【导语】“喜欢在魔界念咒”通过精心收集，向本站投稿了7篇职场陷井知多少，以下是小编收集整理后的职场陷井知多少，希望对大家有所帮助。
篇1：职场陷井知多少
陷井，顾名思义是让人有麻烦的一口井，
职场陷井知多少
。怎样才算麻烦呢？举个例子，在武侠小说中，常常有武林中人进行搏斗的情节描写，如某高手故露破绽，对方若体现不出来，那么就会认为是一个好的进攻时机，于是以失败告终，你说，小说的作者是不是设陷井的高人呢；还有一种，在社会纵横的盘中，人家是下棋高手，走一步已观出五步，布局严谨而且手法高超，总而言之，人家比你厉害。能为人挖陷井的人，有一个突出特征，即面部表情非常丰富，始终如一，让你体验不到他的坏处，你根本从其行为和表情等方面看不出任何纰露，而且最终受了这个陷井的害，还为其叫好，俗语说的，人家把你卖了还帮人数钱，试想一想，可怕不？
能为人挖陷井的人，一般还常会造气氛，这就是职埸政治气氛，常有一个圈子，先在这个圈子内散布一些信息，往往给人的感觉是不经意间透露的，人与人毕竟不同，这时“职埸播音员”就开始了丝毫也不厌倦的工作，乐此不疲，但被说者还不知怎么回事，但在你背后那双眼睛一直在留意着你，所有境况都朝着人家设计的方案发展着。
陷井能人让人产生错觉，陷井能让人痴迷，
职埸上通常有部分人就是喜爱为人设陷井，可能真本事没几下，但就是这一个个陷井却成就了他，他可以不停地打个小报告，歪曲事实，讲的时候悲悲戚戚，似有天大的委屈，但最终心里已是万般开心。
在职埸上，也有一些善良的“陷井”，意指你在工作时不知道怎么回事犯了错，人家告知你错在何处？为何错了？这时，你佩服得五体投地，岂不知人家早就知道答案了，只不是要磨磨你的一些锐气而已。
在职埸上，真有时还分不清是不是陷井？往往是工作到一个阶段会体会到，这时，你就要拆招了。
山外青山楼外楼，天无边际，人无尽头，道高一尺，魔是否高一丈，就要视埸合和人的功夫了。
仅是个人体会而已，未必完全正确，权作分享，抛砖引玉吧。篇2：职场生存潜规则知多少
现今是一个开放、现实的社会，要想经营好自己和自己的生活，不下一番苦心是绝对不会得到成功和快乐的，职场生存潜规则绝对是你要好好学习的必修课。
1.朋友请你吃饭，不要觉得理所当然，请礼尚往来，否则你的名声会越来越臭。
2.给自己定目标，一年，两年，五年，也许你出生不如别人好，通过努力，往往可以改变70%的命运。破罐子破摔只能和懦弱做朋友。
3.这是个现实的社会，感情(感情博客,感情说吧)不能当饭吃，贫穷夫妻百事哀。不要相信电影，那只是个供许多陌生人喧嚣情感(情感博客,情感说吧)的场所。
4.好朋友里面，一定要培养出一个知己，不要以为你有多么八面玲珑，到处是朋友，最后真心对你的，只有一个，相信我。
5.不要相信星座命理，那是哄小朋友的，命运在自己手中。难道你想等出栋房子或是车子?
