【导语】“断简残编”通过精心收集,向本站投稿了15篇大连市46项措施直指毕业生就业,下面是小编为大家整理后的大连市46项措施直指毕业生就业,仅供参考,欢迎大家阅读,一起分享。
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- 第1篇:大连市46项措施直指毕业生就业第2篇:大连市毕业生就业政策第3篇:大连市人才中介机构积极搭建高校毕业生就业平台第4篇:大连市六措并举全力促进高校毕业生就业第5篇:黑龙江五大连池市四项措施促进毕业生就业第6篇:吉林省出台措施帮助高校毕业生就业第7篇:吉林将推措施促进毕业生就业第8篇:江苏省若干措施拓宽渠道促进高校毕业生就业第9篇:河北省多项措施援助高校毕业生就业第10篇:内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业第11篇:珠海市出台十项措施促高校毕业生就业第12篇:江苏镇江:八项措施帮助高校毕业生就业第13篇:宁夏九项措施稳步推进高校毕业生就业第14篇:贵州省部门采取多项措施促进毕业生就业第15篇:海南高校采取有效措施 力促大学毕业生就业
篇1:大连市46项措施直指毕业生就业
――《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作意见》政策解读
毕业生找工作难已经不是个新鲜话题。而对于2009届的毕业生而言,找工作的问题已经不仅仅是个“难”字可以定义的。为进一步加强我市高校毕业生就业工作,市人事局等13个部门联合制定了《关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作意见》,从七大方面制定46项具体措施,鼓励毕业生走到基层、自主创业,为增强毕业生的就业能力提供培训机会,对吸纳毕业生就业的企业给予优惠政策。
《意见》要求,各级政府及有关部门要加强毕业生就业工作的领导,明确目标任务,完善政策措施,落实工作责任。各高校要深化高等教育改革,加强在校生的就业指导和就业服务工作。要充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用,大力开展高校毕业生就业工作的宣传,引导高校毕业生树立正确的就业观和成才观,形成全社会共同促进高校毕业生多渠道就业的良好舆论环境。
企业篇――吸纳毕业生有优惠
1.对企业招用就业困难高校毕业生、签订劳动合同并缴纳社会保险费的,同级财政在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴,期限不超过3年。
2.劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生达到规定比例的,可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。
3.对企业招用非大连户籍的普通高校专科以上毕业生,按照国务院有关规定,取消落户限制,具体实施办法由市公安局会同有关部门另行制定。
4.高校毕业生到各类中小企业和非公有制企业就业并已经完备就业手续和参加基本养老保险的,今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作,其缴费年限可合并计算为工龄。
5.要依法加强对企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险费情况的监督检查,切实维护高校毕业生的合法权益。
6.支持困难企业稳定员工队伍,引导企业不裁员或少裁员,更多地保留高校毕业生技术骨干,对经市有关部门认定符合条件的困难企业,可在内给予6个月以内的社会保险补贴;困难企业开展在岗培训的,按规定给予资金补贴。具体补贴办法按市政府有关文件规定执行。
7.充分发挥开放先导区、重点工业园区和高科技企业以及政府投资的重大项目集中吸纳高校毕业生就业的作用,加强人才培养、使用和储备。
8.组织实施“科研人才储备计划”,即在连的国家级重点实验室、博士后科研流动站(工作站)和企业研发中心在12月31日前,通过科研项目吸纳国家211工程重点大学大连生源应届毕业研究生,并与其签订3年以上劳动(聘用)合同的,市政府按每人1万元的标准给予一次性资金补贴。
9.承担国家和地方重大科研项目的单位要积极聘用优秀高校毕业生参与研究,其劳务性费用和有关社会保险补助按照国家有关规定执行。高校毕业生参与项目研究期间,其户口、档案可存放在项目单位所在地或入学前家庭所在地的人才服务中心。聘用期满,根据工作需要可以续聘或到其他岗位就业,就业后工龄与参与项目研究期间的工作时间合并计算,社会保险缴费年限连续计算。
毕业生篇――毕业生服务基层政策得到完善
1.积极开发城乡基层社会管理和公共服务岗位。各级政府要围绕基层面向群众的社会管理、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等领域,积极开发和购买适合高校毕业生就业的城乡基层社会管理和公共服务岗位,引导高校毕业生到城乡基层就业。城乡基层管理和公共服务岗位包括:劳动保障、计划生育、综合治理、调查分析、维护权益、调解纠纷、医疗卫生、教育培训、社会文化、农林水技术推广等。其中,对安排就业困难高校毕业生到上述公益性岗位工作的,可按规定的比例给予社会保险补贴和岗位工资补贴,所需资金从就业专项资金列支。
