“周也周也周二下午”通过精心收集，向本站投稿了10篇mba英文个人简历，下面是小编帮大家整理后的mba英文个人简历，希望对大家的学习与工作有所帮助。
- 目录
篇1：mba英文个人简历
mba英文个人简历模板
strength
academic training and interest in accounting.
cpa
familiar with oracle ,bpcs ,sun ,hyperion pilliar and other accounting software.
good cooperation ,communication ,and management skills.
personal
name: stella ligender:femaledate of birth:august 23th,1970
martial status:marriedemail address:
tel:(010)67183945-7869 mobile phone:13911216789
experience
02/1995 - 05/1999 xxxx beijing, china senior auditor and member of valuation service group
involved in different type of business audit, business valuation and assets valuation of various projects.
had comprehensive knowledge of china accounting and tax system, us and international accounting standard ,chinese valuation system.
had experience of operational procedures of listing in shanghai, shenzhen, hong kong and overseas security market.
knew operational procedures of the asset appraisal center of national administrative bureau of the state-owned property of china.
08/1992 - 02/1995 xxxx beijing, china valuation assistant and accountant
involved in various china state-owned enterprises audit and asset valuation engagements in china, hong kong and mongolia for the purpose of initial public offering in the market, such as qingdao double star, the inter-mongolia coal co. and the shanghai jin shan chemical co. ltd, shandong huaneng power, skf, toyota tianjin, fukuda, topcon).
also involved in the consulting services to many famous companies' investment in china, and the industries including manufacturing, mechanical, mining, automotive, real estate, electronic, retailing and chemical, etc.
education
1988 - 1992 dongbei university of finance and economics bachelor of west accounting
qualification
certified public valuer - member of china appraisal society
certified public accountant - member of china cpa society
[20mba英文个人简历模板]
篇2：某MBA的英文个人简历
某MBA的英文个人简历
Courseworkincludes:internationalfinance,contractnegotiation,legalissuesininternationalbanking.编辑推荐您关注：
清华大学生毕业英文简历模版
旅游与酒店管理专业学生个人简历
清华大学毕业生个人简历模版
西安工业学院大学生个人简历
有扎实理论基础和实践经验者的个人简历
32GilmoreLane·WestSpringfield,IL23408·Home:(412)555-1212··robinjGREen@yahoo.com·
RobinGREen
Objective
Anentry-levelpositionininternationalbanking.
Experience
STANDARDCHARTEREDBANKJune1999-Present
DataServicesManager/AdministrativeAssistantSpringfield,IL
-Supervise,manageandtrain22-personofficestaff.
-Prepareformeetingsandcorrespondwithmemberrepresentativesonupcomingmeetings.
-Preparecorrespondences,documentinvoices,includingmaterialsforpaymentoftrainers.
-Maintainin-officecalendarandtrainingcalendar,keepingtrackofschedules/appointments.
-Formatmonthlynewsletterandmembershipdirectory.
-Createandreconfigureclientdatabases
STANDARDCHARTEREDBANKApril1997-June1999
Bookkeeper/TrainingCoordinatorSpringfield,IL
-Receivedcashandcheckreceipts,maintainedledgerbookandcomputerrecordofbanddeposits.
-Wroteanddistributedemployeeandcontractorchecks.
-Postedbillingandranvariousinvoicesformemberandnon-memberagencies.
-Organizedmaterialsforvarioustrainingsessions,registeredparticipants,preparedroomandorganizedcatering
STANDARDCHARTEREDBANKFebruary1996-April1997
Receptionist/InformationSpecialistspringfield,IL
-Answeredphones,greetedandassistedvisitors,andhandledgeneraladministrativeduties,suchasfiling,faxing,copyingandmailing.
-Organizedmailingofmonthlynewsletter
IMEXMARKETINGJune1995-February1996
-CustomerServiceRepresentativememphis,TN
-Checkedorderforms,confirmedandcanceledmagazineorders.
-Correspondedwithcustomers.
Education
WESTSPRINGFIELDUNIVERSITY
June2004Masterofbusiness(MBA)
InternationalFinanceWestSpringfield,IL
Courseworkincludes:internationalfinance,contractnegotiation,legalissuesininternationalbanking.
