【导语】“domodo”通过精心收集，向本站投稿了19篇保洁项目主管岗位职责，以下是小编给大家整理后的保洁项目主管岗位职责，欢迎大家前来参阅。
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篇1：保洁主管岗位职责
1)向管理处经理负责，全面管理本部门的各项工作；
2)负责制定工作计划、，合理安排人才、物力、财力，并负责监督执行、实施及总结、，对属下员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任；
3)组织属下员工认真完成各项日常工作，加强自身管理知识学习，制定部门各项培训计划，定期开展员工培训，不断提高管理水平和员工的业务技能；
4)指挥员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；
5)报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；
6)抓好部门的环保意识建设，关注环境影响，节约能源，防止污染；
7)坚持每天巡视小区二遍，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况；
8)积极开展有偿保洁服务，负责安排和跟进工作，提高服务效率和服务质量，增加管理处的经济收入；
9)努力做好属下员工的思想品质教育，提高部门凝聚力，最大限度地发挥和调动部门员工的工作积极性和服务热情及责任感；
10)加强同其他部门的工作协调和沟通，树立整体服务意识；
11)负责部门物料的计划、申购、使用和控制，做到物尽其用；
12)、收集环境保洁部质量/环境管理记录，做好统计、分析、改进、创新等工作；
13)完成上级领导交办的其他任务。
篇2：保洁主管岗位职责
在大型的企业或者酒店中都会有清洁员，有清洁员就会有保洁主管，保洁主管虽然职位不高，但它的岗位职责却很重要，下面我们去看一下保洁主管岗位职责，欢迎浏览，
保洁主管在物业管理中心经理的指导下，全面负责项目的整体环境卫生工作，对项目经理负责。具体工作如下：
1、负责保洁工作的现场管理，及时了解保洁员的思想和工作动态，解决疑难题，并定期向项目经理汇报，
2、熟悉项目内的楼栋数量，楼座排列，道路分布及面积，绿地分布及面积，公用设施设备的数量及分布。
3、合理配置住宅区内保洁器具及清扫工具的.数量，合理配置保洁人员，确保项目内不留卫生死角。
4、严格按照保洁操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导保洁工作，使考核结果与员工绩效挂钩。
5、负责保洁用具、材料使用情况的检查工作。
6、负责保洁员的岗位技能培训工作。
7、负责每周保洁例会的组织工作，宣传公司的企业文化及各项规章制度。
8、带领保洁组完成物业处安排的临时工作。
篇3：酒店保洁主管岗位职责
各类型酒店，保洁工作都是较为重要的工作之一，对于酒店保洁部门的保洁主管及保洁人员，有哪些岗位职责的制定呢?以下几点酒店保洁主管岗位职责资料，仅供参考，
一、负责监督执行公司及部门的.各项规章制度。
二、负责检查保洁员的仪容仪表和到岗情况，作好考核评估记录。
三、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派，
四、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况。
五、负责随时检查保洁员的工作状况，及时调整各种工具及人力的配置。
六、负责对保洁员的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估。
七、负责对清洁工具、设备的使用维护进行指导。
八、负责检查设备、工具的清洁保养工作。
九、协助处理涉内外纠纷、投诉。
十、负责每日工作记录的填写及交接班工作。
十一、完成领导交办的其他任务。
篇4：酒店保洁主管岗位职责
1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、季度、月度计划;
2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;
3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。
4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准及效率;
5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在责任范围内应对紧急事件的突发处理等;
6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;
7、完成上级交办的其他任务。
篇5：酒店保洁主管岗位职责
1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，实施定人、定岗位、定标准的统一管理;
2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、监督计划执行情况;
3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、分配;
4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部备档;
5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作记录等;
6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找出解决办法并加以改正;
篇6：酒店保洁主管岗位职责
1. 负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。
2. 负责建立保洁人员工作标准及流程。
3. 组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。
4. 制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。
篇7：酒店保洁主管岗位职责
1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程
2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量
3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作
4、协助上级领导完成临时性工作
篇8：酒店保洁主管岗位职责
1、负责指导和监督保洁工作;
2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;
