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篇1：山东省滨州市失业保险工作受省厅表彰
山东省滨州市失业保险工作受省厅表彰
近日，在全省社会保险运行分析会议上，市劳动就业服务处被省人社厅授予“全省失业保险经办工作先进单位”，同时获“全省社会保险经办系统调研优秀组织奖”。 我市失业保险工作成绩显著，失业保险费征缴突破亿元大关，达1.04亿元，完成省目标任务的129.6%，同比增收2099.64万元。参保人数持续增加，全市参保21.5万人，完成年度计划的116%。同时争取省级调剂金6384万元，失业保险基金总收入达到1.71亿元，完成全年预算的180%，基金累计结余突破2亿元，保障能力进一步增强。 （王英）篇2：山东省失业保险领取新规定
一、2016山东省失业保险金发放标准
山东省人力资源和社会保障厅、山东省财政厅近日联合下发通知，决定自7月1日起调整各市失业保险金标准。
据悉，山东省自至20已连续9次提高了失业保险金标准。今年，在综合当前山东省经济社会发展状况的基础上，主要考虑物价上涨、最低工资标准和城市居民最低生活保障标准以及失业保险基金承受能力等因素，再次较大幅度提高失业保险金标准。这次调整后，全省失业保险金标准平均达到每人每月900元，每人每月比原标准平均增加50元。
结合各市最低工资标准和城市居民最低生活保障标准，山东省失业保险金标准档次确定为3个，分别为每人每月950元、900元和850元。其中，济南、青岛、淄博、东营、烟台、潍坊、威海执行每月950元标准;枣庄、济宁、泰安、日照、莱芜、临沂执行每月900元标准;德州、聊城、滨州、菏泽执行每月850元标准。调整后的失业保险金标准从2015年7月1日起执行。
二、2016山东省失业保险金领取条件
根据《山东省失业保险规定》：同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金)(1)按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;(2)非因本人意愿中断就业;(3)己办理失业登记,并有求职要求。
城镇企业事业单位职工失业，因参保缴费时间不足一年，自愿辞职、没有求职要求或不进行失业登记以及自谋职业领取一次性安置费等原因不符合领取失业保险金条件的，该失业人员原有缴费时间应当予以保留。待其重新就业并再次参保后，将其前后缴费时间合并计算。累计缴费时间满5年不满的,领取失业保险金的期限最长为18个月;所以您可以去办理失业登记，填写求职要求，按规定领取失业金。
三、2016济南失业保险金办理流程具体申报经办程序
1.济南市户籍失业人员(含非济南市户籍且愿意在济南市领取失业保险的失业人员)：
第一步：减员。单位从济南劳动保障网站办理。减员原因，必须填选合同终止、解除合同或辞退，不得填选辞职或自动离职，否则不能通过网上申报。如果选错减员原因，单位经办人员需携带身份证到所在县区社保部门更改减员原因，然后携带所需材料到市社保局失业保险处现场办理申报手续。
第二步：网上申报。
首先，单位开通失业保险待遇网上申报系统。初次进行网上申报的单位，须将单位缴纳社会保险的号码，电话告知市社保局失业保险处，即时开通。开通后显现“失业保险申报窗口”，点击进入。
其次，进行网上申报。
减员后，单位要在60天内，于每月的10―28日期限内，通过济南市社会保险网上服务系统申报，输入失业人员姓名、性别、身份证号码、户口所在地、失业原因、失业日期等资料，然后提交，等待审定。
(为外地户籍失业人员申报，按居住证(暂住证)上的地址填写有关资料)。
