【导语】“关爱智障的眼神”通过精心收集，向本站投稿了6篇请别让学习麻痹了你，下面是小编给大家带来请别让学习麻痹了你，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：请别让游戏控制你作文
请别让游戏控制你作文
中国是一个有着全世界最悠久阅读传统的国家，但现在的中国人却似乎有些不耐烦坐下来安静地读一本书，一直在玩弄自己手上的手机、ipad等等。
你可发现，当自己坐下来静心时，周围的人何时不是埋着头，两手的手指在电子屏幕上飞快的飞舞着，不论是“奔三”的白领还是戴着红领巾的小学生，你一定遇见过，即使没有，也会在不久的将来。
的确，电子设备带给了我们许多，让人们渐渐地走近着五彩斑斓的世界，可它也渐渐地“占领”了人类。你也许会问：这些玩意儿还让我们学到了不少知识呢，怎么个“占领”法儿？确实是这样，这个世界，是那么的无所不知，无所不能。当然，如果你不正确地使用它，后果终究是弊大于利的。
如今的电子时代，我可以说，电子也正改变着这时代，不仅是促进社会的发展，还让人类的近视率大大的增加了。学生肩上的学习负担可以放得下，可这鼻梁上的重担——眼镜，一旦抬起，也许就在特放不下了。这不仅仅是影响了你的视力，重则还可以影响你的未来。
网络游戏的本意可能并不坏，它只是想让人与人之间开辟一块更大的交流空间。可没想到的`是，这却诞生了一批又一批的网虫，他们沉迷于网络游戏的虚幻世界中，整个精神被那激动的情节所吞噬，仿佛在行尸走肉。一般这些人大多数是缺乏正确理智的青少年，他们无法有分寸的掌握整个网络，而是单单停留在网络游戏寻求刺激、寻求荒诞的乐趣中。如果我们再不唤醒这些迷途羔羊，欲待何时呢？
总有人在你“切水果”时秒杀一道难题，总有人在你发射愤怒小鸟时记一个单词；总有人在你打dota时看完一段好文字；总有人在你闲聊时听一段VOA；总有人在你熟睡时回想一天的得失；你努力，可怕的是比你牛的人更努力。
网络游戏不是不能玩，只是你不要花太多的时间在游戏上，虽然你现在觉得你有很多时间可以玩，但是你在玩的时候你就已经失去了很多的东西。我知道你玩游戏能够在里面找到现实社会里没有的东西，但是人毕竟是要生活的，而不能只有游戏就能够生活了。等以后条件好了，工作稳定了，你再玩，这样才是最好的抉择。
请别让游戏控制你，如果你现在还在玩你手中的游戏，那么“放下游戏，立地成学霸”吧。
篇2：别让常识束缚了你经典散文
别让常识束缚了你经典散文
印度的驯象人很聪明，他们在象还小的时候便把它缚在树桩上，小象的力量不足，挣脱不了绳索。久而久之，小象形成了这样一种常识：绳子是扯不断的。这种想法一直伴随着它，以至在长大到只需轻轻一甩便可逃脱时，它也不会逃跑了。
小象变成了大象，不变的是它心中形成的常识，小象受制于绳，大象受制于常识。惊叹驯象人聪明之余，我们又是否意识到，其实，我们很多人也被常识禁锢了头脑，失去了创造力。
常识固然是重要的，这一点毋庸置疑。常识能让我们少走弯路，但是，仅仅有常识是远远不够的。我们在掌握一定常识后，还要学会突破进取，推陈出新。
苹果熟了就会掉在地上，这是常识，别人或许只是捡起来吃掉，但牛顿，却从这个常识中看到了不同，引发他深入思考，最终提出了万有引力定律。同样是常识，对于没有准备的'人，它依然是常识，对于做好了准备的人，它是通往更高殿堂的一块基石。只有通过常识看到实质，我们才能有长足的进步。
