“管著嘛管著嘛”通过精心收集，向本站投稿了9篇孩子交朋友需要注意的四个地方，以下是小编为大家整理后的孩子交朋友需要注意的四个地方，希望对您有所帮助。
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篇1：孩子交朋友需要注意的四个地方
从发展的角度来看，孩子在学校里面拥有一个好朋友和考试的时候获得一个100分的价值是一样的。学习如何成功建立对等关系对于孩子来说是一项关键的技能，所以爸爸妈妈一定要多加关注。
1.建立社交技巧
并不是所有的孩子都明白社交技巧，平时性格太冲动太活跃可能会影响到孩子对友谊的渴望，孩子在生活中有时候会难以控制自己的愤怒。如果你发现自己的孩子在迈出交朋友的那一步，你可以经常和他进行沟通，给他一些指导，让他能够更加顺利。
比方说，在日常生活中，你可以跟孩子一起，参与角色扮演的游戏，让孩子通过这款游戏知道在不同的情况下，遇到事情应该怎么处理，怎样才能够把自己好的一面展示给大家。
如果孩子从学校回来后跟你抱怨说觉得所有的小朋友都不喜欢他，那么你最好是能够和老师进行一下沟通，让老师组织一些活动，增进孩子们对彼此的了解。
2.参加玩伴聚会期间实践
监督孩子玩耍也能够提高孩子的社交技能。爸爸妈妈可以看一下孩子在参加活动中的表现，看看孩子可能会存在的一些问题，在和孩子沟通的时候可以围绕以下的一些话题：
跟孩子谈论一下做一个好主人的意义，在客人来的时候要做点什么才能够让他们感觉到舒服?
让孩子提前准备几个游戏，问一下孩子怎样跟别人解释游戏的玩法?
问孩子怎样才能够看出客人是不是心情好，他们微笑了还是大笑了?
当你们一起回顾这些事情的时候，希望你的孩子能够自己说出来，同时你给他指出一些做的不好的地方。
3.帮助害羞的孩子
一些孩子天性就是害羞的，所以在到一个新的环境后，他需要更多的时间来适应。毕竟每个孩子的性格是不同的，适应环境的能力也不同。
所以，爸爸妈妈平时可以在家里举行一些聚会，给孩子提供一个熟悉的环境让他感觉到更加放松，也更容易参与进去。如果孩子真的非常紧张的话，也可以提前彩排一下。
4.每个孩子都是不同的
不同的孩子有不同的性格，不是说孩子内向就一定不好，有的孩子很内向 ，但是也会有属于他的朋友。所以，爸爸妈妈不需要对孩子抱有太大的期望，你不需要让他变成班级里最受欢迎的孩子，孩子只要有几个知心的朋友就好了。
朋友不在于多，知心就好。所以爸爸妈妈要积极鼓励孩子迈出找朋友的第一步。
篇2：企业网站设计需要注意的四个地方
第一、网站视觉效果，关键词：大气 企业网站设计风格多元化个性化，能充分体现公司总体企业形象，对于品牌企业来说要求视觉感强烈，...
