职场上:如果你现在讨厌工作

时间:2024-02-14 03:35:43 作者:xuzengpeng 综合材料 收藏本文 下载本文

【导语】“xuzengpeng”通过精心收集,向本站投稿了5篇职场上:如果你现在讨厌工作,下面是小编整理后的职场上:如果你现在讨厌工作,欢迎大家阅读分享借鉴,欢迎大家分享。

篇1:职场上:如果你现在讨厌工作

职场上:如果你现在讨厌工作

如果你正在讨厌工作,请好好阅读这篇文章

如果你正在讨厌工作,讨厌上班,正在为工作与所学专业毫无相关而烦恼时,请好好阅读这篇文章,道理很简单,希望对大家有所启发,

常常会碰到一些觉得工作苦闷的人。特别是那些刚刚踏上工作岗位没多久的大学生,或是工作了好几年仍难以突破瓶颈的人,尤甚。话题往往是这样开始的: “我的工作跟专业不对口,难以发挥。”或者:“我不喜欢现在这份工作。”我问:“有更好的选择吗?”得到的答复,基本是:“没有。”我的回应是:“既然这 样,那就学着喜欢。”

在这个这个世界上,能从事自己的专业,当然是幸福的。但在各行各业里,百分之七八十,从大学毕业后,都无法从事完全与自己专业对口的工作。再说了, 大学里才只学四年,而且,弄得不好,很多人将前两年半的时间,大部分用去解放个性,挥霍掉了。后一年半,则又开始忙活找工作的事。这种情况下的专业,能专到什么程度去呢?

我遇到的更多情况,则是四年制大学,基本上都教三年课程,提前一年,学校将学生早早放出来找工作了。一些中专或者技校,则更是离谱,专业教学一年半,剩下的时间,都是美其名曰“实习”,其实就是早早放大家出去找工作。结果,教出来的很多学生,理论薄弱,形同于虚设,而实际动手能力,也很差。我们招 到设备部来的很多技校大专生,甚至连个插座都接不好,环形灯管的.启辉器坏了,都束手无策,不知道怎么修。

想想看,如此情况下的所谓专业,又有何意义呢?

话说回来,即使你在大学这四年里,头悬梁,锥刺股,分秒必争学到了毕业,你所学的那些知识,在工厂里,或者新的岗位上,大约连百分之二十都用不上。 也就是说,另外的百分之八十多的知识和工作技能,你还得从头学起。想想看,一座房子,连地基都挖掉一大半重建了,你还不肯为把门的位置摆正点花点力气?

所谓把门的位置摆正,就是调整思路跟观念,训练自己去喜欢自己赖以谋生的工作。既然百分之八十都是从头开始,为何不去尝试喜欢这个可以养家、糊口、让自己有发展前途的工作呢?

其实,喜欢,也是可以培养的。比如中国着名的小提琴演奏家俞丽拿,她进音乐学院的时候,其实学的是钢琴,喜欢的也是钢琴,

后来,老师分配她去学小提琴,她就去学了。学时,很用功,慢慢就喜欢了。于是,也就成了小提琴协奏曲《梁山伯与祝英台》最权威的演绎者之一。

造成大家有开头所说错误认识的,还有一个方面,就是:很多人以为,自己喜欢的,就是自己擅长的。但其实,此观点大谬!

比如,一个年轻人喜欢跟美眉聊天,喜欢无节制地上网玩游戏,喜欢喝酒,喜欢不干活只花钱,喜欢没事瞎侃,喜欢做不切合实际的美梦,还喜欢早上睡懒 觉,喜欢不劳而获……这些可以吗?能用它们谋生吗?能用它们养家吗?能用它们去建立自己的事业吗?No!无论我们喜欢什么,其实都是没有用的。有用的是, 我能!我能做什么,我能做好什么,也就是我擅长做什么,才重要。所以,工作中,当你在表达或者思考“我喜欢做什么”的时候,不妨尝试着将其更换成“我能做 什么”,“我能做好什么”。

