【导语】“可乐风儿”通过精心收集，向本站投稿了16篇首席技术官CTO的岗位职责概述，以下是小编帮大家整理后的首席技术官CTO的岗位职责概述，供大家参考借鉴，希望可以帮助到您。
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篇1：首席技术官cto岗位职责
1.负责人工智能商业领域对话机器人(Chatbot)和自然语言理解(NLU)的研发和技术落地;
2.负责AI 研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责;
3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;
4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程;
5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。
篇2：首席技术官cto岗位职责
1、计算机及其相关专业博士学历，5年以上工作经验，其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;
2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术，尤其是国产自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;
3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0-1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;
4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;
5、不甘于现状、乐于探索，认同企业的战略、使命、愿景和价值观;
6、富有创业精神，有强烈的自驱力和成就导向。
篇3：首席技术官cto岗位职责
1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;
2.负责技术团队管理和协调;
3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;
5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;
6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。
篇4：首席技术官cto岗位职责
1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;
2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;
3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的最终质量;
4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;
5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善;
6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。
篇5：首席技术官cto岗位职责
1、全面负责技术层面的整体运营,制定研发战略和计划，并负责全面实施，与业务发展需求、系统现状等结合起来;
2、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
3、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性;
4、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
5、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题;
6、保证项目的正常进行，确保公司项目计划按时完成;
7、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
8、负责对技术方案的评审工作。
篇6：首席技术官CTO工作的岗位职责
职责：
1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握科技金融行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;
2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;
3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;
4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;
5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;
6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。
岗位要求：
1、以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验，5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);
2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;
3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力;
4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;
5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;
6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindManager等
7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;
8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力;
9、对行业的新技术：如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。
10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。
篇7：首席技术官CTO工作的岗位职责
职责：
1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;
2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;
3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;
4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;
5、参与公司战略谈论决策。
任职要求:
1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;
2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;
3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;
4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;
5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。
7、对教育领域优浓厚兴趣
篇8：首席技术官CTO工作的岗位职责
职责
1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;
2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;
3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;
4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;
5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;
6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。
7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.
任职资格：
1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;
4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;
6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。
篇9：首席技术官CTO工作的岗位职责
1. 参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标
2. 参与 AI 应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及 用户体验
3. 基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学习模型，并持续优化核心算法和代码实现; 制定和相关新技术的研究工作
4. 开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题; 促进 版本迭代更新，保证产品系统不断优化
5. 对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案; 有效地监控项目进展， 制定相应的考核
6. 提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。
7. 和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。
篇10：首席技术官CTO工作的岗位职责
职责：
1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;
2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;
3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;
4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;
5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;
6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;
7、解决产品技术相关其他问题;
任职要求
1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;
2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;
3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;
5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQL Server、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。
6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;
篇11：首席技术官CTO的岗位职责概述
职责：
1. 根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;
2. 根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;
3. 负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;
4. 负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程;
5. 负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。
任职要求：
1. 本科及以上学历，通信、电子相关专业;
2. 10 年以上电子产品研发经验，5 年以上研发团队管理经验;
3. 熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;
4. 熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;
5. 熟悉 IRIS 国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;
6. 具备阅读英文技术资料的能力;
7. 有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。
篇12：首席技术官CTO的岗位职责概述
1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;
2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书;
3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;
4、进行技术难题的攻关和预研;
5、实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;
6、拟定团队的工作目标并监督实施;
7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。
篇13：首席技术官CTO的岗位职责概述
职责
1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队
2、负责完成公司新产品开发计划
4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发;
5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜;
6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作;
7、总经理交代的其他事情。
任职要求：
1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历;
2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先);
3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求;
4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍;
5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。
篇14：首席技术官CTO的岗位职责概述
职责:
1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;
2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;
3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;
4、负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;
5、负责对技术方案的评审工作;
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;
2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;
3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;
4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;
篇15：首席技术官CTO的主要职责描述
职责：
1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;
5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;
6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;
7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;
8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;
9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;
任职要求：
1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先)，5年以上技术开发及管理经验，5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;
2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;
3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;
4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;
5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的***方法，对关键技术有自己独到见解;
6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。
篇16：首席技术官CTO的主要职责描述
职责：
1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;
2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;
3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术;
4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。
5、薪酬30K-60K，淡季双休，旺季大小周。
岗位要求 ：
1.本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的从业背景(必要条件);
2.熟悉广告程序化购买(Programmatic Buying)流程，及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;
3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验 ;熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。
4. 较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。
5.有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;
6.有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。
首席技术官CTO的岗位职责概述（集锦16篇）
