相关技能：

熟练Word和Excel办公软件

篇3：营销总监个人简历

姓 名：大学生个人简历网 性 别： 男

出生日期： 1966/9/11 婚姻状况： 已婚

国 籍： 中国 民 族： 汉族

身 高： 170CM 政治面貌： 团员

教育程度： 本科 毕业时间： 1990年7月

户 籍： 河北衡水 现居住地： 厦门

现从事行业： 建材建筑设备 现从事职业： (正/副)总裁/总经理/CEO

现职位级别： 高级决策层(CEO,EVP,GM...) 工作年限： 以上

目前薪水： 海外工作经历： 没有

期望工作性质： 全职 期望工作地区： 福建厦门、福建泉州、福建漳州

期望薪水： 到岗时间： 1周以内

供职情况： 我目前在职, 正考虑换个新环境(如有合适的工作机会, 到岗时间一个月左右)

求职意向： 总经理或副总经理，营销总监，分公司经理

职业目标： 总经理、常务副总、营销副总

学校名称： 沈阳化工学院 ( 1986年9月 - 1990年7月 )

专业名称： 市场营销 学历： 本科

所 在 地： 证书： 毕业证

专业描述： 课程主要内容：资本经营战略，资本经营的中介，企业兼并，企业股份制改造，资产重组，品牌战略等。

先修课程有：管理学基础、市场营销学、中小企业管理、企业战略管理等。

工作经验

公司名称： 广州(港资)欧雅典建材有限公司北京分公司 ( 2月 - 1月 )

所属行业： 建材建筑设备 公司性质： 股份制企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 北京

职位名称： 分公司总经理

工作描述： 该公司为港资建材企业，主要经营“欧雅典”人造石系列产品，任职期间主要负责国内销售业务、销售人员管理、市场开拓、代理商服务、监控;领导、培养、激励销售团队。根据公司的发展规划和战略目标;制定销售计划、制定和审核销售预算、制定并实施销售政策;根据同类其他产品的市场动态、发展趋势、存在问题、市场竞争发展状况等实施汇总分析、并提出改进方案和措施，确保销售计划的顺利完成;监督协调、维护优化客户管理;定期组织市场调研、分析市场动态、特点和发展趋势。在职期间成功拓展市场，实现年销售1.8亿的销售目标。

离职原因： 公司战略调整

公司名称： 广州(港资)欧雅典建材有限公司 ( 201月 - 2月 )

所属行业： 建材建筑设备 公司性质： 股份制企业

公司规模： 500～1000人 工作地点： 广州

职位名称： 营销副总【本文首发于大学生个人简历网，转载请注明，谢谢！】

工作描述： 一、主要职责：负责汇总市场调研信息，明确整体营销及策划方案，拟订销售计划并组织实施;组织市场渠道推广活动;销售渠道管理与客户关系管理;产品及品牌管理。

1、负责公司产品的市场调研、整体策划，产品定位;

2、制定市场营销计划，推广并监督实施，完成公司制定的年度销售目标;

3、负责管理外部合作伙伴，建立客户档案，作好客户关系管理;

4、组织建立系统的市场调查和分析工作机制，了解市场的变化，总结市场变化的内在规律，为公司提供决策支持;

5、做好外部的公关，确保公司在行业内知名度和品牌的提升;

6、负责营销团队的建设，团队成员的培训及管理;规范及完善营销管理制度及流程。

二、工作内容

1、负责完成区域的销售目标、分销、覆盖、传播的.目标及货款回笼;

2、管理、协调区域内分销渠道，建设区域分销网络;

3、制定并执行区域年度、季度、月度销售计划、费用预算和货款汇款回笼计划，并对各区域的各项销售指标进行分解，细化到各个渠道;

4、负责制定区域的促销计划，并组织执行、监控执行效果;

5、严格贯彻公司下达的市场价格及货品流向管理制度，确保市场环境的有序管理;

6、负责区域市场一

公司名称： 石狮市企宏压力容器有限公司 ( 8月 - 至今 )

所属行业： 仪器仪表 公司性质： 股份制企业

公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门

职位名称： 常务副总

工作描述： 1、企业战略与经营计划;协助总经理制定企业发展战略，明确公司发展远景目标，制定战略投资规划，执行总经理制定的经营方案，主持编制年度经营计划和财务预算经总经理审批后组织实施，建立、健全公司各项管理规章制度。

2、投资管理;在公司投资，并购新项目的运营过程中，进行项目的前期调研，立项，谈判，交易结构的设计，交易执行等工作。协助总经理审批项目可行性报告，与 相关部门配合进行公关工作，包括与政府、协会等关系的维护、信息和情报的搜集工作。进而达成合作，完成项目的规划工作。