Skills
-MicrosoftWord
-MicrosoftExcel
-Powerpoint
-LotusSpreadsheet
篇3：mba个人简历
张 三
132--4185—xxxx
求职意向
4年多实业从业经验，熟悉公司流程管理、绩效考核、，具备良好的人际关系
与卓越的管理能力。希望在中、外资企业中从事人力资源管理及相关综合管理工作。
教育背景
06.09-08.07
硕士
专业方向:综合管理方向 清华大学经济管理学院
97.09-01.07
学士 郑州大学 专业：工商管理
荣誉：大学期间共获“三好学生”两次;“优秀学生干部”一次;“优
秀奖学金”一次
工作经历
2001.3
深圳
单位简介：91年成立于台湾，深圳设厂，公司是集开发，设计，生产，销售于一体的大中型企业。主营各种高档儿童车，婴儿床等儿童用品，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区，并与多家国际知名销售集团建立长期合作伙伴关系，其中包括家乐福、沃尔玛、欧尚、，迪斯尼、ABC-Design等. -2005.6台湾通用股份有限公司(TG)
主要荣誉：主管责任制考核连续四个季度荣获前三名，被誉为公司最有潜力的主管，公司晋升最快的管理者。
04.11-05.6 分公司总经理
主要业绩：收购合威电镀厂，并担任该厂经理，使工厂效益扭亏为盈。并达到利润率30%的目标。
主要职责：
参与总公司高层决策，全面负责公司收购方案的准备和实施。
借鉴海尔“激活休克鱼”的经营理念，建立分厂完善的内部管理体系，并推动制度的执行。
根据市场环境及总公司的战略方针，制定分厂的经营目标和战术规划。
负责分厂运作的日常经营管理活动，包括财务、人力、业务、采购、生产及品质控
管等环节。
推动并协调公司各部门业务进展，顺利完成生产计划，并有效实现利润目标。 03.4-04.11 管理部 主管
主要业绩：将稽核和利润中心完善与相关考核制度结合实现公司由人治到法治的科学管理体
系;将人力作为资源进行开发培训和利用，形成内部人才库，为公司持续发展奠
定了坚实基础。
主要职责：
组建团队，成立管理部，规划其核心职能。并分为三条主线：利润中心及稽核制度的深化;人力资源及相关管理制度;公司对外的相关事务处理。
培养职能方向相关优秀团队，协助各部门将利润中心完善，并与其主管责任制等业绩考核挂钩，进行360度考核制度的建立。
建立公司完善的工资和物料稽核体系，分别对工序和计件工资以及工程、资材、仓库及用料单位稽核并完成匹配的监督体系。
人力资源的现状分析与规划，从招聘、培训、编制及人才库的建立等方面探索适合公司新的模式和思路，在人力成本节约方面有突出贡献。 量化考核、主管责任制、提案制度在全厂的建立和推行，协调组织内部团队，进行内外部有效沟通，使得各项制度卓有成效。
负责ISO2000全球管理认证体系制度在全厂引进和推广;以及对外投资及相关劳务等事务处理。
01.6-03.4 财务部
主要业绩：规范资金预算及管理制度，建立成本稽核及利润中心制度。 主要职责：
负责出纳工作，并进行资金预算与管理，制定相关制度合理规避政策风险。 自发组建团队，建立工资、物料、货款相关成本稽核体系，为公司节约8%的成本。 以加强主管责任，强化内部管理、降低生产成本、提高生产效率为目的，对8个生产科室提出独立核算的思路，建立“利润中心制度”，为后期主管考核提供依据 外部投资、劳务关系、海关、税务咨询等方面的处理。
01.3—01.6 生产部 实习
主要业绩：组建PRG小组，对生产线产品流程进行再造，建立科学现场数据管理体系。 主要职责： 熟悉各部门职能，将公司产品分类后选择20多种代表产品，以工序合理化为原则，对生产流程工序进行数据化整理，并建立标准作业工序表，改原来经验管理为科学数据管理，使得生产效率平均提高15%。
对生产线计件工资报表的真实性及合理性提出相应的优化方案并与上司沟通讨论出有效的激励体系。
对“返工率”及“不良品率”进行统计并深入调查原因，提出逐步改善的系统运作方案，这一方案对公司后期管理改革起到重要的参考作用。
技能和兴趣
擅长人际关系，良好的沟通及组织能力。
喜欢游泳，爬山及户外旅行。
篇4：mba个人简历
基本信息
XXX(男，27岁，MBA学历，3年以上工作经验)
婚姻状况： 参加工作时间： 现居住地： 联系电话：
已婚 2005-06 沧州市
民族： 身高： 户口所在地： 电子信箱： 求职意向
期望工作性质： 期望工作地点： 期望从事行业： 期望从事职业： 到岗时间： 期望月薪：
全职 沧州市
计算机软件,互联网/电子商务,IT服务/系统集成 计算机/网络/技术类 1周以内
2000元-2999元 (税前)
教育经历
毕业学校： 天津商业大学 专 业：
计算机信息管理
专业描述：
毕业学校： 河北工业大学 专 业：
技术经济
时间： 学历：
2009-05至 2011-07 MBA
时间： 学历：
2002-09至 2005-07 大专 汉 182 沧州市
专业描述： 在职研读 每周六日上课
工作经验
公司名称： 职位名称：
未成年人网脉工程 技术部职员
工作时间 ：
2005-06至2007-02
工作描述： 所在行业： 所在部门： 离职原因： 公司名称： 职位名称： 工作描述： 所在行业： 所在部门： 离职原因： 公司名称： 职位名称： 工作描述： 所在行业： 所在部门： 离职原因：
负责 未成年人网脉易管家 的安装维护 计算机软件
北京杰威国际品牌策划有限公司 网络部主管
工作时间 ：
2007-03至2007-08
公司性质： 工作地点：
事业单位
负责公司网络架构 维护
负责公司计算机的软硬件升级、维护 专业服务(咨询/财会/法律公司性等) 质：
沧州纵横人才网 技术部经理
工作时间 ：
2007-08至今
工作地点：
私营.民营企业
负责纵横人才网的 制作 改版 升级 zhwjob.com 公司网络维护 升级
公司计算机软硬件的 维护升级 中介服务(人才/商标专利)
自我评价
公司性质： 工作地点：
私营.民营企业
对网站架构 比较了解 熟悉SQL .NET(c#)
培训经历
培训课
CCNA 思科网络
培训时
2004-10 培训时长： 一年
程： 所获证书： 培训描述：
培训 ccna
间： 培训机构：
天津商学院思科网络中心
项目经验
项目名称： 项目描述： 责任描述：
纵横人才网
时间：
从 2007-10至2008-05
现有纵横人才网 zhwjob.com 的开发 前台 美工 及后台部分代码
语言
语言： 语言水平描述：
英语 cet-4
水平： 良好
IT技能
技能名称： 技能名称： 技能名称： 技能名称： 技能名称：
IIS
Windows NT/2000/XP MSSQL SERVER Adobe Photoshop ASP.NET(C#)
