【导语】“风中之岛”通过精心收集，向本站投稿了10篇浅谈尤溪县纺织行业的现状和未来，下面小编给大家整理后的浅谈尤溪县纺织行业的现状和未来，欢迎阅读与借鉴!
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篇1：浅谈尤溪县纺织行业的现状和未来
浅谈尤溪县纺织行业的现状和未来
纺织业在中国是一个劳动密集程度高和对外依存度较大的产业。中国是世界上最大的纺织品服装生产和出口国，纺织品服装出口的持续稳定增长对保证中国外汇储备、国际收支平衡、人民币汇率稳定、解决社会就业及纺织业可持续发展至关重要。下面小编借尤溪县的纺织行业带你来了解一下纺织行业的现状和未来。
我国的纺织工业“十一五”发展纲要提出以科技创新为主的产业用纺织品将作为纺织工业的重点发展方向，这为纺织行业的发展提供了巨大的原生动力。但作为轻工业老大的纺织行业，近年来无论是在国内还是在国外，其行业企业皆纷纷受到严重打击，在各地市场上经历着严峻的考验。县级纺织行业企业在世界经济增速放缓、市场需求疲软这个大环境背景之下更加艰难地维持正常的生产、经营，以下就尤溪县纺织行业生产、经营的现状和未来浅谈几点看法。
一、行业基本生产情况
今年1-5月份，尤溪县103家规模以上纺织企业累计完成产值59.27亿元，比去年同期45.6亿元增加13.67亿元，同比增长30%，占全县规模工业总量的59%，比同期增长3个百分点;1-5月份，累计用电1.4169亿千瓦时，比同期用电1.2537亿千瓦时增加1631.8万千瓦时，增长13.02%，占全县规模工业用电的72%，比同期增长8个百分点。工业产值与用电增长较匹配。纺织业作为尤溪县第一大主导产业，在做大工业总量及提高工业用电方面起到了重要作用。1―5月份，有25家企业用电比上年同期增长20%以上，主要原因为顺源、华泰、永旭等企业进行了技术改造或新、扩建生产线及部分企业较去年订单增加，发挥存量产能等。但也有相当部分企业因资金困难、订单不足等因素影响，企业开工率不足，用电量同比下降较大。有15家企业用电同比下降20%以上，用电下降较多的除了因城市建设拆迁外，其余均由于资金周转困难，市场订单不足等因素导致企业开工率不足，特别是乾盛纺织、德辉纺织、闽宏纺织因资金周转困难，经营十分困难。
税收方面，纺织行业今年1-6月份地方级税收收入1061.2万元，占地方级财政收入比重为3.15%;去年1-6月份地方级收入1030.8万元，占地方级财政收入比重为2.79%，同比有上升趋势。
二、行业企业的现状和存在问题
1.市场疲软
受到革制品出口下降、全社会革基布产能增长的影响，市场供大于求。特别是机织革基布，销售尤为不畅。尤溪县大部分纺织企业，特别是单纯生产0.5等常规革基布的织造企业，产成品压库严重，应收款回收困难，工业两金占用剧增，企业生产难以为继。
2.产品结构不优、质量不高
尤溪县以档次较低的机织革基布为主，大多数纺织企业的产品附加值低，产品雷同，市场趋同。当前市场不景气，竞争激烈，助推下游客户对产品质量要求高、价格要求低。由于尤溪县革基布产品质量档次低，市场竞争力弱，因此有一部分市场份额被外县企业挤占，市场占有率下降。
3.用工成本上升，企业效益下降
由于近年来，新建设投产的纺织企业多，新增用工量大，特别是熟练工更为紧缺。一方面企业之间抢挖熟练工现象突出，相互提高工价，助推了用工成本上升;另一方面原材料价格大幅波动，加上劳动力价格上涨、财务成本增加等，生产成本提高，企业生产经营已经没有利润空间，基本处于亏损状态。
4.行业经济运行水平还较低
尤溪县规模以上纺织企业有103家，纺织经济总量及主要指标与其他地区的相比还有差距。在纺织业产能快速扩展中，人才、技术和管理水平的.提升滞后。产业技术结构、产品结构失衡及高投入、高消耗、高排放、低效率的状况没有得到根本改善，企业持续发展能力不足。随着在建项目的陆续投产，产能过剩带来的原料资源的约束也在加剧，企业经营风险增加的矛盾将日益突出。
5.技术装备及创新能力比较薄弱
大量低效能、高消耗的设备还未能全面更新改造。技术创新能力薄弱。企业用于技术创新和得到政府等部门资助开发的资金较少，行业技术研究中心、开发基地的产品研发、机构设置等不能适应纺织服装行业的竞争力提升的需要。另外，民营企业以地方性文化和传统习惯的家族式管理模式还占主导地位，在提高现代化管理、务求长远发展、吸引高级管理、技术人才方面存在负面作用;纺织业劳动力外来人口多，流动性大，招工十分困难，人员素质提高和劳动力紧张也成为制约发展的瓶颈。
三、行业的未来趋势和发展方向
1.政府加强宏观引导，防止低水平重复建设。尤溪县纺织业以低档次的机织革基布为主，近几年来产能增加过快过大，产品雷同，恶性竞争现象突出。政府投资主管等有关部门应在项目建设准入方面加强引导，控制产品雷同、低档次的机织革基布项目盲目的重复建设。同时，将新建、改建、扩建的针织和无纺项目纳入纺织企业产业转型升级扶持对象，予以政府补助。
2.加大项目引进力度，实施产业链招商战略。加大纺织上下游招商引资，引进好项目、大项目是尤溪县纺织产业发展的关键。尤溪县正投入相当大的资金进行城南园、林坑物流园建设，也需要有实力的产业集群入驻来带动、提升、完善县域纺织产业链。要制定相关承接产业转移的优惠政策，有重点地在福建泉州、长乐、浙江温州、绍兴等地召开纺织产业专场推介会，开展招商引资工作。依托骨干企业、重大项目等，积极参与国内外知名企业的配套分工与协作，吸纳高端产业链与国内大企业进行“嫁接”，培养龙头企业，提高尤溪县纺织产业集中度，促进尤溪县纺织产业集群综合竞争能力的提升。
3.开发企业核心技术，提升产品附加值。在生产经营等市场经济活动中，政府从宏观上引导企业开展、进行产品结构调整，提高产品市场竞争力。帮助企业加大机电一体化的先进纺织机械和高性能、高功能性纤维等的开发应用，做好企业开发、生产、销售、管理等工作，使行业企业的产品档次得到提高，使企业从原材料到产成品等整体的一系列开发体系得以建立。同时，企业要加强与国内其他各知名企业在资金特别是技术方面的合作，学习、借鉴他们在产品研发、设计、质量管理等方面的经验，形成企业自己的特色产品，提升产品的附加值，提高企业的竞争力。
篇2：纺织行业劳动合同
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：
劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：
风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。 依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限
甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：有固定期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限为__________个月。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为____________________。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容
（一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位（工种）工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
四、工作时间
（一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行__________小时工作制。注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
（二）甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬发放形式
（一）甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。乙方在工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（二）未到合同期满，工人擅自离职的，当月工资不予发放。
六、劳动合同履行和变更
（一）甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
（二）甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的`单位继续履行。
（三）经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。
七、劳动合同解除和终止