袁隆平刚开始研究杂交水稻时，有一位资深的老教授对此不屑一顾，说：“水稻没有杂交优势，这是常识，你难道不懂吗？别再浪费时间和精力去做这种没有意义的事了。”袁隆平对此没有过多的理会，全力投入实验，最终培育出产量翻了几番的籼型水稻。假使袁隆平当初听信教授，也迷信常识，那么，还会有籼型水稻的诞生，还会有“杂交水稻之父”的美称吗？答案是否定的。常识，之所以会成为常识，自然在人们心中已经植下了根，轻易不会改变。所以，当一种有违常识的看法被提出时，必定会引起许多人的反对。这时，我们不应该因此而放弃，而应该学习袁隆平的精神，坚持不懈。失败了，只是证明常识真的正确，我们并没有失去什么，成功了，那么我们涉足的就可能是一片全新的土地，等待我们去开拓。
突破常识并不局限于科学领域，生活中也如此。
李洪新，一个下岗的工人，在观察到厨房的油烟后，并没有像别人一样默默忍受油烟的呛口呛鼻，而是突破了厨房必有烟的常识，自己调制出了冷花生油，结果，受到鲁花集团的青睐，自己也发了财。
朋友，莫让常识禁锢你的头脑，抹杀你的创造力，我们应该不断去怀疑，去开拓，寻找属于我们的未来。
篇3：别让流言乱了你诗歌
别让流言乱了你诗歌
当你想哭的时候，
抬头，闭眼，
让泪流回心里，
你依旧是那个骄傲、
而光芒万丈的`人，
你固执，
不撞南墙不回头，
最后，
你满身伤痕，
怜悯，你不要，
同情，你亦不屑，
他们说你高冷，
说你不近人情，
你莞尔一笑，
说：“我的人生，
无所谓流言蜚语，
我就是我。”
是的，
你就是你，
像一个战士，
守卫着自己心灵的净土，
没有人会发现，
你满身铠甲下，
有一颗柔软的心。
最后，
你成功的爬到了山顶，
他们只能仰望你，
他们夸赞你、羡慕你，
他们只看到了你的风光，
忘却了你所遭受的白眼，
忘却了你那颗孤独而又洁净的心。
篇4：老板，别让会议“毁”了你
会议重生于企业与老板的角角落落
我们用“文山会海”去形容一些老板的工作毫不为过，因为这些使许多企业的老板忙得不可开交，即使自己不主观的去做，可又不得不疲于应付这些开不完的会、批不完的文件。会议作为企业老板或管理者实施领导的一种工具，是他们履行责任的手段，也是企业组织管理的活动方式。不论规模大小、规格高低、议题轻重、时间长短，只要必须，就有它出现和存在的价值。
调查发现，全世界每天至少有5000万个事务性会议，而美国以每日1000万个会议名列榜首。日本企业高级管理人员每天花在会议上的时间约占40%，俄罗斯的高级管理人员每天花在会议上的时间一般也占30% ～40%。并且，每年人们开会的次数仍然在缓慢而稳定地增加。
虽然会议在人们社会生活中的大分量和大比重，已经成为一个不争的事实。但是，许多企业的老板或企业的各个管理层却把会议当作一把能够打开任何问题之门的“ ”，动不动就开会决定！不管这些需要决定或决策的事情是大事还是小事，总是用会议来解决问题。给老板或管理者自己不仅带来了没完没了的时间成本的巨大支出或是浪费，因开会而感觉心力交瘁，而且也给下属形成这种“开会假象”的工作风格，也使他们陷入到了开会的怪圈当中。
开会的常见原因一般有以下几种：资讯传达与监督员工；达成决议与解决问题；开发新的创意；激励团队成员的士气；巩固领导的地位。在工作中，人们会发现只要有3个人以上有议程，就可以开会。在任何一家企业的经营管理过程中，开会是司空见惯的事情。可是，大多数的人却是一听到开会这个词就会皱眉摇头。那么，为什么大家会有这样的反应呢？
开会即是为了解决问题提高效率
在大多数企业中，人们的会议往往是讨论了半天，要么不着边际，要么形成的决议严重地脱离实际――无法实施，很多会议不是拖得太长，就是缺乏效率，开会时有一半以上的时间是在无聊的会谈中白白浪费掉的。