2.深入实施“一村一名大学生计划”。20,重点组织实施 “一个乡镇一名农学类大学生计划”、“县以下农村中小学一校一名师范类本科生计划”、“乡镇卫生院一院一名医学类本科生计划”,并完善“一村一名大学生计划”政策,探索建立长效机制。“一村一名大学生计划”的政策主要从以下5个方面进行了完善:
1)扩大“一村一名大学生计划”实施范围,选派更多的大学生到农村基层教育、卫生、农业科技等农村发展急需的专业技术和管理服务岗位工作。
2)从2009年起,列入“一村一名大学生计划”人员的选拔条件统一调整为普通高校专科以上大连籍毕业生和在连高校以及农村发展紧缺专业的外地生源应届毕业生。其中,北三市和长海县的选拔条件为普通高校专科以上毕业生,其他地区为普通高校本科以上毕业生。
3)列入“一村一名大学生计划”人员在基层服务期间的生活补贴标准提高到每月1200元,补贴资金由市、区市县两级财政共同承担。其中,到本市低收入乡镇或低收入村工作的,所需补贴资金由市财政承担;到其他地区工作的,所需补贴资金由市、县两级财政各按50%的比例承担。各有关区市县要按规定为选派大学生缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。
4)列入“一村一名大学生计划”人员在基层服务满两年,经所服务的单位及其上级主管部门按规定考核合格,可聘用为事业单位工作人员,其服务期限视同工龄,具体实施办法由市人事局会同相关部门另行制定。
3.积极开展“一个社区一名大学生计划”。要求各区市县开展的“一个社区一名大学生计划”可参照 “一村一名大学生计划”的有关政策,制定相关管理办法,报市政府人事行政部门备案后实施。
4.切实为高校毕业生到基层就业提供保障。《意见》提出,启动23个低收入乡镇农村人才周转性宿舍建设,为高校毕业生等各类人才到农村服务提供保障。
5.建立面向基层选拔市直机关公务员和事业单位工作人员的制度。《意见》明确提出,要认真落实县、乡机关定向招录选派大学生政策,建立面向县、乡机关公开选拔市直机关公务员的制度,为选派大学生创造良好的发展空间。加大市直机关从具有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员的比例,从2009年开始,市级党政机关考录公务员时,考录具有基层工作经历的高校毕业生的比例要达到50%以上。
6.落实高校毕业生到艰苦地区就业的相关政策。《意见》规定,到艰苦地区就业的高校毕业生可享受工资、职称评定、助学贷款代偿、报考研究生等方面的优惠政策,具体包括:
1)北三市、长海县所属企事业单位新录用的应届高校毕业生,可不实行见习期,直接执行转正定级工资。定级时,在乡镇就业的,可高定2个薪级工资;在市(县)就业的,可高定1个薪级工资。
2)到北三市、长海县企事业单位工作的高校毕业生,在参评或破格参评评委会设在我市的各类专业技术资格时,可减少一项参评条件或放宽一项成果等级;到本市低收入乡镇企事业单位或低收入村企业工作的高校毕业生,除享受上述待遇外,破格参评专业技术资格时还可减少一项破格条件,技术报告可代替论文;因故没有晋升上一级专业技术资格的,可一步到位参评相应级别的专业技术资格。
3)在本市低收入乡镇或低收入村服务满2年的“一村一名大学生计划”人员,其在校期间申请的国家助学贷款本金和利息均由市和所在区市县财政各按50%的比例代为偿还。
4)在我市低收入乡镇工作2年以上的高校毕业生,报考研究生时,所在单位要优先推荐。
自主创业有人扶持
1.鼓励高校将创业培训和创业实训引入就业指导课程体系,有条件的高校要建立创业教育和创业实训基地,通过开展形式多样的大学生创业教育和实践活动,培养学生创新精神,增强创业意识,提高创业能力,积极鼓励和引导更多的大学生走上自主创业之路。
2.有创业意愿的登记失业高校毕业生参加创业培训的,按规定给予职业培训补贴,享受职业培训补贴的培训期限不超过12个月。
3.普惠制就业培训机构组织登记失业的高校毕业生开展创业培训的,开班前按培训计划人员预拨50%培训费,培训合格后50%以上学员办理营业执照的,经有关部门审核合格后,再拨付50%的培训补贴。
4.对高校毕业生从事个体经营符合条件的,免收行政事业性收费,落实鼓励残疾人就业、下岗失业人员再就业以及中小企业、高新技术企业发展等现行税收优惠政策和创业经营场所安排等扶持政策。
5.登记失业的自主创业高校毕业生,自筹资金不足的,可申请不超过5万元的小额担保贷款;对合伙经营和组织起来就业的,可按照人均不超过5万元、总额不超过50万元的标准给予小额担保贷款;从事我市规定微利项目的,可按规定享受小额贷款财政全额贴息扶持。高校毕业生在经有关部门认定的高新技术领域实现自主创业的,其申请小额贷款的最高额提高到10万元。
6.符合条件的'登记失业高校毕业生首次自主创业(指首次领取工商营业执照)并正常纳税经营1年以上的,可给予4000元的一次性创业补贴,所需资金由省、市、区市县财政各承担1/3。
7.落实自主创业高校毕业生的奖励性补贴政策,政府对部分高校毕业生创办的企业,每年依据创业者的经营收入证明、完税证明及吸纳高校毕业生就业情况进行奖励性补贴。
8.积极推进高校毕业生创业孵化基地建设,2009年要实现每个区市县都建成一个创业孵化基地的目标,全市各级创业孵化基地接受高校毕业生创业户数达到200户以上。
9.强化高校毕业生创业指导服务,提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导的“一条龙”服务,帮助高校毕业生提高创业成功率。
