【导语】“狗狗贴贴”通过精心收集，向本站投稿了5篇北航MBA面试申请须知，下面是小编给大家带来北航MBA面试申请须知，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：北航MBA面试申请须知
北航MBA面试申请须知
北京航空航天大学20MBA第一批提前面试须知
一、申请条件
第一批：符合教育部2013年MBA报考资格，本科以上学历，同时具有5年以上工作经验，前100位提出申请参加第一批提前面试的考生
第二批：符合教育部2013年MBA报考资格，第一志愿报考北航的MBA考生，前100位提出申请参加第二批提前面试的考生
二、预报名
符合提前面试资格的考生在申请期间进行预报名，方式如下：
访问北航MBA教育中心网站下载附件“北京航空航天大学MBA提前面试申请表”
填好后发邮件至buaamba@263.net.cn即可(邮件主题请注明：提前面试-考生姓名)
三、正式报名
在报名期间携带本人身份证原件及申请文件，到北航MBA教育中心(北航新主楼A座604室)提交面试申请表及申请材料(从网站下载并填写)、交纳面试费进行正式报名，学院将按照预报名先后顺序对申请材料进行形式审查，收取报名费后进行安排。
ü申请表一份(手写签字);
ü身份证、现役军官证或文职干部证的原件及复印件(正反面请复印在一张A4纸上);
ü学历证书、学位证书的'原件及复印件(请正反面复印);
ü大学期间成绩单的复印件(加盖档案所在地人事部门公章);
ü填写《北京航空航天大学工商管理硕士申请材料》，一式三份,正反面打印(一份手写原件，2份复印件);
ü交纳面试费100元。
四、面试主要内容与形式
1. 面试主要内容
1)对管理基本知识的理解与应用;
2)语言表达能力、沟通能力、逻辑分析能力、判断决策能力、领导能力、组织协调能力、应变能力等;
3)英语听力和口语;
4)时事政治。
面试分为个人面试及英语听力测试两个部分。其中英语听力和口语占15%。
2. 面试形式
u个人面试为考生综合素质和能力(包括英语口语水平)的考核，个人面试30分钟左右，英语听力为笔试;
u时事政治要求考生提交一篇1000字左右的时事政治论文(自拟题，手写稿) ，在参加面试时提交。
大学网考研频道。篇2：攻读北航MBA的原因
攻读北航MBA的原因
汇聚高端人脉：北航EMBA以政府、企事业单位的现职高层管理人员或重要的中层管理干部和后备干部为招生对象，本来都是精英人物，大家因学习而聚集在一起，互相交流工作经验，从而形成一个高层次的人际资源网络，对他们以后的事业发展来说，都是不可估量的资源。
学习时间灵活：北航EMBA需要不脱产在职学习，利用周末等时间集中学习。这样对于时间紧张的高管们来说，是比较便利的。如他们因工作需要等原因无法按时保证上课，还可申请延长学习期限，学习年限为2-4年。
强大的师资：北航EMBA课程的教师不仅包括该校经济学院资深教授，还聘请国内相关专业的资深教授以及各行业名家和政府经济管理部门的负责人，他们会向学员传授自己的经验，解析当前的各项政策，同时学员遇到什么苦难，也可以免费咨询导师，以获得最佳解决方案。
此外，学员在毕业时，自身素质会得到全面提升，如果达到要求，还可以获得北航颁发的高级工商管理硕士学位，在社会上具有较高认可度，学员拥有此学位，就能继续攻读博士学位、出国深造等，对以后各方面的发展都是有帮助的。
考生选择攻读MBA的理由
不同的人有不同的考虑因素，主要为以下几点：新的职业，个人发展，扩大自己的职业领域，增长薪资，提高学历，提高职位等等。
通过在工商管理学院的学习和生活，MBA们与来自世界各地的充满活力、胸怀远大理想的优秀人才建立友谊和业务联系。许多MBA说“同学是最可宝贵的资源”。工商管理学院的同学给彼此带大量的促进事业发展和扩大社会联系的机会。在学习中，同学们互相借鉴各自独特的实际经验;找工作时，同学会引你进入公司的大门;毕业后，同学们会保持长久的联系，互相帮助，彼此支持。
工商管理学院的学习使MBA们有机会进入最著名的大公司。近年来，MBA毕业生的就业前景日渐光明。许多MBA进入收入最高的大公司、咨询公司及投资银行。在优秀的工商管理学院学习两年后，一些毕生的收入上升了一倍。
尽管经济波动不可避免，但MBA学历始终体现着自身价值。不管用哪个标准衡量，MBA始终是最好的学历。越来越多的大公司选送管理人员在职学习MBA。在大多数有实的跨国公司看来，MBA毕业生是世界上最优秀、最聪明的年轻人。因此，这些大公司每年都要录用大量的MBA毕业生，并愿意付给他们丰厚的薪水和奖金。一张名校的MBA学位证书，再加上在Hewlett-Packard或Citicorp的工作经历，会使你的个人简历卓尔不群。因此，每年有成千上万的优秀人才争取入名牌工商理学院。
