“Weisse”通过精心收集，向本站投稿了8篇编辑面试经验，下面是小编整理后的编辑面试经验，希望能帮助到大家!
篇1：编辑面试经验
面试前――准备充足
无论你应聘的是哪个职位，面试前的准备都是少不了的。应聘网络编辑，首先就要了解该公司网站的性质、内容，对网站的推广有一定自己的想法。其次，猜测面试官可能会问到的问题，做好准备，以防面试时哑口无言。
另外还要着装得体，提早达到面试地点，给面试官一个良好的印象。
面试中――沉着应对，展示优势
或许你是个毫无经验的应届生，或许你是转职者，面试官围绕这点不断问你问题，但是你不可以紧张。一紧张，你可能会把自己之前准备的资料忘掉。无论是面试官问的问题有多刁钻，你之前已经做过准备了，你要相信自己能够比较完美地回答。如果一时之间，你思路不要太清晰，无法回答。你可以请面试官给你一分钟的时间理清一下思绪再回答。只要放轻松，沉着面对，你就能应对自如。
如果你的文字功底较好，你对资讯有较强的敏感性，你喜欢逛论坛，你就要在面试中展示出来，这些都是作为网络编辑需要具备的素质，对你的面试有加分作用。
面试后――关注后续情况
虽然面试结束了，但并不表示你的面试整个过程就结束了。如果想尽早知道面试结果，就要主动出击。所以在面试结束后的两三天内，你要给面试官发个短信或者打个电话。对面试官表示感谢后，委婉地问他是否已经做出决定。这一步既能表现出你对网络编辑工作的兴趣和热情，又能从面试官的回答的语气中听出你是否有被选中的机会。
注意事项
增城招聘网：随着网络的不断发展，网络编辑的需求量会越来越大。如果你对网络编辑感兴趣就要尽早做好准备，掌握网络编辑面试技巧。希望各位求职者都能够找到一份好工作。
篇2：编辑面试经验
今天下午上海新浪面试，编辑职位。12：50-18：30，将近六个小时还是群殴，以后面的做好准备了
HR叮嘱我们不要写面经，但我还是要写，谁让他不要我?
整个上海就只有14个人获得了面试机会，而且就这一面，过了就可以直接去北京实习了，实习三个月后考试，据说要考95分才能签，黑啊!
说说下午的面试吧，14个人中12个复旦的，还有三个暴强的研究生。。。整个面试分为4个环节：
1，自我介绍。控制在三分钟以内，而且后一位同学对前一位同学的自我介绍作评价，并说一下时间控制情况。(这个别忘了)
2，每人领取一个小信封，他点名字，被点到的回答里面的问题。问题感觉难易程度差别还是蛮大的，这个得看RP了。
3，最重要的一个环节，14个人分成两组，辩论。我们的辩论题目是是否要将抵制家乐福的博客放在要闻中。每组一个LEADER。
4，HR很分散得提一些问题。有专业性很强的，也有对自己以后工作作规划的。总体来说不是很难，陷阱不多。
整天上来说语言表达能力一定要强，口齿要清晰，而且要沉着冷静。考察的还是比较综合的素质情况。
HR说在晚上打电话通知通过者，现在已经10点了，偶还没收到，惨遭淘汰了祝以后面的好运!
