“李妮卡nica”通过精心收集，向本站投稿了12篇安徽合肥公开招聘教师报名时间通知，这次小编给大家整理后的安徽合肥公开招聘教师报名时间通知，供大家阅读参考，也相信能帮助到您。
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篇1：安徽合肥公开招聘教师报名时间通知
安徽合肥2011公开招聘教师报名时间通知
合肥市高新区和经济技术开发区将面向社会公开招聘教师，相关公告已经对外发布，其中高新区招聘教师30名，经济技术开发区招聘教师共35名。
根据《 合肥高新区面向社会公开招聘教师公告》，高新区公开招聘30名教师，其中中学教师21名：语文3名，数学3名，英语3名，政治3名，物理4名，历史2名，体育3名。小学教师9名：语文5名，数学4名。考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，统一报名时间为5月26日8：00至6月9日16：00，逾期不再办理。笔试采取闭卷形式进行，总分100分，科目为《综合知识》、《学科专业知识》和《教学设计》三科，笔试时间为7月2日全天：上午：8:00～9:30《综合知识》 ，10:00～12:00 《学科专业知识》，下午：2:30～4:30《教学设计》。咨询电话： 0551-5324309 (高新区人事劳动局)0551-5318011(高新区社会事业局)
合肥经济技术开发区公开招聘小学教师共35名，招聘范围为应届毕业生、历届毕业生、在职教师及社会其他符合条件人员。要求具备国家承认的专科及以上学历，身体健康，具有岗位所要求的业务素质和工作能力，年龄在35周岁以下(1976年1月1日后出生)等，考生登录合肥人事考试网(www.hfpta.com)报名，网上报名时间为5月23日9：00至5月30日16：00，逾期不予办理。咨询电话0551 -3817418、3812611。
篇2：安徽合肥庐阳区公开招聘教师通知
20安徽合肥庐阳区公开招聘教师通知
庐阳区面向社会公开招聘中小学教师110名，其中区属公办高中教师9人，初中教师31人，小学教师70人，涉及语文、数学以及英语等各相关学科。
各位考生应于4月26日9时至30日16时登录市人事考试网报名，逾期不予办理，5月16日至19日登录网站下载打印准考证。笔试将于5月21日进行，考试内容有教育教学理论，占笔试成绩的30%；学科专业知识，占笔试成绩的40%；教学设计，占笔试成绩30%。通过笔试的考生将进入面试环节，面试总成绩为100分，面试内容为上课、答辩。上课主要是根据指定教材上课（无学生），时间为15分钟；答辩就评委提问作答，时间为5分钟。面试成绩当场公布。
据悉，本次新进教师不入事业编制，一律与招考学校签订劳动合同，实行聘用管理，缴纳企业养老保险，按考入学校新聘岗位兑现岗位待遇，经费由庐阳区财政保障。合同期满，经双方协商一致，可以重新签订合同。教师聘用后，由区教育体育局统一将个人档案委托庐阳区人才市场代理。
篇3：天津市北辰区公开招聘教师报名时间通知
为推进北辰经济社会全面发展，不断满足教育事业人才需求，根据事业单位招聘的有关规定，区委、区政府决定，面向社会公开招聘教师79名（中学27名、小学31名、幼儿园11名、职专10名），现将有关事项公告如下：
一、总体要求
认真执行事业单位招聘工作有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格招聘程序，规范招聘方式，强化招聘各个环节监督，增强招聘工作透明度，确保新聘用人员具有较高的政治、业务素质。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
中小学教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校师范专业或专业院校（音乐学院、美术学院、外语学院、体育学院）本科及以上毕业生; 幼儿园教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校学前教育专业专科及以上毕业生;职专教师招聘范围为2010、2011届全日制普通院校相关专业 本科及以上毕业生。
（二）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
2、热爱教育教学工作，严格遵守教师职业道德规范，认真履行教师职责；
3、身体健康无残疾；
4、具有较强的语言表达写作能力及专业知识和技能；
5、具有天津市户口；
6、1986年1月1日以后出生，研究生可放宽至1981年1月1日以后出生。
