税务主管岗位的职责说明

时间:2023-12-27 03:34:31 作者:jtxsmsh888 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“jtxsmsh888”通过精心收集,向本站投稿了20篇税务主管岗位的职责说明,下面是小编为大家整理后的税务主管岗位的职责说明,仅供参考,喜欢可以收藏与分享哟!

篇1:税务主管岗位职责

税务主管岗位职责

税务经理应该掌握企业税务管理方面的经验与技巧;包括:企业如何合理控制税务风险,防范税务违法行为的发生,避免因没有遵循税收法律法规可能遭受的损失,如何充分利用税收上的优惠政策,如何排除税务规定给企业经营活动造成的`障碍,做个不糊涂的纳税人,

岗位描述:

1、整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;

2、制定税务部相关制度,监督落实税务制度;

3、审核上报的相关税务报表,编制税务报告,制作涉税文书;

4、为公司经营活动提供相关税务咨询意见;

5、税务复核和终审,监控税务申报;

6、指导、组织各核算主体和部门人员的税务业务培训;

7、与财政、税务机关的沟通和协调,保持与税务部门的良好关系;

8、配合内、外部审计工作,采取措施解决发现的问题,

任职资格:

1、财会、审计、金融等相关专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;

2、5年以上财税管理经验,有四大会计师事务所从业经历者优先;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;

6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。

篇2:税务主管岗位职责

税务会计主管京东北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东职责描述:

1、负责编制国税、地税需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,负责减免税、退税的申报;

2、负责税收政策分析,规避企业涉税风险,依法纳税;

3、每月对纳税申报、税负情况进行综合分析,提出合理化建议;

4、负责纳税登记、变更等事项及有关税务方面的事务,维护与税务机关的良好关系;

5、对企业财务部及其他部门提出的.税务问题,为企业业务运营提供税务咨询;

6、完成上级领导交办的其他工作任务;

任职要求:

1、税务、会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、了解国家财经政策和税务政策、法规;

3、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;

6、物流行业、电子商务行业优先。

篇3:税务主管岗位职责

岗位职责:

1、根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划,制定税务计划,实施筹划方案,优化公司的税务环境;

2、统筹税务管理工作、接受税务咨询,负责涉税业务指导与培训;

3、审核税务会计上报的相关税务报表,监控税务申报,督办涉税事项,关注税务及相关政府部门新颁布的`税收政策及信息,定期收集、整理、汇报;

4、负责财政、税务等相关政府关系的协调与维护;

5、审核税务会计的账务处理工作;

6、协助财务经理处理税务事项。

任职资格:

1、大专以上学历,财务管理等相关专业,有中级会计师证,有注册税务师证者优先;

2、5年以上财务管理或者税务管理工作经验。熟悉税法;

3、责任心强,沟通能力强,原则性强;

篇4:税务主管的岗位职责

岗位职责

1、所负责子公司财务报表及网上纳税申报;

2、核查和分析各子公司税务报表,汇总数据并及时向上反馈;

3、及时了解与集团业务相关的最新财税政策,分析集团各行业税务优惠策略,进行税务测算;

4、根据相关政策,协助各子公司进行相关业务处理;

5、协助各子公司进行税务筹划。

任职资格:

1、大专及以上学历,财务相关专业,初级会计师证;

2、3年以上税务筹划和处理经验,有地产或医疗行业税务经验优先;

3、熟悉财务法规和相关税务政策,熟悉各类税务事项及办税流程;

4、责任心强,工作细致严谨,有良好的沟通协调和分析能力。

篇5:税务主管的岗位职责

岗位职责:

1.负责公司成本会计账务处理,按制度规定组织进行各项会计核算工作,按时编报各类财务报表,保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果。