使用时间： 使用时间： 使用时间： 使用时间： 使用时间：
5年 4年 5年 3年
熟练程度： 熟练程度： 熟练程度： 熟练程度： 熟练程度：
熟练 熟练 熟练 熟练 一般
篇5：mba英文
美国MBA申请商学院对MBA推荐信的内容有限制，要求推荐人回答几个规定的问题，有的学校则比较随便，推荐人可以随意发挥。
mba 推荐信 销售业绩【1】
Dear Addimissions Officer:
I am writing this letter to support the admission of Wenli Lee to the Harvard Business School.
I was Mr.Lee's teacher and advisor for several years between 1993 and 1995.
We have met and talked several times since.
Mr.Lee's academic credentials are truly exceptional.
He not only knows how to reason with numbers, but how to render incisive and imaginative arguments in English.
Unlike most of the students I have taught from China(about 60 over the past 20 years) Lee immersed himself in American culture.
He composed a joke as part of his first presentation analyzing a local plan.
It worked.
His classmates laughed and I was witness to masterful culture spanning.
Lee came to us a confident individualist uniquely suited to cultural cross fertilization.
He earned straight A grades in all my classes.
Whether rendering a spread sheet analysis, crafting a graphic or writing a report, Lee always demonstrated uncanny mastery combined with critical wit.
While many of the Chinese I have taught performed excellently in class, Lee alone has composed essays and talks that met the sensibilities and tastes of American classmates.
Even more importantly he offered new ideas which they (and myself) could comprehend and even assimilate.
Lee has a deep reservoir of talent and ambition.
He has already accomplished a great deal in the face of considerable challenge.
He has worked hard bridging the cultural gulf separating thanticipate and even tame adversarial relations.
I have every confidence that he will use these considerable skills to tackle organizational problems on a larger scale.
While a student in our graduate program, Lee took a job helping recovering drug addicts in the suburban community of Harvey.
Harvey, an aging industrial suburb with an impoverished African American population, does not usually attract the interest and attention of foreign students from Asia.
Lee swam against the strong currents of racism and fear associated with minority neighborhoods.
Furthermore, he did so in a manner that added value to the community.
Lee has labored for the ABC Authority, a large public bureaucracy, and currently works as a private marketing and research firm.
This diversity of experience represents a crucial resource for Lee.
He does not simply take jobs, but weaves these experiences together into a work for understanding American institutions from the inside out.
Finally, Lee plays with Americans.
He does not hide out in Chinatown or the Chinese cultural center.
He rock climbs and sails.
He can tell hip from hoopla.
Lee is smart.
But more important he has acquired wisdom in the culture of both China and the U.S.