（三）岗位要求学 段招聘岗位招 聘 条 件 及 名 额 专 业学 历名额其它 中学 （27名） 语文教师汉语言文学本科及以上 5 数学教师数学与应用数学本科及以上 1 物理教师物理学本科及以上 2 英语教师英语本科及以上 5 地理教师地理科学本科及以上 2 历史教师 历史学本科及以上 1 生物教师生物科学本科及以上 2 化学教师化学本科及以上 2 计算机教师计算机科学与技术本科及以上 1 音乐教师音乐教育及相关专业本科及以上 2 体育教师体育教育及相关专业本科及以上 4 小学 （31名） 语文教师汉语言文学、小学教育本科及以上 6 数学教师数学与应用数学、小学教育本科及以上 5 英语教师英语、小学教育本科及以上 6 音乐教师音乐教育及相关专业本科及以上 5 美术教师美术教育及相关专业本科及以上 2 体育教师体育教育及相关专业本科及以上 5 特教教师特教专业本科及以上 2 幼儿园（11名）专业课教师学前教育专科及以上 11 职专 教师 （10名） 专业课教师机械设计制造及自动化相关专业本科及以上 1 专业课教师音乐（舞蹈）本科及以上 1 专业课教师信息工程及相关专业本科及以上 1 专业课教师财务管理本科及以上 1 专业课教师金融学本科及以上 1 专业课教师美术（动画方向）本科及以上 1 专业课教师环境科学本科及以上 1 专业课教师国际商务英语本科及以上 1 专业课教师应用心理学本科及以上 1 专业课教师汉语言文学及相关专业本科及以上 1
（四）凡有下列情形之一者，不得报考：
1、受过劳动教养或刑事处罚的；
2、受过党内或行政警告以上处分的；
3、正在接受立案审查的。
三、招聘办法
（一）报名及资格审查
报名时需携带本人户口本（页）、身份证、毕业证（应届毕业生持毕业生推荐表）原件、复印件（1份）及成绩单（学校加盖公章），近期一寸免冠照片3张，报 名考务费90 元。享受国家最低生活保障金的城镇家庭、农村绝对贫困家庭的报考人员凭相关证明免交报名考务费。每人限报一个岗位。每个岗位的招聘人数与报考人数低于 1：3比例的不能开考，并相应调减招聘计划。
报名时间：5月3日-7日 上午8：30-11：30；下午2:30-5:00。
报名地点: 北辰教育中心C座（北辰区京津公路富锦道1号,四十七中学北侧）。
区人力社保局、区教育局负责对报名人员进行资格审查。
（二）笔试、试讲
笔试：内容为职业能力测试，满分为100分。
笔试时间:2011年5月9日
具体时间、地点、场次以准考证为准。
试讲：内容为指定学科，满分为100分，合格分数线为60分。
试讲时间:2011年5月10-11日上午8：00
地点：北辰电大（北辰区京津公路富锦道1号，四十七中学北侧）。
对试讲达到合格分数线的.，按照笔试和试讲得分4∶6的比例计算成绩，从高到低按照岗位招聘人数与面试人数1∶3的比例确定进入面试人员名单。
（三）面试：采取结构化面谈方式，满分为100分。参加面试人员每人交纳面试费45元。
面试时间：2011年5月15日。
地点：北辰电大（北辰区京津公路富锦道1号，四十七中学北侧）。
（四）体检。按照笔试和试讲成绩与面试成绩7∶3的比例计算综合成绩，由高到低排序，按照岗位招聘人数与体检人数1∶1比例确定进入体检人员名单，区人力社保局、区教育局统一组织到指定医院体检。
（五）考察。由区人力社保局、区教育局组成考察小组，对体检合格人员进行考察。因体检、考察不合格出现空缺的，按综合成绩顺延递补。无合适人选职位可空缺。
（六）公示。笔试、试讲、面试成绩、进入体检人员名单、拟聘人员名单均在天津人事信息网和北辰人才网公布。
（七）聘用。公示结果不影响聘用的，参加一个月的岗前培训，培训结业合格后与用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行一年试用期。试用期满，经考核合格办理续聘手续；考核不合格的，解除聘用关系。
四、其它
（一）此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园、职专，不服从分配者不予聘用；2011年7月31日前未取得毕业证的不予聘用。
（二）聘用期间工资及福利待遇按国家和天津市有关政策规定执行。
咨询电话：26390668
监督电话：26391390
天津市北辰区人力社保局
天津市北辰 区 教 育 局
二一一年四月二十五日
篇4：安徽省利辛县公开招聘教师报名时间通知
为深化教育人事制度改革，完善学校用人机制，进一步提高教师队伍的素质，根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》精神，经县政府批准，面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、指导思想及原则
