“cottonlips”通过精心收集，向本站投稿了7篇参加工伤保险个人应该需要缴费吗，下面是小编精心整理后的参加工伤保险个人应该需要缴费吗，希望能够帮助到大家。
- 目录
篇1：参加工伤保险个人应该需要缴费吗
参加工伤保险个人应该需要缴费吗
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
根据《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素;职工为用人单位创造财富而出现事故，往往是付出了血的代价，给本人或家属已带来巨大的不幸和痛苦，所以对其发放待遇和补偿是社会和用人单位必须付出的，而不应该是受害人的“自我保险”。
工伤保险职工个人不缴费，由用人单位以本单位全部职工工资总额为基数，按社会保险机构核定的费率缴费。
《社会保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十四条 国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。
社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
1.参加工伤保险个人需要缴费吗
2.参加工伤保险如何缴费
3.社保里的工伤保险需要自己缴费吗？
4.工伤保险个人缴费介绍以及应该如何处理
5.河南省机关单位必须参加工伤保险 个人不用缴费
6.工伤保险是强制险吗?工伤保险可以退吗?
7.山西长治工伤保险缴费比例和缴费基数
8.工伤保险缴费基数是多少？
9.工伤保险缴费基数
10.工伤保险缴费比例是多少
篇2：参加工伤保险个人需要缴费吗
“五险一金”中的工伤保险相信是很多人都熟知的一项保险，毕竟没有人敢说自己工作一辈子都不会受工伤或者患职业病。工伤保险是每个月都要缴纳一定费用的，那么参加工伤保险个人需要缴费吗?详细内容请阅读下文。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。
根据《工伤保险条例》的规定，职工参加工伤保险，由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费，职工个人是不缴费的。在生产过程中，劳动力是生产的重要因素;职工为用人单位创造财富而出现事故，往往是付出了血的代价，给本人或家属已带来巨大的不幸和痛苦，所以对其发放待遇和补偿是社会和用人单位必须付出的，而不应该是受害人的“自我保险”。
通过小编的介绍，相信大家都知道工伤保险的费用是全部由用人单位承担的。但是不管费用是谁出，小编都衷心的希望各位劳动者永远都不要用到工伤保险。
1.参加工伤保险如何缴费
2.社保里的工伤保险需要自己缴费吗？
3.河南省机关单位必须参加工伤保险 个人不用缴费
4.长治工伤保险缴费比例和缴费基数
5.福州工伤保险缴费比例及缴费基数解析
6.山西长治工伤保险缴费比例和缴费基数
7.南宁是工伤保险的缴费比例及缴费基数
8.苏州工伤保险缴费指南
9.北京工伤保险缴费基数
10.东莞工伤保险缴费标准
篇3：参加工伤保险如何缴费
工伤保险又称职业伤害保险，是我国社会保障制度之一，是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，或是患职业病，以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其供养亲属(遗属)能够从国家、社会得到必要的物质补偿。这种补偿既包括医疗、康复所需，也包括生活保障所需。
工伤保险与人身意外伤害险有区别吗?
工伤保险是社会保险的一种，是一种政府行为，而人身意外伤害险是商业保险的一种，是一种商业行为。对于大多数用人单位而言，参加工伤保险是法定义务，而是否参加人身意外伤害保险，则由各单位自行决定。工伤保险所提供的.保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，高于社会贫困线，低于劳动期间的工资标准;人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定，投保人只要有缴费能力、身体健康状况符合合同规定的要求，投保金额不论多少都是可以的。
篇4：参加工伤保险如何缴费
一、职工个人不缴纳工伤保险费。
工伤保险费用全部由用人单位负担，职工个人不负担工伤保险费，这是工伤保险与养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目的重要区别。个人不缴纳工伤保险费，这也是国际惯例。
二、用人单位必须按时向社会保险经办机构申报缴费基数，按时缴纳工伤保险费。
用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
三、国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。
不同的行业，工伤风险有很大差别，工伤保险费率在实现社会共济的同时，与用人单位所属行业挂钩，形成行业差别费率，使工伤保险缴费更为公平。在实行行业差别费率的基础上，建立单位缴费浮动机制。根据用人单位的工伤发生情况和工伤保险费使用情况确定用人单位缴费费率。
篇5：社保里的工伤保险需要自己缴费吗？
社保里的工伤保险需要自己缴费吗？一般而言，企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费，职工不缴费。
部分网友询问：社保中工伤保险个人需不要交?