6.不喜欢的人少接触，但别在背后说坏话，说是非之人，必定是是非之人，谨记，祸从口出。
7.少玩游戏，这不是韩国，你打不出房子车子还有女人。
8.学好英语，那些说学英语没用的暂时可以不去管，他们要么年纪大了，要么就是自己早过了CET6准备托福了，在这里哗众取宠。你可以不拿证，但一定要学好。
9.知道自己要干什么，夜深人静，问问自己，将来的打算，并朝着那个方向去实现。
10.偶尔翻翻时尚类的杂志，提高一下自己的品位。
11.每天早上一杯水，预防胆结实。睡前一小时不要喝水，否则会过早出现眼袋。
12.空闲时间不要全拿去泡BAR，读点文学作品，学习一些经营流程，管理规范，国际时事，法律常识。这能保证你在任何聚会都有谈资。
13.大家都年轻，没什么钱，不用太在意谁谁又穿AD，NIKE，或者其他。而GF对于PRADA，兰蔻，CD，LV，的热恋，你也不必放在心上，女人天生和美挂上了勾，她们只是宁愿相信你能够为她们买一样昂贵的礼物，以满足她们的虚荣心，然后在同伴面前炫耀一番。实则她们也是热爱生活的，而当你有能力完成时，也会觉得把她包装得漂漂亮亮的很是欣慰。
14.要做一件事，成功之前，没必要告诉其他人。
15.头发，指甲，胡子，打理好。社会是个排斥性的接受体，这个星球所需要的艺术家极其有限，请不要冒这个险，就算你留长头发比较好看，也要尽量给人干净的感觉。
16.不要以为你是个男人，就不需要保养。至少饮食方面不能太随便，多吃番茄，海产品，韭菜，香蕉，都是对男性健康有益处的食物。你要是看不到价值，我可以告诉你。至少你能把看病节约下来的钱给你的女人多买几个DIOR。
17.力求上进的人，不要总想着靠谁谁，人都是自私的，自己才是最靠得住的人。
18.面对失败，不要太计较，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿起体肤...。但要学会自责，找到原因，且改掉坏习惯。二十岁没钱，那很正常，三十岁没钱，那是宿命。
1.职场生存潜规则知多少
2.职场新人如何生存？
3.送给职场新人的10大职场潜规则
4.2014职场加薪潜规则
5.女生职场潜规则优势
6.试用期职场潜规则
7.职场新人的生存公式
8.职场七大潜规则
9.职场生存不二法则
10.《职场是个技术活》之职场生存法则
篇3：职场礼仪你知多少
职场礼仪你知多少
职场新人应该注意的职场礼仪
6月是求职旺季，很多毕业生正在找或刚刚找到工作，作为一名即将或刚刚步入职场的新人，在展示自己工作能力的时候，却往往忽略了在职场上的基本礼仪，竞争激烈的职场上懂得职场礼仪的人往往会获得更高分，而“不拘小节”的人却常常被拒之门外，在很多注重细节的单位和企业中更是如此。
职场新人应该有哪些基本的职场礼仪?职场中哪些地方容易失礼?如何通过职场礼仪为自己的职场道路锦上添花?本期，本报特邀中华女子学院职业形象研究中心常务副主任、职业形象培训师陈郁，为大家讲解职场新人应该注意的职场礼仪。
新人不要主动握手
“礼仪是一个人素质的体现，也是人际交往的第一步，现在很多从学校刚刚走向工作岗位的职场新人对职场礼仪不够重视，不利于他们在职场中的发展。”陈郁介绍，职场礼仪涉及语言、动作、化妆、服装搭配等多个方面。作为职场新人来说首先要注意职场中的基本礼仪，才不至于在职场中失礼。 “握手是职场中最常见的打招呼的方式，但并不是所有的人都能做到礼貌。”。握手礼几乎适用于在各种场合打招呼，但握手要遵循原则：职位低的人不要主动与职位高的人握手;晚辈不要主动与长辈握手;男士不要主动与女士握手的规律。如果是职位低的女士遇到职位高的男士，职位低的女士不要主动与职位高的男士握手。作为职场新人一般都是职位低的晚辈，所以不要主动与别人握手。
“有人握手时习惯轻轻地握，其实是一种不礼貌的行为，容易让对方感到不真诚、敷衍。”在握手的时候，要与对方虎口相碰，有力地握手，然后迅速松开，握着对方的手不放也是不礼貌的。“握手时常见失礼的行为是湿手与对方握手。年轻人汗腺发达，又容易紧张，手心总是湿湿的，在握手前一定要擦干。如果来不及擦干就说：对不起我手挺湿的，不能和您握了。对方会谅解。” 此外，在握手时切忌另外一只手插兜、身体乱晃、目光不看对方等。
让自己坐得舒适，让别人看得舒服