招聘工作要严格遵守《教师法》,并按照事业单位人事制度改革的总体要求，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，切实把优秀人才引进我县教师队伍中，促进我县教育事业的均衡发展。
二、招聘岗位和计划
根据学校空缺岗位情况，计划招聘教师210名。其中：高中教师74名，初中教师60名，职高专业和实习指导教师6名，小学教师30名，幼儿园教师40名。具体岗位见《利辛县20中小学、幼儿园招聘教师岗位计划表》。
三、招聘对象和条件
(一)基本条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。
2、身体健康，能胜任教学工作。
3、热爱教育事业，甘于奉献，有较强的事业心和责任感。
4、具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
(二)资格条件：
1、报考高中教师须具备国家承认的大学本科以上学历和学士学位；报考一职高专业课理论教师须具有招聘岗位相关专业大学本科以上学历，实习指导教师须具有招聘岗位相关专业专科以上学历；报考初中教师岗位须具有国家承认的`大学本科以上学历；报考小学教师岗位应具有国家承认的大学专科以上学历；报考幼儿园教师岗位须具有幼儿师范及以上学历；未满服务期的“特岗教师”不得报考。
2、年龄在30周岁以下（1981年6月18日以后出生）。
3、具有与报考岗位相应的教师资格（具有硕士研究生以上学历及报考一职高专业和实习指导教师的不限此项，但须在聘任后一年内取得相应教师资格，否则取消聘用）。
四、招聘的程序
此次招聘分为公告、报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。
(一)公告：
在利辛县政府网和利辛电视台等媒体发布公告。
(二)报名
1、报名时间和方式：报名时间：6月18日（上午8：00―12：00，下午14：30--18：00）--6月24日（上午8：00―12：00，下午14：30--18：00）。采取现场报名并采集电子照片。
2、报名地点：利辛县教育局
3、报名时携带证件资料：
①本人有效身份证、毕业证、教师资格证，高中教师需提供学位证(应届高校毕业生尚未颁发毕业证和学位证的，须提供学校有效证明报名，录聘时再审查确认学历和学位)原件和复印件。
②填写利辛县2011年教师招聘报名登记表1份（可从利辛县政府网下载，A4纸打印）并贴近期小彩色二寸照片一张。
4、按高中、初中、小学、职高、幼儿园五个层级和不同专业设置岗位，按岗位报名、考试、竞聘。每人限报一个岗位专业。其中幼儿园教师分Ⅰ类(县直幼儿园17名)、Ⅱ类〔展沟、新张集、胡集、大李集、阚町、程集、望町、中町、马店、永兴、城关镇(乡)各1名，共11名〕、Ⅲ类〔张村、汝集、王人、巩店、王市、孙庙、西潘楼、刘集、江集、旧城、孙集、纪王场乡(镇)各1名，共12名〕设置岗位，按岗位报名、考试、竞聘。
5、报考比例：各招聘岗位的报名人数与计划招聘人数的比例不小于3：1，如果不达3：1，但报名超过3人的，按不低于3：1比例确定实际招聘人数，报名不足3人的取消该职位考试。如果实际参考人数少于3人的，笔试最低分数需达60分以上方可进入下一程序。报考职位被取消报考职位的考生在报名截止日后三日内可改报符合条件的其他岗位。
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篇5：广州市越秀区教师公开招聘报名时间通知
广州市越秀区教师公开招聘报名时间通知
2011年广州市越秀区公开招聘教师公告
为适应教育教学发展的需要，特向全国公开招聘教师28名（越秀区教育系统在编人员不参加本次公招）。具体参加招聘学校的简介请查阅广州市越秀区教育信息网。
一、招聘的职位及人数（详见招聘职位表）
中学教师11名、九年制学校教师3名、小学教师6名、特殊教育学校教师5名、职业中学教师2名、直属单位教师1名，共28名。
二、应聘人员资格条件
（一）基本条件
应聘人员须具备省人民政府139号令《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件及以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4、身体健康；
5、非广州市常住户口人员（含增城市、从化市）应符合《广州市人口准入基本条件》（具体见附件3）；
6、具备岗位所需要的其他条件。
（二）资格条件：
1、社会人员应聘须具备以下条件：
（1）有广州市常住户口（不含增城市、从化市）的`人员：
本科或以上学历，具有应聘学科对应的执业资格者，年龄限35周岁以下（1976年5月1日后出生）。
大专或以上学历且具有应聘学科对应的高级专业技术资格、执业资格者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年5月1日后出生）。
