“礼物不需挑最贵”通过精心收集，向本站投稿了14篇品质主管的个人简历参考，以下是小编为大家整理后的品质主管的个人简历参考，希望能够帮助到大家。
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篇1：品质主管个人简历
基本信息
姓名：中国人才网
目前所在： 黄埔区 年 龄： 22
户口所在： 茂名 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 176 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 62 kg
人才 测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：质量，供应商管理：，质量检验员/测试员：
工作年限： 2 职 称： 初级
求职 类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,黄埔区,萝岗区
工作经历
上海***有限公司广州**制造分公司 起止年月：2009-08 ～ 2010-09
公司性质： 中外合资 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位： 品质管理
工作描述： 1、对生产现场的原料、半成品进行抽查确认，为生产过程控制提供可靠的质量信息。
2、按照生产工艺、标准作业手法要求监督生产情况，及时反馈和处理不符合的情况，对不合格品进行调查和跟踪处理。
3、对生产过程中质量问题的进行分析改进，督导协助其进行改善，并验证改进效果。
4、对成品进行抽查检验，确保成品出厂无批量质量问题。
5、对标准样品进行管理，根据标准样品对成品感官指标做出判断对产品留样进行查看和分析工作，提供产品质量变化趋势，分析产品品质改善方向。
6、对测量设备仪器日常维护、保养、运行记录和管理。
7、协助品质主管/经理召集相关部门，迅速、有效的处理客户反馈的质量问题。
8、定期召开品质会议，对一些生产过程出现的不良进行分析和改善，提供质量数据的分析结果, 并及时发现非正常情况发生的频率和变化趋势。
9、对车间生产工人的质量识别和标准作业技能进行培训。
10、协助工作现场的环境改善及检验工具的维护保管。
离职原因： 家庭原因
篇2：品质主管个人简历参考
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 粟先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 广西-玉林 年 龄： 32
现所在地： 广东-东莞 身 高： 172cm
希望地区： 广东
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位： 品质经理、品质主管、客诉主管
待遇要求： 6000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 1个月之内
教育经历
1998-09 ～ 2001-10 广西商业高等专科学校 计算机会计 大专
2007-12 ～ 2007-12 博思企业管理咨询有限公司 ISO900：2000 &QC080000：2005 大专
培训经历
2007-12 ～ 2007-12 2007-12 ～ 2007-12博思企业管理咨询有限公司 ISO900：2000 &QC080000 内审资格证书
工作经验至今9年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (2010-07 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其他
担任职位： 品质主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： ：1.对重大品质不良作出指导性裁决 2.建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行3.主导内部评审工作 ;4.供应商管理 5客诉处理及监督其执行处理方案;6监督各层管理干部工作情况
主要产品：排针、排母、USB、Wafe等
离职原因： 在职
***公司名称 (2007-04 ～ 2010-06)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其他
担任职位： 品质主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.负责进料、制程、出货品质控制及实施。2.各环节品质异常确认、处理及改善追踪3.检验规范制订4.协助客服处理客诉5.主导品质检讨会议6.协调与其他部门的工作7.产品品质培训
主要产品：(USB、RJD、PCT、BTB)
离职原因： 个人原因
***公司名称 (2003-09 ～ 2007-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： QE主管 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.新产品导入; 2.公司产品可靠性执行及原料承认; 3.文件制订; 4.协助客服处理客诉;5.产线异常处理分析;6.总结质量问题并推动相关部门及时解决; 7.完成主管指派之工作
主要产品:电脑周边接器(如BTB、USB、PCI、FPC等)
离职原因： 个人原因
***公司名称 (2000-07 ～ 2003-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 计算机软件
担任职位： 品质组长 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 1.监督现场检验工作的具体实施情况; 2.及时上报批量质量问题，不合格信息的及时传递; 3.制程品质异常处理 4.报表审核; 5.协助主管完成其他质量管理体系工作;6.完成主管指派之工作.