2.定期进行财务报表分析,成本核算分析,向各相关部门提供财务数据,为公司经营管理决策提供详实依据。

3.依据国家税法规定做好税款申报缴纳、财务风险分析及控制工作。

4.负责公司固定资产管理,定期组织固定资产盘点工作。

5.门店成本控制及清点存货(包括深圳总仓),审查食品原材料的采购。

6.定期组织召开成本分析会议,定期对收银员、店助进行相关培训。

7.审核每日分店收银单据,核算分店每月工资及奖金。

8.每月与供应商进行对帐,确保帐目无误。

9.完成上级交办的其它工作。

岗位要求:

1.财会、经济管理或金融专业大专以上学历;

2.熟悉成本会计核算流程,有餐饮企业2年以上同等职位工作经验者优先;

3.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4.具有良好的流通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。

篇6:税务主管的岗位职责

岗位职责:

1、负责所有线下零售店的计税及入账;

2、负责月度、季度申报、归档、申报差异分析、年度汇算清缴;

3、协调与税务部门的关系,配合税务机关自查、纳税评估;

4、重点税源统计等各类统计的填报;

5、新业务的税务指导及合同审核;

6、资产损失的备案。

任职资格:

本科以上学历,财务、会计专业;

5年以上大中型企业或会计师事务所工作经验,商业企业、快消行业或多元化行业优先;

具有扎实的税务知识及经验,有较强的问题解决能力;

能够在压力下工作,能够管理多项任务;

工作积极主动,有较强的沟通能i和团队合作精神;

持中级会计师、注册税务师资格证优先;

篇7:车间主管岗位职责说明

1、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务,督促各组长合理安排落实生产,明确产品的质量要求和执行标准,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(配件、辅料,工艺,设备,人员等)的情况,确保车间生产时流水的畅通。

2、随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交生产部。

3、贯彻执行公司的成本控制目标,加强对车间原辅材料使用的控制,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本。

4、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

5、审核车间流水工序工价的合理性,提出合理方案作公司参考。协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

6、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准。培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

7、拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚。

8、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识,抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产,领导车间做好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

9、处理车间的突发事件,一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示。

10、要认识到前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

车间主管岗位职责说明

一、车间主管必须精通各自车间的生产流程及管理工作,对企业要忠诚,对工作要有责任心和敬业精神。

二、车间主管必须服从经理统一管理,有异议必须及时沟通,并先执行再提出。

三、负责落实实施公司下达的生产任务,并认真做好分解、调度安排工作,确保生产顺利进行。

四、提起做好生产准备工作,指导监督操作过程,确保质量关。

五、负责各自车间内人员管理、生产计划的管理。

六、负责车间制度的实施、执行,确保公平、公正。

七、安排工作任务力求科学合理,劳逸结合,方便关心员工。

八、负责生产车间的环境卫生及财产安全,工具实行货币花到人。

九、向公司收集员工提出的合理化意见和建议。

十、负责降低损耗,减少浪费,提高效率,提高效益。

十一、负责车间的水电气的合理利用并每天填写生产报表及工作日志。

车间主管岗位职责

1. 协助生产厂长全面管理原料车间的工作,确保每月产量指标、质量指标、成本指标、损耗指标的完成,对生产中未能解决问题,及时上报生产厂长。

2. 公平、公正、合理地用好每一个属下,致力培养管理与技术新骨干,将强车间员工的技能培训、安全生产意识培训、产质量意识培训、生产成本意识培训等。

3. 协助生产厂长完善原料车间薪酬制度;制定和完善各层级各工序的考核制度,并适时对车间各工序人作及时的业绩评定。

4. 对产品生产工艺参数的保密。

5. 做好生产及附属设施的维护及确保整个生产的运作安全。

6. 加强车间内部5s管理并时时督导本车间各级管理人员加强生产现场管理。

7. 制定并完善车间员工的各项工作管理制度。

篇8:品牌主管岗位职责说明

品牌主管岗位职责说明

1.负责企业的市场品牌形象、品牌故事的策划及定位工作,协助拟定企业品牌的发展策略,搭建品牌管理工作体系,从多角度参与拟定公司发展战略规划;

2.负责公司品牌传播,推广活动的策划与组织实施工作,整合线上线下推广资源,提升公司品牌曝光度,知名度与美誉度;

