“dz3158com”通过精心收集，向本站投稿了9篇三个小贴士教你纵横职场，小编在这里给大家带来三个小贴士教你纵横职场，希望大家喜欢!
- 目录
篇1：三个小贴士教你纵横职场
三个小贴士教你纵横职场
Being the “nice girl” at work has its perks— everyone gravitates toward you because you're always trying to please other people. However, in terms of getting what you want in your career and having your career progress at the rate you want it to, being too “nice” might hinder you. Lois Frankel, author of Nice Girls Just Don't Get It advises to “get outside your comfort zone and be willing to deal with other people's discomfort, because if you spend your life making other people comfortable, you may feel good, but you're not going to get what you really want.”在办公室里做个“乖乖女”有它的好处——每个人都会被你所吸引，因为你总是尽力取悦别人。然而，考虑到你对职业发展的期望和对职业发展速度的渴求，表现得太过nice恐怕反而会妨碍到你。《好女孩就是不明白》的作者路易斯·法兰克建议姑娘们“离开你们的舒适带，并愿意去处理他人的不适。因为假如你一辈子都花在如何让别人感到更舒适上，你或许会感觉很好，但你很难得到你真正想要的东西”。
To get ahead at work, you need to be more assertive, but you don't have to be too aggressive about it — there are ways to do it in a positive manner. Here are some tips Frankel has for women to drop the “nice” act:想要在职场获得领先，你需要变得更自私一些，但你也没必要表现得太过咄咄逼人——有很多办法可以让你既能实现自己的利益，又显得不失礼节。以下就是弗兰克为那些为人太过nice的乖乖女们提出的建议：
Leverage Your Relationships: If you have cultivated a great network and relationships, don't feel bad about reaching out to someone for help. Many “nice girls” feel bad asking others for help, but they need to get over that and take advantage of the relationships they worked hard to build。平衡你的人际关系：假如你培养了良好的人脉和人际关系，不要觉得找别人帮忙是件坏事。很多“乖乖女”会觉得让别人帮忙不好，但她们必须跨过这道坎，才能更好地利用她们精心建立起的人脉。
Don't Say Yes All the Time: Pick and choose what you'll say yes to, and be sure to “manage people's expectations” by stating your limitations about the project and what you'll realistically be able to get done。别总是说“好”：选一些你会说“好”的事情，学会“控制人们的期望”，你需要列举出你对于这个项目能做到的极限，以及你实际有能力做到的事情。
Use Less Words: Instead of talking too much, try to make your messages succinct and to the point. Frankel says, “Women tend to use more words than men because they either feel as if they have to compensate for something or prove themselves.” Use less words and gestures. Be sure to be mindful of filler words such as “like” and “uh-huh” as well。少说话：与其说太多话，不如试着让你的语言更简练并且切中要害。弗兰克说，“女人们总是倾向于使用更多的语言，那是因为她们认为她们需要弥补一些东西，或是证明她们的观点。”你应该减少你的语言和动作。为了表现得更有思想，你也需要停止使用诸如“貌似”或是“唔-额”这样的词语。
扩展：物流术语
分析证书certificate of analysis
一致性证书cettificate of conformity1
质量证书certificate of quality
测试报告test report
产品性能报告product performance report
产品规格型号报告product specification2 report
工艺数据报告process data report
首样测试报告first sample test report
价格/销售目录price/sales catalogue
参与方信息party information
农产品加工厂证书mill certificate
家产品加工厂证书post receipt
邮政收据post receipt
重量证书weight certificate
重量单weight list
证书cerificate
价值与原产地综合证书combined certificate of value adn origin
移动声明A.TR.1 movement certificate A.TR.1
数量证书certificate of quantity
质量数据报文quality data message
查询Query
查询回复response to query
订购单purchase order
制造说明manufacturing instructions
领料单stores requisition
产品售价单invoicing data sheet
包装说明packing instruction
内部运输单internal transport order
统计及其他管理用内部单证statistical and oter administrative internal documents
直接支付估价申请direct payment valuation request
直接支付估价单direct payment valuation
临时支付估价单rpovisional payment valuation