3、营销管理;制定公司营销战略规划，策划品牌管理体系，审批公司年度营销计划，重整了公司的营销体系，建立、健全公司的客户关系管理(CRM)系统，并对之进行管理，制定销售计划并监控设施。

4、运营生产管理;随时掌握公司的日常运营状态，审批服务采购计划，以及产品销售计划，协调采购‘研发、销售、质量、售后服务等部门的工作。及时解决运营中出现的问题。确保交货期按时、保质保量的交货。

5、财务管理;动态调整财务预算，实施全面的预算管理;审批预算内资金使用计划;组织论证和审核投、融资计划;审批授权范围内的资产购置与使用计划，确保资产的增值、保值

自我评价： 本人从事二十余年企业管理，资深职业经理人，善于战略管理、目标管理：精通生产制造型企业战略规划管理、市场营销、品牌策划、开发设计、生产(PMC、品质)、财务、行政人事等全盘运作;对国营、民营、外资企业都有涉足，担任过总监、副总、总经理等职。涉足过建材、制造、投资等领域;多年的职业生涯，造就了丰富的现代的企业经营理念及发展规划理念，积累了先进的市场营销经验及实践开拓技巧，精通现代企业的运营模式及整合营销理念，具有丰富的开发及维护客户的整体资源及组织管理能力，具有敏锐的市场洞察力、判断力、执行力、亲和力、沟通能力等;善于企业全方位的建设、掌控及运作管理;企业经营战略规划与执行、市场营销、品牌策划与运作管理、团队打造与管理 (招募、培训与激励);大客户洽谈与项目分析。

擅长领域：企业战略、组织、人事、文化、创新与变革管理、企业经营管理模式再造、投融资管理、企业诊断与优化、掌控与运作管理、团队考核与激励、蓝海战略实施及咨询。

本人品位：本人拥有较深厚之现代文化底蕴以及企业经营管理理念，多年企业经营管理实务工作经历，极佳之统筹、应变、综合分析能力。个性沉着、冷静，思维敏捷。拥有积极的工作态度和良好的工

篇4：营销总监个人简历

个人信息

姓 名：庄XX 国 籍：中国

目前住地：天河区民 族：汉族

户 籍 地：汕头身 材：173 cm kg

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：区域销售总监/经理、人事总监/经理/主管：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广东

工作经历

司名称：广州某服饰公司

起止年月：2011 ～ 2013

公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：营销总监

工作描述：1负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的全面工作。

2对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。

3制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。

教育背景

毕业院校：广东省汕头市第二技工学校

最高学历：中专

毕业日期：2011-07-01

所学专业：工业自动化

自我鉴定

本人熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责。

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篇5：营销总监个人简历

基本信息

姓名：

性别：男

民族：汉

出生年月：

户籍：

现所在地：

学历：本科

专业名称：会计电算化

毕业年份：

工作年限：3年

职位名称：销售总监

工作地区：

待遇要求：面议

需要提供住房

教育背景

毕业学校：xx大学

时间：xx年xx月xx日

学历：本科

工作经历

20xx年xx月——至今

公司：xxxx公司

所属行业：互联网/电子商务

市场部：市场/营销总监

主要工作职责是：

（1）负责公司联名卡项目组的运作。

（2）全面负责公司大客户的项目攻关工作。

（3）进行详尽的市场分析工作，直接向市场总监回报。

（4）制定公司市场营销战略，相关销售策略。

自我评价

本人乐观积极，对工作认真负责，有强烈的责任心，勇于创新，有很强的'组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。

篇6：运营总监应聘个人简历

运营总监应聘个人简历模板

个人简历在内容上不仅是要有内涵，能够自然的表现出来，也是写个人简历的一大要点。导致个人简历不能通过的因素之一就自安于文风上，也就是写文的风格上，要知道个人简历是偏向于应用文，太过浮夸的文风显然是不适合。

个人信息

yjbys

性 别： 女

民 族： 汉族 年 龄： 28

婚姻状况： 保密 专业名称： 电子商务

主修专业： 管理类 政治面貌： 群众

毕业院校： 福建师范大学 毕业时间： 7 月

最高学历： 本科 电脑水平： 一般

工作经验： 五年以上 身 高： 163 cm 体重：50公斤

现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区

求职意向

期望从事职业： 招商、营运 期望薪水： 4000-5000

期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职

最快到岗时间： 1个月内 需提供住房： 不需要

教育/培训

教育背景：

学校名称： 福建师范大学 ( 9月 - 206月 )