主要产品：电脑机箱
离职原因： 个人原因
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 口语一般
求职意向
发展方向： 电脑周边连接器生产、深圳和东莞厂家为佳、品质相关管理工作、品质经理、品质主管、更愿意从事进料管理、客诉投诉管理。公司产品最好为线对板、板对板为佳。
其他要求： 公司有更好的提升空间
自身情况
自我评价： 1.本人具有良好的团队建立及扩充经验、对新知识、新技术抱有强烈的求知欲望，能熟练地运用计算软件处理日常工作。有着良好的协调沟通、管理、组织能力。能承受较的工作压力、对工作积极进取。
2.能够熟练运用各种量测仪器及设备(如投影仪、恒温恒湿机、2.5次元、硬度计、盐雾机、接触阻抗仪、X-RAY膜厚仪、绝缘/耐压仪、老化机、自动插拔机等)
3.有与国际大公司处理问题的实际经验(如华硕集团、台达集团、富士康集团等)
4.本人从事连接器工作多件，从成型、冲压、组装、可靠性测试、SIP制作等方面都具有丰富的实际经验。
篇3：品质主管个人简历
姓名：应届毕业生
目前所在： 白云区 年 龄： 30
户口所在： 韶关 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
培训认证： 未参加 身 高： 168 cm
诚信徽章： 未申请 体 重：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 质量管理/测试经理(QA/QC经理)：
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 佛山,广州,中山
工作经历
广州诚益塑胶五金制品厂 起止年月：2009-10 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质主管
佛山力灏工具设备制造有限公司 起止年月：2007-04 ～ 2009-11
公司性质： 私营企业 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 品质主管
广州市逸华橡塑制品有限公司 起止年月：2005-09 ～ 2007-04
公司性质： 私营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质主管
广州冠华金属精工制造有限公司 起止年月：2002-03 ～ 2005-08
公司性质： 外商独资 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 品质副主管
教育背景
毕业院校： 重庆电子职业技术学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2001-07
专 业 一： 无线电通讯
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
1998-09 2001-07 重庆电子职业技术学院 无线电通讯 毕业证 -
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
责任心强，有极强的集体荣誉感、良好的协调/沟通能力、团队合作精神;有多年品质管理经验，熟悉电子、塑胶、五金产品的检验标准，能编制各项检验规范，培训指导各检验工序;熟悉ISO体系标准，有ISO内审员资格证书;有多年客户/第三方验货/验厂经验。
篇4：品质主管个人简历
品质主管个人简历
姓 名：xxx 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖南-邵阳 年 龄： 31
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位： 品管经理/主管
教育经历：1997-09 ～ 2000-07 湖南省广播电视大学附属中专邵阳市榕成模具学校 模具设计与制造 中专
培训经历：2010-12 ～ 2010-12 深圳德信诚 ISO9001：2008内审员 内审员资格证
**公司 (2000-07 ～ 2007-06)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： PQE工程师/项目工程师/跟模工程师 岗位类别： 项目工程师
工作描述： 1)PQE工程师(3年)：主要负责注塑(100台)、插针(40台)等制程品质异常处理，监督品管组长及组员作业，前后工序间的沟通与协调，PQC、QA标准/限度样板的签发与确认;
2)项目工程师(2年)：主要负责(客供模具)新项目前期导入，从试模、注塑、喷油、印刷、测试、打样、到客人承认样板直至产品正式量产，项目评估、出BOM表、制作CPK和SIP，主导试产会议;
3)跟模工程师(2年)：主要负责(对内模具)模具制造进度跟进、检讨、确认、试模、改模、结构评审、工程协调等，及时处理模具制造过程中常见的不良现象及缺陷并提出最佳解决方案;
4)主要客户：艾默生、飞利浦、马歇尔、索尼、飞煌、台达、泰科、福特/宝马汽车和德国大众等;
5)主要产品：SMD变压器骨架、电源/充电器外壳、网络通信连接器、汽车零配件、精密注塑件等;
6)主要业绩：26天10H工作制，从刚入职的模具学徒开始做起，半年内晋升为跟模助工;在任职PQE期间，曾带领4个组长20人以上的品管团队，注塑不良率与下工序及QA退货率控制在2%和1.5%以内，标准样板更新及时率达95%;认真、负责的'工作态度曾多次被评为公司年度、月度最佳优秀员工.
**公司 (2007-11 ～ 2009-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1)主导公司ISO体系年度内部审核与客户稽查，主导顺利通过(广州赛宝认证)ISO9001:2008质量管理体系认证，制定公司年度品质目标，编写体系程序文件、作业指导书及检验标准;
2)新产品新项目的导入，模具试模至量产前全跟进，与客人检讨修模改善方案;主导品质异常会议，对来料、注塑(45台)、喷涂、丝印、移印、组装等制程不良分析及纠正预防措施与改善效果确认;
3)主要客户：深圳华为、广州捷普、广州安利、广州本田、东风日产、法国Parrot、日本三洋、奥林巴斯、惠普电子、矽感电子、富士康、伟创力、爱普生、华阳通等;
4)主要产品：手机外壳(含镜片)、数码相机、电源外壳、LED支架、数码产品(透明件)、电话机、打印机、扫描仪、汽车零配件、汽车塑胶内饰件、背光源之导光板/胶框/铁框等;
5)主要业绩：26天8H责任制，管理团队30人，任职期间喷涂制程不良率从最初的30%下降到8%，注塑制程不良率控制在2%以内，大幅度提高了生产效率，降低了公司成本，客诉率降低了5个百分点。
**公司 (2009-12 ～ 2012-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品保主管 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1)主导公司ISO体系推行、改进及客户稽查，参与公司年度管理评审，协助管理者代表做好体系工作，直接上司台湾经理(副总兼管代)，主导全公司全过程品质管控，重大品质事故处理与追踪;
2)制定品保部年度培训计划并有效实施，品保基层管理、检验人员的招聘、培训与KPI绩效考核，对原材料、注塑(110台)、喷油(4条)、印刷、装配等制程不良原因分析及纠正预防措施效果确认;