糟糕的会前准备、不当的议程安排，及与会者对议事规则的无知，往往使许多企业平均每年要损失30个工作日及240个工作时。看到这个结果，你一定能够理解自己和同事为什么不能把“开会”当一回事了，对这种纯粹浪费时间的会议不感冒了。
许多老板或企业管理者召开会议的低效率主要表现在以下几个方面：
没有目的性，形成多中心会议；开会只是为了走形式；主持人会前没准备，而且缺乏引导控制会议的能力；参加会议的人们缺乏时间观念，不准时参加；重复内容发言，众多陪会者重复表态；对于许多问题反复研究，却不能形成决议；汇报不得要领，像流水账。
任何一个会议的召开都要耗费时间和人力，开会的成本实际是很高的。如果我们将所召开的每一次会议都计算成本并由召集单位支付报酬和赔偿的话，会议次数可能会大大减少，
由此看来，即使老板不得已开会，也要尽量减少开会人数，压缩会议时间。
为了高效率工作，我们应禁止开一些开与不开一个样的会议。只有出现以下几种情况才可以考虑开会：
按常规步骤来不及决定的事情；必须依靠集思广益才能解决的问题；需要做出决定的事；发生重大变革和实行新方法时；会议对参加者具有训练价值和激励作用，或容易在会议上接受的决定。所以，老板们应更多的将开会时间进行合理必要的安排，使会议不致于陷入泥沼。
我的观点不是认为企业老板或是经营管理者不要去开会，而是如何能够将每一次的会开得有成果，高效率，最低限度降低开会成本的浪费。而老板对于低效率和不能在会上解决问题的行为不文过饰非，勇于承担相应责任，并且积极去寻找解决老板自身与提高工作效率和会议效果的方法，那么，在处理好这些关系后，老板自身就会得到一种崭新的自由与轻松而又不会使决策失灵、工作失控和会议无果。因此，企业老板不妨从以下几方面注意会议，从而将企业与自身从会议的泥沼中来个“牛不扬鞭自奋蹄”！
1、开会风格忌千篇 一律
许多老板与管理者开会每次都是正月里吃饺子先吃皮后吃馅――老一套，没有新意与亮点，不仅使与会的听者提不起兴趣，拿不出好主意，而且也使会议召集人越来越没精神。老板应该明白，无论你怎样工作都是一天，如何高效率运用好一天时间，控制好时间很关键。
只要不影响你的工作，老板就必须让自己一次做多项事情，有一心多用的能力，可以一边寻找下次会议所需要的资料，一边听秘书的口头报告，也不会延误到任何一项工作。全力以赴做更多的事情，在最大限度内利用你的时间。
善于利用时间的人都会善用这部分可控制时间。他们清楚自己只有有限的时间，因此他们要在最大限度内加以利用。一旦处于可控制时间阶段，就立即列出要做的事项表，分出主次和轻重缓急，着手进行最重要的工作，继续不断地持续，直到完成为止。
老板应知道怎样处理日常工作，召开正常的有必要的会议，同时每次都以新的能够引起与会者足以重视的话题来讨论解决需要开会的问题。就算较困难的会议，你也是一次又一次地以不同方式去做。
2、合理利用会议的黄金时间
一天当中，工作效率最高的时间是在上午11点到下午1点之间，其余时间会稍微有所下降。所以，老板在必须要开会时，最好将时间安排在这个时间段内，因为这是一天当中的黄金时间，并且还要合理的利用会议中的黄金时间根据你的指示要求秘书制作出你的工作效率程度表。一天之中，何时电话铃会响个不停？何时会议次数最多？何时最忙？这些情况将告诉你，人们在什么时候精力达到最旺盛。然后尽可能挖掘这种精力。
把重要的约会和会议安排在上午11点左右。你便能与处在最佳状况的人们打交道，而且可以获得最高效率。