10.鼓励有条件的区市县多渠道筹集创业专项资金,降低创业门槛,简化创业程序,为自主创业的高校毕业生提供融资服务。
11.鼓励和支持高校毕业生通过多种形式灵活就业,并保障其合法权益,符合规定的,可享受社会保险补贴政策。
提高毕业生就业能力
1.鼓励已纳入市普惠制培训定点单位的高职院校、技师学院、技工学校和职业学校,对高校毕业生开展职业技能培训,培训补贴标准可参照普惠制就业培训补贴办法执行。
2.鼓励我市软件企业面向大连生源高校毕业生,与大中专院校和培训机构合作开展人才培训,并积极吸纳高校毕业生到企业工作,市政府将给予一定的资金支持,具体办法按照《关于大连市进一步促进软件和服务外包产业发展的若干规定》(大政办发〔2008〕183号文件已印发)执行。
3.加强高等职业院校学生的技能培训,实施毕业证书和职业资格证书“双证书”制度,努力使相关专业符合条件的应届高校毕业生通过职业技能鉴定获得相应的职业资格证书。
4.对符合就业困难人员条件的大连生源高校毕业生,按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。
5.完善大连生源高校毕业生见习制度。2009年,要新建100家高校毕业生就业见习基地,进一步扩大进入基地见习的高校毕业生数量。要注重优化见习单位结构,重点面向装备制造业、现代服务业和师范类、医疗类、综合类等行业建立见习基地,不断满足高校毕业生的见习需求。见习期间,由见习单位和同级财政各按当年城镇最低工资标准50%的比例为每名见习高校毕业生提供基本生活补贴。进一步加强见习工作管理,建立见习岗位信息发布制度,指导见习单位与高校毕业生订立见习合同,鼓励见习单位优先招用见习高校毕业生。
6.建立高校毕业生实训示范基地。积极推进校企合作,通过实施半工半读、实习实训、产学结合和订单式培养模式,建立高校毕业生实训示范基地。对培训并留用一定数量大连生源高校毕业生的实训示范基地,市政府将给予一定奖励。
困难毕业生可申请就业援助
1.将离校后未就业高校毕业生被列为就业援助对象。《意见》提出,对离校后未就业回到大连的本地生源高校毕业生,各级高校毕业生就业服务机构要摸清底数,建立实名登记制度,免费提供政策咨询、职业指导、职业介绍和人事档案托管等服务,并组织他们参加就业见习、职业技能培训等促进就业的活动。
2.将登记失业的高校毕业生纳入我市登记失业人员的扶持政策体系。
3.对大连困难家庭高校毕业生实行政府兜底安置。《意见》提出,在对困难家庭高校毕业生信息实行动态掌握的基础上,进行重点帮扶。通过实施一对一就业指导、向用人单位重点推荐、公益性岗位安置等帮扶措施,确保回到大连的本地生源困难家庭高校毕业生当年全部实现就业。
4.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时,免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。
服务篇――政府搭台 信息指导
1.坚持以“中国大连高新技术人才市场”为龙头,进一步整合各级各类人力资源市场资源,密切同在连高校和企业的联系,立足高校毕业生和用人单位的实际需求,积极组织开展面向高校毕业生的招聘活动,切实为高校毕业生择业和用人单位选人搭建优质、高效的市场服务平台。
2.坚持以大连市高校毕业生就业服务信息网为核心,以在连院校、用人单位、市直相关部门和区市县、街道、社区为基点,积极与国家和省相关网站实现有效对接,形成内容丰富、形式多样、覆盖全市的就业信息网络体系。积极开发信息网的招聘信息搜索引擎、供求信息发布、远程视频面试、人才测评等服务功能,大力发展适合高校毕业生求职特点的互联网就业服务。
3.充分发挥民营人才中介服务机构的作用。《意见》规定,各类民营人才中介服务和职业中介机构每免费介绍1名登记失业高校毕业生、并与用人单位签订1年以上劳动合同的,所在区市县政府将按有关规定给予职业介绍补贴,所需资金从再就业资金中列支。
4.加强高校毕业生就业市场管理,引导各类人才中介服务和职业中介机构规范经营,提高对高校毕业生的服务水平和质量。严厉打击违法违规行为,加强招聘活动安全保障,切实维护高校毕业生就业权益。
5.完善政府、高校和企业三方联动机制,密切政府高校毕业生就业服务机构同高校毕业生就业指导部门、企业人力资源部门之间的联系与合作,形成高校毕业生就业服务合力。深入开展“就业服务校园行”活动,为高校毕业生搭建更加广阔的就业服务平台。
6.各级高校毕业生就业服务机构和人才服务机构要在服务场所设立专门窗口,为高校毕业生提供政策咨询、就业指导、职业介绍、创业培训、档案保管等免费服务措施。
7.对到中小企业和非公有制企业就业以及自谋职业的高校毕业生,要积极提供档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定等方面的服务。
8.建立来连高校毕业生就业状况统计调查与预警制度,及时了解和掌握高校毕业生就业存在的困难和问题,为有效促进高校毕业生就业提供决策依据。
9.建立和完善人力资源市场信息分析发布制度,加强高校毕业生市场需求状况分析,积极收集岗位需求信息,不断满足高校毕业生的求职需求。
篇2:大连市毕业生就业政策
1.毕业生找到接收单位的,持《协议书》、《推荐表》原件到大连市人才服务中心毕业生就业指导部或大连市开发区人力资源开发服务中心办理,
落户时持《毕业证》、《报到证》、《户口迁移证》和《协议书》到大连市人才服务中心毕业生就业指导部或大连市开发区人力资源开发服务中心办理。