3.负责管理统筹品牌的媒体宣传平台,掌握互联网/微信公众平台推广形式及渠道,撰写品牌推广策划方案或活动、新闻稿;

4.协助整理活动物料清单,负责供应商的整合管理,;

5.做好本品牌及竞品的市场调查,搜集市场反馈意见,并实时提出改进建议;

6.协助产品开发人员拟定产品卖点提炼及产品手册的撰写,分析总结市场数据,不断完善,优化品牌推广及营销策略。

7.协助设计人员完成品牌对外形象的设计及视觉传达工作。

8.完成领导交代的其他事情。

品牌主管岗位职责范文

1、主要负责品牌沟通部分,配合业务拓展进行全面的品牌推广,落地措施;

2、负责客户关怀和公司增值服务制定和管理,如积分商城、礼品、eDM、刊物、VIP等级定制等、项目可行性评估等;

3、能够独立完成品牌项目的规划,统筹,执行及协调;

4、组织、策划和执行品牌活动,如公司展会、促销活动、品牌发布会、线下营销推广活动等;

5、品牌的常规宣传,包括品牌形象的定位和升级,物料的制作跟进;

6、搜集竞品及行业信息,定期进行汇总和分析;

7、协助品牌部门内部的其他工作。

品牌主管岗位职责

1、制定品牌宣传策略和年度品牌宣传规划;

2、拟定年度品牌推广计划、策划实施大型品牌推广活动和公关活动

3、负责公司品牌的渠道建设,如通过互联网、电视、报纸、广播等定期对外发布企业动态等;

4、建设完善公司微信公众号平台,定期推送信息;定期为官方网站更新提供内容;

5、开发和管理媒体(平面、网络)资源;

6、与媒体进行及时的联系、沟通,把宣传需求与媒体风格结合,制定相应媒体推广计划并负责实施;

7、为广宣物料提供创意和文案支持工作;

8、重要品牌传播文案稿件的创作和把关;

9、行业资讯和竞品动态信息定期收集和汇总,并形成文件共享。

篇9:仓库主管岗位职责说明

1、负责库区的合理布局和管理,合理规划仓库的存储空间;

2、做好日常出入库登记工作;

3、随时反映仓库库存状况,确保帐卡物数量一致。

4、管理仓库团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;

5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;

6、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;

7、有效配合公司整体业务运作需求;

8、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案。

篇10:客服部主管岗位职责说明

职责描述:

1、结合负责3C类数码产品和平台,制定客服管理(售前、售中、售后)工作方案,对团队进行日常工作的管理;

2、制定工作规定,使部门运作更流畅;

3、监督线上客服的服务质量,发现问题,找出员工存在的问题并加以指导,从而改善员工的服务质量;

4、沟通工作中存在的问题和处理解决问题,制定工作重点;

5、团队客服成员指标的跟进及督促;

6、团队业绩数据的统计、整理、分析、汇报;职位描述

任职要求:

1、营销、电子商务、管理类相关专业,学历不限;

2、2年以上天猫店铺或京东平台客服主管工作经验,熟悉电商客服部门的日常工作流程,熟练使用客服相关应用工具;

3、有客服团队管理经验者佳;

4、具有较强的沟通表达能力、应变能力和服务意识;

5、有较强的处理客诉能力及销售技巧;

6、有3c类数码产品经验优先考虑。

篇11:客服部主管岗位职责说明

1、负责主持客服的全面工作,协调、督导辖下各员工工作。

2、贯彻执行公司各项方针、决策,全面负责客服的日常事务和管理工作。

3、按照物业服务中心规章制度,检查、督促、考核部门员工服务工作质量,落实奖罚措施,不断提高服务水平。

4、负责制定本部门的工作计划,并组织实施。根据具体情况安排本部门人员工作。

5、掌握楼宇业主情况,及时组织解决业主投诉,不能解决的及时上报。

6、对楼宇的质量维修进行及时跟进,并将信息反馈有关部门。

7、时掌握管理费、水电费等缴纳情况,及时做好管理费催缴的组织工作。

8、做好楼宇清洁、园林绿化等监督管理工作。

9、定期组织进行业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解业主需求与心声,并采取有效措施及时解决。