第一、网站视觉效果，关键词：大气
企业网站设计风格多元化个性化，能充分体现公司总体企业形象，对于品牌企业来说要求视觉感强烈，形象的配图能很好的诉说企业的凝聚力，运用的素材图片要求能达到传播企业形象的功效，针对企业专注于其领域来选择网站建设所需要的素材图片，当然，根据谢科多年网站设计的经验，成本是中小企业必须考虑的首要因素，不可能追求质量而不考虑预算，但不做到精致个性，也可以做到简洁大气。
第二、网站访问速度，关键词：快捷
企业网站选用的图片、动画、音乐一定不能量大，不能占据的大量网络带宽，以便满足使用窄带上网的访问者访问网站。对于预算充裕的企业，尽量不要贪图便宜选择廉价空间，一份价格一分货是颠扑不破的真理，谢科认为，对于国内企业网站建设来说，选择电信网通双线空间是最佳方案，对于外贸企业网站建设来说，选择美国空间香港空间可能会让客户有更好的访问体验。
第三、网站将针对搜索引擎进行优化，关键词：坚持
据互联网媒体调查机构Nielsen//Netratings公司提供的一项全球搜索引擎使用调查结果显示，全球约有76%的访问者在互联网上通过搜索引擎或其门户网站来查询相关信息，同时一个网站约80%以上日访问量来源于搜索引擎，
因此，可以得出一个结论：当访问者使用关键字通过搜索引擎来查找相关网站时，哪个网站如果能在搜索结果中名列前茅，则无疑锁定潜在客户的机会要较其竞争对手大得多。企业网站将针对搜索引擎进行优化工作，无论是网页的代码结构还是网站本身的机构，都要对应搜索引擎的支持。当然优化是基础，网站完成后还需要坚持更新坚持推广。
第四、利用好网站黄金位置，关键词：合理
就跟超市的货架一样，第一视觉位置就是网站的黄金位置，企业网站应该放置最重要的信息在这个地方，而不是乱放一些紧要的动画浪费资源。横幅广告和按钮广告是企业网站最常见的推广手段之一，可用来突出某项新产品和某项促销活动。未来在网站中，将出现横幅广告和文字链接广告或按钮广告，适当的摆放广告将使网站充实，也能配合促销活动的推广，届时将使用受众较为接受的广告方式来进行宣传。
感谢认真看到结尾，希望对想做网站的企业或者朋友有所帮助。
篇3：孩子学钢笔字需要注意什么
孩子学钢笔字比成年人学钢笔字要容易很多，对于孩子学钢笔字须知的技巧与方法有很多，一般说来孩子学钢笔字须知三句话：
1、意在笔先
就是孩子学钢笔字的时候，先构思成熟，然后下笔。
2、胸中有字
孩子学钢笔字经过描红、临帖、背帖，字的点画、结构和形态，就好像这个字变成照片印在大脑里了。将要写这个字的时候，你就把这张照片从大脑中抽出来，然后用笔写出来。
有一个成语叫“庖丁解牛”，在这个厨师的眼睛里，牛是一个整体，又是很多个部分。每个部分什么样，这一部分和另一部分是什么联系，厨师心里一清二楚。这个故事告诉我们：世间万物都有其固有的规律性，只要你在实践中做有心人，不断研究摸索，久而久之，熟能生巧，事情就会做得十分漂亮。我们学习书法也一样，基本笔画、偏旁部首、间架结构以及笔法要搞清楚，搞清楚并且熟记于心，就会游刃有余、得心应手了。
3、笔笔送到
这是孩子学钢笔字运笔的要求，一个字的所有笔画，都不可以马虎随意，起笔收笔要到位。笔画的位置、大孝长短、轻重、指向、角度变化都要心中有数，并且手要跟上。
另外孩子学钢笔字还要注意：（1）正确地拿笔（执笔方法和执笔姿势）；（2）不要急于求成，贪多图快；（3）练习一段时间后如果觉得自己的字还是不太满意，这说明你的分析水平提高了，是个好事。要看到自己确实是在不断进步的，一定增强信心。
学钢笔字应当从何学起