2.暂时没有找到工作的,原到大连工作,可持《协议书》、《推荐表》原件到大连市人才服务中心人事代理部或大连市开发区人力资源开发服务中心办理。
人事代理服务项目与沈阳市大致相同。
我系已与大连市人才服务中心毕业生就业指导部和大连市开发区人力资源开发服务中心达成协议,我系可为学生统一代为办理,
3.落户费: 大连市人才服务中心:300元
大连市开发区人力资源开发服务中心:240元
档案保管费:大连市人才服务中心:240元/年
大连市开发区人力资源开发服务中心:240元/年
4.在大连市开发区人力资源开发服务中心办理人事代理的即为开发区会员,免费参加人才交流会,免费进入开发区人才库。
人事代理具体政策可到系里查询。
5.大连市高新技术园区人才服务中心不接待先落户后就业,人事代理由市人才服务中心办理。
来源:黑龙江工程学院就业信息网
篇3:大连市人才中介机构积极搭建高校毕业生就业平台
大连市人才中介机构积极搭建高校毕业生就业平台
据对市人才市场日常招聘会统计,与去年同期相比,2月份参加日常招聘的.单位减少36%,职位需求下降29%,而求职人数有所增加,就业压力同比增加3成以上。面对严峻的就业形势,大连市各人才服务机构积极挖掘市场潜力,拓宽市场招聘渠道,为求职者特别是高校毕业生群体搭建就业平台。继2月21日中国大连2009大中专毕业生暨春季大型人才招聘大会之后,各类以保民生、促就业为主题的人才招聘会多次举行,除市人才市场每周三次的日常招聘外, 2月28日,有5家人才服务机构在高新园区、开发区和市内中山、沙河口四个区域同时举办了5场人才招聘会,共有475家用人单位进场招聘,为高校毕业生及各类人才提供需求岗位5764个,入场人员15000余人,初步达成意向3000余人。
3月份,大连市各级人才服务机构还将举办以高校毕业生为重点的人才招聘会20余场,预计将提供各种专业岗位2万余个。
篇4:大连市六措并举全力促进高校毕业生就业
大连市六措并举全力促进高校毕业生就业
大连市委、市政府高度重视高校毕业生就业工作,通过搭建平台、建设基地、政策引导,使一批批大学生走上理想的人生舞台。大连市委常委、常务副市长肖盛峰日前提出6条要求促进下半年高校毕业生就业。
六条要求包括:一、摸清未就业高校毕业生和往届没有就业学生的底数。在此基础上,开展有针对性的`就业培训、就业见习、就业推荐,帮助他们尽早实现就业。二、要搭建平台,进一步做好大学生就业服务工作。要深入推进就业见习基地建设;加快创业孵化基地建设,落实各项创业扶持政策;要充分发挥高校毕业生就业人才市场资源配置作用,下工夫深挖就业岗位,实施“三支一扶”计划,为高校毕业生求职择业提供信息服务,实现与用人单位的有效对接。三、发挥政府主导作用,启动人才储备计划。大连市政府决定出资2000万元,在应届或往届未就业的大学生中选拔一批储备对象,用于大连市的人才储备,为大连市未来发展筑牢人才基础。四、要强化督察力度,狠抓各项政策落实。在市人大《就业促进法》执法检查后,在国庆节前要开展专项督察工作,做好各项政策落实。五、要组织培训,提高大学生就业能力。六、要加强协调,建立健全部门联动机制。
据悉,今年上半年,大连地区普通高校毕业生签约率为81%,分别高于全国、全省13个和10个百分点。与此同时,大连市通过“三支一扶”计划,选派508名大学生到农村从事支农、支教、支医和扶贫工作;新建10家创业孵化基地,使大连市各类创业孵化基地达到25家,进入创业孵化基地的高校毕业生创业企业174户,吸纳创业就业的毕业生1300余人;新建80家市级高校毕业生见习基地,使全市见习基地达到202家,共接纳1760名高校毕业生参加见习;首次把未就业大学生纳入普惠制培训体系,专门针对大学生设立53个培训专业,为1700多名大学生发放了培训券。全市人事部门所属人才市场共举办就业洽谈会114场,比去年同期增加21场,1.2万余人实现了就业,实现就业人数比去年同期增加2000余人。
篇5:黑龙江五大连池市四项措施促进毕业生就业
黑龙江五大连池市四项措施促进毕业生就业
为缓解毕业生就业压力,黑龙江省五大连池市在毕业就业工作上出实招,求实效,使毕业生与用人单位实现了“双赢”。
一是强化服务意识,为毕业生免费提供就业信息、就业咨询,毕业生在择业期间免收档案保管费。同时,全面放开师范类毕业生就业范围限制,允许跨行业就业,同时取消职业教育师资毕业生就业范围限制。
二是鼓励毕业生到基层就业,选派优秀毕业生充实“三支一扶”队伍。从20应届高校毕业生中选派21名毕业生到基层参加为期三年的支农、支教、支医等方面的志愿服务活动。
三是事业单位招考向毕业生倾斜。有空编的'事业单位招聘人员时可择优录用毕业生;特殊行业、急需的岗位,可随时面向毕业生公开招考,录用工作人员。2009年市人事局共为市高级中学、人民医院等事业单位组织考试录用了急需的专业毕业生14人。
四是组织应往届毕业生专场招聘会,为毕业生和用人单位架起双向选择的桥梁。2009年3月,五大连池市人事局与工商联、劳动就业局、劳转办等单位联合举办了大中专毕业生和外出务工人员人才招聘会。在这次洽谈会上,共有14家用人单位提供就业岗位350个,另外还联合劳转办提供市外93家用人单位提供的5300个就业岗位,吸引毕业生和各类未就业人员180余人参加了招聘会。经过洽谈共有42名毕业生与用人单位达成了就业意向,118名外出务工人员与用人单位签订了就业合同。此类招聘活动根据用人单位需求情况还将深入频繁地开展下去。
篇6:吉林省出台措施帮助高校毕业生就业