3)主要客户：罗技、三星、双飞燕、戴尔、联想、LG、惠普、光宝、群光、奇联、系统、东聚等;
4)主要产品：键盘(含笔记本)、鼠标、平板电脑、数码音响、IMD产品、双色产品、硬盘外接盒等;
5)主要业绩：24天8H责任制，管理团队成员50人，主导并通过该公司(三厂)ISO9001:2008质量体系认证，成功导入KPI绩效考核试点，完善品质管理组织架构，定员定岗，责任到人，层层把关，品管团队合理优化，品质成本下降了15个百分点。
篇5：品质主管个人简历
品质主管个人简历模板
基本资料
姓 名： YJBYS 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州 年 龄： 37
现所在地： 广东-东莞 身 高： 175cm
意向地区： 广东-东莞、广东-深圳、湖北-武汉
意向职位： 工业/工厂类-品管经理/主管
工业/工厂类-生产经理/主管
行政/人事类-员工培训经理/主管
质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
物流/采购类-供应链经理/主管
寻求职位： 品质经理、品质主管课长、采购主管
待遇要求： 8000元/月 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 半个月之内
教育经历
1995-09 ～ 1998-07 武汉测试科技大学 电子技术 大专
培训经历
2006-12 ～ 2006-12 南晟德顾问公司 QC080000内审员培训 资格证书
2005-12 ～ 2005-12 方之见顾问公司 ISO***内审员培训 资格证书
**公司 (2012-03 ～ 2013-02)
公司性质： 民营企业 行业类别： 计算机硬件
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1.担任公司的质量管理者代表，每月向总经理汇报公司体系运行状况，以及各部门管理指标是否达成，追踪未达成项目的改善措 施执行有效性;
2.负责公司品质部门的组建，运营与完善(主要是IQC IPQC OQA QE DCC人员的规划，培训，架构的梯队建设，目前已经完成整个品质部门架构与人员建设规划，相关职能也发挥了效用，客户满意度明显提升，客退品数量由每月平均1500降低到200，客诉由每月平均30起降为10起，目前的客诉主要是产品行业特性结构兼容性问题上);
3.外部合格供应商质量的管理(稽核与辅导)，供应商交货合格率由年前85%提升到99%，同时开发同一材料至少两家以上供应商的结构，取消了多家配合度与品质不好的厂商，打破了材料厂商一家独大的格局;
4.制定标准并根据标准执行对物料及成品进行检验，保证物料上线与成品出货品质(完善了进料流程与检验标准，由材料检验仅靠经验进步到按流程检查，标准检查的阶段，解决了人员流失造成的工作困扰;完成了产品的标准检验流程，终结了经验主义的`阶段)
5.通过制程巡检与品质工程的手段监督与验证产品持续符合产品规格(出货标准);
6.通过客诉以及客退的反馈与分析总结了解产品的质量水平与客人的质量水平是否平衡，组织公司内部积极改善，及时纠正与预防保持平衡性不被打破;
7.根据公司的质量体系要求，主导公司内部审核以及联络与应对外部质量审核(第三方机构和客户)，主导推行精益生产的项目(产品车间化管理与产品半自动与自动化生产，目前初见成效，主要产品生产产能由日产2000提升到日产5000);
8.根据公司各阶段状况向总经理及公司高层提出合理化改善建议，协助各部门进行团队建设与打造，促进各部门团队实力以及团队合作能力。(协助各部门的建设，初步完成生产体系的部门规划与人员到位并正常执行部门职能)
离职原因： 家有急事处理
**公司 (2010-10 ～ 2012-01)
公司性质： 私营企业 行业类别： 生活服务
担任职位： 经理 岗位类别： 部门经理
工作描述： 负责区域连锁店的装修，运作，产品开发推广到营运状况的掌控，内部人员的培训与调度，物品的采购与监督，成本核算。
离职原因： 关闭转让
**公司 (2009-11 ～ 2010-10)
公司性质： 民营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 品质经理/主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 主导QA质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责IQC IPQC OQA过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规维护以及制程工艺稽核与改善。
同时兼任资材，工程主管，对公司的仓库进行规划与管理;对工程新项目进行安排执行与追踪进度以及日常人员管理。
主要如下：
1. 领导和策划IQC IPQC OQA的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标;
2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进;
3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善;
4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决;
5. 对品质现状进行分析，公司内通报，并于品质会议主导报告;
6. 内外审主导，追踪不符合项目的改善与执行情况;
7. 制定部门培训计划及督导执行以及人员梯队建设目标的实施;
8. 对仓库的区域规划，账目的进出作业指导，定期主导盘点上报公司，保障账物的一致;
9. 对工程新项目进行安排执行与追踪进度，协助业务部门与客户的沟通协调。
离职原因： 个人发展
**公司 (2007-10 ～ 2009-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 采购主管 岗位类别： 资材主管
工作描述： 主要负责公司供应链维护相关工作，将相关资讯及时报告给上司与公司高层，具体工作如下：
1、协助采购经理做好日常采购工作，带领所负责的团队实施专业采购任务;
2、开展市场调查，包括：市场信息和供应商信息的收集和调研;
3、按流程执行采购任务，包括：询价、比价、订样、采购合同的谈判等;
4、执行采购合同订单的下发及付款流程，履行跟进落实工作;
5、维护并评估现有合格供应商，收集潜在供应商信息，持续开发新供应商;
6、监督、检查采购员执行情况;
7、完成有关成本控制及折扣情况的各类报表，提供和保存采购信息记录;
8、供应商资料与产品资料管理。
离职原因： 公司关闭
**公司 (2005-05 ～ 2007-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 主导QA质量系统完善，人力资源规划，设备规划，组织运作规划。主要负责IQC IPQC OQA过程规划与控制，供应商管理与维护.同时协助新产品导入的评估事项，制订并实施公司产品的测试计划，安规申请与维护以及制程工艺稽核与改善。主要如下：
1. 领导和策划IQC IPQC OQA的管理工作，通过持续改进达成各质量目标和团队目标。
2. 执行公司质量管理体系文件并对本部作持续改进。
3. 协调相关部门共同解决品质问题和产品品质改善。
4. 全面掌控品质投诉之处理情况并督导追踪彻底解决。
5. 制定部门培训计划及督导执行。
6. 对供应商进行评估和辅导。
