“猫可以上大学吗”通过精心收集，向本站投稿了16篇XX区―度扫盲工作计划，下面小编为大家带来整理后的XX区―度扫盲工作计划，希望能帮助大家!
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篇1：XX区―度扫盲工作计划
XX区2010―扫盲工作计划
深入持久地开展扫盲工作,大力提高全民族人口素质,是消除贫困,促进社会文明进步的重要途径,是推进社会主义新农村建设的迫切需要,是构建社会主义
篇2：职工扫盲工作计划
一、指导思想
为提高我村科学文化素质，确保我村扫盲工作按时、按质、按量完成，力争使我村文盲和半文盲人员在我们扫盲教师的耕耘、精心培育下，能脱胎换骨，早日寻出致富之路，以崭新的面貌接受新的挑战，特作出以下扫盲工作计划。
二、基本情况
茶园村共有565户，全村总人口为1928人，文盲和半文盲人有5人，女有5人;大寨村共有324户，全村人口为1092人，文盲和半文盲人有5人，女有5人。这些人中，大多是些勤劳智慧的妇女，由于历史的原因，使她们失去了学习的机会，现有幸遇上党的好政策，她们又迎来了重新学习的好机会。
三、教学措施
1、加强学员的思想政治教育。依据《贵州省脱盲再教育》培训手册，把党和国家的好政策，以及科技兴国、科教兴农、落后挨打的思想意识，提高到一个新的水平。
2、要教会学员学习方法，力争用极少的时间，让学员学到更多的知识和技术。
3、要求学员做到不早退、不迟到，按时完成作业，有事事先请假，无故不随便缺课。
4、扫盲教师要认真备课和批改学员作业，不准打无准备的仗，要保质保量地完成扫盲任务。
四、课时安排
(一)第一单元 基本知识
8个课时
(二)第二单元 基本政策
18个课时
(三)第三单元 基本技能
14个课时
(四)汉字教学
10个课时
五、教学时间:
4月15日——12月14日，形式以集中面授,布置学习任务，学员回家自学。
六、教学地点: 茶元小学计算机教室
七、教学人员:
大方县果瓦乡茶元小小学老师：李廷海
八、对教学人员要求:
1、上课教师与负责人要提前到校做好教学准备工作。
2、上课后教师要等所有学员离开教室后,关闭所有门窗,电教仪器后方可离开。
204月10日
大方县果瓦乡茶元小学
扫 盲 工 作 计 划
2019年4月
日
10
篇3：职工扫盲工作计划
为了认真贯彻落实全省扫盲工作会议精神，根据 教育局、学区 《关于进一步做好扫盲工作的安排意见》，结合我村实际，特制定20我校扫盲工作计划。
一、思想
《教育部等12部委关于扫盲工作的意见》(教基?2011?22号)，持久地扫盲及扫盲后教育，脱盲与脱贫、脱盲与致富、脱盲与新农村建设相，全乡扫盲工作依法实施并实效。
二、任务
扫除全村青壮年文盲，青壮年文盲率降到0%。
三、组织
健全扫盲工作组织机构，成立扫盲工作，王天详任组长，王建民任副组长，
四、工作要求
(一)宣传动员工作。乡安排部署，扫盲工作队伍，工作职责，工作，好扫盲经费。在各村悬挂宣传标语宣传等，宣传扫除青壮年文盲，农民学习科学文化知识和农村实用技术的意识。
(二)组织扫盲教学工作。组织学员学习扫盲教材，如实授课教案备课资料齐全，作业布置到位，学员名册及签到册，有图片体现，扫盲工作的典型性。
(三)总结扫盲。收集整理好的档案资料，撰写好总结材料。
(四)总结，详实收集资料与图片归类装档。
五、措施
(一)教师配置
1、扫盲需要，从中小学校教师中抽取若干人作兼职教师。
2、文技校工作人员1人。
3、学生志愿者若干人。
(三)教材内容选用 省颁扫盲教材实施教学。
(四)教学方法
1、开发、编写采集形象的、浅显易懂的远程教育资源，依托农村中小学现代远程教育等现代化手段，帮助文盲学员所需知识或技能。
2、采用送教上门、包教包学和“小手牵大手”等灵活多样的教学。
六、工作
1、成立扫盲工作和扫盲工作，安排扫盲工作议程。
2、工作任务，扫盲，文盲分类分年龄造册并扫盲工作会议，制定符合且行之的扫盲办法。
3、安排布置扫盲工作任务，开始扫盲工作。扫盲有实施方案，教学有计划，扫盲教师队伍名册，教师授课教案齐全，作业布置到位，学员名册及签到册。
4、组织学员脱盲考试。
5、总结扫盲。收集整理好的档案资料，撰写好总结材料，迎接各的检查验收。
新城村扫盲工作小组
篇4：职工扫盲工作计划
____x社区扫盲工作计划统一思想,加强领导,突出过程管理.____x社区召开成教工作会,把“两基”攻坚作为全年乃至今后几年的工作重点,确定扫盲工作机构不撤,人员不减,扫盲经费继续划拨的基本原则,并把扫盲和巩固提高作为“两基”及教育目标责任制的重点.要求加强领导,落实措施,强化过程管理,按照市委政府的统一部署,也成立了相应的领导机构.实行镇副科局领导分别挂钩各村扫盲工作制度.同时推行扫盲工作“一票否决”制,实行镇领导分片联系,主抓辖区扫盲工作的责任追究制.加强宣传引导,多种形式开展扫盲和巩固提高.在扫盲工作中,各村将扫盲工作的重心转移到对脱盲人员进行农村实用技术的培训上来,促进脱盲人员的巩固提高.以成人文化技术学校为载体,加强农村实用技术培训,以食用菌,龙眼等经济作物的种植,特色养殖等为主要内容,开展了形式多样的培训活动;实行“两线承包,三方负责”责任制,层层签订目标责任书,将扫盲任务具体落实到人.探索出了在新形势下扫盲工作“八个结合”,“八个到位”的扫盲攻坚路子,“八个结合”:一是集中办班与送教上门相结合;二是教师主教与学生帮教相结合;三是行政的,经济的,法律的措施与村规民约相结合;四是参加扫盲与享受扶贫项目相结合;五是扫盲整改示范点与大面推进相结合;六是实用科普技术培训与识字教学相结合;七是鞭策后进与表彰先进相结合;八是改革创新教学方式与传统教学相结合.“八个到位”即:一是认识到位;二是指导到位;三是责任到位;四是措施到位;五是宣传发动到位;六是教学到位;七是痕迹管理到位;八是检查督促到位.为增强扫盲效益,丰富培
训内容,提高学员的种养技能和学习积极性,编写了地方扫盲乡土教材,内容包括地名,科普知识,文明礼仪,范围涉及国情,县情,乡(镇情等,形式函盖民谣,快板,散文等;结合地方生产,生活实际和产业结构调整需求,开办巩固提高班和开展劳动人口实用技术培训.同时开展形式多样的劳动技能培训班.坚持集中办班与送教上门相结合.对文盲学员相对集中的地方,实行集中办班,对文盲学员居住偏远,分散的地方,实行送教上门.认真办好脱盲后巩固提高班,科技培训班,控制复盲率,巩固扫盲成果.建立月报制度,加强目标管理.多种形式扫盲,注重扫盲质量.一是坚持集中办班与送教上门相结合.二是坚持教师主教与学生帮教相结合.三是坚持正面引导与措施约束相结合,调动文盲参学积极