He wants to expand his considerable fund of wisdom and use it to provide cultural scaffolding for commercial ties between the U.S.and China.
Lee's ambitions and abilities are in sync.
He is poised and prepared to take this next step in an exciting journey.
Not only will faculty and students thank you for admitting such a fine candidate, but so too will those employees, customers and citizens who will benefit from his future employ.
Sincerely,
David Smiths
Professor of ABC University
mba 推荐信 销售业绩【2】
一般来说，推荐信虽然不会产生十分神奇的作用，但对那些处于录与不录边缘的申请，却常有意想不到的效果。
那么选择什么样的人写推荐信最合适呢?以下有三条原则可供参考：
一、美国商学院最青睐的是那些与申请者有过密切关系，熟悉其领导能力、组织能力或学术水平的人写的。
推荐人必须站在客观的立场上评价你，千万不要选一个很有名却对你并不了解的人，因为商学院希望推荐人能提供具体细节。
二、选择真正欣赏你的人，只有这样的人才会愿意花时间和精力为你写出一封好信。
如果写得潦草仓促或是充满了敷衍套话，将使录取委员会对你的印象大打折扣。
三、选择能够说明你的关键品质和独特个性的人。
他最好能就你的管理才能、智力水平、为人处事等某一方面做深入阐述，写出一封充满申请者独特个性的推荐信。
找八杆子打不着的人，反而让人觉得你不可信。
一般找自己的导师，系主任，熟悉你的教授、公司领导比较有效。
当然，如果有一位公司直接主管、国际有名的教授能充任你的推荐人，你申请学校系科的主管教授又是这位知名教授的学生，或朋友，那这样的推荐信无疑十分有力
你应该在计划递交申请材料的期限前三个月左右开始寻找推荐人。
选好推荐人后，接下来要做的就是和他(她)坦诚地面谈一次，向他(她)解释清楚你需要什么样的帮助。
告诉他(她)你想申请哪些学校，为什么选择那些学校。
最好能向推荐人提供一份你的完整详细的简历，以方便写推荐信。
如果你认为推荐者应就某几个方面作一下重点描述，应该提前准备一份书面材料，列举那些你认为你的推荐人可以着手的地方。
不仅要在评价方面有特色，更重要的是要有具体的事例作为佐证。
许多申请者的推荐信都会犯一种致命错误，那就是其中都充满了“excellent”，“distinguished”， “ambitious”，“natural born leader”这样的顶级赞美之词，却没有具体的例子来支持这些“论点”。
这样不仅不能使商学院增加对申请者的了解，反而会让他们觉得无法对申请者有一个真实的认识。
申请者在和写信的人沟通时，尤其要注意这点。
一般说来，商学院寄来的申请材料中都附有表格。
推荐人可按照表格逐项填写，如果遇到难以评价的项目可以写I don’t know或unable to judge。
如果没有既定的表格，推荐人可以自行按书信格式写。
mba 推荐信 销售业绩【3】
很多人都曲解了推荐信，申请者对推荐信的认知存在很大的盲点。
既然不能看推荐信的内容，申请者对待推荐信的态度往往是“眼不见，心不烦”，把推荐信表格发给推荐人之后就听之任之。
推荐信因此成为申请者无法预知的“黑洞”。
MBA申请者认为，反正也不能左右推荐信的内容，索性不在这上面花时间。
而结果往往是推荐人写的推荐信平平，无法起到推荐作用。
专家说，其实只要多花一些心思，事先同推荐人“合谋”一下，这个问题是可以避免的。
百森商学院有个MBA的学生Kyle
Judah，在读研究生二年级，他就是一个例子。
他说，“当时申请MBA的时候，我甚至都不知道这封以我名义发出的推荐信是怎样写我的。”Kyle
Judah是一家教育科技公司的CEO.
他说：“为构思文书你绞尽脑汁，为做出漂亮的项目能申请MBA你连续几个小时辛苦学习。
这些付出可能都会功亏一篑，毁于失败的推荐信。
所以当你把自己的命运交付他人手中时，你怎能不小心翼翼?”
当Judah集合起所有的申请资料，称之为“我的作品集”时，他让推荐人一同看了他的文书，看了他做的项目的信息。
他这样做的是目的是“推荐人看了我选择了哪些来写，我希望他们写的推荐信能符合我的基调，能表达我想展示的信息。”
MBA推荐信应怎样写，要忌讳哪些?