专业名称： 电子商务 学历： 本科

所 在 地： 福州 证书：

培训经历：

工作经验

公司名称： 楚晨网络科技有限公司 ( 11月 - 至今 )

所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 10～50人 工作地点：

职位名称： 运营总监

工作描述： 负责公司招商团队的建设管理及招商工作

公司名称： 万达广场商业物业管理有限公司龙岩分公司 ( 10月 - 209月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 上市公司

公司规模： 1000人以上 工作地点：

职位名称： 招商主管

工作描述： 负责龙岩金街的招商及营运工作，龙岩本地商户资源较全面，招商谈判技巧及挖掘商户的能力较强

公司名称： 龙岩麒丰百货有限公司 ( 2011年7月 - 209月 )

所属行业： 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质： 私营.民营企业

公司规模： 500～1000人 工作地点：

职位名称： 营运主管

工作描述： 负责营业员的招聘及员工管理，商场的日常营运管理，商场客诉的处理

离职原因： 换工作

自我评价

自我评价： 做事情踏实，适应能力学习能力较强，有一定的管理基础，有一定的业务能力，主要的工作经历是营运管理与招商经验

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读：要针对个人简历的筛选方式来提高其质量 需要了解哪些信息

优秀的个人简历可以证明职位胜任，可决定个人简历的通过，用人单位在筛选个人简历的时候也会比较重视关于个人的能力问题，在编写个人简历时就可以针对其筛选方式来提高质量。当然，必要的一些信息了解是前提。

1，对方在筛选简历所看重的

有针对的写个人简历不仅仅是针对求职目标，也可以是针对筛选方式，通过迎合对方的喜好则就可以大大提高个人简历的通过率。那么，在编写个人简历之前你必须要知道对方筛选所看重的.项目。不同性质的企业，在不同的职位上所看重的部分不同，这一点外企招聘于国企招聘的不同之处就能够看出来。比如说外企招聘在奖励方面比较看重奖励的质量，而国企所看重的奖励部分则是偏数量上。

2，对方在筛选个人简历上的习惯

在编写个人简历的之前，针对其筛选方式所需要了解的信息也包括习惯。基本上所有的企业单位在招聘人才上，都非常熟练，而且有自己的招聘的习惯你。在筛选个人简历的时候，习惯以重点关键词为主，习惯快速浏览，习惯关注重要的信息。

3，对方在个人简历想要找到的信息

求职简历是在招聘上的第一关，也是比较重要的一个环节。在个人简历上能够看到人才更多的信息，则筛选的效率越高，这对招聘到人才的质量上也很有帮助。那么用人单位在个人简历上在找什么呢?一来是人才的技能、能力，二来就是人才所具有的素质。

篇7：营销总监助理个人简历

个人信息

姓 名：CNrencai国 籍： 中国

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 潮州 身高体重： 165 cm 48 kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 市场销售/营销类：助理、其它类：电子商务专员、采购助理、客服代表/专员/助理：

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 深圳 广东省

工作经历： 公司名称： 广州市好媳妇日用品有限公司起止年月：2008-12 ～ 2010-02

公司性质： 私营企业所属行业：日用生活服务

担任职务： 营销总监助理

工作描述： 主要是协助营销总监整理文案类的事务，包括销售方案的前期策划、整理、通知、推进、总结和报告;国内销售的月份、季度、年度数据整理、分析，月初做销售报表;联系新客户，给客户做经销前期产品规划及首单跟进;企业网站的前期资料录入、编写，网站日常更新、维护以及公司业务网上拓展;展会事宜安排，包括展会样品搭配、生产、检验，酒店安排，挂样及客户接待事宜;跟单文员的工作安排、假期调配。

离职原因：

公司名称： 广州市好媳妇日用品有限公司起止年月：2008-04 ～ 2008-12

公司性质： 私营企业所属行业：日用生活服务

担任职务： 销售助理

工作描述： 主要包括跟单和文案处理两大块。跟单解决的是从客户下单前至货到客户仓库中间所需要提供及处理的一系列问题,包括客户档案建立及更新、前期销售产品搭配建议、客户促销申请安排、下达订单生产通知、客户货场联系及安排、生产进度及出货计划跟进、确认货到、货款结算等;文案处理主要是协助销售经理准备、整理其所需要的文件或方案。负责区域：北方大区、华东五省、西南区。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 广东机电职业技术学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2008-06-01

所学专业： 工商企业管理 第二专业： 市场营销

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-09 2008-06 广东机电职业技术学院 工商企业管理 高级营销员