（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。
（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的。
2、严重违反甲方依法制定的规章制度的。
3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的。
5、除本职工作外引起的慢性病，老年病，影响本职工作的。
6、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的。
7、被依法追究刑事责任的。
（三）乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，并提前通知乙方：
1、乙方因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
（四）甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同：
1、甲方依照企业破产法规定进行重整的。
2、甲方生产经营发生严重困难的。
3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。
（五）甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。
（六）乙方在试用期解工科除劳动合同的，应当提前____日通知甲方。
（七）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。
八、双方约定的其它事项风险提示：
建议单独签订竞业禁止协议的五类岗位，以保护公司商业秘密：
1、高层管理者掌握企业大量商业秘密；
2、技术研发人员掌握企业技术秘密；
3、高级营销人员直接掌握着大量的客户资源；
4、重要信息员掌握企业内的各种调研数据等；
5、重要管理岗位的人员如、财务管理、法务管理人员，许多公司关键资料都在他们那；
注意：公司给付给予上述员工经济补偿是员工履行竞业禁止义务的前提，且法律上也对竞业禁止的范围、地域、期限做出了严格的规定，稍有不慎可能导致协议无效。企业若有需要，请交给专业律师定制。 甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。
九、法律责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
（二）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
（三）乙方因工伤事故发生的医疗费用由甲方负责。
（四）乙方因酗酒等个人原因造成工伤事故，影响甲方正常生产，造成经济损失的，甲方有权追究其责任，并由此产生的一切费用由乙方承担。
（五）乙方除工作原因引发的慢性疾病，甲方不承担乙方医疗费用。
十、其它事项
（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
（二）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
（三）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
（四）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式__________份，甲乙双方各执__________份。
甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：________年____月____日
乙方（签字）：签约日期：________年____月____日
篇3：纺织行业论文优选
一、数据来源及模型建立
（一）数据来源
本文的数据整理于国家xxx1996—20xx年《中国统计年鉴》，表1是自变量出口规模Export、企业盈利能力Profit、企业规模Y、全要素生产率TFP。
（二）模型的建立根据前人研究、纺织业的特点以及数据获取难易程度，本文构建模型如下：假设纺织业某出口企业i的生产率为tfpi，出口为exi，企业盈利水平为proi，企业规模为yi，那么该企业i的生产率等式设定其中，TFP为行业生产率，用近似全要素生产率法计算得出；EX为纺织业的出口水平，用当年该行业出口总金额表示；PRO为纺织业的盈利水平，用当年该行业的利润总额表示；Y代表该行业总体规模，用纺织业在当年的工业总产值表示，η为误差项，α、β、γ分别为EX，PRO，Y的待估参数，反映三者分别对行业生产率TFP的影响。
二、实证检验分析
（一）单位根检验
要分析变量之间的协整关系、因果关系及建立VAR模型，首先要对变量进行平稳性检验，只有通过了平稳性检验的变量，在同阶平稳的条件下，才能对变量进行协整分析。因此，本文首先应用ADF单位根检验方法对变量以及他们的差分序列作平稳性检验。检验结果整理之后见表2，其中临界值以10%的为例，二阶差分在1%~10%显著水平下都是稳定的，也说明LNTFP和LNEX之间存在协整关系。
（二）OLS回归结果分析
为了分析出口对行业生产率的影响，对变量LNTFP、LNEX、LNPRO、LNY进行OLS回归分析，其结果如表3所示。从表3可知，变量行业出口水平LNEX、行业盈利水平LNPRO、行业规模LNY在10%的显著水平下都通过了显著性检验。在10%的显著水平下，变量出口水平LNEX、规模LNY都是负显著相关的，而盈利水平LNPRO则是正显著相关的。上述回归结果可以说明以下几点：表2ADF的检验结果资料来源：整理于本文章Eviews的ADF检验结果，其中C，T，K分别表示单位根包括常数项、时间趋势和滞后阶数，加入滞后项是为了使残差项为白噪音表3OLS回归结果资料来源：整理于本文章Eviews的OLS回归结果第一，企业出口对行业生产率的确具有一定的阻碍作用。经济学界中把出口阻碍生产率发展的现象称为“生产率悖论”，也说明出口企业的自我选择效应和学习效应并不十分明显。第二，企业规模与行业生产率也呈负相关关系。其原因可能是因为随着企业规模的不断扩大，协调企业生产中的管理越来越难、越来越复杂，从而对生产率具有一定的阻碍作用。第三，企业利润和生产率呈正相关关系，换言之，企业获得的利润越大，就越有能力进行技术革新，引进更为先进的生产设备，从而生产率也得到提高。但并不能排除反向因果关系，即由于企业生产率的提高带来了企业利润的增加。以上分析是根据总体样本回归分析得到的结果，不过这里所使用的总体样本回归是存在局限的。主要有以下几个方面：第一，由于所使用的数据只是1995—20xx年纺织业的相关数据,数据经过处理之后仅有左右的数据，这对回归分析来说数据是相对不足。第二，假设的变量之间并不是完全相互独立，例如企业盈利水平与企业规模之间就不是独立的，因为很大程度上企业的盈利水平的大小与企业规模呈正相关的关系，除此之外，企业的出口水平也与企业规模有关，众多研究证明，企业规模只有达到一定的程度，该企业才具有从事出口事宜的能力。第三，本文研究是出口对行业生产率的影响，并没有使用详细的微观数据，而且本文建立的模型中自变量只有企业的出口、盈利水平以及企业规模，其他有可能影响生产率的因素，本文并没有引入，原因是本文研究的主题是出口对行业生产率的影响，其他因素引入太多可能会使问题复杂化，而且根据回归结果可以得知，其他因素的引入与否并不影响我们要得出的结论。四、政策启示通过本文的研究发现，我国纺织业企业出口并不符合异质企业贸易理论，纺织业企业的生产率和出口呈现负相关关系，而不是正相关的关系，说明我国的出口贸易质量并不高，发展模式也存在很多问题，除此之外，纺织业出口方面，我国利用了劳动力资源丰富的优势，是发达国家的加工厂。为了改变这种现状，本文提出以下可能政策启示：第一，出口贸易不一定能够提高企业生产率和竞争力，在我国甚至出现了两者呈负相关关系的情况，这些都说明我国的出口贸易质量还没有那么高，发展模式也存在一些问题，我国企业需要提升出口产品结构，走生产高质量、高附加值产品的路线。第二，增强企业的盈利能力并扩大企业的规模，以达到提高生产率和竞争力的目的。企业盈利能力的提高能促使企业有足够的资金扩大企业规模，重视生产效率的改善，从而提升了企业竞争力，这样一个良性的自我循环形成，不断推动企业的发展。第三，企业出口规模与生产率呈现负相关关系的一个重要原因可能是我国加工贸易比较多，所以我国在发展加工贸易的同时，应该尽快提高一般贸易的比重，转变贸易增长方式，发挥出口贸易对于企业竞争力以及经济可持续增长的积极作用。第四，虽然研发投入和职工教育投入在短期内很难见效，但在长期内还是能够提高企业生产率的，所以国内企业应该更多地重视研发和职工的教育培训。
篇4：纺织行业论文优选
1管道火花探测熄灭系统的工作原理