先要选好你所理想的字帖，又要考虑是否近似你所写的字形，选好了，先看上几遍，分析其中字形要点和结构的规律。这叫“意在字先”，然后用透明白纸先描摹，后临摹，熟记每个字中的关键部位。现就写字姿势和执笔的具体步骤分述如下：
1、执笔要正，笔尖应直向前，切忌内斜，（只要掌心放平些，笔尖就自然向前）；食指指尖距笔尖约一寸。拿笔不正或笔尖向内斜，就写不好捺，写不好横，写不好钩，很难顺手，甚至每写一笔，就得挪动一下右手。同时，写出的线条一无骨气，二无韵律，字形也就谈不到舒展大方。
2、坐要正，肩要平，背要直，身子和头部不能歪，更不要低；两眼距桌面约一尺，前胸距桌沿约三寸。
3、握笔要轻松，运笔才自如；握笔太紧，写出的字，不能开阔大方。据在中学讲课所见，一个有五十人的班级里，就有四十五人拿笔不正或笔尖向内斜，大学里也是这样，正是这个缘故，这些同学写出的字，钩不象钩，捺不象捺，笔画全是平拖堆砌。
4、笔杆的斜度，写大字拿笔往上些，笔杆斜度要稍大，写小字往下些，笔杆斜度稍校一般的斜度应倾斜在食指关节处，超过这个部位，写出的笔画，不是拘泥，就是呆板。笔杆斜度不适当，笔速要受到局限的，并且不可能写出飘然、神韵的字形来，因此不应倾斜“虎口”处。
写字好坏，在姿势和执笔上有绝对关系。如同木工锯木一样，如果姿势和拿锯不正，即便“线条”画得再直，你也要锯歪的。这和写好字的'道理是一样的。
怎样指导孩子学钢笔字
1、端正孩子态度。端正孩子的书写态度，是写好字的关键。
2、培养孩子正确坐姿及握笔的好习惯。孩子正处于生长发育的关键时期，以正确的坐姿和握笔姿势书写，不仅有利于书写的规范，也有利于孩子的健康成长。
3、培养孩子养成“提笔即是练字时”的好习惯。为练字而练字，效果很差。只有让孩子养成“提笔即是练字时”的习惯，书写水平才能稳步提高。
4、指导学生掌握书写规律练好钢笔字。
（1）练字时，引导孩子首先看这个字是什么结构，是上下结构还是左右结构等，然后依着这个字的结构顺序，看各部分搭配穿插是否和谐。学钢笔字要讲究“读字在先”，然后再动笔练习。读懂字的结构、读懂这个字的重心，读懂这个字的笔画粗细，该怎么起笔、运笔，收笔，这样写出这个字的神韵。
（2）引导孩子掌握基本练习要领：练字的过程，也是一个磨练人的过程，首先要能坐得住，要平心静气，注意力集中。其次，无论哪种字的结构，都要紧凑，不能写得七零八散，笔画要轻重有致，结构匀称，重心稳当。
（3）引导孩子注意写后欣赏，与练字本比较，评价自己的字好在哪里，还有哪个地方需要改进。再重写几个试试。
5、每天坚持午书。每天只要保持十五分钟的时间用来临帖，若能长久地坚持下去，一定会有提高。
6、认真书写，拒绝涂改液。正因为钢笔字不像铅笔字那样写错了可以擦了再写，书写时需要更加认真，养成“提笔即使练字时”的好习惯。因此，教导孩子下笔之前先想好写什么，想好再写以减少错误。如果写错了，就在写错的字上面划一斜线，再重新写，这样本子就不会弄脏。切不可用涂改液、涂改纸，那样不但不会使卷面变得整洁，更会使卷面变得污浊不堪。
篇4：孩子智力开发需要注意什么
1、理解智力的内涵
不少父母认为孩子能多背几首唐诗、多识几个汉字就是智力好，于是强迫孩子去背诗、识字，提高孩子的智力。其实这些父母所认为的智力只是记忆力，是智力多种内涵中的一种。
智力包括孩子的理解力、想象力、观察力、注意力和创造力。因此，开发孩子的智力应从多方面入手。比如，让孩子观察自己喜欢的小动物的生活习性和生长过程中出现的变化;让孩子自己制作小模型;让孩子自己重新装配被自已拆散的钟表或玩具等。
2、发展孩子的动作