坐是工作中人们常常保持的一种姿势，坐姿往往会反映一个人的修养、性格和心情。在坐的礼仪中应该遵守：“让自己坐得舒适，让别人看得舒服。”的原则。无论男女都可以采用两脚平行，双腿自然弯曲的坐姿，也可以将一条腿搭到另一条腿上。但是两腿相搭的时候，要大腿交叉，切忌将一条腿的小腿搭在另一条腿的大腿上。“腿不能抖动，因为这样传递给对方的肢体语言是不耐烦。”无论哪种坐姿，在坐的时候都要挺起腰来，不要给人窝在椅子里或躺在椅子里的感觉。
此外，在入座的时候，要学会用腿找椅子，尽量避免转身找椅子，女士在入座时，要用手向前拢一下裙子，
安排座次对门的是主座在开会、吃饭和坐车时，如果没有特殊要求，原则上主座要坐最重要的人物。
开会时，如果主席台上的人数是单数，中间的位置就是主座，坐最重要的人，两边左右对称，按左高右低的顺序，往两边排。如果主席台上的人数是双数，中间的两个位置中，左面的是主座，坐一把手，右边的是二把手，然后往两边延伸，也是按左高右低的原则排序。
饭桌的主座一般是门正对的座位，然后其他人按照职位高低，坐在两边，一般是左高右低。
坐车时，如果主人自己开车，副驾驶座是最尊贵的位置。如果有专职的司机则是副驾驶后面的位置是最尊贵的位置。如果职位高的人开车，职务低的人要坐在副驾驶的位置，陪着领导。
把职位低的介绍给职位高的人
在职场中还常用到介绍的礼仪，介绍时的规律与握手的规律相反。要先将年轻的人介绍给年长的人;先将职位低的人介绍给职位高的人;先将男士介绍给女士。如果职位低的女士与职位高的男士在一起，先将职位低的女士介绍给职位高的男士。如果职位低的几个人中又有职位高低之分，就要先介绍这几个人中相对职位高的人。 “有些人习惯先介绍领导，认为是对领导的尊重，其实是不对的，应该先让领导知道面前的人是谁。有一种情况例外，就是只介绍领导，其他人都不介绍。”陈郁说。 介绍时，不要用手指点人，要手掌掌心向上，指向对方。绝对不能叫错对方的姓名和职务。如果正副职都在的'情况下，一定要介绍清楚正副职。
握手礼仪
握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。
女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是平等的。
电子礼仪
电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。在今天的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。手机可能会充当许多人的“救生员”。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。
道歉礼仪
即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。
篇4：男性职场礼仪知多少？
男士职场礼仪
个人卫生
个人卫生需要注重的有头发、眼睛、耳朵、鼻子、口、胡子和手指的卫生。基本要求为：头发：头发要经常清洗，保持清洁，头发不宜太长。
口腔：保持清洁胡须：不宜蓄长，应经常修剪指甲：指甲不能太长，应经常主要修剪。
2男士形象礼仪
西装
以干净、舒适、稳重为原则三色原则：全套装束颜色不超过三种西装口袋里不宜放任何东西，除了上衣左胸口口袋的装饰性手帕。
西装上衣领子上最好不要乱别徽章西装上衣不能太短，应及臀部
衬衣
男士衬衣须挺括、整洁、无褶皱颜色以单色为好，最好是白色领口要合适，不宜太紧或太松衬衣的下摆要塞进西裤袖口必须扣上不得翻起衬衣的袖子以露出西装衣袖1―2厘米(1.85)为宜衬衣的领子要高出西装的领子1厘米
领带
领带是西装的灵魂领带打好的长度，其下端在皮带的1―1.5厘米处。
领带的质地以真丝为最佳，越重越好避免斑马搭配和梅花鹿搭配领带夹应在第三粒扣子和第四粒扣子中间，且不可露出。
穿短袖不能打领带
袜子
男袜分为 深色的西装袜和浅色的纯棉休闲袜颜色：黑、咖啡、灰和藏青材质：棉和弹性纤维好袜子的特点：吸汗透气、松紧适度、袜筒比较长3男士职场礼仪-言谈举止礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。
用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。
谈话姿势：谈话的姿势往往反映出一个人的性格、修养和文明素质。所以，交谈时，首先双方要互相正视、互相倾听、不能东张西望、看书看报、面带倦容、哈欠连天。否则，会给人心不在焉、傲慢无礼等不礼貌的印象。
4仪态举止
站姿：站立是人最基本的姿势，是一种静态的美。