性.各村组织开展了文盲人员“比学争优”竞赛活动,对成绩优异的集体和个人,分别给予奖励.四是坚持识字教学与功能性扫盲相结合,既注重识字教学,更注重功能性扫盲,坚持把功能性扫盲作为提高文盲学员技能水平的有效途径.强化督促检查,确保工作到位.根据市人民政府下发的有关文件,我们对扫盲工作提出了五项要求,同时对村的扫盲加强过程检查.开展“多线督查”:一是镇分片督查.二是镇人大,政协适时组织视察.三是政政府派人员开展专项督查.四是职能部门扎实开展巡回督查.抓好“控辍保学”,堵住新生文盲.为从源头上堵住新文盲的产生,各村校在抓好扫盲工作的同时,切实加大义务教育阶段工作力度,严防适龄儿童和少年辍学,最大限度杜绝新文盲产生.加强软件建设,规范档案管理.各村先后制定下发了相关文件,对
如何规范“两基”表册和档案管理提出了具体要求,并多次对村扫盲专干进行业务培训,指导村建立完善扫盲档案,落实好青壮年文盲人口登记造册制度,学员管理制度,考试考核及登记制度,脱盲证书发放制度等.积极筹措经费,增加扫盲投入.各村在财力十分紧张的情况下,千方百计加大扫盲投入.除上级扫盲专项经费全部用于教育外.坚持有钱出钱,有力出力,同时加强扫盲经费的使用管理,使每一笔扫盲资金发挥最大的效益.____x社区 201月8日
篇5：职工扫盲工作计划
一、指导思想
为迎接省人民政府对我镇“两基”工作验收工作顺利完成，提高我村科学文化素质，确保我村扫盲工作按时、按质、按量完成，力争使我村文半盲人员在我们扫盲教师的耕耘、精心培育下，能脱胎换骨，早日寻出致富之路，以崭新的面貌接受新的挑战，特作出以下扫盲工作计划。
二、基本情况
里寨村共有118户，全村总人中为538人，其中女有263人，青壮年(15-50周岁)人中有319人，其中女为156人，非文盲人中有309人，女有148人，失能人员有0人。这些人中，大多是些勤劳智慧的妇女，由于历史的原因，使她们失去了学习的机会，现有幸遇上党的好政策，她们又迎来了重新学习的好机会。经镇包村干部、村两委的积极动员，全体扫盲教师的辛勤劳动，扫盲学员的学习积极性很高，我们坚信，经全体教师的耐心辅导，扫盲学员的积极配合下，在面积广大、气候温和的山村里，不会飞不出金凤凰。
三、教学措施
1、加强学员的思想政治教育。把科技兴国、科教兴农、落后挨打的思想意识，提高到一个新的水平。
2、要教会学员学习方法，力争用极少的时间，让学员学到更多的知识和技术。
3、大张旗鼓，大超声势地发动有文化的人都来教，无文化的人来学，把我村的党、团员，中小学生都组织起来，积极投入到扫盲工作中去。
4、要求学员做到不早退、不迟到，按时完成作业，有事事先请假，无故不随便缺课。
5、扫盲教师要认真备课和批改学员作业，不准打无准备的仗，要保质保量地完成扫盲任务。
四、课时安排
(一)语文与应用 20个学时
(二)实用数学 12个学时
(三)家庭生活与技能 20个学时
(四)实用科技----种植业 96个学时
(五)实用科技----养殖业 52个学时
(六)常见病虫害防治 28个学时
(七)农副产品加工 12个学时
(八)其他 16个学时
五、教学时间:
203月20日—2008年12月19日，以夜校形式集中面授,其余时间，布置学习任务，学员自学.
六、教学地点: 里寨村村委办公楼
七、教学人员:
见具体安排表
八、对教学人员要求:
1、上课教师在上课前一天熟悉话筒,投影仪,电脑及实物展示台的使用.
2、上课教师与负责人要提前到校做好教学准备工作.
3、上课后教师要等所有学员离开教室后,关闭所有门窗,电教仪器后方可离开.
4、上课后周一上午将教材等资料转交下一位上课教师.
5、教师如遇特殊原因不能到校上课的,可与其他教师调换,并将变更情况
通知相应的负责人. 重庆市沙坪坝区2007--扫盲工作计划
[ 责任单位：重庆市沙坪坝区教育委员会 转帖自：本站原创 点击数：5451 文章录入：教委 ] 扫除文盲是宪法规定的基本国策，进一步做好扫盲工作，对提高我区全民文化素质，促进我区物质文明、政治文明和精神文明建设以及小康社会建设、统筹城乡教育发展，具有重要的现实意义。为推动我区2007--20的扫盲工作开展，根据党中央、国务院和市有关文件精神，特提出以下计划。
一、指导思想
认真贯彻党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实《中华人民共和国教育法》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《扫除文盲工作条例》，继续把实施普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为我区教育工作的“重中之重”;推进扫盲教育教学改革，切实为文盲人员提供满足基本学习需求的扫盲服务，为我区经济和社会发展服务;努力开创扫盲工作新局面，力争我区扫盲工作在2010年全面完成，跨入全市先进行列。
二、工作目标
(一)尽力堵住新生文盲的产生渠道
认真执行《中华人民共和国义务教育法》，严格控制义务教育阶段在校学生辍学，造成新的文盲出现。
(二)扫除青壮年文盲
全区扫除青壮年文盲84人(据摸底统计，全区文盲600人，其中丧失学习能力的人数516人)，青壮年非文盲率达到99.89%以上。重点扫除全国第五次人口普查查出的15至50周岁中有学习能力的青壮年文盲;特别是全面扫除有学习能力的15至24周岁的青壮年文盲;鼓励50周岁以上的文盲参加扫盲学习。
(三)严格控制复盲
完成扫盲工作的街镇，要严格控制复盲，对脱盲人员要普遍进行一定时间的文化技术方面的继续教育;把扫盲教育、脱盲后的巩固提高、以及实施成人教育、农村劳动力转移培训和建立学习型社区结合起来，进一步巩固扫盲工作成果。
三、主要任务
(一)建立健全扫盲工作档案
各街镇要以全国第五次人口普查资料为依据，以行政村(居委会)为单位，组织专门人员，核清文盲底数，建立和健全文盲人员档案。档案包括15至50周岁有学习能力文盲人员档案(其中15周岁至24周岁要单独建档)，15至50周岁文盲人员中的失能、迁移、死亡档案(失能文盲人员要有地方民政部门证明，迁移、死亡文盲人员要有地方公安部门证明)。扫盲工作档案要装订立档，各街镇(园区)以及施教学校各备一份，并将有关数据报送区教委，建立电子档案，实行动态管理。
