【导语】“海昌漾洁”通过精心收集,向本站投稿了5篇实习“机会”原是骗财伎俩,下面是小编为大家整理后的实习“机会”原是骗财伎俩,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1:实习“机会”原是骗财伎俩
大三学生小杨提醒同学们:找工作要多留心眼
近日,记者接读者报料,称有公司以提供实习机会为名,将大学生骗至陌生地抢取其财物。日前,记者向遭遇此经历的大三学生小杨了解事情的前因后果。
网上上传履历喜获回应短信
小杨是电子科技大学中山学院大三的学生,和所有在校大学生一样,他希望能找份兼职,锻炼一下自己。在一番精心准备后,他上网到各人才网站发布了自己的简历。没想到简历发出还不到一个星期,小杨就到收到了某公司发来的面试短信息―――请到公司的东莞总部面试。原来虽然公司设在中山的办事处招人,但实习面试却统一安排在东莞总公司进行。在与公司电话联系后,放心不下的小杨又上网查看了一下该公司的网页,结果发现这家公司规模不错,实力雄厚。在与家人商量后,在接到短信的第二天,穿戴一新的小杨就满怀信心地踏上了面试之路。
假地址搅混人心接头人浮出水面
在东莞万江总站下车后,小杨便根据网上提供的地址“莞城区新星工业区”前往该公司。就在这时,奇怪的事情发生了,包括路人、司机、乘务员等均表示:莞城根本就没有一个叫“新星工业区”的地方。就在小杨为寻路忙得焦头烂额之际,一自称“陈经理”的男人又三番四次地打电话来催促其赶快前来,说当天的“招聘现场”异常火爆,“再不来,就排不上面试的号啦!”
在小杨表明无法找到公司地址时,对方表示可以派公司的采购员前去接人,并详细询问了小杨的所在位置。不久,采购员果然来电,称可以利用手机彩信画出前往公司的线路图,并用短信发给小杨,遂问起了其手机的品牌、型号、是否能接收彩信等。
一听有人前来接应,喜出忘外的小杨赶紧有问必答,把自己的情况一一介绍给了对方。几分钟后,一男青年骑着摩托车找到小杨,小杨放心地坐上了摩托车……
“掉包计”调人离车拐角处逃之夭夭
车开了一会儿,采购员便好心地提醒小杨,背包背在后面不安全,最好放到前面。曾被“飞车党”抢夺手机的小杨觉得他言之有理,就准备把包背到前面,但考虑到两个男的坐着一辆带车尾箱的小型女装摩托车上比较挤,他便把背包交给采购员放在了前面。
采购员告诉他,由于是顺便来接他,必须在完成采购任务后才能一起回公司,希望小杨不要介意;并“善意”提醒他,应该给陈经理拨个电话,告知已经被接到了。小杨拨通了陈经理的电话,可陈经理却说有事要向采购员交待,请采购员接电话。就在他们通话的过程中,小杨的背包却被悄无声息地踢到了地上。
在接过小杨的电话后,采购员在拐角处停了车,并叫小杨下车去捡背包。哪想到,待小杨刚走下车,采购员就一踩油门,“唔”地一声飞车而去,带着小杨的诺基亚3100彩屏手机转眼消失得无影无踪,还没来得及反应的小杨连摩托车车牌号码都没有看清楚……
骗子“盛邀”再来一次称若被“诬告”将“维权”
当小杨垂头丧气地回到中山,把这次面试经验告诉同学时,还没等说完,同学就已猜到其被骗的情节。原来,早在几个月前,也有同学由于求职心切遭遇骗局。
更让小杨生气的是,当他拨通陈经理电话质问他为何设局骗手机时,对方竟回答:“你在说什么?我们从没有骗过人。要不你再来一次吧!”后来他还警告小杨,说话要小心,如果公司遭其诬告而造成任何声誉损失,将采取法律途径解决。
记者根据小杨提供的网址登录该网站。在“人才招聘”主页,红色的滚动字幕赫然入眼:“尊敬的求职者您好!如果你收到公司的短信面试通知,请查询相关信息后速与公司联系,并注意公司在以下地区设有分公司:广州/深圳/中山/佛山/珠海。所有招聘职位由总公司统一发布,如有任何疑问请拨打总公司人事部电话0769-2272××××(陈经理)!”