若周一大清早就召开重要会议，人们也许还在想着周末或昨天晚上的事，难以进入会议的主题。如果会议是在下午5点召开，你更会发现许多同事精神不济，会议的实效也会减少。因此在处理重要事件开重要会议时，一定要懂得掌握黄金时间。
篇5：求职，别让细节“毁”了你
正值求职面试高峰时期，不少应届毕业生奔波于一场接一场的面试，
求职，别让细节“毁”了你
。如何在面试中增加胜算？记者采访了多位来自机关、国企、外企和民企的面试官，他们普遍认为，个人素质和能力是面试成败的决定因素，但应聘者如果忽视细节，特别是不懂面试礼仪的话，也很可能败走麦城。面试，从候场开始
【现场】十几名互不相识的应聘者在会议室里等候进场，有人翻阅会议室里的报刊杂志，有人认真复习事先准备的问题和答案，有人把玩手机，有人靠着椅子闭目静思，个别人互相交流，有人则主动与接待人员交谈……
【点评】李锦（团市委组织部助理调研员）：面试什么时候算开始？
大多数人认为，是从进入面试官办公室那一刻开始，其实不然。我们给应聘者制造宽松舒适的候场环境，一方面降低他们的紧张情绪，以便面试时自如发挥，另一方面则是要看看他们在相对放松的环境中是如何一种状态。我们的工作人员会注意观察他们的坐姿、动作、交谈的语言和口吻等细节。我们招的公务员是要与人打交道的，是要有集体意识的，所以面对一群陌生人，他们是自顾自做事，还是主动与他人交流，这些细节能反映出他们的个性和素质。
进门前，你敲门了吗
【现场】应聘者小张迟到了五分钟，急冲冲推开虚掩的办公室门。与面试官结束交谈后，他起身离去，椅子没有移回原位，房门也忘了带上……
【点评】黄铮（上海申沃客车有限公司营销总监）：迟到是面试的大忌，无论出于什么原因，是否按时到达是我们考查应聘者时间管理能力的重要指标。进门前要敲门，这是一个极易被忽略的细节，就算房门虚掩甚至敞开，出于对面试官的尊重，进门前一定要先敲门，
站起时要注意，不要让椅子与地面摩擦出尖锐的声音，离去时应把椅子归位，房门关上。
着装得体还不够
【现场】一身黑色正装的小马进入面试官办公室，应邀坐下时，面试官发现，小马肩上有一层刺眼的头皮屑，而且交谈中，面试官能清晰地闻出，小马早餐吃的是韭菜烧饼……
【点评】肖星（中国人寿上海分公司人力资源部总经理）：得体的仪容仪表能体现对他人的尊重。职场礼仪通常要求面试着正装，男士不留长发，女士发型和颜色不夸张。这些对于大多数应聘者来讲，都能做到，但头皮屑和口腔气息这些细节常会被忽视。所以，应聘者在面试前应保持头发干净、口气清新，面试前不妨先嚼一下口香糖，减少异味。
避免“小动作”
【现场】应聘者小徐在办公桌前坐下，面试官递给她一张表格填写，填好后开始交谈。由于紧张，小徐回答问题时下意识地转动手中的笔，眼神也飘忽不定……
【点评】朱翔骅（欧莱雅（中国）有限公司人力资源部招聘助理）：面试时一定要防止转笔、捏袖口等“小动作”，这会暴露应聘者紧张情绪。填好表格，顺势把笔放在桌上，双手可以叠放在大腿上，有意识避免下意识的“小动作”。
交谈礼仪中很重要的是目光的交流，这可以体现出应聘者对这份工作的热情与参与度，也是应聘者充满自信的表现。
有人倒茶要致谢
【现场】交谈进行中，应聘者小赵正在陈述自己大学时的社会实践经历，秘书给他倒上一杯茶，谈兴正浓的小赵余光扫了一下茶杯，继续高谈阔论……
【点评】马德刚（复星医药集团人事副总监）面对秘书倒上的茶水，无论是否正在谈话，都应说声“谢谢”，或点头微笑示谢。我们欣赏那些应聘时态度不卑不亢的求职者，通常我们会通过一些刻意安排的动作，比如秘书倒茶、面试前把应聘者一个人晾在会议室等，来观察他的态度和心境。