(二)全面开展扫盲工作
要根据文盲人员档案，制定本各街镇的年度扫盲工作计划，列出年度扫盲人员名单，先行宣传动员，然后向文盲人员下达参加《扫盲学习通知书》，明确学习时间、学习地点、教学人员、脱盲时间和奖惩办法。以街镇(园区)为单位，统一部署、协调行动，统一教学计划、教学进度、教学检查，统一组织脱盲考核。
在扫盲过程中，要安排科技、法律、卫生等有关部门人员，定期或不定期对扫盲人员进行集中或上门的教学服务，开展生产、生活、卫生等方面的基本知识教育，把扫除文盲与扫除科盲结合起来，把学文化与学技术、学法律结合起来，把单纯的文化学习与生产、生活、娱乐结合起来，不断提高扫盲教育的质量和效益。
(三)杜绝新生文盲
各街镇(园区)要严格执行关于义务教育入学通知制度的规定，建立适龄儿童入学登记制度。小学入学年龄为6周岁，禁止提前或擅自推迟入学。要特别关注和解决残疾儿童入学问题，确保每一个适龄儿童接受义务教育。认真执行《中华人民共和国义务教育法》，严格控制义务教育阶段在校生辍学;对15周岁以下的有学习能力的少年文盲，要由当地采取措施，接入学校进行补偿教育，使其接受国家规定的义务教育或达到脱盲标准。
(四)建立扫盲网络
各街镇(园区)要把扫盲工作纳入到教育整体工作中，并明确扫盲工作人员及其职责，全面抓好扫盲教育的协调和管理工作。各街镇(园区)要在中心小学或成人教育学校确定一名人员，负责扫盲工作的组织、实施和指导。各中小学校长，要负责配合开展有关的扫盲工作，安排教师或有关人员承担扫盲工作的教育教学。要选配思想觉悟高、业务素质好、热心扫盲工作的同志担任扫盲教师。在职教师参加扫盲教学工作的要计入工作量，对超工作量的要给予课时补贴，
(五)加强对扫盲工作的管理
各街镇(园区)要精心组织，周密安排，创造性地开展扫盲工作。要加强督促和检查，切实保证扫盲工作落到实处。要把参加扫盲助学活动作为学生社会实践、综合实践活动的内容之一，发动中小学学生积极参加当地扫盲助学活动。要加强教学和工作人员的培训工作，不断提高他们的工作能力和业务水平。要加强扫盲工作的科学化、规范化运作，保证扫盲工作资料的真实完善。扫盲资料包括施教区年度扫盲任务工作表，扫盲教师和扫盲任务资料，扫盲教学资料(包括备课、作业、出勤、发证、户口文化变更等)，单位人口文化状况(15周岁以上成人识字率、15至60周岁人员受教育年限、青壮年非文盲率等)。
(六)加强扫盲教育教学的评估考核
各街镇(园区)要转变扫盲教育观念，积极进行识字与学习科学基础知识、生产技术相结合的教学改革;逐步形成以学习者学习需求为导向，基本满足文盲学习需求的扫盲机制;坚持以文化学习为基础，以提高学习者的生活质量为中心，以发展学习者解决实际问题的能力为重点的扫盲考核机制。
脱盲考核由区教委统一组织进行，考核内容分为基础知识和生产技能两个方面。施教区学校在完成上级规定的扫盲课时数和教学内容的基础上，向街镇(园区)提出考核申请;在确认施教区学校已完成规定扫盲工作的前提下，组织街镇(园区)妇联、青年、农技等有关方面人员制定考核内容，组织实施考核。考核时，由区扫盲领导机构派员巡视，考核结果由监、巡考人员签字。对考核合格的人员，发给《脱盲证书》，提供脱盲人员证明，到当地公安户籍管理部门办理户籍文化变更注册，相关资料上报并存档。
四、保障措施
(一)进一步提高认识，切实加强对扫盲工作的领导
扫除文盲是党和政府的重要职责和义务，关系到广大人民群众的根本利益。各街镇(园区)党政部门、社会团体要从实践“三个代表”、全面建设小康社会、基本实现现代化目标的高度，切实加强对扫盲工作的领导;要把扫盲工作作为衡量本地区社会和经济发展的重要指标，列入政府的工作目标。继续实行地方政府和教育部门扫盲工作“双线”责任制，签定扫盲责任书，作为考核工作成绩的一项重要内容，形成一级抓一级、一级对一级负责的扫盲工作机制。
(二)建立健全扫盲工作机构，形成社会各方参与工作的合力 各街镇(园区)要加大扫盲工作的宣传力度，营造社会各方面重视、关心和支持扫盲工作的氛围。要建立以街镇(园区)政府领导为组长，教育、妇联、共青团、农林、民政、卫生、统计、劳动、工商、公安、财政、宣传等部门负责人参加的扫盲工作领导机构，并在街道(园区)设立办公室，由专人负责扫盲的具体工作。妇联、共青团要协助动员和组织妇女文盲、青年文盲参加扫盲学习;农林部门要安排农技人员为扫盲学员讲授生产技术;卫生部门要派专人为扫盲学员讲授家庭、个人卫生常识;民政部门要做好文盲中失能人员的鉴定工作;统计部门要根据扫盲工作需要提供统计数据和配合调查工作;劳动、工商等部门要做好就业、用工人员的文化审查工作;公安部门要协助做好脱盲人员户籍文化变更注册工作;财政部门要做好地方扫盲经费的筹措工作。扫盲领导机构要定期或不定期开展活动，交流情况，视察工作，解决扫盲工作中的困难和问题，为扫盲工作的有序开展营造良好的社会环境。
(三)多渠道解决扫盲经费
各街镇(园区)要按照有关规定，安排扫盲专项经费并保证扫盲经费落实到位，专款专用。鼓励社会团体和个人自愿捐助扫盲工作。
(四)坚持扫盲工作的年审和督导制度
依据全国第五次人口普查资料，街镇(园区)的扫盲工作要逐一开展年度复查，并上报复查情况。要把扫盲工作列为“两基”年审的重要内容。年审时要查验扫盲工作台帐、政府扫盲文件、扫盲机构、扫盲任务落实资料、扫盲教学有关资料和当地人口文化及变化状况等。
篇6：职工扫盲工作计划
在省市的正确领导下，我县深入贯彻国务院《扫除文盲条例》和《国务院关于基础教育改革与发展的决定》，明确职责，强化措施，大力开展全民性扫盲工作，取得了较好成绩，市下达我县的脱盲人数为1165人，我县实际组织扫盲学习人数为1320人，其中失能文盲459人，圆满完成了扫盲工作任务。现将我县20扫盲工作汇报如下：
一、加强领导，明确职责，保障经费，努力为扫盲工作创造良好条件
扫除文盲是社会进步、经济发展和提高人民生活水平的基础，是各级政府的重要职责。我市坚持把扫盲工作纳入重要的议事日程，不断强化措施，加大投入，推进了这一工作的顺利开展。
首先，建立健全党委、政府扫盲工作领导协调机构，动员各方面力量积极参与扫盲工作。根据上级要求，我县及时建立了由有关部门参加的扫盲工作领导班子，并从上到下建立相应的扫盲工作组织机构，形成了一级抓一级，一级对一级负责的扫盲工作机制，为我县扫盲工作开展提供强有力组织保障。目前，我县扫盲工作形成了以教育部门为主，文化、农林、共青