语言能力

外 语： 英语 良好

国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人善于处理文案类的事务，熟练掌握电子文档的处理及数据分析方法;熟悉ERP系统，可以熟练操作和应用;国语及粤语语言能力强，有长期电话服务及当面接待客户的经验;大学专修营销课，对销售方案及促销计划有前期策划经验，也有足够的信心可以做好;参加过过广交会及08、(上海)日用百货交易会，对展会事宜有丰富经验;熟悉网上业务拓展，能熟练应用拓展平台(如：阿里巴巴等)进行业务拓展;能灵活应变，用简单快捷的方法处理特殊问题。

详细个人自传

本人性格开朗，责任心强，承受能力强，善于与人沟通。对待客户以满足客户要求、解决客户问题为出发点;对待工作以公司利益为重，把工作当成事业来看;对待同事公私分明，工作上是同事，生活上是朋友，在工作、生活上都与同事保持良好的关系。

篇8：营销总监英文个人简历

营销总监英文个人简历

篇9：营销总监个人简历表格

营销总监个人简历表格

篇10：营销总监的个人简历

目前所在： 荔湾区 年 龄： 33

户口所在： 荔湾区 国 籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加 身 高： 173 cm

诚信徽章： 未申请 体 重： 55 kg

人才 测评： 未测评

我的特长： 求职 意向人才 类型： 普通 求职

应聘职位： 销售管理：营销总监/经理，客户经理/主管：

工作年限： 11 职 称： 无职称

求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期 公司性质： 私营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 营销总监

工作描述： 广州捷艺服装有限公司运作品牌：意大利时尚个性女装Excellence？Nee，全国店铺从发展初期30家发展至目前150家

（1）入职职位：直营经理

工作职能：自营店铺销售、货品、人员的管理和优化，建立和维护直营销售渠道网络，期间增设直营店铺20家和进行店铺整合、区域划分，有效提升店铺业绩

（2）中期职位：兼管商品经理

工作职能：商品管理，每一季度货品开发计划、上市时间的建议、直营店铺货品订单确定、货品生产、物流的监控。跟踪货品上市每一阶段的店铺销售情况进行汇总报告，快速有效制定滞销货品的'处理方案，平衡货品库存压力-店铺销售-品牌市场定位三方面，进一步巩固品牌的健康发展。

（3）目前职位：营销总监

工作职能：管理品牌直营、加盟、商品、策划、培训5个部门，整合资源充分发挥各部门的优点进行互补配合，组建成为一支团结进取的队伍。品牌市场定位、发展方向定位，产品风格定位，整体营运策划方案制定。重点工作是全国宣传推广、整体加盟招商部署：加盟招商政策制定-条件洽谈-店铺审核-合同签订-后续跟进，期间成功打开北京、成都、山东、河南、新疆、广西等地区。

离职原因： 公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 客服经理

工作描述： 德尔惠是国内知名体育运动品牌,任职其广东分部客户经理。工作内容：客户支援、货品的组织调配、销售情况的信息回馈、货款的跟进追收、指导客户销售达致公司的销售目标等。

离职原因：

万宝广告有限公司 起止年月：2004-06 ～ 2005-08

公司性质： 私营企业 所属行业：广告

担任职位： 经理

工作描述： 万宝广告有限公司是本人设立的针对运动行业,提供服装设计、店铺设计、平面广告制作、活动策划等项目的设计工作室。

离职原因： 公司性质： 民营企业 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位： 销售主管

工作描述： 骏业服装公司是我入行的第一步，广告平面设计及服装设计助手是我在服装行业的第一份工作，经过不断的在工作中吸取经验和不懈努力，成为该公司的设计部主管。工作内容包括：品牌策划推广、服装设计及店面设计，这些工作为我以后的发展路途打下坚实的基础。

因发展取向问题，后调职销售部主管，协助销售部经理工作，协调和管理整个品牌的销售营运及加盟代理客户沟通、管理和监督、讯息反馈等工作。

离职原因： 志愿者经历教育背景毕业院校： 省旅游学校

最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 1997-07

专 业 一： 旅游 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

1994-09 1997-07 广东省旅游学校 烹饪 - -语言能力外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 良好 工作能力及其他专长本人自99年至今一直工作于服装行业，的工作经验也使我发展成为一个全面而成熟的服饰行业人，对品牌服饰的创建、策划推广、运作模式、渠道铺设、商品管理、维护管理手段、品牌提升都非常了解。每一个步骤：服装开发设计、生产流程、广告宣传推广、自营模式、代理加盟模式、销售管理，加盟客户管理，我都有不同程度的认识。熟练操作多种设计软件：coreldraw、photoshop、office软件，全面、专业是我自信的基础，成熟稳重是我处事的方式。

