【导语】“zwmxk”通过精心收集，向本站投稿了8篇面试中如何答你有什么职业规划问题？，以下是小编收集整理后的面试中如何答你有什么职业规划问题？，欢迎阅读与借鉴。
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篇1：面试中如何答你有什么职业规划问题？
面试中如何答你有什么职业规划问题？
“你能设想一下5年后你会做什么吗?谈谈你的未来规划吧”，这是HR必问的问题，当然作为面试者，要事先做好准备，下面来看看可以怎样回答!
要想回答好与工作规划有关的问题，必须先预先冷静地为自己树立一个目标。若干年后，你想在公司晋升到一个什么高度的位置呢?一定要先把自己的目标考虑好，面试时一旦被问及便可应答自如。如果你连自己追求的目标都说不清楚，雇主当然就无法确定公司该不该雇佣你了。对于目标{的应聘者来说，这类问题尤为重要。如果你应聘的是管理层的职务，那么公司对于你的目标就肯定会有更大的期望值。
你可以这么回答
I look forward to adopting my best program to a new type of product.
我期望把自己最好的计划应用到一种新型产品中去。
I’ll do my utmost if your company hires me.
如果我被贵公司录用，我将竭尽全力做好工作。
I will make a long-term plan. I’ll go with all my efforts to see it is realized.
我会制定一个长远的发展计划。我将竭尽全力实现计划。
First, I’ll get further information about our goal, ways and counterparts, management, etc. Then, I will make my plan.
首先，我要进一步弄清我们的目标、途径和对手、管理状况等。然后，我要制定出计划。
What is most important for me now is to do the best possible job for the company and learn and develop my skills as much as possible.
现在对我来说，最重要的是做好我的本职工作，同时尽可能学习和提高自己的 工作能力。
My career goal is to work at increasingly larger firms and take on more challenging assignments.
我的职业目标是在不断扩大的大公司里做更有挑战性的'工作。
One of my ambitions is to become our representative in America. In order to achieve this goal, I just want to work step by step.
我的抱负之一是成为我们公司的驻美代表，
为了达到这个目标，我只想一步一
I hope I can bring what I’ve learned into full play here, and be a good engineer.
我希望我能在这里充分施展我所学的知识，成为一名优秀的工程师。
I would like to join the research and development department and to get involved in developing new products.
我想加入研究发展部门，并致力于发展新产品。
My ambition is to become a linguist, and be fluent in Chinese, Japanese and English.
我的志向是成为一名语言专家，能说流利的中文、日语和英语。
I want to apply my knowledge and experience to a challenging position and finally move on to management level.
我希望把我的学识及经验用于一份具有挑战性的工作，最后希望能晋升管理阶层。
当然，HR也会这么问你
What is your aim in going into the field of education?
你进人教育界有什么目标?
Do you have any ambition for the future?
你对将来有什么抱负?
What is your career objective?
你的事业目标是什么?
What specific goals related to your occupation have you established for yourself for the next ten years?
未来中，你给自己确定了哪些与你职业有关的具体目标?
Where do you want to be 5 years from now in your career?
5年内你的事业想达到什么水平?
What is your long-range objective?
你的长远目标是什么?
Could you project what you would like to be five years from now?
你能设想一下5年后你会做什么吗?
篇2：面试中如何回答关于职业规划的问题
这个问题的背后是了解求职者的求职动机和对自己中长期职业发展的思考。而此时需要传递给HR的信息是：1、你是有备而来的，因为对自己是有职业规划的，所以求职投简历都是经过一番思考的，而不是海投盲投的结果。2、表明自己的优势，体现出自己是这份工作的不二人选。3、你有着良好的职业规划，清楚地知道未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。
答：
虽然我学的是财会专业，但是我并不太喜欢，通过充分考虑，我选择参加系统的职业规划方面的培训，在课堂上我知道如何找出自己的职业定位。我的表达能力很强，在大学时就经常获得演讲和辩论赛的第一名，我喜欢站在讲台上的感觉，从小就想着自己长大了要当一名老师，做了2年会计工作中，我一直过不开心，我不喜欢每天重复着机械式的单一工作。经过职业规划专家的一对一辅导，我发现自己还是更加适合往培训师方向发展，而我当前最适合的切入点就是贵公司所处的行业，我希望可以在培训助理的这个职位上沉下心来好好工作，将来在这个平台能够圆我的培训师梦想。
我希望从现在开始，五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来，通过不断的努力后，最好能有几次晋升，希望可以从培训助理做到培训主管，最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年，不管是向上提升，还是在企业内横向调动，对我个人来说，希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值，同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
效果及分析：
kety真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选，同时也充分表现出她对自己的职业定位以及发展路径是十分清晰的，因而她在数十个候选人中脱颖而出，顺利拿到了这个offer。如今一年多过去了，kety按照自己当初设定的发展目标有条不紊地走着。前不久传来了她的喜讯，她已经破格提拔为公司培训部的主管。听到这样的消息，让向阳生涯每一位伙伴都感到十分欣慰。
点评：
其实求职面试远没有想象中那么难。能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。
原因分析
你的提问中缺少了一个关键性信息：你应聘的岗位名称。
HR之所以会“脸色一沉”，是因为你所应聘的职位与你向往的市场工作是没多大关系的。如果是这样的话，HR会认为你的职业规划与目前公司提供的职位不相符合，就算你目前的条件与应聘的岗位很匹配，你也干不长久。有这么明显的一个隐患，哪个HR敢要你!