团、妇联和科协等部门积极参与、齐抓共管的良好局面，保证了扫盲工作有领导、有组织、有计划、有步骤地深入开展。
其次，严格实行主要领导负责制，将扫盲工作任务落实到人。为切实保证扫盲工作落到实处，我县把扫盲工作列入政府工作目标与教育工作目标，实行政府、教育部门“双线”承包责任制，把扫盲任务作为考核工作成绩的一项重要内容。扫盲工作关键在于基层，为了抓住这一关键，我们层层建立扫盲工作责任制，按镇、村、中心校、教学点自上而下签订责任状，责任到具体单位和个人，任务承包到点，一环扣一环，一环紧一环，严肃工作制度，务求取得实效。
第三，多方筹资，合理使用，保障扫盲工作顺利开展。2004年我县投入10万余元用于扫盲工作，为扫盲工作的正常开展提供了有力保障。各级扫盲单位也想方设法筹措资金，不断加大人力、物力投入。一年来，各镇用于添臵档案柜、档案盒和教师教育教学的补贴多达五千元。同时，努力做到开源节流，用好用足扫盲经费。一是将退旧的桌凳翻新后作为教学使用，二是各教学点扫盲教师尽可能使用小学教师兼职，或聘请高年级学生和退离休老教师帮忙，节省了大量经费。
二、深入调研，完善档案，建立网络，切实为扫盲工作打下坚实基础
为搞清我县“五普”以来的新生文盲人数，我们认真组织有关工作人员深入基层，走村入户，进一步排查摸底，登记造册，完善了扫盲工作档案。目前，我县总人口87万5千人，15周岁以上人口58.7万人，平均识字率为93%，其中15至49岁人口数为53.3万人。16-60周岁劳动力人数为51.5万人，人均受教育年限为8.90年。
通过对调查情况进行细致分析，我们发现我县文盲人员情况比较复杂：一是失能人员比例大，给扫盲工作带来较大困难。“五普”时统计文盲数为2324人，文盲率为0.47%，其中失能人数多达1077人，除失能外文盲率为0.25%。二是文盲人员地区分布不均衡，与所在地经济状况有较大关系。全县青壮年文盲率在0.5%以下有九个镇，青壮年文盲率在0.5%-1%之间的有7个镇。三是外出务工的文盲人员较多，流动性大，不便于定期集中培训学习。
在建立扫盲台帐的基础上，全县建立起扫盲网络。针对年度扫盲工作计划，各镇积极利用教育网站，对文盲人员进行动态管理，对迁移性新增文盲随时建档，尤其关注青壮年文盲及妇女文盲，把他们作为扫盲工作主要对象实施有效监控，真正做到了文盲资料清楚完备，重点突出。
三、更新观念，按需施教，扎实工作，稳步提高扫盲工作的质量和效益
文盲与贫困通常相伴相生,往往因贫困而产生文盲,又因文盲而导致贫困且难以脱贫,就此而言,扫盲工作需要与扶贫结合起来。以这一问题为导向,我县在扫盲工作中积极转变扫盲教育观念，逐步建立起以满足扫盲对象基本学习需求为导向的扫盲教育机制和工作方法。
(一)更新观念，按需施教。单纯以识字为主的扫盲已经不能适应新形势需要，学员也不感兴趣。因此，各镇及时转变观念，在扫盲工作中坚持为民服务，急民所急，积极探索生产劳动技术与农村脱贫致富相结合的教学方式，逐步从扫文字盲向扫文化盲、扫技术盲等功能性扫盲转变，建立起文化知识、实用技术技能培训、家庭生活知识与技能、卫生知识与技能相
结合的扫盲课程体系，邀请有关部门举办了法制讲座和常见病诊断和治疗讲座，把学文化与学技术、学法律结合起来，与生产生活结合起来，有效提高了学员全面综合素质能力。
(二)因地制宜，讲究实效。各镇根据当地经济发展实际，在扫盲教学中认真落实“科教兴农”战略举措，在抓好扫盲工作的同时，瞄准当地资源、产业优势，因地制宜，积极开展各级各类科技培训活动，积极帮助文盲人员脱贫致富，提高了文盲人员生活质量。
(三)注重实际，因材施教。针对文盲人员复杂性的特点，在扫盲工作中，我们把文盲人员分成不同层次，努力做到因材施教。一是联系农科教等部门，采取集中与分散相结合的方式，向文盲人员传授农业科技知识。二是建立起实用技术培训基地，手把手教给失能人员一门生产技术，按失能人员失能轻重及兴趣、爱好，提供养猪、养鸡、养蚕等易于掌握的技术，取得了良好效果。三是抓住有利时机开展扫盲教育工作。利用其回乡过春节的时机，集中开展扫盲和技术培训工作，受到了文盲人员的好评。
四、注重教学，强化督导，严格考评，全力促进扫盲工作扎实有效开展
首先，加强师资培训，着力提高扫盲教师的业务素质水平和能力。今年以来，我县对从事扫盲教学工作的教师全部进行了专门培训，对扫盲教师备课、上课、作业批改、辅导考核等业务进行了认真指导，进一步提高了他们业务能力和教育教学水平。
其次，加强教学管理，力求科学规范。扫盲工作要取得实效，关键在管理。在扫盲教学工作中，我们重点要求各镇做到三个
加强：一是加强教学内容管理，要求编写教材丰富、实用、易学。二是加强教学时间管理，确保每周上课时间、节数，保障学员有充足学习时间。三是加强教学进度管理，为保证教学质量便于检查、评估、奖励，各镇都印发了教学进度表，要求各教学区、教学点按进度实施扫盲教学。
第三，严格组织督导，抓好典型示范。为了促进扫盲工作有力、有序、有效开展，我县多次组织督导活动，对各镇扫盲工作进行定期检查和不定期抽查，及时解决存在问题，并及时调整扫盲工作计划和教学方法，使扫盲工作更具合理化、科学化、规范化。
第四、建立考评制度，推动扫盲教学工作健康开展。根据扫盲工作责任状，教育局制订了具体考核评分标准，对扫盲过程及结果进行评估、考核，严格兑现奖惩，激励先进，鞭策后进，切实调动了广大扫盲教师工作积极性和主动性。 回顾一年来的工作，我市在扫盲工作中取得了一定成绩，满足了广大青壮年文盲学文化、学技术的需求，但仍存在一些问题和不足，许多工作还有待于进一步规范和加强。
一是扫盲工作投入还需要进一步加大，教学设施和设备还需要添置、完善。
二是扫盲教学的针对性还需要进一步加强，部分文盲学员学习意识不强、学习兴趣不浓、实用技术掌握不牢、卫生法律意识淡薄的现状急需改变。
三是扫盲工作制度还需要进一步完善，一些扫盲教师急躁冒进、责任心不强等情况依然存在。
针对以上问题和不足，我们将认真落实对策，进一步动员各方面力量，明确职责，扎实工作，齐心协力，努力推进全县
扫盲工作的深入发展，为提高广大群众的科技文化素质作出应有的贡献。
职工扫盲工作计划
篇7：XX镇扫盲工作计划
XX镇扫盲工作计划
一,基本情况
XX镇位于南安市中部的'晋江东溪流域,是一个地理位置比较优越的新兴集镇.全镇面积XX平方千米,辖XX个行政村.总人口XX万人,工农业总产值XX万元.
