教育部直属高校发布届高校毕业生就业质量年度报告

时间：2022-11-25 00:32:37 作者：ASHORE 综合材料收藏本文下载本文

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第1篇：教育部直属高校发布届高校毕业生就业质量年度报告第2篇：教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告第3篇：北京地区高校毕业生就业质量年度报告发布第4篇：各高校发布毕业生就业质量年度报告第5篇：教育部发布多条直属高校人事任免通知第6篇：杭州首次发布高校毕业生就业报告第7篇：教育部直属高校引导毕业生投身基层成效显著第8篇：75所教育部直属高校就业质量榜北大仅排63第9篇：中国石油大学发布届毕业生就业质量报告第10篇：高校毕业生就业力排名发布第11篇：高校毕业生期待更高质量就业第12篇：北京地区高校毕业生就业质量年度报告第13篇：广东高校毕业生就业报告第14篇：教育部力促未就业高校毕业生就业创业

篇1：教育部直属高校发布届高校毕业生就业质量年度报告

75所教育部直属高校发布了2014届高校毕业生就业质量年度报告，请点击相关学校查阅。

北京大学中国人民大学清华大学北京科技大学北京化工大学北京师范大学北京语言大学北京外国语大学北京交通大学北京邮电大学中国石油大学（北京）中国石油大学（华东）中国农业大学中国传媒大学北京林业大学（本科）（研究生）中国政法大学中央财经大学中央音乐学院中央戏剧学院中央美术学院北京中医药大学对外经济贸易大学南开大学天津大学华北电力大学东北大学大连理工大学吉林大学东北师范大学东北林业大学复旦大学同济大学上海交通大学华东理工大学东华大学华东师范大学上海外国语大学南京大学上海财经大学东南大学中国矿业大学中国矿业大学（北京）河海大学江南大学南京农业大学合肥工业大学中国药科大学浙江大学厦门大学山东大学中国海洋大学武汉大学华中科技大学（本科）（研究生）中国地质大学（武汉）中国地质大学（北京）武汉理工大学华中师范大学华中农业大学中南财经政法大学湖南大学中南大学中山大学华南理工大学四川大学西南财经大学西南交通大学电子科技大学重庆大学西南大学西安交通大学西北农林科技大学陕西师范大学西安电子科技大学长安大学兰州大学

篇2：教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告

教育部直属高校发布毕业生就业质量年度报告

教育部于11月下发通知，要求从20起，由各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的.重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。

根据要求，教育部直属高校相继发布毕业生就业质量年度报告。（点击学校名可查看其质量报告）

北京大学中国人民大学清华大学北京科技大学北京化工大学北京师范大学北京语言大学北京外国语大学北京交通大学北京邮电大学中国石油大学（北京）中国石油大学（华东）中国农业大学中国传媒大学北京林业大学中国政法大学中央财经大学中央音乐学院中央戏剧学院中央美术学院北京中医药大学对外经济贸易大学南开大学天津大学华北电力大学东北大学大连理工大学吉林大学东北师范大学东北林业大学复旦大学同济大学上海交通大学华东理工大学东华大学华东师范大学上海外国语大学南京大学上海财经大学东南大学中国矿业大学中国矿业大学（北京）河海大学江南大学南京农业大学合肥工业大学中国药科大学浙江大学厦门大学山东大学中国海洋大学武汉大学华中科技大学中国地质大学（武汉）中国地质大学（北京）武汉理工大学华中师范大学华中农业大学中南财经政法大学湖南大学中南大学中山大学华南理工大学四川大学西南财经大学西南交通大学电子科技大学重庆大学西南大学西安交通大学西北农林科技大学陕西师范大学西安电子科技大学长安大学兰州大学

篇3：北京地区高校毕业生就业质量年度报告发布

北京地区高校毕业生就业质量年度报告发布

昨天，北京市教委发布《20北京地区高校毕业生就业质量年度报告》。数据显示，截至10月31日,北京地区高校有91所高校就业率超过90%。同时，届北京地区高校毕业生去各类型企业就业的比例为 63.1%,高于机关6.0%和事业单位16.6%。值得一提的.是，半数左右的毕业生曾各种程度参与过创新创业教育活动。