导致多数火灾的微小火花，经常在风管、气袋、砂光、刨床、干燥、升料斗、螺旋输送过程中产生，特别是粉尘的输送过程，如麻纺厂栉梳车间除尘系统、棉纺厂的清梳车间的除尘系统、粉尘收集及分离系统。火花探测及熄灭系统正是解决这些问题的最佳方案。应用火花探测和熄灭技术，预防在纺织粉尘操作系统中传输的火花和燃烧的余火可能形成的火灾和爆炸危险，是一种积极的预防技术，其功能需要一个或多个能源才能实现。火花探测熄灭系统即由火花探测头检测近红外能量，探测火花或余火的存在，发出警报，它们把警示信号传给控制台，然后由控制台处理信号并自动给出应对措施。接收到来自一个或多个传感器的警报信号，控制器立即开启连接下游喷水嘴的电磁阀，在检测点的下游喷水，熄灭火花或余火，对于不适合用水来灭火的，采用转换门或者阀门和防火拴来隔离原料流，或通过输出电压发出警报指令给CO2系统，系统的相关部分阀门同时关闭，让CO2进入并起作用。控制台是火花探测熄灭系统的核心。安装在工厂各个区域的火花传感器把所采集的信号都传给一个微处理器，并由它来处理，受到影响的区域的熄火装置将立即被显示出来，没有任何延时。对于一般的单一火花会立即被熄灭，但是如果探测到火花很多或长期的燃烧源，系统将会采取更进一步的措施，如关闭受影响的生产区域或机器，隔离或关闭材料传送等。从而避免火灾和爆炸的发生。
2纺织厂火花的来源
火花的产生主要有静电放电，如除尘管道里纤维材料与管道壁面或纤维材料与其他物体相摩擦时，往往会产生正负不同或电荷大小不同的静电，以及电磁火花，纤维与机械摩擦发热引燃纤维，纤维中含有铁钉、石块等杂质与机械碰撞引起火花，电器设备启动和关闭时，运转中电机电刷、各种电器元件的启闭，都有可能产生电火花。对于车间内在除尘系统外发生的火花，通常不会引起火灾，一般也不会引起较大火灾事故。但是这个火花如果没有被及时发现，并被吸尘管道吸入，在负压条件下，将进入隐燃状态。与这种情况类似的还有纺织厂的通风除尘系统的回风管道。其特点是燃烧并没有停止，处于无焰燃烧状态。当这个处于隐燃状态的阴火到达除尘室，由于气压回升到接近常压，将会恢复明火燃烧，而引起较大事故。在管道里的火花，隐蔽性很强，不易发现，夹杂在粉尘中输送，就相当于在输送连环爆炸，如果将火花探测头安装在除尘的管道上识别火花并立即发出灭除信号给控制器，控制器发出信号打开喷水熄灭系统，就能较完美的消除火灾和尘爆。
3管道火花探测熄灭系统的基本组成
管道火花探测熄灭系统一般由以下五部分组成。(1)火花探测器(火花识别装置)。探测火花或余火的存在。目前使用的火花探测头有三种型式。低温型的火花探测头使用于探测温度小于80℃的环境，探测视角是100°，一般探测使用环境温度在－40℃-+70℃之间。高温型的火花探测头，带光导纤维检索装置，使用探测温度小于350°，光纤探测角度70°，探测使用环境温度－40℃-+70℃之间，光纤使用环境温度在－40℃-+350℃之间。日光型的火花探测头，探测精度可调，探测视角100°，探头使用环境温度－40°-+60℃之间。(2)熄灭火花装置。喷水熄灭装置有一个快速启动的电磁阀和一个或多个喷射喷嘴组成。水是最好的灭火工具。它不仅易获得，而且它可以大量地吸收热量，具有良好的冷却性能，喷嘴喷出的水雾，同时也可以在粉尘间形成阻隔膜，防止粉尘的骤燃。为了得到最佳的灭火效果，水的覆盖面要尽可能大。这可以通过特殊的喷头和充足的水压力来实现的。提高装置的自动化程度，可以保证灭火用水量最小。装置设计时要注意避免由此而造成管道、过滤装置等的堵塞。(3)控制器(控制处理中心装置)。控制器就是火花探测熄灭系统的指挥部，这里需要存储并计算火花流产生的准确时间、火花流产生的准确位置、火花流严重程度的分析数据、灭火需要的时长、系统何时停止运行等，并立即发出警报，指令启动自动控制装置给出相应解决方案。(4)增压水装置:灭火装置的工作压力至少要7Bar。如果压力不足，需要连接一个增压单元。包括增压泵、蓄水罐、马达、压力开关和流量传感器等。(5)声/光报警装置。声光报警器通过声音和各种光来向人们发出示警信号，它的优点是不会引燃纺织厂里易燃易爆性粉尘，可以和国内外任何厂家的火灾报警控制器配套使用。当生产现场发生事故或火灾等紧急情况时，火灾报警控制器送来的控制信号启动声光报警电路，发出声和光报警信号，完成报警目的。系统示意图见图1。控制器、辅助传感器和喷嘴等都应使用经过认证，可以直接在粉尘存在区域使用的产品。
4管道火花探测熄灭的安装位置
火花探测熄灭系统是用来探测纺织物料输运过程中的纺织粉尘在被点燃之前的火花、灰烬和火焰，从而防止这些火源点被传播到下游的过程设备，如各种除尘器、粉尘分离器、粉尘收集器等。因此在纺织厂的粉尘除尘系统、粉尘过滤装置、粉尘收集装置等风力或机械输送系统，原料储存系统，过滤设备，其他危险的积尘环境，摩擦过程可能引起火花的地方，都可以布置安装火花探测熄灭系统。另外，在送回气流的管道上也需要安装火花探测熄灭系统。由于大量的纺织物料被收集在粉尘过滤系统，在某种特定环境下，允许把干净的气体回收到生产间。因为这种办法可以大大地节省热能。但是，火花也可能迅速地被带到生产区域，从而带来破坏性的后果。为保护这样的抽取系统，所有抽取管道和传送到竖井的管道都需要装备火花熄灭系统。安装上现代的火花熄灭系统，就可以迅速探测出火花和炽热灰烬。
5火灾探测熄灭系统在纺织行业的应用前景
目前，火花探测熄灭系统在我国密度纤维板生产领域应用比较广泛，在纺织工业企业中的应用却较少。因此，目前成熟的火花探测熄灭系统是否完全适应于纺织工业企业环境，还需要通过大量实验进行检验。也需要通过试验和实践去探索研究新的火花探测熄灭系统，其主要内容包括:了解不同纺织原材料的着火点，着火性质，开发普适性更好的火花探测器，确定火花报警控制器的报警阈值。了解不同环境中火花运动速度规律，为能及时熄灭火花准备一手资料。比较水喷雾熄灭与化学物质熄灭的性能，选择更合适的灭火剂。以及优化水喷雾时喷头布置;探求在不中断生产的情况下既保证熄灭火花或余火又不会造成纺织材料品质受影响的喷水量大小;研究适合于纺织工业企业环境中的成雾时间和水雾型式;传感器的最佳响应时间;一个控制器的最佳监控点数等等。另外，火花探测熄灭系统的火花探测器属于光敏元件，为了防止漏光造成火花探测熄灭系统的误启动和频繁启动，在管道上安装火花探测熄灭系统后一定要严格进行严密性检测，在常规检修、停产检修时，注意，这里也是检点。减少了火花探测熄灭系统因光线泄漏而造成的误启动和频繁启动，更牢固了该系统在防火防爆工作中的地位。火花探测熄灭系统在纺织工业企业中没有得到推广应用，还有一个原因就是标准和规范的缺失。目前，火花探测熄灭系统各组成部件生产采用的标准还是国外标准，国内没有统一标准，不仅亟需建立生产的国内标准，就是各部件安装的国内规范也没有，同样亟需建立。纺织品因种类不同，其着火点会不同，燃烧性能也不同，在标准、规范中要分别明确规定火花探测熄灭系统各部件的工作环境和性能以及安装要求等。另外，为了把火花探测熄灭系统在国内纺织工业粉尘爆炸防护与隔离中的作用充分发挥出来，其规范应纳入纺织工业企业粉尘防爆规范中，并强制执行。
6结语
本火花探测熄灭系统的最大优点是发现火花立即熄灭，与一般系统相比，其不同在于它能消除火灾根源，并且熄火后生产线可以继续运行，而不需要停止。这种特殊的性能正是该系统区别于一般的洒水系统、浸水系统、爆炸抑制系统等的地方。为彻底消除引发火灾和爆炸的隐患，为保护建筑物和设备往往还要采取一些有效措施，采用多种保护方案组合，所以即使安装了这种火花熄灭系统也不能忽视或拆掉那些防护设备。
篇5：纺织行业论文优选
产业集群是一种世界性的经济现象,已成为当今国际竞争优势产业的一个共同特征,是提高产业竞争力、形成区域竞争优势的重要因素.
纺织业一直是我国的支柱产业,多年来,纺织业为满足国内需求、扩大就业、解决“三农”问题、平衡外汇收支等发挥了重要作用；同时,我国纺织业在国际市场上有着强大的比较优势.所以,我国纺织业的发展将直接关系到社会的稳定及我国经济的可持续发展.纺织产业集群是我国纺织业的重要产业组织形式,也是我国纺织业在国际上取得竞争优势的原因之一.它的持续、健康发展将决定整个行业发展的命运.由此可见,对纺织产业集群的研究具有很强的现实意义.
本论文研究是在前人研究的基础上,对已有的研究成果进行深化分析和思考.采用规范研究与实证研究相结合、定性研究与定量研究相结合、归纳与演绎相结合、文献研究与实地调研相结合等方法.在理论分析方面,主要运用区域经济学、发展经济学、制度经济学、产业经济学等一些基本的概念与原理,研究中国纺织产业集群的形成、发展及存在的主要问题,对集群的成长和可持续发展作进一步探索.在实证分析方面,着重利用相关理论进行了定性分析,对中国纺织产业集群的识别、产业集群竞争力、风险及升级进行分析.
论文的主要研究内容包括以下几部分：
引言.主要分析本论文选题依据,研究背景以及研究意义.阐述论文写作的主要研究内容,基本框架、主要研究方法等.