孩子的动作的发展与3岁前孩子的智力发展密切相关。3岁前孩子动作的发展有一个从大到小、从粗到细的过程，比如，孩子刚开始时只能用整个手或手臂去拿东西;过了一段时间之后，孩子就可以用大拇指和食指去拿很细小的东西。孩子的这种动作变化是与大脑层运动神经的发展相一致的。多让孩子拿取各种小东西、小玩具，让孩子去观察各种事物，既可以通过动作和活动去促进大脑神经的成熟，也可以让孩子在拿取物体的过程中知道各种事物的性质，如铁是硬的，盐是咸的，杯子里的水是烫的，让孩子增长了见识和经验。因此，父母不要过分限制孩子的活动，应该放手让孩子去摸、爬、滚、打，让他在活动中增智力、长见识。当然，在让孩子自由活动的过程中，应让孩子注意安全。
3、发展孩子的语言
语言是智能发展的基础。父母要有意识地培养孩子的语言能力。从孩子一出生起，父母就要给孩子讲故事，阅读优美的文章，不断地对孩子说话。虽然在1岁以前孩子不会说话，但是他能听懂别人说的话。对1岁前的孩子进行言语刺激有利于孩子语言的发展。等到孩子会说话时，父母可以采取与孩子谈心的方式训练孩子的语言能力。父母还要给孩子看的书籍(最好是生动有趣、图文并茂的书)，为孩子配备优美的配乐诗(散文、故事)的磁带，让孩子在娱乐中学习语言，增长智力。父母还要以与孩子一起阅读，去培养孩子的语言能力，这既有助于丰富孩子的语言，也有利于密切亲子之间的关系。
篇5：孩子智力开发需要注意什么
宝宝大脑发育和智力发展一致，3岁前大脑发育最快，以后逐渐减慢，5岁前即完成整个人脑发育的80%。所以3岁前是智力发展的关键期。因此，抓住这段时期，帮孩子开发智力就显得尤为重要。
1.0~2个月
此时的宝宝对味觉、听觉、触觉和视觉的外界刺激都有反应。2个月的宝宝俯卧时能抬头，眼睛能跟随物体移动，易被颜色鲜艳的物体吸引。小游戏：蹬玩具。家长将软球或柔软的玩具放在宝宝小床的一侧，把玩具推到宝宝手边，他便会用手推开玩具;再将玩具推到宝宝脚附近，他会用脚去蹬玩具。此游戏的目的是训练宝宝的手、脚灵活能力。
2.3~7个月
此时是宝宝由视觉引导的知觉探索时期。宝宝能积极活跃地探索身边的事情。
小游戏：藏猫猫。妈妈蒙住自己的脸，然后问宝宝：“妈妈在哪儿?”在宝宝寻找时，突然露出脸，并叫一声“喵儿”，逗宝宝笑。然后将宝宝脸蒙住，让他学着露出脸来，渐渐让宝宝自己控制游戏，训练宝宝的分析、判断能力，提高逻辑思维能力。
3.8~13个月
孩子的感知能力变得灵敏，开始喜欢模仿。
小游戏：拍拍手。与宝宝面对面坐下，握住他的两只手，边对拍边说“拍拍手”;然后不握他的手，边拍手边有节奏地说“拍拍手”，教他模仿，训练宝宝理解语言与模仿的能力。
4.14~18个月
宝宝开始产生抽象思维。在1~1.5岁阶段，宝宝能更精准地运用视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉，能配合父母的引导进行互动。
小游戏：音乐呼啦圈。家长跟宝宝双手相握形成一个圆圈，音乐开始时，家长带宝宝按顺时针方向踏步走，音乐停止，引导宝宝停下来。做2～3次后，可以让宝宝自己尝试。
5.21个月以后
宝宝能够掌握符号关系，如语言理解、语言逻辑等。
小游戏：给宝宝讲个简单的图画故事，再让宝宝讲给家长听。家长可结合图画，重复一些重点的语言、动作描述，也可让宝宝跟着复述。然后让他看图讲故事，有困难时父母可适当提醒。若宝宝讲得与图书不一致不要去纠正，肯定他的合理创造。
帮宝宝开发智力时，应顺应自然，配合宝宝的发展阶段，适时给予刺激，营造学习的环境。而最重要的，是“退一步”，给宝宝独立发展的空间。
篇6：与外国人交朋友需要注意的事项
1、热情有度。