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篇3：2021失业保险工作心得体会
一、_年作业展开状况
(一)元旦、春节时期，自始自终的展开了“送温暖”活动，按照区委区政府的一致安排，为特困集体公司下岗员工发放慰问金及慰问品计 231000 元，并为1635名收取赋闲金的赋闲人员发放“送温暖”补助金81750元，为288名收取日子费的国有公司大龄下岗员工发放“送温暖”补助金43200元。
(二)赋闲稳妥参保扩面作业。截止5月底，赋闲稳妥新增扩面9805人，其间农民工新增扩面2100人，赋闲稳妥参保人数57756人,离完成年度方针使命还有5244人的缺口。
(三)准时足额发放赋闲稳妥金提标后的赋闲人员赋闲稳妥金及国有公司大龄下岗员工的日子费，保证金融危机局势下赋闲人员和大龄下岗员工的根本日子。1-5月，新接纳契合享用赋闲稳妥待遇的赋闲人员546人，为 1770名赋闲人员发放赋闲稳妥金487.32万元，开销医疗补助金42.09万元。一起为451名赋闲农民工发放一次性日子补助金66.89万元，创前史新高。本年3月，我区新接纳包含重钢环保搬家的国有公司大龄下岗员工290名，截止5月底，全区共接纳国有公司大龄下岗员工累计2881人，为295名大龄下岗员工发放日子36.41万元，并为212名大龄下岗员工代缴养老稳妥金84.58万元。
(四)仔细做好金融危机局势下艰难公司的稳岗补助和待岗训练补助发放作业。为协助辖区公司度过难关，依据全市一致布置，联系本区实践，我局与其他有关部门联合发布《大渡口区展开对艰难公司给予安稳岗位补助和待岗训练补助有关作业的实施办法》，并经过印发纸制文件、政府门户网向有关部门、辖区公司做了很多宣扬。截止5月底，我区有7户区属艰难公司享用安稳岗位补助，补助人数1261人，补助金额81.19万元;有5户艰难公司享用待岗训练补助，补助人数1247人，补助金额37.41万元。其间市属及以上艰难公司享用安稳岗位补助和待岗训练补助300万元。
(五)持续做好重钢环保搬家“直通车”人员的根本日子保证疑问。__年，我区新接纳享用重钢环保搬家政策大龄下岗员工182名，他们将在收取两年赋闲金期满后接续根本日子费，直至到达法定退休年龄办理退休手续，享用养老稳妥待遇，参加医疗稳妥。
(六)尽力做好赋闲稳妥金的征收作业。截止5月底，累计征收赋闲稳妥金1636万元，闯同年度前史新高。
(七)持续加强赋闲稳妥管理信息化建设。依据市局的一致布置，按请求对体系数据进行了核对和维护。截止现在我区921家参保单位已悉数进行金保体系电子化管理。一起严厉依据体系赋闲人员参保数据审核赋闲人员待遇享用，并断定收取赋闲金时期的赋闲人员再就业后停发赋闲金状况。
(八)持续强化赋闲人员作业训练和档案管理作业。1-5月，安排举办了15期赋闲人员作业训练班，对625名新增赋闲人员进行了再就业训练，一起为了加强赋闲人员作业训练作业管理， 劳动局安排了赋闲人员作业训练托付组织的招投标，其间大渡口区育人作业训练校园、大渡口区女子作业训练校园、大渡口区西部人才训练校园、大渡口区中碘计算机训练校园中标，担任我区__年的赋闲人员作业训练作业。一起，持续加强了赋闲稳妥档案管理作业，截止现在，我区已累计接纳赋闲员工档案近1万余份。
篇4：2021失业保险工作心得体会
一、主要做法及取得的成效
(一) 创新机制、多措并举，全力推进失业保险扩面工作。
1、加强协调，建立扩面联动机制。