吉林省出台措施帮助高校毕业生就业
日前,吉林省创建大学生创业园区工作现场会在辽源市举行。据透露,该省将出台多项措施帮助高校毕业生就业。到今年8月末,全省新毕业的.高校毕业生签约就业人数要超过11.2万人,签约就业率力争达到80%以上。
据悉,吉林省人力资源社会保障部门将组织人员深入校园,帮助高校毕业生做到 “四清”:就业形势清、扶持政策清、职业方向清和岗位信息清。对回原籍的高校毕业生,县级以上公共就业服务机构将提供失业登记服务,建立专门台账,进行动态管理。7月-9月, “高校毕业生就业网络联盟网络招聘周”、“大中专毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业服务周”活动将启动,全省各人才市场和人力资源市场每月至少举办两次大学生专场招聘会,向大学毕业生提供有效就业岗位。从今年起,吉林省将用3年左右时间,在全省实施 “一村一名大学生”就业工程,力争到年底前,每个行政村都有一名高校毕业生协助村委会工作。今明两年该省还将启动实施 “大学生充实社区服务”项目,每个社区选派一至两名高校毕业生从事社会管理和公共服务工作。
此外,在建立大学生创业园、组织大学毕业生参加实习、为经济困难毕业生提供免费服务等方面,吉林省均出台了具体措施。
篇7:吉林将推措施促进毕业生就业
吉林将推29条措施促进毕业生就业
记者从17日召开的吉林省就业工作会议上获悉,为贯彻落实国务院办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》,动员社会各方面力量,解决高校毕业生就业面临的实际问题,吉林省即将推出促进高校毕业生就业的29条措施。
据悉,这29条措施都将结合吉林省实际做较为细致的`规定,并提出了一些新的意见。其中包括将启动“一村一名大学生任职计划”和实施“大学生充实社区服务”项目,引导高校毕业生到城乡基层就业,并按规定参加有关社会保险,所需资金由省财政和当地政府共同负担。
“一村一名大学生任职计划”从起先行试点,用3年时间每个行政村安排一名高校毕业生协助村委会工作。在村工作期间,每人每月补助不低于700元的生活费。
“大学生充实社区服务”项目具体为,今明两年每个社区选派一至两名高校毕业生从事社区管理和公共服务工作。聘用期间,每人每月按照不低于当地最低工资标准补助生活费。
29条措施还包括,鼓励中小企业和民营企业吸纳高校毕业生就业;支持高校毕业生自主创业和自谋职业;强化高校毕业生就业能力,试行见习雇员制度等措施。
据悉,本月底经吉林省政府常务会议审议通过后,这29条措施将正式付诸实施。
篇8:江苏省若干措施拓宽渠道促进高校毕业生就业
确保初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上
20日,记者从江苏省人民政府办公厅获悉,江苏省出台若干政策性措施,以“确保江苏高校毕业生初次就业率达70%以上、年终就业率达90%以上”。
2月18日,江苏省省长罗志军到镇江人力资源市场大学生就业招聘会的摊位前,了解企业用工需求,询问大学生的就业愿望。罗志军说,眼下金融危机已经影响到了就业,江苏省委、省政府正在采取各种措施,保证大学生等重点就业群体找到工作,希望大学生确立合理的就业预期,也希望企业能够着眼长远发展,做好人才储备。
据统计,今年江苏高校毕业生有45.9万人,比去年增加3万人,增幅7%。预计90%以上的人要在该省就业,加上外省江苏籍毕业生、外省生源到江苏就业及往年积存尚未就业的毕业生,预计实际需要就业的高校毕业生将超过60万人。省委、省政府明确,把高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位。
江苏出台的措施包括“拓宽高校毕业生五大就业渠道”、“城乡基层就业享受五大优惠政策”、“资助创业实施五项扶持政策”、“五类困难毕业生实行就业援助”。
据省教育厅副厅长胡金波介绍,江苏拓宽高校毕业生五大就业渠道包括:一是充分发挥政府促进就业的职能。政府投资的各类重点建设工程和项目,所需人员要优先录用高校毕业生;国有企事业单位补充专业技术人员和管理人员主要招聘高校毕业生;新增就业岗位要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。同时,积极推动高校毕业生应征入伍。二是大力开发基层社会管理和公共服务岗位。主要包括支持新农村建设的村官、支教、支农、支医,城市社区建设的法律援助、就业援助服务等岗位,以及生产服务、生活服务、救助服务等领域。有空编的基层教育、卫生等单位要主动招录高校毕业生。三是积极鼓励中小型企业和非公有制企业吸纳高校毕业生。进一步落实企业的用人自主权,取消用人审批和落户限制。四是促进骨干企业及科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业。五是实施“高校毕业生百校联动就业活动计划”。统筹安排全省高校毕业生就业招聘活动,吸引更广区域、更大规模、更多层次的'招聘需求资源。
据介绍,高校毕业生在江苏城乡基层就业享受五大优惠政策:就业补贴、考研加分、学费代偿、选聘招录优惠及重点解决实际问题。
记者了解到,高校毕业生在江苏自主创业将享受五项扶持政策。增加小额贷款担保资金,对在当地公共就业服务机构登记失业的自主创业的高校毕业生,将发放的小额贷款额度上限提高到5万元,规模较大的可提高到10万元。个人申请小额贷款并从事微利项目的由财政据实全额贴息,从事非微利项目的给予50%的贴息。对毕业两年以内的高校毕业生从事个体经营的,自其在工商部门首次注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