做姿：做，也是一种静态造型。端庄美丽的坐，会给人以文雅、稳重、自然大方的美感。
走姿：行走是人生活中的主要动作，走姿是一种动态的美。
5男士职场电话礼仪
电话铃响在3声之内接起。
电话机旁预备好纸笔进行记录确认记录下的时间、地点、对象和事件等重要事项。
告知对方自己的姓名接听电话时的重点认真做好记录使用礼貌语言讲电话时要简洁、明了注重听取时间、地点、事由和数字等词电话中应避免使用对方不能理解的专业术语或简略语 注重讲话语速不宜过快打错电话要有礼貌的回答，让对方重新确认
[男性职场礼仪知多少？]
篇5：当心求职陷井
在应聘求职过程中，很多不法企业充分利用求职者急于找工作的迫切心情而缺乏应有的防范
意识，设置了各式各样的就业陷阱，给社会和就业人员带来了具大的危害和人生权益的伤害，由于涉及到的行业与就业人员的结构问题，在此，本文就毕业大学生-这一单一的就业群体进行document.write(“分析：刚刚毕业的大学生，由于缺乏一定的社会阅历与经验，同时，又受到多方面的压力---社会、家庭、自我、理想等，特别是缺乏相应的防范心理，更容易受此困扰，在遭遇陷阱后，如何调整心态、如何重新建立信心，从而以更好的`姿态来准备新的起点。上海向阳生涯管理咨询有限公司的职业咨询专家们提醒求职者，要慎重求职，防范欺诈和陷阱，学会重视现实，理智分析，以清醒的头脑冷静、客观的应对职场中的各种纷繁现象。
据调查，求职“陷阱”主要集中在以下几个方面：
1、应聘职位与实际不符，工作岗位和工作内容与实际表述的不相符
具体现象：有单位在刊登招聘广告时在具体职位及岗位职责描述时含混不清，对用人要求的
标准不明确，没有严格的界限。还有的则直接把其它公司的招聘内容照搬过来，换成自己公司的名称，应聘者在录取后才发现实际工作内容与招聘岗位并不一致。
解决办法：
1）在这种情况下，沟通是主要的，一定要了解清楚对方的想法和意图，是否是因为公司一时的不得以或其它苦衷，然后决定去留，
2）对自己的职业目标明确的情况下，告诉自己这个岗位是否适合自己，自己是为什么而要获取这份工作，是为生存、还是职业需要发展。但是，向阳生涯职业咨询专家的指出，如果一个企业连岗位都不能具体的描述，其发展前景，可想而知。
3）向企业阐明自己的观点和想法，如果确是公司刻意隐瞒欺骗，那就通过交涉来解决，尽
量减少自己的损失，保护自己的合法权益。
2、面试时收取费用
具体现象：用人单位变相收取各种费用，如报名费、培训费等等，其实是一些企业变相敛财的手段和方法。
解决办法：法律规定：用人单位不得向应聘者收取任何费用，包括报名费或保证金。招聘面试是一种双向选择的机会，无论是求职者还是招聘单位，并没有为对方提供任何具体的服务，所以根本不应涉及费用，如有单位向求职者收取抵押金、风险金、报名费等，很可能是想骗取求职者口袋里的金钱，此时，一定要拒绝交纳。可以想像，这样的公司连考虑也不用考虑的，还是多花点时间来寻找更合适的吧。
3、薪酬模糊，浮动幅度大或不按时发放
具体现象：企业在新员工录用后，对于待遇，不给予明确的答复，含糊不清、在签定用工合
同的时候，也不说明具体待遇。
解决方法：
1）在企业录用前，就必须要和对方明确自己的工作岗位及具体待遇，具体为：试用期工资、相关补贴，正式录用后的待遇、保险与福利（具体保险与福利，如失业、医疗保险、公积金等）、相关补贴。了解清楚后，问明以何种方式说明，同时，是否在合同中加以备注，这点很重要，因为，可以最低的降低风险。
2）正式入职后，一定要把薪酬待遇谈清楚，并在相关合同中注明，同时，可以向同单位的人员了解，否则入职以后你就被动了。
3）一旦发现企业不履行其工资、保险与福利可以向有关劳动执法部门举报，及时解决，以免更大的损失。
4、试用期无甚过失被解雇
篇6： 挖陷井作文
挖陷井作文
今年的.国庆节，我到哥哥家去玩了三天，我觉得玩得最开心的事情要算是挖陷井了。
那天，我在屋里闲着没事，正好这时，哥哥同了几个小伙伴来找我去玩。我问：“今天，我们玩什么？”哥哥说：“今天，我们来挖陷井。”大家都说好。我也爽快地答应了。
我们立刻走出门，来到一块地上站住了。大家各自找了一块地方挖了起来。因为我是第一次挖陷井，所以，我挖得非常慢。但是，我还是学着哥哥的样子起劲地挖着。我一块一块地把泥挖出来，堆在边上。很快，我挖好了一个。然后，我在上面用一些野草把陷井口封住，再在上面加上了泥土灰尘做上了伪装。其他人也已经挖好了陷井，盖上了伪装。
然后，我们去找来几只小狗，赶着它们往这块地里跑。它们跑啊跑，有两只小狗掉进了陷井里出不来，急得汪汪直叫。我们都拍手哈哈大笑。