为拓展费源，确保完成市处下达的扩面任务，我所分别从县工商局、县统计局提取了全县国有、集体企业，事业单位及私营企业信息资料。归类排查，建立了应参保单位台帐、切实掌握了我县各类型单位详实资料，并建立了企事业单位台帐。为扩面工作奠定了坚实的基础。我们与工商、地税、劳动监察、养老保险、医疗保险机构等部门密切联系，建立了齐抓共管的良好机制。一是与工商、地税和养老保险、医疗保险经办机构进行信息对比，摸清未参加失业保险的企事业单位名单，确定扩面重点对象。二是多次与地税、劳动监察、养老保险经办机构联合行动，深入到企事业单位内部向企事业单位负责人面对面宣讲参加失业保险的重要意义和相关法律法规，并详细了解企事业单位职工基本情况，要求其限期参加失业保险，并按时申报缴费。
我所同时结合省厅下发的《关于开展失业保险扩面专项执法检查》专项活动和市处下发的《信用优良企业参保情况调查》活动，我所联合县劳动监察部门、县地税局征缴办公室及乡镇 劳动保障事务所深入各企事业单位，宣传失业保险政策，发放失业保险宣传材料，努力使各类企事业单位了解失业保险，认识参加失业保险的必要性和重要性，掀起了扩面参保的新高潮。我所扩面14家，新增参保人数1243人，完成全年目标任务的165.7% 失业保险工作总结20 失业保险工作总结。1—6月份扩面11家，新增参保人数755人。完成全年目标任务的58.1%。 个人发展观心得体会
(二)、把握重点，强化稽核工作，确保失业保险费应收尽收。
1、我所抽调业务精、责任心强的工作人员成立了专门稽核小组 ，以规模大、参保人数多及缴费不正常企事业单位作为稽核重点，主要检查用人单位失业保险的申报缴费情况，有无虚报、瞒报等违法违规行为。严格执行《社会保险费征缴条例》和《社会保险稽核办法》，强化稽核手段，严防失业保险费跑、冒、滴、漏，努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围。在稽核过程中，稽核小组严格执行稽核程序，据实提取各单位的财务账簿、凭证、工资发放表、失业保险申报表等资料，掌握第一手材料。稽核过程中认真审核、坚持原则、不循私情，对稽核中发现的漏报、瞒报、基数不实等问题，下达整改通知。同时及时通报县地税征缴办公室催缴。对各被稽核单位，我所及时下达稽核意见书，撰写稽核报告，并建档备案。20__年共查处漏报单位5家，漏报失业保险费5.34万元，已催收补缴1家，补缴金额2.74万元。20__年1—6月份共稽核单位25家，稽核参保人数4234人，完成全年目标6800人的62.3%，没有发现有漏报瞒报的行为。
(三)、着力加强失业保险统计工作
认真学习和贯彻执行《统计法》，科学有效的开展我所统计工作，保障各项统计资料的准确性和及时性，发挥统计工作在各项工作中的重要作用。按时准确的报送统计报表并做好统计分析，确保统计资料的完整。
二、工作中存在的主要问题：
1、失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的认识，缺乏参保主动性。
2、企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系2021年 失业保险工作总结工作总结人员流动性大，很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制。增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。
3、事业单位参保不能足额缴费问题没有得到有效解决。
三、下步打算
1、加大稽核力度，确保完成市处下达的稽核任务。
本年度，我所将强化稽核力度，对全县各参保单位进行拉网式稽核，特别是对大型参保企业及缴费不政党企事业单位进行重点稽核，彻底摸清参保单位基本情况，确保参保单位如实申报、如实缴纳失业保险费，对漏报瞒报失业保险费现象，一经发现严厉查处，绝不手软，确保市处下达的稽核任务的完成。
2、加大扩面力度，确保完成市处下达的扩面任务。