二,扫盲
篇8：教师扫盲教学工作计划
一、指导思想
实施“科教兴农”计划，为加快我镇城乡经济建设步伐，扫除青壮年文盲，努力提高广大居民的整体素质，促进广大居民脱贫致富、推动社会全面进步作出新的贡献。
二、工作目标
1、对照有关要求，完成好成教、扫盲各项任务。
2、完成成教培训4800人次的任务。
3、完成扫除青壮年文盲1人的任务。
4、学员的整体素质得到进一步提高。
5、各项工作制度和工作职责规范化、科学化。
6、专人负责收集、整理档案资料。
7、顺利通过各级验收。
三、工作措施
1、加强领导，继续成立我镇成教、扫盲工作领导小组：
组长：
副组长：
组员：
2、多方努力，确保上级成教、扫盲经费落实到位。
3、学校要注重对成教、扫盲的经费投入，继续完善成技校的设备设施，不断改善办学条件。
4、发挥成技校的职能作用，继续动员广大青壮年参加成教培训学习。
5、制订、完善成教、扫盲工作制度，职责到位，责任到人。
6、专人负责，按标准完善有关档案资料。
7、动员学校骨干教师参与成教、扫盲工作，聘请有关专家到校上课讲学。
8、积极开展成教研究，组织部分教师、学员外出参观考察。
9、特别重视抓好脱盲人员的巩固提高以及实用技术培训工作。
10、做好各项迎检准备工作。
四、成技校培训指导性内容
1、种植技术：龙眼种植技术、荔枝种植技术、水稻高产技术；
2、饲养技术：养鱼技术、养猪技术、养鸡技术、养蛇技术等；
3、加工技术：针织技术、点心加工技术、水果加工技术等；
4、信息技术：计算机有关知识、互联网有关知识等；
5、文化知识：应用文写作、企业管理、财务统计等；
6、政治思想：人口教育、政策教育、法制教育等；
7、社会生活：体育健康教育、美食知识、心理健康指导等。
培训建议：“三村”学校以种养技术为主；其他学校以加工、管理知识为主；各校都应进行文化、政治、社会三方面的培训。
篇9：教师扫盲教学工作计划
一、指导思想
“以培代扫”的原则，采取灵活多样的学习方式，突出重点、分类指导、整体推进。制定切实有效的.措施，充分调动文盲人员的学习积极性，“脱盲”与“脱贫”相结合，学文化与学科技相促进，不断提高扫盲工作的质量和效益，巩固和扩大扫盲工作成果。
二、主要任务与措施
我现有总人口数9275人，29周岁以下的文盲人口数2人，是残疾儿童，办了免学手续。29岁以上，50岁以下的有15，其中残疾7人，非残疾8人。50—60岁的文盲有16人，其中残疾8人，非残疾8人。除残疾文盲外，还有16人。由于我乡文盲年龄偏大，分布散，扫盲工作面临的形势依然调查、统计，建立文盲对象电子档案；拟定出20xx年扫盲工作计划，落实扫盲教育对象、教师、负责人、教学场地和教材。
7月份至11月份：开展扫盲、巩固提高教学工作。
12月份：组织脱盲考试，总结全年的工作。
扫除文盲成果的基础上将青壮年非文盲率不断提高。做到：有机构、有队伍、有经费、有计划、有宣传、有培训、有基地、有教学、有考试、有档案，从而保质保量完成扫盲任务。
组织各村教师深入各个家庭，对所在施教区内29—60周岁的青壮年文盲（残疾文盲除外），核对户口、核对文盲身份并签字，建立真实可靠的文盲人员档案，对尚未完成摸底、建档任务工作的，必须在近期完成。各村校要由专人负责收集、整理文盲档案资料，并建立扫盲电子档案，形成完整的文盲基本情况资料，为今后一阶段有针对性、有重点地开展扫盲工作打好基矗。
普及九年义务教育和扫除青壮年文盲作为教育工作的“重中之重”。加强扫盲工作的针对性和实效性，重点抓好适龄儿童和少年的入学率和巩固率，全力以赴堵住新文盲的产生。
三、时间安排
4月份至6月份：做好宣传、动员工作，各村小学对本辖区青壮年文化状况进行全面调查、统计，建立文盲对象电子档案；拟定出20xx年扫盲工作计划，落实扫盲教育对象、教师、负责人、教学场地和教材。
7月份至11月份：开展扫盲、巩固提高教学工作。
12月份：组织脱盲考试，总结全年的工作。
篇10：教师扫盲教学工作计划
一、指导思想
为迎接20xx年省人民政府对我镇“两基”工作验收工作顺利完成，提高我村科学文化素质，确保我村扫盲工作按时、按质、按量完成，力争使我村文半盲人员在我们扫盲教师的耕耘、精心培育下，能脱胎换骨，早日寻出致富之路，以崭新的面貌接受新的挑战，特作出以下扫盲工作计划。
二、基本情况
里寨村共有118户，全村总人中为538人，其中女有263人，青壮年（15—50周岁）人中有319人，其中女为156人，非文盲人中有309人，女有148人，失能人员有0人。这些人中，大多是些勤劳智慧的妇女，由于历史的原因，使她们失去了学习的机会，现有幸遇上党的好政策，她们又迎来了重新学习的好机会。经镇包村干部、村两委的积极动员，全体扫盲教师的辛勤劳动，扫盲学员的学习积极性很高，我们坚信，经全体教师的耐心辅导，扫盲学员的积极配合下，在面积广大、气候温和的.山村里，不会飞不出金凤凰。
三、教学措施
1、加强学员的思想政治教育。把科技兴国、科教兴农、落后挨打的思想意识，提高到一个新的水平。
2、要教会学员学习方法，力争用极少的时间，让学员学到更多的知识和技术。
3、大张旗鼓，大超声势地发动有文化的人都来教，无文化的人来学，把我村的党、团员，中小学生都组织起来，积极投入到扫盲工作中去。
4、要求学员做到不早退、不迟到，按时完成作业，有事事先请假，无故不随便缺课。
5、扫盲教师要认真备课和批改学员作业，不准打无准备的仗，要保质保量地完成扫盲任务。
四、课时安排
（一）语文与应用：20个学时
（二）实用数学：12个学时
（三）家庭生活与技能：20个学时
（四）实用科技——种植业：96个学时
（五）实用科技——养殖业：52个学时
（六）常见病虫害防治：28个学时
（七）农副产品加工：12个学时
（八）其他：16个学时
五、教学时间：
20xx年3月20日—20xx年12月19日，以夜校形式集中面授，其余时间，布置学习任务，学员自学。
六、教学地点：
里寨村村委办公楼
七、对教学人员要求：
1、上课教师在上课前一天熟悉话筒，投影仪，电脑及实物展示台的使用。
2、上课教师与负责人要提前到校做好教学准备工作。
3、上课后教师要等所有学员离开教室后，关闭所有门窗，电教仪器后方可离开。
4、上课后周一上午将教材等资料转交下一位上课教师。
5、教师如遇特殊原因不能到校上课的，可与其他教师调换，并将变更情况通知相应的负责人。
篇11：区度计划生育工作总结
区计划生育工作总结 -年终总结
我区计划生育工作在区委、区政府的领导下，在区人大、区政协的监督、支持和市计生委的指导下，围绕“确保省先进行列”的总目标，以稳定低生育水平，提高出生人口素质为中心，全面建立“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，通过全区上下的共同努力，取得了较好的成绩。sO100