支付估价单payment valuation
数量估价单quantity valuation request
数量估价申请quantity valuation request
合同数量单contract bill of quantities-BOQ
不祭价投标数量单unpriced tender BOQ
标价投标数量单priced tender BOQ
询价单Enquiry
临时支付申请interim application for payment
支付协议Agreement to pay
意向书letter of intent
订单order
总订单blanket order
现货订单sport order
租赁单lease order
紧急订单rush order
修理单repair order
分订单call off order
寄售单consignment order
样品订单sample order
换货单swap order
订购单变更请求purchase order change request
订购单回复purchase order response
租用单hire order
备件订单spare parts order
交货说明delivery instructions
交货计划表Delivery schedule
按时交货delivery just-in-time
发货通知delivery release
交货通知delivery note
装箱单packing list
发盘/报价offer/quotation
报价申请request for quote
合同contract
订单确认acknowledgement of order
形式发票proforma invoice
部分发票partial invoice
操作说明operating instructions
铭牌name/product plate
交货说明请求request for delivery instructions
订舱申请booking request
装运说明shipping instructions
托运人说明书(空运) shipper's letter of instructions(air)
短途货运单cartage order(local transport)
待运通知ready for dispatch advice
发运单dispatch order
发运通知Dispatch advice
单证分发通知advice of distribution of documents
商业发票commercial invoice
贷记单credit note
佣金单commission note
借记单debit note
更正发票corrected invoice
合并发票consolidated invoice
预付发票prepayment invoice
租用发票hire invoice
税务发票tax invoice
自用发票self-billed invoice
保兑发票Delcredere invoice
代理发票Factored invoice
租赁发票lease invoice
寄售发票consignment invoice
代理贷记单factored credit note
银行转帐指示instructions for bank transfer
银行汇票申请书application for banker's draft
托收支付通知书collection payment advice
跟单信用证支付通知书documentary credit payment advice
跟单信用证承兑通知书documentary credit acceptance advice
篇2：三招纵横职场
权谋家都是反人性的，我们知道没有永远的朋友，只有永恒的利益。所以利益是永恒的，权谋家都是对于利害计算非常精准的人，正是因为精准的计算，所以权谋家才能够纵横职场，无往不利。
1、反人性
反人性就是不要按常人的思维走，我们知道，很多人在面对利益的时候，往往掺杂进感情进去，但是权谋家正是因为知道感情因素会阻碍自己的判断，所以权谋家往往也是冷酷的，他们知道，只有理性的分析，精确的计算，计算每一步的利害关系，如此方能做成一件事情。当年吴王夫差打败越国，所有人都认为越国完蛋了，没有必要对越王勾践赶尽杀绝，所以导致后来勾践杀掉了夫差。
2、手段狠
我们知道不掺杂进感情，我们才能做出理性的判断，但是仅仅是理性的判断还不够，我们仍然需要强力的执行，我们知道权谋家都是强力的执行者。当年勾践战败，他为了能够生存下来，竟然替吴王夫差尝粪便，来判断吴王是否生病，不可谓不狠！并且他卧薪尝胆十年，最后复国灭吴。既然精确计算了利害关系，却不去执行，下手不恨，手段不恨，那么你也是难成大事的。
3、多疑
我们知道权谋家都是多疑的，正是因为多疑，所以他们不会放过任何蛛丝马迹，只要是威胁权力安全的可疑地方，他们都会时刻警惕。曹操曾经因为刺杀董卓失败，和陈宫逃跑，路过故人的庄园，被邀请进去做客，听到有人对话，说怎么杀了，他心中生疑，便杀了故人庄园内的所有人，虽然这个故事，让曹操被很多人唾骂，但是假如曹操真的被杀了，历史上或许真的就少了雄韬伟略的一代奸雄！
[三招纵横职场]
篇3：职场礼仪小贴士
握手礼仪
握手是人与人的身体接触，会给人留下深刻的印象。强有力的握手、眼睛直视对方将搭建起积极的交流舞台。为了避免在介绍时发生误会，女士在与男士握手时请先伸出手。
餐桌礼仪招待客人进餐时，需要判定上、下位的正确位置。窗边的席位、靠内的席位、能观望美景的席位都属于上位。安排座位时，请客人先入座，你应站在椅子的左侧，右手为客人拉开椅子，而且不发出声响。
1.主客优先。主客先夹菜，其他人依序夹菜。
2.有人夹菜时，不可以转动餐桌上的转盘。
3.不可一人独占喜好的食物。
交谈礼仪要学会微笑，保持微笑可以提高个人自信。
若要对别人的谈话加以补充或发表意见，也请等到最后。在聆听中积极反馈是必要的，适时地点头、微笑或简单重复一下对方谈话的要点，会令双方感到舒适。
介绍礼仪
在较为正式、庄重的场合，介绍的规则如下：一是把晚辈介绍给长辈;二是把男性介绍给女性。
在介绍时，最好是姓名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱好和特长等。这种介绍方式有利于给双方开启交谈的话题。
篇4：职场周末小贴士
What did you do last weekend? If the answer is same old, same old--or even worse, you spent the weekend working--then it's time to make sure this weekend is different. Your brain needs rest, stimulation, social connection, and a break from your work routine in order to function at its best. So if you want to be really productive next week, and to do the best, most creative work you can, how you spend your weekend makes a big difference.
