如何通过换位思考提升人际技能

时间:2022-11-25 01:24:56 作者:xeesoxee 综合材料 收藏本文 下载本文

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篇1:如何通过换位思考提升人际技能

。 所谓技术技能,是指熟悉和精通某种特定专业领域的知识,诸如工程、计算机科学、财务、人力资源等。这一个人打拼职场需要具备的最基本的条件。 所谓人际技能,是指一个人为了更好地推动工作开展,提高工作绩效,与其他员工团结协作的能力,主要是怎样“待人”。 所谓概念技能,是指员工以整体视角看待企业的能力,即把企业视作一个整体的全局把握能力。它决定着公司的总体成功,在管理过程中起着统一和协调的重要功能。  对于普通职场人士来讲,技术技能难度不大,通过专业学习基本上可以自主掌握,即便有欠缺,也可以在很短的.时间内补足。说到人际技能,就不是那么简单了,相对于技术技能,人际技能对人的要求更高,修炼提升需要的时间更长。而对于概念技能,则不是所有人追求的目标,能达到这个层次的人很少,更多的职场人士应该把主要精力放在技术技能和人际技能上。一、习惯性归罪于外生活当中,我们经常有机会看到两个人为了一件事情争得面红耳赤,你来我往,互不相让,大有不分高低势不罢休之势。在企业里工作更是如此,双方为了一件小事非要分清谁是谁非,非要证明自己是对的,对方是错的,却不管自己的行为是否妨碍了其他员工的工作,是否中断了业务流程,给公司造成了损失, 这些表现都给企业的经营管理工作制造了障碍,降低了工作效率,更破坏了积极的工作氛围,搞僵了同事之间团结协作的工作关系。 人们的习惯性思维是出了问题马上想到外面找原因,归罪于外,而不是从自身找原因,更不会考虑别人的感受。这也许与我们自我保护的天性有关,但可以肯定的是这种做法绝不是解决问题的好办法。二、归罪于外制造矛盾一个工作出现问题的时候,需要界定责任的时候,人们喜欢归罪于外,喜欢推卸责任,而不是共同查找导致失败的原因,并加以改善。就像案例中的所讲的那样,要么互相指责,归罪于他人,要么最终不了了之,让客户被动等待,产生抱怨。 出现问题就会牵涉到责任划分,就可能产生损失,谁都不喜欢和责任与损失沾边。没有责任的时候大家肯定要极力辩解,即便有责任,人们也不愿意心甘情愿承认,除非你拿出十足的证据,否则,他们是不愿意轻易承认错误的。 其实,如果当问题出现的时候,每个人能够多从自身找找原因,说不定问题真的就出在自己身上,自己因为过分自信而开罪人家。自己找到了原因,大事化小,小事化了,就避免了被人抓住不放的尴尬,也不至于造成什么名誉上的损失。 但是,如果你是个过分自信的人,又愿意看别人的笑话,以此为乐,那事情就难办了。要知道,谁也不会拿丑事往自己身上贴,除非他是傻瓜。于是,双方就在责任问题上争论不休,却始终也不能得到一个解决问题的办法,大家的出发点不是要解决问题,而是想争个高低,大家目标不统一,双方的想法没有办法达成一致。三、换位思考赢得人脉要想使问题得到有效的解决,缓和工作中的人际关系,积蓄人脉,职场人士在处理工作关系尤其是矛盾的时候需要与人合作,进行换位思考。比如,我们与某人共同完成的一个工作出现了漏子,使得工作难以开展,如果不解决就会影响工作效率。那么,我们先别管是谁的责任,不问为什么,只问如何做,我们如何做才能将事情办好,将问题化解掉,弥补损失,这才是解决问题之道。 这样的话,我们是以解决问题为中心,而不是责任的界定,双方能够统一起来,互相为对方着想,双方一起努力将事情解决掉,解决掉问题比任何的责任问题都显得实在和重要。 