10、做好与各部门的横向配合工作。

篇12:客服部主管岗位职责说明

职位描述:

1、负责客服组日常工作的组织和管理,制定并不断完善电商客服组客户服务规范、流程,提升客服组的整体服务水平;

2、统筹处理天猫、淘宝、百度、头条、等在线咨询工作,及时处理客服突发事件及不良评价,保证公司销售业务的顺利进行;

3、每个月售前问题的汇总、分析并反馈,全方位优化售后客服服务质量;

4、确保与各相关业务部门沟通顺畅,完成上级交办的其他任务。

职位要求:

1、全日制大专以上学历,2年以上在线客服团队管理经验,具有一定亲和力,书面表达能力强,逻辑思维能力强,有管理外包客服经验者优先;

2、精通各种网络销售技巧,能独立处理紧急问题;

3、良好的组织沟通能力和团队合作意识,能调动员工积极性,提高效率;

4、有责任心、有原则,工作细致耐心,较强的抗压能力,优秀的领导能力。

5、互联网家居定制行业优先(类目:全屋定制、户外建材、橱柜)

篇13:客服部主管岗位职责说明

职责描述:

1、建立客服中心质量管理体系,优化质检方案,监测电话、在线服务质量,以及各服务关键节点执行监督。提高客服人员专业服务水平;

2、分析研究用户需求、问题反馈及投诉案例,及时分析和发现关键性问题,提出改进意见并实施,有效地提升用户服务体验;

3、管理大项目业务客户服务流程;定期撰写客服中心质检分析报告,为整体服务质量提升提供支持;

4、梳理、优化客服中心工作流程、业务指导手册,协调运营、产品等部门间的配合与衔接工作;

5、设计机器人智能客服,升级知识库管理,与各产品线对接,获取最新业务知识更新并制定培训方案;

任职资格:

1、本科以上学历;

2、3年以上保险客服经验,从事金融行业优先考虑。

3、良好的领导、沟通协调和组织管理能力,富有创新精神。

4、有良好的工作习惯和工作方法,擅长对工作进行统筹与规划。

篇14:税务专员工作岗位职责说明

1.收取并认证增值税进项税发票,统计并生成当月增值税进项抵扣明细表;

2.负责集团各公司日常纳税申报、年度汇算清缴,校验数据准确性和合理性;

4.及时登记公司各类涉税基础台账,做好相关涉税分析;

5.负责公司税务档案的日常归档管理工作;

6.各项税务优惠的认定及办理(如高新/加计扣除等);

7.新老设立和注销公司的涉税登记、税种鉴定、税务备案等相关税务事项的办理;

8.能独立给公司各项业务提供税务咨询、税务健康检查、内控建议、筹划项目,税务稽查应对,财税优惠等事项;

9.组织内部税务培训,发现问题及时处理并降低公司税务风险;负责为业务运营提供税务咨询和指导合理规避涉税风险,对日常税务工

作提出合理化改善建议,协助财务负责人拟订企业整体税务规划和制度;

10.维持税企关系,处理好外部涉税事务;

11.完成领导安排的其他相关工作。

篇15:税务专员工作岗位职责说明

1、协助准备相关税务申报表;

2、协助年度汇算清缴、高新技术企业、软件企业以及研发加计扣除的申请认定;

3、发票管理:增值税发票领购和登记、已抄报税证明单的开具、发票的增量和升版、发票认证管理等合规性管4、劳务税务事项管理;

5、对外支付税务事项;

6、税务档案管理;

7、其他临时税务事项。

篇16:税务专员工作岗位职责说明

1.负责税务、核算各类税费,及时申报纳税、缴纳税款

2.掌握税收政策,办理涉税事项及时、准确、合法合规

3.负责发票的购买、开具、登记;进项发票整理与认证

4.负责审核各类凭证,对记账凭证准确性、及时性负责

篇17:税务专员工作岗位职责说明

1、在正确执行国家各项税收法规的前提下进行税收规划,合理节税,维护公司利益;

