【导语】“colorfulwin”通过精心收集，向本站投稿了19篇首席设计师的具体职责说明，以下是小编帮大家整理后的首席设计师的具体职责说明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
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篇1：首席设计师的具体职责说明
职责
1、接待和洽谈公司来访客户，为客户进行家装介绍及对客户提出问题进行合理的解答。
2、现场测量待装修房屋和场地，跟踪施工过程，解决施工中相关的设计问题。
3、装修方案设计、预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案。
4、从构思、绘图到三维制模等，能够提供完整的设计方案，包括物理环境规划、装饰形象设计、室内用品及成套设施配置等。
5、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致。
6、协调解决装饰过程中的各种技术问题。
7、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析。
8、了解所在行业的发展方向和新工艺、新技术并致力于创新设计。
任职资格
1、室内设计相关专业，熟练运用CAD、PS、3DMAX。
2、有3-5年装饰公司工作经验，配套作品至少两份，包含施工图和效果图，平时能够独立出图。
3、懂得施工工艺和施工流程，熟悉建筑装饰材料。
4、熟悉家装市场报价体系和市场价格，具备良好的沟通和谈单签单能力。
5、有组织、实施、协调工作的能力，可以综合解决设计问题。
篇2：首席设计师的具体职责说明
职责：
1、建筑设计师及室内设计相关专业毕业，熟悉高档别墅、住宅设计施工流程;
2、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养，思维活跃，创意独到;
3、较强的方案构思及收回能力，熟悉掌握绘图软件;
4、具备优良设计及表现能力，较强的口头及书面语言表达能力;
5、诚实、谦逊、有责任心、工作中具有创造力，主动性和团队合作精神。
任职要求：
1、本科以上学历，室内设计、陈列设计、展览展示设计相关专业五年从业经验 ;
2、熟悉高档别墅设计施工流程，具备相应的美学基础，艺术修养;
3、对各类家居饰品有较深了解，熟悉家居体系的运作，能独立完成整套方案设计及后期深化;
4、具创新能力、高度责任感与抗压能力，良好的整体项目组织协调沟通能力。
篇3：首席设计师的具体职责说明
职责：
1、负责总部展厅换版改造以及施工跟进。
2、负责对接客户进行店面设计或整改。
3、负责终端客户家装和工装设计。
4、公司安排的其他工作。
任职要求：
1、23-33岁，大专以上学历，室内设计类等相关专业。
2、熟悉使用CAD软件制作施工图。
2、熟练使用3D等效果图软件制作效果图，会使用PS等平面软件。
3、具有良好的语言表达能力，沟通协调能力好，责任心强。
4、能承受一定的工作压力，能适应出差。
5、具有3年以上家装公司或陶瓷行业店面设计工作经验。
篇4：首席设计师岗位的具体职责
职责：
1、负责公司装饰工程项目的测量、设计方案、制图、设计交底、过程跟踪的综合管理;
2、负责制定设计规范、标准，对项目设计计划及设计任务进度的监督管理;
3、对公司的设计团队管理、技术创新、及设计市场的影响力负责;
4、配合项目经理(工艺技术、施工进度)制定工作进度，做好各项协调工作。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、有一定的相关工作经验，有大中型(酒店、别墅、会所、豪宅)项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力、责任感。
7、气质优雅、稳重大方、综合知识面较广，较强的个人魅力。
篇5：首席设计师岗位的具体职责
1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;
2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;
3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;
4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;
5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;
6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;
7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;
8、完成上级领导交办的其他工作。
篇6：首席设计师岗位的具体职责
职责：
1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;
2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;
3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;
4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。
岗位要求：
1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;
2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;
3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;
4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。
篇7：首席设计师岗位的具体职责
职责：
1、接洽客户来访，独立与客户洽谈了解装修意图。
2、实地勘察待装修房屋，制作策划方案及预算。
3、绘制整体方案及施工图纸。
4、协助客户、监理等相关工作人员做好现场指导及验收工作。
5、协助各部门解决施工过程中的突发问题。
从业要求：
1、室内设计、工业设计、建筑设计、土木工程等相关专业专科及以上学历;
2、有五年以上相关从业经验;
3、熟悉建筑装饰材料，善于平面及空间构图;
4、较强的学习能力、创新能力和审美意识，熟悉项目从设计到施工的运作流程;
5、优秀的沟通协调和设计管理能力，工作态度认真负责，具有良好的合作精神。
篇8：首席设计师工作的具体职责
1、负责公司所属品牌在品牌风格和产品风格上的整体控制，负责分配其他设计师的工作任务和日常的设计管理工作，负责与品牌、商品、生产、技术等部门的沟通协调工作。
2、根据企业和品牌的整体发展战略，配合品牌确定年度产品发展目标、策略和制定产品企划方案 ;
3、负责品牌的定位、形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施;
4、负责管理安排分配设计部的全面工作，对图稿及选料、用料、配色和物料搭配的确认;
5、负责对各款工艺、结构、版型等效果的跟进、完善和审核;
6、根据产品风格和市场需求，整合公司的全盘产品，把握产品的设计方向，按时完成研发任务;
7、负责对大货产前版型效果的审核，面辅料单以及首件外观效果的确认;
8、负责设计部门的日常工作调配、安排、协调本部门各人员以及同工厂、销售、技术的工作配合;
9、定期开展市场调研分析工作，不定期走访国内外市场、行业展会及搜集各类媒介的最新流行信息，充分了解市场动态;
10、定期向上级汇报月、周、产品研发进度，及时修正偏离目标方向;
11、为公司提供产品设计明确的市场定位，流行风格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型卖点等相关说明资料;
12、注重市场调查，准确掌握市场及客户需求，了解产品销售动态，与品牌内外部和客户进行需求沟通
13、根据市场信息和客户的反馈意见做好产品的修改和款式开发的补充工作;
14、确认每季画册的拍摄方案和画册设计方案后给总经理审批;对画册拍摄效果和进行监控，对画册的排版印刷效果确认;
15、以公司利益为重，监控好产品设计成本;确保公司款式及工艺制作程序秘密不泄露。
篇9：首席设计师工作的具体职责
职责：
1、能独立做出季度年度概念设计风格方案
2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度
3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;
4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。
职位要求：
1、服装设计专业
2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上
3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力
4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求
5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划
6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。
篇10：首席设计师工作的具体职责
职责：
1.负责各季企划方案的制定;
2.负责公司季度产品研发(面料开发、工艺、生产部门对接等);
3.负责参与市场调研，完成品牌当季度新品主题和系列的开发;
4.负责品牌新品关键系列产品的设计开发，指导和监督设计开发工作;
5.负责管理设计团队。
任职要求：
1.服装设计专业毕业，大专及以上学历。8年以上设计工作经验，3年以上设计管理工作经验;