1.忌炫耀头衔：MBA申请者有时候会犯这样的错误，他们往往以为显示推荐人的'职位头衔以及推荐人同商学院的关系有利于自己的申请，认为头衔及关系比推荐人对自己的了解和对自己能力的推荐重要。
错!当商学院说MBA申请者的推荐信找以前的直接上司来写时，它希望你按照要求去做。
因为直接上司(可能不是名人，不是第一老板)比名人对你的为人、能力更了解。
2.表扬要具体到事件：MBA申请者和推荐人有个坏习惯——把推荐信看成“形式主义”，以为商学院“只想要关于能力、梦想、决心之类的空话套话”。
事实上，商学院招生官想看到的是“真实的，站得住脚的案例，这些案例能更好的展示推荐人想表扬的申请者的能力。”
3.这是推荐信，不是业绩考核：申请者同样需要警惕的是，很多推荐人误以为推荐信的写法和评论表一样。
于是对申请者的评价往往“过于客观，缺乏赞誉”。
4.不要自己代写：现在自己代写推荐信很流行，很多申请者为了省事，往往自己速成推荐信，然后找推荐人签字。
这样当然不可取。
自己代写推荐信的结果通常是跟糟糕的。
对于没有时间写推荐信或者你感觉文笔不够出彩的推荐人，你可以先问一下推荐人对自己的评价，然后自己写一份初稿，发给推荐人修改。
这样做的好处是，第一，避免了诚信问题，第二，你对发出去的推荐信内容是有谱的。
不会稀里糊涂就被葬送了前程。
对于推荐信，MBA申请者最好提前和推荐人策划一下，给推荐人提供一些曾做过的的能展示自己强项的具体案例(项目)。
有例子可循，推荐人写给招生官的推荐信就能将申请者的领导力表现得“有血有肉”，而非干巴巴的“他是一个好领导”。
篇6：MBA工商管理个人简历
MBA工商管理个人简历模板
李xx
两年以上工作经验| 男| 25岁（1986年1月4日）
居住地：杭州
电 话：138********（手机）
E-mail：
最近工作 [1年8个月]
公 司：XX珠宝有限公司
行 业：奢侈品/收藏品
职 位：客户关系经理/主管
最高学历
学 历：MBA
专 业：工商管理
学 校：西安交通大学
自我评价
本人性格开朗外向，工作认真负责，有很强的团队协作能力；学习能力强，协调能力强，希望在工作中不断的磨练自己；具有丰富的国内外工作经验、知识面广、精通项目管理和人际关系沟通；适应多元化国际团队合作环境，抗压及时间管理能力强，具备快速学习能力和执行力，丰富的国内外出差及旅游经历，熟练操作office办公系统，有熟练的英语听、说、读、写能力，并能熟练与人交流。
求职意向
到岗时间： 一个月内
工作性质： 全职
希望行业： 奢侈品/收藏品
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 部门经理
工作经验
20xx/2—至今：XX珠宝有限公司[ 1年8个月]
所属行业： 奢侈品/收藏品
品牌部 客户关系经理/主管
1.建立VIP客户制度：从零开始，根据市场现状及品牌发展现状制定整套VIP制度，内容包括客户分析、分级制度、积分制度、优惠内容、增值服务、系统开发与建设、人员培训等；
2.日常客户维护：常规的客户回访、客诉处理、客服调研、重点客户关注、陪同购物等；
3.客户开发：异业合作的联系、沟通，方案的`制定、执行。以及商场客户资源的有效利用。
4.客户的重复购买率：制定相关销售政策，并通过适当的服务手段吸引客户重复购买；
5.大型营销策划活动的制定执行：包括品牌上市活动、大型终端活动、演唱会活动、明星出席活动、大型户外活动等的全程设计、执行。
6.媒体接洽：本地媒体的日常接触、维护等。
20xx/5--20xx /1：XX奢侈品行业有限公司 [ 9个月]
所属行业： 奢侈品/收藏品
市场部 公关主管
1.协助董事长开拓各大名酒企业的合作，商务谈判，协议合同签署等。比如茅台，五粮液，国窖1573，郎酒，水井坊等都是我曾负责的客户和项目。
2.负责商务日常商务函件的书写和发送，联络跟进项目进度。组织外商或其他组织到公司参观访问，安排接待和会议。
3.负责公司与媒介公司的合作项目，公司在央视投放的广告的跟进，公司在行业内期刊和杂志的投放。
20xx/7--20xx /4：XX学院 [ 10个月]
所属行业： 教育/培训/院校
教务部 双休教务助理（兼职）
1.负责学员入学前英文测试，提供选课咨询；
2.双休日开课，课程中期做班级反馈，并积极与学生沟通，发现问题立即反映到质控专员处；课程末期抽查班级作业完成情况，并做记录；
3.在职期间，通过有质量的选课推使课程销售量大大提高。
教育经历
20xx /9 --20xx /7西安交通大学 港口航道与海岸工程MBA
证 书
20xx/12大学英语六级
20xx/12大学英语四级
语言能力
英语（精通） 听说（精通），读写（精通）
篇7：工商管理MBA个人简历
这个工作经验的描述一直是求职者写简历时头疼的问题，写简单了，又会让人怀疑这份工作你是不是在这份工作中没学到什么，写复杂一点吧，又让人觉得繁琐啰嗦。
所以凡事要适度，但适度也有技巧。一份工作大大小小的事情写起来一页也不够你写，但要学会概括。同样性质的事情写在一条大项上，比如：1.负责董事长的日常事务;2.负责董事长行程安排,这两项没必要分开写，难道行程安排不属于日常事务吗?