2、根据国家税法、会计法等有关规定,严格审查应缴税金和其他应交款项,及时准确报税;

3、负责与财政及税务部门的联系,协助处理好与这些部门的关系;及时掌握财政、税务动向,为公司经营提供信息支持;

4、负责编制有关税务报表等税务统计事宜,避免企业涉税风险;

篇18:税务主管岗位的职责说明

职责:

1、协助财务经理进行企业税务的监督和管理工作。

2、协助财务经理制定企业的税务工作计划,制定税务筹划工作计划。

3、指导本部门员工完成公司的税务工作,督促税务人员完成相关的纳税申报,税款缴纳工作。

4、协助事务所审计人员进行相关的审计工作。

5、审核并上报相关税务报表,编写税务报告,制作税务文件。

6、处理相关税务方面的工作,为企业相关部门提供税务咨询及解决方案。

7、研究最新税务政策,向经理提供相关税务管理建议。

8、负责监督公司有关国家税法、法规以及公司财务制度的执行情况。

9、保持与税务部门良好的关系。

10、负责部门人员的税务相关业务培训工作。

11、经理安排的其他工作。

岗位要求:

1、大专或以上学历,财务、审计、金融等相关专业。

2、三年以上财务管理或税务管理工作经验,有中型以上企业工作经验优先。

3、持有中级会计师职称,具备企业预算管理、内控管理经验优先。

4、熟悉国家相关的法律法规政策,精通会计法。

5、熟悉一般纳税人制造业全盘财务处理。

6、熟悉纳税申报的流程,进行合理的税务筹划。

7、熟悉免抵退口税申报的流程。

8、具有良好的理解力和执行力,并制定出相应具体的可操作的计划,保证计划的高效和有序完成。

9、良好的沟通协调能力,能积极主动与他人进行交流,协调各类资源,保持业务有序进行。

篇19:税务主管岗位的职责说明

职责:

1、负责公司房地产板块、贸易板块、商业服务板块等各项目的税收筹划;

2、完成公司房地产项目土地增值税清算工作;

3、监督审核各公司财税核算及纳税申报工作;

4、配合财务部长,组建公司税务专业团队;

任职条件:

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计、审计、税务等财经类专业;

2、具有3—5年税务师事务所或房地产项目税收筹划经验,了解房地产项目各项税收规定;

3、具备良好的沟通能力及团队合作精神;

4、具有中级会计师职称、注册会计师证书、税务师证书者优先;

篇20:税务主管岗位的职责说明

职责:

1、根据完善和规范税务管理的要求,拟订或修订公司内部税务操作指引和相关规章制度,经有权机关或领导审核批准后监督执行;

2、根据公司业务特点、实际税负状况以及公司管理层的要求,与各业务部门、各子公司税务主管以及外部咨询机构协调沟通,在国家税收法规和政策框架范围内研究拟定合理有效且具可操作性的税务筹划方案和措施,报有权机关或领导审核批准后执行,以使公司整体税负维持合理水平;

3、对各项目上报的企业所得税年度汇算清缴、土增税清算方案及报告进行初审,汇总存在问题并提出处理意见; 涉税文件合同初审;

4、税务管理报表及税务简报编制; 组织拟订企业整体税务计划,推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现;

5、根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案; 承办有关税务方面的其他事务;及时了解掌握国家、地方的财税政策。

任职要求:

1、税务、财务或相关专业,大专及以上学历,具备中级会计师、注册税务师资格优先;

2、3 年以上税务管理工作经验,熟悉国家、地方各项税务政策,有具体办税经验;

3、熟练操作办公软件,具备编制税务报告的能力;

3、具有良好的税务管理、风险意识和整体统筹能力;

4、工作责任心强,思路清晰,沟通能力强,有较强的团队合作精神和敬业精神。

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