据北青报记者了解，本科生是自主创业的主力军，占据49.1%的比例，在专业方面，则是财经类毕业生占据领先优势，达到24.9%。对于关注特殊群体的毕业生就业工作，市教委提供了专项帮助。据了解，教育主管部门今年投入110万元专项经费用于困难群体毕业生就业帮扶工作,开展校园培训活动百余场。截至2015年10月 31日,2015年北京地区高校的19910名困难群体毕业生就业率为97.7%,高于全员平均就业率(96.8%)。

篇4：各高校发布毕业生就业质量年度报告

各高校发布毕业生就业质量年度报告

教育部于11月下发通知，要求从20起，由各高校编制发布高校毕业生就业质量年度报告。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。

根据要求，教育部直属高校相继发布毕业生就业质量年度报告：（不分先后）

北京大学年毕业生就业质量年度报告.pdf

北京林业大学2013届本科毕业生就业质量年度报告.pdf

北京科技大学2013年毕业生就业质量年度报告.pdf

对外经济贸易大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

中国政法大学毕业生就业质量年度报告（2013）.pdf

上海交通大学2013年就业质量年度报告.pdf

山东大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

中国石油大学（华东）2013 届毕业生就业质量报告.pdf

武汉大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

华中科技大学研究生就业质量报告.pdf

中国地质大学（武汉）毕业生就业质量报告.pdf

湖南大学2013届毕业生就业质量年度报告.pdf

中南大学2013年毕业生就业质量报告.pdf

重庆大学2013届毕业生就业质量年度报告

西南大学2013届毕业生就业质量报告.pdf

四川大学2013届毕业生就业质量报告.pdf

西南交通大学2013年毕业生就业质量年度报告.pdf

西南财经大学2013届毕业生就业质量年度报告.pdf

陕西师范大学2013年毕业生就业质量年度报告.pdf

篇5：教育部发布多条直属高校人事任免通知

今天，教育部官方网站发布了多条直属高校领导干部任免通知，具体内容如下：

吴付来同志任中共中国人民大学纪律检查委员会书记，贺耀敏同志任中共中国人民大学委员会常委，吴晓球同志任中共中国人民大学委员会委员、常委；免去刘向兵同志的中共中国人民大学委员会常委、委员职务。任命贺耀敏、吴晓球为中国人民大学副校长；免去刘向兵的中国人民大学副校长职务。

任命陈翔、郭学益、黄健陵为中南大学副校长；免去田红旗、张灼华的中南大学副校长职务。

王旭同志任中共重庆大学委员会常委、副书记。

篇6：杭州首次发布高校毕业生就业报告

杭州首次发布高校毕业生就业报告

“过江龙”来得最多的是安徽省

，杭州市共接收应届高校毕业生76737人，同比增长9.38%。

为啥这么多大学生选择杭州？20，杭州GDP总值超过万亿，加入全国“万亿俱乐部”城市，三大产业结构也进一步优化。经济社会的快速发展为大学生提供了优质的就业岗位，同时，城市美誉度的不断提升、重才爱才和创新创业氛围的不断增强，也使“到杭州创业创新”更有吸引力。

还有个特点，杭州市外生源毕业生的接收量逐年上升。

其中，接收的'杭州市外浙江省生源占35.5%；浙江省外生源占32.7%。省外生源主要来自浙江周边省份（除上海市），如安徽、河南、江西、湖北、江苏、山东等，安徽最多，达4000人以上，河南、江西其次，都在人以上，湖北、江苏、山东生源毕业生在1000人以上。

杭州最需要什么样的人？

高学历研究生、高技能大专生

学历方面，杭州需求量最大的是高学历的研究生和技能过硬的大专生，他们比本科生容易找工作。

杭州接收高学历毕业生的人数，近几年大幅上升。

年接收的高校毕业生中，研究生学历人数同比增加17.47%。说明杭州经济转型升级带来了人才层次的提升。

同时，统计去年用人单位在杭州人才市场和杭州人才网上招聘应届大学生的学历要求发现，要求大专的岗位有46616个，占比42.33%，同比增长1.39%，大专生成为市场上“最需要的人才”，反映出杭州企业对技能型、应用型人才十分渴求。