答：企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费，职工不缴费。工伤保险实行无责任补偿原则，这一原则决定了工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用。
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
篇6：失业者参加医保个人无需缴费
失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付;失业保险异地转移，医保可随同转移
人力资源和社会保障部近日下发通知，对失业人员参加职工医保做了详细规定:领取失业保险金人员在失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付，个人不缴费;失业保险在异地转移时，其职工医保也随同转移。
【参保办法】
可在失业地参加职工医保
按照社会保险法相关规定，人力资源和社会保障部近日出台了失业人员参加医保的具体规定。
失业人员领取失业金期间，按规定在失业地参加职工医保，保费从失业保险基金中支付，个人不用缴费。
通知明确，缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。
缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于60%。
失业人员参加职工医保，其缴费年限与失业前参加职工医保的缴费年限累计计算。
参加职工医保后，失业人员当月起按规定享受相应的住院和门诊医保待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。
失业保险经办机构为其缴纳医保费的期限，与领取失业保险金期限相一致。
经办机构应将缴费金额、时间等信息及时告知医保经办机构和本人。
【转移办法】
执行转入地职工医保政策
领取失业保险金人员失业保险关系跨省、区、市转入户籍所在地的，其职工医保关系随同转移，执行转入地职工医保政策。
应缴纳的医保费按转出地标准一次性划入转入地失业保险基金。
转入地失业保险经办机构按照当地有关规定为领取失业保险金人员办理职工医保参保缴费手续。
缴纳医保费时，不足部分由转入地失业保险基金予以补足，超出部分并入当地失业保险基金。
失业人员停止领取保险金后，经办机构也将停止为其缴纳医保费用。
此时，停止领取失业保险金人员可按规定相应参加职工医保、城镇居民医疗保险或新农合。
居民医保个人缴费标准提高30元
人力资源和社会保障部、财政部发布《关于做好20城镇居民基本医疗保险工作的通知》(以下简称《通知》) 。
人社部、财政部近日发布《关于做好年城镇居民基本医疗保险工作的通知》(以下简称《通知》)，通知提出，2017年居民医保各级财政人均补助标准在基础上新增30元，平均每人每年达到450元。
此外，2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在20基础上提高30元，平均每人每年达到180元。
同时，《通知》还提出了这些惠民政策：
1、持居住证参保并按相同标准缴费的居民按当地居民相同标准给予补助。
2、确保将特困人员、低保对象、建档立卡贫困人口等困难人员纳入居民医保和大病保险。
3、个人缴费实行分档的统筹地区，最低档应不低于国家规定标准;将农村妇女符合条件的住院分娩医疗费用纳入支付范围。
4、加大大病保险向困难人员政策倾斜力度，通过降低起付线、提高报销比例等实施精准支付政策，切实提高贫困人口受益水平。
5、加强基本医保、大病保险、医疗救助经办协作，充分利用基本医保管理信息系统，为参保人员提供“一站式”即时结算服务。
篇7：失业者参加医保个人无需缴费
失业期间可参加职工医保，保费由失业保险基金支付；失业保险异地转移，医保可随同转移。 今后，我国领取失业保险金人员不仅能参加职工医保，其应缴纳的基本医疗保险费将由失业保险基金支付，个人不用缴费。昨天，人社部就领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险问题发出通知，各地将出细则。 为贯彻落实社会保险法，方便其接续基本医疗保险关系，保障合理的医疗待遇水平，有关部门就相关问题作出了明确规定。通知规定，领取失业保险金人员应按规定参加其失业前失业保险参保地的职工医保，由参保地失业保险经办机构统一办理职工医保参保缴费手续。 领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。停止领取失业保险金的人员，应按规定相应参加职工医保、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。 操作办法 领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定，最低比例不低于60%。失业保险经办机构为领取失业保险金人员缴纳基本医疗保险费的期限与领取失业保险金期限相一致。 领取失业保险金人员出现法律规定的情形或领取期满而停止领取失业保险金的，失业保险经办机构为其办理停止缴纳基本医疗保险费的相关手续。领取失业保险金人员参加职工医保的缴费年限与其失业前参加职工医保的缴费年限累计计算。 领取失业保险金人员参加职工医保当月起按规定享受相应的住院和门诊医疗保险待遇，享受待遇期限与领取失业保险金期限相一致，不再享受原由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。 领取失业保险金人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转入户籍所在地的，其职工医保关系随同转移，执行转入地职工医保政策。应缴纳的基本医疗保险费按转出地标准一次性划入转入地失业保险基金。转入地失业保险经办机构按照当地有关规定为领取失业保险金人员办理职工医保参保缴费手续。转出地失业保险基金划转的资金缴纳转入地职工医保费的不足部分，由转入地失业保险基金予以补足，超出部分并入转入地失业保险基金。 北京细则有望下周出台 北京市人社局医保处相关工作人员表示，领取失业保险金人员参加职工医保，将有助于其累计25年的医保缴费年限，方便其退休后享受退休者相比在职者更加优惠的医保待遇。 目前领取失业保险金人员可享受由失业保险基金支付的医疗补助金待遇。相关医疗补助金待遇不尽相同，领取年限也不同，而且领取年限也不能计为医保缴费年限，在领取时，就不能享受医保报销的待遇了。 参加医保后，相关人员不仅能享受医保报销的待遇，也能累计医保缴费年限，便于其累计至退休时所需的25年医保缴费年限。最终有利于其退休后享受到退休者相比在职者更加优惠的医保待遇。此外，领取失业保险金人员参加职工医保应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费，可谓条件非常优惠。 北京市近日将推出领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险的实施办法，以解决相关人员的实际问题。相关规定最快有望于下周出台。
★ 工伤保险基数
★ 什么是工伤保险?
★ 工伤保险管理条例
★ 工伤保险年度总结
参加工伤保险个人应该需要缴费吗（共7篇）