记者发现,网页表面看虽然精致美观,但细看便发觉其中漏洞百出:一、企业无工商部门登记注册的备案号。二、“招聘岗位”多达28种且要求相对较低。三、只提供“人事部”的联络方式。
篇2:如何获得实习机会
如何获得实习机会
曾经有网友问我,自己学的是化工专业,但是并不喜欢这个专业,那么,应该怎么选择实习方向呢?
??于是,我跟他探讨了为什么实习以及应该如何获取实习机会的问题,
??
??一、为什么实习
??
??每个人有实习打算的目的各不相同,为什么实习决定了选择什么样的实习工作。
??
??1、挣钱
??
??有的同学寻求实习岗位,主要是为了贴补生活费,或为自己购买额外的奢侈品,如果以挣钱为出发点,那么选择就比较容易,只要在不违法乱纪的范围内选择单位小时赚钱最多的。比如去超市做促销元每小时5元,在饭店刷盘子每小时8元,就选择刷盘子,在A饭店刷盘子每小时8元,在B饭店刷每小时8.5元,就去B饭店刷。当然前提是会刷,而且刷得比别人快,还不会把盘子打碎。
??
??2、练胆
??
??有的同学感到自己性格内向,和别人交流有困难,不敢在公众场合讲话,为了以后进入职场能更好地与人交流,或至少是在面试时敢于和面试官对话,要通过实习来“练胆”,那么可以选择去培训学校授课、去商场做促销等,只要人多且需要说话的地方就可,
??
??3、感受职场
??
??读书多年总是对神秘的职场充满好奇和向往,想通过实践去体验一下职场的感觉。那么可以选择办公室、后勤等行政类工作。但至少确定那是一个真正的职场,而不是一个家庭作坊。最好能进入一个管理规范的企业,通过参与一份具体的工作来体验工作的感觉。
??
??4、镀金
??
??为了能在将来的求职简历上添上一笔区别于他人的色彩,去知名企业实习一段时间是个不错的选择。著名风投、易凯资本首席执行官王冉先生对镀金实习也发表过这样的看法:“同样是大闸蟹,在阳澄湖里涮一涮出来,也能卖上价钱”。冲着这个思路去争取一个名企的实习机会,最好是世界500强的企业,一定会让你的简历吸引HR的眼球。不过,HR更关心的是你在那里具体承担了什么工作任务,它和你要求职的工作有何关联,如果这个工作从行业到具体工作内容都与你求职的岗位完全不相关,通常也没有什么帮助。
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??5、进入企业的跳板
??
??越来越多的.招聘方发现,单靠几十分钟的面试是无法真正了解一个人的,选拔合适的员工,最好的方式是看到他工作的真实状态。因此,若能在实习中表现突出,公司又恰好有用人需求,机会是非常大的。关键是如何让对方感到你是适合的、不可或缺的人。如今四大会计师事务所每年招聘新任员工多是从管理培训生中择优录用,而没有做过管理培训生的进入则基本没有希望。
篇3:采购部实习工作机会
我现在不是HR,可是却很突然想要在这里发表一篇日志。
昨晚有个隔壁班的同学打电话过来说,你现在是做什么的,我说网店上的客服。工资怎么样的呢,我说不咋地。底薪一千,加1%的提成,而每个月的业绩就是那么一两万,还不包吃住,能咋地的呢?不过我觉得够吃就好,现在已经工作三个月了,那两个月底需要啃面包的日子已经过去了。
他于是开始说我的工作没有出息,说什么到他那去顶替他的位置,当采购部的实习生,可以学到蛮多东西的,而他到他们公司的供应商那边入职,不过一样是在这家公司留守上班的,他说他会教我。我问他具体是做什么的,他说处理单据,弄弄发票什么的,涉及会计多一点。他说会和很多供应商打交道,交际能力能得到很好的提升的。他说你到外企实习两三个月,毕业时找工作也好找啊,他说就是不能转正而已。