7. 全面督导本部ERP系统质量模块的运作和审核。
8. 对下属人员的选用、培训、任免管理，为公司的持续发展培养人才。
9. 全面掌控本部的各类报表反映的品质情况，并督导作出分析改进。
10. 定期评审检验标准的可操作性和实际情况。
离职原因： 调职
项目经验
与怡亚通公司合作完成定做的广告机 (2010-08 ～ 2010-10)
担任职位： 项目经理
项目描述： 客人仅提供要求，我们负责设计与生产，需要赶在亚运之前完成，供亚运会广告宣传使用。
责任描述： 制定产品开发排程制定与进度落实追踪，定期召开项目协调会议，及时将公司的进度知会客人，及时联络客人进行产品承认，由于客人的变更非常平凡，特别在我们材料准备就绪与成品已经出货以后又要进行变更增加银联系统与羊城通系统，对钣金行业来将是致命的，最终我们用人工方法协助客人完成了变更，同时也没有延误产品上市时间。
与英国ALBA公司与广州CVT公司合作开发液晶电视 (2007-04 ～ 2007-06)
担任职位： 品质项目负责人
项目描述： 英国客人要求两个月内将市场销量比较大的小尺寸产品打入市场，客人提供要求，广州CVT与我们公司承担开发与生产任务，若不能准时推出产品公司将会受到违约赔偿风险，经过三方的通力合作最终提前顺利完成此项目。
责任描述： 负责产品的开发，试产，量产各阶段的评估与问题点改善追踪确认，相关安规申请，品质文件的制作
技能专长
专业职称：
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟悉公司的所有办公软件
技能专长： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及ISO9001 等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(IQC IPQC OQA QE);
5.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
6.擅长采购管理，供应商管理与原料成本控制;
7.熟悉ERP软件操作;
8.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感;
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 熟悉
英语： 良好
求职意向
发展方向： 十几年的制造业管理工作经验，成为企业的中高级质量管理人员，采购管理人员，生产部门负责人。
其他要求： 需要购买社保，提供食宿
自身情况
自我评价： 1.具有多年独立起草，规划各项组织，管理文件的实践经验;
2.擅长团队组建与扩充，产品(制造与品质保证)管理体系的建立与完善;
3.擅长6s以及ISO9001 等质量管理体系的运作与维护;
4.熟悉工厂各项管理流程，尤其是产品质量控制的流程(IQC IPQC OQA)及物料采购管理控制;
5.熟悉产品认证流程(3C UL CE ETL等);
6.擅长与各级客户与供应商沟通协作;
7.工作认真负责，善于创新，敢于挑战，执行力强，注重团队合作理念，有强烈地企业认同感。
兴趣爱好：
获奖奖励
优秀管理团队奖 2013-01-04
优秀管理干部奖 2007-01-10
篇6：品质主管个人简历
有的人提交简历时只写是应聘或 个人简历 ，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了。
每个HR经历不同，各方面情况不同，也可能各有所好，但是一些明显的、易犯的毛病还是应当尽量避免。 招聘 和应聘都是一件很严肃的事情。如果你是应聘者，请用负责的态度好好对待每一个环节，这样才能让HR相信你同样会具备严谨的工作态度。
以下是yjbys小编和大家分享的品质主管个人简历范文，更多内容请关注个人简历网。
个人信息
姓 名： yjbys 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 云南-曲靖 年 龄： 36
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东-东莞、广东-深圳
希望岗位： 质量/安全管理类-其他相关职位
寻求职位： 品质主管
教育经历
1999-09 ～ 2002-07 云南民族学院 历史 大专
1996-09 ～ 1999-07 富源县第一中学 文科 高中
**公司 (2006-04 ～ 2012-07)
公司性质： 合资企业 行业类别： 其他
担任职位： 品质主管 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1、负责维护公司质量管理体系，并进行强力、有效推行。
2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评。
3、负责依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产。
4、负责组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。
5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施。
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。
7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
离职原因： 回家
**公司 (2004-04 ～ 2006-04)
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 品质副主管 岗位类别： 公务员
工作描述： 1、负责依据客户产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满生产 。
2、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划。
3.确保公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度。
4、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施 。
5、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识。
离职原因： 回家
**公司 (2003-02 ～ 2006-03)
公司性质： 合资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： IQC组长 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 1主要负责公司所有来料检验.及检测。2协助品质主管组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;
3负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。4协助仓库处理来料不良 退货事宜。
离职原因： 回家
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能： 熟练掌握ERP.MRP.WOrd.ExceI等办公软件的'操作及使用
技能专长： 1.本人在品质部门有7年以上相关工作经验,有管理经验.