篇11：服装品牌营销总监个人简历

服装品牌营销总监个人简历

吴xx

三年以上工作经验|男|24岁

居住地：广州

电 话：184******（手机）

E-mail：

最近工作[1年8个月]

公 司：XX有限公司

行 业：纺织，服装

职 位：营销总监

最高学历

学 历：本科

专 业：企业管理

学 校：江西大学

自我评价

多年经营管理经验，有多年外企管理经验与多年民营企业管理经验，熟悉管理流程与各项管理，对市场开拓、市场营销、公司整体营运有丰富经验。多年营销管理中，铸就极强工作执行力，善于战略思考问题并能及时解决各种复杂问题，擅长发辉团队的作用和合作精神，勇于开拓、进取、创新、工作认真负责，敢于承担责任在工作岗位上：勤奋工作、诚信做人。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：纺织，服装

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：营销总监

工作经验

20xx/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业：    纺织，服装

销售部        营销总监

1、   负责设计部，企划部，市场部，营运部，销售部，物流中心的全面工作。

2、   对各部门全面统筹，做到人、事、物合理利用降低开支百分之五十以下。

3、   制定全年开拓计划、销售指标、营运开支所有营销中心计划。

4、   管理400多家加盟店（专柜），20多家办事处工作。

20xx/6—20xx/6：XX有限公司[1年]

所属行业：    纺织，服装

市场部        中国市场经理

1、   负责产品设计部、生产部、广告工程部、市场开拓部、物流中心、全国各区域的管理工作。

2、   制定全年营运计划，开拓计划，销售指标，费用开支等。

3、   营销管理体系建立与分析、开发每季款式提供文案、制定推广计划付之实施。

教育经历

20xx/9—20xx/6     江西大学企业管理本科

证书

20xx/6   大学英语六级

20xx/12  大学英语四级

语言能力

英语（良好）听说（良好），读写（良好）

篇12：服装营销总监个人简历

姓名： 国籍：中国照片

目前所在地： 民族：汉族

户口所在地： 身材：

婚姻状况：已婚年龄：46 岁

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：经营/管理类：副总经理、服装/纺织/皮革/制鞋类：营销总监、首席执行官CEO/总裁/总经理：

工作年限：23职称：中级

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：12000--20000希望工作地区：广州 深圳 东莞

个人工作经历：

公司名称：XX公司起止年月：2006-05 ～ 2009-05

公司性质：私营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：副总经理

工作描述：1、企业战略规划

2、制度制定与执行

3、标准化建立与执行

4、责任制建立与考核

5、产品规划与开发

6、市场营销规划与渠道拓展、优化、管理与维护

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因：合同到期

公司名称：XX有限公司起止年月：2003-06 ～ 2006-06

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：营销副总经理

工作描述：1、品牌发展与营销策略规划和执行;

2、连锁专卖客户资源与渠道拓展;

3、店面规划、装修和产品促销;

4、终端培训与维护;

5、团队建设与机制建立;

6、生产与销售和设计个部门的衔接与协调。

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因：合同到期

公司名称：XX有限公司起止年月：2001-02 ～ 2003-05

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装

担任职务：营销总监

工作描述：1、市场营运策略的规划与执行;

2、品牌规划、宣传与推广;

3、团队建立与培训;

4、专卖与批发运营方式的整合与转型;

5、批发市场与贴牌市场客户资源的开发;

6、营销系统与生产系统的衔接与协调;

7、员工考核责任机制的建立于执行。

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因：家族文化严重

公司名称：XX有限公司起止年月：1998-09 ～ 2001-02

公司性质：民营企业所属行业：鞋业/皮具/玩具

担任职务：温州分公司经理、总公司总裁办公室公关部经理

工作描述：1、公司自有品牌形象、包装、渠道策略等规划、组织与实施;

2、自有品牌产品规划与组合;

3、生产管理：产品开发、订单下达、出货、物流管理;

4、市场调研：各终端柜台销售管理与业绩跟踪;

5、团队建设与培训

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因：公司税务**

公司名称：台资(康师傅)顶新集团杭州公司起止年月：1995-04 ～ 1998-09

公司性质：外商独资所属行业：粮油，食品

担任职务：总经理助理

工作描述：1、总经理办公室日常工作规划与组织;

2、公司管理制度拟订与推行;