这跟公司的晋升机制没有关系。说明你对自己的职业规划还不清晰。奉劝广大求职者，找工作之前，先理清自己的头绪，不要这山望着那山高，感觉自己什么都能做，什么都想做。
挽救技巧
求职者们，如果你觉得面试良好，但突然HR变了情绪，你只能将话抛给她说，自己先不能再说下去，也不要沉默。比如，你可以试着将话抛回给HR “这是我对自身发展的看法，请问HR综合我的能力及我的观点，能给予我相关的建议或意见吗?”
如果这时，HR是给予建议，你的职业规划未能尽善，她/他有耐心细数细改出来。然后可借机再问“职业规划，在客观层次上，是建立在公司的特定组织架构中。我希望HR能为我大略地说说该公司的内部情况，职位等级，晋升之类的，可以吗?”
面试回答职业规划的技巧
通常这种问题没有统一的标准回答，求职者可以根据自己的实际规划进行回答。以下提供一个比较保险的回答，仅供参考：回答应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你脚踏实地地工作态度。例如：“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此，我希望在今后几年中，成为一名内行的专业人士，很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。”
其实求职面试远没有想象中那么难。顶级就业力专家强调：能够做好工作的人，并不一定能找到好的工作，找到好工作的人，是那些会找工作的人。所以，不管就业环境多恶劣，也不论面试中的提问如何复杂，如果你对自己有着明确的职业定位和清晰的发展目标，掌握求职中的游戏规划，你会发现找工作其实很简单。
1.面试问到职业规划的问题该如何回答？
2.面试时如何回答职业规划的问题
3.如何回答关于离职的问题
4.面试的时候应怎样回答“职业规划”的问题？
5.怎样回答关于职业规划的问题呢？
6.面试时如何回答职业规划问题
7.如何回答面试官职业规划问题
8.面试时如何回答自己的职业规划问题？
9.面试时被问及职业规划，该如何回答？
10.面试回答职业规划
篇3：面试中暗藏陷阱的问题，你答对了么？
面试过程中，面试官会向求职者发问，而求职者的思维方式和回答是面试官考虑是否录用他的重要参考。
对求职者来说，这些问题背后都隐藏着鲜为人知的陷阱，如何才能不掉进这些问题背后隐藏的陷阱呢?
瀚哥对面试中暗藏陷阱的问题进行了整理，并总结了回答思路，希望大家可以“活学活用”，在面试中脱颖而出!
问题一：“请你自我介绍一下!”
大家普遍会回答姓名、年纪、籍贯、爱好等等，其实这些简历上的基本信息并不是企业需要的。
企业最希望知道的是求职者的技能、专业领域的研究、之前的工作经历、能否胜任该工作等等，所以回答方向要以工作经历为主。
回答思路
1.每次面试的必考题目;
2.介绍内容要与个人简历相一致;
3.表述方式上尽量口语化;
4.要切中要害，不谈无关、无用的内容;
5.条理要清晰，层次要分明;
6.事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二：“你有什么业余爱好?”
说出一些可以体现团队合作精神的，如果兴趣爱好多是单人活动，领导不敢肯定求职者是否适应团体工作。
回答思路
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。
4不要：
1.最好不要说自己没有业余爱好;
2.不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好;
3.最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻;
4.最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题三：“谈谈你的缺点!”
不要直接回答自己的缺点，也不要自作聪明的说自己没有缺点。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加些小缺点，再转回到优点上，突出优点的部分!
回答思路
3不宜：
1.不宜把那些明显的优点说成缺点;
2.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点;
3.不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。
可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
问题四：“你为什么选择我们公司?”
面试之前做好功课，了解下该公司的背景，让企业了解是你真的有心想得到这份工作，而不是探探路。
回答思路
1. 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。
2.建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。
3.参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
问题五：“如果我录用你，你将怎样开展工作?”