（2）非广州市常住户口（含增城市、从化市）的人员须符合《广州市人口准入基本条件》（其中已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合《广州市人口准入基本条件》），同时具备以下条件：
普通高等教育本科或以上学历且具有学士（含学士）以上学位，或普通高等教育本科或以上学历且具有应聘学科对应的中级专业技术资格、执业资格者，年龄限35周岁以下（1976年5月1日后出生）。
本科或以上学历且具有应聘学科对应的高级专业技术资格、执业资格者，年龄可放宽至40周岁以下（1971年5月1日后出生）。
（3）因本区教育发展需要，本次招聘小学教师（6人）除应符合上列条件外，年龄限定在28周岁以下（1983年5月1日后出生）。
2、2011年全日制普通高等院校应届毕业生（含持有有效暂缓就业协议书者）应聘条件（需同时具备）：
（1）具有大学本科或以上学历，同时具有学士或以上学位，所学专业与报考职位一致；
（2）通过普通话水平测试。应聘语文教师职位的必须达到二级甲等或以上，应聘其他职位的应达到二级乙等或以上；
（3）应聘示范性高中、外语特色学校英语教师职位（广州市第7中学、广州市育才中学、广州市华侨外国语学校），应通过英语专业八级考试，应聘其他学校英语 教师职位，应通过英语专业四级以上考试（大学英语六级不能等同于英语专业四级）；应聘其他学科（音乐、体育、特殊教育、动画专业除外）教师的应通过全国大学英语四级考试。
（4）非广州市生源的，须符合《广州市人口准入基本条件》。
3、所有应聘人员必须持有与职位相对应的教师资格证。应届毕业生暂未取得教师资格证者，需承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则，用人单位将终止聘用。同时，应聘人员在进行资格审查过程中需在《越秀区公开招聘教师资格审核目录表》内作出注明承诺。
说明：“应届毕业生”指全日制应届高等院校毕业生（含2011年应届毕业生及持有效暂缓就业协议书的往届毕业生），“社会人员”指除应届生以外的符合招聘公告中所规定条件的其他人员。
4、通过考试拟聘用的人员还应提供由广东省教育厅出具的学历、学位鉴定证明。
篇6：山西省介休市公开招聘教师报名时间通知
根据目前教育改革和发展的实际情况，为进一步充实教师队伍，加强教师整体素质，经市政府研究决定，面向社会公开招聘职业中学、初中、小学、幼儿教师。本次招聘根据《晋中市事业单位新进人员公开招聘暂行办法》，严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施，有关事项如下：
一、招考名额及性质：
本次共招聘教师150名，所招聘人员全部为全额事业编制。
1、职业中学教师15名：机电4名、汽修2名、计算机3名、财会4名、舞蹈2名。
2、初中教师50名：语文10名，数学10名，英语10名、物理4名、化学3名、政治4名、历史4名、计算机5名。
3、小学教师55名：语文15名，数学15名，英语20名，科学5名。
4、幼儿教师30名。
二、招聘条件、办法和范围：
（一）条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，素养良好，立志从事教育工作，具有教育教学的基本知识和能力。
2、身体健康，符合国家工作人员规定的体检标准；有口吃、聋哑、面部大面积斑、疤、痣的不得报考。
3、具有良好的品行，遵纪守法。
4、岗位所需要的'其他条件。
（二）办法和范围：
1、职业中学教师招聘：全日制普通高等院校相关相近专业本科及以上学历毕业生中招聘。年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
2、初中教师招聘：全日制师范类院校相关相近专业和非师范类院校有相应教师资格证的本科及以上学历毕业生中招聘；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
3、小学教师招聘：全日制师范类院校相关相近专业和非师范类院校有相应教师资格证的专科及以上学历毕业生中招聘；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
4、幼儿教师招聘：全日制幼儿师范（中专）及以上学历的毕业生和取得教师资格证的艺术类专业大专以上学历毕业生中招聘；年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生）。
篇7：安徽阜阳市颍泉区教育局公开招聘教师报名时间
安徽阜阳市颍泉区教育局公开招聘教师报名时间
报名时间：207月18日D7月22日...