所以在选择工作的时候,你应该转换思路,如果实在不喜欢,那么就按你最强项的技能去选工作。如此,你在工作的时候,就会得心应手很多,也很容易出工 作成绩。如果你最强项的技能不足以支撑你谋生或开展工作呢,那么我的建议是:赶快停止抱怨,干好现在的工作吧!因为,它们很快要变成你真正的专业,变成你 谋生和赖以生存发展的真正技能了。

另外一个需要注意的方面是:无论是自己擅长做的,还是自己喜欢做的,或者自己拿来谋生的技能或工作,你一定记得:不断进行投资。

此话何解?

简单。所谓付出,未必有收获;但收获,一定得付出。比如,女孩子要美丽,就得从自己赚的钱里面,分出来一部分(有时候甚至是一大笔)来,买化妆品,漂亮衣服,美容等。通俗点说,就是:你得为你的美丽进行投资,付出代价。

但很多人工作的时候,却将这个常识给忘了。有些人讨厌工作,讨厌上班,讨厌面对自己周围的工作环境和人,甚至讨厌与工作有关的一切。这绝对是一种损 失。想想看,你每周至少要花超过40个小时,并赖以生存和发展的一切,你竟然讨厌它,与自掘坟墓有何两样?退而求其次,就算这份工作你只是临时用来过渡 的,既然每天要付出大量的时间和精力,何不让自己开心点?至少自己得让自己过得去吧。若你想从工作方面获得比同事高的回报,那就为它投资吧!怎样投资?为 了它,你得花费心血,你要废寝忘食、全力以赴,更要不折不扣、不屈不挠、不依不饶、不遗余力、不达目的誓不罢休地去学习、挑战和超越!

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篇2:你讨厌现在的的工作

There could be any number of reasons you can't leave a job you loathe. But that doesn't mean you shouldn't try to make the best of the time you're stuck there.

可能有多种理由,你不能离开自己不喜欢的工作。但是这并不意味着你不应该充分利用工作中的时间。

You Will Need

你需要

Self-awareness

自我意识

Behavioral changes

行为变化

On-the-job training

在职培训

Positive attitude

积极的态度

Alternate career options

其他职业选择

Night classes or internships

夜校或实习

Nest egg

积蓄

Steps

步骤

Step 1 Analyze why you hate your job

1.分析讨厌工作的原因

Figure out why you hate your job. Do you dislike the work itself, or are your coworkers or boss the problem? Are you bored? Over-qualified? Underappreciated? You can't begin to survive a job you hate until you've identified the problems.

分析一下为何讨厌你的工作。你是不喜欢工作本身,还是讨厌你的同事或老板?你感到厌烦?工作难以胜任?大材小用?在你认识到问题所在之前,你不可能胜任自己讨厌的工作。

Step 2 Consider solutions

2.考虑解决方法

Consider solutions. Personality clashes can sometimes be solved by taking a new approach. If a long commute is getting you down, ask if you can work from home a few days a week.

考虑一下解决方法。有时性格冲突可以通过采取新的方法来解决。如果长时间的通勤让你情绪低落,可以问一下能否每周在家工作几天。

Step 3 Get on-the-job training

3.参加在职培训

Find a way to use your current job to get free on-the-job training for your next one. Maybe there's a skill you don't have that you can learn? Would your employer be willing to pay for job-related classes that in turn might make you more marketable?

利用限制的工作岗位为下一份工作获得免费的在职培训。或许有一种技能你还不具备,你可以学习一下。你的老板是否愿意花钱让你参加与工作相关的课程,让你更具市场竞争力?

Step 4 Quit whining

4.停止发牢骚

Quit whining. The coworkers you're complaining to could one day be in a position to recommend you elsewhere -- but they'll think twice about it if you come across as a malcontent.