杭州最欢迎“科技型人才”

专业方面，杭州最青睐学计算机的大学生。

这与杭州产业布局、城市发展密切匹配――去年，计算机科学与技术、会计学、国际经济与贸易、英语、电子商务专业的应届大学生，占接收较高比重，分别为3.70%、2.56%、2.27%、2.23%、2.03%――这印证了杭州“互联网+”发展势头良好，杭州的国际化程度也正在不断提升。

比如，集中了未来科技城（海创园）、梦想小镇、淘宝城的余杭区，接收计算机科学与技术、软件工程专业的高校毕业生最多。

院校方向，在接收的在杭高校毕业生中，浙大、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学的毕业生最多；在接收的省外高校毕业生中，电子科技大学（成都）、西安电子科技大学（西安）、华中科技大学（武汉）的高校毕业生最多。说明杭州最欢迎“科技型人才”。

淘宝去年招应届生1601位

在全杭州企业里排名第一

在杭就业的大学生，都去了哪些单位呢？

大部分去了民企。去年杭州企业接收高校毕业生72299人，94.61%去了企业，其中国有企业的仅占5.27%，在集体企业的占1.19%。进入机关事业单位、社会团体等处就业的高校毕业生，有4119人，占总量的5.39%。

统计去年接收大学生最多的前20家企业，第一名是淘宝，招了1601位应届生。

“20强”都是杭州信息（智慧）经济的核心产业，分布在电子商务、物联网、互联网金融、软件与信息服务、移动互联网、云计算和大数据等行业产业。

篇7：教育部直属高校引导毕业生投身基层成效显著

教育部直属高校引导毕业生投身基层成效显著

近日从教育部获悉，截至目前，多数教育部直属高校毕业生就业率与去年同期相比稳中有升，选择到西部、基层、国家重点单位就业的人数显著增加。其中，清华大学今年到西部、基层、国家重点企事业单位就业的毕业生超过80%，到西部和东北地区就业的毕业生人数达到383人，比去年同期提高了25%。

提高认识，以思想政治工作为先导引领就业工作。直属高校在确保毕业生充分就业的基础上，更多地将工作重点放在提高就业质量上，引导毕业生到国家最需要的地方去建功立业。同时，国际金融危机的冲击，促使大学生们更深刻地思考青年人的责任和发展问题。为此，直属高校进一步加强和改进学生思想政治工作，将引导学生树立科学的'人生观、价值观、成才观，始终摆在做好就业工作的首位，帮助他们正确看待就业形势，合理调整就业预期，勇敢面对就业竞争，自觉将个人理想实现与奉献祖国建设结合起来。

深入发动，以全员化推进重点引导工作。北京大学提出要建立“校领导主抓、就业中心统筹、院系落实、全员参与”的工作体系；天津大学、中南大学等高校采取措施，发动专业教师的力量，深入各行各业挖信息、找岗位，推介优秀毕业生。据统计，今年中南大学1/3的研究生毕业生是由导师推荐就业的；重庆大学要求辅导员、班主任、学业导师深入学生寝室，了解学生的就业状况和心理状态，做好学生的思想教育和心理辅导。

主动出击，拓展毕业生到基层和国家重点单位就业的渠道。清华大学借助“省校共建”、“校企合作”等形式扩大与各地区、各行业的合作交流，着力推动地区“打包”、行业“打包”、集团“打包”招聘活动，极大地拓展了毕业生到基层和国家重点单位就业的途径。上海交通大学重新编制了“毕业生就业引导目录”，将关系国家安全和国民经济命脉的重要行业关键领域、西部地区和基层单位明确为毕业生就业的核心市场，并积极拓展。中国人民大学、天津大学、华中科技大学、大连理工大学等学校领导亲自带队，把走访重点单位作为重要工作。