还有人觉得，工作经验写的越多，就感觉学到的，会做的事情越多，在某一方面这的确要比那些用一两句话概括的简历要好的多。
但是你有没有考虑到，你写的那么长，HR会有时间从头到尾看完吗?所以拜托你把最重要的，最能帮助你求职的事项写在最前面。那种芝麻大点的小事干脆不写。
以下是小编J.L分享的工商管理MBA个人简历范文，更多简历模板下载欢迎访问简历网。
本人概况
姓名：YJBYS 性别：女
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：本科 专业：工商管理
联系电话：12345678 手机：J.L
联系地址：北京市东城区 邮编：
Email Address： /jianli 呼机：J.L
教育背景
毕业院校：北京联合大学 1992.9--1996.7 工商管理专业 本科
另：其他培训情况
*优秀的英语听说读写能力，并有一定法语基础
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如Word97、Excel97、Powerpoint Access等)
工作经历
*1999.9---至今 法国XX公司动物营养部
市场助理
拟订市场调查方案，提供市场预测，完成调查报告/拟订广告计划，编辑广告文字与图片并实施/组织展览、促销会议/与政府部门沟通和联络，疏通关节/其他行政事务
*1997.10---1999.7 瑞士大昌洋行
行政助理
汇总销售数据，完成销售报表/协调公司与北方各区分销商关系/与政府主管部门疏通关节，解决问题/库房管理
*1996.7---1997.9 华威食品公司
行政助理
协调进口食品的销售及其服务部门的协同运作/与政府部门沟通联络，疏通关节/负责进口食品的报关和检疫工作/开展新产品的`市场调查/其他行政事务
个人简介
我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，因此结交了许多朋友，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
篇8：MBA企业管理个人简历
MBA企业管理个人简历模板
在个人简历的编写中一定要重视细节，都说细节决定成败，因此在个人简历中千万不要出现涂的迹象，或者是错别字。
个人信息
yjbys
性 别： 男
民 族： 畲族 年 龄： 42
婚姻状况： 已婚 专业名称： 市场营销
主修专业： 管理类 政治面貌： 群众
毕业院校： 福建商业高等专科学校 毕业时间： 1995年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 精通
工作经验： 二十年以上 身 高： 173 cm 体重：75公斤
现所在地： 上杭县 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 总经理、副总经理、总助、营销总监 期望薪水： 8000-10000
期望工作地区： 新罗区 上杭县 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 企业管理培训机构 ( 9月 - 10月 )
专业名称： MBA企业管理 学历： MBA
所 在 地： 厦门 证书：
专业描述： 多次参加MBA企业总裁班管理课程
学校名称： 福建商业高等专科学校 ( 1992年9月 - 1995年7月 )
专业名称： 市场营销 学历： 大专
所 在 地： 福州 证书：
专业描述： 市场营销专业
培训经历：
工作经验
公司名称： 大拇指营销策划管理有限公司 ( 4月 - 至今 )
所属行业： 教育·培训·科研·院校 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 法人代表兼总经理
工作描述： 负责公司人力资源建设·培训·营销策划·商家联盟活动策划执行·广告策划和公司管理运营
公司名称： 上杭白宫建材家居广场有限公司 ( 12月 - 203月 )
所属行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 上杭
职位名称： 总经理
工作描述： 全盘负责公司人事管理·培训·营销策划·销售计划制定执行和公司运营管理工作
公司名称： 龙岩大帝酒业有限公司 ( 11月 - 2012月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 分管人事培训·营销策划·销售计划·运营，协助董事长公司日常管理工作
公司名称： 龙岩梅花山矿泉水有限公司 ( 10月 - 2010月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 龙岩
职位名称： 董事长助理
工作描述： 分管销售·团队建设·培训，协助董事长处理公司日常管理工作
离职原因： 自我挑战新的领域
公司名称： 皇冠企业管理咨询机构 ( 8月 - 7月 )
所属行业： 专业服务(顾问·咨询·财会·法律·审计) 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 总经理
工作描述： 统筹运营公司各项工作，辅导服务的企业有：蒙牛·红牛·王老吉·杜康、蓝带啤酒、喜鹊纺织、金源家居城、华兴电脑、皇冠装饰、古山旅游等等企业。
公司名称： 龙岩绿泉食品饮料有限公司 ( 208月 - 2010月 )
所属行业： 贸易·商务·进出口 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 50～200人 工作地点： 龙岩
职位名称： 副总经理
工作描述： 主管人事管理·培训营销策划·总体运营，协助总经理执行公司各项经营管理工作
离职原因： 创业
自我评价
自我评价： 我曾经在多家公司担任高管一职，对公司发展战略和营销管理具有独到的见解，具有创新思维，创造了不菲的业绩。其销售业绩增长率华南中心第一，龙岩市场独树一帜，全年超额完成销售任务135%。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：个人简历中的魅力点
很多求职者在编写个人简历时总是忽略一个很重要的点——自我评价。相信很多求职者对自我评价不会陌生，人的一生会编写很多次自我评价。通常自我评价会以突显出自身的优势为主。很多求职者会在个人简历中将自我评价一笔带过，但是求职者要知道在个人简历中自我评价是个人简历中的“魅力点“。只有突出个人简历的“魅力”才能获得高薪就业机会。
在个人简历中国如何编写自我评价?