MBA们在进入商学院从事的行业多种多样，具有不同的背景，促使他们读MBA的原因也不同。有些MBA以前并没有认真考虑过要进入商界。他们只是逐渐对自己谋生的职――工程师'、律师、教师、医生等――感到厌烦，希望一个环境。那么MBA学历对想转换职的人士有多大的帮助呢?事实证明，优秀工商管理学院的MBA学位会使进入商界容易得多。
商学院的学习不仅让MBA们初步掌握了工商企业的经营管理知识，也提供了完成学习后进入商界必需的社会联系。如果你厌倦了现在从事的工作，高质量的MBA学位将是你进入一个全新世界的通行证。另外一些同学学习MBA也是为了改变职业。不同的是他们进入商学院以前，已经在工商拥有良好的职位。然而他们不愿意继续在同一个行业或公司中工作到退休。在这种情况下，做出进入工商管理学院的决定前，要慎重考虑。不要以为一个MBA学位可以保证你能成功地进入另一个行业。在已经拥有一个行或公司工作的宝贵经验的情况下，我们建议你继续原来的发展――在这条路上，MBA学位会让你走得更快、更远。
越来越多的学生进入商学院是为了以后创办自己的企业。许多学生把工商管理学院看作是建立自己企业前的训练营。在这里他学到企业管理的基础知识，建立广泛的社会联系，毕业时谋得一个大公司的职位，积累三五年的工作经验后，自己创办企业。工商管理学院注意到这部分学生的要求，相应地开办了一系列课程的以帮助学生创立自己的企业，包括如何制订企业计划，如何风险资本家和其他投资者中筹资，等等。
选择攻读MPA应考虑的因素
攻读MPA不仅要考虑现实的需要，而且要考虑现实的可能性。我国从开始进行MPA的试点教育，有志的青年学子和公共管理人员将有机会攻读MPA学位。一般而言，选择攻读MPA主要应考虑如下因素：
(1)MPA院校的选择。选择一所适合自己目标的公共行政或管理学院，对于自己读MPA来说是首先考虑的因素。如果你想加强理论方面的认识，那么你应该选择一些课程设置理论化含量高的公共行政或管理学院。如果你想获取一些更多的实际经验，那么你
应该选择一些有在职政府官员参与教学的公共行政和管理学院。如果你要享受到国际化程度高的MPA教育，了解国外公共行政或管理动态，那么你最好选择中外合作的公共行政或管理学院。
对于院校的选择除了考虑各个院校MPA教学方案的特点外，一般还应考虑：1)教学质量。该院校是否被普遍认可?该院校办其他管理学科教育的历史以及经验如何?该院校MPA研究方向如何?等等。2)师资力量。该院校专职教师所占比例多少?高级教师(教授、副教授)所占比例是多少?兼职的政府官员或公共部门管理人员教师占多大的比例?获得过博士学位的教师占多少?发表的学术著作和涉及正式研究项目有多少?参与国际交流的机会有多少?等等。3)学习环境。班级规模是小还是适中?招收的学员整体素质如何?院校地理位置远近如何?学习场所是否合适?等等。
(2)个人时间因素。选择攻读MPA除应考虑各个院校MPA教育本身外，还应考虑自己是否有时间去攻读它。对上班族而言在职MPA教良和脱产MPA教育对自己的利益得失是有区别功。你应根据自己时间安排上的可能性来选择MPA教育，决定报考在职攻读制MPA或半脱产MPA等。如果是在职不脱产学习MPA(双休日或晚上学习)则需要2年半至4年的时间。这期间能否坚持下来，是否影响你求职、晋升的机会，要根据你自己的实际情况来定。
(3)费用。也许接受MPA教育的费用是制约你选择什么样MPA培养方式的决定因素。目前来说，国外读MPA教育的费用很高，在中国虽然MPA正处于起步阶段，但是费用相对来说还是比较高的，各校之间也不一致，据估计在我国MPA学员每年的学费大约需要1万元人民币，还不包括学员的日常费用。因此在你选择 MPA院校的时候，一定要考虑自己经济条件的承受能力。但是真正的管理者是不会拘泥于眼前损失的利益的，他们的眼光会更远。因为攻读MPA学位后所得利益会远远大于你目前的投资。首先，攻读MPA期间，你照样可以做一些项目，既可以有效地利用你所学的MPA知识，增强社会实践能力，又可以适当增加你的收入。其次，拿到MPA学位以后，你会如虎添翼，更有信心从事你的管理工作。再次，读MPA期间，你已结交了一批优秀的管理人才，这是一笔不可估量的无形资产，会对你的事业大有帮助。因此，真正的有志向的管理者攻读MPA是不会亏本的，相反，会使你自己的事业迈向一个更高的台阶。
篇3：mba面试
MBA面试是进入MBA院校的最后一道坎，很多人在MBA个人面试时手足无措，下面为各位MBA考生准备了MBA个人面试问题，希望有助于考生的面试备考。
1.组织中什么样的人最难领导?