3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;
4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;
5、协助经理负责行政事务管理;
6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;
7、领导安排的其它工作。
篇9：酒店保洁主管岗位职责
1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查;
2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;
3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。
篇10：物业保洁部主管岗位职责
1.充分掌握公司相关的产品知识,并且能够独立地给客户做方案，讲解产品和演示。
2.拜访客户，对公司进行介绍，并向客户积极介绍公司产品和服务的优势，对所负责的区域市场具备全面了解。
3.对客户需求具有深度了解，指导客户并解决客户要求。对客户的操作条件具有深度了解，并向客户提供专业的清洁解决方案。根据客户的采购需求，向客户提供合适的清洁设备或项目计划的报价。
4.根据公司的销售审批条款和交易价格，开展销售并签署订单。
5.协助专员跟踪并向客户催收账款，跟踪并积极与公司各部门合作，确保产品的及时发货。
6.维护并发展良好的客户关系，积极协调售后服务。培养客户忠诚度，提高关键客户的采购量和重复采购次数。
7.及时向上级主管提交所有销售报告，制定市场营销计划。
篇11：物业保洁部主管岗位职责
1、遵守公司的规定、要求，尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作。
2、按保洁工作要求，根据保洁作业计划，并按安时实施。
3、每日按工作流程认真完成保洁工作，保证负责区域不出现卫生死角。
4、随时巡查区域内卫生情况，发现杂物、尘土、立即清扫处理。
5、做好其他的配合协调工作。
6、严格执行各种规章制度，接受上司的检查、督促、考核。
7、参加各种学习，不断提高自身业务素质。
篇12：物业保洁部主管岗位职责
1、投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;
2、负责各意向项目、新进项目的现场踏勘工作，并根据保洁成本给出专业成本报价;
3. 负责招标文件的编制、排版、装订等工作;
4. 处理投标过程中的定额单价、总价计算问题，确保报价合理、具有竞争性;
5、负责与相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
6、完成领导布置的相关工作。
篇13：物业保洁部主管岗位职责
1. 根据清洁项目标准要求，巡视、检查所管辖范围的清洁质量，监督并指导员工工作程序，发现问题及时督促、培训下属整改。
2. 负责检查各管理区域内各种设施、设备的使用状况，发现问题及时报修。
3. 督促并指导下属正确使用清洁剂、清洁工具及清洁设备，对不符合要求的予以整改及培训。
篇14：物业保洁部主管岗位职责
1、例行当班巡查工作，对所管辖的办公区域内每日的清洁卫生工作的质量进行检查并反馈相关下属人员进行整改;
2、具体负责分管的清洁、卫生、杀虫灭鼠等管理工作，了解所管辖区域的设备设施是否正常使用，监督好清洁用品与消耗品的使用情况;
3、能够组织实施保洁专业知识、专业技术的培训;
4、完成上级领导安排的其它工作;
篇15：保洁主管的岗位职责范围
1、协助公司建立健全清洁管理制度，做好清洁计划编制、清洁专业技术培训;
2、日常清洁工作安排与检查、清洁物料管理，垃圾管理，室内外绿化管理;
3、负责保洁员工的招聘、管理、指导、培训、激励。管理10多人的保洁团队;
4、日常的巡查监管工作;
5、完成上级交办的其他工作事项。
篇16：保洁主管相关的岗位职责内容
1、对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量;
2、制定保洁岗位培训计划，并对各项目保洁员工实施计划性培训，加强保洁员工对业务知识的学习，使其熟悉岗位工作及工作流程;
3、制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位日常性工作检查及考核;
4、负责保洁用品的采购，合理控制保洁用品的消耗，做好成本核算，提高保洁用品的使用率 。
篇17：保洁主管相关的岗位职责内容
1、负责保洁部的整体经营和运作;分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据项目的运营标准、设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查项目关于保洁的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
篇18：保洁主管相关的岗位职责内容
1.以身作则，调动员工积极性，保质保量地完成部门的各项工作;
2.协调保洁部门与其他各职能部门的工作，合理调配人力及物力资源，负责编制内人员的计划与安排;
3.负责保洁工作的班检，及时纠正日常工作中存在的不合格服务;
4.对发生在管理区域的不利卫生现象进行及时的劝阻和制止;
5.负责垃圾清运工作的现场监督和检查工作，并及时做好质量记录;
篇19：保洁主管的岗位职责范围
1.在公司的规章制度和乙方的合同要求下负责部门的具体工作;
2.制定每月的工作计划、培训计划，并付诸于实施;
3.对员工进行专业技能考核和思想素质考核;
4.制定保洁工作流程和标准，并进行检查和技术方面的指导与示范;
5.制定本部门的突发性应急预案;
6.制定本部门每月的物料采购计划，指导员工正确使用和维护清洁用品;
7.鼓励员工积极学习专业知识，提高个人素质修养，培养有潜质的员工;
8.忠于职守，以身作则，完成上级领导交办的临时性工作;
9.每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则;
10.为保持辖区清洁的卫生始终处于良好状态，保洁主管应每天全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填写考核表内，每月总结一次;
11.负责制定项目部成本控制、作业安排、质量改进、技术进步、物资等的周、月、年度工作计划并组织实施;
12.在大检查、大面积环境污染、节假日环境污染加重等紧急情况下，负责及时组织实施应急方案，并做好与相关部门及人员的沟通协调工作;
13.负责定期或不定期、不定时地对辖区内的作业难点区域、重要环节、保洁公共设施进行全面抽查，对发现的不合格情况及时组织相关人员进行分析、纠正和改进，保证辖区作业质量达到相关标准、要求;
★ 保洁岗位职责
★ 项目主管辞职报告
保洁项目主管岗位职责（共19篇）