篇2:通过科研训练提升法学硕士毕业论文质量的思考论文

通过科研训练提升法学硕士毕业论文质量的思考论文

摘 要:目前法学硕士毕业论文质量存在较多问题,应从教育过程寻找解决办法。科研训练包括竞赛类、参与类和融入类三种形式,在法学教育教学过程中贯彻科研训练,有利于提高学生的综合能力与素质,从而有利于解决法学硕士毕业论文存在的质量问题。同时,切实开展科研训练,也将推动法学教育工作者积极转变教学方式与教育理念。

关键词:法学教育;毕业论文;科研训练

一、法学硕士毕业论文存在的问题

硕士毕业论文的质量问题年年被吐槽,仅就毕业论文本身去思考并不能解决这个问题。培养学生撰写毕业论文的能力,不在毕业论文教学环节本身,而在之前的教学环节。就法学教育而言,要写出一篇像样的硕士毕业论文,需要专业知识的积累,更需要各种能力的积累,包括灵活运用理论知识分析解决实际问题的能力,发现新问题并加以分析解决的能力,以及展示法律观点的能力等。在法学硕士毕业论文写作进程中,学生普遍表现出明显的选题无目的、结构无逻辑、内容无思考、写作无章法、答辩无经验等现象。法学硕士毕业论文现状反映了学生综合能力的不足。

传统的法学教育以知识传授为主,在教学方式上以讲授法为主。有的教师还没有从观念上实现教学从知识传授向能力培养的转变,因此,虽然学生大多能够获得较充分的知识积累,但所获得的知识相对固化,难于融会贯通、灵活运用,这就需要在实践环节为学生提供更多知识运用的机会。然而现实情况是,实践教学环节也往往由于学生人数、教学时间安排、学生实习积极性、实习经费、指导教师精力以及实习场地、安保、案例典型性等原因,导致实习教学效果不佳。这样,在整个教育过程中,理论环节缺乏能力引导,实践环节疲软,理论环节与实践环节割裂,种种问题累积到撰写毕业论文时,学生方才充分显露出发现问题以及分析、解决和阐述问题各方面能力都极为欠缺的状况。缺少了学习过程中必要的能力训练,论文质量堪忧也在情理之中。

二、科研训练对硕士毕业论文质量问题的回应

大学生科研训练始于1969年由美国麻省理工学院首倡的“硕士研究机会计划”,鼓励支持达到一定条件的硕士生参与教师的研究项目,开启了硕士生参与学术研究的先河。我国从20世纪90年代开始出现以学科竞赛形式为主的硕士生科研活动,后来又逐渐加大了大学生创新创业项目的推广力度。这些都是大学生参与科研训练的有益尝试。科研训练以项目化的形式,在教师指导下,让学生掌握科学的研究方法,形成专业的思维方式,培养学生发现、分析和解决实际问题的能力。

科研训练可以培养学生检索资料和选题的能力。学会并熟练运用传统纸质和现代电子形式的检索工具,是论文选题和进一步研究的前提基础。检索、处理资料的能力可以帮助学生避免无效和低水平检索,把握研究现状,在此基础上发现和提出新问题,从而解决盲目选题、自说自话等问题。

科研训练可以提供论文撰写及修改技能的训练。通过科研训练,学生可以尝试独立地拟定写作思路和提纲,逻辑地展开观点论述,并对论文进行完善。论文指导教师普遍感到学生不会用自己的语言或者法言法语把观点表述出来,文字驾驭能力、语言表达能力较差。有的教师指出论文中存在的问题,学生也不能进行有效的修改。科研训练则可以让学生提前接受拟定论文提纲、结构安排、文章写作和修改的多种练习,解决学生“不会写”“写不出”的问题。

科研训练可以为学生提供答辩环节的预演。答辩环节考察学生对论文所探讨问题的把握和理解程度,也考察学生的表达能力、临场应变能力及反应速度。法学专业学生除了要有过硬的“笔杆子”功夫,还要有“嘴皮子”功夫,充分的科研训练可以解决学生在答辩时抓不住重点、表达混乱、临场紧张等问题。