2.品质意识强,沟通能力好,责任心强,熟悉印刷品质,
3.熟悉ISO文件,了解AQL,QC相关工作.
4.与客户良好沟通,能及时处理客户品质投诉.
5.熟练协调生产产品品质.
6.熟悉印刷产品包装及运输防护.
7.熟悉工厂7S管理，精通QC七大手法
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 一般
求职意向
发展方向： 1、维护公司质量/环境管理体系，并进行强力、有效推行;
2、订立公司年度质量绩效目标，并通过绩效工作分解落实到责任部门及责任人并实施考评;
3、依据产品技术要求，组织建立相关检验规范和计量管理并监督实施，保证检验规范和计量手段满足生产
4、组织开展统计分析，准确掌握公司的整体质量状况和动态，定期提交质量报告和质量工作计划，保证
公司整体质量水平持续提高，降低质量成本，提高用户满意度;
5、建立质量危机应对和预警机制，就质量事故和突发性质量事件落实专案分析研究，提出改善和预防措施
6、组织制定全员质量教育和培训计划并组织实施，不断提高员工质量意识;
7、负责品保部日常运营管理工作，持续提升部门员工的综合素质，提升品质部门对质量意识的影响力。
岗位要求：
其他要求： 包食宿
自身情况
自我评价： 1.本人在品质部门有7年以上的工作经验,熟悉品质部门的工作流程.
2.熟悉ISO质量体系、ROHS等相关管理体系.
3.能独立开展质量管理与控制工作,具备强力的执行力与团队精神.
4.责任心强,品质观念强,对产品的品质异常产生具备预防的能力.
3、了解UL、CE等安规认证知识及ROSH的指令要求;
4、熟悉产品表面处理工艺及品质要求;
5、有较强的沟通与协调能力;
6、能熟练运用品管工具分析、解决问题;
7、具有出色的概念思维能力及反应能力。有客户投诉及内部异常处理及沟通经验，有较强的工作责任心。
篇7：品质主管个人简历参考
在求职中，一份好的简历往往能为自己在面试的时候加不少分。由此可见，求职不单单是你有能力，有才华就能横行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才华没那么出众，但在简历上下了不少功夫的人机会更大。
姓 名： 乔先生 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 河南-南阳 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 经营/管理类-部门主管
寻求职位： 品质主管
待遇要求： 可面议 要求提供住宿
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2002-09 ～ 2006-07 西安思源学院 法律 本科
1999-09 ～ 2002-07 新野三中 文化课 高中
培训经历
2005-10 ～ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
2005-10 ～ 2005-11 西安思源学院培训中心 普通话 普通话二甲
工作经验至今5年0月工作经验，曾在2家公司工作
***公司名称 (2008-11 ～ 2011-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.督导各部门提升产品质量，防止异常发生，达到公司的品质目标
2.协调及推动各部门按ISO体系各要素运行
3.召开各种品质会议，协调各部门处理品质异常问题
4.审核本部门呈交的文件及报表
5.对进料品质进行最终判定，并推动IQC，QE部门对供应商进行督导，稽核，评估，追踪，改善等
6.定期召开供应商评审会议及供应商评估
7.督导QE部门及时处理生产品质异常问题和客户投诉与追踪，确保纠正预防措施的有效实施
8.督导产品的可靠性测试和新产品试投产的品质改善及可靠性测试
9.对成品的品质进行最终判定，并针对异常问题督导跟进，改善
10.协调客户验货的各项工作
11.对下属进行招聘，考核和评定
12.督导并审核品质日报，月报及年报
13.对本部门各种仪器的维护及保养的督导
离职原因： 回家他事
***公司名称 (2006-06 ～ 2008-10)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 品质助理，主管 岗位类别： 部门主管
工作描述： 1.修订制定相应规章制度和检验作业标准
2.与外部供应商的沟通
3.主持处理本部门的日常工作
4.协助生产部对客退品的处理与分析
5.首件的确认签署和客户确认样板的保管
6.处理与本厂仓库，采购，产线，研发等部门之间的关系
7.月度及年度报表的制作及呈报
8.来料，制程，成品的异常品的再判定
9.对本部员工的职业技能的再培训
10.矫正预防单的发出及追踪改善措施的效果
11.上级按排的其它事项.