上周末你都做了些什么事情?如果你的回答是“还是老样子”，甚至更糟糕――整个周末都在干活，那么本周末你就该做点不一样的事情了。你的大脑需要休息，激发活力，建立社会联系，以及从日常工作行程中抽时间休息以达到运作的最佳状态。所以如果你真心想在下周的工作中创造力满满，发挥最佳水平，那么合理利用周末的时间便很有必要了。
Here are some things you should make sure to do:
下面是一些在周末完成便能使下周工作动力满满的事情：
1.Disconnect from work for at least 24 hours.
1. 远离工作至少24小时。
Even if you can't take the entire weekend off, make sure to have at least one whole day with no work in it at all. This is advice I had trouble following myself when I first got it a few years ago. But I stuck with it and now I take at least one full day off every weekend because I see how much difference it makes. Three weeks ago I couldn't--I had gotten very behind on a big project and I had no choice but to work through the whole weekend. I'm still feeling the resulting productivity loss. If you need to or want to spend some time during the weekend planning and preparing for the coming week, that's fine.
即使你不能在周末完全休假，确保至少有一整天时间摆脱任何工作。这是笔者多年前遇到这种周末工作问题时获得的建议。不过我一直坚持这个习惯，而如今我每周都可以至少抽出一整天时间来休息，因为我发现了其中的意义。三周前我无法摆脱原先每周工作的命运，因为我正跟进一项非常重大的项目，我别无选择只能在周末的时候完成这件项目。如今我仍然觉得那样会导致创造力缺失。如果你需要或希望在周末花点时间计划或准备下周的工作任务，那也是没有关系的。
2.Read.
2.阅读。
I don't just mean the reading you have to do anyway for work. Read things that expand your mind, deliver new ideas, or let you see the world from a different point of view. You could read a romance for pleasure. The more you vary your reading, the better off you'll be.
我的意思不是说你得读与工作相关的书籍。而是阅读那些能够拓展思维，传递新信息，或者让你以新的视角观看世界的书籍。你也可以阅读一本浪漫的小说。你所阅读的书籍种类越多，你的内心就富有。
If you're one of those people who hates to read, then find another way to stimulate your brain with new information and new ideas. This could be watching a documentary or going out to a concert or talk. The point is that your brain needs the nourishment that only new material can provide.
如果你讨厌阅读，那就寻找另外一个能够通过新信息和想法以刺激大脑的方法。可以观看一部纪录片或参与一场音乐会或讨论会。重点是只有新信息才能提供营养滋润你的大脑。
3.Rest and relax.
3.休息放松。
If you don't get enough sleep during the week, make sure you get all the sleep you need during the weekend. Even when you're awake, take some of your time off to do something you find completely relaxing.
如果平常工作日你无法获得足够的睡眠，那就保证在周末的时候补偿回来。即使你处于醒着的状态，你也可以花点时间做点让你完全轻松下来的事情。
4.Take your family skiing.
4.带上家人去滑雪。
Do I mean that literally? Not quite. But here's what I do mean: You need to spend time with people you care about, which could be your close friends, spouse, partner, or kids. You need to get exercise, you need to get outdoors, you need to do something you enjoy, and you need to do something that challenges you in some way.
