“丸子龙丸纸”通过精心收集，向本站投稿了9篇新东方助教面试经验，下面是小编帮大家整理后的新东方助教面试经验，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。
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篇1：新东方助教面试经验
先介绍一下新东方的面试形式吧，我参加的面试第一轮：
1)当着所有应聘者进行自我介绍(中、英、中英结合皆可)
2)然后以小组形式，HR根据简历上面的信息问你，还会假设一些情景考你。我被问到的'是当着一个小班同学进行自我介绍。如果你有什么才艺，最后最好展现出来，什么都可以。
面试第二轮：
分组，每个小组讨论一个话题——假设要策划一个晚会，一个是口语听力营，一个词汇阅读营，对象是高中生，
给你15分钟时间，然后两个人上台做总结陈述。所有组总结陈述完成后，HR会针对每一组提问题，各种犀利啊!最后再每个人给你一套试卷(很简单的)，做完复试也就完成啦。
重点：
然后谈谈我自己觉得面试过程中的重点吧。
虽然新东方一直说他们招人的策略是——英雄不问出路。但是既然是面试，光是有才还是不够的，还要了解他们需要哪些特质。新东方毕竟是一个教育机构，所以看重的就是你的表达能力，能不能很好的带动学生们的气氛。
第一轮面试
尽量做到有条理，将你在相关方面的经验都说出来。然后想想如果你带一个班级，有些什么事情需要做，以防HR问你。最后尽量表演点自己的才艺，唱首自己最拿手的歌啊之类的。
第二轮面试
今天第二轮面试才是最想说点什么的。本来一直以为新东方的HR好善良啊，今天看来，真心觉得天下HR都一样啊。
第一轮讨论的时候，总之，做到为这个小组着想，设计一台好好的晚会出来就可以了。要注意计时、理清思路，不要一群人瞎讨论。那个HR后来也说：我们需要的是各种各样的人才，一个团队需要激情的人，也需要一个平静的人帮助这个团队理清思路，关键是你自己要找准定义，找准自己的方向，把自己的特长展示出来。
还有一个关键是要实际，不要理想主义，要深入想想可行性，想到我们的对象是中学学生。比如做计分，怎样做到公平?这些小朋友们很注意公平的。比如做阅读方面的节目，你的阅读题目从哪里来。比如你要猜单词，选哪些单词比较好?你的节目是否都适合初中、高中生?你的plan-B是什么?
当然还有关于其他组员的问题了，还比较伤感情的。比如，你觉得如果这个小组进3个人，你会选择哪三个人?比如，你觉得小组内哪个人做的贡献最少?当然，也会问哪个人贡献最大?你自己在这个小组中做了什么贡献?
篇2：新东方助教面试
去新东方面试前就忐忑地找了很多新东方助教的面试经，觉得也算是收益不浅，所以我也当个喝水不忘挖井人的人吧。
先介绍一下形式吧，我参加的面试第一轮：
1)当着所有应聘者进行自我介绍(中、英、中英结合皆可)
2)然后以小组形式，HR根据简历上面的信息问你，还会假设一些情景考你。我被问到的是当着一个小班同学进行自我介绍。如果你有什么才艺，最后最好展现出来，什么都可以。
面试第二轮：
分组，每个小组讨论一个话题――假设要策划一个晚会，一个是口语听力营，一个词汇阅读营，对象是高中生。给你15分钟时间，然后两个人上台做总结陈述。所有组总结陈述完成后，HR会针对每一组提问题，各种犀利啊!最后再每个人给你一套试卷(很简单的)，做完复试也就完成啦。
重点：
然后谈谈我自己觉得面试过程中的重点吧。
虽然新东方一直说他们招人的策略是――英雄不问出路。但是既然是面试，光是有才还是不够的，还要了解他们需要哪些特质。新东方毕竟是一个教育机构，所以看重的就是你的表达能力，能不能很好的带动学生们的气氛。
第一轮面试
尽量做到有条理，将你在相关方面的经验都说出来。然后想想如果你带一个班级，有些什么事情需要做，以防HR问你。最后尽量表演点自己的才艺，唱首自己最拿手的歌啊之类的。
第二轮面试
今天第二轮面试才是最想说点什么的。本来一直以为新东方的HR好善良啊，今天看来，真心觉得天下HR都一样啊。
第一轮讨论的时候，总之，做到为这个小组着想，设计一台好好的晚会出来就可以了。要注意计时、理清思路，不要一群人瞎讨论。那个HR后来也说：我们需要的是各种各样的人才，一个团队需要激情的人，也需要一个平静的人帮助这个团队理清思路 ，关键是你自己要找准定义，找准自己的方向，把自己的特长展示出来。
还有一个关键是要实际，不要理想主义，要深入想想可行性，想到我们的对象是中学学生。比如做计分，怎样做到公平?这些小朋友们很注意公平的。比如做阅读方面的节目，你的阅读题目从哪里来。比如你要猜单词，选哪些单词比较好?你的节目是否都适合初中、高中生?你的plan-B是什么?