2. 你如何看待企业“借鸡生蛋”的负债经营模式。
3. 你最欣赏的企业家是谁?为什么?
4. 你第一志愿报考的是清华，现在还没有结果，如果，我们学校和清华同时录取你了，你选择哪一个。
5. 举例说明激励的方法及其利弊。
6. 组织结构变化的趋势。
7. 请分析一下北方经济环境与南方经济环境的区别与联系。
8. 企业上市的利与弊。
9. 如何保证并提高员工的积极性?
10. 作为财务经理，你如何选择筹资渠道?
11. 从你企业的角度谈谈银行利率市场化的影响。
12. 你如何看待国企的股份制改革?
13. 你为什么学MBA?MBA与管理硕士有什么区别? 14. 企业财务与会计有什么区别?
15. 就员工的能力与业绩而言，你如果是总经理，你认为二者哪个更重要?
16. 假如你是领导，怎样对待品高才低与品低才高的人?
17. 如果你是银行人员，你愿意将款贷给下面哪个企业：a.生产经营单一产品 b.生产经营多产品
18. 谈谈你对央市广告投标的看法。
19. 谈谈企业法人治理结构的必然性。
20. 如果入学后感到MBA教育不理想，你会如何做?
21. 你认为如何才能当好国有企业的负责人?
22. 什么叫物流，商流?
23. 青岛啤酒集团在全国扩张，兼并三十多家啤酒厂后，会遇到什么样的营销问题。
24. 简述公司治理结构。
25. 小企业如何融资?
26. 谈谈营销在企业经营活动中的地位和作用。营销与销售有何异同点?
27. 你如何理解企业文化的内涵?每个成功的企业都有优秀的企业文化，你认为这种说法对吗?
28. 如果上司不理解你，你会怎么办?
29. 管理信息系统在企业中的作用怎样?
30. “目标管理”的概念、作用及其应用。
31. 激励有哪些方式，其作用怎样?
32. 请谈一谈你对中国股市的看法。
3. 如果现在有一项目需要投资，预计收益率为10%，此时银行的利率也为10%，问：如果你是此项目的决策人，是否投资?
34. 一家企业经营状况良好,但月底却发不出工资,问企业运营中出现了什么问题
35. 请对我国现在的保健品市场的现状发表一下看法。
36. 请用现代企业制度来谈一谈国有企业改革。
37. 如何使你的管理幅度更大?
38. 面对入世，中国企业如何面对外企的竞争?
39. 什么是授权，权利和职责如何?
40. 谈谈你作为一名管理者对管理的看法。
41.你觉得什么是作为一名管理者应该具备的素质?
42. 请回答知识经济时代企业无形资产的意义和价值。
43. 你和原来的上司在工作中如何相处?
44. 如果你和你的下属发生矛盾，你如何处理?
45. 谈谈你认为自己成功的一次经验。
46. 谈谈你认为最失败的一次经验。
47. 谈谈你认为什么是管理的精髓?
48. 你对中西方不同的管理学说和经验有什么看法? 49. 你最喜欢的管理格言是什么?你怎么理解它?
50. 你认为企业家是天生的呢?还是可以后天培养的?
51. 谈谈你自己职业生涯的规划问题。
52. 你是否对读MBA后选择的方向有比较清晰的认识?
53. 你认为读MBA能给你带来什么?
54. 你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?
55. 你选择在职的MBA还是脱产的MBA?为什么?
56. 谈谈你对中国资本市场的认识?
57. 你认为中国的国有股减持怎样才能做到多赢?
58. 你对安达信最近在安然事件中的遭遇有什么看法?
59. 你认为怎么样促进中国资本市场的发展?