按照市政府去年下发的社会保险三年扩面计划的通知，我县今年的失业保险扩面任务比去年有所增加，同时，随着我县企业改制的不断深入，参保费源不断流失，为巩固费源，弥补因企业改制而减少的参保户数、参保人数，只能加大扩面力度。因此扩面工作已是失业保险工作中的重中之重2021年 失业保险工作总结2021年 失业保险工作总结。
3、加大失业保险政策法规宣传力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。
针对部分单位及职工对失业保险政策法规认识不足的现状，我所今年将通过各种途径如广播、电视、投稿、上街宣传、深入未参保企业实地讲解等各种方式大力宣传失业保险政策，让广大职工都能了解参保的权利和义务，努力提升全社会对失业保险的认知度，整体推进失业保险工作的开展。
篇5：徐州市就业和失业保险工作座谈会召开
为全面贯彻落实省厅就业座谈会精神，研究部署我市就业和失业保险重点工作，4月11日上午，市就管中心召开了全市就业和失业保险工作座谈会。各县(市)区就业管理中心主任及市劳动就业管理中心科室负责人参加会议。
我市的就业工作思路是：按照信息化提升质量、新市场拓宽领域的总体要求，以启用和完善就业社保一体化系统为支撑点，以推进基层平台建设“十百千万”工程为难点，以精细化落实《徐州市就业资金管理办法》为契机，夯实就业服务基础，推进城乡就业均等化服务，更大力度促进全社会更加充分就业。一是提高优惠政策落实标准，促进就业创业;二是调优就业结构，实施创业带动就业;三是调实城乡技能培训，提高培训质量;四是调全农村基层平台功能，推动农民创业深入开展;五是突出四个重点，提升就业服务信息化水平;六是推进失业保险业务建设，全面提升失业保险经办服务水平;七是突出三类重点群体，增强就业服务的针对性。同时，会议通报分析了新系统上线后各县(市)区的数据整理、导入、上传等方面存在的问题，并对下步工作提出了具体要求。
篇6：失业保险参保工作上半年工作总结
一、上半年工作开展情况
（三）按时足额发放失业保险金提标后的失业人员失业保险金及国有企业大龄下岗职工的生活费，确保金融危机形势下失业人员和大龄下岗职工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失业保险待遇的失业人员546人，为 1770名失业人员发放失业保险金487.32万元，支出医疗补助金42.09万元。同时为451名失业农民工发放一次性生活补助金66.89万元，创历史新高。今年3月，我区新接收包括重钢环保搬迁的国有企业大龄下岗职工290名，截止5月底，全区共接收国有企业大龄下岗职工累计2881人，为295名大龄下岗职工发放生活36.41万元，并为212名大龄下岗职工代缴养老保险金84.58万元。
（五）继续做好重钢环保搬迁“直通车”人员的基本生活保障问题。20xx年，我区新接收享受重钢环保搬迁政策大龄下岗职工182名，他们将在领取两年失业金期满后接续基本生活费，直至达到法定退休年龄办理退休手续，享受养老保险待遇，参加医疗保险。
（六）努力做好失业保险金的征收工作。截止5月底，累计征收失业保险金1636万元，闯同年度历史新高。
（七）继续加强失业保险管理信息化建设。根据市局的统一部署，按要求对系统数据进行了核对和维护。截止目前我区921家参保单位已全部进行金保系统电子化管理。同时严格根据系统失业人员参保数据审核失业人员待遇享受，并确定领取失业金期间的失业人员再就业后停发失业金情况。二、下半年工作重点