当然还有关于其他组员的问题了，还比较伤感情的。比如，你觉得如果这个小组进3个人，你会选择哪三个人?比如，你觉得小组内哪个人做的贡献最少?当然，也会问哪个人贡献最大?你自己在这个小组中做了什么贡献?
最后笔试很简单了，没有作文，最怕这个了~
[新东方助教面试]
篇3：新东方助教面试内容
今天我把新东方助教面试的经历写下来，就是想和大家分享一下，也希望有更多的朋友愿意将自己的面试经验拿出来分享。
从梁焕臻老师那里得知新东方的助教，于是就想去试试，5月1日早上看到招聘的信息后，就立马赶了一份简历。而后看到了我们学校家教服务中心出了有关新东方助教的招聘信息，想着去报名面试，这样机会比递简历的机会大多了，而且直接就面试了。没想到，我打算去报名的时候面试时间都已经过了。就当我下午因为失去机会沮丧时，接到了新东方的面试通知。哎呀，激动得我。晚上因为要准备演讲比赛的稿子，等到睡到床上才构想面试的材料。从11点半到1点半，终于纠结好了，想想都佩服我自己。为什么我要选择新东方，新东方为什么选择我。
下午2点，301教室，坐了4,50个人，大多大三大四，研究生。好成熟。先填了一张申请表，天，里面我有一半没填，什么工作经验，获奖，一大堆考试，啊。顿时信心大减。更令我崩溃的是不仅一面，还有二面，三面。天。
因为下午要考试，我提前面试，上去把准备的说了，最后才艺展示，附上一首英文诗。别人都是用英语自我介绍，我一上去就是纯正的普通话，啊，那个雷人。面试完我就走了，因为下午要考试，所以后面的我就没机会看。老师说一周之内通知。没想到星期三面试，星期四就打电话通知我周五的面试，311教室。汗，忘记问二面要准备什么了。
真的害怕自己二面被刷下来。没有任何准备。太恐怖了，老师说一面大概就定下来了，剩下的是和主管部门老师见面，确定你要干什么工作，可是，网上一搜，二面什么演讲，翻译，团队。天。吓人。真的很希望那个老师说的没错，看到Alex的博客中往年招聘的助教人数挺多的，比较安心了
真的超想在新东方当助教，特别是Alex的风暴营。好吧，我努力吧，即使进不了风暴营，也不要被刷下来，干别的事情也好，没有人一开始就成功。都要慢慢从底层干起，我想，无论如何，拥有一次经验总是很好的。
如果能够成为风暴营的助教，那就意味着我要疯狂练吉他。好吧。
我会尽自己的最大努力，为自己的梦想而奋斗的!