颍泉区2011年公开招聘教师公告
根据《中华人民共和国教师法》和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经区委、区政府研究同意，2011年我区面向社会公开招聘教师100名，具体公告如下：
一、招聘原则及方式 坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。招聘岗位及名额（见附表）
二、招聘对象及条件
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，乐于奉献、无违纪违法行为；
2、具有岗位所需的专业技术知识、语言表达能力和政策理论水平，身体健康，能胜任教育教学工作；
3、报考阜阳二中、四中、九中、二十中教师岗位的考生必须具备国民教育系列相关专业本科及以上学历，且取得相应教师资格证；
4、报考职业学校教师岗位的考生必须具备国民教育系列相关专业本科及以上学历。职业学校所招聘专业课教师报名时未取得教师资格证的，聘用两年内必须取得教师资格，否则，解除聘用合同；
5、报考实验小学、农村中小学教师岗位的考生必须具备国民教育系列相关专业专科及以上学历，且取得相应教师资格证；
6、报考幼儿园教师岗位的考生须为幼儿师范学校毕业且现为专科及以上学历或国民教育系列专科及以上学前教育专业毕业，且取得相应教师资格证；
7、报考幼儿园教师的人员年龄须在26周岁以下（1985年6月1日以后出生），报考其他教师岗位的人员年龄须32周岁以下（1979年6月1日以后出生），具有硕士学位的研究生报考时年龄顺延3周岁（1976年6月1日以后出生）；
三、招聘程序及方法
（一）报名
1、报名时间：2011年7月18日―7月22日，每天上午8:00―12:00，下午3:00―6:00 ，逾期不予补报。 2、报名地点：阜阳二中（阜阳市文峰路195号） 3、报名要求： （1）报名时由本人携带正式有效身份证、毕业证（2011年暂未取得毕业证的应届毕业生凭学校出具的就业推荐书）、教师资格证（均提供原件和复印件），近期2寸正面免冠彩色照片2张；
（2）报名时须填写《颍泉区2011年招聘教师资格审查表》（此表格网上自行下载，一式两份），初审符合报考条件者，缴纳笔试费用90元（持银联卡现场刷卡缴费），持缴费单进行现场电子采像；
（3）每位报考人员只能报考一个岗位；
（4）应聘同一岗位的须形成竞争，应聘人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，报名结束达不到开考比例的，相应核减招聘人数或取消该岗位的招聘，及时通知考生改报符合其他招聘条件的岗位； 8月2日持本人身份证、缴费单到报名地点领取准考证。
（二）笔试
1、报考农村中小学教师岗位的考生只进行笔试。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分，公共课按30%、专业课按70%和硕士研究生加分合成考生总分（保留两位小数）。按照合成后总成绩从高分到低分，按1:1的'比例确定参加考核体检人员，总分相同的，专业课分数高的优先录用。
2、报考直属学校教师岗位的考生采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为：报考阜阳二中、阜阳四中教师岗位所应聘学科高中至本科类专业知识；报考阜阳九中、阜阳二十中教师岗位所应聘学科初中至本科类专业知识；报考实验小学教师岗位所应聘学科初中至专科类专业知识，满分100分。公共课按30%、专业课按70%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试。笔试成绩相同的，同时进入面试。
3、报考职业学校教师岗位的考生采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为所应聘学科相应专业知识，满分100分。公共课按30%、专业课按70%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试。笔试成绩相同的，同时进入面试。
4、报考幼儿园教师岗位的考生采取笔试、面试相结合办法。笔试内容为公共课和专业课两门课。公共课考试内容为教育学、心理学、教育法律法规、时事政治、计算机基础知识等，满分100分；专业课考试内容为幼儿教育专业知识及幼儿教育相关学科教材教法，满分100分。公共课按30%、专业课按70%合成考生的笔试成绩（保留两位小数），笔试成绩按同校同岗位从高分到低分1：3进入面试。笔试成绩相同的，同时进入面试。
5、优惠政策：符合报考条件的硕士研究生，笔试成绩合成后总分加2分；报考区直属学校和职业学校教师岗位的硕士研究生，笔试成绩合成后加2分直接进入面试。
6、笔试时间：2011年8月6日上午8：30 --9：30公共课，10：00--12：00专业课。
7、笔试地点：见准考证。
（三）面试 面试主要考察考生实际教学能力，满分为100分，面试费用80元，具体面试有关事宜另行通知。
（四）成绩合成 报考直属学校、职业学校的教师采取笔试、面试相结合的办法，按笔试成绩70%、面试成绩30%合成考生总分（保留两位小数），从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员；报考幼儿园教师按笔试成绩50% 、面试成绩50%合成考生总分（保留两位小数），从高分到低分，按1:1的比例确定参加考核体检人员。（报考直属学校教师总分相同的，笔试分数高的优先录用，笔试分数也相同的，专业课分数高的优先录用；报考幼儿园教师总分相同的，面试分数高的优先录用）。
（五）体检与考核 考核主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察；体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》进行。因考生自动放弃或体检考核不合格等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高分到低分在公示聘用前一次性等额递补。