3、员工考核机制建立与执行;

4、干部管理与制度化;

5、对外政府部门公共关系;

欢迎猎头，谢绝保险

离职原因：另寻发展

教育背景

毕业院校：XX理工大学

最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：1986-07-01

所学专业一：市场营销所学专业二：矿业工程

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号

1982-081986-07XX理工大学矿产本科

1990-091992-07XX工业大学市场营销专科

1992-051994-06XX省经济贸易委员会财务管理培训结业

语言能力

外语：英语 良好

国语水平：优秀粤语水平：一般

工作能力及其他专长

1、大型外资企业管理经验

2、多年著名服装与鞋业品牌企业工作经验

3、较多的客户资源与合作商家资源

4、较好的书面与口头表达能力

5、较好的培训能力

6、企业战略规划与执行

7、知识面广，逻辑思维能力较好、善于学习与贯通

8、敬业精神与工作热情

9、本人多年累积诸多企业发展规划、市场营销计划、人力资源管理制度、作业流程、考核责任制等使用案例资料

10、欢迎猎头联络，谢绝保险公司

11、愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)

12、愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)

详细个人自传

1、大学本科的'学习经历，令我成为知识面广博、善于学习与贯通和勤于思考的人。

2、台资康师傅公司(鼎新集团)，令我学习和领会到外资企业的管理与文化。

3、著名的百信鞋业，令我走进服饰行业并懂得商业连锁企业的运作。

4、多年服饰行业工作背景，令我凸显自己的擅长领域。

5、做一个成功的职业经理人，帮助企业成功，然后实现自己的成功，是自己对

职业生涯的终极规划。

欢迎猎头，谢绝保险

愿意为企业做兼职管理咨询兼职顾问(收费合理、无效退款)

愿意为企业做培训讲师，课程包括品牌规划、客户拓展、渠道管理、终端营运与陈列管理、商品规划、制度与流程拟定与推行、考核体系的建立等(满意率在90%一下补收费、收费合理、无效退款)

曾经授课和顾问的公司有：XX等

篇13：营销总监应聘求职简历

营销总监应聘求职简历模板

个人简历首先要求要真实，不能掺假。但是真实的个人简历不一定要朴素的，在个人简历采用适当的描述方式同样能包装自己。当然，在这之前你需要对自己全面的了解。

个人信息

yjbys

性 别： 男

年 龄： 45岁 民 族： 汉族

工作经验： 以上 居 住 地： 浙江台州 玉环县

身 高： CM 户 口： 安徽安庆 潜山县

自 我 评 价

本人能吃苦耐劳，有一定的市场开拓和管理经验，良好的团队合作精神，为人诚实，作风正派，具有良好的沟通组织协调能力和市场开拓能力，工作积极主动，责任心强，学习力强，思维敏捷，性格开朗，有优秀的执行能力和较好的综合素质，寻求销售管理及相关职位

求 职 意 向

希望岗位： 市场营销/公关类-市场/营销总监

寻求职位： 营销副总,销售经理

希望工作地点： 浙江台州

期望工资： /月 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌2012-01--2013-04：玉环恒顺水暖制造有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 计算机-开发/应用/软件设计师

职位名称： 销售副总

职位描述：在该公司工作期间成功的与中建二局，中铁八局等大型建筑安装公司取得良好合作关系，合作了深圳火车北站，大连机场扩建工程，云南白药工厂，济南火车西站等大型项目，取得了骄人业绩。

▌2009-02--2011-11：浙江黄岩巨光塑机模业有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 市场总监/营销总监

职位描述：在该公司工作期间成功和江西润田，杭州娃哈哈，，农夫山泉等大型饮料公司进行项目合作，使公司业绩年梯增50。

▌2003-09--2009-01：中国。公元集团

所属行业： 建筑、装潢(股份制企业)

担任岗位： 市场营销/公关类/市场/营销总监

职位名称： 市场总监/营销总监

职位描述：在 公元集团负责华东大区工作期间，业绩占公司销售额75%，使公司品牌推广在华东地区名列前茅，市场占有率60%以上，因业绩出众，被提升销售部经理，销售副总。

教 育 经 历

1993-09--1996-07 湖北商贸学院 营销类/市场营销 大专

技 能 专 长

语言能力： 其他：一般;

计算机能力： 初级

其它相关技能：

负责公司营销业务的策划和实施

拓展阅读：影响个人简历质量的因素有哪些

个人简历在求职中所起到的作用非常大，在求职中能不能顺利的通过第一轮的筛选，就要看你个人简历写的怎么样。当然了，高质量的个人简历通过率自然就很高，那么，影响个人简历的因素有哪些呢?