以国家重点就业项目为抓手，大力引导毕业生面向基层就业。各直属高校把鼓励优秀毕业生面向基层就业作为“一把手”工程来抓。清华大学校领导带头走出去，推进学校同地方的全面合作，落实基层就业项目。校长顾秉林等一年内多次访问重庆，与当地党政领导共商人才培养和输送大计。双方共同开辟了引导清华毕业生到重庆基层就业的“绿色通道”，使今年到重庆基层工作的毕业生一跃达到40人。

精细服务，分类指导，推动就业工作的科学发展。为提升毕业生的就业素质与能力，各直属高校努力推进有中国特色的就业指导和生涯辅导教育，全面提升职业辅导水平，以职业辅导促进重点引导。清华大学就业指导中心开设的“大学生职业生涯规划系列课程”先后被评为校级和北京市精品课程，并被推荐申请国家级精品课。天津大学、重庆大学加强“大学生职业生涯规划”等课程建设，积极开展创业教育，推进职业辅导的全覆盖。

篇8：75所教育部直属高校就业质量榜北大仅排63

75所教育部直属高校就业质量榜北大仅排63

75所部属高校发布“就业质量年度报告”

针对75所部属高校发布的“就业质量年度报告”，21世纪教育研究院日前发布“高校就业质量年度报告”评价排名，本次排名对各高校报告的内容完备性、信息公开化及公信力做出评价。北京大学排名63位，中山大学和华南理工大学排名并列50。

教育部要求直属高校在今年2月底前对外公布“就业质量年度报告”，以反映这些高校毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈，目的在于“及时回应社会关切、接受社会监督，建立健全高校毕业生就业工作评价体系”。

研究发现，75所部属高校于2月至3月首次对社会发布的“就业质量年度报告”在内容完备性、公信力和信息公开方面总体有待提高，其综合平均得分为56.8分（百分制，以下同此）。其中，重庆大学综合得分最高，为72.4分；北京邮电大学得分最低，为37.9分。

值得注意的是，学校就业质量年度报告发布情况与其社会声誉并不相称，部分被认为是国内顶尖名校的高校却排名靠后，这可能与学校的重视程度有关。诸如清华大学排名第34位，北京大学排名63位，复旦大学排名52位。在广东高校中，中大和华工并列第50位。

此外，虽然各部属高校年报中均有备受关注的.“就业率”数据，但存在就业率统计口径和截止时间不一的问题。

21世纪教育研究院针对75所高校的报告发布排名，就这些学校“就业质量年度报告”的内容完备性、信息公开化及公信力做出评价。内容完备性是指年报的内容符合规定的5大项12小项内容；信息公开化是指发布渠道和及时性符合该文件的规定；在内容的公信力方面，《通知》规定“有条件的地方可以委托第三方评价”，因此，若年报内容中引用了来自第三方评价的数据，则具有更高的公信力。

篇9：中国石油大学发布届毕业生就业质量报告

近日，按照教育部要求，学校编制完成《届毕业生就业质量报告》，经校长办公会审议通过。本次质量报告从毕业生就业的基本情况、主要特点、相关分析、发展趋势以及对教育教学的反馈等五个方面，全面总结展示我校2013届毕业生就业状况和就业工作现状。

学校高度重视大学生就业工作，连续毕业生初次就业率在90%以上，签约毕业生中50%以上在世界500强企业就业，且每年都有500多名优秀毕业生志愿到西部就业，形成了毕业生甘于深入基层、献身事业，到祖国最需要的`地方去的独特风景线。