按照政策,困难家庭毕业生、毕业半年后仍未就业的毕业生、短期无法就业或就业后生活仍有困难的毕业生、离校后回到原籍的农村低保家庭和零转移贫困家庭未就业毕业生、离校后未就业回到原籍的毕业生等五类困难毕业生将得到相应的就业援助。
篇9:河北省多项措施援助高校毕业生就业
河北省多项措施援助高校毕业生就业
3日下午召开的全省高校毕业生就业援助工作电视电话会议提出,从11月起利用3个月时间,在全省范围内集中开展高校毕业生就业援助工作,促进未就业高校毕业生就业。
◆就业总体形势仍不容乐观
据了解,截至9月底,全省30.3万普通高校毕业生已就业23.25万人,就业率达76.72%,与去年同期基本持平。
但是,我省高校毕业生就业的总体形势仍不容乐观。20尚未实现就业和历年沉积的高校毕业生目前约有15万人,明年全省还将新增高校毕业生32.5万人,就业形势严峻。
◆未就业毕业生一人一卡台账
按照高校毕业生就业援助工作实施方案,省、市、县三级人力资源和社会保障部门将通过数据核实、登记调查、入户普查等方式,对未就业的高校毕业生进行全方位调查摸底。在此基础上,我省将对未就业高校毕业生建立一人一卡台账,实行实名管理和动态监测。对困难大学生,将指定专人开展“一对一”帮扶。
◆开发三类岗位促进就业
据悉,我省将以中小企业、民营企业和岗位需求潜力较大的.单位为重点,广泛征集就业岗位。明年1月底前,全省将征集5万个就业岗位,并通过人力资源市场、新闻媒体等途径及时对外发布。
在大型企业、机关、事业单位,我省将继续征集不同类型、不同要求的见习岗位。今年11月底前,完成3万个见习岗位的报名对接工作,明年1月底前完成岗位对接,实现见习上岗。
篇10:内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业
内蒙古多种措施拓宽渠道促进高校毕业生就业
记者从正在此间召开的内蒙古自治区就业工作会议上获悉,内蒙古今年将采取多种措施拓宽就业渠道,为高校毕业生创造更多的就业机会。
内蒙古自治区相关部门配套实施的“六项计划”便可使上万名高校毕业生就业。其中,党委组织部门实施的“村官计划”,将选聘3000名高校毕业生到嘎查、村任职;人事部门实施的“三支一扶计划”,将选聘1500名高校毕业生到苏木、乡镇,从事支农、支教、支医和扶贫工作;团委实施的“西部志愿者计划”,将选聘500名高校毕业生到苏木、乡镇服务;教育部门实施的“农村牧区义务教育特岗计划”,将选聘1000名高校毕业生到农牧区任教;人事部门实施的“人才储备计划”,将选聘3000名高校毕业生到中小企业服务;劳动保障部门实施的“民生工作志愿者计划”,将选聘2000名高校毕业生到社区居委会从事民生工作。
同时,内蒙古今年计划考试录用公务员5000人、事业单位公开招聘1万人,预计其中吸纳的高校毕业生可占到80%以上。
此外,内蒙古人事厅将推进实施“大学生创业示范工程”,计划组织创业1500人,扶持成功创业1200人,培育大学生创业示范点200个;以人才市场和人才派遣公司为依托,组织对高校毕业生的'人才派遣3000人。今年,内蒙古还将建立10家以上自治区级高校毕业生就业见习基地,组织8000名未就业的高校毕业生进行培训;教育部门还将与劳动就业部门共同组织百名创业指导师资的培训,并在应届毕业生离校前组织一批创业培训活动。
对高校毕业生就业问题,内蒙古坚持以市场配置人力资源为主的思路和对策,通过有针对性地搞好公共就业服务,注重引导高校毕业生自主择业、自主创业。
篇11:珠海市出台十项措施促高校毕业生就业
珠海市出台十项措施促高校毕业生就业
近日从珠海市劳动和社会保障局了解到,面对严峻的高校毕业生就业形势,市政府近日出台了《关于进一步做好促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》并即将实施,《通知》提出引导基层就业、鼓励吸纳就业、扶持自主创业、实施大学生见习计划、服务促进就业、制度保障就业等十项措施,全面促进应届高校毕业生就业创业。
据统计,我市应届高校毕业生23075人,其中大学园区八所高校应届毕业生有18040人,本市户籍在市外就读的应届高校毕业生5035人。在国际金融危机的影响下,我市各类用人单位的用工需求普遍都在减少。截至6月5日,我市大学园区八所高校毕业生就业签约率为17.06%,就业率为67.33%,
据了解,市政府对做好应届大学生毕业工作十分重视。《通知》指出,鼓励高校毕业生到农村从医、基层从教、公开选聘本市户籍大学生到基层劳动保障平台工作,以政府购买服务形式,鼓励大学生到基层从事社会管理和公共服务工作。“城乡基层对高校毕业生有较大需求,但一些大学生在传统就业观的影响下不愿下基层工作,该政策和措施的`完善,可以鼓励大学生面向基层就业,也让大学生下基层的就业渠道进一步畅通。”市劳动和社会保障局相关负责人介绍。
据了解,在扶持高校毕业生自主创业上,我市创设了高校毕业生创业注册资本“零首期”政策。同时,也将给予首次创业的大学生减免登记类、证照类和管理类行政事业性收费等政策,并对经营1年以上的给予一次性创业补贴3000元。
此外,《通知》中规定了7项补贴政策,包括岗位、社保、职业介绍、创业、见习生活、技能培训、技能鉴定等补贴。
篇12:江苏镇江:八项措施帮助高校毕业生就业