不要再发牢骚。你现在正在抱怨的同事某一天可能推荐你担任其他职位――但是如果你经常抱怨现状,他们可能会三思。

Be especially nice to interns and entry-level employees; you just may be applying for a job with them someday.

对实习生和刚入职的员工好一点;或许有一天你会和他们一起申请某个工作岗位。

Step 5 Consider other careers

5.考虑更换职业

Consider if you'd be happier in another profession altogether. Test the waters with a few night classes or even an off-hours internship. You may discover that you'd rather thrive in a new career than survive a profession you hate.

考虑一下换一种职业你会不会更加开心。可以先参加夜校课程或休息时间实习来尝试一下。你或许会发现,相对于在自己讨厌的行业苦苦挣扎,在新的职业中或许会获得更好的发展。

Step 6 Save money

6.存钱

Sock away some money. It will help you survive lean times if you decide to start at the bottom in a new field that will make you happier.

存一点钱。如果你决定在让你更加开心的新领域从头开始做起,你的积蓄会帮你度过经济窘迫的时期。

A study showed job satisfaction in the United States hit an all-time low in 2009, with 55 percent of Americans expressing unhappiness with their position.

一份调查显示,,美国的工作满意度到达有史以来的最低水平,55%的美国人表示不满意现在的状态。

篇3:测测职场上哪一种人最讨厌你

测测职场上哪一种人最讨厌你

职场中谁最讨厌你,你知道吗?一起去做一个测试吧,让你清楚哪一种人最讨厌你,

1、你的生活很没有条理?

是的→2

不是→3

2、年轻的时候你总是巴不得一下子跳到七老八十年纪?

是的→3

不是→4

3、你总是想去国外旅游?

是的→4

不是→5

4、总是羡慕做自由职业的人?

是的→5

不是→6

5、你喜欢吃快餐胜过享受自己做饭的乐趣?

是的→6

不是→7

6、你觉得你可以和身边的人都处好关系?

是的→8

不是→7

7、你会因为广告的原因尝试一个新的产品?

是的→8

不是→9

8、你不是很相信因果报应?

是的→9

不是→10

9、你很讨厌制作合同一类不能出一点儿错误的事情?

是的'→11

不是→10

10、你认为现在这个社会没有一个好人?

是的→11

不是→12

11、同事里面,有比你还八卦的人吗?

是的→13

不是→12

12、你不太爱收拾自己的办公桌面?

是的→13

不是→14

13、如果你是BOSS的秘书,你最讨厌下面哪种BOSS?

小气型→14

自大型→15

好色型→16

14、你爱看电影,不喜欢看连续剧?

是的→15

不是→16

15、你曾经被卷进过职场斗争中去吗?

是的→17

不是→18

16、你喜欢休闲轻松的打扮?

是的→17

不是→18

17、你有没有迫于压力,给困难的同事捐款过?

有过→19

没有过→20

18、如果你的同事突然对你说话很冲,你觉得原因可能是?

自己升职加薪了他没有→B

背地说了他的坏话→19

自己工作中做错了事情→A

19、公司来了新人,你一般对新人的交友态度是?

热情地与之相识→20

冷漠,没必要巴结→D

一般般,不好不坏→C

20、如果公司年会你要表演节目,你会选择下面哪种节目?

唱歌→A

跳舞→E

小品或其他→B

我是答案分割线

查看结果:

A、新人

你是一个做事也算一步一步做起来的人,虽然心中有理想,但是现实太残酷,

由于不大喜欢与同事走得太近,一方面没必要暴露自己的一切给同事,毕竟同事与好友,还是差那么一定距离。你是新人的时候,亦受到不少的考验,这也使得,你成为老人后,对新人的要求也会相对严格,或者你对新人的照顾不是很够。没有办法,这不是说你心不善良,只是你不喜欢与人太亲密。由于骨子里比较冷感和敬业,有时还会给那些新人一点小小的打击,让他们觉得你不好相处,从而讨厌你。