一、人口与计划生育主要指标完成情况
20底全区总人口为227573人，全年共出生2540人，其中计划内出生2534人，人口计生工作责任考核指标完成情况如下：
计划生育率99.76%，比责任目标高1.76个百分点；
多孩控制率0，比责任目标低0.5个百分点；
出生性别比106.17，在正常值范围内；
综合治理到位率95.6%，比责任目标高0.6个百分点；
统计准确率99.15%，比责任目标高2.15个百分点；
实现村为主比例93.02%，比责任目标高0.02个百分点；
农村长效措施落实率95.52%，完成责任目标；
社会抚养费征收到位率70%；
生殖健康监测率99.59%；
已婚育龄妇女避孕节育知识知情选择面达95%以上；
全面推行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，个案信息上报准确率100%，奖励扶助金发放及时到位率100%。
二、主要工作
（一）、领导高度重视，强化目标管理
2007年，区委、区政府进一步加大人口计生工作的督促和考核力度，及时解决人口计生工作中的实际问题和困难。区委、区政府多次召开会议研究部署，出台了集中整治“两非”、农村部分计划生育家庭奖励扶助、贯彻落实新修订的《计划生育技术服务管理条例》等文件。区委中心组专题学习了国务院第428号令和省政府194号令。区委书记和区长在百忙之中挤出时间，到区人口计生局和乡镇、办事处专题督查了人口计生工作，现场解决我区人口计生工作中存在的`难点问题。区计生领导小组对全区计生工作进行了专项管理，四大家分管领导带队，六月份对农村部分计划生育家庭奖励扶助工作的进展情况和流动人口清查情况进行了专门督查。区政府建立计划生育联系点制度，县级领导都联系一个村（社区），各乡镇、办事处的党政领导均联系一个计生后进村（居）委会作为计生工作联系点，加大了人口计生工作督查力度，有力地促进了工作。年初层层签订了人口与计划生育目标管理责任书，制定《人口与计划生育责任目标考评细则》，并将人口计生工作纳入**区科级领导班子及其正职政绩考核之中。
（二）、加大培训力度，加强工作指导
今年是村级换届选举之年，换届选举后计生队伍变动很大，针对这种情况，区人口计生局及时对全区计生专干进行业务培训，并加大对乡镇、办事处计生办的工作指导。6月2日，区人口计生局组织各乡镇、街道办事处分管领导、计生办工作人员、各村（居）委会、各辖区单位计生专（兼）干共231人进行业务培训，取得了很好的效果。区人口计生局还重点加强了统计工作业务培训，三月份指导**计生办给九个社区居委会安装育龄妇女帐卡管理软件，并对社区计生专干进行软件操作培训，提高计生统计质量，加快了计生信息化建设进程。
为夯实基础，区人口计生局全年组织常规抽样调查1次，共调查4个社区，查出漏报计划内出生6人，组织举报调查3次，共调查3个村，查出漏报计划内出生1人，计划外出生3人。对统计工作不扎实、流动人口管理不到位、新婚对象管理不到位、阵地建设不健全、长效措施落实不到位等问题及时向被检单位指出，并督促整改。为进一步指导基层工作、迎接省检，区人口计生局于七月份采用分片包干的形式把所有同志分到各个乡镇、办事处，严格按照迎省检工作清单指导计生办落实各项业务工作，为我区迎接省人口计生委第二次“大洗牌”打下了坚实的基矗
（三）、突出工作亮点，营造宣传氛围
今年全区各级把“农村部分计划生育家庭奖励扶助”、“打击两非”、“关爱女孩”等工作作为宣传的重点，利用宣传车、计生阵地和宣传板报、橱窗、标语等载体广泛开展宣传活动。全区共安排宣传经费1.5万元，共出动宣传车16次，制作张贴宣
篇12：―度工作计划
2010―工作计划
心理健康教育协会，是我院于5月批准的由我院学生自愿组织成立的一个年轻的协会。其意义在于“普及心理卫生知识，营造健康环境，促进和丰富校园文化生活”。历届以来，协会干事们前仆后继为协会出谋划策，为协会发展奠定了良好的基础，为学院的发展贡献了应有的力量。 为了进一步巩固和加强本协会的各项管理和建设工作，进一步为创建和谐校园，与时俱进，更好地配合学院的工作，力争协会排头兵，心理协会以此2010―工作计划安排。 计划安排如下： 一、做好新一届的招新工作和新骨干成员的'培训。 二、安排心理咨询室的日常值班工作。 三、协作心理健康教育与咨询中心的工作。 四、与其他高校心理协会之间进行学术交流 ，积极与外校取得联系、交流与合作。 五、组织协会会员开展一到两次大型户外活动。 六、播放有关加强心理建设方面的电影。 七、完善心理档案建设工作。 八、积极开展校园活动，加强宣传力度，扩大协会在校园的影响力度。 九、进一步完善心理健康教育协会的博客。 广体心协 新浪博客 blog.sina.com.cn/gtxlxh2009 回顾过去，放眼未来，新学年新景象，在接下来的工作安排中，本协会一定不会辜负学院所托，继续改革，不断创新，在发现问题和解决问题中不断成长，同心协力打造出一个具有影响力的社团，让更多人了解心协，贡献心协，争当社团主力军，活跃学院第二课堂。 最后，祝愿我们的心理协会越办越好！ 会长：刘宝俊 11月3日篇13：度工作计划
工作计划
时光翻到了,细细回味梳理着已经送走的,感慨万千，收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少，认识了很多新朋友，带给了我很多新观念，新的启发！在这一年里,也经历了很多坎坷!我想人生的路就是这样吧，当你经历过了,自己的思想才有新的境界，才能更快的成熟！首先非常感谢春天为我提供了一次发展的机会。步入春天已半年多，接手事务并不太多，方向也不明确，在各位领导及同事的关心与互助下，逐步对公司有了新的认识，公司总的方向调整，开发的方向是寻找新项目及商店超市的多样化经营，平时收集资料时，多注意收集超市商品采购及新项目开发的资料。认真学好cdm的知识内容，让我在新的环境中开始了新的起点。
这几个月以来，渐渐了解公司一些作业流程、规章制度，慢慢融入了春天这个大家庭。一直喜欢用家来形容公司，或许有家的感觉是比较温暖，而个人又容易对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“春天是我家，成功靠大家”。公司是一个团队，只有依靠大家的力量，公司的各项制度才能得以实施，从而走向更高的境界。现将主要工作计划如下：