加大失业保险参保扩面力度。我区今年失业保险参保扩面与往年相比难度更大。受金融危机影响，20xx年10月份以来，我区失业保险每月减少停保人数均远远多于新增参保人数。结合我区实际，下半年拟从下面两个方面开展失业保险参保扩面工作：（二）和其他保险一道加大企业参保扩面力度。金保系统上线后，要求单位同时参加五大保险，因此单一险种基本上无法单独开展参保扩面工作。建议请劳动局或社保局牵头，组织养老、失业、医疗、工伤、生育保险五个险种统一开展20xx年度的参保扩面工作，力争完成年度目标任务。
[失业保险参保工作上半年工作总结]
篇7：长宁县失业保险工作必须做到“三个确保”
今年以来，长宁县人社局不断创新工作举措，充分发挥失业保险“保生活、促就业、防失业”的重要功能，力促全县失业保险工作稳步推进。
――督促参保单位全员参保，确保正常缴费。一是加大基金稽核力度。采取书面稽核为主、现场稽核为辅、重点稽核作补充的稽核方式，有效规范了参保单位参保缴费行为。二是加大基金清欠力度。对欠费大户实行“黑名单”动态管理，对逾期无故不缴纳失业保险费的用人单位，依法开展劳动保障监察执法，促进了用人单位参保缴费。
――足额发放失业保险待遇，确保以发促收。一是加大待遇审核力度。严格执行失业保险金申领发放规定，公开审批程序，及时公示结果，确保了失业保险待遇足额发放、以发促收。二是加强失业职工管理。进一步简化办事流程，开辟了“绿色通道”，优先为失业职工办理《就业失业登记证》，并及时提供免费的职业培训和职业介绍服务，用好用活失业保险补贴。
――健全失业保险内控制度，确保基金安全。一是进一步健全和完善了失业保险内控制度，明确了岗位职责，规范了业务流程，加强了岗位相互监督和对各个重要环节的监管。二是定期与社保、医保进行数据比对，加强与财政专户对账，确保了失业保险基金安全。
截至7月，全县失业保险参保人数达到7182人，同比增长6.07%;征收失业保险金220.02万元，同比增长17.39%;为417名失业职工发放失业保险金171.39万元,享受失业保险人数较去年同期增加64人，享受金额同比增长64.09%，代失业职工缴纳医疗保险金54.29万元，同比增长58.6%。
篇8：随军家属现无工作，交了保险，这类人员属失业人员吗
如题，我是随军家属，部队上已交了5年养老金，后随夫到地方，现无工作，但继续交了保险，这类人员属失业人员吗
[随军家属现无工作，交了保险，这类人员属失业人员吗]
篇9：做好当前失业保险工作稳定就业岗位有关问题的通知
人社厅函〔2010〕35号
各省、自治区、直辖市人力资源社会保障(人事、劳动保障)厅(局)，新疆生产建设兵团人事局，劳动保障局：
为加大《关于进一步做好减轻企业负担稳定就业局势有关工作的通知》(人社部发〔2009〕175号，以下简称175号文件)的贯彻落实力度，切实做好今年失业保险稳定就业岗位工作，现就有关问题通知如下：
一、结合实际，进一步细化政策措施
当前，我国经济企稳向好，但国际经济环境还存在许多不确定因素，我国经济发展、企业运行的内在动力和活力不足，经济回升的基础还不坚实。这就决定我国就业形势依然严峻。各地在贯彻落实175号文件中，要根据经济形势的变化，结合实际进一步完善政策。要尽快研究制定贯彻落实175号文件的实施办法，细化政策措施。对支持企业的数量和类型，稳定岗位的数量等，要明确工作目标和任务。对稳定岗位所需资金数量，要做出合理的预算安排。
二、统筹安排，加大对中小企业和民营企业的支持力度
各地在实施稳定就业岗位政策中，要进一步提高政策的针对性和实效性。失业保险基金结余较多、支撑能力较强的统筹地区，可全部实施175号文件规定的失业保险的相关政策措施，即“一缓一降两补贴”。要加大使用失业保险基金稳定就业岗位补贴政策的力度，工作重点向中小企业和民营企业倾斜。要根据企业的实际情况，对符合条件的中小企业和民营企业加大支持力度，鼓励中小企业和民营企业不裁员、少裁员，稳定和增加就业岗位。要明确政策适用范围和条件并制定具体标准，简化申报和审批程序，要切实为企业着想，缩短审批期限，及时拨付资金，提高办事效率。