B、前辈

出生牛犊不怕虎,作为一位年轻的后起之秀,你才不会把自己的锋利磨掉,因为你一直觉得自己的锐利是自己的一大优势与长处。这样洒脱的你,而偏偏却容易因为不注重与同事之间职位与资历之分,得罪一些注重资历的前辈。言谈举止中,你不会因为人家做这行久,就给人家一点有诚意的尊重,即使对前辈有礼貌的时候,也显得有点敷衍。在他们眼中,你是一个爱出风头的家伙,所以注定要遭他们的厌。

C、有隐私者

你是一个不是热爱热闹,喜欢八卦的人,你为人行事大大咧咧,在办公室里过于洒脱,虽然不真正关注男女私情,却总喜欢把话题朝这方面靠,或者试图在办公室男女关系的话题中寻找一点小乐趣。你觉得八卦嘛,是生活的调味剂,没有八卦的生活死水一潭,没有八卦的公司,也注定死气沉沉。虽然你出发点并无恶意,却最容易得罪那些和主管有暧昧关系或者同事之间有不愿意为人所知的隐私的人。他们很讨厌你这样的爱八卦的人,因为他们的秘密可能会经由你的嘴传播出去。

D、职位低于你的人

你是一个干脆利落的人,在工作中,是要求着速战速决,说一不二的人,你不喜欢磨磨蹭蹭的下属或员工。你觉得说到做到,动作麻利,雷厉风行最好,否则,看到他们的行动,你会很想要跳脚。甚至有的时候,你也是不会介意跟人直接地说你的真实看法。虽然有口无心,情急也只是为了对方好,为了工作好,但是人家可不这么想。有的时候,一些言语,你觉得没有什么,在他们看来,却是伤人心的。你在办公室里,那些职位比你低的同事容易讨厌你,他们会觉得,你的性格太难服众。

E、直接上司

职场中,你内外兼修,既注重外在形象,又提升工作能力业务水平。你是一个很知性的人,又不死板,而是脑子灵活、做事迅速,在漂亮外表下有颗坚强的心。这样完美的你很自信,也让很多人都觉得佩服和赞赏。然而你最容易得罪的人是你的直接上司,大概就是因为你太优秀了吧,给人一种危机感。因此上司用你的时候会用得最狠,但论功行赏的时候,肯定会给你点小鞋子穿穿。然而实际上,你的追求与理想很远大,根本没有将对方放在眼中。

篇4:职场上的“五年之痒” 你的工作幸福吗?

职场上的“五年之痒” 你的工作幸福吗?

职场上的“五年之痒”

夫妻之间有“七年之痒”,职场上则有“五年之痒”。有调查发现,参加工作五年以内的人,心理健康问题尤其严重,其中第五年出现心理健康问题的比例会达到最高,遭遇晋升危机。

专家表示,应届毕业生步入职场后,第一年是角色转换期,还未适应新的环境,又面临外部各种现实的压力,精神会比较紧张。到了第二年,职场人士已经具备了基本的工作技巧,可以独立完成一些执行面的工作内容。如何进一步提升自己的能力以及做好现有工作的双重压力,使得这一阶段的人容易出现心理问题。工作了三四年的人,在能力不断提升的同时,将获得个人职位晋升。到了第五年,一些人或者由于能力提升速度不够,或者由于其他因素影响未获得晋升,就会不可避免地出现心理紧迫感。

专家说,职场幸福感取决于三个方面,兴趣、人际关系以及爱不爱自己。

首先,兴趣与职业的满意度及幸福感有很大的关系。

大多数人在择业之初,首要考虑的是金钱,认为考虑到自己的兴趣是很奢侈的。但是即便不能百分之百感兴趣,也至少有一点对所从事工作有兴趣才好。

其次,是人际关系。

毫无疑问,良好的人际关系,会让你的职场生涯更加愉快。人都是需要从其他人那儿得到关注的,一个人的人际关系不好,被同事漠视,这样的状况心理学上叫做“社会性死亡”,长久以后很容易有轻生的念头。