科研训练是涵盖上述能力训练的较好形式。如果法学专业学生能够在学习过程中得到这种积极的训练,相信硕士毕业论文便会取得水到渠成的效果,从根本上解决硕士毕业论文的质量问题。

三、科研训练的体系化构建与开展

我国相关教育文件早已将学生参与科研纳入其中,如2001年教育部《关于加强高等学校硕士教学工作提高教学质量的若干意见》指出,要创造条件使学生较早地参与科学研究和创新活动,并将硕士生科研训练情况纳入普通高等学校硕士教学工作水平评估中;2005年教育部文件《关于进一步加强高等学校硕士教学工作的若干意见》提出,要让大学生通过参与教师科学研究项目或自主确定选题开展研究等多種形式,进行初步的探索性研究工作;2010年《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》要求,支持学生参与科学研究,强化实践教学环节。但目前硕士生科研的作用在全国范围内尚未达成共识,对硕士生与学术研究的关系以及什么是硕士生科研还存在一定的争议。

应当看到,尽管科研训练与学术研究具有相同之处,但科研训练更多着眼于学生能力的锻炼与培养,对于硕士生尤其法学专业学生而言,科研训练的能力诉求与学生未来从业的能力需求在很大程度上是契合的。因此,应当摒除科研训练等同于学术研究的偏差性认识,并在法学教育中大力提倡科研训练工作。对科研训练形式的认识也不能仅限于项目研究的形式,应将科研训练予以体系化,并将其理念贯穿于整个教学过程中。

1.科研训练的多种表现形式

科研训练本质上是对综合能力的训练,符合应用型法律人才培养的目标,有必要把科研训练与法学教育全面结合。科研训练既可以表现为独立的研究性学习活动,也可以表现为融入教学全过程的探究式学习方法。根据科研训练的表现形式不同,可将其划分为三类:

一是竞赛类科研训练。目前在法学学科范围内,竞赛类科研训练包括“挑战杯”竞赛、各类模拟法庭竞赛、辩论赛、写作翻译类比赛以及大学生创新创业项目等。这些赛事活动符合国家及教育主管部门的政策精神,培养锻炼学生的同时,也扩大了学校的影响,对彰显学校人才培养质量和学生个人能力具有显著意义。此类方式是目前国内较为成熟的训练方式,需要进一步加强的是扩大活动覆盖面,让更多法学专业学生加入其中,有利于法学教育整体水平的提高。

二是参与类科研训练。此类训练形式多表现为大学生参与教师的科研项目,其结果或者体现在教师的科研成果当中,或者经过培育完善,转变为竞赛项目,因此具有半显性特征。这种方式在不同层次的院校广泛存在,但受制于多种实际因素而呈现出随意性。出于培养和锻炼学生的考虑,有必要提供学生参加教师科研工作的制度性保障。

三是融入类科研训练。即贯穿于教学全过程的多种方式的训练。融入类科研训练是教师在授课过程中进行的有意识的引导与训练,这种训练,在形式上没有文章或者报告作为训练的标志性成果,但具有根本性意义,它其实是竞赛类和参与类科研训练产出成果的`“幕后英雄”。前述两类科研训练对参与其中的学生来讲意义毋庸置疑,但有明显的不足,就是训练的受益范围不能周延所有学生。教育活动的宗旨恰恰要求能力培养必须及于全部受教育者,这就是融入类科研训练必须受到重视的意义所在。

2.在教学过程中开展科研训练

竞赛类和参与类科研训练需要一定的机制作为保障,如遴选学生制度、奖励激励制度、知识产权与学生权益保障制度等。在机制顺畅的情况下,这两类训练即可有序开展。与此同时,融入类科研训练对人才培养目标的整体达成至关重要,应给予充分重视。