离职原因： 另发展
技能专长
专业职称： 暂无
计算机水平： 高校非计算机专业二级
计算机详细技能： 熟练使用办公自动化软件，熟练使用企业ERP系统。
技能专长： 1. 5年的品质管理经验，其中1年多的品质助理经验，3年多的品质主管经验，5年的品质管理能熟练处理品质异常问题
2. 多年的品质管理工作，具有丰富的员工培训经验，能使员工提高品质意识，树立正确的品质观念
3. 在不良品的防止上面有深入的了解，能有效降低不良率，改善不良的作业方法
4. 经过多年的学习和实践，能对客户的品质要求和公司的质量管理体系不折不扣的执行
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平：
求职意向
发展方向： 本人在品质管理方面有数年的工作经验，希望能在品质管理方面发挥自己的光芒。
其他要求：
自身情况
自我评价： 4年来的法律学习使自己能够严格的要求自己，约束自己的行为准则，使自己产生一定的影响力和凝聚力;5年的品质管理经验，使自己学习到了良好品质管理经验，良好的团队合作精神，良好的人际关系，在工作中善于与人沟通，处事冷静，善于思考，有很强的组织能力，学习能力强，能吃苦耐劳，责任心强，办事认真负责，有上进心为人正直。
篇8：通信工程品质主管个人简历
本人概况
姓名：YJBYS
(女，26岁，本科学历，3年以上工作经验)
婚姻状况： 未婚
参加工作时间： 2010-09
现居住地： 石家庄市
户口所在地： 石家庄市
联系电话：XXXXXXXXXXX
电子邮箱：XXX@yjbys.com
求职意向
期望工作性质： 全职
期望工作地点： 石家庄市
期望从事行业： 电子/微电子,通信(设备/运营/增值服务),交通/运输/物流,能源(电力/石油)/水利
期望从事职业： 供应商管理/采购设备与材料质量管理,新产品开发测试,质量控制(QC)/质量检验
到岗时间： 1周以内
期望月薪： 面议
教育经历
毕业学校： 燕山大学
时间： 2006-09至 2010-07
专业： 通信工程
学历： 本科
专业描述： 主攻无线通信及通信硬件设计。
工作经验
公司名称： XXX科技股份有限公司
职位名称： SQE
工作时间 ： 2011-03至2013-09
工作描述： 品质管控——新产品导入至量产计划的排定及监督，执行工程变更中的质量相关的措施。各种异常问题的处理及验证, 协调各部门的合作。监控关键绩效指标，通过数据收集，分析和报告来识别重点问题和推动制程提高。编篡及修改新产品导入相关文件, 如SOP, 流程等
产品安规认证测试——负责IEC标准电气实验工作，可操作电子检测设备(X透射，高低温测试器等)。同时负责产品相应的安规(UL,TUV,CE等)申请工作，根据客户产品销售地区申请相应国际安规认证。并计划安排相应的产品年审事项。
公司文件的编写于审查——对ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000体系有一定的认知,其中可对ISO9001进行文件编写及审查工作。有产品技术文件的编写及公司文件的编号、发放、登记的电脑存档工作经历。对公司产品的商检文件及海关进出口申报文件的MSDS，无汞声明及产品描述的'文件编写。
同时，工作期间有外派驻厂经历，负责处理搜集产线部品异常状态，搜集品质数据并据此分析预防异常方案反馈至供应商进行品质追踪，并进行年度稽核评估供应商及制作品质月度报告经验。
公司名称： 秦皇岛XX有限公司
职位名称： 生管助理
工作时间 ： 2010-09至2011-03
工作描述： 主要负责仓库管理和根据生产安排的产线物料调度安排工作。涉及过生产日程安排工作，可根据客户需求及原材料购入进度安排产线排程和产品出货的相关事宜。
自我评价
近3年的工作中的历练，现兹具备以下特性：
1、执行力强，对待工作认真负责，善于创新.敢于迎接挑战，敢于承担责任;
2、最大限度利用公司资源，节约成本，具备较强的领导能力和团队协作能力;
3、3年丰富的电子产品生产现场管理经验和较强的品质管理经验，能独立解决工作中遇到的各种困难，能主动协调沟通，适应能力较强，提高基层管理水平。
篇9：品质管理主管个人简历
个人资料:
姓名: yjbys
性別: 男
出生年月: 1980.2
籍贯: 湖南
学历: 本科
专业：电子信息工程
E-MAIL:******@sohu.com
手机: *********
工作经历:
1. 2011 /08---- 至今 上海****设计有限公司 资深中国区QA
公司简介: 公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责: 负责中国区供应商管理和客户服务
i.供应商管理:
(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估;
ii.客户服务:
(1). 客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论;
(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意;
(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训;
2. 2010/07 ----2011/05 ****电子有限公司 品管工程师、副课长
公司简介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
i.制程品质管理:
(1). 应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2). 运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
ii.客戶服務
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核: 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, ISO系统稽核, ROHS 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突;
教育与培训:
2006/09 ----2010/06 就读于****大学电子信息工程专业
2009/02 ----2009/05 ****改善培训
外语与技能 :
外语：英語：CET-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具:
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如: SPC, FMEA, MSA, DOE;
2). 熟悉ISO9000、TS16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的.实际经验;
生产知识:
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理;
管理知识:
1). 熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验;
2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验;
3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调;
其他能力:
1). 精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
篇10：品质管理主管个人简历
出去找工作，必定少不了一份好的简历，以下是“品质管理主管个人简历”，希望给大家带来帮助！
姓名：王军
性e：男
出生年月：1980、2籍贯：湖南
学历：本科专业：电子信息工程
E-MAIL：XXXXXXXXXXX
手机：XXXXXXXXXXXX
工作经历：
1、20xx/08――至今上海XXXX设计有限公司资深中国区QA
公司简介：公司系从事CMOS感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责：负责中国区供应商管理和客户服务
i、供应商管理：