中国人在人际交往中，一直主张朋友之间应当“知无不言，言无不尽”，并且提倡“关心他人比关心自己为重”，“你的事就是我的事”。但是在国外，人们普遍主张个性至上，反对以任何形式干涉个性独立，侵犯个人尊严。对他人过分关心，或是干预过多，则会令对方反感。所以与外国友人打交道时，既要热情友好，又要以尊重对方的个人尊严与个性独立为限。
2、信守承诺。
在人际交往中，“言必信，行必果”。是做人应有的基本教养。与外国朋友打交道，小到约会的时间，大到生意往来，都要讲信用，守承诺，不随便许愿，失信于人。这样才能巩固双方的友谊。
3、女士优先。
在国外，尤其是在西方国家的人际交往中，人们讲究女士优先，它要求成年的男子，在社交的场合，要积极主动地以个人的举止言行，去尊重妇女，关心妇女，照顾妇女，保护妇女，并且时时处处努力为妇女排忧解难。能够这样做的人，会被人视为教养良好。
4、尊重隐私。
外国人普遍认为，要尊重交往对象的个性独立，维护其个人尊严就要尊重其个人隐私。即使是家人、亲戚、朋友之间，也必须相互尊重个人隐私。所以与外国友人相处时，应当自觉回避对对方个人隐私的任何形式的涉及。不要主动打听外国朋友的年龄、收入、婚恋、家庭、健康、经历、住址、籍贯，以及宗教信仰、政治见解、正在忙什么等等。
5、不必过谦。
在外国人来看，做人首先需要自信。对于个人能力、自我评价，既要实事求是，也要勇于大胆肯定。不敢承认个人能力，随意进行自我贬低的人，要么事实上的确如此，要么便是虚伪做作，别有用心。所以在与外国朋友打交道时，千万不要过分谦虚，特别是不要自我贬低，以免被人误会。
有的时候，在同外国朋友进行接触之中，难免会碰上一些本人尚未经历的场面，或是难以处置之事。此时此刻最好的方法，就是静观一下他人的做法，努力“从众”，与大家保持一致。
篇7：入党思想汇报的格式以及需要注意的地方
以下是我们写思想汇报的时候应该注意的地方，希望大家看了之后能有所收获。
思想汇报基本格式：
1。标题。居中写“思想汇报”。
2。称谓。一般在第二行顶格写“敬爱的党支部”或“敬爱的党组织”，后面加冒号。
3。正文。写思想汇报，是结合自己的学习、工作和生活情况，向党组织反映自己的真实思想情况。
4。结尾。思想汇报的结尾可写上自己对党组织的请求和希望。一般用“恳请党组织给予批评、帮助”或“希望党组织加强对自己的培养和教育”等作为结束语。
5。在思想汇报的最后，要署名和注明汇报日期。一般居右书写“汇报人：”。下一行写上“*年*月*日”。
思想汇报注意的地方：
1。时间上面应该及时报告自己最新的思想动态。
2。报告自己真实的思想动态
3。发表意见一定要有事实根据。
4。要注意汇报后的反馈。
范文：
尊敬的党组织：
作为21世纪中华民族的一代大学生青年，在新一代以为核心的党中央集体的英明领导下，我们深刻的感受到了我们的使命和责任——为中华民族伟大复新努力学习，掌握高科技。
在如今信息时代里，我们大学生的思想也在面临严峻的考验，大学生又是国家的发展的生力军，可以说，搞好大学生思想工作，就是搞好我们国家今后的发展。因此，国务院发出的《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作教育的意见》是及时而正确的，在上学期我院还进行了学生干部培训，不能不说这是学院各级领导以及老师对我们同学的负责与爱护。国家的发展离不开我们大学生，我们大学生的发展也紧密的联系祖国的命运，这个关系告诉了我们端正的自己的思想，正确面对国际新形式、新变化以及拥护党的领导，用实际行动证明自我。才能在不久的将来更好发展自我。