(1)、个人简历的排版

个人简历的排版所显示出来的效果包括两方面，一方面是简历的美观性，要知道毫无“美感”可言的简历，其运用价值为“0”，通过精心的排版，可以让个人简历从整体上看起来更加的美观，人们美的东西往往会多关注。另一方面，则是个人简历的信息填写，排版好更利于个项目信息的填写，也更加利于面试官的阅读。

(2)、个人简历的语言应用

在个人简历中虽然说长篇大论是禁忌，但是很多专业、工作经历、个人能力 等方面还是需要语言描述的。那么，个人简历中语言的应用也是影响其质量的主要因素了。个人简历中语言的应用也是很有讲究的，比如说那些部分适合用怎样的词 汇，俗话说“一句话使人笑，一句话使人哭”，就是说名语言技术额重要性。

(3)、个人的实际能力

一份高质量的个人简历其内涵非常重要，就算你写的再花哨，如果没有真正的个人实际能力作为支撑点，同样也不能算是高质量的.个人简历。因此，在个人简历中你个人都实际能力的编写，也是影响质量的主要因素。不管你的实际能力有多大，都要能在个人简历中体现出来才行。

(4)、个人简历中内容的编写

个人简历中的内容是影响质量的根本因素，相信很多人从网络上下载的个人简历模板上也能看出来，不同的模板，需要填写的项目以及内容都不同。要如何写，如何选择内容的填写，自然也是影响质量的关键要点了。

篇14：应聘销售总监个人简历表格

应聘销售总监个人简历表格

篇15：副总经理兼营销总监个人简历

2、以市场动态为导向，主导新产品的设计、研发和推广，督导公司销售模式、销售渠道、销售网络、市场开发、推广方案的建设；定期开展市场动态分析，结合市场趋势及时调整营销策略，提高公司产品的市场分额，规避市场风险。完成营销目标；

3，检讨经营运作流程及关键节点，实现降低经营成本，提升运营和生产效率，控制经营风险，建设与整合经营团队，完成各项经营指标； 综合平衡当期投入、行业趋势、技改更新等多种因素，实现公司技术领先、运营卓越、经营稳健的高效发展；.... (转工作能力及其他专长 )

离职原因：    公司名称：起止年月：2004-03 ～ 2009-03佛山南海**铝制品有限公司 公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职务：常务总经理  工作描述：（主要产品:金属建材,铝单板,铝蜂窝板，蜂窝石，铝天花.）主要职责：1、全面负责管理公司行政，业务、生产，营运工作；编制年度的经营计划、销售计划和提出公司中长期发展规划。

2．制定公司营运方案与年度计划目标，根据年度计划目标，作出分解执行方案责权细分与下阶段工作部署，落实到各部门进行密切督导按要求完成，并达到量化、细化，分类分项、按人、按时抓好布置、安排、检查 和落实。

3．根据工作实际进展状况，不断完善内部管理和运作的机制，加强对各岗位人员的阶段性工作检查考证和年中、年末的考核，加强政治思想工作，提升业务能力。

4、加强各部门过程管理，成本控制，目标管理及绩效考评，确保目标组织实施完成效益稳步增长。

工作描述与成绩：1、建立、建全、完善公司管理体系，生产、物料、品质管理体系、机器设备保养规则，安全操作规程、行政人事管理程序，财务与固定资产管理规则、市场营销管理制度，使公司生产经营管理活动能制度化、规范化、程序化、正规化开展与顺利进行。

（转个人自传).....  离职原因：    公司名称：起止年月：2001-07 ～ 2004-03佛山港联大金属制品有限公司 公司性质：所属行业：石油/化工/矿产/地质 担任职务：副总经理兼营销总监  工作描述：主要产品:楼梯扶手，不锈钢管与制品.

主要职责：1、全面负责组织、建立生产运营体系、质保体系、成本控制体系、安全体系、考核体系等以及各项制度流程； 2、制定并执行工厂生产战略规划，审定年度生产并提出合理化建议； 3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的.正常进行。 5、负责检查、督促和协调各部门的工作进展； 6、营销团队组织建设与管理，根据公司整体营销目标及策略规划制定销售计划目标分解，渠道建设，促销策略，团队整合，费用控制，并确保各区域营销目标组织实施完成（营销团队20人）。