真的带家人去滑雪吗?不是的，我的意思是，你得花点时间与你关心的人相处，可能是你的好朋友，配偶，伙伴或孩子。你得参与体育锻炼，走出家门，做点自己乐在其中的事情，做点具有挑战性的事情。
Do these simple things, and you'll get back to work on Monday with a new level of energy and engagement. Which means your weekend will have been very well spent.
做做这几件简单的小事情，那么下周一上班时你就达到了能量的新高度与参与度。这就意味着你的周末过得非常充实。
篇5：缜密布局纵横职场
“以办公室为家”已经成为现代都市上班族的真实生活写照，
缜密布局纵横职场
。如何在激烈的竞争中让自己牢牢地保住饭碗，乃至平步青云，成为每个office职员十分关心的问题。其实，在办公室里，想要如鱼得水、官运亨通，除了本身的实力与努力外，巧妙地布置自己的办公位置也能起到一定的作用。在办公室中，总有一些绝佳的位置，让人工作起来得心应手，但也有一些位置是不利于人发挥所长的。现在就让我们听听中国(国际)建筑风水规划研究院院长姚东明老师的建议，看看如何才能充分利用有利条件，尽量避开或化解那些不利因素，让自己在职场中能够如鱼得水、步步高升。
最佳格局
坐实朝空，前方开阔
堪舆学上认为背有靠山，代表有贵人相助，凡事有依靠，而兵法上则将“进可攻，退可守”的位置视为最佳战略地形。姚东明老师认为，在办公室中一个“坐实朝空”、可以“制人”却不“受制于人”的位置(即座椅背后为“实”、背有靠山，前方开阔明亮，能够一眼看清别人的举动，又可保护自己的隐私的位置)，便是最理想的座位。但这样的地方往往也是老板或主管们青睐的位置，至于一般的小职员是很难有机会坐上的。不过，这也无妨，其实在每个人座位的范围之内，也可以营造出有利于自己的空间。
在办公室中总有一些位置不尽人意，我们首先要尽量避开或者化解的就是这些不利因素。如被大门直冲的位置，代表了不稳定，工作易发生变动，如果不好彩坐在这样的位置，最好能想法子在大门处设玄关或屏风遮挡，再不然用高大的绿色阔叶植物也行。座位背后靠窗或走道也是办公室中很常见的，这种情形会带来吃力不讨好、得不到上司认可的危险。如果背后为窗，平时最好将窗帘放下来；如果背后为走道，尽量调换一下位置或侧身而坐，如果能在背后加放屏风或矮柜最为理想，换一张高背座椅也是不错的选择，
万一遇上横梁压顶的情形，会带来很大的压力，影响精神和情绪，可将座椅稍稍移位，避开顶梁，另外放一个葫芦在桌面，也能起到化煞和改运的作用，或是在梁的下方两侧用高柜或写字板等高于人的摆件顶住。
最佳方位
西北、东南、西南
在不犯任何避忌的情况下，办公室中还有三个大利方位：西北、东南和西南。
姚东明老师表示，办公室的西北方即“乾”方，属官贵之地，代表了管理和掌控权力，适合作为领导或管理人员的位置，这个方位对升职、升官都十分有利，可在办公桌上放置黄色水晶加强气场和运势，但要注意今年是非星落在西北方，有是非多、易破财等意外出现，可在桌面上放置红色物品来化解。东南方属于“文昌位”，代表了名声、思考和写作能力，适合策划、文案、写作等职位，在桌上放一座文昌塔，能够让思维更加清晰，工作得心应手。西南方为“财位”，掌管了财富和财运，财务、会计等职员位于这个方位最适合不过了，放置一些红色摆件能够加强气场、催旺财运。
吉祥摆设
植物、龙、马，催旺人气
除了固定的位置和方位，在办公桌上适当放一些吉祥小摆设，也能增强气场，催旺人气，令自己升职又加薪哦。姚东明老师表示，在办公桌上放一盏台灯，时常亮着，不仅能使人集中精神，提高工作效率，灯光还可以吸引老板的注意，让你赢得上司的赏识。植物也能起到改运的作用，在台上摆一盆塔形的开运竹，带来朝气之余还能招来贵人相助，让工作更加顺利。
如果在工作上遇到麻烦或招惹到小人、是非等，则可在办公桌的左侧放一个铜制的龙摆设，加强青龙位的能量，能够增加对工作和管理的控制力，压制小人、化解是非，并且有贵人出现。不过，生肖属狗的人就不太适合，可以用马来代替。摆放时注意龙头、马头要向外。
篇6：学习“白骨精”纵横职场
很多职场中人都有这样的感叹：职场和官场一样――黑暗。想知道如何在复杂的职场还能做到如鱼得水吗？一起来学学成功“白骨精”在公司办公室的九点成功心理秘诀吧！
永远现在进行时
有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成的工作，可能不如望向窗外发一小时呆来得有趣。客户的电话非今天打吗？不如先和朋友在msn上聊几句，因为明天他就出远门了，而客户大概明天还在本城吧！如果明天客户不在，周五相信他一定在办公室里，不如索性周五再说吧。绝不要给自己一个理由，说服自己把工作交给下一个小时。永远以“现在”这两个字来想问题，把“明天”、“后天”、“下星期”想成遥远的下个世纪好了，做个“我现在就要开始工作”的人，哪怕只是拿起电话，和客户说说你刚才想到的那个创意，让他觉得你是一个主动的热情的服务者。工作在此时此刻，是让我们保持战斗欲望的行动力。