两会已经胜利闭幕了，它将成为我国今后发展的方向，作为大学生青年，要时刻关切国家的发展，国际的形式，提高自己，今后为祖国发展贡献力量，为家乡发展贡献力量。
寒假里，我们学院倡议同学参加“爱祖国、爱福建、爱家乡”（“三爱”）的主题社会实践活动，经过我们亲身体验，更加让我们体会到的家乡的近年来的迅猛变化，时代在发展，科技在发展，人在发展，作为当代的大学生，我们更没有理由不发展了，因此我们应该将理论转化为实践，让实践证明我们的知识理论，两方面相结合，更快更好的发挥我们在大学校园里所学专业技能，为国家发展添砖加瓦。
当今大学校园管理以及校园风气，确实存在一些问题，但是这些却不影响大学校园改革的发展步伐，中国的教育正在进行着接连不断的改革，中国人民教育思想也在不断改变，这将让我们对我们国家教育的明天充满信心。
此致
敬礼
汇报人：
×年××月××日
篇8：写英文简历需要注意的地方
第一，More is not better!
并非内容越多，说明你本人越有料越厉害的。一般来说英文的简历是建议在一页之内搞定，而美国的话，因为用的是8.5'x11'的US Letter Paper，其实比A4还要短一些，所以让人非常容易把它塞爆。一份非常密密麻麻几乎没有空白部分的简历，一眼看上去就是非常让人不舒服的。而大公司应聘者多，HR在初次筛选的时候最多只会在一份简历上花1-2分钟，因此特别忌讳大块文字无从看起。有不少具体的做法可以帮助你把握好简历的密集程度：
1. 字体最小不能小于10号(但也不能大于12号，一般用11、12号的最多)。
2. 四周的页边距控制在0.8英寸左右。
3. 这条非常重要：为每一类(甚至每一个)不同的职位量身定做简历。作为在校或刚毕业的大学生或者工作时间不久的人，找工作会比较不挑剔，于是大学实习期间可能会有3、4个完全不同类别的工作和学生活动。这个时候如果为了显示经历丰富而把风马牛不相及的工作/活动全部写上是非常不合适的，第一个问题就是相关性，第二个就是现在正在讨论的简历太密密麻麻。所以说同样找一个行业的工作，如果工作是比较面向客户的，可以只写与社交、沟通、领导力相关的工作和活动经验;反之如果是坐办公室的工作，则可以着重于组织，凸显相关的能力。
第二，细节远比想象的重要!
每个人，包括我自己，写简历的时候都绞尽脑汁着力于最主要的工作经验下面的几条描述，遣词造句都要花很久，从而花比较少的时间去关注看似不重要的小地方。其实牛逼的简历内容未必让你得到一次面试，但马虎的格式及用词多半会让你失去这次机会。我认为需要关注的细节有：
1. 拼写拼写还是拼写。一个拼写错误在一页纸里面很容易跳出来。可能大家用word基本都能把拼错的词找出来，那么就要注意语法问题。写完简历多让其他人看看很有帮助，未必一定要找英语作母语的人或者英语老师，有时候你自己看着一样东西久了麻木了，任何一双新的眼睛都可以看出新的感受。
2.用词其实是见仁见智的，但是还是要提一提。所有工作经验、组织活动经验的内容详述都应该以动词开头，而且动词应该是主动有效具体型，像make和do之类的辅助流尽量少用。另外，描述过去经历都用动词过去式。
3. 标点符号。中文书写里面标点都是全角的，所以后面都不加空格。英文标点后面一定要加空格!简历中会常用逗号分号冒号，都是一样前面无空格后面1个空格。如果弄错了，其实看起来很明显的。
4. 地点和时间的格式要统一。不要一会儿是-，下一项又用了2012 ~ 2013(符号和空格都要注意);要写月份就每一项都写(整年的除外)，月份是全部拼出来还是3个字母的简写也都要统一。地点的格式也是一样，如Shanghai, China，又如Boston, MA.