学校2013届毕业生初次就业率达到90.68%，就业质量继续保持高水平。2013届共有毕业生6129人，其中博士研究生128人，硕士研究生1344人，全日制本科生4657人。截至7月1日，2013届毕业生整体就业率为90.68%，其中博士研究生就业率为89.06%，硕士研究生就业率为90.10%，本科生就业率为90.89%。2013届6129名毕业生中，签约3526人，占毕业生总数的57.53%；升学及出国1627人，占毕业生总数的26.55%；定向和非派遣就业298人，占毕业生总数的4.86%；灵活就业107人，占毕业生总数的1.75%。20有1922人到世界五百强企业就业，占毕业生总数的31.36%，占签约毕业生的54.51%。华东、华北地区是我校毕业生就业最为集中的区域，近7成毕业生在该地区就业。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。发布高校毕业生就业质量年度报告，是高等学校建立健全就业状况反馈机制、引导高校优化招生和专业结构、改进人才培养模式、及时回应社会关切的一项重要工作。教育部要求高等学校要进一步完善毕业生就业状况反馈机制，切实把高校毕业生就业质量年度报告的相关信息，作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考，健全专业预警、退出和动态调整机制，使高校学科专业设置与社会需求相匹配，不断加大应用型、复合型、创新型人才培养力度，增强高校毕业生就业创业和职业转换能力。

篇10：高校毕业生就业力排名发布

昨天，国际著名教育集团QS发布全新的世界大学排名――QS全球毕业生就业力排名。中国内地8所高校进入了全球200强。其中，清华大学名列全球第9、亚洲第一;北京大学名列全球第15、亚洲第二。而南京大学位列全球156位。

据了解，此次QS推出的全球毕业生就业力排名，主要是考察世界各高校的毕业生就业，以及毕业生在全球范围内的竞争力。排名中，美国名校斯坦福、麻省理工、哈佛大学毕业生就业能力列全球前三位。耶鲁、普林斯顿和伯克利分列全球第5、7、8位。英国毕业生就业能力最强的是剑桥(列第4位)和牛津 (列第6位)。而上榜的中国高校中，清华排名全球第9位、北大排名第15位，复旦大学列全球第26位，亚洲第三。南大列全球第156位。

对此，南大学生就业创业指导中心主任高新房称，这是QS第一年发布就业力排名。QS工作人员此前曾多次来南大调研学校整体情况，南大也针对他们的指标体系提出了一些意见。“我认为针对全球毕业生的就业力进行排名，存在缺陷。它具体参考哪些单位库，单位库分布有哪些，这些我们都不知道。”他指出，应该用中国的数据评价中国高校的就业，且应该更全面。“虽然QS全球高校排名有一些数据值得商榷，但数据公认度比较高。而就业相对比较复杂，从不同维度来排名，差异较大。我们也不理解他们是怎么得来的，所以没法判断。”高新房说。

篇11：高校毕业生期待更高质量就业

高校毕业生期待更高质量就业

时至六月中旬，离校在即，高校毕业生的就业问题愈发引人关注。记者昨日从市人社部门了解到，今年我市高校毕业生就业形势总体稳定，但毕业生总量较大与有效岗位供给相对不足的矛盾依然存在。

找个好工作不容易

今年全国高校毕业生人数达820万人，再创新高。据市人社部门提供的数据显示，今年镇江籍应届高校毕业生1.52万人，驻镇高校应届毕业生2.34万人，毕业生数量较大。而调查发现，我市人力资源市场需求排名靠前的营销员、服务员等一线岗位不受高校毕业生青睐，才市专业技术岗位仅占总需求的13.14%，这导致与应届高校毕业生群体匹配的岗位数量有限。

驻镇高校今年发布的毕业生就业质量报告显示，届研究生、本科生最主要的毕业去向均是就业。江大2017届研究生、本科生毕业后直接就业占比分别为90.75%和69.70%，江科大2017届硕士、本科毕业生直接就业占比分别为93.20%和72.21%。

面对严峻的就业形势，一些应届毕业生告诉记者：“找工作不算难，但想找到自己合适的、满意的好工作并不容易。”学工商管理的小孙表示，其实本科生在才市还是受欢迎的.，不过考虑到本人专业、单位大小、薪酬福利、工作环境、成长发展环境等综合因素就不太好找了。

我市一些企业的人力资源经理坦言，应届毕业生的知识应用、动手操作、创新等能力有待提高，95后还存在自视过高、凭兴趣找工作、片面追求体面工作等问题，而高校一些专业的设置与企业岗位实际需求还有距离。