（六）公示聘用 经体检、考核、复审合格人员在阜阳市人事人才网、颍泉政府网、颍泉区先锋网、颍泉教育信息网公示一周。经公示合格人员，由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同，人社编制部门办理有关手续。聘期为三年，首次聘用含试用期一年，被聘人员三年内不准流动。聘用期满，依据考核结果，进行续聘或解聘。
电话 18056094100 18056094200 QQ: 159025610 159025611
附件：1、颍泉区2011年教师招聘岗位及名额 2、颍泉区2011年教师招聘报考资格审查表【点击下载附件】
颍泉区教师招聘工作领导小组办公室
二0一一年七月八日
篇8：安徽合肥蜀山区教育局公开招聘教师启事
2011安徽合肥蜀山区教育局公开招聘教师启事
合肥市蜀山区2011年公开招（选）聘中小学教师简章
为适应蜀山区教育事业发展的需要，根据《合肥市财政拨款事业单位补充人员考试考核实施意见》和有关规定，蜀山区面向社会公开招（选）聘中小学教师，现就招（选）聘工作事项公告如下：
一、招（选）聘原则
坚持“民主、公开、竞争和择优”的原则。实行笔试、面试相结合的办法进行。
二、招（选）聘条件
（一）招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德。
2、报考高中、初中教师岗位必须具备国家承认的本科及以上学历，报考小学教师岗位必须具备国家承认的专科及以上学历。
3、报考高中教师必须取得高中教师资格，报考初中教师必须取得初中及以上教师资格，报考小学教师必须取得小学及以上教师资格，其中报考语文教师普通话证书必须达到二甲及以上水平。
4、身体健康，符合《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）规定的`条件。
5、1975年9月1日以后出生。
（二）选聘条件
参加选聘中小学教师岗位的，除具备招聘条件中的1、2、3、4条外，并具备下列条件之一的，年龄可放宽至1970年9月1日后出生：
1、受到省部级以上表彰的优秀教育工作者、优秀教师、模范教师、德育工作者或被授予地市级以上劳动模范称号。
2、获得省特级教师、地市级以上教坛新星、地市级以上骨干教师（同时具备县区级教坛新星资格）、地市级以上学科带头人、地市级以上课堂教学评比一等奖。获奖学科需和参加选聘学科一致。
3、体育学科需国家一级及以上运动员或国家D级以上教练员资格证书。
（三）纪律条件
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加招（选）聘。
三、招（选）聘岗位和名额
本次公开招（选）聘中小学教师共137人。其中公开招聘中小学教师117人，详见附件1《蜀山区2011年招聘中小学教师岗位设置表》，公开选聘优秀中小学教师20人。详见附件2《蜀山区2011年选聘中小学教师岗位设置表》。
四、招（选）聘程序和方法
（一）网上报名及资格审查
1、参加招聘的考生，登录合肥人事考试网报名，统一报名时间为2011年6月16日9：00至6月27日16：00，逾期不予办理。按要求如实、正确填写《2011年合肥市蜀山区公开招聘中小学教师报名表》，并上传本人近期免冠正面证件照片。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。
2、考生于个人报名24小时后至6月28日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。如资格初审通过，请于6月29日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试费用，逾期视为自动放弃报考。报名缴费结束后，报名人数与招聘名额比例不足1:3的，将核减或取消招聘计划数，报考被取消学科的考生可以改报其他学科，时间为6月30日9：00至16：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消职位的报考者没有改报其它学科的，可在报名结束后退回所收考试费用。
3、城乡特困和城乡低保家庭人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金的城乡家庭的报考人员，由其家庭所在地的县、区、市民政部门出具享受最低生活保障证明和低保证原件、复印件；城乡特困家庭的报考人员，由其家庭所在地的县、区、市相关部门出具特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件、复印件。享受减免笔试费用政策的考生，先按正常程序报名并缴费参加考试，笔试结束后，在规定时间内携带以上材料到蜀山区人力资源和社会保障局办理退费手续。具体退费时间见网上通知，逾期不予办理。
4、考生于2011年7月6日9：00至7月8日16：00前，通过合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加考试。
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篇9：安徽六安特岗教师招聘报名时间通知
安徽六安2011特岗教师招聘报名时间通知
记者日前从市考试中心获悉，我省“特岗教师”招聘报名从5月18日开始，全省计划招聘3709人。
其中，初中“特岗教师”1904名，小学“特岗教师”1805名。岗位设在长丰县、利辛县、颍上县、临泉县、阜南县、金安区、裕安区、寿县、霍山县、霍邱县、金寨县、舒城县、无为县、泾县、石台县、枞阳县、潜山县、太湖县、宿松县、岳西县等20个国家扶贫开发工作重点县(区)的县城以下(不含城关镇)的'农村义务教育阶段学校，具体招聘岗位可查询安徽教育网登载的《安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘计划》。