（1）、外包厂商制程和质量体系稽核，制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核；
（2）、与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题；
（3）、收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善；
（4）、配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
ii、客户服务：
（1）、客户抱怨处理，RMA品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动；
（2）、收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
（3）、制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
（4）、与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2、20xx/07――20xx/05XXXX子有限公司品管工程、副nL
公司介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
i、制程品质管理：
（1）、应用各种QC手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策；
（2）、运用统计控制方法如控制图，CPK等进行日常制程监控，处理生产品质事件；
（3）、基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动；
（4）、对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训；
ii、客舴
（1）、负责海外客户管理，提供相应的8D分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善；
（2）、应对各种客户稽核：召开会议，分配任务，提供资料，现场参观和事后追踪；稽核包括：新机种设计与试作确认，工厂制程检查，ISO系统稽核，ROHS环境稽核等。
（3）、进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动；
（4）、负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的冲突；
教育与培训：
20xx/09――20xx/06就读于XXXX大学电子信息工程专业
20xx/02――20xx/05XXXX改善培训
外语与技能：
外语：英Z：CET-6，阅读和书写精通，听说流利；
日语：读写熟练，听说一般。
品质工具：
1）、擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如：SPC，FMEA，MSA，DOE；
2）、熟悉ISO9000、TS16949应用和导入；
3）、具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
1）、熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业，SMT和焊锡作业，CMOS芯片生产和最终测试；
2）、擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1）、熟悉OEM工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2）、具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3）、具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
1）、精通Word、EXcel、PowerPoint、Minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验；
2）、扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础；
1.个人简历-品质管理
2.行政主管个人简历
3.部门主管个人简历
4.物流主管个人简历
5.主管会计个人简历
6.主管经理个人简历
7.运营主管个人简历
8.成本主管个人简历
9.客服主管个人简历
10.渠道主管个人简历
篇11：品质安全主管个人简历
品质安全主管个人简历
姓名：*** 民族： 汉族
户口所在地： 身材： 169cm54kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 31岁
求职意向及工作经历
人才 类型： 普通 求职
应聘职位： 质量管理/测试主管(QA/QC主管)：品|主管、经营/管理类：企主管、安全工程师：安全主管
工作年限： x 职称： 无职称
求职 类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：
个人工作经历：
公司名称： 松下能源(珠海)有限公司起止年月：2012-05 ～ 2013-11
公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 品保部-工程管理课课长
工作描述：
1).统筹部门内日常的工程品质管理.
2).解决工程中产生的品质问题.
3).协调本部门的.人员管理.
4).品质相关部门的协调跟进
教育背景
毕业院校： V|省rI管理干部W院
最高学历： 大专 毕业- 2011-07-01
所学专业一： 工程y量 所学专业二： 子商
工作能力及其他专长
本人特长：品质管理、企业ISO体系管理、绿色采购管理、工厂安全管理、熟悉日资企业的管理流程.
语言能力
外语： 日语 良好
其它外语能力： 英语 良好
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
篇12：品质管理主管个人简历参考
品质管理主管个人简历参考
个人资料：
姓名：个人简历
性別：男
出生年月： 1980.2 籍贯： 湖南
学历： 本科 专业：电子信息工程
e-mail：
手机：
工作经历：
1. XX /08---- 至今 上海＊＊＊＊设计有限公司 资深中国区qa
公司简介： 公司系从事cmos感光芯片设计，制造和销售的美资企业，上海办公室有近200人
主要职责： 负责中国区供应商管理和客户服务
1.供应商管理：
(1). 外包厂商制程和质量体系稽核, 制订评估计划并对测试工厂进行现场稽核;
(2). 与公司产品部门，供应商进行三方沟通和主导会议处理质量问题;
(3). 收集和整理厂商的品质数据，督促厂商进行品质的持续改善;
(4). 配合总部其他部门人员对外包厂商具体项目进行质量审查和评估；
2.客户服务：
(1). 客户抱怨处理，rma品处理，客户现场分析并反馈供应商进行品质改善活动;
(2). 收集和整理客户资料，定期在全球质量会议上进行相关讨论；
(3). 制定中国区质量活动的计划，并且按计划拜访客户进行质量沟通以增进客户满意；
(4). 与技术支持，市场等部门分享相应的质量信息并对其他部门进行质量相关培训；
2. XX/07 ----XX/05 ＊＊＊＊電子有限公司 品管工程師、副課長
公司簡介：公司为生产各式开关电源供应器等电子产品的台资企业，规模为8000余人
主要职责：
1.制程品质管理：
(1). 应用各种qc手法分析制程不良原因并主导各部门切入对策;
(2). 运用统计控制方法如控制图，cpk等进行日常制程监控，处理生产品质事件;
(3). 基于制程数据制定相应的计划并带领团队进行相应的改善活动;
(4). 对检验员和作业员进行品质知识和意识方面的教育培训;
2.客戶服務
(1). 负责海外客户管理,提供相应的8d分析报告和质量报告并及时回馈制程进行相应改善;
(2). 应对各种客户稽核： 召开会议, 分配任务,提供资料, 现场参观和事后追踪;
稽核包括：新机种设计与试作确认, 工厂制程检查, iso系统稽核, rohs 环境稽核等.