我倒觉得转正对我来说,不是很重要,我的自考本科明年拿到毕业证的时候,就会回广东去,我可以在那实习到明年。而且我也打算等四月份的自考完,就去找另一份工作,不是说这份工作学不到东西,我知道自己很不成熟,要学的还有很多很多。之前的打算是做到最优秀的时候离开,可是现在换成上晚班了,天天窝宿舍,本不善于交流,爱宅的我,更恐惧外面的社会。我开始担心了,自己似乎越来越与社会脱轨。所以我四月份要换份工作,哪怕是去服务员也好,这是我最害怕的时候的想法。
现在我同学给出机会,我觉得是踏出宿舍的第一步,又能学到东西,肯定是最好的。
今早他打电话过来时,我答应过去看看,结果那个HR说,我们只找实习生,你6月份毕业的话,就不可以继续干了。我愣了,一直是实习生都不可以吗?我不要求转正的。只能做两个月的工作,我觉得不值得。不知道她不满意我还是很善意,说,你还是不要放弃可以转正的工作来做兼职了。我也赞同。
我同学还说你不应该放弃这个机会的,我觉得这个学习的机会的代价太大了,每天坐三四多小时的来回车程上班,自考的学习也无法顾及了。更何况二个月,能接触到些什么呢?实习一年半载,那我接受。
我还是按照原计划,等四月份考完试后,全身心找工作。好吧,为什么要说这些呢,我也不知道。
篇4:怎样寻找实习机会
怎样寻找实习机会
实习好像是近来很火的词。以“实习”造句,有如下结果:
1.你在实习吗?
2.你在哪里实习?
3.你怎么找到的?
(以上是高频语句 以下是低频的)
4.怎样去实习?
5.你学到了什么?
大概更多的,在“怎么找到”这一块已经是焦头烂额了。
问题一:怎样找实习?
一.常规方法
A.关注网上实习讯息(这当然是琐碎又费神的事情)
B.投简历(肯定是要把简历做好啦,最好还是有个强人帮着改一下,理一下思路)
C.面试(请认认真真对待每一个面试,要么不去,要么全力以赴)
常规方法之优:
1.贴身体会到职场冷暖
2.毕竟大部分人以后的工作还是常规路子的,所以简历面试这一块的预演是必需的.
3.自己学着“怎样获得自己所需”
4.做得好的以后会用更多的机会
5.学学复印,打印,打电话,没什么不好,职场基本功
常规方法之劣:
1.可能实习单位只是要“免费(或廉价)劳动力”,打杂的事情会占去大部分时间
2.那里的人懒得教你
3.没有经验,不知道怎么从这种环境中自我学习,所以最后浪费了时间一无所得
4.好的实习人头济济,太难申请到,简历就刷掉一堆
二.非常规方法
A.家人的关系介绍(去政府机关大多如此。)
B.自己的同学,朋友介绍 (要求:自己有一定量的人脉,要主动和别人交流,要总结要思考自己要做事认真,态度诚恳别人才好推荐)
非常规方法之优:
1.质量比较高
2.同事关照
3.有人带
4.压力小
5.有问题尽管问,能够直接了解到所有
非常规方法之劣:
1.没压力就没约束
2.条件太好让人充满幻想
建议:
1.两者都要尝试
2.建议先“非常规”,热热身,然后再体验下“真正的冷暖”。
问题二:怎样实习
一次实习,你要学到的东西有什么?
1.技术性实习(比如学翻译,学新闻,学编程)
要静下心来学扎实,做好整理,认真消化。技术性的东西需要耳根清静,埋头修炼,没有捷径。
2.公司的管理性,业务性实习
基本了解:公司的架构(大公司了解每个部门负责什么小公司了解每个人负责什么);业务内容;盈利模式;历史,发展方向;客户组成。
具体了解:每个部门负责的内容,详细每个人负责的.内容;每打一个杂,知道它在整个运作过程中是哪一个环节,为什么做?它的前面和后面的步骤是什么?不要为做而做。
怎么去了解?