招聘对象包括全日制普通高校应届本科毕业生；全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生(限报考小学岗位)；取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下(1981年4月1日以后出生)未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同的全日制普通高校往届本科毕业生。考核时，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、“选聘生”等国家和省基层就业计划项目的服务期满人员，有从教经历的志愿者以及参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，同等条件下优先。
报考人员登录教育部“特岗计划”信息管理与服务系统(http：//tg.ncss.org.cn)报名，网上报名时间为5月18日8时至5月31日18时。每位报考人员限报一个县(区)的一个招聘岗位。
篇10：广东揭东县教育局公开招聘教师报名时间通知
2011广东揭东县教育局公开招聘教师报名时间通知
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）精神，经报县人民政府同意，县人社局和县教育局拟公开招聘中学教师163名，现就有关问题公告如下：
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围。
1、具有揭东县户籍（入学前属揭东户籍，下同），全日制普通高等学校2009～20毕业的师范教育类（简称师类，下同）本、专科毕业生。
2、非揭东户籍的全日制普通高等学校2009～2011年毕业，具有学士学位的地理专业师类本科毕业生。
（二）招聘岗位及人数。本次共招聘中学教师163名，其中高中教师83名，初中教师80名（具体职位见附件一）。
（三）报考条件。
报考者必须具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具备良好的品行和职业道德；
3、高中（含揭东第一初中）教师应具备本科及以上学历、初中教师应具备大专及以上学历，且均应具备岗位所对应的.专业条件；
4、身心健康，能胜任岗位工作要求；
5、具有揭东县户籍（地理专业有学士学位的本科毕业生除外），全日制普通高等学校2009～2011年的师类毕业生。
二、报名办法
（一）报名时间、地点。报名时间：2011年6月28日～7月8日（周六、日休息）；报名地点：揭东县教育局教育人才服务中心。
（二）报名要求。采取现场报名方式，报考志愿分高中、初中教师二类岗位，应聘者根据学科教师岗位设置和对应专业要求，本科学历的可同时兼报高中、初中教师两个岗位，大专学历的则只能报考初中教师岗位。应聘人员到报名现场填写《揭东县公开招聘教师报名表》，缴交报名费和考试费50元，并提交下列证书、证明材料：
1、全国普通高等学校毕业生就业报到证（原件）；
2、毕业证书、学位证书（原件和复印件）；
3、身份证（原件和复印件）；
4、户口本（原件和复印件）；提供户口迁移证的，应同时上交家庭户口本。
5、本人近期正面免冠小一寸相片2张；
6、已婚的需提供户口所在地《计划生育证明书》；
7、2009、毕业的需提供户口所在地派出所出具的无违法、违纪记录证明。
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篇11：山东德州德城区公开招聘教师报名时间通知
山东德州德城区公开招聘教师报名时间通知
2011年德城区计划招聘130名教师，报名时间为5月12日―14日，考试分为笔试和面试，笔试时间为5月18日，面试采取说课方式。
2日，记者从德城区教育局了解到，今年德城区计划招聘130名教师，其中小学教师106名，初中教师19名，幼儿园教师5名，语文、数学、物理、地理、英语、信息技术、音乐、体育、美术、学前教育等学科均有涉及。
应聘初中、小学教师须具有省级重点师范院校或“211工程”全日制普通高等院校本科学历、学士学位且专业对口，或具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位；应聘幼儿园教师须具有全日制普通高等院校专科及以上学历，学前教育专业。
此外，报考者需具有相应的教师资格，报名时尚未取得教师资格证书的，须在2011年8月份聘用前提交，否则取消聘用资格。
此次教师招聘报名采取现场报名方式，报名时间为5月12日―14日，报名地点在德城区招生考试办公室，报名时须提交学历、学位证书、报到证、教师资格证、身份证等原件及复印件(各一份)。应届毕业生应聘的`，须提交身份证原件及复印件、就业推荐表、就业协议书等资料；在职人员应聘的，还须提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
篇12：重庆市铜梁县面向社会公开招聘教师报名时间通知
2011年重庆市铜梁县面向社会公开招聘教师报名时间通知
为加强我县事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（渝人发[2006]44号）规定，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
一、招聘名额及岗位
本次面向社会公开招聘13名教育事业单位工作人员，具体单位及名额详见《铜梁县2011年公招计划表》（以下简称《一览表》）(tongliang.cqhrss.gov.cn/u/tongliang/)。