第一章产业集群竞争力理论研究.主要对产业集群及其竞争力的基本理论进行综述和回顾.阐述产业集群的概念、特征、性质、分类、形成和发展条件、作用等基本认识.综述不同学派对产业集群的研究观点及研究现状.提出产业集群竞争力的内涵、特征、性质、来源机理以及影响因素.
第二章中国纺织工业发展概述.对中国纺织工业的现状和发展中存在的问题进行了研究,分析了中国纺织工业的发展机遇,对中印两国纺织业进行比较,最后,分析了中国纺织产业转移的背景、趋向及区域布局.
第三章中国纺织产业集群分析.首先分析中国纺织产业集群的形成模式、特色、作用和优势,其次对中国纺织产业集群的现状及存在的主要问题进行分析.
第四章中国纺织产业集群竞争力评价及实证研究.在前面研究的基础上,提出产业集群竞争力评价的两种主要模型,实证分析了中国纺织产业集群的识别,并利用波特的*模型对中国纺织产业集群竞争力进行实证分析.
第五章中国纺织产业集群可持续发展.阐述产业集群可持续发展必要性和内涵,分析产业集群的生命周期和风险,提出中国产业集群可持续发展必须要对集群进行升级,并实证分析了中国纺织产业集群的风险和升级,最后提出促进中国纺织产业集群持续发展的政策建议.
结论.在前几章分析的基础上,对中国纺织产业集群竞争力研究的主要结论进行归纳、总结.
篇6：纺织行业论文优选
1、纺织品的物理和化学操作
纺织品所用的纤维有三种:天然纤维(棉花、羊毛等)、纸浆与化学品反应生成的纤维质纤维(醋酸纤维、人造丝等)和石化原料制备的人造纤维(聚酯纤维、尼龙纤维、丙烯酸类纤维等)。天然纤维和纤维质纤维的生产从净化和卷曲处理开始。纤维相对均匀后,几股扭在一起,通过高速纺锤纺成纱线。最常见的织物生产技术是编织,即在织布机上将一组纺线和另一组纺线交织而成。编织之前,纱线要先浸泡上浆料,以防止擦毛或磨损。另一种织物生产技术是针织,也是把纱线交织而成。织物成形后是湿法处理步骤,他们有可能会产生污染,可以从不同工序入手消除,其中最关注的是脱浆(用加酶或不加酶的热水洗涤以去除除浆料)和洗涤(用碱性溶液去掉杂质)过程。染色是一个有污染问题但必不可少的湿处理过程。染料的种类繁多,如何选择取决于要染色的纤维、希望达到的不褪色程度和可用的颜色。由于明亮的颜色和高质量的纤维是人们所追求的,染料一般都含有金属、硫化物和其他可能对生态系统具有潜在危害性的成分。要完成织物的生产,还需要经历多道工序,其中包括通过化学处理以提高织物的抗污能力和通过机械处理以最优化织物的结构与外观。
2、潜在的环境问题
固体残余物
在纺织工业中,固体残余物是问题最小的。其中,最显眼但并非很重要的固体残余物也许是库房里进货过多而堆积如山的衣物,他们的质量加起来往往超过工厂产生的废钢的质量。
气体残余物
废气排放是这个部门一个主要的潜在问题。在美国,20xx年纺织工业排放的废气主要含3种化学品。甲乙酮和甲苯在排放中占的比例最大,其来自涂层操作中溶剂的挥发；甲醇在排放中占第三位,来自使用聚乙烯(乙烯醇)上浆操作时的排放。所有这些排放物以挥发性有机化合物为主,是潜在的烟雾制造者。
3、部门前景
发展趋势
与其他部门一样,纺织工业也在采用大量污染防治技术来解决自身的环保问题。这些努力的第一个成果是提高了能量效率,降低了用水量,并使水的再循环率上升。在上浆、染色和涂层工艺中,少用有问题的化学品。此外,减少硬纸板、草垫等可能产生固体废料的材料用量工作也在进行之中。本质上讲,这些令人想要的潜在变化都是定性的——他们减少了资源的使用量,但没有明显改变生产工艺。尤其在减少挥发性有机化合物的排放方面,做的工作很少。这个部门第一个转变将会是利用再生资源生产高质量的均质纤维。带来这种转变的最可能的方式是应用生物技术。我们有理由相信,这种技术将能够生产更好的动植物纤维、更均质的兽皮和更坚固的纤维素。第二个转变有可能是在加工机械中广泛采用计算机辅助控制。这种方法目前尚处于发展初期,但具有很大潜力,可以精确测量和控制工艺流体,实时监控编织或印花缺陷,使用激光精确裁剪衣服和其他产品等。许多这类技术现在就可利用,但在很多情况下资金紧张构成了启动障碍。纺织业发展最迅速的是采用电子技术制造衣服和织物,使其增加许多特性,不过在很大程度上仍处于试验阶段。一般来说,这种方法是在织物中添加金属粒子、金属丝或电子元件。可以很简单,例如引入银粒子增加抗菌特性；也可以挺复杂,例如,将衬衫设计成能监控病人的生命征兆,并能通过添加无线电话有求救功能。其他产品想法包括能播放MP3音乐的夹克和能够监测盗贼及火灾的地毯。不是所有这些想法都是可行的,但有些是有希望实现的。
前景展望
在绿色世界里,高科技制造技术的广泛应用将带来高的能量效率,大大改进水利用效率和有效消除挥发性有机化合物排放。另外,服装工业也将转向使用安全的生物技术来生产面料。在这个新时代,衣服将会主动或被动的提供许多新的特性。
(1)热调解衣服,其含有许多能够存储能量的微囊体,在热的时候吸收热量,冷的时候通过结晶放出热量。
(2)气味中和衣服,其含有在布料摩擦时能够释放适当化学品的.囊体。
(3)衬衫,含有部分陶瓷纤维,可以抵御太阳红外和紫外辐照。这些性能以及其他功能时的衣服的制造、洗涤和再利用复杂化了,但是他们在绿色世界里将从环境的角度加以强调。
篇7：纺织行业论文优选
1.生物技术在新型纺织纤维开发上的应用
将现代生物技术巧妙的运用于纺织纤维的开发方面，不仅能有效的改进现有纺织原料存在的不足，还可根据需要开发出适合纺织生产的新型纺织纤维，为纺织原料的研发开辟新的途径。
天然彩色棉纤维
天然彩色棉纤维是美国科学家利用基因改性技术开发出的一种新型棉花品种，其开发的原理是将彩色基因移植到白棉DNA中进而获得具有天然色彩的彩棉纤维，我国也已经成功的培育出多种彩棉品种，并在新疆、河南等省区有大面积种植。目前已有棕色、绿色两种性能稳定、可纺性强的彩棉纤维投入到纺织生产中，并利用这两种纤维开发出了品种丰富的彩棉系列产品，其中包括彩棉纯纺纱、彩棉与其它纤维混纺纱、彩棉机织物、针织物、服装、高档内衣、床上用品等。彩棉产品因具有天然色泽，可省去染色、印花等工序，减少了污水的排放和能源的消耗，产品也不会残留偶氮染料等有害物质，因而被普遍认为是理想的生态纺织品，另外彩棉系列产品也是纺织业冲破“绿色壁垒”、提高出口创汇的重要产品之一。基于彩棉纤维与生俱来的生态环保特性，其产品一问世便受到了消费者的普遍青睐。
抗虫棉
棉的生长极易受到虫害尤其是棉铃虫的侵袭。通常的做法是施农药，而农药会对环境及棉本身造成危害。现在已找到了一种有毒基因，将这种基因转入棉体内，培植出的棉具有抵抗棉铃虫的能力。中国农科院等单位将苏芸金杆菌的毒蛋白基因转入棉细胞内，培育出了十多个抗虫棉品种，这种棉能产生一种对抗鳞翅目昆虫的毒素，抗棉铃虫能力达80%以上。此外，转基因抗蚜虫棉，转基因抗虫又抗病棉也相继培育成功，已在我国实验推广。