把你的闹钟拨快10分钟
迟到其实是一件让人窝心的事情，要不是贪恋早间那最珍贵的5分钟睡眠时间，谁愿意不吃早餐、不化个精致的淡妆就出门，慌里慌张地去面对打卡机无情的判决呢？很多人知道自己喜欢拖拉的毛病，但却不知道怎么解决。其实这个秘密很简单：你把你的闹钟拨快10分钟即可。记住，无论是家里的钟还是手腕上的表，甚至连电脑的时间也不要落下。千万不要小看这短短的早10分钟的时间，它给你设定的可是一个提前的助跑机会，让你在别人还没启动的时候，就已经开始发力冲刺，不知不觉中你就成为了工作面前最主动的那个人，同时拖延的毛病也在不知不觉中消失。你还想什么呢，马上就动手，从拨快手表开始吧！
保持对金钱的追求
很多人对金钱的观念麻木而淡薄，从好里说，淡泊名利、与世无争，从另一个角度看，也的确是没什么追求和上进心，不太在意生活的品质。看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。我们拼命工作，不就是为了离自己理想中的极乐园更近些吗？每隔一段时间就给自己制订一个目标，大的像买一辆自己喜欢的新车，小的如买一套今秋的流行格呢套装，有时候，压力是让人忘情于工作最好的动力，当你终于可以为了卸下包袱松口气时，你的目标也会得以实现。
开门见山地陈述观点
在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
让桌面永远保持干净
这可以说是最容易做到的一件事，但又是坚持下来最困难的一件事。桌面上杂乱的文件、记事本，电脑上厚厚的尘土，乱丢的签字笔，会让一切看上去都毫无头绪，负面的情绪稍一累积，就会勾起惰性的滋生。办公室里总有些另类人，把一切都打理得井井有条，办公隔断内生机勃勃，有花有草有小鱼；桌面上永远一尘不染，连鼠标都闪闪发亮。另类人之所以另类，他的高明之处在于坐在如此整洁舒适的小小天地里，便会油然而生一种对工作的依恋之情，一花一草一桌一椅，都可激发他的工作状态。能把公司照看成小家的人，一定特别愿意提早来上班，先从给花草浇浇水、喂喂小鱼、清新整洁的环境开始一天的工作吧，也是提高主动性的小窍门。
3分钟之内结束私人电话
谁也不能避免在上班时间接听几个私人电话，但到底有多少人能控制自己在和朋友家人沟通完正事后，不接着开始无边无际的闲聊呢？一天的工作时间就那么长，学学那些为自己制定了规矩的职场先锋吧，比如，约定自己的私人电话时间绝不会超过3分钟。原因是私人的事情难免会影响你的情绪，不管是愉快的，还是不轻松的话题，都会让自己暂时脱离工作的状态。所以，在3分钟之内结束，避免自己被琐事干扰，对自己和工作都是一种负责的主动态度。
一杯咖啡时间
有时候，我们认为把自己的工作分摊出去，不免有“支使”他人之嫌，即便把工作交给了别人，但由于个人理解与处理问题的角度不同，他人所做的工作汇总到你这里时，你会遗憾地发现，你们好像说的根本就是两回事。你可能因此而后悔当初不如自己把事情干了算了。且慢，埋头苦干似乎真的不太吃香了！当下一个任务下来时，你可以召集大家开一个小会，把自己对任务的理解面对面、最大限度地传递给合作者。在整个项目的进行中，你需要做的也许就是找出一点空余时间，和每一个项目执行者一起喝杯咖啡！这样做，好处是可以让大家都有时间去处理每个人手上的要完成的工作，又能及时地沟通，随时调整彼此支持力度的侧重点。看，一杯咖啡时间，就是这么简单而已！
有用的人就在你身边
很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点礼品表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口？下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢？
事业成功的人往往耐得住寂寞
在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
篇7：小贴士教你做个健谈的人
Are you a good conversationalist? What makes someone a good conversationalist? Being a good conversationalist is important in every context, be it in business, social, or dating.