1)求职者在编写自我评价时要做到忠实守信，一些求职者为了将自己的优势更突出的展现出来而在自我评价中选择过度润色，这种润色对个人简历中的自我评价百害无一利，不仅得不到招聘官的青睐还会招来招聘官的.厌恶。
2)在个人简历中编写自我评价时，求职者可以编写出自己性格中的亮点，比如说在生活和工作中不推卸责任，有很强的自制力，或者说性格活泼开朗，有一定的组织能力和对新环境的适应能力。这种小优势很能引起招聘官的重视。比如性格开朗更容易跟客户交谈，有很强的适应能力就可以出差或者融入公司集体。
3)最后一点也是非常重要，针对应届毕业生而言在自我评价中可以表现学业，求职者在学业上可以取得成就，在工作中也必定会勤奋认真的。求职者在编写个人简历时一定要抓住所有能为自己加分的项目，这样更能得到招聘官的青睐。
篇9：mba面试个人简历
基本信息
姓 名： 潘 先生
性 别： 男
民 族： 汉族
出生年月： 1971年5月26日
证件号码： 1234567890
婚姻状况： 已婚
身 高： 167cm
体 重： 52kg
户 籍： 福建
现所在地： 福建
毕业学校： 香港公开大学
学 历： 硕士
专业名称： 管理类 MBA
毕业年份： 20xx年
工作经验： 十年以上
最高职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 生产/营运
职位名称： 部门经理，技术总工 ;
工作地区： 福建厦门 ;
待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 四 ; 普通话 标准
电脑水平： 能熟炼使用办公软件
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
1990年9月 - 1994年6月 武汉交通科技大学 本科
20xx年11月 - 20xx年12月 香港公开大学 硕士
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
20xx年2月 - 20xx年2月 汉堡港 集装箱自动化装卸
20xx年6月 - 20xx年7月 新西兰陶朗家港 木材装卸工艺
20xx年8月 - 20xx年9月 招商局集团 商务礼仪
工作经历
所在公司： 漳州港务局
时间范围： 1994年7月 - 20xx年10月
公司性质： 国有企业
所属行业： 运输、物流、快递<
担任职位： 工程/机械/能源
工作描述： 1、电气技术员到电气主管岗位负责单位机电设备的电气管理; 2、副经理岗位分管单位电气设备的管理、生产工艺的制定、生产材料的采购、设施的维护管理。
所在公司： 招商局漳州码头公司
时间范围： 20xx年9月 - 20xx年5月
公司性质： 中外合营(合资.合作)
所属行业： 运输、物流、快递<
担任职位： 生产/营运
工作描述： 负责漳州招商局码头有限公司所有的机电设备采购、制造、安装、调试、维护到报废全程管理，对集装箱装卸设备、散杂货设备、拖轮、筒仓与平仓、供配电设备(采用港口变电站无人值班系统)、高杆灯(采用摄像头与灯具双升降系统)、汽车衡的有多年的管理经验;每年上亿人民币的生产材料采购管理经验;。20xx年9月开始，负责公司基本建设与机电设备管理; 负责生产装卸工艺的制定。制定集装箱、钢材与设备木材、散货、卷钢等装卸工艺系统，与有关单位合作，成功研制爬剪式抓斗(或国家专利)与散粮改造集装箱运输(或公司技术创新奖)，对生产业务流程优化与再造有一定的经验。
其他信息
自我评价： 码头工作20xx年，负责公司所有的机电设备采购、制造、安装、调试、维护到报废全程管理，对集装箱装卸设备、散杂货设备、拖轮、筒仓与平仓、供配电设备(采用港口变电站无人值班系统)、高杆灯(采用摄像头与灯具双升降系统)、汽车衡的有多年的管理经验;每年上千万人民币的生产材料采购管理经验;。20xx年9月开始，负责公司基本建设与机电设备管理;带领60余人的团队，对设备设施进行管理。