这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性，而且重点想要知道细节。
回答思路
1.如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法;
2.可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。”
问题六：“你希望与什么样的上级共事?”
通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。
回答思路
1.最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。
2.如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”
问题七：“您在上一家公司的离职原因是什么?”
回答时求职者使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 不要 把“离职原因”说得太详细、太具体。
回答思路
1.不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。
2.但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。
3.不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。
4.尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。
5. 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了3年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”
同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于你掌握了思路后，根据面试的具体情况进行拿捏、把握，揣摩面试官所提问题的潜在用意，然后投其所好。
最后，小编希望大家在求职中都能找到自己喜欢且适合自己的工作，加油噢!
面试中暗藏陷阱的问题
篇4：如何回答面试问题“你有什么缺点”
HR：清谈一谈你的缺点。
求职者：..............
你们怎么回答的呀?
[如何回答面试问题“你有什么缺点”]
篇5：如何回答面试问题：你有哪些缺点
如何回答面试问题：你有哪些缺点
1、自己太追求完美
这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。被试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。优秀的被试往往不是这么回答，即使真有这样的不足，考虑到其提及率，应该也尽量回避了。
2、自己性格急躁
这个不足，乍听起来好像真是个性上的缺点，但听其一解释，又不得不又有点哭笑了。“我性子急，领导布置我工作，本来可以三天完成，我一天就想干完。今后的'工作中应该改正”。把自己夸了个天花乱坠。我知道你是从别处学来的，但这样回答实在是太蹩脚了。
3、自己学习不够
被试者无论怎么爱看书学习，也说自己学习不够。当追问为什么的时候，说到相对于竞聘的岗位来说，总是学习不够的，“学无止境”吗!持这种答案的人纯粹是为了应付问题，尽管显得浅陋，但却好像没太自夸什么。下面一个就又开始夸奖自己了。
4、自己不太注意家庭生活
被试者说到自己是个工作狂，整天加班加点，耽误了与家人在一起的时间，影响了身体和家庭生活。最后还是不忘在今后的工作中应加以注意，但为了工作也没办法。
按照笔者的经验，凡做出这种类似回答的人，往往是那些没什么想法的人，或者说分析思考能力较弱的人，或者是一些有一定分析思考能力，但弄巧成拙的人。作为经常当面试考官的人，对于这些问题早就耳熟能详了，班门弄斧，效果可想而知。在面试官面前谈自己的不足，确实是一个有挑战性的问题。但做出这样的回答，说明根本不是被试自己本身的想法，而是从别处学来的。所以显得不真实。其实如果是一个设计的比较好的面试，被试做出不真实的回答，是不会被评为高分的。
人无完人，每个人都会有些缺点，你可以说出来，然后提出自己的想法，针对这个缺点你能做哪些来克制缺点，而不是变相地夸自己，因为面试官听过太多次这样的答案，这只会让他们觉得厌烦
篇6：英语面试问题回答：你有什么优点
1、What are your great strengths?
你有什么优点?
2、I’m a good team player.
我是一个富有团队精神的人。
3、I’m a hard-working, persistent person.
我工作刻苦，性情执着。
4、I’m a fast-learner.
我学东西很快。
5、I can work under pressure and get along with my colleagues.
我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。
6、I have strong organizational skills.