95后最看重实现个人价值

随着95后逐渐走上求职舞台，应届毕业生有怎样的就业意愿？智联招聘抽取镇江3091名应届毕业生进行调查问卷，近日发布《镇江地区大学生求职指南》。从调研可见，我市届毕业生认同就业形势有难度的总体比例为85.90%，不过五成多应届毕业生认为就业“有难度，但还可以接受”。

应届毕业生在求职过程中，最看重哪些因素？调研显示，大学生求职最看重个人价值的实现，选择就业城市首先考虑工资水平。有41.70%的应届毕业生认为，找工作时最看重的因素是“工作是我实现个人价值的重要部分”，另有26.97%的应届毕业生认为“工作必须符合我的兴趣，做人开心最重要”。

在选择就业城市时，75.89%的应届毕业生认为工作城市的“工资水平”最重要，其次是“城市未来发展前景”，表明新生代大学生不仅关注当下的发展，也看重未来的成长潜力。此外，应届毕业生还关注离家远近，城市文化、环境等软实力，知名企业数量及规模，以及户口、居住等人才吸引政策。

镇江高校毕业生简历投递数量小幅上升，求职积极性有所提高。截至5月，在参与调研的20应届毕业生当中，45.71%投递简历数量在11-30份之间。在对还没有找到工作的应届毕业生的进一步调研发现，认为自己“太迷茫，不知道自己应该选择什么样的工作”是没有找到工作的最关键因素，比例高达25.81%。还有的认为自己“对找工作重视不够，没有积极找工作”、“水平未满足用人单位要求”等。

有的应届毕业生已获得录取通知但仍未签约，调研发现，他们主要因为“职位/工作内容不喜欢”和“薪水/待遇未达到期望值”拒绝和企业签约，从中可见95后应届毕业生在挑选工作时，对兴趣爱好的考虑越来越多。

高校积极应对促就业

高校行动起来，积极应对毕业生就业。江大今年增大岗位供给力度，截至目前，江大针对2018届毕业生已安排6071家用人单位来校招聘，招聘单位数与毕业生数继续达到1：1，有效岗位数与毕业生数继续超过13：1，确保70%以上的毕业生“足不出校”获取满意的就业机会。江苏大学副校长李洪波表示，江大一直谋求全力推进就业困难学生实现充分、顺利就业，一般学生实现优质、满意就业，优秀学生实现高层次、大平台发展，真正做到高校毕业生就业创业工作提质增效。

据了解，江大还根据国家和行业发展需要，及时优化专业结构。对招生、就业“双低”专业，有计划地减少招生或进行整合调整，对部分实力强劲、特色鲜明、市场需求量大、发展前景好的专业增加招生计划。

江科大这两年以市场建设保障就业，建立以学校层面为主导、学院层面为主体的就业市场建设体系，密切关注就业市场的变化与需求，先后与200余家企业单位建立就业基地。对就业困难毕业生，明确要求各学院开展“一对一”的帮扶服务。

多举措助力毕业生就业

面对高校毕业生就业中出现的新情况，市人社部门今年以来深入实施毕业生留镇、就业启航、创业引领等五大计划，以推进高校毕业生成功就业。今年我市将开发就业见习岗位1950个、“三支一扶”基层成长岗位20个，驻镇高校毕业生留镇就业3000人，确保高校毕业生年终就业率达95%以上。

市人社部门建议，进一步拓宽就业渠道，把基层作为疏解高校毕业生就业压力的重要途径，鼓励和引导毕业生到基层机关事业单位工作，支持高校毕业生创新创业，加大创业政策扶持力度，拓宽创业融资渠道，壮大大学生创业园等创新创业载体。进一步优化发展环境，降低高校毕业生落户门槛，完善安居政策，各辖市、区和重点开发园区通过配建、购置等方式，集中建设人才公寓，保障高校毕业生居住需求。同时，强化组织领导，将高校毕业生就业创业工作纳入全市人才工作绩效考核范畴，各级财政加大资金投入力度，适度提高高校毕业生生活补贴、社保补贴、见习补贴标准，确保相关政策配套资金保障到位。