以上就是我的助教面试经历了。
[新东方助教面试内容]
篇4：新东方雅思助教面试
从梁焕臻老师那里得知新东方的助教，于是就想去试试，5月1日早上看到招聘的信息后，就立马赶了一份简历。而后看到了我们学校家教服务中心出了有关新东方助教的招聘信息，想着去报名面试，这样机会比递简历的机会大多了，而且直接就面试了。没想到，我打算去报名的时候面试时间都已经过了。就当我下午因为失去机会沮丧时，接到了新东方的面试通知。哎呀，激动得我。晚上因为要准备演讲比赛的稿子，等到睡到床上才构想面试的材料。从11点半到1点半，终于纠结好了，想想都佩服我自己。为什么我要选择新东方，新东方为什么选择我。。。
下午2点，301教室，坐了4,50个人，大多大三大四，研究生。。。好成熟。。。先填了一张申请表，天，里面我有一半没填，什么工作经验，获奖，一大堆考试，啊。。。顿时信心大减。。。更令我崩溃的是不仅一面，还有二面，三面。。。天。。。
因为下午要考试，我提前面试，上去把准备的说了，最后才艺展示，附上一首英文诗。别人都是用英语自我介绍，我一上去就是纯正的普通话，啊，那个雷人。面试完我就走了，因为下午要考试，所以后面的我就没机会看。老师说一周之内通知。没想到星期三面试，星期四就打电话通知我周五的面试，311教室。。。汗，忘记问二面要准备什么了。。。
真的害怕自己二面被刷下来。。。没有任何准备。。。太恐怖了，老师说一面大概就定下来了，剩下的是和主管部门老师见面，确定你要干什么工作，可是，网上一搜，二面什么演讲，翻译，团队。。。天。。。吓人。。。真的很希望那个老师说的没错，看到Alex的博客中往年招聘的助教人数挺多的，比较安心了
真的超想在新东方当助教，特别是Alex的风暴营。。。好吧，我努力吧，即使进不了风暴营，也不要被刷下来，干别的事情也好，没有人一开始就成功。都要慢慢从底层干起，我想，无论如何，拥有一次经验总是很好的。
如果能够成为风暴营的助教，那就意味着我要疯狂练吉他。。。好吧。。。
我会尽自己的最大努力，为自己的梦想而奋斗的!
[新东方雅思助教面试]
篇5：新东方寒假助教面试
看着离开校园的学姐学长奔波着前途的你，是否在担心履历表上空白的工作经验?踌躇满志而渴望施展才华的你，是否因周围寥寥无几的机会而不甘?挑战自我，告别平庸!无限精彩，就在今朝!
这是北京新东方学校优能中学教育的招聘宣言。对于助教选拔，新东方有着一套严格的选拔程序，可以说，每一位上岗的助教都是过五关、斩六将的高手。为了进一步了解助教甄选的细节，记者亲身体验了一把新东方优能中学教育秋季班助教面试的全过程，希望能对有志于成为新东方人的同学们有所帮助。
面试现场：东方的助教我来当
面试当天九点，四位工作人员准时出现在面试现场，先和应聘的同学进行整体交流。主面试官、中学部资深教师王老师首先给大家介绍助教的整体工作情况，秋季班的助教一般工作时间都在周末，部分包括周五晚上，上课地点就在新东方的各个走读校区。简单介绍之后，工作人员发给每位应聘者一张职位登记表，其中主要包括个人信息以及经验履历等，填写完毕后即按照顺序进行单独面试。
翻开来自首师大英语专业阎同学的简历，GRE1210分、英文演讲比赛二等奖、背诵比赛一等奖……各类奖项令人目不暇接。“我来这里面试一方面是觉得大四时间肯定会比较多。另一方面我从小就上新东方，比较认可新东方的文化，希望能充实一下自我。而且我从小就有教师梦”，阎同学这样解释自己的兼职选择，“当然，我还有出国留学的计划，国外学校很看重申请者的社会经验，我觉得当助教是积累社会经验很好的一个方式。”
“我一直的梦想就是当个历史老师。我从小就喜欢历史，《清史稿》都翻了好几遍了。我还有个梦想就是能到新东方当老师，因为我从小就上新东方，我知道这里的老师和别的地方不一样。”来自对外经贸大学的张博兴奋的说，“其实在另一个培训学校，我已经是一名历史老师了。但前几天我在网上看到新东方在招中学部助教，特别是还有文科助教，我就投了简历，希望能同时实现到新东方和当历史老师两个心愿。虽然助教和老师差距还很大，但目前想直接当老师还有困难，先当当助教也很好。”
谈及面试过程，北京女孩汪情介绍说：“面试挺轻松的，面试官人很好，很平易近人，基本上没有紧张的感觉。先是自我介绍，然后是关于简历的几个问题，还有对助教的理解之类。最出乎意料的是，最后老师让我即兴来一段才艺展示，干什么都行，这个一点准备都没有，我就跳了一段拉丁舞，傻死了。”回想着面试的情形，汪情自己都忍不住“调侃”自己一番。