融入类科研训练的开展需要课上与课下的紧密结合。课堂上需要教师激发与培养学生的问题意识。我国法学专业硕士生均为高中起点,理解能力有限。科研训练的第一步是让学生认识和发现社会,从而发现问题。“组织大学生进行科研训练,是实现由学习向发现转化的直接途径。”随着专业知识的不断积累,教师要有意识地培养学生运用法律知识与原理,探索性地分析和解决问题。课堂上还要锻炼学生的语言表达能力。教师应当在课堂上有意识地锻炼学生的语言表达能力,通过多次的课堂讨论、演讲、辩论等方式,帮助学生克服紧张心理,学会通过语言、眼神与肢体的综合运用准确表达自己的想法。课堂下教师要着力训练学生的文献资料处理与撰写能力。法学专业学生应当具备终身学习的能力,才能适应社会迅速发展传导给法律的易变特征。一名合格的法学教师的课堂上,仅做知识点的宣讲远远不够,还应教会学生查找、阅读、甄别、筛选相关资料。之后,通过不间断的练习、总结、反思与修改,训练学生的文字表达和驾驭能力。

总之,融入类科研训练需要教师认真对待教学过程,为学生提供训练的机会,并且给予充分的指导与点评。融入类科研训练将对教师传统的教学习惯、方法产生巨大冲击,开展这种工作需要相应的配套措施,如教师激励、评价考核等制度,才可能使融入类科研训练在教学活动中变成一种教学习惯,沉淀为一种教学传统。

3.在毕业论文环节开展科研训练

毕业论文是硕士教育过程的最后一个综合性训练与考察环节,撰写毕业论文过程也是一项不可或缺的科研训练。撰寫毕业论文,特别是对于大多数不能或不愿参加学科竞赛、教师科研项目的学生而言,毕业论文的综合训练功能就变得不可或缺。实践中有人因毕业论文问题突出而提出取消硕士毕业论文的建议是极不可取的,如果取消这一环节,那么学生的培养过程将不完整。

毕业论文训练的综合性与过往学习过程中科研训练的分散性形成互补。在学习过程中学生获得的训练,有的倾向于理论论证,有的侧重于案例分析,分散在某一部门法领域,局限于某一具体问题。而在撰写毕业论文过程中,会涉及到跨部门法甚至是跨学科、跨专业的问题,需要学生在扎实的专业知识基础之上,融会贯通各领域知识,形成系统连贯的知识框架体系,之后运用所学知识分析解决具体问题,或许也可以有更进一步的期待,即学生能有所创新。综合性是毕业论文较之前的训练所不同的地方,指导教师应当兼顾论文主题涉及的多领域知识,鼓励学生把握相关专业知识,指导学生围绕论文主题合理运用各学科知识,阐明并论证主要观点。另外,毕业论文是大多数硕士生踏入社会前的最后一个学习环节,指导教师应当积极引导学生关注真实社会,思考法律建议的可行性与可操作性等问题。

四、结论

法学硕士毕业论文作为整个法学硕士教育的收官之笔,反映学生的学习效果和法学教育工作的效果,发挥着教学质量“晴雨表”的功能。法学硕士毕业论文的问题,毋宁说是法学教育的问题,法学硕士毕业论文出了问题,应该引起法学教育工作者的重视。科研训练要求法学教育工作者积极转变教学方式与教育理念,切实开展科研训练,必定会向传统法学教学方式、教学观念、教学习惯发起挑战,向教学过程要能力培养、要创新意识。大力开展科研训练工作,可以成为提升法学硕士毕业论文质量的有效措施,也可能成为提升整体法学教育质量的有效方式。

参考文献:

[1]俞林伟,施露静,周恩红.我国高校硕士生科研训练的发展历程、困境与未来方向[J].高等工程教育研究,2015(2):89-93.

[2]冷余生,解飞厚.高等教育学[M].武汉:湖北人民出版社,2006:224.

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