工作描述与成绩：1、对内制订公司各项目标并实施、各项管理体系的完善与实施、管理成本的控制、生产成本的控制、品质成本的控制、岗位职责与薪资结构的协调、人力资源规划、各部门主管的业绩考核、异常事务的处理、与政府部门及相关团体的事务沟通与协调、公司内部人力资源部/工程部/生产部/品管部/资材（采购仓储）部/客户服务部等的日常管理 。

2、对外制定营销管理制度，市场开拓计划，激励方案，考核制度，经销渠道的管理方式，产品服务与客户服务管理管理并组织施行。（转其他专长).....  离职原因：    公司名称：起止年月：1997-08 ～ 2001-07东莞日清工业电子电器有限公司 公司性质：外商独资所属行业： 担任职务：制造经理/总经理助理  工作描述：日资，主要产品：索尼.佳能.理光摄影机.照相机,闪光灯。

主要职责：工厂运作管理，生产物料控制，库存控制，生产物料运作管理，生产运作管理，品质系统管理。1、织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，确保生产任务的完成。

2、督导生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产系统各部门的协调，组织配合，平衡调度。

3、密切监控生产运作过程，物料运作过程，品质运作系统，以达到减少生产损耗，降低生产成本，促进生产效益。

4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

5、生产技术和质量保证管理的持续改进，设备管理，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。

6、各生产部门人员岗位职责，培岗位训，绩效考核，生产安全管理，重大问题直接报总经理。

工作成绩：生产部内实行目标成本管理，重视和改进生产工艺，制定P、D、C、A品管圈，提高产品合格率和生产效率，于日清公司辅助推行ISO9001顺利通过美国UL公司认证，并荣获香港QCC金奖，同时制定了规范的管理制度与绩效评审，施行了团队目标管理及激励方案，促使效益逐步提升，做出了实效可观的成绩。  离职原因：    公司名称：起止年月：1994-10 ～ 1997-08JCT集团塑胶五金玩具制品公司 公司性质：外商独资所属行业： 担任职务：生产科长、副部长、部长  工作描述：港资，主要产品：塑胶五金玩具

主要职责：生产运作管理，生产计划与生产工序编排，生产能力与工艺分析，人员调配，生产进度促进与品质控制，生产设备管理，人员培训与管理。

1、根据公司计划组织生产。 2、生产进度的控制和调整。 3、生产成本的控制。 4、生产质量的控制及持续改进。5、生产现场和生产安全的控制。 6、生产设施/设备的管理和控制。

工作成绩：95年于成功推行了5S现场管理，建议“项目计划管理”得到施行，工序环节得到调节均衡，效率得到提高，清除了工场混乱，收到一定的效果。  离职原因：  志愿者经历：   

篇16：总监个人简历

大学里很多学生会参与各种各样的社会实践，这些社会实践规模有大有小，但在简历中经常被描绘成大事，而学生自己在里面起到的也都是举足轻重的作用。以下是“总监个人简历”，希望给大家带来帮助！

基本信息

姓名：XXX

性别：女

年龄：27岁

婚姻状况：未婚

最高学历：硕士

工作年限：3年

政治面貌：中共党员

现居城市：北京

籍贯：江西

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：XXXXXXXXXXX

求职意向

工作类型：全职

期望薪资：8000-10000元

工作地点：北京

求职行业：文化、影视、出版党政机关、团体事业生产制造、包装、印刷

求职职位：人力资源经理人力资源总监

工作经历

201x-11-XXXX电子有限公司董事长秘书、人事主管

工作描述：全免负责人力资源六大模块工作1、招聘工作：包括工人招聘和管理人员招聘2、培训工作：总公司年度教育训练计划制订，内部讲师团队建设，外训安排，关键岗位培训，新员工入职培训、公司内部大专班教学和考务安排3、绩效考核工作：包括绩效评定、绩效面谈、绩效申诉等4、企业文化工作：包括公司内刊编辑审稿、宣传栏更新、年度文娱活动计划，年度技能竞赛计划、素质拓展和旅游5、薪酬福利管理6、后勤采购

教育经历

201x-09-201x-07对外经济贸易大学国际关系硕士

专业描述：马克思主义政治经济学、外交学等。在工作之后系统进修学习了人力资源管理学知识，同时也进修了MBA

自我评价

积极乐观，勤奋踏实，团队协作，良好沟通。

[总监个人简历]

★ 营销总监岗位职责

★ 应聘个人简历

★ 服装设计总监个人简历

★ 制造总监个人简历

★ 服务总监个人简历

★ 人力资源总监个人简历

★ 设计总监应聘简历

★ 公司营销总监辞职信

★ 营销总监个人工作总结

★ 一位营销总监的辞职信

营销总监应聘个人简历（共16篇）

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