每个走进新东方的人，在面试时往往就会感受到新东方独具特色的企业文化与氛围，这是成为“新东方人”的第一步。
主管老师：我们的助教不好当
“新东方对助教的选拔与培训都有一套完整的体系，我们保证走进教室的助教一定都是合格的，而且其中绝大多数还是优秀的。”负责本次助教招聘的王白鹤老师介绍说，“就以这次助教招聘为例，我们初步安排了六批通过了简历初筛的助教进行面试，每一批助教都要经过一面、二面、三面和助教培训以及试讲后才有机会正式上岗。”
就助教的选拔标准，王老师表示，“新东方中学部对助教的要求主要是两大块。一块是能力，另一块是态度。能力上，我们主要通过几轮面试和最后的考核来测定。另一方面，助教的工作态度也非常重要。态度决定气度，气度决定质量。现在个别年轻学生缺乏认真的态度，所以我们在选拔的时候也会格外注重学生的态度和心态。”
对于助教是否可以申请教师岗位的疑问，王白鹤老师给了肯定的答复。“随堂听课是助教工作的重要组成部分，在课堂上，助教们可以进一步了解新东方的课堂风格，学习如何讲课，为将来进入新东方打下基础。”王老师介绍说，“内部有这个优惠政策，我本人也是这样过来的。如果通过投简历应聘老师，在校大学生九成的可能是在简历初筛的时候就'死'掉了。现在中学部里相当一部分老师都有过当助教的经历，一些当年的优秀助教现在已经是小名师了。”
除此之外，助教也是大学生们走向社会的一个平台，通过助教工作，大学生在与学生、家长、老师以及新东方的各级管理人员的接触中，沟通能力、协调能力以及管理能力都能得到提高，这些经历都会对大学生的职场发展有所帮助。
记者手记：这里的助教值得当
访谈进行得很顺利，不知不觉，记者和老师已经在楼道里聊了四十分钟，以至于旁边都有围观的家长了。白鹤老师清晰的思路、精炼的语言还有幽默的风格都令人折服，很难想象面前这个谈吐极为得体的女老师其实才刚刚大学毕业。
“在大学期间我就在新东方兼职，是在新东方兼职的经历把我磨练得成熟了吧。”白鹤老师面记者的夸奖显得很低调。
在记者看来，新东方更像是一口大熔炉。应聘助教的学生就好比一块块生铁，生铁只有进入熔炉千锤百炼后才能成为可用之材。现在，新东方这口熔炉在秋季还需要很多优秀的生铁，各位看到文章的生铁如果对在这口熔炉中锻造感兴趣，不妨发送简历到以下地址。新东方的炉口永远向你们敞开。
[新东方寒假助教面试]
篇6：摘录：新东方助教面试总结
新东方助教面试总结分享半个月前，我在学校的宣传栏里看到xx的招聘广告，立即来了兴致。回到寝室以后，立刻上了网，查看了相关资料以后，决定投简历到xx助教部作xx助教。其实我只是抱着试试的心态，因为我的老师说说，如果连投简历的勇气都没有还怎么在这个社会上立足!一周后，新东方的人力资源部给我来了电话叫我去面试。
一个星期之后，我带着自己的英文简历，去面试了。那天报这个职位的大概有不到20人吧。大家交流了一下，不是学英语专业的本科生，就是重点大学的研究生，像我这样的小本科真的就我和另外一个同学2个人。 第一轮是一个一个的被叫到里面一对三的面试。其中一男一女是VIp部的负责人，还有一个MM是人力资源部的，一直都没有笑，搞得我好紧张哦! 因为我是第6个的样子进去的，所以从之前进去的人那里得到了一点信息。等我进去以后，先是2分钟的英文自我介绍，再是回答问题，最后是才艺表演。我怎么就那么紧张的，英文介绍说的都直发抖。幸好后来，我一直保持着微笑。出来以后，其他的同学说，你怎么那么久啊，是不是个她们聊家常了。可是我自己觉得一会就过了。我也不知道怎么回事，反正这一轮我就通过了，真是庆幸啊，和我一个学校的那个女生不幸被淘汰。
没有想到的是，当天马上就进入第二轮。由于一开始什么都没有准备，所以我们都在猜测会考什么。我当时就想到了，可能是写作吧。果然后来给我们半小时的时间，让我们写了一篇关于TEAM WORK的文章。由于很长时间没有写了，自我感觉超差。后来出来以后，我说，下一次你们可能就见-不到我了。