二、招聘范围和对象
凡具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员均可报名应聘。
以下几类人员不属于招聘范围：刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；铜梁县内在编机关事业单位的人员；选派大学生未解除协议的人员；被单位辞退或解聘未满五年的`原机关事业单位工作人员；处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员以及法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形人员。
三、招聘条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
（二）遵纪守法，品行端正，作风正派；
（三）具备所报考岗位所要求的各项专业知识；
（四）符合所报考岗位要求的其他具体条件（见《一览表》）；
（五）符合回避要求；
（六）身体健康。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：：2011年10月10-13日。
（二）报名地点：铜梁县人力资源和社会保障局公务员管理科（巴川街道大北街原计生委二楼）。报名政策咨询电话：45640258。
（三）报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证以及报考岗位要求的职称资格证等相关证件的原件及复印件（1份），《铜梁县2011年公招考试报名表》（附件2、A4纸打印），近期1寸同底免冠登记照片2张（黑白、彩色均可）。有工作单位的须提供单位同意报考证明。
每个考生只能报考一个岗位。经资格审查合格后，填写有关表格，按规定缴纳报名考务费。
（四）拟招聘岗位人数与实际报名人数未达到1：3比例的，除特殊岗位和急需短缺人才外，取消或相应递减拟招聘岗位人数至规定比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名费。
（五）《准考证》领取：考生凭身份证和缴费收据于2011年10月27-28日到报名点领取《准考证》。
五、考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目为《综合基础知识》，专业科目测试内容详见《一览表》，每科分值为100分。
笔试时间：2011年10月29日上午（详见准考证）。笔试成绩将于2011年10月31日在重庆市铜梁人力资源和社会保障网上公布（tongliang.cqpa.gov.cn/），同时安排面试相关事宜。
2、面试。根据考生的笔试成绩从高到低按拟招聘岗位人数1：2的比例确定面试人选。面试比例达不到1：2的，考生各科成绩均需达到60分以上方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
铜梁县教育事业单位岗位面试采取备课讲课的方式进行。面试分值为100分，面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由，报县人力资源和社会保障局备案。
经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。因考生放弃面试而未形成竞争的岗位，考生面试成绩需达到本面试组平均成绩才能确定为体检人选。
3、考试总成绩计算方式
考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。
六、体检、考核、公示
（一）体检
体检人选根据考试总成绩，按照拟招聘岗位人数从高分到低分等额确定，总成绩相同的，以面试成绩高低、专业科目成绩高低的顺序确定体检人选。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）和《关于转发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（渝人发〔2005〕25号）》的要求执行，结合本行业或岗位实际需求条件组织实施。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格出现空缺时，可按报考该岗位的考生总成绩从高分到低分依次递补。报考人员不按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视作自动放弃。
（二）考核
体检合格者，由铜梁县人力资源和社会保障局会同有关部门对其政治思想表现、道德品质、业务能力以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行全面考核，并对应聘人员资格条件进行复查。考核不合格的人员和报名时提供虚假材料的人员不能确定为拟聘人员。
若体检、考核、复查不合格，其缺额可按报考该岗位考生总成绩从高分到低分依次递补。
（三）公示
考核工作结束后，确定拟聘用人员名单，由县人力社保局对其进行为期7天的公示。
七、聘用及待遇
经公示无异议者，按程序报批后，由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
八、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员的工作政策性强，涉及面广，直接关系到考生的切身利益，必须高度重视，切实加强领导，严格按照简章规定执行。对违反招聘纪律的工作人员和考生，将按有关规定严肃处理。
本简章由铜梁县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：023-45640258
★ 黑龙江哈尔滨道里区公开招聘教师报名时间：6月10―12日
安徽合肥公开招聘教师报名时间通知（共12篇）