1.学会提问题,要有针对性。
2.自己多留心一些共享的文档,一些公开的文件。
3.多参与同事的聊天,有时候听听大家讲话还是很不一样的,能给出一些最直接最真实的看法。
提醒:
1.大多数人都是非常好人的,虚心点,尽管问吧!不要怕碰钉子。
2.不要太在意钱的问题,有些实习都是没有薪水的,但值得!
篇5:美国留学如何寻找实习机会
美国留学如何寻找实习机会
假期来临,很多美国留学生开始寻找机会为自己未来的工作经验加分,开始寻找实习机会。在美国,有哪些方法可以找到实习机会呢?
美国留学生找实习的几种方法。对很多去美国留学的留学生来说,在美国留学找实习,充实自己的工作经验,是职业生涯的第一步。所以,怎样找实习机会,找到一个怎样的实习机会,对美国留学生来说极为重要。下面,我们就来探讨一下如何在美国找实习的问题。
美国找实习方法一:教授推荐
当你没有任何经验,简历并不impressive的时候,教授推荐是最好的渠道(在此假设各位并没有特别硬的在美国的关系)。笔者的第一个很不错的实习就是教授推荐的,虽然是一个不给钱的实习机会,但也是这个实习,给笔者后面带来了很多的好机会。但是教授推荐也不是一上来就能推荐的。首先,你需要在课堂上给教授留下深刻的印象。要做到这点就必须,好好预习功课,认真完成作业,课堂上和下课后多跟教授互动。教授们都会有Office Hour,这是个很好的.跟他们交流的机会。而且咱们是交了学费的,去找教授本来就是理所当然的。多去Office Hour不但会让教授觉得你很勤奋,也能让他真正了解你这个人。以后做推荐的时候就会更加有说服力。当你跟教授有过那么3到4次单独聊天以后,你就可以往介绍实习这个问题上带了。
美国找实习方法二:学校的Career Center
Career Center(职业中心)有学校的和学院的两种,往往会发布实习和工作的新闻。进了学校记住问career center的老师如何订阅定期的职业信息。而且每个学校的职业中心都会帮学生改简历,修改Cover letter.记住,这些服务也是咱交了钱的。所以不用白不用。而且美国人写简历和cover letter还是有他们的一些小规则的。找个老师改一下,效果会好一些。职业中心除了帮忙修改文书外,还会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座,偶尔可以去听一听。有时候主讲人本身就是某些大公司的人力资源主管,给这些人留下印象也会对你找工作或者实习有帮助。有的对职业比较重视的学校,还会不定期举行不同行业的Internship Panel,直接会有公司的负责人过来招Intern.也是很好的Build Up 简历的机会。
美国找实习方法三:公司网站和各种行业分类网站
这个就没有什么可多说的了。大公司都有自己的Internship Program.有的是只有暑假有的,有的则是滚动招人的。反正大家去自己想去的公司Career这栏下面找就可以找到了。方便快捷。但是如果这个大公司也通过学校的Career Center招人了,最好是用学校的系统来申请,这样就不会容易被Filter掉。
美国找实习方法四:参加各种Mixer
Mixer这个事儿吧还是有好处的。除了可以吃免费饭外,还可以认识很多人。Mixer也分好几种,有跟自己师兄,师姐的聚会,有跟同级的同学的聚会,或者同城聚会。你们可以上网去寻找跟自己相同兴趣的人,或者在做你感兴趣的行业的人,然后出来跟他们聚会,可以不经意地得到实习机会哟。如果对方没有现成的实习机会,你们不妨BE A VOLUNTEER.问一下别人正在进行什么样的Project,然后你如果可以帮上忙,那你就说“Maybe I can help you with this this or this\"等你帮上了忙,以后正式的internship或者介绍的internship就会上道了!
美国找实习方法五:LinkedIn
LinkedIn也是很重要的工具。很多大公司的HR会每天花一些时间看Linkedin.
★ 机会记叙文
★ 机会英语作文
★ 争取机会的范文
★ 把握机会句子
★ 机会只有一次
★ 机会的议论文
★ 机会400字作文
实习“机会”原是骗财伎俩(精选5篇)
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