上周五的时候，我的电话想了，一看是新东方的，立马接了。果然是通知我这周三去复式。并且说什么都不要准备，自己来就可以了，搞得我心里好没底啊，昨天，我还是在王上查了一些资料，什么新东方精神，口号，校训之类的。复试的时间是在下午2点，我怕迟到一点半就到了。后来一共来的人有10个。来之前，我猜测这次的任务可能有小组导论，辩论之类的。后来事实证明确实是这样。第一个环节，我们被分成2人一组。互相向对方介绍自己，然后由对方介绍出你自己。在这个环节，我犯了一个很大的失误，就是忘记了我介绍的同学的名字，后来的内容还算平稳吧。我自己觉得由于是第二个就起来发言的，所以没什么经验，而后面的几个都很有创意了。
接下来，是10个人被分成2个小组，每个小组给4个词，编成一个小品。我们组分到的词是周杰伦，林黛玉，磁器口，乡亲。我的感觉就是一开始有点乱吧，大家的意见不是很统一。我们最后演得是，贾宝玉和薛宝钗相亲，被林黛玉看见了，然后一气之下，到磁器口找到了周杰伦，被他的RAp深深打动，决定去新东方学GRE TOELF去美国。我个人觉得有点乱。最后我们的小品我自己感觉不如另一组的精彩，但是我旁边的蔡欣说没关系，长的不一定就好，容易让人忘记主题。
然后果然就是辩论赛。题目是当代社会，男人比女人更累?或者是女人比男人更累。这个我我的强项，在学校的时候就经常做辩论。所以，我一开始就分配了角色，并且马上确定从生理和心理2个方面，在从社会性别歧视的问题来辩论。开始的时候，我没有说话的机会，几乎都是她们在说，后来我发现这种情况不行啊。后来我争取到说话的机会，接着就演变到对方的3个人说我一个人。 可惜时间一下就到了。最后我最总结陈词。我旁边的钱杨还鼓了一下掌。嘿嘿，小小的高兴一下，被帅哥夸奖!
最后的环节是一对一的面试。 不知道怎么搞得，一号找不到了，于是我就第一个进去了，就我刚才的表现说了一下。后来我问了老师，我的表现怎样?那个很阳光的老师说，基本上和你说的情况差不多吧。你是一个各方面都比较平均的选手，只是以后的面试时希望更自信一些。然后说你回去等电话吧。
我本来是打算整个过程完了在来写的，可是，我估计这次就应该被淘汰了，因为他说希望你在以后的面试中更自信。什么意思，就是被出局了呗。所以可以说是结束了。
这次的面试，我遇到了很多有能力的人，真的，大家的实力都很强。还有很多帅哥美女。哈哈，不管怎么说算是一个愉快的经历吧!
[摘录：新东方助教面试总结分享]
篇7：北京新东方助教面试
先介绍一下新东方的面试形式吧，我参加的面试第一轮：
1)当着所有应聘者进行自我介绍(中、英、中英结合皆可)
2)然后以小组形式，HR根据简历上面的信息问你，还会假设一些情景考你。我被问到的是当着一个小班同学进行自我介绍。如果你有什么才艺，最后最好展现出来，什么都可以。
面试第二轮：
分组，每个小组讨论一个话题――假设要策划一个晚会，一个是口语听力营，一个词汇阅读营，对象是高中生。给你15分钟时间，然后两个人上台做总结陈述。所有组总结陈述完成后，HR会针对每一组提问题，各种犀利啊!最后再每个人给你一套试卷(很简单的)，做完复试也就完成啦。
重点：
然后谈谈我自己觉得面试过程中的重点吧。
虽然新东方一直说他们招人的策略是――英雄不问出路。但是既然是面试，光是有才还是不够的，还要了解他们需要哪些特质。新东方毕竟是一个教育机构，所以看重的就是你的表达能力，能不能很好的带动学生们的气氛。
第一轮面试
尽量做到有条理，将你在相关方面的经验都说出来。然后想想如果你带一个班级，有些什么事情需要做，以防HR问你。最后尽量表演点自己的才艺，唱首自己最拿手的歌啊之类的。
第二轮面试
今天第二轮面试才是最想说点什么的。本来一直以为新东方的HR好善良啊，个人简历 wdjl.net，今天看来，真心觉得天下HR都一样啊。
第一轮讨论的时候，总之，做到为这个小组着想，设计一台好好的晚会出来就可以了。要注意计时、理清思路，不要一群人瞎讨论。那个HR后来也说：我们需要的是各种各样的人才，一个团队需要激情的人，也需要一个平静的人帮助这个团队理清思路，关键是你自己要找准定义，找准自己的方向，把自己的特长展示出来。
还有一个关键是要实际，不要理想主义，要深入想想可行性，想到我们的对象是中学学生。比如做计分，怎样做到公平?这些小朋友们很注意公平的。比如做阅读方面的节目，你的阅读题目从哪里来。比如你要猜单词，选哪些单词比较好?你的节目是否都适合初中、高中生?你的plan-B是什么?