篇12：北京地区高校毕业生就业质量年度报告

北京市教委昨日发布了《北京地区高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)，详解了20毕业生的就业情况。《报告》显示，有91所高校毕业生就业率超过90%，而在本科及以上就业中，哲学专业的就业率最高。

《报告》称，截至年10月31日，2016届北京地区高校毕业生共有229002人，其中男生110561人，占48.3%;女生118441人，占51.7%;其中北京地区生源64446人，占28.1%;京外地区生源164556人，占71.9%。

报告数据主要来源于北京地区高校毕业生就业信息库(数据统计时间截至2016年10月31日)和2016届北京地区高校毕业生就业状况调查(调查时间为2016年4月25日至6月25日)。其中，2016届北京地区高校毕业生就业状况调查的有效样本量为45271份，约占北京地区毕业生总数的20%。

数读1

91所高校就业率超九成

据统计，2016年高校毕业生的总体就业率为97.39%，各学历层次就业率较平均，都在97%以上不到98%。数据显示，已就业有169983人，占比约74.23%，还有53031人深造，占比约23.16%，仅5988人未落实，占比约2.61%。

从学历看，2016届北京地区高校毕业生中专科(含高职，以下简称“专科”)毕业生36032人(15.7%)，本科毕业生118147人(51.6%)，硕士毕业生61599人(26.9%)，博士毕业生13224人(5.8%)。

同样截至2016年10月31日，北京地区有91所高校就业率超过90%。

哪个专业最好就业?本科及以上就业率最高的是哲学类，其中本科生哲学大类有99.02%学生已就业。硕士生最好找工作的是军事学，实现了100%就业，经济学其次，有99.52%就业。到了博士阶段，哲学和军事学均实现了100%就业。

数读2

自主创业近三成为艺术生

《报告》称，有22973人赴基层就业。从就业单位分布来看，北京村官664人，其他基层单位22680人;各学历层次毕业生赴基层就业人数分别为：专科4040人，本科12170人，硕士6644人，博士490人。

参加自主创业的本科、硕士和博士毕业生中，排在前三位的学科门类依次为：艺术学(28.7%)、工学(19.5%)、管理学(17.6%)。

在自主创业的专科毕业生中，排在前三位的专业大类依次为：生化与药品类(28.4%)、公共事业类(12.0%)、交通运输类(10.4%)。

选择自主创业的.毕业生中，453人选择在北京地区创业，250人选择到京外地区创业。排在前三位的创业行业依次为文化体育娱乐业(18.0%)、教育业(13.8%)和批发零售业(12.0%)。

从调查结果来看，毕业生参与创业教育及服务活动的比例较低，专科毕业生占25.9%，本科毕业生占56.5%，硕士毕业生占15.7%，博士毕业生占1.8%。

数读3

已就业毕业生八成有社保

《报告》还盘点了毕业生的就业地区。据统计，截至2016年10月31日，北京地区高校已就业北京生源毕业生中，50084人在北京就业，3183人在京外就业;已就业京外生源毕业生中，57602人在北京就业，58703人在京外就业。

其中有63.8%前往各类型企业就业，高于机关(6.6%)和事业单位(14.9%)。信息传输、软件和信息技术服务业，教育行业和金融业是就业人数最多的三个行业。

此外，从调查结果来看，已就业的2016届北京地区高校毕业生，对已落实工作的满意度评分为68.1分;对已落实工作与期望的相符情况评分为76.2分;82.8%的毕业生获得了相关社会保障(有保险，有公积金);专业与岗位相关度评分为75.5分;毕业生对自己工作发展空间的评分为73.0分;预期在现有岗位工作三年以上的毕业生占41.3%。

篇13：广东高校毕业生就业报告

2016广东高校毕业生就业报告

3日，省教育厅发布的《2016年广东省高校毕业生就业质量年度报告》(以下简称《报告》)显示，广东大学毕业生初次就业率为95.11%，比同期上升0.31个百分点，平均初次就业月薪为3393元，同比增长8.41%。

哪些专业薪酬高?