东部7省市要切实做好扩大失业保险基金支出范围试点工作，统筹考虑促进就业和稳定就业的关系，搞好政策衔接，把中小企业和民营企业纳入试点工作对象范围，取得促进就业与稳定就业双成效。
三、加大基金调剂力度，使更多的企业享受稳岗补贴政策的扶持
要提高统筹层次，进一步完善失业保险省级调剂金制度。加大基金调剂力度，着力解决基金结余较少的统筹地区实施援企稳岗政策资金不足问题，使更多的企业享受到政策的扶持，推动175号文件的全面贯彻落实。加快失业保险基金市级统筹的步伐，鼓励有条件的地区探索实行失业保险基金省级统筹。
四、加强监管，维护基金安全
各地要建立健全使用失业保险基金稳定就业岗位补贴的申报、审批、拨付、监督等制度，严格程序审批，规范操作，强化内部监督。人力资源社会保障部门要会同财政部门加强行政监督，要对享受扶持政策企业的补贴资金使用、用工、参保等情况进行重点核查，核查企业和职工享受补贴的情况，检查企业补贴资金是否被挪作他用等，发现问题及时处理。对于在享受政策期间不按规定缴纳社会保险费的企业，要暂停其享受的相关政策;对于超规定裁减员工的企业，要取消其享受政策的资格;对于伪造材料、弄虚作假骗取基金的要追回违法所得，情节严重的，要移交司法机关处理。同时，要对使用失业保险基金支付稳岗补贴的情况进行公开和公示，主动接受社会监督。
五、加强政策宣传，营造推进工作的良好氛围
要采取多种形式，全面宣传失业保险保障生活、预防失业和促进就业三大功能的作用;加大失业保险援企稳岗政策效果的宣传力度，提高用人单位参加失业保险的积极性;大力宣传援企稳岗政策中涌现出的先进典型，推广其好的做法和经验，以点带面推动开展。
六、开展总结评估，进一步巩固援企稳岗政策的成效
各地要对贯彻落实《关于采取积极措施减轻企业负担稳定就业局势有关问题的通知》(人社部发〔2008〕117号)文件的贯彻落实情况进行认真总结。要结合本地就业、失业基本状况，重点对政策实施中各级领导是否重视，政策文件是否配套，工作措施是否有力，享受政策的范围是否周全，操作程序是否规范、透明、简便以及稳定就业的效果是否明显，基金使用是否安全，困难企业和职工是否满意等方面进行评估，并于2月底前将评估报告报人力资源社会保障部。
[做好当前失业保险工作稳定就业岗位有关问题的通知]
篇10：辽源开展国企改制社保并轨试点失业保险待遇发放工作
为妥善解决失业保险历史遗留问题，切实保障试点解除劳动关系人员的社会保险权益，从3月19日起，辽源市全面召开了国企改制社保并轨试点失业保险待遇发放工作。目前，发放工作进展顺利，已开展四次集中发放工作。
据了解，辽源市社保局在人社、公安、公信等部门协调配合下，分别于3月19日至27日、6月3日至6日组织进行了两次市直试点企业人员失业保险待遇的集中发放;西安、龙山两区的发放工作也分别于6月24日、6月28日圆满结束。目前每天仍然有未能及时领取失业保险待遇人员到市社保局一楼大厅失业保险待遇发放处领取失业保险待遇。
第一批发放工作结束后，辽源市社保局充分总结工作经验，不断完善发放流程，使后续发放工作更加细致有序。新增设一个自行开卡组，专门负责处理由于特殊原因需自行开取银行卡的人员，有效地方便了群众，节省了领取失业金的时间和步骤。该局同时成立了疑难问题解决小组，专门解决发放过程遇到的各种疑难问题，确保符合享受待遇条件的试点失业人员都能及时地享受到失业保险待遇。
目前，辽源市社保局国企改制社保并轨试点失业保险待遇发放工作进展顺利，后续工作也在紧张地进行当中，待遇发放工作不设截止日期，未及时领取待遇人员可陆续到社保局办理领取手续。
★ 失业保险个人总结
★ 社保失业保险介绍
山东省滨州市失业保险工作受省厅表彰（整理10篇）