**2012希望能配合采购部做好超市的商品采购工作
一、组织实施“将被动采购改成主动采购”以公开透明的采购制度程序办事，在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务及其他部门监督。2012年我们进一步强调采购工作透明，在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗商品还是零星采购，都尽量货比三家。即使在时间紧，任务重的时候，也始终坚持这个原则，采购部相关人员一起询比议价，采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受财务监督。即确保工作的透明，同时保证了工作进度。
1、完善制度，职责明确，按章办事：
12年重新制定《采购管理程序书》系文件，完善《采购控制流程》、《供应商管理程序书》等采购管理制度。制度清楚，操作有据可查，为日后的采购工作奠定理论基础。
2、公开公正透明，实现公开寻价：
采购部按各店销售计划部下单，询比议价都在三家以上，真正做到降低成本、保护公司利益。
3、采购效益：
实施公开透明的采购策略后，为了节约成本，根据销售量适当调整进货量和进货时间安排。
4,评估价格及品质要求：
做好价格和品质和职能定位工作，价格必须经总经理以上审批，品质必须经质检部确认。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率，提高企业利润。
二、围绕控制成本、采购性，价比最优的产品等方面开展工作
2012年采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标，要求采购人员在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。
#配合董事长做好项目开发工作：
在cdm的运作基础上，摸清项目的'背景和必要性。努力学习cdm的专业内容。把该项目弄清弄透。解决发展过程中各个环节衔接不通畅；发展团队沟通不畅，士气不高。建立一个真正的“以客户为中心、以市场为导向”的体系，快速响应市场需求。
在项目开发的过程中积累知识和管理的经验，并让这些积累的知识得到有效的利用，从制度上保证公司的成功；
做好项目的风险分析及应对措施，解决项目发展中的问题，扑捉新的信息做好预算。提高项目经济和社会效益。
为确保项目的实施进度特做计划：
2012年第一季度筛选意向客户3――――5个。第二季度确保成功2-----3家市级代理。三四季度在以上总结经验的基础上继续努力开展工作，总结经验查找不足，确保公司项目的顺利进行。
李久增
2012,1,8
篇14：度工作计划
工作计划
随着的完美落幕20也即将炫美启幕。终于，嘉都TIME迎来了新的一年，积攒了一年的力量终于可以喷薄而发了！按捺不住心中的迫不及待，站在20的尾巴上对2011年翘首以望。依据项目的工作现状和自身情况制定以下计划：一.继续尽职尽责完成日常工作和领导交待的各项任务。
目前各项工作均能较好的完成，以后的工作中尽量不出现纰漏，尤其不能出现因为粗心大意造成的失误，力求精益求精，做到数据统计准确有效，领导交待任务努力完成，及时反馈。通过自己的严谨精细和条理化的工作方式让公司对嘉都TIME放心，让自己为嘉都TIME贡献最大力量。
二.加强自身学习，提高业务水平和自身素养，争取尽快在案场工作中独当一面。
1.针对自己缺乏实战经验的不足，我将在嘉都TIME开盘之前掌握各项工作流程及容易出现的问题的解决方法。在此期间，我会创造条件参加公司其他项目的开盘、办理入住等其他工作，以备开盘时各项工作做到有条不紊。
2.为了以后的发展需要，继续学习专业知识。2011年十月份之前完成《房地产基本制度与政策》和《房地产经纪相关知识》的学习。充分利于工作之余的闲暇时间学习业务知识，保证每月学习三章，以便能够参加2011年全国房地产经纪人协理考试。
3.用心学习，揣摩基层管理，成为一名优秀的基层管理者。目前看来，自己缺乏管理理论知识和经验，还处在摸着石头过河的阶段，为避免摔跤应该了解相关管理知识和向有管理经验的前辈多多请教。一定在项目开盘前掌握一套有效的管理方法。
三.做好做强团队建设，打造最优秀的团队。
现阶段由于人员较少，团队建设做起来相对容易，所以取得的成果还是可喜的。但是随着各项工作的开展人员会越来越多，团队建设的难度会相对增加。因此我会从两方面入手：一.现有的小团队已经处于规范期，下一步就要步入执行期了，确保团队能够优质高效的完成工作，在把现有人员交给销售经理时保证他们能够自由开放的'表达观点，为新的团队做出表率。当然，这需要我在前期给予团队成员们充分的信任和畅所欲言，使他们意识到自己是团队的主人翁。二.沿着现在已成功的小团队的路线搞好新的团队的建设，在有规可循的情况下做到快速优质地建设新的团队，努力打造优秀的案场管理团队。
四.进一步提高与外联单位的关系，为项目的后续工作铺平道路，保障其顺利开展，
在与开发公司、董村大队融洽相处的基础上，搞好与其他关联单位的关系。下一步的目标就是开盘之前能与房管局、银行搞好关系，为开盘的后期工作做好准备。瞅准机会，借力打力，层层推进，争取以最小的代价做出最大的成就。让嘉都TIME处处无障碍，一路绿灯。
计划的制定制定并不代表既得成就，只是我奋斗的目标，是一台高端导航仪。具体的实施还要靠自己的努力和真诚的付出，在此烦请各位领导对我的工作进行监督和指正。同时，我有绝对的信心让世纪财富的耀眼光辉有我的一份力量。
（中国大学网）
篇15：―度工作计划
2009―工作计划
2009―20工作计划 -----商学院宣传部 新的学期开始了，09届新生们怀着新鲜的憧憬来到了大学。宣传部的工作也迎来了一个新的阶段，我们将在吴老师的正确指导和带领下，交上一份满意的答卷。 首先，我们商学院宣传部的职责是最大力度地宣传学校学院的各种活动比赛等等，积极配合其他各个部门，与各部门团结协作，使其他部门的工作能够顺利地达到前期宣传动员的效果。然后就是院报《方圆之舟》和商学院主页的报道发布工作，记录学院各大事件，积极争取与社会的联系合作，打造一份有商学院特色的大学生报刊。 09届新生的到来势必给宣传部注入新的血液，为了部门工作有序稳妥有创造性地开展，首先我们最重要的就是要引进一批有担当的新成员。招新工作大体与去年的形式相同，人数控制在10人左右，应工作要求，我们需要挑选一批有创新理念，有责任感，有上进心，学习能力强，注重团队协作，肯吃苦，有开拓精神，尤其需要一些懂得PS技术，熟练网络传播操作技术，会摄影，有文字造诣，绘画技巧，视野开阔的专门化人才。（500强企业的做法通常是建立一套评估人才，辅导人才，锻炼人才，提升人才的一整套机制和办法。）