你是不是一名好的健谈者?什么能让你变得健谈呢?无论在何种情况下，作为一名好的健谈者都是非常重要的，无论是商业、还是社交或是约会。
I don’t think there are any “tricks” or shady techniques you have to apply to be a great conversationalist. Below are ten timeless rules I apply to all my conversations:
我认为要想成为好的健谈者，不需要任何的“招数”或不正当的手法。下面是我用到谈话中永不过时的10条原则：
1. Be genuinely interested in the person .
1. 对谈话的人真正感兴趣
Who is this person? What’s on his/her mind? What does he/she enjoy doing? What motivates him/her in life? These are the questions I have for every single person I meet. Since people form the core of my life purpose (to help others grow), my genuine interest in people, from who they are to what they do, comes naturally.
这个人是谁?他/她在想什么?他/她喜欢做什么?什么激励着他/她的生活?我每遇见一个人，我都会想这样的问题。由于人们形成了我生活目标的核心(帮助他人成长)， 我对他人的兴趣，从他们是谁到他们做什么，就很自然地产生了。
Such genuine interest, not an artificial one, is essential to making a conversation fly. If you are not interested in the other person, then why speak to him/her to begin with? Move on to someone you really want to talk to. Life is too short to be spent doing things you don’t like.
这样的兴趣是发自内心的，而不是虚假的， 这是让谈话出彩的必要条件。如果你对他人不敢兴趣，为什么要和他/她说话呢?去和你真正想谈话的人说话。生活苦短，不要把它浪费在你不喜欢的事情上。
2. Focus on the positives .
2. 关注正能量
Which means rather than talk about past grievances, opt for a discussion of future goals. Rather than talk about the coffee that spilled on your table this morning, talk about that movie you are looking forward to watch later in the evening. It’s okay to talk about “negative” topics (read: topics that trigger negative emotions) once in a while, but only when you feel it is okay with the other party and when it has a specific purpose (e.g., to get to know the other person better or to bond with the person).
也就是说与其谈论过去的悲伤，不如去讨论未来的目标。与其谈论今天早晨洒在你桌子上的咖啡，不如谈论一下晚上你想看的电影。偶尔谈论一下“负面”话题(能产生负面情绪的话题)也是可以的， 但最好是当你觉得对方也能接受并且有特定目的时(比如，更好地了解对方或和对方建立联系)。
3. Converse, not debate (or argue).
3. 交谈而不是辩论(争吵)
A conversation should be a platform where opinions are aired, not a battle ground to pit one’s stance against another. Be ready to chat, discuss, and trash out ideas, but do so amiably. There’s no need to have a conclusion or agreement point in every discussion; if a convergence has to be met with everything that is mooted, the conversation would be very draining. Allow for things to be left open-ended if a common point can’t be achieved.
谈话应该是交流观点的平台，而不是一对一的硝烟战场。准备交谈、谈论和清理想法，态度要和蔼。没有必要每次讨论都要下结论或达成一致。如果每次都谈有争议的内容，那么谈话会非常吃力。如果无法达到共识，可以让事物处于开放状态。
4. Respect .
4. 尊重
don’t impose, criticize, or judge. Respect other people’s point of view. Respect other people’s space―don’t encroach on the person’s privacy unless a common bond has been established. Respect other people’s personal choices―don’t criticize or judge. Everyone has his/her right to be him/herself, just as you have the right to be yourself.