其它新型棉纤维
利用现代生物技术的基因工程技术可向棉纤维中引入其它成分，形成天然多成分棉，改善棉纤维的性能。如生产在棉纤维中腔内具有可生物降解的聚酯内芯，生产天然的涤棉混合纤维；引入动物纤维蛋白，从而形成含动物纤维的天然多成分棉，对改善棉纤维自身的不足，提高棉纤维的性能有很大贡献；从大肠杆菌中分离出一种对草甘膦有抗性的基因，转入棉体内所获得的转基因棉表现出了足够的抗草甘膦性能。
蜘蛛丝
蜘蛛丝因具有超高强力是开发高强织物的理想原料，但如何获得大量的蜘蛛丝来满足纺织生产的需要成为产品开发过程的难题，利用现代生物技术这一难题便可得到解决。加拿大Nexia公司将从蜘蛛丝蛋白中分离出的有关基因转入奶牛和山羊的乳腺细胞中，而后从其分泌的乳液中获得经过重组的蜘蛛丝蛋白，并从中提取到了与蜘蛛丝性能相似的丝蛋白纤维。另外可利用现代生物技术的微生物发酵技术从蜘蛛丝蛋白中分离出有关基因，人工重组到可以用发酵法大量生产蛋白质的诸如大肠杆菌或酵母菌等这一类微生物体内，在其细胞中产生蜘蛛丝蛋白。由于这类微生物的繁殖速度极快，可廉价的大批量生产，故称为“微生物加工厂”。利用生物技术将蜘蛛的基因引入桑蚕体内，可使桑蚕吐出具有蜘蛛丝性能的丝蛋白。因为人类有丰富的养蚕经验，可以大规模饲养，又因桑蚕生长快，合成蛋白质效率高，可为人类生产许多宝贵的天然丝。
改性羊毛
随着DNA分析技术及DN段分离技术的进步，已有可能从遗传学的角度对绵羊作出全面鉴定，鉴别出优秀绵羊，从而更加科学准确的选择良种绵羊，以便大批繁殖。研究人员将能控制羊毛细度的基因转入绵羊体内，从而获得又细又长又软的羊毛，直径只有3—4微米，为生产高档轻薄型毛织物提供原料，这正符合当今毛纺织品向轻薄型发展的世界潮流。另外人们正在寻找一种合适的彩色基因导入绵羊体内，培育出具有天然色彩的彩色羊。
具有生物特性的纺织纤维
抗微生物技术在纺织品中的应用
美国MICROBAN公司已将抗微生物技术应用于纤维中，把抗微生物渗透到聚合物结构的分子间隙中去，抗微生物形成的膜与表面涂层不同，它耐洗，可制成医疗保健和家庭护理用品。
甲壳质和壳聚糖在纺织上的应用
甲壳质广泛存在于虾、蟹等水产品和昆虫、蜘蛛等节肢动物的外壳中，也存在于菌类、藻类的细胞壁中，壳聚糖是甲壳质在浓碱溶液中脱去乙酰基的衍生物形式，将其溶于适当的溶剂中可制得甲壳素纤维。这种纤维有生物可降解性和生物活性，从而具有良好的吸附性、粘结性、抗菌性和治伤性能，所以适合制造特殊的医用功能纤维产品。
Lyocell纤维是一种不经化学反应生产的纤维素纤维，可生物降解的具有生态环保意义的“绿色纤维”，被誉为21世纪“绿色纤维”，它具有其它纤维所没有的特殊风格和性能，可以开发高附加值的产品。
聚乳酸纤维
聚乳酸纤维是利用可再生的玉米、小麦等淀粉原料经发酵转化成乳酸，经聚合达到纺丝级，纺丝而制成，这种纤维在微生物的作用下可生物降解，有利于生态平衡。用聚乳酸纤维制成的面料，触摸时有舒适的肌肤接触感和手感，还具有真丝般的光泽。
2.生物技术在苎麻纤维脱胶上的应用
苎麻纤维属于韧皮纤维，其表面的韧皮组织必须在纺纱前去除，称为脱胶。传统的脱胶方法是用强酸或强碱在高温条件下进行，这种方法虽然脱胶效果理想，但存在成本高、污染严重、耗能高、纤维损伤严重等缺点，因此近年来发展的用生物酶对苎麻进行脱胶备受相关人士的关注。生物酶是一种生物催化剂，是由生物体产生的具有催化作用的一类蛋白质，容易生物降解，对环境无害。用生物酶对苎麻纤维进行脱胶具有麻纤维强力损失小，纤维光洁柔软，成纱性能好，且生产效率高，能耗小等优点，酶法脱胶具有非常好的发展前景。
3.生物技术在织物整理中的应用
随着人类环境保护和安全健康意识的不断提高，纺织品印染加工对环境的污染及纺织服装残留的各种有害物质对人类健康的影响越来越引起世界各国的关注，利用生物酶对织物进行整理是一种符合环保要求的整理方法。
生物酶退浆
织物用生物酶退浆用的是淀粉酶，它对淀粉类浆料具有很强的分解作用，退浆效果较好，与传统碱退浆工艺相比，淀粉酶退浆工艺具有很多的优越性。首先，用淀粉酶对织物进行退浆时，可以在毫不损伤纤维的情况下去除淀粉浆料，不会造成织物强力的损失。其次，淀粉酶反应条件温和，环境pH值接近中性，所需反应温度较低，反应时间短，实践证明，相同温度下，用碱分解淀粉达到退浆的要求，一般需要1-2h,而用淀粉酶退浆只需要30-60min即可。此外，淀粉酶作为一种生物蛋白质对环境友好，无任何毒性，淀粉酶可回收再使用，退浆产生的废水可生物降解，解决了退浆废液对环境的污染问题。
生物酶精练
生物酶精练用于纤维素类纤维，精练酶一般为复合酶，对纤维的各种共生物起分解作用，主要组分为纤维素酶、果胶酶和蛋白酶。基于生物酶的专一性的特点，一种生物酶只对一种或一类特定物质具有分解作用，所以酶精练对织物的损伤小，并且精练后织物表面光洁，手感柔软，有利于提高产品的附加值。
纤维素酶风格整理
用纤维素酶对织物进行整理可得到特殊的效果。
（1）减量用纤维素酶对织物进行减量处理，使织物具有丝绸感。该技术已用于高支精细织物生化洗涤加工和人造纤维优化风格加工。
（2）柔软用酶加工能使织物具有较好的柔软手感，这种柔软性不同于一般柔软剂加工。一是无柔软剂等化学品的毒害性，对人体安全，加工时也无环境污染，有利于生态；二是穿着过程中，经不断洗涤可长期保持这种柔软特性。
（3）去除茸毛棉织物由纤维素酶处理后，随着处理时间的增加，茸毛可以大量去除，从而改善织物光泽，染色后色光更鲜艳。
（4）牛仔服的“生物洗”牛仔服在制作过程中有一道石磨的工序，用浮石和成衣放在一起振动磨洗去除部分颜色，达到仿旧的风格。
用酶洗工艺可减少石磨时浮石用量，保护机器不受损伤，避免浮石尘屑，减少环境污染。酶洗工艺利用纤维素酶对织物表面上产生可控制的刻蚀，并借助水洗机的揉搓和摩擦作用的协同效果，使染料脱落，茸毛去除，从而得到不均匀的褪色效果。酶洗不会引起织物强力的过度损伤，并具有独特艳丽的表面和柔软的手感。若将不同的纤维素酶加以多种组合，并采用不同的工艺，则可产生数百种的外观效果。
蛋白质纤维的酶处理
对于蛋白质纤维的酶处理主要集中在羊毛和丝绸上。羊毛酶处理主要用于防毡缩、柔软丝光处理和降低染色温度等，是羊毛制品高档化、高附加值有效途径之一。另外酶处理可明显地减少污水中AOX的含量。目前我国桑蚕丝的精练方法主要有皂碱法、酶解结合皂碱法和酶解结合洗涤剂法三种。酶解结合皂碱或洗涤剂法对丝绸织物进行精练后织物上茸毛少、手感柔软，采用该类工艺可节能节汽、减少污染，也是丝绸精练发展的一个方向。
4.展望