这一天，我玩得真高兴。
我喜欢乡下的生活，因为那里有许多玩意儿在镇上是无法做到的。
篇7：职场人际关系潜规则，你知多少
无论是在什么地方工作,掌握好职场人际关系处理可是职场必知潜规则。所以说学会与同事处理关系都是很需要学习的一门学问。 这个世纪并不缺少知识与专业兼具的职业人，所谓二十一世纪缺的就是人才，其实“人”并不缺，缺的是“才”，而职场中最重要的“才”莫过于就是懂得人际关系要害的“才”，因此在职场拼搏，就要懂得职场人际关系的“潜规则”。
1)你必须理解职责的定义
职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。关键的问题是锅贴男，将大部分的时间用在了帮同事做“杂工”上，导致他自己的事情无法按时按量的完成。这个很可怕!毕竟老板请你来主要是请你做你专业而份内的事情，在这个基础之上我们才可以有“发挥余热”的精神与实践。
2)你必须有一个圈子
无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人;加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子，就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。很显然锅贴男与白就是一个圈子里的，所以基于是“同一个战壕里的战友”这份“情谊”，对于锅贴男的遭遇，白也不能一言不发。
3)你必须参加每一场饭局
如果参加，你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。这一点实在是很重要的，这份功夫在办公室之外，却影响着办公室内的格局。如果3次以上不参加小圈子里的聚会，基本上你就已经在圈子以外了。
4)你必须理解“难得糊涂”的词义
糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。在白去帮锅贴男“讨公道”的时候，白的糊涂实在是很在点上。最重要的是在老板看来，白替自己出了一口恶气。而在锅贴男看来，白则是替自己洗刷了委屈。
5)你必须明白集体主义是一种选择
如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会。很显然白是明白这一点的，也基于此理由，让她显得更加地成为小圈子里的主要人物。
6)你必须学会不谈判的技巧
利益之争如果面对面解决，它就变得无法解决;如果不面对面解决，它就不会被真正解决。一个最终原则是，利益之争从来就不会被解决。白知道与老板去谈判不如帮老板去谈判，在老板面前对立是无法解决问题的，一个不小心自己也会被老板踢出局。
7)你必须理解秘密的存在意义
如果一件事成为秘密，它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道，你必须说不知道;同理，如果一个秘密所有人都说不知道，则可以推断，所有人都知道。在老板办公室里发生的这一切，必须成为秘密，它只能是红与锅贴男看到的和想象的那个样子。白实在是不需要任何的表达。
8)你必须遵受规则
要成为遵守规则的人，请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人，请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反，故当二者发生冲突，按显规则说，按潜规则做，是为最高规则。对于白来说，如今这个最高的规则就是，她必须与老板共同坚守这个秘密，一旦老板感觉到有人在背后议论当时的情形。那便是她离开这间办公室的时候，她深刻的明白什么叫做“欲加之罪，何患无词”。若非高升而荣耀的离开这里，她必须安静地保持沉默!
9)“见未真勿轻言”
办公室的流言蜚语，最好不要参言，更不要轻易相信。你只要一参言，传到当事人的耳朵里时，你就成了是非小人了。如果此当事人得势，那么你就岌岌可危了，这可谓是自断前程。
10)“称尊长勿呼名”
对领导一定要恭敬地尊称职位。很多职场中人最容易犯的错误就是把老板当兄弟姐妹，忘记了老板就是老板。
11)“对尊长勿见能”
在领导面前一定要低调不要自恃有才。低调点，你有施展才能的机会。高调了，你的才华刚露头就被灭掉了。
★ 愚人节陷井作文
★ 清明知多少作文
职场陷井知多少（集锦7篇）