第三，其他可以帮助你的简历养眼或者抢眼的东西!
1. 字体。其实适合写简历的字体不多，不确定的时候永远用Times New Roman，我自己用Palatino，非常接近Times，但是视觉上的印象是不一样的，求出挑嘛 :) 并不是所有正经的字体都适合简历的(没错，地球人都知道Comic Sans不适合)，有人说Arial和Helvetica也很好，但是我觉得衬线字体(Serif)更加适合简历这种文字量的文件。另外Garamond说起来也是一个非常正、非常经典的字体了，还是衬线的，但我不建议用在简历上，看起来有点累。
2. 层次分明。简历基本分4层：Section标题(Education, Experience, Projects, Other, 等等等等)，机构名称，部门和职位，如果公司不有名可以加一行说明(如：本市最大的理财公司，管理资产xxxMillion)，内容详述。这几层都可以使用不同文字格式(但是一定要用同一个字体!)我用的是这样：
Section标题：全大写加粗，下面有分割线
机构名称：全大写加粗
部门和职位写在一行：加粗斜体
公司说明(optional)：斜体
经历内容详述：无特殊格式，黑色小号bullet points(缩进一定要对齐)
3. 一个工作经验下面的内容详述写多少?这个基本和工作时间成正比，一个夏天的实习最多写4条，好几年的就可以写很多了，7、8条的我都见过。长短句(两行和一行替换)结合会比较有效。
4. 最后一个section可以叫Other information，里面可以写的内容包括语言技能，计算机技能，接受过的训练等等，最后是非常有个人特色的一点：特殊事迹和兴趣爱好。不要太鸡毛蒜皮了，我有同学同事写可以在一分钟内解三阶魔方，还有能背出pi的100位小数，去过世界上每一个大洲，都很有意思。兴趣爱好要写你真正有热情，能聊出内容的。因为你写这些东西的唯一原因就是指望面试官跟你有共同语言、性格相合。人人都写喜欢旅游，除非你真的是个探险家或者去过30个国家并且对各个国家的地理文化很有见解，不然就没什么可说的了。喜欢自拍的也就别写摄影了。体育运动在美国人面前很讨巧(要小心你喜欢的队和面官喜欢的队是死敌啊!)，但我觉得中国人老写羽毛球，美国人又不懂，也没多大意思(但是我写了，因为我在学校比赛拿了冠军，总之就是要特别一点)。
篇9：跳槽规划需要注意的地方
1、主动行动
光有现状分析、有想法和理想还是不够的，成功的改变还是在于理性的行动。改变必然会面临一些新的挑战和困难，如果能在面临一些不熟悉的行业和职位的面试有一些好的表现，就需要你有改变的勇气。在面临短暂的拒绝时，能不气馁。并且能有策略的准备自己的相关求职技能，包括相关的培训，简历、面试技巧等等。
2、跳槽规划
跳槽其实是职业规划中的一部分，当你觉得自己跳槽目标不清晰，不确定的时候，也意味着你是缺少职业规划的。当你觉得要做改变是必然的、确定的时候，接下来就应该考虑跳槽的目标是什么了。
在制订跳槽目标的时候，应该注意在以后的职业中避免一些不可以改变的问题，把握扬长避短的原则来制订目标：包括具体应该从事什么样的职位，选择哪些行业，可以进入什么类型的公司等等。在确定跳槽目标的时候，你可以分解自己的目标，不应该追求完美。
3、现状分析