本科哲学类平均月薪最高

2016年，广东有全日制普通高校毕业生的高校138所，研究生培养单位8所。各院校应届毕业生53.5万人，比20增加4.15万人，其中研究生2.9万人，本科生24.5万人，专科生26.1万人。

2016年哪些专业容易就业，哪些专业工资高?《报告》显示，本科毕业生中，高于本科平均初次就业率的学科有农学类、经济学类、工学类、管理学类4个学科。其中，市场营销教育就业率达100%，其次是动物科学(99.35%)、休闲体育(99.15%)、大气科学(99.09%)、材料科学与工程(98.78%)。而就业率最低的是应用电子技术教育(70.04%)，其次是轮机工程(70.06%)。在平均月薪方面，哲学类最高，为4507元;其次是工学类，为3966元;第三是理学类，为3959元。具体从专业来看，平均月薪最高的是针灸推拿学，为5704元;其次是信息安全，为5428元;第三是侦查学，为5307元。

在毕业研究生中，工学类毕业生就业率最高，为94.95%;其次是经济学类，就业率为93.75%。法学类和教育学类就业率较低，最低的是生态学，为31.58%。其次是生物物理学，为36.84%。在平均月薪方面，管理学类毕业生月薪最高，达7443元;其次是工学类，为6846元;第三是经济学类，为6555元。

在专科毕业生中，水利大类、农林牧渔大类和生化与药品大类就业率最高，均超过98.2%，而就业率最低的10个专业中，有6个专业属文化教育大类。其中，在平均月薪方面，交通运输大类最高，为3352元。

哪些地区受青睐?

毕业生偏爱广州深圳

《报告》显示，毕业生就业地区中，在广东省就业的占已就业毕业生的94.64%。其中珠三角9个地级市共吸纳37.33万毕业生，占已就业毕业生数的`82.18%。《报告》分析，近5年来毕业生流向珠三角的占比增长近2个百分点，并有进一步向珠三角地区集聚的趋势。

此外，2016年到广州市就业的毕业生最多，有16.32万人，占已就业毕业生的35.93%;其次是深圳市，有7.51万人，占16.53%;第三是佛山市，有3.81万人，占8.38%。

相比之下，2016年粤东、粤西、粤北地区分别吸纳6.52%、4.13%、1.81%的已就业毕业生，5年间占比分别下降了0.9、0.5、0.2个百分点。

而到广东省外地区就业的有2.43万人，占已就业毕业生数的5.36%，约有一半的外省生源毕业生选择留粤就业。外省地区中，到北京市就业的最多，有2352人，占到外省地区就业毕业生的9.67%;其次是上海市，有2293人，占9.42%;第三是福建省，占7.15%。

创业一族爱干啥?

多从事文化艺术和零售业

《报告》显示，2016年有超过40万名高校应届毕业生在基层和非公有制单位就业，占已就业毕业生的88.51%，比年提高0.52个百分点，其中六成毕业生在有限责任公司和私营企业就业。到机关、部队、党群及政法系统单位和事业单位就业的，与2015年基本持平。有5.25%选择升学和出国出境，比2015年增加0.3个百分点。

2016年，大学生自主创业人数为3261人，占毕业生数的0.65%。其中，研究生毕业自主创业人数为35人，本科毕业生自主创业人数为2184人，专科毕业生自主创业人数为1042人。

从行业方面看，选择在文化艺术界创业的最多，占创业人数的19.32%。其次是零售业，占15.67%。其中，新兴信息产业、节能环保等领域成为自主创业的热点。新兴产业创业人数为513人，占创业人数的15.73%，比2015年同期上升了4.21个百分点。

从创业地区来看，91.66%的“创业一族”集中在广东创业，其中在广州市创业的人数最多，有1285人，占创业人数的39.41%;其次是在深圳市，占10.89%。选择在珠三角地区创业的占创业人数的72.45%。