最后,幸福感更多地取决于你爱不爱自己。

职场中的人常常抱怨自己的压力很大,其实这份压力有相当一部分来源于自己,人们总觉得自己做得不够好,总是在内心不断驱策自己一定要努力,于是便忙得没有喘息的机会,永远没有结束的时候。无形中给自己增加了许多压力和不快。

篇5:职场上健康和谐的关系,使你工作快乐

很多朋友和我探讨在职场里的意义,是金钱、职位,还是资源?其实,这些都不是职场成功的“充分条件”。我觉得,快乐才是我们能走完、走好职场之路的最重要因素。

无论你在什么层级、什么领域工作,都会身处一个“小团体”里。在这个小团体里,有竞争也有协作,有碰撞也有妥协,无论怎样,你一定要获得大家的肯定;否则,无论你对外如何叱咤风云,你也依旧不快乐。

前段时间,朋友用有意思的假设诠释了以上的论断:假如你在美国白宫权力核心工作,归根到底也是一个“小团体”――领导班子。即便这样的中央高层,也需要得到“团体”里其他人的认可。如果在那里,大家都不爱搭理你,就算你位高权重,相信你依旧会不开心的。

所以在任何一个小团队里,要取得成绩,要快乐开心地过下去,首要做的就是和团队里的大家和谐相处。

和领导“看上去很美”

团队的领导有时候就和父母一样,我们是没得选的。大多数情况下,管理层和被管理层或多或少存在矛盾,当然也不乏优秀的、深受大家爱戴的领导。但如果你很不幸地发现你们团队的领导是个“奇葩”的话,那你也绝对不能和他摆开架势,大战300回合。你也不要参与到部门队友的“起义”队伍里去,再如何也要做到和领导“貌合神离”。因为即使领导再“不尽如人意”也一定会有利益至上的人追随他,而你螳臂挡车的壮举,只会让你遍体鳞伤。

和队友“礼”尚往来

这里的“礼”,不是给团队里的大家送礼,而是用一种“尊重”的原则和同事去相处。这个“礼”告诉大家,千万不要和团队里的队员越“礼”。有的团队里的个别队友成了兄弟、姐妹,甚至情侣,这其实是翻越了“礼”的栅栏。有利益的地方,是不能有真正的朋友的,至少没有永远的朋友。如果你在团队里和个别队友“交了心”“穿了一条裤子”,那一定是弊大于利的,很多时候将不利于工作,不利于团结其他人,同时会让你的职场环境变得复杂,变得充满各种动因。

语言传递正能量

永远用正面的语言评价同事。有一次,我负责做一个会议的背景喷绘,结果由于粗心,背景做出来后发现打错了字。于是,我连夜撤了背景,通宵赶制了出来,并在当日临晨会议开始前把背景替换好。在工作总结的时候,团队的负责人就评价我这次会议最辛苦、责任感强、通宵加班等,而所有的评价里,所有关于“犯了错”“失误”的字眼都变成了正能量的鼓励。这让我深受感动,于是更加深了和团队的感情。

以上这些,都说明一个道理,职场成功首先要职场快乐。而职场快乐,不可能自己独乐乐、傻乐乐,需要得到大家的认可,需要得到大家的支持,需要得到大家的喜欢。

只有快乐的职场,才是孕育成功的职场。即便你在职场里没有获得名利上的成功,但一辈子和自己的“工作”快乐了一场,那也不失为一种职场成功!

[职场上健康和谐的关系,使你工作快乐]

测测职场上哪一种人最讨厌你

职场上如何保持高效率工作?

职场上你具备管理能力吗的测试

职场上能与竞争对手硬碰硬吗?

职场上多变的自己

职场上要学会说“不”

职场上哪些回头草可以吃?

职场上的各种礼仪及技巧

职场上要和陌生人说话

如何离开一个你讨厌的工作美文

职场上:如果你现在讨厌工作(精选5篇)

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