理性分析自己以往的职业表现，哪些是得到上司认可，让自己觉得有成就感的部分，哪些内容是自己喜欢和擅长的；分析自己在以往工作中存在的问题：是人际关系没处理好，还是某些工作内容不喜欢；列出不喜欢的部分和自己人际关系中存在的问题，以及对行业发展的看法等等。分析应该是客观和理性的，分析有助于让你看清楚自己的现状。
跳槽前要三思而后行，做足准备工作。
1、要全面整合自身资源，找到已有的职业含金量。
想想你在目前的公司里工作有多久？一般来说，在一个公司的工作至少应该满1年，否则它不会为你提供非常有价值的职业发展依据；实事求是地估价一下自己的能力，你的优点或特长是什么，你有哪些不足？目前的职业是否能为你带来有效的职业积累，你想要跳到的地方是否更能增加自己的职业含金量？
2、要确定自己是不是需要跳槽
问问自己“我跳槽的动机是什么？”大致来说，一个人跳槽的动机一般有如下两种：一是被动的跳槽，即个人对自己目前的工作不满意，不得不跳槽。这里又具体包括对人际关系（包括上、下级关系）、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会等的不满意等方面。比如，王宏就是对自己的工作内容，工作岗位，发展机会不满意，所以产生了跳槽的想法。二是主动的跳槽，即面对着更好的工作条件如待遇、工作环境、发展机会等，促使自己跳槽；或者寻求更高的挑战与报酬。确认清楚后，你就会真正了解到自己是否需要跳槽，比如你发现自己的能力不能在目前的工作中充分发展，或是发现了自己真正适合的工作的时候，你就不妨考虑换个工作试试。
3、要全面分析市场状况
行业发展趋势，明确自己跳槽的正确方向和目标。你要尽可能收集相关市场的信息以及可能要求自己提供的资料，做到有备无患。对希望应聘的企业及市场的前景和规划最好有一个十分全面的了解，因为这种种情况对你的职业发展都有着不可忽视的影响。对招聘职位的真实含义要有清楚的认识，否则你可能会发现你所做的工作，跟以前的工作没有区别，仍然不适合你的特质，这样你就会掉进“越跳越糟”的糟糕陷阱。可以说能否找到正确的跳槽方向是跳槽是否成功的关键。
此外，还要考虑一些细节问题，如怎样设计简历才能突现自己的闪光点，什么时候递交辞呈比较合适，如何适当地解除劳动合同等等，这些都是你要通盘考虑的。要知道，跳槽也是一门学问。不难看出，王宏的毅然辞职其实更是一次贸然行动，在没有完全把握跳槽关键的情况下草率决定，导致了他这次跳槽的失败。
最后，委婉的告诉上司你的决定，找一些上司听起来更耳顺的话来解释，例如“其实我觉得咱们单位挺好的，可去那个单位，我上学会更近一些”之类，你要走的真实理由上司其实心知肚明。交接工作一般需要一段时间，或者是一周，或者是两三天。这时候，你千万要记住在办公室里面少说话，不能认为反正快要走了，不妨把压抑在心的对张三的不满发泄出来，和她（他）打一架，或者说几句话刺刺对方。世界其实很小，说不定转来转去，有一天你们还会再见面甚至再共事。
每个单位有各自不同的气氛和工作风格。最忌讳的是你拿过去的单位做参照物。最好的做法就是不加评论，入乡随俗，尽快融入团队。在新单位，你面临一个被重新认识的过程。在努力适应工作之余，别忘了时常抽空与原单位要好的同事联系一下，他们对你已经有了一定的了解，很多时候，你们的谈话，会带给你有益的启发和指点。
★ 孩子需要倾听作文
孩子交朋友需要注意的四个地方（精选9篇）