负责生产装卸工艺的制定。制定集装箱、钢材与设备木材、散货、卷钢等装卸工艺系统，与有关单位合作，成功研制爬剪式抓斗(获国家专利)与散粮改造集装箱运输(获公司技术创新奖)，对生产业务流程优化与再造有一定的经验。
特长：
涉及码头各种技术的经验较丰富，世界各国装卸工艺有一定掌握，工作责任心强，创新精神较强。
联系方式
篇10：MBA个人简历该如何写
MBA个人简历该如何写
1．年月的标注
有工作经验的求学者为了混淆视听，不让面试官从简历上看出他频繁跳槽，而故意把“2002.12一2003.1”这样的短暂工作经历写成“2002一2003”。这样做是一种灵活的变通，既没有欺骗商学院，也能够减小不利因素造成的损失。
2．干什么事儿的
无论在学校里还是在公司中，凡是你列人“社会经验”部分的工作，都应该交待清楚“所在部门和所担任的职务”。这两项内容要在“公司名称”后另起一段开始写，如果想介绍公司情况，则职务与部门应在“公司简介”后另起一段。职务与部门都应用黑体，如“学生会体育部干事”、“高级翻译”、“研究部分析员”、“高级程序员”等。
3．因需而动
随着年龄的增长，知识技能在不断成熟、完善。年龄越大，知识技能越全面，作出的工作成绩更具有参照价值。大学做过的`工作很可能被认为与高中生的水平没什么差别，因此为了让最优秀的成绩展现在面试官面前，最好把工作经历按照国际上流行的“倒叙”原则排列。
4．工作内容怎么写
“社会经验”要在短时间内打动面试官，自然需要一击即中、一点就通。因此，在描述工作内容的时候建议采用以下原则:
<1>用“点句”，避免用大段文字。中国人在写简历时往往会走两个极端，一是过于简单，只有“2000年9月在XX公司工作”这样蜻蜓点水的介绍，具体内容一点都没有,二是过于复杂，大段描写，洋洋洒洒说了半页纸，却让人摸不着所以然，不知道你在工作中应用了哪些技能，学到了哪些技能。
<2>在同一公司的业绩中，不必拘泥于时间顺序，应秉持“重要优先”的原则。例如，在成就里可先写最重要的成就,在职责里可先写最高的职位，不必拘泥于倒序或正序的死框框。关键是要使面试官在短短几秒钟之内就发现你的最大卖点，这样才能应对面试官筛选简历时的“YRIS”原则。否则，第一件事情如果不够分量，很可能给面试官留下这样的第一印象:你的工作能力很差，你在公司的工作无足轻重。此时不论下面写得多精彩，面试官也先入为主地懒得往下看，金子就这样被自己埋没在沙堆里了。
<3>工作成就要具体化、数字化、精确化，避免使用许多、大量、一些、几个这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等。比如，“参与撰写商业计划书的大部分工作”，就不如“在商业计划书撰写工作中完成了调查分析竞争对手部分40/100的工作”更让人信服。
<4>主要职责与主要成就，谁先谁后?有人认为应把主要职责放在前面，因为别人一看就知道你在做什么。其实这种写法比较适合初级工作以及开创性不强的工作,若是较高级或开创性较强的工作则应把主要成就写在前面，因为别人看的就是你的工作业绩。所以不能一概而论断定谁先谁后。
<5>点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行,句数以3一5句为佳，最多不超过8句。
<6>点句不必学习英文简历以动词开始，而是要按照中文的行文方式，可以用副词或者状语领衔。而且不要出现“我”这样的字眼，因为双方都有共识:简历上的工作都是你做的，你不会辛辛苦苦地为别人做嫁衣。
<7>接受培训的内容可放在每个公司的后面。培训是公司内部的一种奖励形式，与公司业务有关，而不是教育背景的一部分。参加过的培训也要作为卖点写进简历，表明公司对你工作能力的认同和重视。哪怕是参加研讨会也可以写，至少表明你的工作具有较高的业务含量。
★ 英文个人简历模板
★ 英文个人简历
mba英文个人简历（共10篇）