2.能独立完成主题企划，并分解任务，落地制定成完整的服装系列;
3.对流程趋势的捕捉能力和市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4.责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力。
篇11：首席设计师工作的具体职责
职责：
1、依据公司品牌风格定位和商品企划，参与制定季度/波段产品企划案;
2、负责制定新产品开发、设计进度计划，依据开发计划带领小组完成款式开发设计;
3、把控研发进度，监控样衣设计制作效果;
4、规范研发流程，合理控制研发成本。
岗位要求：
1、服装设计类专业本科以上学历;
3、能准确预测下一季的流行趋向,对时尚有敏锐的触感;
4、能把握整个品牌,整盘货品的风格,定位;每季都有和市场流行吻合的创意,但整体风格稳定;
5、熟悉针,羽绒面料的各种生产工艺,风格,价位;对新面料的开发有一定的认识,能准确把握面料的流行趋向;
6、有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力, 能准确向生产和一线销售人员传达自己的设计理念;
篇12：首席设计师工作的具体职责
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;
3、制定项目设计计划及设计任务书;
4、负责对项目进行跟踪和监督;
5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;
6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,
2、熟悉基本装修的工艺流程;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;
5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。
篇13：首席设计师工作的职责精选
职责：
1.负责客户初步洽谈、参加方案设计、初步设计、与绘图员沟通并落实房型图、方案图与施工图的绘制;
2.制定设计项目意向方案 ;
3.负责咨询客户的装修事项咨询与问题解答;
4.能够独立完成客户洽谈、完成签单 ;
5.负责对项目进行跟踪和监督，协调处理工程项目的设计相关事宜 ;
6.协助材料部对装修项目材料(主材及辅材)进行确认工作 ;
7.服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。
职位要求 ：
1、五年以上的室内设计工作经验;
2、有较强的设计能力，精通色彩搭配，具备材料工艺理论知识;
3、了解cad、3dmax、sketchup等绘图软件;
4、责任感强烈，为人亲切，品格端正，具备优良的团队协作精神，服从上级安排;
5、具有良好的沟通、语言表达能力，具有较强的工作责任心和服务意识。
篇14：首席设计师的基本职责
职责：
1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;
2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;
3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。
4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。
5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。
任职要求：
1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;
2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;
3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;
5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。
篇15：首席设计师的工作职责
职责：
1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;
2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;
3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;
4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;
5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;
6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;
7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;
8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。
职位要求：
1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;
2、有很好的工作责任心;
3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;
篇16：首席设计师的职责内容
职责：
1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;
2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。
3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。
4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。
5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。
6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。
7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。
任职资格：
1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;
2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;
3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;
4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;
5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先
篇17：首席设计师工作的职责精选
职责
1、接待业主，并充分了解其需求;
2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;
3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;
4、认真完成业主的材料选样及确认事项;
5、认真做好工程预算的释疑工作;
6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;
7、配合完成后期软装配置;
8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;
2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;
3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;
4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。
篇18：首席设计师工作的职责精选
职责：
1、执行整体开发计划，协助总监开发产品系列;
2、把控开发进度，准确把握产品系列感，流行元素和品类结构和成本控制，确保产品开发按时完成任务;
3、负责丛设计稿至样衣下单样的进度跟踪，确保产品还原样衣的准确性和及时性;
4、参与市场调查并制定调研报告，善于分析目标客户需求，确保设计开发匹配市场需求;
5、负责大货下单前的风格品质及相关细节确认，协调相关部门工作;
任职资格
1、5年及以上品牌女装行业设计相关工作经验，2年以上主设计师岗位经验;
2、具备对版型把控能力和面辅料运用能力;
3、对流行趋势的捕捉能力和对市场的分析能力、创新能力、色彩把控能力;
4、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力;
5、熟练使用软件，具备丰富的创意，策划能力;
篇19：首席设计师工作的职责精选
职责：
1、对于设计有自己的想法;
2、参与新产品开发从策划到上市全流程，把控整体设计方向与相关人员的安排;
3、协助图纸的成本及修改;
4、持续提升产品团队创意、专业度;
5、融入团队氛围，提高团队积极性及设计效能。
任职要求：
1、大学专科以上学历，重点设计专业优先，男女不限;
2、优秀的领域学习能力，逻辑思维能力强;
3、接触学习产品领域的设计;
4、有较强的设计创意能力及整合设计能力;
5、有较强艺术功底，手绘能力，能掌握相关设计软件，对时尚 、美感的触觉和敏锐度高;
6、专业培训运用Photoshop AutoCAD 3Dsmax Solid Works Rhino Pro/e等相关软件，通过二维三维软件完成产品图。
首席设计师的具体职责说明（共19篇）