当然还有关于其他组员的问题了，还比较伤感情的。比如，你觉得如果这个小组进3个人，你会选择哪三个人?比如，你觉得小组内哪个人做的贡献最少?当然，也会问哪个人贡献最大?你自己在这个小组中做了什么贡献?
[北京新东方助教面试]
篇8：新东方面试经验
3分钟才艺展示
PS:很多人会问进新东方对英语水平的要求是不是很高。
这个问题，根据一面可以看出来：
首先，是有一定要求的。比如你的英语水平不能比新三新四要次了。
新三新四的概念我个人感觉是英专二年级。
因此对英语的要求也没有想象中那么高。
比如说我抽到的那两篇文章基本上没有什么生词。
非要有的话missionary算不算阿。
涉及到的语法知识点：虚拟语气，be going to和will用法区别。
固定搭配和句型。。我回忆不起自己当时讲的是什么了。
当然根据个人英语水平的不同，能讲出的东西也不一样。
第二，要熟悉所申请的“专业”。
好比如果你想当四六级阅读老师，五年内的真题你都应该做过吧。
二面：十五分钟课程展示。
三面：二十分钟课程展示
篇9：新东方面试经验
感觉超级恶劣，我从来不会当面拒绝的。这次做到了。周五接的电话，说下周二面试。当时在外面不方便记录，就请她把面试地址通过短信或邮件的方式发给我，她也同意，结果什么都没有收到。面试前一天打电话过去想再确认一下，结果一直打不通。差点想不去了，后来想想算了既然答应了就遵守约定，我在网上查了有很多地址，最后决定按总部的地址过去了。结果兜了一大圈总算找到了办公室。一上来就叫我自己拿个椅子坐到她旁边，旁边还有其他人在工作。很不专业。之后要我用法语自我介绍了一下问了一些问题。然后问我可不可以试讲。我说没有问题。她说安排教室跑出去，足足等了十几分钟。回来时又让我去教室等她，我又一个人等了20多分钟，在教室里像傻瓜一样。当时特别就觉得不尊重人，差点想一走了之，后来忍了。试讲之后，又说这个不好那个不好。或许我有一些地方特别是上课方式是需要改进，我承认。但是有必要这么挑三拣四的么?再说了你说的也不一定全对。难道我这四年大学法语教学经验是假的么?当时我就忍不住对她可能我不适合你们学校(我尽量婉转的说，这点礼貌还是有的。)最后她说还要让我用一个小时做一份卷子。做完之后如果合适还要进行入职培训，这个不管是全职还是兼职都需要的，培训好之后还要进行考评才能最终上岗，问我要不要做?我当时想着这个学校倒是挺为了对学生负责的，就答应了。结果不看卷子还好看了更气，有这么捉弄人的么?什么有三种颜色的求闭眼睛抓几次可以抓到一样颜色的两个?拜托我教的是法语又不是脑筋急转弯好伐!之前面试接待的时候么很随便，现在么有这么的例行公式。而且整个过程特别怠慢我，好像自己是法语专业毕业的就很了不起。拜托你面试我的时候不也是连法语发音phonetique都不知道怎么说的么，还说什么我不是专业的语法肯定不好。你怎么知道我不好了?这样的学校给我再多的钱也不去，真后悔去了一趟，自讨没趣。按照这样的要求，我有这能耐早就去法培了，至少人家不耍人。
★ 新东方范文
★ 编辑面试经验
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新东方助教面试经验（精选9篇）