篇3：搜房网网络编辑面试经验
搜房网网络编辑面试经验分享
电话，时间是今天下午的两点钟，地点是西直门外大街一号西环广场T3.8层，
小高兴了下，前天刚发的简历，这么快就有消息了，只是小疑惑，因为见到它招聘了三个网络编辑方向的职位，大同小异，自己都投了，因此不知道接到的是哪个的面试，濉2还茉趺囱，不打无把握之仗，开始准备，昨晚上系统的看了下搜房网的页面，差不多每个频道都点开看了看，心里对网站的情况基本有了大概的了解。
还有一些前辈们在搜房网面试经验，实践证明，这样的搜索是有好处的。所以，为了方便别人，也和大家分享下面试的经历，希望对后人有借鉴作用。
面试有三轮，是一对一的方式。第一轮是一个人事的姐姐——这是后来才知道的，当时并不知情。她声音很温柔，问的问题集中在学历和曾有过的工作经验上，我简要的说了下，她不时的点头，表示自己在倾听。之后她定定的看着我问我有没有什么问题要问的，我当时的感觉就是啥也不问肯定不好，显得自己对工作不重视，但是看样子她对我专业方面的'问题也不是很感兴趣，就随口问了问作息时间什么的。这轮面试时间不是很长，大概也就五分钟左右吧。
第二轮是个名副其实的大帅哥，很年轻很阳光，他也没有介绍自己的身份，后来知道是副总编，
他的问题很专业，既包括以前你的工作经历，也包括你对未来的规划。有个问题比较难回答，就是怎么看待北京的房地产市场。因为是学新闻的，平时的侧重点也在政治和社会新闻上，说实话我对地产行业还真是了解不多。要不是昨天恶补了下地产方面的知识，这个问题可能就卡壳了。
这一轮的面试时间比较长，个人感觉得有二十分钟左右吧，还谈到了薪金的问题。
第三轮是主编，也是个帅哥，名副其实的。感觉跟第二轮差不多，问题稍有差异但是大同小异：以前做网络编辑最得意的一件事？有没有管理论坛的经验？大概就是这类问题吧，然后就说一会儿会有人事的人跟我谈，就结束了。
这轮面试时间不长，五六分钟。
然后，第一个面试的姐姐又过来，说要我等电话通知。
总体的感觉是，面试的氛围很轻松，只要面试者不紧张，能够有条理的把自己以前的工作或者实习经验阐述下来，再对地产做相应的了解就应该没问题。
另外，一个温馨的小提示，西环广场上既有麦当劳也有肯德基，外地的同学可以提前到那边休息、准备。行车路线是四号地铁线西直门下，步行两三分钟就到了。
PS：这次面试我的感觉还不错，希望能听到人事那边的好消息，也希望各位正在找工作的应届大学生同胞们能好运！
机会永远是为有准备的人出现的！
篇4：编辑面试个人简介
应聘岗位：
文字编辑
教育背景
应届毕业生网大学新闻学院
新闻学
学士学位
2008.09 - 2012.07
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熟悉Photoshop、DreamweaverCs4、Premiere Procs3、flash等图文编辑软件的操作和使用
发表文章
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《经济型酒店如何实现中档跨越》
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《汉庭更名的背后》
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《旅游APP观察》(1~3系列报道)
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《悦旅行——从线上到线下的一站式推荐服务》
•
《银河快车——年轻人的微旅行》
•
《乐宿客——用平台的理念做酒店预订》
编辑/记者经历
实习编辑
环球旅讯
2012.03 - 2012.08
•
跟踪报道对旅游领域的动态，采访报道新型企业、公司
•
针对行业热点问题撰写原创评论性文章
•
编辑处理公司特约评论员的部分文章以及大部分合作公司软文
实习记者
新民晚报地产事业部
2012.01 - 2012.03
•
参与每周新民楼市版面大专题策划、提纲撰写
•
发掘新闻点，寻找采访对象(开发商、专家、中介、消费者等)，撰写新闻稿
•
采访典型性开发商，撰写人物专访
•
稿件校对，组撰链接新闻丰富版面
主编/社长
应届毕业生网大学新闻学院《广商青年》杂志社
2009.09 - 2010.06
•
经由学校领导推荐到杂志社担任社长
•
改革杂志社编制，明确责任制度，令杂志内容错误率由0.001%降低到0.0001%
•
统一稿费标准，使学生投稿量比同期增加两倍
•
成立新校区分社并建立“储干制度”，解决了新校区杂志社交接困难的问题
记者与策划
应届毕业生网大学党委宣传部校报
2008.10 - 2009.02
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参与校报的选题策划，参与人物专访、学校活动、高端论坛的专题活动，撰写采访文案和专题报道
•
组织举办校级文学赛事活动，如“五月诗会”
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由于工作成绩出众，于08年12月获得“校报优秀员工”荣誉称号
技能证书
•
通过英语CET-6，良好的英语口语及书面表达能力
•
熟练使用Microsoft office系列办公软件
荣誉奖励
•
获得应届毕业生网大学优秀学生干部
篇5：编辑面试自我介绍
编辑面试自我介绍
编辑面试自我介绍
以下是一则文学专业面试网络编辑自我介绍，提供给大家参考一下，希望大家可以举一反三，
各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里 面试 ,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!