60. 你认为加强监管对资本市场的意义?
[mba面试]
篇4：mba面试
mba面试
1、mba面试中文面试流程：（1）mba面试前一天领取面试时间表，面试分为中、英文面试，上、下午交叉进行，
（2）分为若干小组，每组10人左右。
（3）mba面试采取抽题回答的形式，每人大约20分钟。mba面试题目大多为管理方面的问题，如“你认为企业文化的最高境界是什么？企业文化对企业的发展有什么作用？”“谈谈你对企业薪酬体系的.理解”等等，
（4）老师会针对某些回答提出质疑，采用追问的方式。
（5）mba面试的所有细节会如实记录在案，包括换题目的次数等。
2．mba面试英文面试流程：
（1）mba面试题目相对简单，主要提问教育背景、工作背景，教师会根据考生所回答问题进一步深入提问。时间大约每人5～8分钟。
（2）一名英语专业的老师进行mba面试（个别小组的老师为外籍英文教师），另一名记录助手一般为在读研究生。
（3）一般不会提到涉及管理理论方面的问题。
(责任编辑：unjs.com)篇5：mba面试
mba面试
MBA面试要注意哪些细节【1】
1、提前准备自我介绍，尽可能让面试官在有限的时间内更加全面地了解你。自我介绍是考官对你的第一印象，提前准备并背熟，真正上考场时才能以最佳的状态进行表达。
2、工作经验不足的考生，尽量把自我介绍的重点放在个人潜力，以及能助你取得成功的某些特质和能力上。
3、面试前，可以直接到面试房间的门口备考，不仅能跟其他考生聊天放松心情，还方便向刚面试完的考生了解情况。
4、面试时，可以把自己准备好的英语问题交给面试官，让老师知道你是有经过精心准备的。
5、拿到题目时，应该静下心来考虑：要套用哪个理论、从哪个角度入手、一共要分为几点来答，这样你的回答才能条理清晰。同时，在说明某个问题时，尽可能多用相关例子来举证。
6、别犯沉默的大忌，尽最大的能力去与老师沟通，让老师明白尽管现在的你不是最优秀的，但是你至少有勇气去表达。
7、英语面试官偏向于提问与工作相关的问题，考生在面试前需非常了解本职工作相关的英语词汇，在回答时多提及跟工作有关的专业术语。
8、回答英语题目时，最好多使用一些谚语和习语，不仅能让你的口语回答更加有趣“接地气”，还能表现出你的综合素质较高、知识面较广。
9、商学院经常会在面试中对考生进行压力面试，以确定该考生的心理素质是否合格。遇到考官对你施加压力、刻意刁难时不要慌，从容把问题回答完即可。
10、面试结束时，应礼貌地跟考官道谢，将椅子轻轻推回原位。
面试准备提前做起【2】
面试必胜心法一：战线拉长，做足功课！
申请者必须确定自己对即将面试的学校有透彻的认识，学校在寻找的是合适他们课程的人选，所以面试时你要说明的不是你有多完美，而是说服他们你是「对的人」 。
为 了能传达出这样的讯息，你必须很清楚学校的文化和价值。你如何与学校的调性契合？你如何定位自己在群体中的位置？要找到答案，你可以参访学校、试着参加实 体或者线上的活动跟学生、校友和招生委员会交流，或者细读学校的网站、看学校电子报和社群网站上的新消息。这些都要花时间，事实上，这些功夫都是你在写essay 的时候就应该做的。
另外，值得一提的是，学校会期待你能对自己所在或计画进入的业界趋势有独到的看法，因此定期接收业界消息，也多注意你欣赏的几位业界领袖有什么新评论。这样的准备功夫对一些大陆学生是陌生的，很多人只想着考好GMAT 、进入大公司、找个义工服务做做，工作个三年达到「标准」，这样的考试心态在准备MBA 申请，以及之后就读顶尖商学院，是满吃亏的。应该保持产业动态的了解，更了解自己的兴趣及长处，是很重要的。
再来，在面试前定期阅读一两份主流的刊物，如经济学人、华尔街日报和纽约时报，把自己的职涯目标跟业界新知连结，也是很有帮助。
面试必胜心法二：发展出自己的一套叙事
自我介绍或是将履历表从头到尾说明一次
为什么要读MBA？
你的职涯目标是什么？
为何是这间学校的MBA？
你能为这间学校带来什么贡献？
准备实例说明你的领导/团队合作经验
此 外，履历上如果有什么不妙的事迹，记得准备好接招一些棘手的问题，试着将你的答案用正面积极的方式扭转，当回答有关弱点的问题时，展现出个人成长，当谈及 失败时，聊聊你学到的教训。记得一定要保持诚实与谦卑，因为许多担任面试官的校友都和我分享，很多时候申请者把工作上所有成就都归在自己身上，其实对于平均工作三到五年的人，是很难说服面试官，甚至会留下坏印象的。