江苏镇江:八项措施帮助高校毕业生就业
近日从市人事部门了解到,今年镇江市共有本地生源高校毕业生近2万人,比去年增长15%,就业压力较大,就业形势严峻。为帮助至今尚未落实就业岗位的毕业生尽快找到岗位,市人事部门决定采取八项措施,力争让每一位有就业愿望的高校毕业生都能就业。其重要措施之一,就是为每一位应届镇江籍未就业的高校毕业生提供两次以上就业机会。
据了解,受金融危机影响,今年高校毕业生就业相对艰难。据有关人士介绍,到目前为止,驻镇的江苏大学、江苏科技大学等高校已签订正式就业协议的应届毕业生仅在六成左右,就业形势非常严峻。
为此,市人事部门决定采取八项措施,帮助应届毕业生就业。一是建立未就业高校毕业生信息库。通过入户调查、毕业生服务专区集中登记、毕业生服务窗口日常登记、人才网站登记、省内高校等渠道,建立2009届镇江籍未就业高校毕业生信息库,全面了解毕业生学历结构、专业、家庭状况等情况,每月综合一次,动态管理。
二是加大高校毕业生就业招聘会密度。市、辖市区联动举办招聘会300场,并及时将招聘会岗位需求信息通过短信、网站、媒体公告等方式提前通知未就业高校毕业生,确保未就业高校毕业生在第一时间收到最新招聘会信息。
三是实现未就业高校毕业生信息库与人才信息库贯通。优先向用人单位推荐未就业高校毕业生,及时在《京江晚报》人才专版免费发布未就业高校毕业生专业信息,广泛征集工作岗位。
四是为未就业高校毕业生提供个性化服务。根据未就业高校毕业生专业情况,有针对性地挖掘需求岗位,进行人岗一对一匹配,为每位未就业高校毕业生提供个性化服务两次以上,并建立就业台账。
五是困难家庭毕业生实现保底就业。对困难家庭毕业生优先安排参加就业见习,优先安排参加就业技能培训,优先提供就业信息。只要对岗位不挑不拣,实现保底就业。
六是组织未就业高校毕业生见习。组织500名以上未就业高校毕业生进入市级和省级就业见习基地进行为期3-6个月的`见习,见习期间每人每月发放生活费300-500元。见习结束后,择优推荐上岗,录用率不低于70%。
七是探索和推行“培训-推荐-就业”工作模式。结合招聘市场上有一定毕业生需求规模的相同或相近岗位,对符合专业条件的2009届镇江籍未就业高校毕业生集中进行相应技能培训,培训后推荐试用,实现就业。
八是各辖市(区)人才服务中心设立“未就业高校毕业生登记窗口”,切实做好本地生源未就业高校毕业生就业登记和就业帮扶工作。
篇13:宁夏九项措施稳步推进高校毕业生就业
宁夏九项措施稳步推进高校毕业生就业
进入7月份,宁夏落实高校毕业生就业的九项举措相继得到落实,高校毕业生就业工作稳步推进。
DD鼓励5000名毕业生到企业就业。宁夏确定安排4000名毕业生到中小企业,另由中央和地方国有和国有控股企业安排1000名。目前,,银川、石嘴山、吴忠、中卫、固原市相继完成了对各中小企业用工信息的'摸底、收集和汇总工作。7月11日,高校毕业生到中小企业就业专场招聘会有160家中小企业进场招聘,提供就业岗位5716个,参会高校毕业生近5000人次,1400多求职者达成就业意向。央企神华宁夏煤业集团公司、宁夏发电集团公司、宁夏黄河银行、宁夏煤田地质局等4家单位以现场招聘、公开招聘和双向选择方式,确定招收安排毕业生1819人。
DD机关事业单位招录1000名公务员和工作人员。宁夏全区共招录公务员和工作人员1090名。第一批政法部门专项招考公务员目前正在进行面试,7月底完成招录工作。第二批招聘教师将于8月份考试,10月份完成。事业单位招录工作人员工作因面临改革,根据自治区领导指示,暂停招录人员。
DD扩充特岗教师3000名。“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”安排2000名,“城市中小学教师特设岗位计划”安排1000名。宁夏教育厅按照工作方案和招聘实施细则,通过广泛宣传,报名人数达1.7万人,经资格审查,参加考试人数1.4万余人。5月30日进行了理论考试,目前,正在进行面试,此项工作9月份可全部完成。
DD安排1400名毕业生参加“三支一扶”。今年宁夏全区计划招募1400名高校毕业生参加“三支一扶”工作。这一工作由宁夏人力资源和社会保障厅牵头,具体由宁夏教育厅、农牧厅、卫生厅、扶贫办等部门分类实施。目前,网上招募信息方案已发布,7月20日至8月10日报名,8月底前审定、培训、派遣,9月份完成工作任务。
DD安排100名毕业生担任“村官”。这一工作今年6月份进行了笔试,7-8月份进行面试、考察、体检、公示和培训上岗。
DD安排1000名特岗见习医生。宁夏卫生厅7月1日印发了《宁夏回族自治区20特岗见习医生选派工作实施方案的通知》,在此之前已经进行了选派信息发布和宣传工作。目前,报名工作在进行中,随后将进行资格审查、选拔、体检等,8月份培训、派遣、到岗。
DD应征入伍工作。今年宁夏高校毕业生应征入伍人数底线不低于400名。目前,被确定为预征对象的已填写了《应届毕业生预征对象登记表》,10月底前预征对象到入学前户籍所在地报名应征,年底预征对象经户籍所在地人民政府征兵办批准入伍。
DD安排2000名毕业生到事业单位实习。今年宁夏计划安排2000名高校毕业生到事业单位培训实习。目前,各地正在采集实习岗位,已有217人报名,8月份确定实习人员,9月份到培训实习单位报到。
DD鼓励5000名高校毕业生到区外就业、参加就业见习自主创业或自谋职业。宁夏提出,鼓励1000名毕业生到区外就业,组织3500名离校未就业的毕业生参加就业见习,引导和鼓励500名毕业生自主创业或自谋职业。目前正合我意工作正在落实。已有南部山区部分毕业生积极咨询到区外就业或表达到区外就业的意愿,有419名毕业生开始自主创业或自谋职业。