我，吴XX，女，今年24岁，是嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的应届毕业生，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的.作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像 、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。
此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣，经过努力，熟练掌握了Adobe photoshop CS和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用，并通过了大学英语四级，
能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
总的来说，我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求——“有良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能力”。可能，目前我没有多少的工作经验，但是我年轻，学习能力强，也愿意刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一份工作!
获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
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篇6：面试经验
13条面试经验
1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里，在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。
2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的.称呼问题自然解决了。
3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。
4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。
5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。
6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等，
7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。
8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。
9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。
10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。
11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。
12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。
13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。
篇7：面试经验
小王应聘某饲料企业集团，到了面试的最后一关： 与招聘企业的老板见面。从HR口中得知，最后这次面试其实很简单，她因此也没做什么准备。 果不其然，与老总的见面非常轻松。老总只是与她闲聊了一些生活中的爱好，关于一些对这个企业的了解以及对企业和职位的期望。小王认为她这次面试成功是板上钉钉的事情。没想到一星期后，那个HR告知她面试失败。理由是老板觉得跟她闲聊后，觉得她并不是企业想要的那种很有上进心和规划的员工。
中国农业人才网职业发展顾问点评：
企业的招聘流程大都按照HR部门、部门经理再到最后的管理层高层面试来设计。很多求职者在面试中常犯的错误就是对这三个层次的面试官都用同一种方式的作答，其效果必然欠佳。
1 .对于HR，求职者只要在诸多求职书籍或“面经”中多了解经验，把常见的问题想好答案，背好并详加练习，基本上都能过关。
2. 对于部门经理，多准备一些你以前做过的案例尤其是有心得、有经验的案例，只有有心得的经验才会在表达中显得自信、有底气。部门经理最愿意听的也最关心的就是这些有真实心得和经验的案例。多谈细节，多谈案例，少说大话 。对于自身经验的自信，是这个阶段最为重要的因素。
3. 对于企业老总的面试，要时刻保持警惕。面试前要充分做好各种问题的准备，千万不能因为是闲聊而掉以轻心。对他们的问题的回答要像对部门经理那样严谨。不要过分放松，以免自己的不良习惯和心态自然流露出来。对他们的问题的回答千万不要大而虚。多用一些实际的经验和故事，更能显得自己的专业性强和经验丰富。严谨、大气、稳重是这个阶段的重点。
[面试经验]
篇8：面试经验
面试很成功，但是我对这个单位的印象不是很好~
通知让我10月24号的9：30面试，我还匆匆忙忙地吃完早饭怕迟到了，我提前20分钟到，却发现公司的人还没到，我等到了9：40，相关工作人员才赶到，一通抱歉的话后，我和其他面试者就进到公司里面坐下了，环境还算不错，比我想象的要好一些。大家都坐下后我就开始观察周围的人~诶，全都穿的是正装，就我一个，看上去小小的...
不一会儿，HR过来对我说，你先过来吧~我就跟着他进到一个小会议室里了。先让做个自我介绍，然后看着我的简历问问题，问了好多与项目相关的问题，还问到我在这些项目中的表现有什么闪光点之类的，然后就是很亲切的交谈，还问到了我年级学习委员的问题以及其他一些东西，最后给我介绍了公司的基本情况和项目之类的东西，我开始给他讲我的观点，侃的倒是挺HIGH的~~
事实证明，我的表现还是可以的，因为刚刚我收到了后天要去复试的通知~呵呵
昨天我去了矿大，参加了三一集团的笔试，还碰到了薛万贵，呵呵~题虽然不难，但好像都是强电方面的，专业不是很对口，但推理和职业能力测试题做的倒是很high，碰到了以往面试中的德国人、日本人等等的问题..嗯，考完出来长出一口气，脑子里全是关于工作的事情~~~~
什么时候才算一站啊?!?!
[面试经验分享]
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★ 家乐福面试经验
★ 单位面试经验
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编辑面试经验（通用8篇）