不要强加、批评或评判。尊重他人的观点，尊重他人的空间――不要侵犯他人的隐私除非建立了共同的联系;尊重他人的个人选择――不要批评或评判。每个人都有自己的权利成为他/她自己， 就像你有权利成为你自己一样。
5. Put the person in his/her best light .
5. 看别人最好的方面
Always look for ways to make the person look good. Give credit where credit is due. Recognize talent where you see it. Drop compliments where appropriate. Allow the person to shine in his/her own light.
总是去看别人好的一面。该赞美时就赞美。看到才能要识别出来。在适当的时候对别人加以赞美。让别人展出自己最好的一面。
6. Embrace differences while building on commonalities .
6. 求同存异
Everyone is different. At the same time, there are always commonalities across people. For the differences, embrace them. They make all of us unique. Agree to disagree if there are clashes in ideas.As you talk to the other person, look for commonalities between you and him/her.
每个人都是不同的。在同一时刻，人们都有着共性。对不同之处，要加以拥抱。正是这些不同之处才让我们每个人都独一无二。如果想法有冲突，则求同存异。当你和他人交谈时，寻找你和他/她的共同之处。
Once you find a common link, build on it. Use that as a platform to spin off more discussions which will then reveal more about both of you. For the new commonalities that get unveiled, build on them further.
一旦你找到了共同的地方，在它上面建造你们的关系。把它作为一个平台，进行更多的讨论，这样你们都会更好地了解彼此。对于发现的新的共同之处，可以在这个基础上进一步交流。
7. Be true to yourself .
7. 做真实的自己
Your best asset is your true personality. Don’t cover it up. It’ll be pretty boring if all you do is mime the other person’s words during a conversation; there wouldn’t be anything to discuss at all. Be ready to share your real thoughts and opinions (not in a combative manner of course―see #3). Be proud of what you stand for and be ready to let others know the real you.
你最好的资本是你真实的个性，不要把它掩盖起来。如果你所做的就是在谈话中模仿另一个人说话那会非常单调;根本就没有什么可以谈论的。准备好分享自己真实的想法和观点(不要用好斗的方式――参见#3)。对自己的立场感到自豪，并让别人认识真正的你。
8. 50-50 sharing .
8. 50-50分享
I always think that a great conversation should be made up of equal sharing by both parties. Sometimes it may be 40-60 or 60-40 depending on the circumstances, but by and large, both parties should have equal opportunities to share and contribute to the conversation.What this means is that you should be sensitive enough to pose questions to the other party if you have been talking for a while.
我总是在想，好的谈话应当是由双方共同分享组成的。根据环境，有时可能是40-60，有时可能是60-40，但是总的来说，双方应该有平等的机遇来分享和参与谈话。也就是说你应该足够敏感，如果你已经说了一会儿了，应该能够对对方提出问题。
It also means that you should take the initiative to share more about yourself if the other party has been sharing for the most part. Just because the person doesn’t ask doesn’t mean you can’t share; sometimes people don’t pose questions because it is not in their natural self to do so.
这也意味着如果大部分的内容是由对方分享的，那你应该主动分享自己的想法。别人不问不代表这你不能分享;有时人们不问问题是因为他们天生不愿这样做。
9. Ask purposeful questions .
9. 询问有意义的问题
Questions elicit answers. The kind of questions you ask will steer the direction of the conversation. To have a meaningful conversation with the other person, ask meaningful questions. Choose questions like, “What drives you in life?”, “What are your goals for the next year?” and “What inspired you to make this change?” over “What did you do yesterday?” and “What are you going to do later?”.
问题会引出答案。你问的问题代表着谈话的方向。要想和他人有有意义的谈话，就得问有意义的问题。可以选择这样的问题，如“在生活中什么事情激励着你前行?”,”你明年的目标是什么?”以及“什么让你做出这样的改变?”，而不是问“昨天你做了什么?”、“一会儿你要做什么?”
Some people may not be ready to take on conscious questions, and that’s fine. Start off with the simple, trivial, everyday questions as you build a rapport. Then, get to know the person better through deeper, more revealing questions―when you think the person is ready to share.