我的组织能力很强。
[英语面试问题回答：你有什么优点]
篇7：可以不答的面试问题有哪些
可以不答的面试问题有哪些
说起考试交“白卷”，其鼻祖非上个世纪七十年代的张铁生莫属，张铁生以一纸“白卷”，得到了四人帮的赏识，不但考上了大学，而且爬上了中央委员、省部级领导的宝座！取其精华，弃其糟粕。撇开其浓郁的政治色彩不谈，在当今职场应聘中，有时交“白卷”，也可以产生起死回生之功效，达到顺利面试的效果。因此，此举不失为应聘考试中一种应变的手段。那么，什么情形下可以考虑交“白卷”呢，可以不回答面试的问题。
A、考题要你交“白卷”时
某公园园林处要招聘一名管理员，考题是：给每一位应聘者一粒鲜花的种子，看谁在最短的时间内开出鲜艳的花朵来。一个月以后，便陆陆续续有人捧着开着鲜花的花盆前来交卷，只有一位考生交了白卷：他不能让种子开出鲜花。偏偏这位交“白卷”的考生笑到了最后。原来，发给每位应聘者的种子都是煮熟了的，根本开不出花来。在应聘考试中，如遇到自己的知识盲点，不妨交交“白卷”，做颗“诚实的种子”，或许会给您带来意想不到的好运。给人面试第一印象都不诚实的话，你觉得会再有机会进行下去吗？
B、考题涉及商业机密时
一家外资企业招聘技术人员，其笔试的题目是这样的：您所工作过的单位经营成功的诀窍是什么？技术秘密是什么？这道题并不难，不少考生一挥而就；一位考生想到此题涉及商业机密，就在试卷上写下了“无可奉告”四个字，交了“白卷”。结果交“白卷”的他却被录取了，因为这家外资企业青睐的就是这种能保守机密的人。记住：要想在职场上立足，恪守职业道德、保守商业机密至关重要；即使有时要付出放弃职位的代价，也要坚持这一原则。要明白，定位好你面试中的'角色，就算你跳槽了，但是你也有义务保护人家的商业机密。不然你都会以同样方式把企业的机密资料的泄露。
C、考题不切实际时
某大型服装公司，开出百万年薪招聘驻沪办事处的总经理，吸引了不少优秀人才前来应聘。在面试时，公司给每位应聘者发了一张卷子，卷子上有几个这样的题目：⒈如何打开上海的服装市场，实现年盈利500万？⒉如何因人而异使用人才？等等。主考官在阅卷时，看着答得满满的卷子不时摇头。突然，一张卷子吸引了他的目光：试卷没有答题，而是在空白处写上了这样一句话：不熟悉贵公司的实际情况，不能联系实际作答，答得再好也是纸上谈兵。主考官觉得言之有理，于是圈定此人与本公司几位任职多年的人参加下一轮复试。
篇8：面试如何答你为何离开上家公司问题？
面试如何答你为何离开上家公司问题？
If things are going so well, why do you want to leave the firm now?
既然前景这么好，那你为什么要离开那家公司呢?
Why do you want to leave your present company?
你为什么想离开现在的公司?
Why are you leaving your present job?
你为什么要放弃现职呢?
Why have you changed your job?
你为什么换工作?
What motivated you to make a job change?
你换工作的动机是什么?
May I know why you are leaving the present situation?
我可以了解一下你为什么要放弃现职吗?
What's the reason that you left your previous employer?
你为何要离开原来的雇主?
Didn't you like the job there?
你不喜欢那里的工作吗?
在面试中，有一件事切忌，当面试官问你为什么要换工作时，要给他们一个简短、商业化的`答复，千万不要说谎，因为这是不可原谅的。但你也不要把面试搞得像是一场心理疗程。如果你需要发泄，找你的亲人、朋友去说吧。面试不适合说这些。面试时谈论先前的工作，基本原则是：不要批评、抱怨以前的工作环境或同事，这样做是很不专业的。
当然，你可以这么回答
I left the company owing to liquidation of the business.
我离开那家公司是由于公司歇业了。
I have to leave my present post only because the mill is going into bankruptcy.
我不得不离开现职只是因为那家工厂已陷入破产。
The company has recently been sold to Amway and I’m told my services as a sales manager are no longer needed, so I have to look for a new position.
那家公司最近刚被安利公司收购，而我被告知我作为销售经理的工作不再需要了，所以我不得不再找一份新工作。
The reason for my decision to make a career change is that: although I have had quite a successful career up to now, some recent top management changes at the company have caused me to rethink my objectives.
我决定换工作的原因是:虽然到目前为止我在事业上一直很成功，但最近公司高层管理方面一些人事变动使我不得不重新考虑我的奋斗目标，
I left the office on account of the discontinuance of the business.
由于所工作的公司解散，我只好离职。
I would like to get a more specialized job.
我想获得一份更加专业化的工作。
Ifs the location of your company that has attracted me the most. You know I used to send an hour on the way to my previous job. But now it takes me only ten minutes to get here by bike. Surely I will take a job closer to my house.
对我最有吸引力的正是贵公司的地点。你知道我过去上班时，通常要在路上花一个小时。而我现在只需骑10分钟的车就到这儿。肯定我愿意找个离家近的 工作。
I am leaving our office to care for my elderly mother in a distant city.
我为照顾住在外远地的年老母亲，而申请辞职。
I didn't like the job there. Although the salary was high, it was unstable.
我不喜欢那里的工作。尽管薪酬高，但不稳定。
At that period, my health condition did not allow me to work under great work pressure.
我那时的健康状况不允许我承受巨大的工作压力。
I like the work that is challenging, and I think I am ready for more challenging work at this time.
我喜欢具有挑战性的工作，我认为现在我已为迎接更有挑战性的工作做好了准备。
当然，HR也会这么问你
★ 面试中经典问题
面试中如何答你有什么职业规划问题？（共8篇）