(3). 进行客户满意度调查并根据客户回馈情况组织个部门进行品质改善活动;
(4). 负责团队工程师和检验员的日常工作安排和绩效考核，协调与其他部门间的'冲突;
教育与培训：
1998/09 ----XX/06 就读于＊＊＊＊大学电子信息工程专业
XX/02 ----XX/05 ＊＊＊＊改善培训
外语与技能 ：
外语：英語：cet-6, 阅读和书写精通, 听说流利;
日语：读写熟练,听说一般.
品质工具：
1). 擅长运用各种品质工具处理各种质量问题如： spc, fmea, msa, doe;
2). 熟悉iso9000、ts16949应用和导入;
3). 具有扎实的统计学知识，很强的实验设计和数据处理能力，信赖性测试的实际经验；
生产知识：
1). 熟悉部件机械加工和电子产品流水线作业, smt和焊锡作业，cmos芯片生产和最终测试;
2). 擅长工厂现场管理和洁净室作业管理；
管理知识：
1). 熟悉oem工厂生产管理和供应链管理，具有跨国公司办事处管理经验；
2). 具有一定的项目管理经验，良好的人际关系处理和团队工作经验；
3). 具有较强的预算计划和管理才能，擅于组织和沟通协调；
其他能力：
1). 精通word、excel、powerpoint、minitab等软件，且具有丰富的文字处理，报告书写的实践经验;
2). 扎实的硬件电路设计和分析能力，具有硬件编程基础;
主要项目经验：
编号 项目名称 项目时间 我的责任和活动
1 、测试软件变更管理 XX/12 --XX/01 1.收集历史信息和整合客户相关资料；
2.、计划和分析对客户软件分发和变更管理流程；
3.、推动技术支持和市场部门对测试软件进行统一编号和分发管理。
篇13：品质主管的个人简历
品质主管的个人简历
基本信息
姓 名： 金先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 安徽-安庆 年 龄： 33
现所在地： 广东-东莞 身 高： 168cm
希望地区： 广东、上海、江苏
希望岗位： 质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)
质量/安全管理类-SQE/供应商质量工程师
寻求职位： QA 经理、主管、供应商管理
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 本溪冶金高等专科学校 机电一体化 大专
培训经历
2008-01 ～ 2008-02 凯德机械 TS16949
2006-03 ～ 2006-06 光宝电子 GB
2004-03 ～ 2004-04 光宝电子 SPC
**公司 (2007-10 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 品质主管 岗位类别： 质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)
工作描述： 1. 日常品质检验工作安排。进料检验、制程管控、出货检验，仪器内外校验管理。
2. 供应商品质管理，供应商审核筛选及扶持;
3. 品质管理系统的维护及更新，内外审工作安排，管理评审的.主导;
4. 新产品导入阶段品质跟进,PPAP等相关文件及时提交于客户;
5. 客户抱怨的处理及客户稽核的安排;
6. 对下属工作指导及培训安排,提升部属能力,绩效考核。
7. 德国总公司在大陆供应商管理及工作支持。
**公司 (2003-08 ～ 2007-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 客户品质工程课课长 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述： 1.客户抱怨处理,我们的客户有:Dell,HP,FSC,LG,Samsung,Microsoft等;
2.客户稽核前资料准备及行程安排,新产品品质跟踪及相关报告及时提交与客户。
3.客退品处理;
4.FAE工作安排.
**公司 (2001-07 ～ 2003-07)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 制程品质课工程师 岗位类别：
工作描述： 1. IPQC人员工作安排,人事管理.IPQC人員工作安排﹐人事管理。
2. 生产线品质管控,异常之分析处理.
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长：
1. 精通品质系统知识,比如ISO9000,TL9000;熟练掌握品质管理技巧与工具之应用:SPC,DOE,对6Sigma精神领会深刻.
2. 丰富的产品制程管制经历与客户品质服务经验,对液晶显示器,开关电源,手机，数码相机,小家电等制程尤为了解，熟悉汽车五金塑胶部件.
3. 良好的语言沟通能力.
4. 英文读写流利,可与外籍人士口语交流.
篇14：品质主管的个人简历
基本信息
真实姓名： xxx 性别： 男
年龄： 29 岁 身高： 172CM
婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州省遵义地区遵义县
最高学历： 本科 工作经验： 3-5年
求职意向
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 采购经理/主管
期望从事的行业： 电子/半导体/集成电路,机械/设备/重工,其他行业
技能特长
技能特长： 本人工作认真负责、踏实能干，善于理性结合感性管理
教育经历
上海大学 (本科)
起止年月： 20xx年至20xx年7月
学校名称： 上海大学
专业名称： 材料科学与工程
获得学历： 本科
★ IT主管个人简历
★ 品质管理个人简历
★ 品质经理个人简历
★ 品管主管个人简历
★ 商务主管个人简历
品质主管的个人简历参考（锦集14篇）
