【导语】“關東煮茶茶”通过精心收集，向本站投稿了12篇应收主管岗位的职责说明，下面是小编精心整理后的应收主管岗位的职责说明，希望能够帮助到大家。
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篇1：应收主管的岗位职责
岗位职责：
1. 主管应收款项管理工作，指导并复合应收会计工作;
2. 负责销售合同、订单评审;
3. 组织应收款项对账工作，定期出具对账报告;
4. 及时预警逾期、异常款项，必要时单独立项处理;
5. 定期对应收款项开展分析工作，定期编报销售分析报表，提出管理意见;
6. 配合营销部门分析客户资信情况，提供评估意见;
7. 完成上级安排的其他工作。
任职资格
1. 本科(含)以上学历，财务、审计类专业背景;
2. 3年以上工作经验;
3. 熟悉国家财税/会计法律规范及相关财务制度;熟练掌握握税控开票、发票认证，熟悉增值税法规;
4. 优秀的语言表达能力，思路清晰，考虑问题系统;
5. 良好的职业道德和操守，责任心强，积极上进，具备一定的抗压能力。
篇2：应收主管的岗位职责
1、在业务上负责协调应收组各岗位的工作，及各岗位间相互备份工作，以保证小组工作有序的进行
2、全面负责公司所有票据领购、开具、以及所有税务事项管理工作，保障对外开具的发票准确性、合规性、维护相应的管理表格;以及定期进行税收情况分析，制订相应的操作指引，并对相关岗位进行的培训指导，以使企业合理避税，利益最大化
3、负责维护与各公司税务局良好合作关系、以及税务检查稽查工作;及时了解各地税收差异性管理政策，指导税务会计优化内部相关管理流程，以确保高效的保障、服务于内部业务部门
4、负责各个公司税金计提及指导所有公司税金申报，以确保及时、准确进行纳税申报
5、定期输出各地纳税明细表，并结合各地税收政策进行有效税收分析以及相对的应对方案
6、熟悉各项政策，合理应用税收优惠政策，力求企业利益最大化
7、负责各公司应收账款账务核对工作，及应收模板结账工作
8、领导交代的其他工作
篇3：应收会计主管岗位职责
根据销售数据整理并划分各平台销售;
梳理清楚各平台发生的费用;
根据现金日记账及时核销各平台应收账款;
根据整理清晰的数据录入金蝶营收板块;
每月提供销售数据明细分析，提供报表。
篇4：应收会计主管岗位职责
1、负责应收、应付账款的核算，对账、费用审核及核算工作;
2、负责与客户(供应商)对接往来款项;
3、完成上级领导交办的其他事宜;
篇5：应收会计主管岗位职责
1.客户回款及订单审核，编制会计凭证并登记应收帐款明细帐;
2.对账资料归集存档;制作和维护客户信息登记表;收入合同的登记及管理;
3.对应收帐款金额较大、帐齡较长的客户进行重点跟踪，及时与客户对帐，查明原因;
4.维护销售预算的制作和变更、销售实际和预算对比分析，以及销售财务报表的编制;
5.制作长期现金流量表和短期资金计划中有关销售回款部分;
篇6：应收会计主管岗位职责
1、负责电商各渠道应收账款相关业务的处理及账务核算;
2、负责货款管理工作;
3、负责客户应收账款相关事务处理;
4、负责订单释放及客户信用限额控制;
5、负责客户对账及对账单管理;
6、负责月度、季度考核相关财务数据进行审核;
篇7：应收会计主管岗位职责
1、负责已收款和应收账款确的核对与确认;
2、负责客户的账期结算工作，控制应收账款余额，并与相关部门进行工作的协调;
3、收款过程中发现问题及时汇报，并与相关部门协调解决;
4、协助会计做账等事项;
5、完成上级领导交代的其它任务。
篇8：应收会计主管岗位职责
1、负责销售业务的核算：销售出库单审核及相应账务处理.
2、每日登记货款认领并及时做好账务处理
3、及时准确录入各项收付款凭证
4、应收账款往来对账并出具对账单以及账龄分析;
5、各项费用报销凭证的账务处理
6、办事处进销存报表以及往来款项的核算
7、凭证的装订及财务资料归档、保管;协助仓库月末盘点
8、计件工资的初步录入及核算
9、完成领导安排的其他事项。
篇9：应收会计主管岗位职责
1、根据公司客户政策，负责审核公司客户的发退单据，跟进客户回款，出具客户对账单;
2、负责电商平台系统进销存数据核对及回款跟进;
3、负责编制客户损益报表、应收账龄分析表等;
4、负责与客户相关业务回款、销售、费用等账务处理;
5、完成上级安排的其他临时性事务。
篇10：应收主管岗位的职责说明
职责：
1、管理应收账款，出具应收报告;
2、根据发货单及时准确的开票并生成应收凭证，核对出库库存，核对销项税额并对事业部毛利进行分析; 3、按规定时间与文员核对客户账并进行账龄分析;
4、根据事业部签呈审核ERP领用单、费用订单、销退单以及其他特殊情况;
5、统计和处理对账单回收情况，并按要求整理停发差旅费人员统计表;
6、及时的处理其他应收、客户收款退款事项;
7、完成领导交办的其他工作
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、两年年以上相关应收工作经验;
3、初级会计师，中级会计师及以上优先考虑;
4、精通EXCEL，熟悉用友NC财务软件优先。
篇11：应收主管岗位的职责说明
职责：
1、负责应收账款管理制度等规章的修订。
2、负责改进与完善应收模块相关的工作流程
3、负责应收模块核算，保证收入、应收帐款等相关数据的准确性;
4、负责应收帐款日常管理，包括核对、催收、分析、预警
5、负责各项审计业务应收模块资料的提供
6、上级交办的其它工作
任职要求
1、财会相关专业本科以上学历;
2、3年以上制造企业财务工作经验;
3、熟悉用友财务软件，熟练操作ERP系统及办公软件、良好的EXCEL运用能力;
4、认真细致，爱岗敬业、责任感强、职业操守好;
5、良好的沟通协调能力及团队协作能力;
6、良好的独立工作能力及学习能力，并能承担工作压力。
篇12：应收主管岗位的职责说明
职责：
1. 负责协助财务共享中心的搭建与实施
2. 负责财务共享中心应收业务小组日常工作管理
3. 负责总部应收账目的审核、协管分公司应收账目的审核
任职要求：
1. 大学本科以上学历，3年以上相关工作经验
2. 大型零售企业财务管理经验应具有应收管理经验，若有财务共享经验佳
3. 工作积极主动，有突出的团队管理经验
★ 应收会计岗位职责
★ 工程主管岗位职责
★ 采购主管岗位职责
★ 车间主管岗位职责
★ 司机主管岗位职责
★ 招聘主管岗位职责
应收主管岗位的职责说明（共12篇）