生物技术以其特有的优势在纺织工业中的应用越来越广泛，重要性会不断凸显出来。生物技术将会对生态纺织产生巨大的促进作用，利用生物技术一定会使纺织品在新的层次上实施“绿色纤维”、“绿色设计”、“绿色制造”的“绿色纺织”，这种“绿色纺织”可在污水治理、环境保护中起到重要作用。21世纪是生物工程的世纪，随着生物技术的不断发展，其在纺织工业上的应用已呈现了无限广阔的前景，为纺织工业带来了可观的经济效益，并能产生巨大的社会效益。我们完全相信，随着科学技术的不断发展，在未来的日子里生物技术必将给纺织工业带来更大发展空间。
篇8：纺织行业发展
耗去了2020的1/3那些时光里，纺织行业过得怎么样
2020即将过去三分之一，虽然国内的疫情得到了有效控制，在海外各国也逐渐宣布解封计划。但是，疫情仍然对市场带来不确定性，诸如部分消费者因工资减少而消费意愿减弱，因此影响着老板们接单程度;WTI原油开始跌破15美元迷惑着聚酯产业;疫苗等解药诞生并救焚拯溺中何时是头，成为所有人心头中的结。
小编站在读者的角度上，每天点开新闻希望出现好消息，但大部分新闻可以说是千篇 一律，以下随手一抄：
生意不如以前的
柯桥轻纺城坯布市场门可罗雀，许多经营户连续数日没有接到一单生意。坯布市场经营户王卫香说，往年3月市场内人气旺盛，他们店一天能卖出几万甚至几十万米坯布。眼下外贸订单没了，顾客不来了，店内零成交。据不完全统计，中国轻纺城目前日客流量从10万人缩减到了1万人，人气下降显而易见。
今年3月底时，盛泽一位纺面料负责人就反映订单取消的情况十分严重，他们有一个单量很大的外贸客户，几乎一半的订单都来自这个客户，但最近突然把订单全部取消了。当地另外一家大型染厂的工作人员也表示，由于外贸订单减少，进仓加工的坯布数量“断崖”式下跌。复工之初，每天坯布进仓100万米，而现在，已经不足40万米。目前，工厂开工率只有1/3，一半工人在轮休。
4月15日，安踏体育用品有限公司发布20第一季度最新营运表现。公告显示：安踏品牌零售额同比去年下降20%至25%;FILA品牌零售金额同比去年录得中单位数负增长;其他品牌零售金额同比去年录得高单位数负增长。
长期停机放假的
往年3月一般是全年开工最高的季节，但是今年3月情况急转直下：先是因为灾情延迟开工，后来是遇到缺工问题回升缓慢，到现在因订单不佳而不想开工。
一波三折，目前有不少老板处于这种心态，但是设备折旧、房租、人工、水电、税费等各项成本又使他们不得不开工，只有开工才有产值，当然也有少部分老板选择维持低开工，甚至不开工。
据一位染厂工作人员表示自从3月中旬以后他们染厂订单明显下降，前期还是拥挤排队，现在已经处于等活来做的状态，小缸放样活也不多，这是他从业以来十年难得一遇的现象。
有些下游织造的老板表示，他们坚持到现在来了，但已经等不及五一小长假，正计划提前停机放假。
(数据：自3月份以来，纺织外贸订单出现断崖式下跌，多数印染企业实行轮休制度，整体开机率明显下滑。目前萧绍地区染厂开机在3-5成，常熟染厂开机在3-4成，吴江染厂开机在5成左右。)
被迫关停解雇的
孟加拉国目前至少已经有10,000名服装工人因为西方品牌取消订单而被解雇，订单价值至少超过30亿美元。(孟加拉国是西方国家世界上最大的服装供应商之一，仅次于中国。服装业占其出口的80%以上，雇用了大约400万人，其中大多数是女性。)
随着印度疫情的进一步发酵，印度总理莫迪在于周二(4月14日)宣布，将全国禁闭期延长近三周至5月3日。印度服装制造商协会(CMAI)表示，如果没有政府的支持，纺织业可能会裁员1000万人。其表示必须采取工资补贴等干预措施，否则就会出现巨大的就业损失。
甚至申请破产的
据路透社报道，在受到新冠肺炎疫情影响，被迫关闭850家门店后，有着1历史的美国老牌百货商店J.C. Penney正在考虑申请破产保护。此前，该公司已让近8.5万名员工停薪休假。
其实，工信部在最近就很好地总结出了当前纺织行业面临三大难关：
一是需求不足，从国内看，1到2月国内市场限额以上的单位服装、鞋帽、针纺织品的零售额同比下降了31%。从国际上看，3月份以来，大量的出口订单出现延迟或取消，新增的订单也大幅在减少。据中国棉纺织行业协会对100多家重点企业的最新调查结果，反映订单不足的企业占比达到了63.6%。
二是行业稳就业的压力在加大。订单减少的压力正在沿着产业链向上游进行传导，将会对纺织行业产业链的正常运转产生影响，行业的就业形势趋于严峻。
三是企业反映资金紧张。受订单下滑及退单等影响，纺织企业的原料及成品的库存积压在增加，特别是化纤行业，由于连续化的生产不能停工，面临着极大的库存压力占用，资金量也在加大。
简略言之，疫情带来的影响即人人的消费需求意愿减少，逐步影响着生产环节，工厂不开工，企业反映的资金就紧张，稳就业压力加大，再到人人的消费需求意愿减少，环环相扣，如同莫比乌环。只有疫情一结束，所有的结才能打开。
实在是等不了疫情结束，国家政府、中大小企业自然也有相应补救策略：
政府扶持政策的
针对企业反映的突出问题，各级政府部门都在积极地行动。推动已出台的惠企援企政策的落地，同时帮扶企业转型转产，比如一些纺织企业在通过转产防护服等防护用品维持了正常的运营和职工队伍的稳定。多措并举帮助企业拓展市场需求的空间，推动线上销售布局，发挥信息技术支撑作用，推动产业升级。围绕产品的研发、生产制造、全球营销等产业链的各环节，推动企业向信息化、智能化转型，支持企业增品种、提品质、创品牌，拓展多层次多渠道的消费市场。
4月3日，一场由政府部门牵线的柯桥区外贸企业银企对接会在瑞丰商学院举行。会上，16家外贸企业和8家银行签署了授信协议，达成意向金额37970万元。针对外贸企业的困境，柯桥还出台了一系列新政：对企业的参展补贴范围从重点展会扩展到所有境外展会，鼓励企业积极向疫情较轻地区市场突破;实施出口信用保险政府联保政策，免去高风险时期企业下单的后顾之忧;大力促进跨境电商发展，鼓励企业创建海外商标，加大线上销售、线上参展以拓展市场;加快外贸企业政策兑现，化解企业遇到的现金流问题。
4月15日，财政部发布通知决定，自2020年4月15日起至2020年12月31日，暂免征收加工贸易企业内销税款缓税利息。同日，财政部、海关总署、国家税务总局联合发布公告，决定自2020年4月15日起，将《财政部海关总署国家税务总局关于扩大内销选择性征收关税政策试点的通知》规定的内销选择性征收关税政策试点，扩大到所有综合保税区。
转产加工口罩的
有不少的例子说明转产口罩加工很成功，比如这家企业主要生产销售纺粘无纺布(PP，PET)，SMS无纺布，熔喷无纺布等，为口罩材料供应商，却因生意火爆带来不少烦恼，该企业公告内容大致说明：由于公司生意太好，订单生产忙不过来!但还是有不少客户打钱到公司账户，给公司财务带来不小的压力，如果继续强行打钱，就要报警了!