干事初步录用后，将在第一个月内进行严格的绩效考核评比，采取优胜劣汰的择优录取方针。 部门工作分两项内容，相辅相成。在人员的分工协作方面会非常注意调配协调，确保工作的有序进行。 一， 宣传工作 在新的学年，我们会着力注重宣传方式的现代化和创新化，会 尽量减少传统的打版的形式。宣传形式会有如下几个分类： 网络传播 争取与林科大影响力最大的大学生论坛“惜时论坛”合作，希望可以申请一个商学院的版块，在论坛发布讯息，达到宣传的作用，以便得到全校性的关注与支持。 在大学生活动网站上发布信息，得到社会，商家的关注与支持。 通过公共邮箱，QQ群，校内人人网，各类论坛等宣传动员，使 活动得到普遍的关注。 写真喷绘，横幅，海报 制作喷绘，拟定横幅，设计海报，选定悬挂地址等。 打版 二，《方圆之舟》 《方圆之舟》是我们商学院的院报，就要体现我们学院的特色， 应发展和资金的要求，接下来的《方圆之舟》要做大做强，提高它的附加值，结合商业化的元素，并成为一份有责任感的杂志。虽然知易行难。但只要策划得当，大家团结努力，就一定能够打造一个经久不衰的品牌，锻炼同学们的能力，扩大我们商学院的影响力。 内容方面 我们会着力把它打造成一份对大学生的学习和生活乃至职业规划就业等方面有指导和帮助的报刊，改革之前文学性过强的特点，报导更多当前国际，国内的社会动态，政治的，经济的知识和理念，给大学生们展示一个窗口，拓展视野。博采众长，他山之石可以攻玉。我们将会浏览各大新闻媒体报刊，刊登有实用价值的文章，借鉴的杂志例如《南风窗》，《南方周末》，《三联生活周刊》，《商界》，《中国企业家》，《第一财经周刊》，《商学院》，《青年文摘》，《读者》,《大学生》等优秀的纸质媒体；关注诸如开复学习网，大学生活动网站，中华人才网，智联招聘，当当网等前沿网站；以及《大学生了没》，《一虎一席谈》，《锵锵三人行》，CCTV新闻频道等等高端的时事电视节目。 同时我们秉着为大学生服务的宗旨，以大学生的'兴趣爱好和需要为根本出发点。重点是以读者为中心，在内容的设计方面，会在前期作充足的市场调研，全面实施市场发展战略，提高杂志的核心竞争力。 我们的目标是使内容可看性强，受众范围包括大一至大四的大学生，甚至是研究生。以内容促进读者的阅读，进而增强杂志的商业价值，来提高广告投放额度。资金到位才能提高杂志的发行量，扩大影响力，使它走得越来越远。 广告方面 因资金需要，杂志将尽量扩大与商家的联系合作，为商家投放广告，突破资金瓶颈，达到双赢的效果。广告费用方面，封底、封二和扉页的广告费用较高，我们希望与商家尤其是大的商户形成长期的合作关系，在争取广告方面，我们会切实站在对方的利益面考虑，甚至可以发挥主观能动性和专业知识为客户设计广告，优惠券等，达到共赢发展。如果日后杂志的受众范围广，发展迅速，还可以采取竞标的方式来选择商家，有利于杂志的进步。 在这一块，我们会积极与外联部合作，或在内部成立外联组，起草合适的广告投放策划，找准商家，找到利益共同点。同时，还可以利用网络，与惜时论坛合作，创办《方圆之舟》电子版，在网络上面制作广告，充分利用网络资源优势。 《方圆之舟》的工作知易行难，需要突破资金瓶颈，和各方面工作的协调努力。这是一份计划，更像是设想，在学校诸多学生杂志报刊例如《林苑青年》，《纯粹》等纷纷搁浅的局势下，我们宣传部内部必须有强大的执行力完成一个个得当的计划，这需要大家一起的努力。总之，我们会一步步走下去。篇16：街道度工作计划
街道2016年度工作计划
我街道安全生产工作在长乐市政府、长乐市安监局的指导下实现了平稳过渡，安全生产工作持续有序的开展。2016年度，我街道将围绕年度安全工作目标，认真贯彻落实《安全生产法》和省《安全生产条例》等法律法规，围绕安全生产工作要求，狠抓落实，全面完成和实现政府下达的各项安全管理目标。我们将在2015年的基础上，时刻保持高度警惕，不断吸取经验教训，牢牢抓紧安全生产这根弦不放松，扎扎实实推进2016年安全生产工作。为此，我街道特别制定2016年安全生产工作计划：
一、工作目标
坚持以人为本的科学发展观，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针。以保障人民群众生命、财产安全为根本出发点，以遏制重特大事故为核心，以减少和预防一般事故为重点，建立健全安全生产管理长效机制，落实安全生产主体责任，把职责、任务层层落实到基层，分解到部门，做到一级抓一级，层层抓落实。持续良好推进2016年度安全生产工作，确保“零事故、零死亡”目标，构建和谐和平安的为工作目标。
二、工作内容
1、加强领导，签订《安全生产责任状》。在2016年度的安全生产工作中，继续做好领导分工，明确责任。由街道主任与分管领导、村(社区)、企业签订《安全生产责任状》，并要求各村(社区)、企业成立安全生产领导小组，层层落实和捆绑责任，安全分工到单位、到村(社区)、到人。
2、加强各部门、各企业安全生产责任制的落实。进一步完善安全生产制度建设，落实各项工作措施，防范重特大安全事故的`发生，做好2016年度安全生产目标管理责任制的落实，完善落实各单位、各企业安全管理的各项制度和操作规程，进一步夯实安全生产工作基础。
3、加强安全生产宣传教育和培训工作。进一步制定完善安监站各项管理制度，多形式、多渠道地加强《安全生产法》等法律法规的宣传，切实做好各项大排查大整治行动、安全生产月活动、消防宣传周等工作，把安全宣传教育工作开进社区、学校、企业、农村、家庭。在全辖区范围内普及安全知识，加深人民群众对安全工作的认识，增强群众的自我防范能力，努力营造一个全社会关注安全生产的良好氛围。
4、加强安全生产专项整治工作。充分发挥职能部门监管作用，加大督促检查力度，深化安全生产专项整治。认真做好道路交通、非煤矿山、烟花爆竹及民爆物品、危险化学品等各项安全专项整治活动，确保一季度开展一次大型的综合整治行动，做到每次行动都要有计划、有方案、有过程、有总结、有效果。继续坚持我街道日常道路交通执勤执法制度，尽最大努力消除道路交通安全隐患问题。
5、坚持安全例会制度。街道党工委每个委度召开至少一次的安全例会，回顾上一季度安全生产工作开展情况和安排好下一委度的安全生产工作。对安全生产工作中遇到的问题和难点加以分析、研究和解决。并针对这些问题和难点，制定计划，确保各项安全生产工作有序开展和顺利进行。
6、继续做好其它各项安全生产工作。加强安全隐患的排查清理和整改力度，深入基层和企业巡查督促，防范各类事故的发生。
★ 扫盲方案范文
★ 服装店区工作计划
★ 扫盲和夜校散文
★ 范文度
XX区―度扫盲工作计划（合集16篇）