篇14:贵州省部门采取多项措施促进毕业生就业
金黔在线讯 8月12日,记者从全省引导和鼓励高校毕业生面向基础就业工作会议上获悉,今年我省有7.94万名应届高校毕业生,创历史新高。高校毕业生的就业工作矛盾突出,但我省有关部门采取多项措施促进就业,年底总体就业率将达80%以上。
毕业生可登记失业
《贵州省就业失业登记证》是劳动者就业和失业登记的载体,从今年起,将国家计划招生的农村生源的普通高校大专(含)以上毕业生纳入就失业登记范围,使高校毕业生持证享受各项促进就业的扶持政策。
企业招用符合条件的登记失业的高校毕业生,可按规定享受相关就业扶持政策。吸纳符合条件高校毕业生就业的企业按规定给予小额担保贷款、社会保险补贴扶持政策,劳动密集型小企业招用登记失业高校毕业生等城镇登记失业人员达到规定比例的,可按规定享受最高为200万元的小额担保贷款扶持。
我省各类企业新增就业岗位每吸纳1名持《贵州省就业失业登记证》的高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按规定参加社会保险的,给予500元的一次性奖励,奖励经费从促进就业专项资金中列支。
就业困难人员
给予社保补贴
将包括国家计划招生的农村生源的普通高校(含大专)毕业生已登记失业的下列人员认定为就业困难人员,发放《就业援助卡》,办理《贵州省就业失业登记证》,实施重点帮扶;城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;父母双方(单位)持《残疾证》,全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;学生在校期间家庭发生重大变故或灾难,经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。
对高校毕业生中的就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的,给予社会保险补贴,补贴标准按本人实际缴纳的'社会保险费的80%给予补贴,补贴时间不超过3年。
降低门槛
鼓励自主创业
各级工商部门要进一步放宽高校毕业生申办企业的市场准入条件和限制,为实现其自主创业更加宽松的政策环境。坚持高校毕业生创业“非禁即允”的原则,高校毕业生申办企业除法律法规另有规定的外,其出资额不受限制,注册资金实行分期到位,适度放宽经营场所限制,允许高校毕业生将家庭住所、租借房、临时商业用房用为创业经营场所;落实试营业制度和免收行政事业性费用优惠政策,对毕业2年以内的高校毕业生,从事个体经营的(部分行业除外),自其在工商部门首次注册登记之日起3年内免交税务登记证工本费。并对高校毕业生领办创业项目并带动就业,连续正常经营1年以上的,给予一次性创业补贴3500元。
据介绍,通过就业推进行动实施,使应届高校毕业生离校时初次就业率达70%左右,年底总体就业率达80%以上。
篇15:海南高校采取有效措施 力促大学毕业生就业
海南高校采取有效措施 力促大学毕业生就业
受全球金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势异常严峻。海南省各高校在开展深入学习贯彻落实科学发展观活动中,把学习实践活动与破解学生就业难题有机结合起来,以科学发展观指导工作,更新观念、拓宽思路,采取有效措施,有力地促进了大学生就业。
针对金融危机影响下毕业生就业困难的新形势,海南大学组织专题调研组赴海南各市县和长三角、珠三角、京津等地区深入调研,收集信息,并加强与用人单位、主管部门及校友的联系,广泛推荐毕业生就业。该校还与人事劳动部门商定,将学校毕业生创业培训纳入政府工作计划。
海南医学院以社会需求和学生就业为导向,实现思维方式、教育方式、工作方式的转变。该校开展“大学生生涯规划”课程教学、就业形势报告会、供需洽谈会等毕业生就业系列服务。该校教师主动走出校门,了解需求。校党委领导还亲自带队,到各市县基层医疗卫生单位推荐学生就业。
海南经贸职业技术学院在全省高校中率先提出校外职业发展导师这一举措,通过开办讲座、就业沙龙、与学生进行面对面的'交流等,采取 “导师带学生”的指导模式,让他们直接为学生们提供个性化的就业辅导,满足学生深层次的职业发展需要。目前,已有6位社会人士被聘为学院校外职业发展导师。
海南软件职业技术学院与珠三角、长三角39家企业、10家人才市场开展联系和交流,打开新的就业市场;尝试与“3721”人才网联合举办招聘会,以及通过海南省软件行业协会及中小企业联合会联系招聘单位;建立“大学生创业园”,并与海南信息岛技术服务中心结为校企合作企业,共同研发项目,以创业促进就业。
海口经济学院在开展学习实践科学发展观“帮四困”活动中,将帮助学生找工作作为帮扶内容之一。学院专门成立了毕业生就业领导小组,各二级学院也成立了相应的毕业生就业领导工作小组,负责本院毕业生就业工作的规划、组织、评估和具体落实。
海南职业技术学院先后在海南三叶药业有限公司、海口农工贸(罗牛山)股份有限公司和海南呀喏哒热带雨林文化旅游区建立学生就业创业见习基地,还设立就业奖励政策,投入30万元人民币,用于奖励成功推荐毕业生就业的工作人员和毕业生初次就业率达到80%的教学系。
大连市46项措施直指毕业生就业(合集15篇)