有些人可能不想回答意识层面的问题，没关系。从简单、琐碎的、日常的问题开始，逐步建立关系。然后，通过进一步、更加揭露性的问题来更好地了解对方――当你认为对方已经愿意分享时。
10. Give and take.
10. 给予和接受
Sometimes people say pretty weird stuff during conversations. For example, a critical comment here and there, a distasteful remark, and a bad joke. Don’t judge them for those comments; treat these blurts as Freudian slips. Usually I just laugh or shrug it off; it makes for funny conversation banter.
有时人们在谈话时会说一些很奇怪的内容。例如，到处都有批评的评论、令人反感的话、糟糕的笑话。不要因为他们的那些评论而对他们加以评判;把这些脱口而出的话看成是弗洛伊德口误。通常情况下我只是笑笑或耸耸肩;它也使得谈话轻松有趣。
篇8：你纵横职场的弱点是什么？
。建议：偶然出轨未必是坏事，想事业更上一层楼的话，就要学习灵活思考，放胆尝试吧!
2、你不太懂得表达自己，总是说不清内心的鸿图大计，有时被屈作不合理的事情，也只会死忍或默默去做!建议：有意见或大计就要表达，不然上司或同事又怎会知道你的能力，你又怎可以好好发挥呢?
3、谦虚是你的长处，但也是缺点，所谓职场如战场，过份谦虚会让同事觉得太虚伪，令上司错觉以为你无勇气承担，又怎会跟你好好合作或对你委以重任呢!建议：共事时适当的谦虚，才是成功之道，
4、遇上陌生的工种时，你的反应是推辞;遇上难题时，你总是太易放弃!须知道有些事要多作尝试才会成功，未试过就放弃，你和你的团队又怎可能进步呢!建议：认识自己的能力、由细微处开始作尝试。
5、你很清高兼有点自傲，不屑借助他人的权力上位，甚或会跟有势力人士划清界线以避嫌疑，但这只会令你更难成功!建议：请对事不对人，别刻意疏远有势力人士，集中精神做好事情就够了。
篇9：“三明治”人才将纵横职场
13日下午，一场别开生面的“名家论坛”在成都举行，成都雅思创办人周涌、七中校长王志坚、电子科技大学成都学院院长冯林、英国北方大学联合会中国区学术总监Ann-FL等专家会聚一堂为成都学子们设计未来，还和家长们一起思考高考后如何为孩子们规划理想的成才之路，随着讨论中观念的碰撞，专家们提出了一个新鲜想法―――做个留学“三明治”！
国外：轻对错、重思维
英国北方大学联合会中国区学术总监Ann-FL向大家传递了国外教育思想中的重要的一点，就是“轻对错、重思维”。比如老师的教学目的并不是为了告诉学生问题的对错，而更多的是教会学生发散性思维，这给学生提供了充分自由的发展机会，让他们自己学会管理自己。
专家举了个例子：有位华裔教育学博士在他的文章中写道，他儿子在西方上小学二年级时就开始搞研究，跑了两个图书馆，还写了篇论文来专门研究“蓝鲸”，其简短有趣的论文让他都大吃一惊，
这充分说明从小就应注重孩子的思维训练，鼓励孩子多做研究。
“三明治”：为你的竞争加砝码
面对越来越多的竞争压力，特别是目前海归派增加，中国毕业生正在面临与来自英法美等国家的多背景人才一起争夺职位的现实状况，只有国际化的人才才能赢得更多的机会，这是大家的一致看法。专家们提出应该学习国外的培养方式―――“三明治”的人才培育方式。所谓“三明治”人才就是指国外大学里普遍流行的一种方式：第一学年用于理论的学习，第二学年走入社会进行实践，第三学年继续实践并创作毕业论文。这
样培养出来的毕业生和社会需求结合就紧
密得多。
电子科技大学成都学院院长冯林透露，目前电子科大正计划将国外的这种教学方式用到实际教学中，比如大一、大二在学校学习知识，大三就让学生出外在企业、公司工作一年，大四再回学校继续完成学业，从而为社会培养出更多具有“实践能力”的优秀毕业生。（谢梦）
来源：华西都市报
三个小贴士教你纵横职场（精选9篇）