转战线上直播的
比如山东省开展了“厅长卖纱”的活动，向全国买家推介山东的纱线。江苏的红豆加快布局智慧生产、智慧仓储、智慧门店，积极拓展网上销售，今年以来线上销售占比提高了10%。
抓遇未来机遇的
也有的认为 ，经过这次疫情的“洗礼”，随着全球消费者对自我健康防护和安全意识的不断增强，“时尚+健康+科技+功能”的针织产品已成为企业重要的研发方向，针织行业未来也将展现出更强大的硬核实力和责任担当。
胡诌八扯个人说：
小编认为，纺织行业哀号一片，这大部分都是心态的问题，比如有些老板无奈地表示，“我们不懂开直播，也不是为了开直播，我们不是口罩厂的，转型口罩加工也有一定门槛的。我们只是想管好自己的本行，生产自己的产品。”
而靠自救“三板斧”：裁员、降薪、停工转产，就能跳出疫情带来的莫比乌环了吗?反正横竖都是亏，不如把能做的都做了，以变应变。
或很大的程度上，纺织行业上的真正的悲观来自媒体们大书特书的渲染烘托，从武汉封城，一直烘托到现在，即使在疫情之前，纺织行业也曾被代表，诸如抛货了、卖惨了，降价了，要债了，清退了，关停了，整改了，纺织老板勒紧裤腰带“过冬”了、卖房连本带利赚回来了等等。虽然现在各种数据指数都在表明着不是很乐观，比如从中国纺织工业联合会数据中了解到，3月25日~4月1日显示，该周190户已开工企业中，订单量达到正常情况的80%的企业占比为33.7%，订单量不足正常情况50%的企业占比为23.2%。出口订单不足情况更为突出，仅有9%的企业出口订单量达到正常情况的80%，出口订单量不足正常情况50%的企业比例高达61.2%。但是，纺织市场行情绝不会像疫情那样，只会向更差的状态发展。人们日常生活中离不开衣食住行，四者中，衣为首，人可以一天不吃饭，但是不能不穿衣服，而纺织行业正在进行不断的自我进化，总有存在着新老交替，所以纺织行业永不落日，疫情结束过后，一切局势就会扭转。
有专家认为，中长期看，中国是唯一同时拥有大额财政刺激能力，同时中央政府杠杆又偏低无需进行大规模债务货币化的国家，对稳定人民币币值预期起到积极作用。在中美利差持续走阔和人民币汇率稳定的背景下，加上债券通机制走向成熟，中国利率债有望成为吸引全球流动性的重要市场。
由此看到，在当下每个行业都必须经过由疫情“操控”的大洗牌。纺织行业经历洗牌后，尤其是以上新的背景的加持，那会将是一场巨大的机遇与挑战乎。
纺织业：“不亏则赢”，2020年纺织业到底路在何方?
据了解，自从进入20之后，纺织服装、服饰业、企业数在13637之间徘徊，较的平均数14555有较大差距，2019年8月纺织服装服饰企业数为13660个，几乎处于近4年低位。果不其然，19年之后，纺织服装、服饰业利润在萎缩。
2019年5-8月纺织服装、服饰业利润总额累计同比分别为-1.3%、-0.8%、-3.5%、-1.1%。商人逐利，行业发展不景气，利润在降，从业者转行甚至破产，必然导致企业数下滑。
虽然纺织服装、服饰业的个数在下降，但是亏损企业的比例在上升。16-18年亏损企业的平均比例分别是14.9%、14.1%、18.2%。2019年亏损企业的平均比例为21.5%，换而言之，100家纺织服装服饰业中，有21.5家是亏损的。据了解，纺织、服装出口受阻，内销市场竞争压力大，僧多粥少，价格战愈演愈烈，利润自然下滑，亏损不难想象。
纺织服装、服饰行业不仅数量下降，而且质量更是大不如前。
2019年之后我国纺织服装、服饰行业亏损企业在增多，特别是进入4月之后。4-7月的亏损企业单位数同比分别是10.2%、7.2%、9.2%、10.1%，更为惊人的是8月的亏损企业单位数同比增加14.1%。不难想象，19年我国纺织服装、服饰业亏损金额增速在扩大。8月亏损金额累计同比增加33.3%，2019年1-8月平均同比增速为29.8%。
从数据来看，今年纺织服装行情一目了然，难怪从业者表示今年利润在压缩，不赚钱，甚至有人说“不亏就是赢”。
进出口总额呈现平稳增长
自以来我国纺织机械进出口总额呈现平稳增长。据海关统计显示，2019年1-3月我国纺织机械进出口累计总额为17.21亿美元，与去年同期相比下降1.50%。其中：纺织机械进口8.19亿美元，与2018年同期相比下降4.69%;出口9.02亿美元，与2018年同期相比增长1.58%。
随着产业转移与升级、下游需求增长的带动，纺织机械保持了较高的进口增速。2019年1-3月，共从58个国家和地区进口纺织机械，进口总额8.19亿美元，与2018年相比下降4.69%。进口的主要国家和地区以日本、德国、意大利、比利时和中国台湾为主，进口前五位的贸易额为6.98亿美元，与2018年同期相比增长1.83%，占进口总额的85.25%。
从进口产品类别看，2018年辅助装置及零配件进口排在第一位，进口总额为8.99亿美元，与2018年同期相比增长7.73%，占进口总额的24.16%;七大类产品三升四降;辅助装置及零配件、化纤机械和织造机械的涨幅均高于行业平均水平。
美国运动服饰巨头之一，安德玛下调了2019财年全年预期。为了削减开支，他们关闭了表现不佳的门店，削减了工作岗位并降低了产品采购成本但依然净亏损收窄至1700万美元。
智能化必是未来发展趋势
智能化既是未来纺机设备发展的必然趋势，也是近年来纺机行业发展的最重要特征。随着智能制造相关技术在纺织领域继续得到大力推进，纺织行业已从单机的智能化向系统的数字化、自动化、智能化发展。
对于智能化，目前政府层面的引导方向包括以下四点：建立示范区;完善智能制造标准;推动智能制造供应商联盟;发展互联网+、大数据与人工智能。纺织行业的智能化目前已取得了一些可喜的成果，在国家工信部层面，2017-2019年间，共有12个项目列入《智能制造试点示范项目》;2018-2019年，共有6个项目被列入智能制造综合标准化项目;十个项目被列入智能制造新模式应用项目。
纺织机械行业提出的建立纺纱、化纤、印染、非织造、针织、服装六条智能化生产示范线目前已具备雏形，为“十三五”末期的最终实现打下了坚实的基础。
总而言之，纺织服装企业亏损不是个例，行业整体欠景气。服装企业生存艰难，传导至织布厂，布厂订单乏力，价格依然有下行的趋势，布厂利润或将再次收窄。据观察，纯棉常规品种现货充足，国内供应压力增加;去库存较慢;且抛货现象增多，价格表现弱势，其中21支纱卡、32支细斜、40支府绸价格都处于近四年历史低位。
所以无论从行业的角度还是坯布市场的角度，纺织、服装行情在走弱是不争的事实，纺织服装行业的冬天已然来临。
该如何破局?
传统纺织印染产业有着高能耗、高污染、高排放、低附加值的特点。虽然目前受到国际原油价格持续低迷、国内外市场需求不旺等客观因素影响，但是一大批从原料开始创新的高增长、高收益纺织企业脱颖而出，这些企业的共同点是：走差异化、功能化之路。
2020年，纺织业的春天在哪里?
2020年受疫情影响，各行各业的行情都不乐观，纺织业也受到很大影响。现在各个厂家基本都全面复工，但是效益并不可观，纺织业的春天何时才能到来,何时才会恢复好转呢?
打铁还需自身硬!面对如此行情，此时此刻，我们们更应该保证产品的质量，质量为核心，价格要合理。其次保证产品的服务，做好对顾客的服务，认真对待每一位顾客，巩固老客户的同时还要继续开拓新的顾客，不等坐以待毙，主动出击，才能有获胜的机会。
“紧抓实干，瞅准机会，实现业内转行”。由于今年疫情原因，所以各类口罩用量非常之高，国内外需求非常大。所以可以实现纺织业业内转行，通过到有关部门的申办，从而转型生产口罩，通过内销、外销等方式，也会实现春天的到来。但是在此我们也要注意，国家面前大局为重，感恩祖国，不能坑蒙拐骗，不能被金钱和利益蒙蔽了双眼，断送了公司和自己的未来。
物竞天择，适者生存。这是自古至今不变的法则。面对激烈的竞争以及市场行情的变化，大家只有不断创新、不断开拓进取才会赢得最终的胜利，迎来纺织业的春天!