把 自己的履历表和申请资料里外都记熟。有些学校的面试官会事前研究所有申请资料（non—blind interview），有些则只是简单看过履历（blind interview）。如果他们事前已经读过你的申请资料（例如哈佛商学院），准备好回答一些有关你申请文件上的问题，也记得准备好essay上没写过的 实例备用。
面试必胜心法三：准备好你的主打卖点和相应的实例
面试要有「主控权」，而不只是当方面反射性的.回答问题。
事前准备好你的主要卖点，接着安排在对话中呈现。这个卖点要与你的强项、对学校的贡献、个性或软实力（领导潜能、团队合作技巧）以及职涯目标相关。如果可以，记得让它和学校的核心价值有所呼应。
面试必胜心法四： 练习、练习、不断练习
找 出学校的面试过程如何进行，并依此做准备。面试的地点可能形形色色（校园、校友的办公室、Skype，甚至是咖啡店），形式和风格也相当多元。做完上述的 准备后，你应该尽量多做模拟面试，和朋友、校友、顾问一起练习，还有自拍录影，也可以看到自己不知道的缺点。无论你在脑海中对自己的叙事有多熟，重点在于 用清晰的口齿和声量来表达自己的想法。即使有任何情境让你不自在，不断练习，到面试那一天你也已经习惯了。
说到英文能力的练习，不需要说大家也应该知道这是个长期抗战，一些学生真的对自己的长处很了解，对产业、未来也是很有想法，过去做过很多不错的课外活动，无奈英文能力真的不好，自信度减分，这对面试是一个致命伤。
所以无论如何，提早准备太重要了！
MBA面试必备经典问答【3】
1、你们公司的组织架构是怎样的？
【思路】清华MBA考官主要侧重考查两个方面。
一是通过了解面试考生所在企业的组织架构来考察其在公司中的职位层级和重要程度等信息。
二是通过这一问题来了解申请人对自身职能定位和企业整体管理框架的了解程度，以便评估面试考生的管理者综合素质情况。
2、你未来五年的职业发展规划是什么？长期职业规划是什么？希望达到什么样的职位水平？
【思路】面试考生应当结合当前自身的职位水平、企业的晋升制度、以往的职位发展情况和自身管理者综合素质设定合理的职业发展目标。
值得注意的是，在提出上述问题后，很有可能结合考生所在的企业情况和所做出的回答，针对职业规划和职位目标的可行性和具体实现方式进行更为深入的提问。
3、你毕业之后，有两份工作供你选择，一家是大公司，待遇很好，但是职位不是你想要的，一家是小公司，但是很有发展潜力，职业也是你想要的，你会怎么选择？
【思路】考察申请人的职业选择倾向和职业发展理性程度。
要从自身职业发展的具体规划和选择职业发展道路的标准等角度，体现自身职业发展的成熟性、合理性，进而体现出较大的职业发展空间，并体现出清晰的分析能力和表达能力。
4、你认为MBA项目的培养会对你未来的职业发展有哪些帮助？
【思路】申请人可以结合自身的职业背景和和发展规划突出以下几个方面的培养价值：
（1）获得系统的管理知识；
（2）提升自身的领导力水平；
（3）获得优秀的校友人脉资源；
（4）深入企业进行案例研究和管理方式研究的企业实践整合课程；
（5）获得全球化的视野和海外交换学习机会；
（6）培养自身的企业家社会责任感。
5、你的下属或同事是如何评价你的管理风格的？
【思路】对于MBA面试考生而言，本题是一道关键性的面试题目，对于面试考官形成申请人管理者综合素质的整体印象是比较重要的。因此，考生在回答本题时应当体现出自己的丰富管理经验和较高的管理水平，能够结合企业、行业的特征，说明自己管理风格的合理性。
6、请简要描述一下你们公司的绩效考核体系。你们部门的绩效考核机制是怎样的？
【思路】根据西方国家的最新管理理论，企业所指定的业绩考核指标应当遵循SMART原则，即
S（specific）——明确的、具体的，指标要清晰、明确
M（measurable）——可量化的
A（attainable）——可实现的
R（relevant）——实际性的、现实性的，而不是假设性的
T（time bound）——有时限性的
北航MBA面试申请须知（精选5篇）