篇6：青春赋予你锋芒，请别让它失望
经典语录：青春赋予你锋芒，请别让它失望
1、上苍不会让所有幸福集中到某个人身上，得到了爱情未必拥有金钱；拥有金钱未必得到快乐；得到快乐未必拥有健康；拥有健康未必一切都会如愿以偿。保持知足常乐的心态才是淬炼心智、净化心灵的最佳途径。这便是人生哲学。――杨绛
2、多躁者必无沉毅之识，多畏者必无卓越之见，多欲者必无慷慨之节，多言者必无质实之心，多勇者必无文学之雅。――曾国藩
3、人若能够耐得住寂寞，就能够少受许多痛苦和少出许多洋相。许多人的痛苦，都是因为不甘寂寞。
4、只有，认清了你内心的牢笼，你才能离开它。
5、人生最好的时光里，总会犯上一些痴，或者傻。
6、似等了一百年，忽已明白：即使再见面，成熟的表演，不如不见。――林夕
7、走得太慢，花已颓败。走得太快，花还未开。不急不慢，从容不迫，才是我想遇到你的样子。
8、哭给自己听，笑给别人看，这就是所谓的人生。
9、当初我天真地以为，只要全身心地投入，就可以打动你，可最后我发现，打动的只是我自己；后来我执着地以为，只要不顾一切地往前走，路就会一直延伸，可结果我知道，是我的心路走到了尽头。如今我明白，失去一个人，只是生命中的一段过程，我们总会在最深的绝望里，看见最美的风景。
10、有一次你对我说：有的人，是无价之宝。我是多么感动啊。对了，我常常这样想，谁把我放在心里的这种位置上，我才把自己的一切给他。不能给一个不咸不淡的人，不能给一个不冷不热的人，不能给一个不死不活的人，因为他不配，他根本不配。――王小波《爱你就像爱生命》
11、欢笑和泪水，都不过时一个瞬间。生活的痛苦，也不过是过眼云烟。别想太多，每天都好好过，时间会把一切都带走，快乐和苦难，都只有一会儿。
12、趁你还年轻，多欣赏一些人，多了解一些事，多在乎一些兄弟的感情，多感激一些别人对自己的爱。老了才不至于没什么事可回忆。
13、沉默带给你的好处很多，摆低姿态，变的谦虚，换言之就是，隐藏你的聪明。越聪明的人，越懂得沉默，就像成熟的稻子，垂下稻穗。
14、切忌只凭一句话，一些片段的信息就下结论，尽量多地搜集信息，尽可能站在不同的立场想想问题，嘴太快太杂，于公是毫无价值的噪音，于私是人人厌恶的八婆，眼神会浑浊，气质会变差。――连岳
15、如果你在生理或个性上有与大多数人不一样的地方，千万别沮丧。上帝想让你感受大多数人感受不到的，不想叫你随“大流儿”才会使你“特别”.假如周围有俗人猜疑、议论或嘲笑你，你就毫不客气地大声冲ta吼：“管得着吗你？！滚！”――宋丹丹
16、本可选择平坦磊落的路途，你却选择了荆棘丛生，崎岖危险。本可选择云淡风轻的路过，你却选择了飞蛾扑火，不计后果。本可选择热闹喧嚣的狂欢，你却选择了茕茕而立，孑然孤单。不管岁月如何变迁，因为不得言悔，所以甘心承担。――夏七夕
17、一个女人不学习，就像清水煮面，吃得饱没有味道；爱学习的女人就像本好书，看了一页还想看下一页。漂亮的女人只能让男人停下，智慧的女人能让男人留下。
18、世界没有那么好，也并不是那么糟，我们要做的，只不过是在环境允许的情况下，善意地对所有人。在环境不允许的情况下，保护好自己真正在意的人。
19、如果真的有一天，某个回不来的人消失了，某个离不开的人离开了，也没关系。时间会带你去最正确的人身边，请你先好好爱着自己，然后那个还不知道在哪里的人，会来接你。
20、青春赋予你锋芒，请别让它失望。
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请别让学习麻痹了你（精选6篇）