篇9：纺织行业用工情况调查报告
纺织行业用工情况调查报告
县委、县政府审时度势，近年来。依托资源优势，加大招商引资力度，纺织产业迅速成为县域经济的支柱产业之一。纺织产业的建成，对于消化我县的优胜农产品资源和大量的农村剩余劳动力，较大幅度地增加农产品的附加值，延长棉花生产的产业链，坚持县域经济又好又快地发展，使县域经济步入健康、可持续发展的良性循环轨道，起到积极的作用。但是企业运行的过程中，一些不容忽视的问题，特别是企业“招工难”留人难“问题，也逐步显露进去，如不引起高度重视，极有可能成为我县纺织企业健康发展的主要障碍。
历时一个月，县纺织企业用工的现状如何？招工难”留人难“症结在哪里？怎样缓解这些矛盾？带着这些问题。会同县劳动和社会保证局、各乡镇妇联、劳动服务站，进行了深入的调查与研究。
一、基本状况和突出问题
4工作环境欠优。相对于其他行业而言。特别是技术含量不高、设备
较为落后的条件下尤为突出。县的纺织企业，噪音、粉尘超标和不符合规定的工作场所工作的员工的比例很大，少数企业甚至高达80%工伤事故发生频繁，年内工伤高达2617人次，平均每三个多小时就有一个人发生工伤。
6劳动力资源得不到有效的开发。调查资料统计。其中女性劳动力7470人，这些劳动力恰恰是纺织企业所急需的但根据问卷调查，绝大多数人不愿到外地就业，特别不愿到纺织企业就业。这样，就形成了一边有大量的剩余劳动力，一边又找不到合适劳动者的怪圈。
二、主要原因分析
对于我县来说，企业员工是企业发展的最宝贵资源。熟练纺织工可能欠缺，但决不会招不到一般员工。造成纺织企业”招工难“留人难”主要原因在于：
1企业先天缺乏。自古就有“男不进矿、女不进纺”说法。技术装备较差，资金缺乏导致劳动维护的措施跟不上，个别企业甚至为了追求高额利润不采取措施，使得劳动条件得不到有效的改善，让很多人望而生畏。特别是年轻女性，劳动力流动频繁的今天，哪个行业都可以找到一份工作，更不想涉足纺织行业。
2行业竞争无序。随着外地纺织企业的迅速扩张。员工在企业间无序流动，导致企业招工更加困难。由于企业用工自身缺口大，加之熟练工的攀比心态，经常出现工人今天来、明天走的局面，老板无所适从，也使企业不能按计划正常安排生产。
3报酬水平过低。由于纺织行业竞争激烈。企业要想生存发展，必需千方百计降低生产本钱。物化利息受市场制约，企业只能从管理利息和人力利息上想办法。纺织企业属劳动密集型企业，降低人力利息往往是企业的首选对象。一旦这个“度”掌握不好，就会形成“待遇过低—开工缺乏—效益低下—降低工资水平”恶性循环。
4劳动执法不严。执法不严的直接后果是企业和劳动者双方的合法权益都得不到保证。就企业而言。由于企业不能提供有效的社会保证，雇佣思想十分明显，做一天算一天，和企业总是离心离德，难以和企业捆在一起。从而，加大了劳动力的流动性。
5管理机制欠缺。纺织加工企业的性质。如果没有较完善的奖励机制，不能有效调动员工积极性的调查中我发现，许多企业对如何应对加班和空闲，如
何调动员工的工作积极性，方法简单，吸引力不够。另外，一些企业在后勤和平安保证方面缺乏考虑，员工的食宿难以统一管理。而从事纺织工作的员工又多是一些年轻女性，平安保证跟不上势必会影响她安心工作。
6劳动力的心理原因。由于我县的工业起步较迟。外出打工致富的家庭比比皆是多年来，大量外出务工人员已较为适应外面的环境，随着广东沿海地区劳动保证体系的完善，待遇的进一步改善，大都不愿再回乡务工；而新增劳动力受此影响，也认为外面的世界很“精彩”因此不太愿意到外地打工，更愿意到外面世界去闯一闯。
三、思考与建议
1进一步加大宣教力度。首先。引导企业经营者从依法办企业的高度，认识落实劳动保证法律法规的重要性。依法办企业，就必需切实保证员工的合法权益，否则就是违法经营。引导企业经营者用长远的眼光来经营企业，与员工建立互惠、互赢、和谐的劳动关系，以此来增强企业的`凝聚力和吸引力。其次，要引导员工知法、懂法、用法、守法，时刻用法律武器来维护自己的合法权益，教育员工树立遵守劳动合同的意识，切实履行劳动合同规定的义务，不能把企业当菜园子，想进就进，想出就出。第三，要通过基层党政组织和群团组织做深入细致的工作，引导广大农村剩余劳动力和城镇下岗职工从县域经济的大局和长远考虑，投身纺织行业，以解企业用工缺乏的燃眉之急。
2进一步加大执法力度。无论是外资还是内资企业。不会在法律法规上玩火的要加大劳动执法的力度，促进企业自觉遵守劳动法律法规，对违反劳动法律法规、侵害企业和企业职工合法权益的人和事，要依法进行严肃查处。要通过严格执法，使企业的劳动合同、工作时间和休息休假、工资报酬、劳动平安卫生、社会保证逐步规范到法制的轨道。范文目录网
3进一步加大投入力度。一方面。加大企业劳动卫生设施的投入力度，使劳动卫生设施尽快符合国家规定，为员工发明平安、舒适的工作环境。另一方面，企业要根据经济发展、企业效益、物价上涨等因素，逐步提高职工的工资待遇。政府也要加大劳动力培训的投入，把短缺、急需的人才培训纳入社会经济发展的规划，制定相关的政策。鼓励和支持有条件的企业、社会团体和个人进行各种形式的职业培训，直接为县域企业输送专业人才。
4进一步加大维权力度。切实加强对企业和工人合法权益的维护。也不能因为是外地工
人而随意敲诈企业；要特别注重维护职工的合理工资待遇，督促企业与员工签订用工合同，协助调解企业与员工的劳资纠纷，注意保证员工人身平安。规模较大的企业，要尽快建立党的基层组织和职代会、工会、共青团、妇联等群团组织，加大政治思想工作力度，教育员工爱家乡、爱企业，稳定外地职工队伍。
5进一步加大协调力度。尽快建立全县纺织行业协会。协调好企业之间的关系，防止行业内的无序竞争和相互拆台。把政府不该管又难以管好的事交出去，让政府从繁杂的事务中跳出来，集中精力抓好宏观调控，使我县的纺织企业竞争良性化。
篇10：纺织行业年终个人工作总结
在这里我代表逸翠苑物业管理处做××年工作总结的报告，纺织厂班长年终总结。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向，公司各级领导对我物管处的大力支持和帮助表示由衷的感谢，尤其是物业公司总经理毛顺同志，其次对其它兄弟物管处对我们的支持和帮助也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心，团结互助，克服各种困难，较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务，以下是关于××年度的工作总结情况：
1、小区安全防范工作——保安小区安全保卫工作在小区各项管理中处于重要的地位，为给业主提供一个安全舒适的居住环境，我们首先主抓小区治安管理工作，对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查，文明执勤，礼貌训导，做好其本职工作。
我小区保安人员配备共有16人，包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人，每班保证5人在岗轮流值岗，每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业知识及相关岗位的培训，在提高他们全体素质的同时，树立良好的公司形象。
2、卫生管理工作——保洁
为了完善小区保洁工作，制定了严格的保洁程序，每天对各楼层进行打扫，对装修垃圾采取袋装化定点堆放，集中清运管理，保证了小区的卫生清洁美观。
保洁人员配备共有6人，保洁班长1人，内保4人，外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训，掌握工作技巧，节省时间，提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查，发现不符合日常卫生标准的，及时清理并采取严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检，发现各种垃圾及时清理。加强日常工作管理，以达到保洁标准增强他们服务意识和公司理念的效果。
3、公共设施、设备的管理工作——日常维修
工程维修是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活，我管理处加强对工程维修部门的管理，要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修情况时，第一时间赶赴现场，妥善解决相关问题，并把维修结果反馈给前台。
××年3月份期间，由于地下水泵出现故障，导致1楼4、5层住户家水表转动时音声大，高区水压小，不能正常用水，直接影响业主正常生活。前台接到报修后，发派遣单给工程维修师傅，在最短的时间内查出故障点，并联系总包即东方建安公司配合，经多次维修解决此事，赢得了业主的一致好评。
××年4月份，天气渐热，使用空调的用户不断增加，用电容量也相应的增大，导致业主家里电闸总掉，业主提出尽快解决一下，避免造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路，发现是因为小区地下室总电闸负荷容量不够，导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量，所以还在解决中。
××年11月份，天气骤冷、市热力公司紧急升温，因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差，出现多处跑水，业主家被淹，工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间，尤其是工程维修班长王晨更一个月都没休息过。
★ 纺织加工协议书
★ 行业稿范文
浅谈尤溪县纺织行业的现状和未来（精选10篇）
